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Die Cannamedical® Pharma GmbH ist seit 2016 der führende Spezialist für die Medizinalcannabis-Therapie in Deutschland mit Expansionsplänen innerhalb von Europa und UK. Wir produzieren qualitativ hochwertigste Medizinalcannabis-Arzneimittel unter EU-GMP Standard inklusive Blüten, Extrakten, Dronabinol und investieren in die Forschung und Zulassung innovativer Darreichungsformen von cannabinoidhaltigen Arzneimitteln. Mit unserer Learning Plattform CannAcademy setzten wir die Benchmark in der Aufklärung von Patient*innen, Ärzt*innen, Apotheken und Krankenkassen. Die Cannamedical® Pharma GmbH hat ihren Sitz in Köln und agiert seit 2021 als Tochter der Semdor Pharma Group, einem der führenden Schmerzspezialisten in Europa. Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter/in Auftragsmanagement (m/w/d). <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Service-Anfragen im Rahmen des Kunden­managements</li> <li>Erfassung, Speicherung, Prüfung und Aktualisierung der Kundenstammdaten im Warenwirtschaftssystem</li> <li>Fertigung neuer Chargen im Warenwirtschaftssystem</li> <li>Entwicklung unserer Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit externen Software- Anbietern um eine optimale Darstellung der Geschäftsvorfälle zu gewährleisten</li> <li>Erfassung von Verkaufsbelegen im Warenwirtschaftssystem und Übermittlung von Lieferscheinen an unser Lager</li> <li>Koordination der Abwicklung der Distributions-Logistik mit dem angebundenen Lager- und Logistik-Dienstleister</li> <li>Aufklärung von Lieferschwierigkeiten bei Transportdienstleistern</li> <li>Vollständige Retourenverarbeitung von der Anmeldung der Retoure über die Rücklieferung bis zur Prüfung und Wiedervereinnahmung</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen in Zusammenarbeit mit unserer Qualitätssicherung</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit unserer Buchhaltung um eine reibungslose Übermittlung der Belege aus dem Warenwirtschaftssystem sicherzustellen</li> <li>Bereitungstellung von Bestands- und Lieferübersichten und Erstellung von diversen Reportings</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Ausgeprägtes Service Denken und operative Exzellenz</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Freundliche und kundenorientierte Persönlichkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen</li> </ul> Ein Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative, Entwicklung und Zusammenarbeit schafft: <ul> <li> Vielseitige Aufgaben in einem hochregulierten und zugleich zukunftsorientierten Markt </li> <li> Kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li> Flexible Rahmenbedingungen: Moderne Arbeitsumgebung, anpassbare Arbeitszeiten und Mobile-Office-Option </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Essenszuschuss und weiteren Zusatzleistungen </li> <li> Weiterentwicklung durch vielfältige Lernangebote und bereichsübergreifende Perspektiven. </li> </ul> Zusätzliche Benefits: <ul> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Urban Sports Club – vielseitige Sportangebote deutschlandweit </li> <li> Zuschuss zur Kinderbetreuung </li> <li> Regelmäßige Team-Events </li> <li> Corporate Benefits &amp; Kooperation mit FutureBens </li> <li> Modern ausgestattete Büroräume und professionelles Arbeitsequipment </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Transparente Entwicklungsmöglichkeiten, flache Strukturen und eine gelebte Du-Kultur </li> </ul>

Mitarbeiter/in Auftragsmanagement (m/w/d)

