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Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Beetpflanzen in Frechen   im Gartencenter   Frechen Vollzeit Unbefristet    In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands.     Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen!   Helfen Sie uns dabei?     Für unser Gartencenter Frechen suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Beetpflanzen in Vollzeitbeschäftigung.      Ihre Aufgaben          Führung der Abteilung inkl. kaufmännischer Aufgaben         Präsentation und Bestellung der Ware         Sie beraten Kunden fachgerecht und verkaufen aktiv         Sie präsentieren Ware attraktiv und pflegen das Warensortiment         Sie handeln kaufmännisch             Das wünschen wir uns von Ihnen          Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) und lieben Ihren Beruf             Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und können selbstständig arbeiten             Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und Spaß an der Herausforderung im Handel             Sie verfügen über Flexibilität und Einsatzbereitschaft             Sie besitzen Führungsqualitäten, haben Entscheidungsfreude und ein vorbildliches Auftreten             Sie handeln selbstständig und haben den Willen sich selbst und das betreute Gebiet kontinuierlich weiterzubringen.           Unser Angebot an Sie   Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:        einen sicheren Arbeitsplatz             einen unbefristeten Vertrag             Aufstiegschancen             geregelte Arbeitszeiten             20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment             ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt             kostenfreie Parkplätze             Urlaubs- und Weihnachtsgeld           Interessiert?   Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben!       Ihr Ansprechpartner:   Krämer, Patrick   0223420960   <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a>   0223420960   <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a>   Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG   Im Ostfeld 5   58239 Schwerte   Deutschland   Teilen

Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Beetpflanzen in Frechen

Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung - 30 Std./Woche   Mitgestalter*in mit Herz, Verstand und Eigenverantwortung!   Sie brennen dafür, Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten und Menschen auf ihrem Weg durch Veränderung zu begleiten? Dann suchen wir genau Sie! Bei uns sind Sie nah dran an den Themen, die wirklich zählen – mit einem offenen Blick für Innovation, Freude an Entwicklung und echtem Teamgeist. Sie kommunizieren auf Augenhöhe, bringen Ideen ein und packen mit an, wo es gebraucht wird.   Wenn Sie Lust haben, in unserem Unternehmensverbund mit Herz, Verstand und Eigenverantwortung etwas zu bewegen, freuen wir uns auf Sie!   Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung   - 30 Std./Woche -   So verstärken Sie unser Team:      Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer nachhaltigen und wirksamen Personalentwicklungsstrategie (z. B. Tools, Formate und Instrumente)      Leitung von Projekten sowie Unterstützung in der Projektarbeit      Begleitung und Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen und kulturellen Veränderungen      Marktrecherche und Monitoring von Trends in der Personalentwicklung      eigenverantwortliche Organisation der internen, offenen Schulungsangebote (inkl. Auswahl von Trainer*innen, Themen- und Anbieterrecherche, Terminorganisation und -buchung sowie Koordination und Begleitung vor Ort)     Was uns überzeugt:      abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal, Kommunikationswissenschaften, bzw. vergleichbare Fachrichtungen      3 Jahre einschlägige Beratungserfahrung zu den Themen Personal-, Führungskräfte-, Kulturentwicklung      Erfahrung in der Leitung von Projekten      kommunikationsstarke und selbstreflektierte Persönlichkeit      Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen auf allen Hierarchieebenen      hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität      strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      persönliche Haltung, die von Lernbereitschaft, Neugier und einem Sinn für Innovation geprägt ist     Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).   Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.   Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.   So haben Sie sich Ihren zukünftigen Job vorgestellt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.   Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).   EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung - 30 Std./Woche

