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Pflegefachpersonen (m/w/d) für die gerontopsychiatrische Aufnahmestation B2 Standort: Mönchengladbach Einsatzstelle: LVR-Klinik Mönchengladbach Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Unbefristet Bewerbungsfrist: 21.11.2025 Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mit insgesamt über 5.900 stationären und tagesklinischen Behandlungs- und Betreuungsplätzen ist der LVR-Klinikverbund einer der größten Anbieter von Versorgungsleistungen für psychisch kranke Menschen in Deutschland. In unserem gemeindenah und bedürfnisorientiert ausgerichteten Klinikverbund werden jährlich etwa 60.000 Patientinnen und Patienten behandelt. Die LVR-Klinik Mönchengladbach ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 236 Betten in den Bereichen Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtkrankheiten, Gerontopsychiatrie und einem Wohnverbund. Die LVR-Klinik übernimmt die psychiatrische Pflichtversorgung der Stadt Mönchengladbach. Sie beschäftigt rund 320 Mitarbeiter*innen und gehört zum LVR-Klinikverbund. Unsere Klinik ist Mitglied im Gemeindepsychiatrischen Verbund Mönchengladbach. In unserer Grundhaltung orientieren wir uns an den Interessen und Bedürfnissen unserer Patienten und nehmen ihre sozialen Bezüge als Bedingungsfaktoren für Gesundheit und Erkrankung wahr. Wir stärken die persönlichen Ressourcen unserer Patienten und die Ressourcen in unserer Stadt, um Genesung und Inklusion zu fördern und Entwicklungswege aufzuzeigen. Für uns ist Freude an der Arbeit mit psychisch kranken Menschen, gegenseitige Wertschätzung, Kollegialität, Teamgeist und Humor besonders wichtig. <ul> <li>Entwicklung ergotherapeutischer Behandlungsziele, welche in den Gesamtbehandlungsplan integriert sind</li> <li>Eigenständige Durchführung, Dokumentation und Evaluation von ergotherapeutischen Angeboten (v.a. im Gruppensetting)</li> <li>Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li> <li>Beteiligung an der Gestaltung und Weiterentwicklung der ergotherapeutischen Angebote</li> </ul> Voraussetzung für die Besetzung: <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss zur/zum Ergotherapeutin/Ergotherapeuten mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildung und/oder Berufserfahrung in der ausgeschriebenen Funktion</li> <li>abgeschlossenes Bachelorstudium in Ergotherapie</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen &amp; Gruppenarbeit</li> <li>erste Erfahrungen im systemischen Arbeiten </li> <li>Fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenz</li> <li>Freude am interdisziplinären Arbeiten und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Professionelle Reflexionsfähigkeit</li> <li>Patientenorientierung</li> <li>EDV-Kenntnisse (MS Office Paket)</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.</li> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.</li> <li>Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li> </ul>

Ergotherapeutinnen/Ergotherapeuten (m/w/d)

Hi, wir sind Spring. Wachse mit uns. Bei Spring geht es uns darum, unseren Mitarbeitern ein Umfeld zu bieten, in dem sie respektiert und wertgeschätzt werden. Als Gegenleistung für Dein Engagement und Deine positive Arbeitseinstellung bieten wir Dir einen sicheren und teamorientierten Arbeitsplatz. Wir glauben daran, dass man Dinge gemeinsam besser machen kann. Wir lieben es, das Komplexe einfach zu machen, und genau wie unsere Pakete sind wir ständig in Bewegung. Vor allem aber helfen wir unseren Kunden mit Leidenschaft dabei, ihr Geschäft auszubauen. Bei all unseren Aktivitäten betrachten wir DICH als unser wertvollstes Gut. Bist Du aufgeschlossen für Veränderungen und fühlst Dich in einem internationalen, dynamischen Umfeld wohl, in dem Mensch, Umwelt und Leistung an erster Stelle stehen? Dann ist Spring genau das Richtige für Dich! Unsere DNA? Als 100%ige Tochter der niederländischen PostNL bieten wir zuverlässige Versandlösungen für Unternehmen verschiedenster Branchen weltweit. Seit über 35 Jahren gestalten wir den deutschen Logistikmarkt mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung in unserer Finance-Abteilung für unseren Standort in Pulheim bei Köln. Als Business Controller (m/w/d) bist Du Teil unseres elfköpfigen Finance-Teams und wirkst aktiv an der finanziellen Steuerung und Analyse unserer internen Prozesse mit. