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<h3>Stellenbeschreibung:</h3> Du möchtest mit uns die Digitalisierung von Bund, Ländern und Kommunen voranbringen? Und einen unserer größten Kunden aus dem Public Sector betreuen? Wenn du bereits mehrjährige Erfahrung im Business Development hast, dann nutze deine Chance für den nächsten Karriereschritt und bewirb dich noch heute! Wir sind einer der weltgrößten Anbieter für IT und Business Consulting – seit 47 Jahren am Markt, seit 47 Jahren unabhängig und gründergeführt. Unser Geschäftsbereich Public Sector ist stark aufgestellt: Allein in Deutschland betreuen wir über 60 Kunden aus der öffentlichen Verwaltung. Was dich bei uns erwartet? Ein sympathisches Team in einem etablierten Umfeld mit starkem Wachstum. Wir freuen uns auf dich! <h3>Aufgaben:</h3> • Als Business Developer (m/w/d) für einen unseren größsten bestehenden Kunden aus dem Public Sector vertiefst die Kundenbeziehung und baust sie weiter aus, damit sie langfristig und nachhaltig ist. • Du akquirierst neue IT-Projekte und vertreibst unsere lösungsorientierten IT-Dienstleistungen. • Hierzu zählt, dass du Ausschreibungen bearbeitest, Angebote erstellst und Preis- und Vertragsverhandlungen führst. • Neben der Bestandskundenentwicklung zählt auch die Neukundenakquise zu deinen Aufgaben. • Strategieplanung, Kundenentwicklung und Account-Controlling gehören ebenfalls zu deinem Tagesgeschäft. <h3>Qualifikation:</h3> • Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Vertriebsbeauftragte:r oder (Key) Account Manager (m/w/d) für den Public Sector. • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-, Organisations-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation • Grundverständnis in den Bereichen Softwareentwicklung, IT-Betrieb und IT-Infrastruktur sowie Interesse an IT-Innovationen • Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Vernetzung auch im multikulturellen Umfeld • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir: • Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. • Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. • Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. • Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. • Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. • Mit Jobticket und Jobbike fördern wir umweltfreundliche Mobilität. Abhängig von deiner Rolle und Projektsituation sind auch Bahncard oder Elektro-Firmenwagen möglich. • Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! • Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. • Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen. #LI-IF1 <h3>Was kann man von CGI erwarten?:</h3> Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action. 1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten! Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren. Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.

Business Developer (m/w/d) für den Public Sector

Reifen &amp; Autoservice Donis steht seit 1988 für Kompetenz, Qualität und zuverlässigen Service rund ums Auto. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Reifenmonteur (m/w/d) Ihre Aufgaben: Rad- und Reifenmontage an PKWs und LLKW Sprinterklasse Auswuchten der Räder Ein- und Auslagern von Reifen und Rädern Ihr Profil: Erfahrung in der Montage von Reifen Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit Gute Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Gute Bezahlung Geregelte Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein gutes Betriebsklima Berufsbekleidung Belegschaftsrabatt Vermögenswirksame Leistung Parkplatz Interesse? Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt um die Stelle als Reifenmonteur (m/w/d) unter <a href="mailto:h.p.donis@reifen-donis.de" target="_blank">h.p.donis@reifen-donis.de</a> Reifen &amp; Autoservice Donis – Kompetenz, Qualität und Service aus einer Hand. Kontakt <a href="mailto:h.p.donis@reifen-donis.de" target="_blank">h.p.donis@reifen-donis.de</a> Standort Solingen Donis Kfz-Werkstatt &amp; Reifendienst Merscheider Straße 326 42699 Solingen <a href="http://www.reifen-donis.de" target="_blank">www.reifen-donis.de</a>

Reifenmonteur (m/w/d)

Integrations- bzw. Inklusionskräfte und Kita-Assistenten sind Brückenbauer, denn sie sind wichtige Begleiter, um eine gleichberechtigte Teilhabe für alle zu ermöglichen. Sie schaffen Möglichkeiten, fördern Chancengleichheit und ermutigen dazu, den eigenen Weg zu finden und zu gehen.
Willkommen in unserer einzigartigen <a href="https://educcare.de/kita-standorte//overath-kita-am-kielsberg/" target="_blank">Kita Am Kielsberg</a>! Umgeben von Wäldern, gehen wir regelmäßig mit den Kindern in die Natur, spielen mit Alltagsmaterialien und bauen Gemüse an, um das Umweltbewusstsein spielerisch zu fördern. Unser Hund Baker ist unser pädagogischer Begleithund. Wir haben ein bilinguales Konzept und arbeiten nach der Pädagogik der Offenheit.
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.
<h2>Wir bieten</h2><ul>
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</a></li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a>
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine:&nbsp;<a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul>
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
<li>Oder&nbsp;Pädagogische Ergänzungskraft nach Personalverordnung NRW §6&nbsp;&nbsp;z. B.&nbsp;Kinderpfleger*in, Heilerziehungshelfer*in mit mind. 2 Jahren Erfahrung in der Eingliederungshilfe (z. B. Schulbegleitung)</li>
<li>Oder Nicht-Fachkraft mit mind. 2 Jahren Erfahrung in der Eingliederungshilfe (z. B. Schulbegleitung)</li>
<li>die Bereitschaft zu und Freude an einer Tätigkeit im Bereich Autimus-Spektrum-Störung in der 1:1-Betreuung</li>
</ul>

