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Duales Studium Marketing &amp; Communications - B.A. Betriebswirtschaft (m/w/d) Dein Herz brennt fürs Marketing, aber nur mit der Theorie auseinanderzusetzen reicht dir nicht? Du möchtest in einer kreativen, zukunftssicheren und wachsenden Branche das Gelernte direkt in die Praxis einbringen können und so bereits im Studium Berufserfahrung sammeln? Bereits seit den 90ern stehen wir bei der DocCheck Agency als Ausbildungsbetrieb für eine steile Lernkurve und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf höchstem Niveau. Im Bereich Marketing kannst du gemeinsam mit unserem Campaigning-Team an spannenden Healthcare-Projekten wie Kreativkampagnen oder strategischer Markenführung arbeiten und dich dabei vom ersten Tag an in unser Daily Business integrieren. Den theoretischen Input erhältst du an der Hochschule (wie z.B. an der ISM) – die Kosten übernehmen wir. Also zeig, was in dir steckt und bewirb dich bei uns für das kommende Wintersemester! DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an. Übrigens: Wenn du mehr über das duale Studium bei DocCheck erfahren möchtest, erfährst du hier, wie Maya und Johanna (unsere ehemaligen Studentinnen, die wir nach ihrem Studium übernommen haben) es bei uns fanden und wie sie ihr Auslandsemester erlebt haben. Du unterstützt bei der Betreuung und Beratung unserer Kund:innen als Teil eines erfahrenen Account Management-Teams. Außerdem lernst du, unterschiedliche Kommunikationsstrategien zu entwickeln und in Werbemitteln (wie z.B. Printfolder, Anzeigen) umzusetzen. Dabei begleitest du in interdisziplinären Teams mit Designer:innen, Texter:innen und Entwickler:innen die Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Launch. Du hast dein Abitur bereits in der Tasche oder bist gerade auf dem Weg dorthin und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Marketing, beispielsweise durch erste Praktika, sammeln können. Außerdem hast du keine Angst davor, auch mal ins kalte Wasser zu springen und verlierst dabei nicht so schnell den Überblick. Technical Ecstasy von AI bis Z Finanzspritze zur Weiterbildung Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote

Duales Studium Marketing & Communications - B.A. Betriebswirtschaft (m/w/d)

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Job-Beschreibung Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst für Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los – mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur „reinschnuppern“, denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! Begleite mit uns den kulturellen Transformationsprozess von AXA und unterstütze die Führungskräfte und Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung. Wir suchen DICH als Vollzeit-Verstärkung für sechs Monate mit Starttermin am 01. Februar 2026! Im Team Leadership Transformation &amp; Development stellen wir die Lern- und Entwicklungslandschaft bei AXA bereit und etablieren ein modernes Führungsverständnis. <ul> <li>Unterstütze uns dabei, konzernweite Trainings und Lernangebote zu planen, zu organisieren, zu evaluieren und intern zu vermarkten. Den Fokus setzen wir dabei auf unsere AXA Future Skills, damit wir der Zukunft gestärkt entgegentreten können.</li> <li>Begleite die Daten &amp; KI Transformation bei AXA, indem du konzernweite Qualifizierungskonzepte mitkonzipierst oder teaminterne Prozesse durch Einsatz unserer hauseigenen generativen KI und kleineren Automatisierungslösungen verschlankst.</li> <li>Unterstütze unser Team, damit es leistungsstark bleibt und stetig an sich und seiner Arbeitsweise arbeitet. In unserem agilen Setting spielst du eine wichtige Rolle, indem du agile Rituale wie weeklies und Retrospektiven planst und moderierst.</li> </ul> Darauf darfst du dich freuen: <ul> <li>Sei Teil eines vielseitigen und hochmotivierten Teams</li> <li>Erlebe hautnah den „New Way of Working“ bei AXA – auf unserem innovativen Campus in Köln-Holweide und in der digitalen Zusammenarbeit</li> <li>Übernimm ebenso administrative wie inhaltliche Aufgaben und engagiere dich, um die Lernkultur bei AXA mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Du absolvierst ein Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften o.ä. – Fortgeschrittenes Bachelorstudium (min. 4. Semester) oder Masterstudium</li> <li>Du hast bereits erste Praxiserfahrungen gesammelt, z.B. durch Praktika oder eine Ausbildung, im Idealfall im HR-Bereich.</li> <li>Deine digitale Fitness ist Dir wichtig, deshalb glänzt du mit sicheren PowerPoint, Excel und Word Skills</li> <li>Du arbeitest selbstständig und hast Lust Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Du bringst Organisations- und Kommunikationsstärke mit</li> <li>Du hast Zeit und Lust, uns ab 01. Februar 2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten in Vollzeit zu unterstützen</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li> <li>60 % Homeoffice</li> <li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li> <li>Verantwortung für eigene Projekte</li> <li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li> <li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li> <li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li> <li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li> <li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li> <li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li> <li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li> </ul>

