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Kong Eats ist eine eigenständige Gastronomiemarke der Aribas Food &amp; Co. GmbH mit Sitz in Köln. Als modernes Streetfood-Restaurant bringt Kong hochwertige Klassiker wie Döner, Pide-Pizza und Bowls auf ein neues Niveau – mit kompromissloser Frische, durchdachtem Design und einem klaren Bekenntnis zum urbanen Lifestyle. Das Restaurant vereint kulinarische Qualität mit moderner Technologie: Gäste bestellen bequem über digitale Self-Order-Terminals oder via Smartphone, ein innovatives Treue- und Bonussystem fördert Kundenbindung und Erlebniswert. Kong Eats steht für schnelle Küche mit Anspruch – stylisch, effizient, digital und frisch. Der Standort ist zugleich Treffpunkt, Food-Spot und Schaufenster einer neuen urbanen Esskultur. Ergänzt wird Kong Eats durch DeliKong – ein Feinkost- und Kioskkonzept, das ausgewählte Produkte wie Delikatessen, Grillfleisch, frisches Brot und Gemüse aus dem Restaurantangebot in den Direktverkauf überführt. Zusätzlich umfasst das Sortiment auch klassische Kioskartikel wie Getränke, Tabakwaren und Snacks. Beide Marken agieren eigenständig, sind aber strategisch aufeinander abgestimmt – mit dem Ziel, ein neues, urbanes Food-Ökosystem aufzubauen. Einsatzort: Kong Eats, Aachener Str. 704, 50933 Köln <ul> <li>Sie bereiten hochwertige Speisen aus frischen Zutaten zu und wirken aktiv bei der Weiterentwicklung unseres innovativen Food-Konzepts mit</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres innovativen Food-Konzepts</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Frische und Hygiene nach HACCP-Standards</li> <li>Organisation und Sauberkeit des Arbeitsplatzes</li> <li>Unterstützung bei der Warenbestellung und Lagerhaltung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Eröffnung und Etablierung des neuen Standorts</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)</li> <li>Leidenschaft für frische Zutaten, moderne Küche und kreative Zubereitung</li> <li>Erfahrung in der Systemgastronomie oder im Streetfood-Bereich von Vorteil</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>haben eine Leidenschaft für moderne Küche und bringen Flexibilität für den Schichtdienst mit</li> </ul>

Koch (m/w/d)

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen. Finanzbuchhalter Köln (m/w/d) Standort: Köln Beschäftigungsart: Vollzeit, Mobile-Office möglich Eintrittsdatum: ab sofort <ul> <li>Kontierung und Buchung aller relevanten Belege der Geschäftsstelle/Dienststelle/Bereiche</li> <li>Selbstständige Arbeiten des Jahresabschlusses wie Erfassung für den Jahresabschluss relevanter Belege nach vorgegebenen Daten; z.B. Rückstellungen, nicht verwendeter Spenden u.ä., Berechnung und Erfassung von Einzel- und Pauschalwertberichtigungen</li> <li>Kontrolle der maschinellen Buchungsprozesse</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>OP-Pflege (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)</li> <li>Mahnwesen</li> <li>Sachkontenpflege (Plausibilitätsprüfung)</li> <li>Ansprechpartner für Kunden</li> <li>Sonderaufgaben sowie Mitwirkung in Projekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Weiterbildung zum Finanzbuchhalter erforderlich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Rechnungs-/Steuerwesen</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP FI und in den MS Office Produkten (Excel, Word, Outlook, Teams)</li> <li>Analytisches Denkvermögen zur Beurteilung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>Sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>Selbstständige, systematische, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu saisonaler Arbeitsverteilung</li> <li>Erfahrung im gemeinnützigen Bereich von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Workation innerhalb der EU</li> <li>Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)</li> <li>Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung</li> <li>Hundefreundliches Unternehmen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr</li> </ul>

Finanzbuchhalter Köln (m/w/d)