Die GVG Rhein-Erft ist ein regionales Dienstleistungsunternehmen der Energiewirtschaft mit 120 Mitarbeitern im linksrheinischen Großraum von Köln. Als ein Unternehmen der RheinEnergie Gruppe mit einer über sechzigjährigen Tradition versorgen wir rd. 80.000 Kunden mit Energie. Die GVG Rhein-Erft engagiert sich konsequent für den Ausbau erneuerbarer Energieerzeugung und die Erhöhung der Energieeffizienz, um die Energiewende in der Region voranzutreiben. Du übst Deine Tätigkeiten an den unterschiedlichsten Einsatzorten aus, vornehmlich auf Montagebaustellen, in Werkstätten oder im Servicebereich. Dabei arbeitest Du häufig im Team und stimmst Deine Arbeit mit vor- und nachgelagerten Bereichen ab. Die Ausbildung besteht aus zwei Modulen: Modul 1 <ul> <li>Grundlagen der Metallbearbeitung und Elektrotechnik</li> <li>Zerspanungstechnik (Drehen &amp; Fräsen) </li> <li>Verbindungstechnik: Lichtbogenhandschweiße, Gasschmelzschweißen, Hartlöten und Schneidbrennen</li> <li>Rohrsystemtechnik</li> </ul> Modul 2 <ul> <li>Steuerungstechnik: Grundlagen der Pneumatik, der Hydraulik und der Elektro-Pneumatik</li> <li>VPS-Ausbildung + VDE-Vorschriften </li> <li>Grundlagen der elektrischen Messtechnik </li> <li>Regelungstechnik + Elektronik </li> <li>Projektarbeit (Aufbau und Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen) </li> <li>SPS-Programmierung (Siemens S7)/ LOGO-Programmierung </li> <li>EDV-Grundkurs in MS-Word/MS-Excel/ MS-Powerpoint </li> </ul> Ausbildungsorte: <ul> <li>Einsatz im eigenen Betrieb bzw. im Versorgungsgebiet und am Rohrnetz, an Gasdruckregel- und Messanlagen, an Kundenanlagen/Inneninstallation </li> <li>Ausbildungswerkstatt Rhein-Erft Akademie GmbH, Chemiepark Knapsack </li> <li>Berufsschulunterricht Rhein-Erft Berufskolleg, Chemiepark Knapsack</li> </ul> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre <ul> <li>Guter Hauptschulabschluss</li> <li>Gutes Verständnis in Mathematik und Physik</li> <li>Hohe Lernbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVAöD (inkl. Sonderzahlungen) und Energiekostenzuschuss</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz &amp; Übernahmezusage bei guten Noten</li> <li>Kostenübernahme für alle Lehrgänge &amp; Prüfungsvorbereitungen im Rahmen der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester und Karneval)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Hochwertige Schutzausrüstung </li> <li>Azubi-Projektwoche und diverse Teamevents </li> </ul>

Ausbildung zum Mechatroniker (m|w|d) 2026

Bei Laufenberg Michels und Partner arbeiten rund 170 engagierte Persönlichkeiten, die überzeugt sind: Die Zukunft der Steuerberatung liegt auch in Technologie, Haltung und Zusammenarbeit. Künstliche Intelligenz verändert unseren Berufsalltag. Für uns ist sie kein Risiko, sondern eine Chance: Prozesse vereinfachen, Entscheidungen verbessern, Zeit für das Wesentliche schaffen. Nicht um Menschen zu ersetzen – sondern um sie zu stärken. Und wir sind schon mittendrin: Kolleg*innen nutzen KI bereits – in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, im Recruiting, in der Strategie und im Marketing. Jetzt suchen wir dich: Eine Person, die digitale Innovationen versteht und gemeinsam mit uns nutzbar macht. Als Digital Innovation Specialist / Tax-Tech &amp; KI-Manager*in (m/w/x) behältst du Entwicklungen im Blick, bewertest Potenziale und treibst praxisnahe Lösungen voran – von Automatisierung bis Microsoft 365. Lust, echte Veränderung mitzugestalten? Dann lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zusammenpassen. <ul> <li>KI-Trends &amp; Marktanalyse – Du beobachtest kontinuierlich den Markt rund um Künstliche Intelligenz, analysierst neue Tools und bewertest deren Relevanz für unsere Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei. </li> <li>Innovationsmanagement &amp; Ideenentwicklung – Du bringst konkrete Vorschläge für den Einsatz von KI, Prozessautomatisierung und Datenanalyse ein – immer mit Blick auf Nutzen, Aufwand und Umsetzbarkeit. </li> <li>Digitalisierung mit Microsoft 365 – Du treibst die intelligente Nutzung der Microsoft-365-Welt voran – insbesondere Teams, Power Automate und Co. – und machst digitale Zusammenarbeit effizienter. </li> <li>Schnittstelle zwischen Technik &amp; Fachbereichen – Du arbeitest eng mit IT, dem Digitalisierungsteam sowie unseren steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Bereichen zusammen. </li> <li>Praxisorientierte Prozessverbesserung – Du entwickelst gemeinsam mit internen und ggf. externen Stakeholdern digitale Lösungen und setzt sie nachhaltig um. </li> <li>Change-Management &amp; Schulungen – Du begleitest die Einführung neuer Tools, schulst unsere Kolleg*innen und sorgst dafür, dass die Neuerungen auch im Alltag genutzt werden. </li> </ul> <ul> <li>Studium &amp; Qualifikation – Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Digitalisierung oder IT. </li> <li>Erfahrung in digitalen Projekten – Du hast Erfahrung mit digitalen Transformationsprojekten – idealerweise im prozessorientierten oder beratungsnahen Umfeld. </li> <li>Praxis im digitalen Umfeld – Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung mit digitalen Tools, Prozessautomatisierung oder IT-naher Arbeit. </li> <li>Verständnis für Wirtschaft &amp; Organisation – Du bringst betriebswirtschaftliches Verständnis mit, denkst unternehmerisch und verstehst, wie Technologie, Organisation und wirtschaftliche Ziele ineinandergreifen. </li> <li>Tool- und Technikaffinität – Du kennst dich mit Automatisierungstools, Datenanalysen und modernen Kollaborationsplattformen gut aus. </li> <li>Microsoft 365-Profi – Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Teams, Power Automate, Planner, Forms usw. und weißt, wie man diese Tools smart einsetzt. </li> <li>Kommunikationsstärke – Du kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen, technische Themen verständlich machen und Veränderungen begleiten. </li> <li>Struktur &amp; Pragmatismus – Du arbeitest lösungsorientiert, zielgerichtet und bringst eine positive Energie ins Team. </li> </ul> Eine zentrale Rolle mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive.  Direkte Zusammenarbeit mit IT, Digi-Team, Geschäftsführung und allen Fachbereichen.  Wir ermöglichen dir flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit:  Du gestaltest deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt. Mal abends von zuhause aus, um nachmittags Zeit für die Familie zu haben oder lieber an bestimmten Tagen erst um 11 Uhr in der Kanzlei sein – wir sprechen uns ab. Es gibt keine festen Büro-Tage.   Wir leben, was wir sagen: Eigenverantwortung, Flexibilität und digitales Arbeiten – ganz egal, ob im Mobile Office oder unterwegs in Europa. Schau dir Silke's Workation an. Obendrauf gibt's 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.  Wir wollen, dass du dich individuelle weiterbildest:   Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir geben dir den Raum dafür – mit persönlichem Onboarding und Pat*in, Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten. ‍Wir unterstützen dich dabei, gesund und ausgeglichen zu bleiben:  Mit unserem LaMi-Fit Programm unterstützen wir dich mit Yoga, Soccer und Lauf-Events, Urban Sports Mitgliedschaft, Massagen, Jobrad, fester Parkplatz direkt vor der Tür sowie ergonomischer Ausstattung für Zuhause und in der Kanzlei.  Wir feiern es ZusammenZuwachsen mit Teamevents:  Gemeinsame Erlebnisse wie Sommerfest,  Weihnachtsfeier oder Team-Momente und gemeinsame Mittagessen gehört bei uns einfach dazu, wie hier auf unserem Instagram Account zu sehen.     Wir geben dir echte Anerkennung:   Nicht nur durch unsere Offenheit und unsere transparente Feedback-Kultur. Natürlich zählen dazu auch attraktive Gehaltskonditionen dazu.