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen trägst Du dazu bei, datenbasierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen, um die Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Versandlogistik zu verbessern. Du bringst eine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit – ergänzt durch Innovationsfreude, Teamgeist und ein Verständnis für komplexe Sachverhalte. Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Dienstsitz ist Pulheim bei Köln, nach der Einarbeitung ist das Arbeiten von zuhause an mehreren Tagen pro Woche möglich. Dein Arbeitsalltag umfasst unter anderem: <ul> <li>Budgetierung &amp; Forecasting sowie Erstellung und Pflege von Monats-, Quartals- und Jahresbudgets</li> <li>Monatsabschlüsse, monatliche Forecasts und jährliche Budgetplanung</li> <li>Finanzbewertung von Logistikprojekten und Kostenkontrolle inkl. Analyse von Kostentreibern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit operativen Bereichen zur realistischen Planung</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Dashboards &amp; Finanzberichten zur KPI-Verfolgung</li> <li>Analyse von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management</li> <li>Optimierung von Prozessen und Tools, inkl. Automatisierung und Systemintegration</li> <li>Sicherstellung interner Policies bei Abschlüssen und Rückstellungen sowie Einhaltung von ISO-Standards</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Controlling (mindestens 5 Jahre)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Gute Kenntnisse in BI-Tools und SAP</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und Verständnis für komplexe Zusammenhänge</li> <li>Kreativität und Innovationsfreude sowie eine ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität</li> <li>Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Urteilsvermögen</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität in intensiven Phasen (z. B. Monatsabschluss)</li> <li>Ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Engagement</li> <li>Fähigkeit, Beziehungen aufrecht zu erhalten</li> <li>Professionalität</li> <li>Integrität</li> </ul> <ul> <li>Internationaler Flair durch die Zugehörigkeit zum PostNL Konzern und vielfältige Kontakte zu den ausländischen Kollegen</li> <li>Flache Hierarchien, familiärer Umgang, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen</li> <li>Selbstbestimmtes Arbeiten und viel Freiraum für Selbständigkeit</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung on-the-job und durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Attraktives Fixgehalt</li> <li>Betriebliche Altersversorgung in Form einer Direktversicherung</li> <li>Working from Home an 3-4 Tagen in der Woche</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr plus Sonderurlaubstage</li> <li>Vielfältige Firmenevents, wie z.B. Sommerfeste und internationale Fußballturniere</li> <li>Ein umfangreiches Onboarding in allen Abteilungen zum Kennenlernen der Kollegen, unserer Kultur sowie Zeit zum Ankommen</li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie Kaffee- und Wasserbereitstellung</li> <li>Bereitstellung eines leistungsfähigen Laptops sowie einer modernen IT-Infrastruktur</li> </ul> Alle diese Voraussetzungen und Benefits bieten wir Dir bei Spring!