Projektleiter:in (m/w/d) Lüftung &amp; Klimatechnik - Fachliche Führung und Projektverantwortung Sie suchen eine neue Herausforderung in der Projektleitung mit echtem Einfluss auf Technik, Ablauf und Teamkoordination? Dann kommen Sie zur H.W. Denecke GmbH – einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit rund 25 Mitarbeitenden, das für Qualität, Verlässlichkeit und ein kollegiales Miteinander steht. Projektleiter:in (m/w/d) Lüftung &amp; Klimatechnik – Fachliche Führung und Projektverantwortung Ihre Aufgaben: Projektverantwortung: Selbstständige Planung, Koordination und Überwachung von Klima- und Lüftungsprojekten im Großraum Solingen, Düsseldorf und Köln – von der Auftragserteilung bis zur Übergabe. Fachliche Führung: Sie führen und organisieren das Montageteam auf den Baustellen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf – fachlich kompetent, motivierend und lösungsorientiert. Kommunikation mit Partnern: Sie stimmen sich regelmäßig mit Kunden, Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern ab. Qualität &amp; Termine im Blick: Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung unserer Projekte. Projektkalkulation: Angebotserstellung, Materialdisposition und Baustellenlogistik. Mitdenken erwünscht: Sie erkennen Optimierungspotenziale in Prozessen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Abläufe bei. Neukundengewinnung: Sie sind aktiv für Neukundenakquise und Pflege des Kundenstammes mit verantwortlich Ihr Profil: Technische Ausbildung im Bereich Kältetechnik oder Versorgungstechnik, z. B. als Kälteanlagenbauer:in, Anlagenmechaniker:in SHK o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Klima- oder Lüftungstechnik ist zwingend erforderlich . Ein Meister- oder Technikerabschluss ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich . Gute Kenntnisse in VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit fachspezifischer Planungssoftware. Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Projektbeteiligten. Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle Position mit klarer fachlicher Führungsrolle in deinem Team Attraktives Jahresgehalt (abhängig von Qualifikation und Erfahrung) sowie eine faire Bonusregelung Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice Ein eingespieltes, kollegiales Team und direkte Kommunikationswege Moderne Arbeitsbedingungen in einem wachstumsorientierten Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Einarbeitung Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@denecke.de" target="_blank">personal@denecke.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen Herr Denecke gerne unter 0212 650281 zur Verfügung. Herr Denecke 0212650281 <a href="mailto:personal@denecke.de" target="_blank">personal@denecke.de</a> H.W. Denecke GmbH An den Eichen 18 42699 Solingen <a href="http://www.denecke-kaeltetechnik.de" target="_blank">www.denecke-kaeltetechnik.de</a> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@denecke.de" target="_blank">personal@denecke.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen Herr Denecke gerne unter 0212 650281 zur Verfügung.

Projektleiter:in (m/w/d) Lüftung & Klimatechnik - Fachliche Führung und Projektverantwortung