Tax-Tech & KI-Managerin (m/w/x)

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Du begeisterst dich für moderne Küchenplanung? Dann werde Küchenverkäufer:in im OBI Küchenstudio. Mit unserem modernen 3D-Planungstool visualisierst du die individuellen Kundenwünsche und verhilfst deinen Kund:innen zu ihrer Traumküche.Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen!<ul><li>Visualisierung von Kundenwünschen mit unseren modernen 3D-Planungstools</li><li>Begleitung von Kund:innen von der Bedarfsanalyse, über die Angebotserstellung bis hin zur Koordination von Lieferung und Montage der Küchen-Projekte</li><li>Auftragsnachbearbeitung, Rechnungskontrolle und andere Bürotätigkeiten</li><li>Beratung bis zur finalen Umsetzung der Küchenträume sowie Vermittlung kompetenter Heimwerker:innen</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung (Schreiner / Tischler, technischer Zeichner, Monteur oder ähnliches)</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Küche</li><li>Gespür für aktuelle Küchen-Trends sowie Kreativität bei der Umsetzung von Küchenwünschen</li><li>Spaß an der Arbeit mit modernen Präsentations- und Planungstools sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzlich erhälst du eine attraktive Provision für erfolgreich geplante&nbsp;Küchen</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine <a href="https://jobs.obi.de/offer/verkaufer-kuche-planer-schwerpunkt-/cfb8e3e7-422f-4186-9d78-59a216e6651f" target="_blank">Online-Bewerbung</a> in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Küchenplaner Schwerpunkt Küche (m/w/d)