Business Controller (m/w/d)

Mit rund&nbsp;350 Märkten in Deutschland&nbsp;und über 640 Märkten in zehn europäischen Ländern sind wir einer der&nbsp;größten und bekanntesten Baumärkte. Unsere Vision ist es, die&nbsp;erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte unserer Kund:innen rund um das eigene Zuhause in Europa zu sein&nbsp;– getreu unserem Motto:&nbsp;'Alles machbar mit OBI.' Wir glauben daran, dass jeder Mensch ein schönes und lebenswertes Zuhause verdient. Dafür arbeiten wir täglich mit Leidenschaft und leben eine Kultur, in der wir zusammenstehen und uns gegenseitig unterstützen. Ist dir ein Studium zu theoretisch, aber du möchtest dein Abitur optimal nutzen? Dann ist unser&nbsp;Abiturientenprogramm&nbsp;genau das Richtige für dich! Bei OBI erwartet dich ein spannender Karriereeinstieg, bei dem du innerhalb von nur drei Jahren&nbsp;zwei anerkannte IHK-Abschlüsse&nbsp;erhältst: die verkürzte&nbsp;Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau im Einzelhandel&nbsp;und die anschließende Fortbildung zum:zur&nbsp;Handelsfachwirt:in. Ein idealer Start in eine spannende Zukunft mit uns!Als Teil unseres Abiturientenprogramms tauchst du tief in die Welt des Handels ein und wirst umfassend auf zukünftige Fach- und Führungsaufgaben vorbereitet. Dich erwarten vielfältige und praxisnahe Aufgaben: <ul><li>Handelswissen&nbsp;- Du machst dich intensiv mit den Bereichen Verkauf, Sortiment und Prozessen vertraut, um ein breites Handelswissen aufzubauen</li><li>Kundenberatung&nbsp;- Kompetente Beratung unserer Kund:innen vor Ort im Markt und Bearbeitung digitaler Kundenanfragen</li><li>Operative Unterstützung - Du supportest unsere Bereichsleiter:innen aktiv bei den täglichen Aufgaben und trägst direkt zum Erfolg des Marktes bei</li><li>Weiterbildung&nbsp;- Nutze die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir bei OBI anbieten, um dein Wissen stetig zu erweitern</li><li>Ideen einbringen&nbsp;- Wir schätzen deine Perspektive! Bringe deine eigenen Ideen aktiv ein, denn wir begegnen uns auf Augenhöhe und wertschätzen deine Meinung</li><li>Praxisprojekte&nbsp;- Sammle wertvolle Erfahrungen durch die Teilnahme an unserer&nbsp;Azubi Projektwoche und dem Azubimarkt</li></ul>Du bist motiviert und möchtest deine Fähigkeiten im Handel entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!<ul><li>Schulabschluss&nbsp;- Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen</li><li>Engagement &amp; Kommunikation&nbsp;- Du bist offen, engagiert und gehst aktiv auf Kund:innen und Kolleg:innen zu. Dein Kommunikationstalent hilft dir dabei, dich einzubringen und gemeinsam im Team zu glänzen</li><li>Verantwortungsbewusstsein - Nach und nach übernimmst du Verantwortung, bist durchsetzungsstark und ambitioniert bei der Erreichung deiner Ziele</li><li>Mobilität &amp; Flexibilität&nbsp;- Du bist offen für Einsätze in verschiedenen Märkten deiner Region, denn ein Marktwechsel ist für deine persönliche Weiterentwicklung fest vorgesehen</li><li>Handelsbegeisterung&nbsp;- Du bringst eine große Begeisterung für den Handel mit; idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen durch einen Nebenjob oder ein Praktikum gesammelt</li></ul> Wir bei OBI schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich rundum wohlfühlst und deine Potenziale entfalten kannst. <ul><li> Bei einer Vollzeittätigkeit arbeitest du an fünf Arbeitstagen in verschiedenen Schichten im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag </li><li> Während deiner drei Ausbildungsjahre besuchst du zehn Seminare mit einer Dauer von jeweils zwei Wochen an einem Bildungszentrum. Diese ergänzen deine praktische Ausbildung ideal und bereiten dich umfassend auf die Prüfungen vor </li></ul>Zudem bieten wir unseren Abiturient:innen eine Vielzahl toller Benefits und Unternehmensleistungen: <ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Du erhältst eine gestaffelte Ausbildungsvergütung von 1.400 Euro im 1. Ausbildungsjahr, 1.800 Euro im 2. Ausbildungsjahr und 1.950 Euro im 3. Ausbildungsjahr pro Monat – zusätzlich erhältst du anteilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Kostenübernahme für Weiterbildungen&nbsp;- Wir kümmern uns um deine Entwicklung! Wir übernehmen alle Kosten für deine Aus- und Weiterbildungen am BZE in Springe, inklusive Anreise, Unterkunft und Verpflegung </li><li>Umsatzbeteiligung&nbsp;- Wenn dein Markt die Umsatzziele erreicht, beteiligen wir dich mit einem Bonus </li><li>Mobilitätsprämie&nbsp;- Erhalte bis zu 30 Euro netto monatlich, gestaffelt nach deinem Arbeitsweg. Die