Inklusionskraft / Kita-Assistenz 1:1 Betreuung (Teilzeit, w/m/d)

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.
Willkommen in unserer <a href="https://educcare.de/kita-standorte/bergisch-gladbach-minimaex/" target="_blank">Kita MiniMäx</a>!&nbsp;Mitten im Grünen im Bergischen Land bieten wir eine kleine, naturnahe Kita, in der wir ein teiloffenes Konzept leben und jedes Kind bestmöglich fördern. In unserem familiären, bunt gemischten Team ziehen wir gemeinsam an einem Strang und schaffen Raum für die besonderen, individuellen Stärken eines jeden Einzelnen. So zum Beispiel durch unsere wöchentlichen Angebote, wie Waldtage, Spielzeugtage, Turnen oder das Märchenland. Egal, ob groß oder klein - hier darf jede*r sein, wie sie oder er ist!
educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;Great Place to Work® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.<h2> Wir bieten</h2><ul type="disc">
<li><a>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</a></li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;<a>freiwillige </a>Jahressonderzahlung *(für Vollzeit, anteilige Reduktion bei Teilzeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a> 
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul>
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a><h2> Sie bringen mit</h2><ul>
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:
<ul>
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</li>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (w/m/d)

<h2>Operationstechnischer Assistent (m/w/d) – bundesweite Einsätze im OP</h2>Einsatzort:KölnArt(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit<h2>Starte dein nächstes Abenteuer im OP!</h2>Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bringen wir qualifizierte OTA-Fachkräfte in Einsätze, die ebenso spannend wie wertschätzend sind. Ob in der Klinik, im ambulanten OP-Zentrum oder in der Facharztpraxis – wir sorgen dafür, dass du dort arbeitest, wo deine Stärken gefragt sind und deine Leistung gesehen wird.<h2>Anforderungen – dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung als OTA, Operationstechnischen Assistenten, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Ausbildung mit OP-Erfahrung bzw. Fachweiterbildung &nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche und gut organisierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Freude an zuverlässiger, respektvoller Zusammenarbeit</li><li>Spaß an Work &amp; Travel Einsätzen in ganz Deutschland</li></ul><h2>Benefits – das bieten wir dir:</h2><ul><li>Übertarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Dienst- und Urlaubsplanung – echte Work-Life-Balance</li><li>35 Std./Woche = deine Teilzeit, volle Flexibilität</li><li>Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Optional: Dienstwagen ohne Werbung oder Fahrkostenzuschuss</li><li>Unbefristeter Vertrag für deine Sicherheit</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Steuerfreie Edenred-Gutscheine</li><li>Exklusive Corporate Benefits &amp; Rabatte</li><li>Gefördertes Fernstudium an der HFH (auch ohne Abitur)</li><li>Persönliche Begleitung durch festen Ansprechpartner</li><li>Bundesweite Work &amp; Travel-Einsätze</li></ul><h2>Deine Tätigkeiten:</h2><ul><li>Vorbereitung von Operationseinheiten, Instrumenten und medizinischen Geräten &nbsp;</li><li>Assistenz bei Eingriffen unter Einhaltung sämtlicher Hygiene- und Sicherheitsstandards &nbsp;</li><li>Vorausschauendes Instrumentieren während operativer Maßnahmen &nbsp;&nbsp;</li><li>Fachgerechte Aufbereitung und Nachsorge von Instrumenten und Materialien &nbsp;</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach der Operation &nbsp;</li><li>Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und verwendeten Materialien &nbsp;</li><li>Einhaltung aller hygienischen Vorschriften im OP &nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Ärzte, Pflegekräfte, Anästhesie) &nbsp;</li><li>Mitwirkung bei Notfallmaßnahmen und Rufbereitschaftsdiensten (je nach Einsatzort) &nbsp;</li><li>Unterstützung bei Organisation und Ablaufkoordination im OP-Saal &nbsp;</li></ul> Wenn du deine Expertise in einem wertschätzenden Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch. Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.avanti GmbH Niederlassung Nationales Pflegeteam Team Recruiting Ebersstraße 3 10827 BerlinTelefon: +49 30 220 138 060 E-Mail:&nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.direkt@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.pflegeteam@avanti.jobs</a> Website:&nbsp;<a href="//www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a> Abteilungen:Medizin / PflegeArt(en) des Personalbedarfs:NeubesetzungTarifvertrag:GVPEntgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

Operationstechnischer Assistent (m/w/d) – bundesweite Einsätze im OP

Unser Mandant ist ein engagierter Partner von Kommunen und Stadtwerken.