Projektleiter:in (m/w/d) Heizung | Sanitär | Lüftung - Fachliche Führung und Projektverantwortung Sie möchten spannende Projekte im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung eigenverantwortlich leiten – mit klarer technischer Verantwortung? Dann sind Sie bei der H.W. Denecke GmbH genau richtig! Als mittelständisches Unternehmen mit rund 25 engagierten Mitarbeitenden bieten wir Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Projekte und echte Gestaltungsspielräume. Projektleiter:in (m/w/d) Heizung | Sanitär | Lüftung – Fachliche Führung und Projektverantwortung Ihre Aufgaben: Projektverantwortung: Eigenständige Planung, Koordination und Überwachung von Bauvorhaben im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung – vom Start bis zur erfolgreichen Übergabe. Fachliche Führung: Organisation und Anleitung der Montageteams vor Ort – Sie sind erster technischer Ansprechpartner und sorgen für reibungslose Abläufe. Kommunikation &amp; Koordination: Sie stimmen sich regelmäßig mit Kunden, Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern ab und behalten dabei stets die Projektziele im Blick. Qualität &amp; Zeitmanagement: Verantwortung für Termin- und Qualitätssicherung sowie die Einhaltung technischer Standards und Vorgaben. Baustellenorganisation: Unterstützung bei der Materialdisposition, Terminplanung, Baustellenlogistik sowie bei der Kalkulation und Angebotserstellung. Optimierungspotenzial erkennen: Sie bringen aktiv Ideen zur Weiterentwicklung unserer internen Prozesse ein. Neukundengewinnung: Sie sind aktiv für Neukundenakquise und Pflege des Kundenstammes mit verantwortlich Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizungs-, Sanitär- oder Lüftungstechnik – z. B. als Anlagenmechaniker:in SHK , Kundendiensttechniker:in , Kälteanlagenbauer:in o. ä. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Projektabwicklung im HSL-Bereich ist zwingend erforderlich Eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist von Vorteil, aber nicht zwingend Gute Kenntnisse in der VOB, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit branchenüblicher Software Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Partnern und Kolleg:innen Führerschein Klasse B ist erforderlich Das bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle Fachrolle mit klarer Projektführung – ohne disziplinarische Personalverantwortung Attraktives Gehaltspaket mit fairer Bonusregelung – je nach Erfahrung und Qualifikation Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten mit Option auf tageweises Homeoffice Familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien Ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht Moderne Arbeitsumgebung im Großraum Solingen mit guter Verkehrsanbindung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail an <a href="mailto:personal@denecke.de" target="_blank">personal@denecke.de</a> . Für Fragen steht Ihnen Herr Denecke unter 0212 650281 gerne zur Verfügung. Herr Denecke 0212650281 <a href="mailto:personal@denecke.de" target="_blank">personal@denecke.de</a> H.W. Denecke GmbH An den Eichen 18 42699 Solingen <a href="http://www.denecke-kaeltetechnik.de" target="_blank">www.denecke-kaeltetechnik.de</a> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail an <a href="mailto:personal@denecke.de" target="_blank">personal@denecke.de</a> . Für Fragen steht Ihnen Herr Denecke unter 0212 650281 gerne zur Verfügung.

Projektleiter:in (m/w/d) Heizung | Sanitär | Lüftung - Fachliche Führung und Projektverantwortung

Die Internationale Familienberatung des Caritasverbandes für die Stadt Köln e.V. ist eine Erziehungs- und Familienberatungsstelle, deren Mitarbeitende in einem multiprofessionellem Team kultursensibel beraten. Was für uns dabei im Mittelpunkt steht? Der Mensch. Und seine Geschichte. Dafür setzen wir uns ein, mit extra viel Herz und Verstand. Heile Welt? Nein, wir sind Realist*innen, die trotzdem an etwas glauben. Sie auch? Unterstützen Sie uns ab dem 01.01.2026 - unbefristet und in Teilzeit mit 30 Std./Wo. , als Pädagogische Therapeutische Fachkraft (w/m/d) - Erziehungsberatung Sie betreuen und begleiten Kinder, Jugendliche und Eltern in einem multiprofessionellem Team mit viel Empathie und Fingerspritzengefühl. <ul> <li>Sie übernehmen Erstgespräche und Beratungen von Familien in unterschiedlichen Settings.</li> <li>Eltern, Jugendliche, junge Erwachsene und Kinder in krisenhaften Situationen wissen wir bei Ihnen in guten Händen.</li> <li>Nicht zuletzt sind Sie verantwortlich für die Präventions- und Vernetzungsarbeit sowie Dokumentation.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master) der Pädagogik, Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Eine beratisch-therapeutische Weiterbildung haben Sie bereits begonnen oder abgeschlossen</li> <li>Gutes Fachwissen in der Entwicklungspädagogik und -psychologie</li> <li>Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit internationaler Familiengeschichte </li> <li>Sie bringen Spanischkenntnisse auf muttersprachlichem oder C1 Niveau mit </li> <li>Flexibilität, Empathie, Reflexionsfähigkeit, Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung (AVR S 12, AVR S 15) mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiter*innenrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Pädagogische Therapeutische Fachkraft (w/m/d) - Erziehungsberatung

Wir sind Weiterbildungsdienstleister für die Pflege. Wir unterstützen ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen bei der Weiterbildung ihres Personals. Zur Akquise-Beratung der Einrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kauffrau/mann für Büromanagement / Kaufmann/frau für Dialogmarketing (m/w/d) Auf 30 Stundenbasis <ul> <li>Produktplatzierung nach Marketingkampagnen bei Neu- und Bestandskunden </li> <li>Angebots- und Rechnungserstellung</li> <li>Nachbereitung und Dokumentation </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/frau (m/w/d), Kaufmann/frau für Dialogmarketing o. Ä.</li> <li>Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Produkte</li> <li>Kundenorientiert, Sympathische Telefonstimme</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Festgehalt + Provision</li> <li>familiäres Betriebsklima</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenparkplatz</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>kostenfreie Getränke</li> </ul>