volle Prämie gibt's ab sieben Kilometern; bei kürzeren Wegen erhältst du einen anteiligen Zuschuss </li><li>Smartphone zum Start -&nbsp;Du erhältst von uns ein Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung </li><li>Work-Life-Balance&nbsp;-&nbsp;Genieße sechs Wochen Jahresurlaub für deine Erholung </li><li>Dein persönlicher Buddy&nbsp;- Erfahrene Kolleg:innen erleichtern dir deinen Start und stehen dir zur Seite - zudem lernst du zu Beginn alle Teilnehmer:innen des Abiprogramms kennen </li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten -&nbsp;Nimm an verschiedenen Sortiments-, System- und Verkaufsschulungen teil und entwickle dich stetig weiter </li><li>Verantwortung&nbsp;- Übernimm zunehmend Projekte und Führungsaufgaben und gestalte deine Zukunft aktiv mit </li><li>Top Übernahmechancen&nbsp;- Wir bilden aus, um dich zu übernehmen </li><li>Shopping bei OBI - Profitiere von 15 % Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt und auf &nbsp; <a href="http://obi.de/" target="_blank"> obi.de </a></li><li>Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein stark vergünstigtes Company-Bike </li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular – probiere es jetzt aus! Lieber ein Praktikum?&nbsp; Du bist dir noch unsicher, ob das Abiprogramm bei OBI das Richtige für dich ist? Dann nutze die Chance und gib im Bewerbungsformular an, dass du Interesse an einem Schnupperpraktikum hast!

Handelsfachwirt (w/m/d) - Abiturientenprogramm

Ort:&nbsp;41189 Mönchengladbach&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;941029
Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deinem REWE Markt&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.
Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
<ul>
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Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li>
<li>
Auf Nummer sicher gehen&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li>
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Ganz an dein Leben angepasst&nbsp;- flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li>
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Darf es noch etwas dazu sein?&nbsp;– Freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
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Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse sowie zusätzliche Zahlungen für deinen Bausparvertrag</li>
<li>
Bleib mobil&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li>
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Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a>Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li>
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Für mehr Balance&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li>
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Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;
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Was du bei uns bewegst:
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<li>Du räumst die Waren an den richtigen Platz</li>
<li>Du hältst den Markt immer sauber und ordentlich</li>
<li>Du achtest auf die Mindesthaltbarkeitsdaten</li>
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Was uns überzeugt:
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<li>Gern deine erste Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel</li>
<li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li>
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<li>Deine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit&nbsp;</li>
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<ul><li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag ab 06:00 Uhr zu arbeiten</li></ul>
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;941029)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich in deiner Ausbildung</h3>Sorge mit uns zusammen für eine optimale Belieferung unserer Märkte!