Sanitäre Installation und Heizungsgesellschaft mbH   (Inhaber) Sven Birkenfeld u. Valentin Grillborzer   Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir ab sofort eine/n   Kundendiestmitarbeiter/in im Sanitär-und Heizungsbereich in Vollzeit   Ihre Aufgaben:      Kundendienst- und Reparaturarbeiten im Santiär- und Heizungsbereich     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung      Mehrjährige Berufserfahrung      Eigenverantwortliches, strukturiertes und sauberes Arbeiten      Zuverlässigkeit      Teamfähigkeit      Sicheres Auftreteten im Umgang mit Kunden      Führerschein Klasse B (III)     Wir bieten Ihnen:      Unbefristete Anstellung      Übertarifliches Einkommen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Abwechslungsreiche Tätigkeit      Kollegiales und freundliches Arbeitsumfeld      Flache Firmenhierarchie     Bewerbung bitte an:   Manfred Sühl Sanitär- und Heizungsgesellschaft mbH   Vogelsanger Str. 356-358   50827 Köln   oder an:   <a href="mailto:mail@suehl-bad.de" target="_blank">mail@suehl-bad.de</a>   0221/585077   Vogelsanger Str. 356-358 · 50827 Köln · Tel. 0221.585077/78 · Fax 0221.584160   <a href="http://www.suehl-sanitaer.de" target="_blank">www.suehl-sanitaer.de</a> · <a href="mailto:mail@suehl-bad.de" target="_blank">mail@suehl-bad.de</a>

Kundendiestmitarbeiter/in im Sanitär-und Heizungsbereich (m/w/d)

<p>Die <b>VeriTreff GmbH</b> ist seit mehr als 20 Jahren auf die Online-Personalsuche spezialisiert. Als eine der TOP-10-Agenturen Deutschlands veröffentlichen wir für unsere Kunden zielgerichtet Stellenangebote auf unter­schiedlichsten Kanälen und betreuen auf Wunsch von der Strategie und Konzeption der Anzeige bis zur Erstellung des Textes und des Anzeigenlayouts. Darüber hinaus betreiben wir mehrere eigene Jobbörsen.</p><p>Wir wünschen uns zur Unterstützung unseres Teams in Wermelskirchen eine/n</p><p><b>Auszubildende/n als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement im Bereich Vertrieb</b></p><p>Ausbildungsstart: 01.08.2025 oder schnellstmöglich</p><p><i>Gerne kannst Du vor dem Ausbildungsstart auch als Aushilfe schon erste Eindrücke bei uns sammeln und lernst dabei unser Unternehmen kennen.</i></p><h3>Dein Start in das Berufsleben</h3><p>Wir ermöglichen Dir eine abwechslungsreiche, qualifizierte 3-jährige Ausbildung und machen Dich fit für Dein Berufsleben. Du lernst die verschiedenen Aufgabenbereiche in einer Online- Mediaagentur für Personal­marketing kennen und wirst nach einer Anlernphase direkt in den täglichen Arbeitsablauf integriert.</p><p>So sieht dein Alltag als Auszubildender bei uns aus:</p><ul><li>Du erlebst die Praxis dieses vielseitigen Berufsbildes hautnah</li><li>Neukundengewinnung, telefonische Akquise und Produktberatung gehören zu deinem zukünftigen Tagesgeschäft</li><li>Du betreust Vertriebs-Aktionen und darfst diese auch aktiv mitgestalten</li><li>Neben unserem Vertrieb durchläufst du weitere Abteilungen und verschaffst dir umfassende Fachkenntnisse</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Du bringst eine sichere Rechtschreibung und ein gutes Zahlenverständnis mit</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Keine Angst vor dem täglichen telefonischen Kontakt mit Kunden</li><li>erste Erfahrungen mit den gängigen Office-Programmen, wie bspw. Microsoft Teams und Outlook sind vom Vorteil</li><li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Bei uns ist Training on the Job nicht nur eine Floskel</li><li>eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung</li><li>flache Hierarchien, ein fester Zusammenhalt unter den Kollegen sowie eine familiäre Atmosphäre.</li><li>kostenloses Wasser, Kaffee, Obst und Snacks</li><li>Kollegen die immer auf der Suche nach Spielpartnern für unseren Kicker sind</li><li>gemeinsame Unternehmungen wie Kirmesbesuche und Tagesausflüge oder auch ein paar Tage Mallorca auf Firmenkosten</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt oder Du hast noch Fragen?</h3><p>Jan Magnus Bleek steht Dir gerne für Fragen unter 02196/7066730 zur Verfügung. Deine Bewerbungs­unter­lagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Nachweisen über Praktika kannst Du uns gerne zusenden.</p><p><b>VeriTreff GmbH</b><br>Jan Magnus Bleek<br><a href="mailto:bleek@veritreff.de" target="_blank">bleek@veritreff.de</a><br>Tel.: 02196/7066730<br>Dabringhauser Str. 33 A<br>42929 Wermelskirchen</p><p><br></p>

Auszubildende / Auszubildender als Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement im Bereich Vertrieb