Das Clarenbachwerk ist einer der größten Kölner Träger und Arbeitgeber in der stationären Senioren- und Behindertenbetreuung. Mit rund 600 Beschäftigten pflegen und betreuen wir ca. 600 Bewohnerinnen und Bewohner an insgesamt drei Standorten im Kölner Westen. Für unsere Einrichtung Paul Schneider Haus und Anne Frank Haus in Braunsfeld suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) <ul> <li>Fachliche Leitung und Führung des Pflegeteams</li> <li>Kundenberatung und Kundenakquise</li> <li>Mitgestaltung der Pflegestruktur und Sicherstellung inhaltlicher Arbeit nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Grundlagen</li> <li>Sicherung der Lebenszufriedenheit der Gäste durch bestmögliche pflegerische und psychosoziale Betreuung</li> <li>Sicherstellung der Behandlungspflegen sowie der fachgerechten Führung der Dokumentation (SIS)</li> <li>Personal- und Dienstplanung</li> <li>Mitwirkung an der konzeptionellen Ausrichtung der Einrichtung</li> <li>Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit und Kooperationen mit anderen an der Betreuung beteiligten Personen und Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion (bspw. Wohnbereichsleiter/in)</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Systematischer und nachhaltiger Arbeitsstil sowie gutes Zeitmanagement</li> <li>Kommunikationsstärke, Engagement, Zielstrebigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft ab 0€</li> <li>Unbefristete und zukunftssichere Beschäftigung</li> <li> Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li> Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit </li> <li> Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li> Förderung der Mitarbeitergesundheit </li> <li> Tarifvertragliche Leistungen gemäß Tarifvertrag BAT‐KF </li> <li> Bis zu 1.000 € Prämie für geworbene Mitarbeiter </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Kindergeldzulage (147,34 € pro Kind) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li> Jubiläumszuwendungen </li> <li> 6 Wochen Urlaub </li> <li> Persönliche Entwicklungsperspektiven </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. ein Betriebsfest </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> </ul>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ort:&nbsp;52428 Jülich&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;930314
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp; an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
<ul>
<li>Du arbeitest Hand in Hand mit der Marktleitung und kümmerst dich um den laufenden Betrieb, wenn die Marktleitung nicht vor Ort ist.</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
Du kannst Teil unseres Teams werden.
<ul>
<li>Du&nbsp;konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
</ul>
Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
<ul>
<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
<ul>
<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
<ul>
<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;930314)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer / Kassierer mit Vertretungsfunktion (m/w/d)

Als Teil der Vonovia SE gestalten die über 1.900 Kolleginnen und Kollegen des Vonovia Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieterinnen und Mieter in Deutschland eine lebenswerte Umgebung rund um ihr Zuhause. Ob Garten- und Landschaftspflege, Reinigung oder Instandhaltung – unser täglicher Einsatz sorgt dafür, dass Außenanlagen gepflegt sind, sicher begehbar bleiben und sich alle im Quartier wohl fühlen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Umwelt und Zukunft, weil nachhaltiges Wohnen für uns einen hohen Stellenwert hat. Unsere Arbeit ist so vielfältig wie die Menschen, die sie ausführen. Wir sind draußen unterwegs – im Wechsel der Jahreszeiten, in direktem Kontakt mit unseren Liegenschaften. Was uns verbindet, ist ein starker Teamgeist: Man kennt sich, unterstützt sich und kann sich aufeinander verlassen. In einem dynamischen Arbeitsumfeld bewältigen unsere Teams täglich vielfältige Herausforderungen mit Engagement und Professionalität. Das gute Betriebsklima in Verbindung mit sicheren Arbeitsplätzen tragen zu einer hohen Zufriedenheit bei <ul> <li>Ergebnis- und Leistungsverantwortung für die Geschäftsbereiche Grün- und Baumpflege und Garten- &amp; Landschaftsbau (Modernisierung und Instandhaltung) der Niederlassung in Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter</li> <li>Steuerung und Verantwortung vor Ort im Hinblick auf die Kundenbetreuung, sowie Steigerung der Kundenzufriedenheit</li> <li>Steuerung und Kontrolle von Dienstleistern</li> <li>Sicherstellung der Qualität, sowie der Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Sicherstellung einer konsequenten Mitarbeiterentwicklung, sowie führen von Personal- und Bewerbungsgesprächen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau inkl. Meister oder ein vergleichbares Studium </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im GaLaBau-Umfeld und in der Führung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität und Dienstleistungsorientierung im Sinne des Kunden</li> <li>Erfahrung in der Leitung von größeren Bauvorhaben im Bereich Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Organisationsgeschick und Koordinationstalent</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise, Hands On Mentalität</li> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren DAX-Unternehmen</li> <li>Attraktives Gehalt mit Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm incl. Prämie</li> <li>Viele Möglichkeiten, Themen aktiv mitzugestalten und Dinge zu bewegen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Freiwillige Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Zugang zu Fitness-Kooperationen, Job-Bike und Rabattportalen</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen </li> </ul>