<ul><li>Du lernst die Aufgaben und Arbeitsabläufe in unserem Logistikstandort kennen</li><li>Du nimmst Warenanlieferungen an, kontrollierst diese und lagerst sie ein</li><li>Du bearbeitest die Bestellungen unserer Märkte und sorgst dafür, dass diese termingerecht für die Auslieferung bereitgestellt werden</li><li>Du bedienst verschiedene Flurförderfahrzeuge - das lernst Du bei uns in der Ausbildung</li><li>Du lernst neben unseren logistischen Abläufen auch kaufmännische Inhalte und IT-Systeme kennen</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Einen guten Hauptschulabschluss nach Klasse 9</li><li>Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Teamgeist und Spaß daran mit uns die Verantwortung für die Belieferung unserer Märkte zu übernehmen</li><li>Interesse an logistischen Abläufen</li></ul><h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert&nbsp;zwei&nbsp;Jahre - in dieser Zeit wirst du zum echten Logistik-Profi! Du lernst alle Abläufe in unserem Lager kennen. Außerdem bekommst Du Einblicke in unsere betrieblichen Informations- und Kommunikationssysteme, bis hin zu unserem Lagerverwaltungssystem. Damit bist du bestens gerüstet für die digitale Logistik-Zukunft!Nach Deiner Ausbildung stehen Dir in unserer Logistik viele Türen offen.&nbsp;Übrigens kannst Du durch Verlängerung Deiner Ausbildung um 1 Jahr vom Fachlageristen zur Fachkraft Lagerlogistik aufsteigen.&nbsp;Nun liegt es an Dir: Hast Du Lust Deine berufliche Zukunft selbst zu gestalten?<h3>Infos zum Unternehmen</h3>Mit ihren über 250 Getränkemärkten zählt die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH zu Deutschlands führenden Getränkefachdiscountern. Sie erzielte in 2021 einen Umsatz von rund 837 Millionen Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. An den Standorten Oberhausen, Hamm und Frechen verfügt das Unternehmen über eine eigene Logistik, die t-log trinklogistik GmbH.Die trinkgut Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH ist ein Unternehmen der EDEKA Rhein-Ruhr Stiftung &amp; Co. KG, einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in NRW.<h3>Wie geht's weiter?</h3>Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) - 2026

Die Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. ist ein engagierter Träger in der Behindertenhilfe und sozialen Pflege. Für unsere neue Ambulante Tagespflege suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die von Beginn an aktiv an der Gestaltung und dem Aufbau der Einrichtung mitwirkt. Sie haben die Möglichkeit, Strukturen, Abläufe und Pflegekonzepte nach Ihren fachlichen Vorstellungen mitzuentwickeln und das Team fachlich und menschlich zu prägen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, Mitarbeitenden und externen Partnern zusammen, um eine Tagespflege zu schaffen, die Qualität, Innovation und Menschlichkeit vereint. <ul> <li>Leitung und Organisation einer Besonderen Wohnform </li> <li>Verantwortung für Pflegeprozesse, Qualitätssicherung und präzise Dokumentation</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Teams, einschließlich Personalplanung und - einsatz</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Qualitätsstandards</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und externen Partnern</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Tagespflege</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise eine Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL) oder fundierte Führungserfahrung in der Pflege</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Pflegeplanung sowie im Qualitätsmanagement</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Teams, hohe Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li>Empathie, Engagement und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem motivierten, wertschätzenden Team</li> <li>Gestaltungsfreiheit beim Aufbau und der Weiterentwicklung der neuen Tagespflege</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre Ideen willkommen heißt</li> <li>Arbeit in einem freundlichen, wertschätzenden Team</li> <li>Gründliche Einarbeitung und zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliche Vergütung inklusive <ul> <li>betrieblicher, arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge </li> <li>vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Bonuszahlungen bei Betriebsjubiläen</li> <li>Prämien für besondere Leistungen</li> </ul> </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Job-Bike / Job-Ticket</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus 2 Sonderurlaubstage</li> <li>Talentförderung und echte Entwicklungsperspektiven</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft für die Leitung einer Besonderen Wohnform  (m/w/d) -  Wohnhaus III