Pflegedienstleitung (m/w/d)   für die LVR-Klinik Köln, Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I.   Standort:   Köln   Einsatzstelle:   LVR-Klinik Köln   Vergütung:   P15 TVöD       Arbeitszeit:   Voll-/ oder Teilzeit   Befristung:   Unbefristet   Besetzungsstart:   01.10.2025       Bewerbungsfrist:   22.06.2025   Das sind Ihre Aufgaben      Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für den Pflegedienst der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie I      Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Pflegekonzepte nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sowie Festlegung und Überprüfung der Pflegequalität      Kooperative fachliche Leitung mit der ärztlichen Abteilungsleitung      Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen      Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement auf der Basis des bestehenden QM-Systems      Ziel- und teamorientierte Personalführung, Personaleinsatzplanung im Rahmen des Budgets      Sicherstellung der konstruktiven Zusammenarbeit mit den internen und externen Kooperationspartnern      Zusammenarbeit mit dem Klinikvorstand      Übernahme von Vertretungstätigkeiten in anderen Abteilungen      Teilnahme an den Rufbereitschaften der Pflegedienstleitungen     Das bieten wir Ihnen      Corporate Benefits     Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.            Kultur erleben     In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.            Tarifliche Leistungen     Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.            30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche     Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.            Flexible Arbeitszeit     Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.        Sicherer Arbeitsplatz     Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.      Vielseitige Perspektiven     Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.      Betriebliche Gesundheitsförderung     Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.      Parkplätze     An unserem Standort stehen ausreichend Parkmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden bereit.        Das bringen Sie mit            Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement/psychiatrische Pflege        Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.        Worauf es uns noch ankommt          Ein Masterabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ähnlicher Fachrichtungen         Erfahrung in Führungs- und Managementaufgaben sowie die Fähigkeit zur zielorientierten Mitarbeiterführung         Interesse für Weiterentwicklung und Evaluation der Behandlungsangebote         Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach EFQM         Prozessorientiertes, innovatives, qualitätssicherndes und strategisches Denken und Handeln         Kritik- und Motivationsfähigkeit         Durchsetzungsvermögen         Die Fähigkeit, die Mitarbeitenden des Pflegedienstes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu koordinieren und zu organisieren         Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen         Eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz         An Zielen orientierte, zeitgemäße Mitarbeiterführung         Erfahrungen im Bereich der Projektarbeit und die Bereitschaft, an Projekten aktiv teilzunehmen         Gute MS-Office-Kenntnisse, einschließlich SPX und KIS         Kenntnisse von und Erfahrung mit der Implementierung von Maßnahmen zur Reduktion von Zwang und Gewalt, unter Berücksichtigung der aktuellen S3 Leitlinie Zwang und Gewalt         Kenntnisse von und Erfahrung mit der Umsetzung von stationsäquivalenten Behandlungsangeboten         Der Eignungs- und Befähigungsnachweis ist durch Vorlage aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen, die ggf. zeitnah anzufordern sind, zu führen.     Sie passen zu uns, wenn ...   ... Sie mehr bewirken wollen   Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.   ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen   Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.   ... Sie im Team wachsen wollen   Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.   Wer wir sind   Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.     Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.     Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.     Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.     Sie möchten mehr über uns erfahren? <a href="http://www.klinik-koeln.lvr.de" target="_blank">www.klinik-koeln.lvr.de</a>.      Wir haben Ihr Interesse geweckt?        Frau Barkouni      Pflegedirektorin      0221/8993-630      Das benötigen wir von Ihnen        Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss, ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung (maximal zwei Jahre alt).        Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW         So geht es nach der Bewerbung weiter          Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.         Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.         Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.         Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.         Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.         Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.         Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.        Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.     Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.     Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.   Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres EPLAN Support Teams an unserem Standort in Monheim am Rhein zum nächstmöglichen Termin.   Technischer Support Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst   Aufgaben      Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden zu technischen und applikationsrelevanten Fragen bezüglich unserer Produkte und Lösungen      Eigenverantwortliche, kompetente und zuverlässige Lösung der Kundenanfragen      Enge Zusammenarbeit mit unserer Qualitätssicherung und Entwicklung für komplexere Fragestellungen      Erstellung von Beiträgen zu unserer international genutzten Wissensdatenbank      Austausch mit einem Team von Spezialisten, um die beste Lösung für unsere Kunden zu erarbeiten      Dokumentation der Lösungsschritte in unserem Ticketsystem     Profil      Abgeschlossener Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, IT oder vergleichbar      Erfahrung in der eigenständigen Analyse und Lösung technischer Problemstellungen      Erste berufliche Erfahrungen in mindestens einem der folgenden Fachgebiete: Elektrotechnik oder Mechatronik      Idealerweise erste Erfahrungen in einem unserer EPLAN-Produkte      Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft      Teamplayer mit ausgeprägter Kundenorientierung      Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten      Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens      Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)      Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.     Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.