Kauffrau/mann für Büromanagement / Kaufmann/frau für Dialogmarketing (m/w/d) Bereich Akquise-Beratung

Die katholische Kirchengemeinde St. Martinus in Hürth-Fischenich sucht ab sofort für den Jugendtreff Fischothek (OKJA) Pädagogische Honorarkraft Offene Kinder- und Jugendarbeit (OKJA) (m/w/d) Deine Aufgaben: Du… … organisierst die OKJA Gruppe (derzeit einmal wöchentlich) … unterstützt und begleitest die Kinder und Jugendlichen, die regelmäßig unsere Angebote nutzen … entwickelst mit den Kindern und Jugendlichen zusammen Spiel- und Beschäftigungsangebote … planst mit Ihnen besondere Veranstaltungen und unterstützt sie bei der Durchführung … bietest Dich als Gesprächspartner*in für Kinder und Jugendliche an … pflegst und baust Kontakte zu Jugendlichen unterschiedlicher Milieus und Hintergründe auf Unser Angebot: eigenständiges Arbeiten und zuverlässige Einsatzzeiten freie Gestaltungsmöglichkeit(en) festes Honorar im Rahmen der Übungsleiterpauschale 15 €/Std. bei 4 Std pro Woche ein Arbeitsfeld, das nie langweilig wird Raum für kreative Ideen der Freizeitgestaltung mit Kindern und Jugendlichen Erste oder weiterführende Erfahrungen sammeln für das Studium oder die Ausbildung Gute Erreichbarkeit: Nur 10 Minuten zu Fuß von der Haltestelle der Linie 18 entfernt. Dein Profil: Spaß an der Freizeitgestaltung mit Kindern und Jugendlichen Angehende oder bereits ausgebildete Pädagog*innen, Studierende der Sozialen Arbeit oder verwandter Fachrichtungen sowie Erzieher*innen… hohe Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungen (Präventionsschulung, Gruppenleiterschulung, …) teamfähige, kreative Köpfe, die unsere Arbeit mit ihren Ideen und Talenten bereichern positive Einstellung zu den christlichen Werten unserer Institution Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung) <a href="mailto:bewerbung@katholisch-in-huerth.de" target="_blank">bewerbung@katholisch-in-huerth.de</a> Rückfragen richtest Du bitte an Natascha Herrmann: Jugendreferentin Natascha Herrmann | Telefon 0151 22106437 Kontakt Jugendreferentin Natascha Herrmann Telefon 0151 22106437 <a href="mailto:bewerbung@katholisch-in-huerth.de" target="_blank">bewerbung@katholisch-in-huerth.de</a> Einsatzort Hürth Fischothek Frongassse 8 50354 Hürth <a href="http://www.katholisch-in-huerth.de" target="_blank">www.katholisch-in-huerth.de</a>

Pädagogische Honorarkraft Offene Kinder- und Jugendarbeit (OKJA) (m/w/d)

Als Food - Lover die Gastro-Welt bewegen!Werden Sie Teil dieses familiengeführten Gastro-Unternehmens als Koch (m/w/d) in Teilzeit in Lützen.Ihr Profil:<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Koch/Systemgastronom oder vergleichbares</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen sie aus</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Gast-/Kundenorientierung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene(HACCP)</li><li>Herstellen und&nbsp; von Speisen</li><li>Führung von Personal sowie Dienstplanung</li><li>Wareneingang und Kontrolle</li><li>Bestellung von Food und Beverage</li><li>Durchführung von Inventuren</li><li>Kontrolle und Einhaltung von betrieblichen Kennzahlen</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung</li><li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Optionen der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung innerhalb unseres ständig wachsenden Unternehmens</li><li>die Möglichkeit der eigenständigen, kreativen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung (Ausbildereignungsschein, Ersthelfer)</li></ul>Wir freuen uns Ihr Interesse geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre BewerbungIhre Miss PeppeR