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen – im Bereich Finanz- und Rechnungswesen in der Geschäftsstelle in Köln-Ehrenfeld Der Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. Als interner Dienstleister verantworten wir das gesamte Finanz- und Rechnungswesen des Caritasverbandes. Dabei gehen wir mit einem geschulten Blick für Details sowie mit einer klaren Kundenorientierung zu Werke. Kommen Sie in unser Team? Unterstützen Sie uns ab dem 01.01.2026 - unbefristet und in Teil- oder Vollzeit mit mind. 30 Std. / Wo. möglich, als Bilanzbuchhalter (w/m/d) Sie übernehmen die Buchhaltung für mehrere Geschäftsbereiche im Caritasverband Köln <ul> <li>Sie übernehmen die Buchhaltung für mehrere Geschäftsbereiche des Caritasverbands Köln.</li> <li>Sie wirken in Projekten mit und optimieren laufende Prozesse und Schnittstellen aus Vorsystemen im Finanz- und Rechnungswesen.</li> </ul> Darüber hinaus unterstützen Sie maßgeblich bei der: <ul> <li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> <li>Ermittlung von Rückstellungen, Umbuchungen, Abgrenzungen</li> <li>Erstellung von Kontierungsregeln</li> <li>Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li> <li>Finanzsteuerung der operativen Einheiten</li> <li>Verwaltung von Finanzanlagen</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium / Bilanzbuchhalter*in oder entsprechende Ausbildung mit Schwerpunkten im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in der Buchhaltung, gerne auch in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung</li> <li>Analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>IT-Affinität und die Bereitschaft zur Einarbeitung in der Software „Diamant</li> <li>Sie sind in der Lage, sich flexibel und schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und übernehmen gerne Verantwortung</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Bezirksleiter*in Fahrgastmanagement Als Bezirksleitung übernimmst du die Führung und strategische Steuerung deines Bereichs – kundenorientiert, effizient und sicher. Du setzt dein Team gezielt ein, stärkst individuelle Stärken und sicherst die Qualität vor Ort. Diese Position verbindet Führungsverantwortung mit gesellschaftlicher Relevanz. Gestalte mit uns den Nahverkehr von morgen – bei der KVB! Führen: Als Bezirksleitung bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung deiner Teamleiter*innen und Mitarbeitenden aus deinem Bereich. Deine Aufgaben sind dabei vielseitig: <ul> <li> Du planst, führst und dokumentierst regelmäßige Meetings mit deinen Teams.</li> <li> Du unterstützt deine Teamleiter*innen und Fahrgastmanager*innen aktiv bei der täglichen Arbeit vor Ort und stellst dich gemeinsam mit ihnen den vielfältigen Herausforderungen.</li> <li> Du setzt alles daran, höchste Qualität mit wirtschaftlichem Handeln im Einklang zu bringen. Die Bezirksziele lebst du mit aller Kraft und kommunizierst diese transparent und nachvollziehbar.</li> <li> Bei komplexeren Fällen stimmst du dich eng mit anderen Bereichen ab, um die besten Maßnahmen zu ergreifen.</li> </ul> Verantworten: Du trägst die Verantwortung für den Fahrgastservice und die Fahrgastsicherheit an den Haltestellen und Linien in deinem Bezirk. Gemeinsam mit deinen Teams sorgst du dafür, dass sich unsere Fahrgäste sicher fühlen. Als Führungskraft fungierst du als Vorbild für deine Teams, motivierst diese und gestaltest aktiv deren Fort- und Weiterbildung zur Qualitätssicherung. Planen: Du sorgst dafür, dass deine Teamleiter*innen und Mitarbeitenden optimal eingesetzt werden, indem du eigenverantwortlich Tages- und Wochenpläne gemäß den Zielvorgaben erstellst. Dabei stimmst du dich im Netzwerk der Ordnungspartner (Polizei, Ordnungsamt, Stadt Köln, Streetwork, Netzwerk Drogen) ab und berücksichtigst die besonderen Anforderungen der Betriebssteuerung unserer Leitstelle. Besonders bei Sondereinsätzen, wie z.B. Karneval, bist du Teil des Planungsteams für Einsatz- und Dienstpläne und koordinierst die Einsatzkräfte mit einem klaren Überblick über den aktuellen Bedarf. <ul> <li> Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit. Alternativ verfügst du über eine Qualifikation als Sicherheitsfachwirt*in, geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK), Fachkraft für Schutz und Sicherheit, Meister*in für Schutz und Sicherheit oder einen vergleichbaren Abschluss. Darüber hinaus hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsgewerbe oder als Fahrgastmanager*in sammeln können. Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits.</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du bist vertraut mit den Tarif- und Beförderungsbedingungen oder bist bereit, dir diese kurzfristig anzueignen und hast fundiertes Wissen in rechtlichen Fragestellungen, insbesondere zu Themen wie Notwehr und Nothilfe. In deiner vergangenen Tätigkeit konntest du deine fachliche und disziplinarische Führungskompetenz von Teams bereits mit Erfolg unter Beweis stellen.