Technischer Support Mitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

Zerspanungsmechaniker / Fräser (m/w/d)      Langenfeld (Rheinland)      Vollzeit     „Gießen mit Herz und Verstand“ ist unser Motto!   Wir sind zwei international tätige Gießereien mit den Standorten Langenfeld (Rheinland) und Pirna (Sachsen). Wir schmelzen unlegierte bis hochlegierte Edelstahlqualitäten und gießen diese in Formen aus Sand oder Keramik. So produzieren wir technisch hochanspruchsvolle Industriegussteile. In unserem Geschäftsbereich SCHMEES art in Pirna werden außerdem hochglanzpolierte Edelstahlskulpturen namhafter Künstler gefertigt, die in der ganzen Welt anzutreffen sind.   Für unseren Standort in Langenfeld (Rheinland) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Zerspanungsmechaniker / Fräser (m/w/d)      in Vollzeit     Unser Angebot      Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit langer Tradition      Kurze Entscheidungswege und ein vielfältiges Aufgabengebiet      Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen      Monatliche Auszahlung der Überstunden      Teilnahme am Corporate Benefits Programm      Auf Wunsch Unterstützung mit einer exklusiven arbeitgeberbezuschussten Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen und die Option einer Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen      Möglichkeit des Dienstfahrrades über „Bikeleasing“ und dessen Lohneinsparungen      Ein Prämiensystem beteiligt Sie am Unternehmenserfolg – schließlich ist es unser gemeinsamer Erfolg     Ihre Aufgabenschwerpunkte      Einsatzmöglichkeiten an folgenden Maschinen:           3-Achsen-Fräsmaschine (Doosan mit Fanuc Steuerung)            4-Achsen Fräsen (Okuma MA-600HB)            5-Achsen Fräsen/Drehen (DMC-125 FD mit Mill Plus Steuerung)             Ausrichten und Bearbeiten von Einzelteilen und Prototypen      Programmierung und Optimierung der Arbeitsprozesse      Qualitätskontrolle und -sicherung      Bearbeitung verschiedener Werkstoffe, z.B. Chromstahl, V2A, Duplex, Nickelbasislegierung, Panzerstahl     Ihr Profil      Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker in der Fachrichtung Fräsen      Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung sowie Bedienung von CNC-Maschinen      Kenntnisse in Einzelteil- und Kleinserienfertigung      Kenntnisse im Messen und Prüfen      Erfahrung in den Bereichen: Arbeit nach Zeichnung, Qualitätsprüfung und -sicherung      Selbstständige Arbeitsweise, Sorgfalt und Teamfähigkeit      Bereitschaft zur Schichtarbeit (früh/spät)     Werden Sie Teil unserer Unternehmensgeschichte und gestalten Sie diese aktiv mit.   Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - inkl. Lebenslauf und Zeugnissen - an:   <a href="mailto:bewerbung-la@schmees.com" target="_blank">bewerbung-la@schmees.com</a>   oder ganz schnell   über unser Bewerbermanagement mit diesem Button:   Fragen?   Beantwortet Ihnen sehr gerne Ihre Ansprechpartnerin Miriam Bähr (Personalleiterin) unter 02173 8505-647.   SCHMEES cast Langenfeld GmbH   Rudolf-Diesel-Weg 6-8   D-40764 Langenfeld   <a href="http://www.schmees.com" target="_blank">www.schmees.com</a>

Zerspanungsmechaniker / Fräser (m/w/d)