Küche m/w/d

Kipp &amp; Grünhoff - Wir sind Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Baustoff-, Fliesen- und Holzhandel. Mehr als 450 Mitarbeitende sind in der Zentrale sowie in modernen Handels- und Dienstleistungszentren tätig. Unsere Markenzeichen sind eine hohe Sortimentsvielfalt und innovative Services. Die Unternehmensgruppe übernimmt die Komplettversorgung der bauspezifischen Kundengruppen und ist somit Spezialist für die Bereiche Trockenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Fliesen-, Naturstein- und Holzhandel. <ul> <li>Be- und Entladen von LKW per Frontstapler</li> <li>Kommissionieren von Waren anhand von Lieferscheinen</li> <li>Warenausgabe an Handels- und Endverbraucherkunden</li> <li>Ein- und Umlagerung von Waren innerhalb der Lagerregale (max. 5 Ebenen) </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Ausbildung oder Erfahrung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik</li> <li>Vorzugsweise kennst Du dich mit Baustoffartikeln aus</li> <li>Der Umgang mit Flurförderzeugen/Gabelstaplern ist für Dich nicht fremd</li> <li>Du besitzt einen Führerschein</li> <li>Eine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit setzen wir voraus </li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Position in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eigene Arbeitskleidung</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Bezuschussung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Kostenfreie Getränke und Obst</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>vieles Weitere </li> </ul>

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit. Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Abteilung Risikomethoden als Experten Risikomethoden (d/w/m) Die Abteilung Risikomethoden gestaltet aktiv zentrale Risikocontrolling-Prozesse der DEG: Wir definieren den Risikoappetit des Hauses, entwickeln Methoden zur Risikomessung und -steuerung wesentlicher Risikoarten wie dem Kredit-, Beteiligungs- und Marktpreisrisiko, und sorgen dafür, dass Risiken transparent und strategisch gemanagt werden. Dazu gehören spannende Themen wie Kapitalplanung, ESG-Risiken, Stresstests und die Gestaltung der Risikostrategie. Wer bei uns einsteigt, arbeitet an der Schnittstelle von Strategie, Regulierung und Innovation – mit direktem Einfluss auf die Steuerung des gesamten Kredit- und Beteiligungsportfolios. So unterstützen wir auch unsere Geschäftsstrategie impact. climate. return. <ul> <li>Verantwortung und Weiterentwicklung von Methoden im Umfeld der Gesamtbanksteuerung (insb. Risikotragfähigkeitsrechnung und Stresstesting)</li> <li>Konzeption und Weiterentwicklung von Stresstestmethoden einschließlich der Integration von ESG-Risiken in das Stresstesting-Framework der DEG</li> <li>Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit Bezug zu ICAAP, Kapitalplanung und Stresstesting</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege interner Datenverarbeitungsanwendungen (IDV) zur Szenariorechnung (Stresstesting und Kapitalplanung) für die ökonomische und normative Perspektive</li> <li>Spaß an neuen Fragestellungen und Entwicklung innovativer Ansätze, z. B. Einsatz von KI zur Verbesserung risikomethodischer Verfahren und Modellierung</li> <li>aktive Mitgestaltung eines agilen Arbeitsumfelds </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes mathematisches, wirtschaft-, oder naturwissenschaftliches Studium </li> <li>Projekterfahrung im Risikocontrolling von Banken</li> <li>Methodenkenntnisse Risikotragfähigkeitsrechnung und Stresstesting sowie operative Erfahrung in der Umsetzung ICAAP bei Banken</li> <li>gute Kenntnisse einer Programmiersprache (insbesondere SAS, VBA) sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Tools</li> <li>Kenntnisse über die relevanten aufsichtsrechtlichen Vorschriften zum ICAAP, Stresstesting, BaFin-RTF-Leitfaden, MaRisk</li> <li>sichere Englischkenntnisse, analytisches Denkvermögen und adressatengerechte Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.</li> <li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.</li> <li>Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.</li> <li>Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.</li> <li>Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.</li> <li>Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.</li> <li>Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.</li> <li>Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.</li> <li>Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li> </ul>

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