</li> <li> IT-Kenntnisse: Du beherrschst MS-Office sicher und hast vertiefte Anwenderkenntnisse in der IVU-Suite oder bist bereit, dir Kenntnisse in der IVU-Suite zeitnah anzueignen.</li> <li> Flexibilität: Zu Einsätzen am Wochenende und an Feiertagen bist du ebenfalls bereit.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig und strukturiert, kommunizierst klar und trittst sicher auf. Auch in stressigen Situationen bewahrst du Ruhe, bleibst souverän und zeigst stets eine respektvolle sowie wertschätzende Haltung.</li> </ul> Dein Start bei uns: <ul> <li> Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung steht dir ein Kollege aus dem Team als fester Ansprechpartner zur Verfügung.</li> </ul> <ul> <li> Mehr als 4000 Menschen – ein Team! Seit über 100 Jahren halten wir jeden Tag die Millionenstadt Köln in Bewegung. Für diese großartige Leistung ist vor allem einer verantwortlich: der Teamgeist, den du bei uns Tag für Tag spüren wirst.</li> </ul> Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen! Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Bezirksleiter*in Fahrgastmanagement

Unser Team sucht Verstärkung! Ausbildungsplatz als KFZ-Mechatroniker/in Schwerpunkt Motorrad Instandsetzung zu vergeben! Als freie BMW Motorrad Werkstatt sind wir der Spezialist für BMW Motorräder und Roller von 1975 bis heute. Wir sind ein junges, dynamisches Team mit langjähriger BMW Motorrad Erfahrung und leben die Leidenschaft zum Motorrad. Durch unsere langjährige BMW-Erfahrung und unsere Liebe zur Technik arbeiten wir auf höchsten Niveau! Du hast Interesse an unserem Team und unserer Philosophie? Dann bieten wir Dir einen interessanten Ausbildungsplatz, mit tollem Betriebsklima, in einem jungen und aufstrebenden Unternehmen mit hohem Qualitätsbewusstsein. Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, ein kurzes Anschreiben und deinen Lebenslauf mit Lichtbild per E-Mail zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Reparatur, Wartung und Instandhaltung sowie Tuning, Individualisierung und Komplettumbauten von BMW Motorrädern ab 1975 bis heute. <ul> <li>gute körperliche Konstitution und Belastbarkeit</li> <li>Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>fließendes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität und ein hohes Maß an persönlichem Engagement</li> <li>Leidenschaft zum Thema Motorrad und Technik</li> <li>Gepflegtes und freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiches und familiäres Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li> <li>leistungsorientierte und faire Bezahlung</li> <li>hohe Eigenverantwortung und selbstständiges arbeiten</li> <li>kostenlose Bereitstellung der persönlichen Arbeitsschutzkleidung</li> <li>neuste BMW Motorrad Diagnose Software und sehr hochwertige Werkzeuge</li> <li>kein Teiletauschen! Motor, Getriebe, Hinterachs sowie Steuergeräte Reparatur im Hause</li> <li>Übernahme nach der Ausbildung</li> <li>die nettesten Kunden im Kölner Norden</li> </ul>

Ausbildung KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Stadtbahnfahrer*in Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht. <ul> <li>Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht.</li> <li>Verantwortung: Egal zu welcher Tages- und Nachtzeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel.</li> <li>Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt.</li> <li>Technik: Kleinere Störungen an deinem Fahrzeug behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen!</li> <li>Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor.</li> <li>Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du konntest in den letzten vier Jahren mindestens drei Jahre kontinuierliche Berufserfahrung sammeln. Hierzu zählt auch die Erfahrung, die du durch eine abgeschlossene Berufsausbildung sammeln konntest – egal in welcher Branche.</li> <li>Flexibilität &amp; Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B seit mindestens 2 Jahren. Dabei hast du maximal einen Punkt beim Kraftfahrt-Bundesamt. Du hast Freude an Abwechslung, denn du wirst im gesamten Kölner Stadtgebiet auf unterschiedlichen Linien eingesetzt. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenend- und Nacharbeit sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel und es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten. Kundenorientierung wird bei dir groß geschrieben. Dabei hältst du die Sicherheit deiner Fahrgäste stets im Auge und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.</li> </ul> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit und Jobticket (Deutschlandticket)

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