Das ist Liftstar   Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar-Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.   Metallbauer / Mechaniker in der Produktion (Mensch*)   Deine Aufgaben:      Metallbearbeitung –Du bearbeitest Aluminium- und Blechprofile anhand technischer Zeichnungen und schneidest die Lift-Führungsschienen entsprechend der Auftragsvorgaben passgenau zu.      Konfektionierung – Du bereitest die Lift-Führungsschienen und andere Teile für die Montage vor und stellst sicher, dass alle benötigten Einzelteile versandfertig gemacht werden.      Qualitätskontrolle – Du überprüfst deine durchgeführten Arbeitsschritte, dokumentierst diese im Warenwirtschaftssystem und stellst sicher, dass unsere Produkte stets den hohen Qualitätsansprüchen genügen.     Das bringst du mit      Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, zum Beispiel als Mechaniker, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Metallbauer, Zerspanungsmechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Weiterbildung.      Du arbeitest eigenverantwortlich und überzeugst durch deine guten kommunikativen Fähigkeiten sowie durch deine lösungsorientierte Art.      Du bist ein Teamplayer, der gerne gemeinsam mit anderen anpackt und zuverlässig zum Erfolg des Teams beiträgt.      Deine Arbeit ist geprägt von einer hohen Sorgfalt. Ein hoher Qualitätsanspruch und Maßgenauigkeit sind dir wichtig.      Die Arbeit am und mit dem Computer stellt für dich keine Herausforderung dar. Du bewegst dich sicher in den von dir genutzten Anwendungen.      Du bist körperlich fit, belastbar und packst gerne mit an, wenn es darauf ankommt.     Das erwartet dich bei uns      Gesundheit &amp; Sport: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung von 360 € zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.      Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen, bieten wir dir ausreichend Flexibilität, um Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.      Vorsorge: Damit du auch in Zukunft abgesichert bist, unterstützen wir dich mit einer Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und bezuschussen deine vermögenswirksamen Leistungen (VL).      Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Daher bieten wir dir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit, dich in unserer Liftstar-Akademie oder bei externen Partnern weiterzubilden.      Umgebung &amp; Kultur: Auf unserem Campus findest du eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Essensmöglichkeiten, Parkplätze vor Ort und die Möglichkeit, dein E-Auto kostenlos zu laden.      Vorteile &amp; Vergünstigungen: Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.      Werkstatt &amp; Sicherheitsmaßnahmen: Bei uns profitierst du von einer modernen, hochwertigen Werkstatt und durchdachten Sicherheitsmaßnahmen, die dir einen sicheren und komfortablen Arbeitsplatz bieten.     Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?   Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Musa Ullah freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.   *Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.

Metallbauer / Mechaniker in der Produktion (Mensch*)

Begleitest du die Industrie mit uns in den nächsten Schritt der digitalen Transformation?   Etteplan ist ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen, das in der Entwicklung und Bereitstellung innovativer, technologie- und datengestützter Lösungen sowie der industriellen Digitalisierung, Analytik und Instandhaltungstechnik tätig ist. Zur Verstärkung suchen wir ein neues Mitglied des globalen Service Solutions Teams, um unsere Kundenbeziehungen auszubauen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und den Marktanteil in bestimmten Branchen sicherzustellen, damit unsere Lösungen die strategischen Ziele unserer Kund:innen erfüllen - von KI-gesteuerten Data Solutions über ein effizientes Asset Information Management, bis hin zur Optimierung des gesamten Lebenszyklus von Produkten und Anlagen.   Strategic Sales Executive (m/w/d) Data Solutions &amp; Asset Information Management   Arbeitsort: Leverkusen, Dortmund, München, Stuttgart   Art der Stelle: Hybrid   Deine Aufgaben in dieser Rolle:      Du identifizierst und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Master &amp; Produkt Datenmanagement, KI- basierte digitale Informationen und Asset Information Management.      Du verstehst die Herausforderungen im Industrie- und Anlagenbau sowie in der Prozess- und Chemieindustrie und entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen maßgeschneiderte Lösungen für kurzfristige betriebliche Anforderungen und strategische Unternehmensziele.      Du aktivierst strategische Kundenkontakte und überzeugst durch Business Cases zur digitalen Transformation und Outsourcing/Outtasking.      Du präsentierst unser gesamtes Etteplan-Portfolio überzeugend – von KI-gestützten Analysen bis zur Optimierung industrieller Daten- und Informations-Prozesse.      Du arbeitest eng mit unseren technischen Teams zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein.      Du beobachtest Markttrends und neue Technologien und nutzt dieses Wissen für deine Vertriebsstrategie.      Als aktives Mitglied des globalen Service Solutions Teams berichtest du an den Vice President Service Solutions der Etteplan Gruppe.      Reisen zu Etteplan- und Kundenstandorten, vorwiegend national.     Deine Qualifikation      Abgeschlossenes Studium (B.Sc. oder M.Sc.) in Technik, IT, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar - oder eine gleichwertige Qualifikation mit Praxiserfahrung.      Wirtschaftliches Verständnis und technische Affinität für digitale Industrieprozesse, Produkt- und Master Daten Management sowie Informationsmanagement in der Fertigungs- und/oder Prozessindustrie.      Idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld mit Fokus auf Services und Lösungen für Kundenprobleme / Thematiken.      Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln und Gesprächspartner mit Fakten und einer engagierten Persönlichkeit zu überzeugen.      Sehr aktive, zielführende Attitude und Energie um den Vertriebserfolg voranzutreiben.      Freude daran, mit Menschen zu arbeiten, Netzwerke aufzubauen und gemeinsam Lösungen zu gestalten, kombiniert mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren.      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).      Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich in Europa.     Unsere Benefits      Flexible Arbeitszeiten; Vereinbarkeit von Familie und Beruf      Hybrides Arbeiten und Workation (im EU Ausland)      30 Tage Urlaub und Sonderurlaub (z.B. bei Umzug)      Bike Leasing; Corporate Benefits      Steuerfreier Sachbezug (Edenred Karte)      Onboarding mit Patenschaft, strukturierte Einarbeitung      Gemeinsame Events lokal und global      Zielgerichtete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge über den üblichen Satz hinaus     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Strategic Sales Executive (m/w/d) Data Solutions & Asset Information Management