Standortleiter:in Garten- & Landschaftsbau - Frechen

Die PHARMA Aldenhoven GmbH &amp; Co. KG gehört zu der MAXIM Markenprodukte GmbH &amp; Co. KG in Pulheim bei Köln. MAXIM wurde vor über 40 Jahren gegründet und hat sich seitdem zu einem der führenden Dienstleister und Produzenten von Handelsmarken in Europa entwickelt. An 6 Standorten in 4 Ländern auf 2 Kontinenten mit einer Leidenschaft, entwickeln und produzieren heute über 1.500 Mitarbeiter nahezu alle Produkte aus den Bereichen der Körper-, Gesichts-, Haar- und Mundpflege. Als familiengeführtes Unternehmen und eingespieltes Team, entwickelt sich die PHARMA Aldenhoven stets weiter. Genau aus diesem Grunde suchen wir engagierte Mitarbeiter auf langfristiger Basis, die mit uns gemeinsam wachsen und sich weiterentwickeln wollen. <ul> <li>Überprüfung der angelieferten Materialien auf Vollständigkeit und Übereinstimmung mit den Bestellungen. </li> <li>Durchführung von Qualitätskontrollen (Sichtprüfung, ggf. Entnahme von Proben zur Laboranalyse). </li> <li>Dokumentation der Eingangskontrolle und Meldung von Abweichungen. </li> </ul> Lagerung: <ul> <li>Sachgerechte Lagerung der Materialien unter Berücksichtigung von Temperatur, Feuchtigkeit und anderen produktspezifischen Anforderungen.</li> <li>Verwaltung der Lagerbestände unter Einsatz eines Warenwirtschaftssystems. </li> <li>Sicherstellung der FIFO-Prinzip (First In, First Out) bei der Materialausgabe.</li> </ul> Kommissionierung und Bereitstellung: <ul> <li>Zusammenstellung der benötigten Materialien gemäß Produktionsaufträgen. </li> <li>Bereitstellung der Materialien an den definierten Produktionsorten. </li> <li>Überprüfung der Vollständigkeit und Richtigkeit der kommissionierten Materialien. </li> </ul> Dokumentation: <ul> <li>Führung von Lagerlisten und Bestandsaufzeichnungen. </li> <li>Erstellung von Wiegescheinen und anderen Begleitdokumenten. </li> <li>Einhaltung von GMP-Richtlinien (Good Manufacturing Practice) und anderen relevanten Vorschriften. </li> </ul> Reinigung und Instandhaltung: <ul> <li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Wiegebereich. </li> <li>Durchführung von Wartungsarbeiten an den Wiegeeinrichtungen und anderen Geräten. </li> </ul> Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung, der Qualitätssicherung und dem Einkauf. </li> <li>Kommunikation von Materialengpässen oder Problemen bei der Materialeingangskontrolle.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine ähnliche Ausbildung (Bsp. Maler,Konditor, Bäcker oder aus dem Bereich Lebensmittelproduktion)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind jedoch ausdrücklich erwünscht!)</li> <li>Verständnis für hygienisch saubere Produktion im Schichtbetrieb (Früh-, Spät und Nacht)</li> <li>Umweltgerechte Entsorgung von Abfällen.</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Leistungs- und Schichtbereitschaft auch am Wochenende</li> <li>Vermeidung von Staub- und Geräuschentwicklung. </li> <li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften beim Wiegen und Umgang mit Materialien. </li> <li>Du arbeitest gerne im Schichtbetrieb und gelegentlich an Samstagen (Früh-, Spät- und Nachtschicht</li> </ul> <ul> <li>Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Genügend kostenlose Parkplätze auf dem Gelände mit kurzen Wegen zu den Produktionshallen</li> <li>Kantine sowie kostenlosem Kaffee und Wasser</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeiten zu fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungen</li> <li>Unternehmensfeiern zu besonderen Anlässen</li> <li>Ein Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteile</li> </ul>

Mitarbeiter für die Herstellung in der Wiegezentrale (w/m/x)

Verkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Küche

Ort:&nbsp;52428 Jülich&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;930310
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten,&nbsp; an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Du kannst viel bei uns bewegen.
<ul>
<li>Du sorgst gemeinsam mit dem Team&nbsp;für einen reibungslosen Ablauf im Markt.</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
Du kannst Teil unseres Teams werden.
<ul>
<li>Du&nbsp;konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
</ul>
Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
<ul>
<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
<ul>
<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
<ul>
<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten&nbsp;Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit&nbsp;zum&nbsp;Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;930310)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

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