Sein Handeln ist darauf ausgerichtet, die Handlungsfähigkeit der Stadtwerke zu stärken. Diese tief verwurzelte Haltung basiert auf der Überzeugung, dass die dezentrale, bürgernahe Energieversorgung in kommunaler Hand die beste Antwort auf die Anforderungen der deutschen Energielandschaft ist.

Seit der Gründung im 19. Jahrhundert steht die Partnerschaft mit Stadtwerken im Zentrum der Unternehmensphilosophie. Der Kern des Handelns: Die lokale Energieversorgung sichern, ihren Erfolg gewährleisten und somit die kommunale Selbstbestimmung erhalten.&nbsp;

Werden auch Sie Teil eines innovativen und voranschreitenden Unternehmens.&nbsp;<ul>
	<li>
	Verantwortung für die betrieblichen Steuererklärungen: Eigenständige Erstellung und fristgerechte Anmeldung von Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer- sowie Strom- und Energiesteuererklärungen.
	</li>
	<li>
	Bilanzielle und feststellende Tätigkeiten: Erstellung von Steuerrechnungen für Kapital- und Personengesellschaften sowie die Anfertigung von E-Bilanzen auf Basis der Steuerbilanzen.
	</li>
	<li>
	Beratung und Fachexpertise: Bearbeitung komplexer steuerrechtlicher Fragestellungen. Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für die Kollegen und Beteiligungen der Unternehmensgruppe.
	</li>
	<li>
	Prüfungsmanagement: Aktive Begleitung und Koordination von steuerlichen Außenprüfungen, Sonderprüfungen (insb. USt) und sonstigen steuerlichen Prüfungen, inklusive der Erstellung von briefgutachterlichen Stellungnahmen.
	</li>
	<li>
	Rechtsbehelfsverfahren: Sorgfältige Prüfung von Steuerbescheiden und eigenverantwortliche Einlegung von Rechtsbehelfen.
	</li>
</ul>

<ul>
	<li>
	Titel: Abgeschlossene Steuerberaterprüfung (m/w/d).
	</li>
	<li>
	Fundament: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften), idealerweise mit steuerlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Expertise.
	</li>
	<li>
	Fachexpertise: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe steuerliche und rechtliche Vorschriften praxisorientiert zu interpretieren und anzuwenden.
	</li>
	<li>
	Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Sorgfalt und analytischem Denkvermögen.
	</li>
	<li>
	Auftreten: Gute Kommunikationsfähigkeit und ein verbindliches, professionelles Auftreten.
	</li>
	<li>
	Branchen-Know-how: Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder sehr gute Kenntnisse der Branche sind von großem Vorteil.
	</li>
	<li>
	Mobilität: Die Bereitschaft, unsere Kunden in der Region im Rahmen der Dienstleistung bei Bedarf vor Ort zu betreuen - Reiseanteil: 10 - 15 % (ohne Übernachtung)
	</li>
</ul>

<ul>
	<li>
	Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, flexible und gleitende Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitlösungen.
	</li>
	<li>
	Flexibilität: Großzügiges mobiles Arbeiten (Home-Office).
	</li>
	<li>
	Urlaub: 30 Tage Urlaub zzgl. 4 Brauchtumstage (Karneval, Weihnachten, Silvester).
	</li>
	<li>
	Entwicklung: Unbegrenztes Budget für persönliche und fachliche Weiterbildung.
	</li>
	<li>
	Finanzen: Betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Jobticket, vermögenswirksame Leistungen.
	</li>
	<li>
	Vorteile: Exklusive Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen.
	</li>
	<li>
	Gesundheit: Vielfältige Fitnessangebote (u.a. Urban Sports Club) und Gesundheitstage.
	</li>
	<li>
	Familie: Eltern-Kind-Büro und Angebote zur Ferienbetreuung.
	</li>
</ul>

Steuerberater (m/w/d) - 30 bis 40 Stunden (Voll- oder Teilzeit)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Ausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildung.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

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