Lohnbuchhalter (m/w/d)   Lohnbuchhaltung mit Herz &amp; Verstand gesucht!   Festanstellung | Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort | Bergisch Gladbach   Du hast Lust auf einen Arbeitsplatz, an dem der Mensch zählt? Du liebst Lohnbuchhaltung – und möchtest mit Deinem Wissen nicht nur abrechnen, sondern auch geschätzt werden?   Dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen!   Wer wir sind   Wir sind HAAS. – ein inhabergeführtes Steuerberatungsbüro in Bergisch Gladbach. Ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, das mit viel Freude, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit zusammenarbeitet. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Lohnbuchhaltung auf hohem Niveau zu machen – ohne Überstunden, mit viel Freiraum und echter Wertschätzung.   Was Dich bei uns erwartet      Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen      Du stehst in Kontakt mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Mandanten – freundlich, zuverlässig, auf Augenhöhe      Du arbeitest mit DATEV LODAS und nutzt moderne digitale Tools      Wenn Du magst: Du kannst auch Aufgaben aus der Finanzbuchhaltung übernehmen – ganz nach Interesse     Was Du mitbringen solltest      Eine abgeschlossene Ausbildung im steuer- oder buchhalterischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in, Sozialversicherungsfachangestellte/r, o. Ä.)      Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit DATEV      Sorgfalt, Verlässlichkeit und den Wunsch, im Team wirklich etwas zu bewegen      Humor &amp; Herz sind uns fast genauso wichtig wie Fachwissen ??     Was wir Dir bieten      Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung – Überstunden sind die Ausnahme und können flexibel ausgeglichen werden      Wertschätzung &amp; Weiterentwicklung – wir fördern Deine Weiterbildung und unterstützen Dich fachlich wie menschlich      Flexible Teilzeitmodelle &amp; familienfreundliche Strukturen – für Deinen Alltag      Finanzielle Extras: Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Sachgutscheine      Ein echter Teamspirit – regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen, ein offenes Ohr für alle      Ein moderner Arbeitsplatz in guter Lage mit ÖPNV-Anbindung und Parkplätzen     Klingt gut? Dann melde Dich bei uns!   Ein Lebenslauf reicht uns erstmal – ganz formlos per Mail an: <a href="mailto:shaas@haas-steuerberatung.de" target="_blank">shaas@haas-steuerberatung.de</a>   Ansprechpartner   Dr. Sebastian Haas   Geschäftsführung   Telefon: 02204 30 884 - 0   Einsatzort   Bergisch-Gladbach   HAAS. Steuerberatungsges. mbH   Lustheide 66   51427 Bergisch Gladbach   <a href="http://www.haas-steuerberatung.de" target="_blank">www.haas-steuerberatung.de</a>

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