Praktikum Leadership Transformation & Development (m/w/d)

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) für die Dermatologie Vollzeit oder Teilzeit unbefristet Vergütung nach TV-L / KR <ul> <li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung verschiedener dermatologischer Sprechstunden</li> <li>Eigenständige Durchführung von Blutentnahmen und Versand der Laborproben</li> <li>Sicherstellung des Patientendatenmanagements --&gt; von der administrativen Patientenanmeldung über die Aktenvorbereitung und -nachbereitung und der Sicherstellung eingegangener Befunde bis zur Vorbereitung der Leistungsabrechnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten oder staatlich anerkannte Prüfung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Ausgeprägte Anpassungsfähigkeit und Interesse an einem dynamischen und sich stetig weiterentwickelndem Arbeitsumfeld</li> <li>Außerordentlich freundliches, engagiertes und patientenorientiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Ausgesprochen starke Teamfähigkeit, gute kommunikative Kompetenzen und proaktives Arbeitsverhalten</li> </ul> <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.</li> <li> Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann Dermatologie (w/m/d)

Sie möchten das Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bewerten medizinische Innovationen – unabhängig, auf Basis von Fakten. Dadurch beeinflussen wir wichtige Entscheidungen für Patientinnen und Patienten. Unser Antrieb ist eine gute medizinische Versorgung: in Deutschland und in Europa. Werden Sie Teil des IQWiG-Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in (d/w/m) für das Ressort Verwaltung – Vollzeit, davon 16,0 Std. zunächst befristet für 2 Jahre – <ul> <li>Personalsachbearbeitung mit den Schwerpunkten <ul> <li>Bewerbungsmanagement</li> <li>Zeitwirtschaft</li> <li>Reisekostenmanagement</li> </ul></li> <li>Ansprechperson für die Mitarbeiter*innen zu Angelegenheiten und Fragestellungen bezüglich <ul> <li>Stellenausschreibungen</li> <li>Arbeits- und Abwesenheitszeiten</li> <li>Dienstreisen</li> <li>Personalprozesse</li> </ul></li> <li>Erstellung von Bescheinigungen</li> <li>Unterstützung und Mitarbeit bei der Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und umfangreiche Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung insbesondere <ul> <li>im Bewerbungsmanagement</li> <li>in der Zeitwirtschaft</li> <li>im Reisekostenmanagement</li> </ul></li> <li>Grundkenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Gute Kenntnisse in P&amp;I LOGA oder einem vergleichbaren Personalinformationssystem</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Informationsmedien</li> <li>Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Integrität</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung in einem hochmotivierten Team bei einer anerkannten Institution des deutschen Gesundheitssystems</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und attraktive Sozial-und Zusatzleistungen, dazu zählen z. B. betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobiler Arbeit</li> <li>Förderung durch außerbetriebliche und hausinterne Fort-und Weiterbildungen</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen im Herzen von Köln</li> </ul>

Personalsachbearbeiter*in (d/w/m) für das Ressort Verwaltung

Bauen Sie mit uns an der Zukunft Bornheims! Genau zwischen Köln und Bonn gelegen, direkt am Rhein und umgeben von wunderschöner Landschaft, ist Bornheim mit knapp 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zählt zu den Städten in der Region, die am stärksten wachsen. Bornheim steht für zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und einen verantwortungsbewussten Umgang mit öffentlicher Infrastruktur. Als Amtsleitung für das Bauamt und die Gebäudewirtschaft tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Bauaufsicht, Bauverwaltung und Denkmalschutz, Hochbau sowie die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft. Sie haben die Chance, die bauliche Entwicklung der Stadt Bornheim aktiv mitzugestalten. Wir suchen idealerweise spätestens zum 01.03.2026 eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft Diese verantwortungsvolle Position ist nach Entgeltgruppe 15 TVöD bewertet. <ul> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes mit den Abteilungen Hochbau, Gebäudewirtschaft und Bauaufsicht (Optimierung interner Abläufe, Sicherstellung guter Zusammenarbeit und Kommunikation, Einführung innovativer Arbeitsmethoden)</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten sowie Verantwortung für die Projektorganisation, die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen sowie die Qualitätssicherung</li> <li>Wahrnehmung der Leitung für aktuell rund 45 Mitarbeitende</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren, wie Architektur- und Ingenieurbüros, Behörden und Dienstleistern</li> <li>Vertretung des Amtes und der wesentlichen Projekte in den politischen Gremien sowie innerhalb und außerhalb der Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium (Master/Diplom) in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, Führungserfahrung in einem kommunalen bzw. kommunalnahen Bereich, Verwaltungserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnis im Baurecht (insbes. VOB, HOAI, AHO etc.), im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie in der Projektsteuerung</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Sie bringen strategisches Denken und Führungskompetenz mit und verstehen es, das Amt innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Ein hohes Maß an Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie ein sicheres Entscheidungs- und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Freude daran, Projekte bereichsübergreifend und kooperativ zum Erfolg zu führen. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und respektvollem Miteinander. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im neu bezogenen Technischen Rathaus erwarten Sie unter anderem eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing. Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.

Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB Rail Cargo Group. Damit wir auch morgen End-to-end-Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Mitarbeiter:innen der Rail Cargo Group, einem der führenden Bahnlogistiker Europas. Die Rail Cargo Carrier - Germany GmbH sucht Sie als Leitstellendisponent (m/w/d) am Standort Ingolstadt oder Köln. <ul> <li>Überwachung / Kontrolle der Leistungserbringung und Veranlassung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichung (Personal, Trasse sowie Lokressourcen)</li> <li>Dokumentation der Betriebsabläufe</li> <li>Datenpflege in allen relevanten IT-Systemen</li> <li>Bearbeitung von Aufträgen und Erstellung von Transportdokumenten</li> <li>Operative Abstimmung und Informationsaustausch mit den jeweiligen produktionellen Kooperationspartnern und Infrastrukturbetreibern</li> <li>Schnittstelle zu Kunden, Dienstleistern und weiteren Partnern</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Planung &amp; Disposition, wünschenswert in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen</li> <li>Gute Kenntnisse des Schienengüterverkehrs</li> <li>Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung</li> <li>Zeitzuschläge i.H.v. 50 % nachts, 50 % sonntags und 100 % feiertags, einheitlich bayerische Feiertage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie bis zu 30 Urlaubstage, je nach Betriebszugehörigkeit</li> <li>Das Deutschlandticket</li> <li>Eine individuelle Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li> <li>Zuschuss zum E-Gym Wellpass mit über 10.000 Sportpartnern und vielfältigen sportlichen Möglichkeiten in ganz Deutschland oder Company Bike-Leasing</li> <li>Bereitstellung von Getränken und Obst am Arbeitsplatz</li> </ul>

Leitstellendisponent (m/w/d)

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld - im Fachbereich Werkfeuerwehr des Geschäftsbereichs Aviation. <ul> <li>Als Einsatzleiter sind Sie im Rahmen der Gefahrenabwehr für die Sicherstellung des Brandschutzes gem. den gesetzlichen und internen Vorgaben des Flughafens Köln Bonn verantwortlich</li> <li>Innerhalb der Werkfeuerwehr leiten Sie ein Sachgebiet und tragen die fachliche Verantwortung.</li> <li>Dabei prüfen und optimieren Sie bestehende Arbeitsabläufe, Einsatztaktiken und Einsatzkonzepte kontinuierlich.</li> <li>Im B-Dienst und Führungsstab der Feuerwehr wirken Sie aktiv an der Gefahrenabwehr gemäß Notfallplan mit und behalten auch in komplexen Lagen den Überblick.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit technischem Schwerpunkt.</li> <li>Die Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst zum Brandinspektor am Institut der Feuerwehr NRW haben Sie erfolgreich absolviert.</li> <li>Sie denken gerne über den Tellerrand hinaus, bringen kreative Ideen ein und haben Freude an der Arbeit mit Menschen.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit EDV-Systemen zeichnet Sie aus; SAP-Erfahrung und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil idealerweise ab.</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance das Team Werkfeuerwehr des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Nach der Ausbildung erfolgt die Beschäftigung im Rahmen eines Mischdienstes (Tag- und 24 Stunden/Dienst) sowie an Wochenenden und Feiertagen und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung erfolgt die Bezahlung nach Entgeltgruppe F6 des Tarifvertrages für das Feuerwehr- und Sanitätspersonal der Flughafen Köln/Bonn GmbH</li> <li>Attraktives Altersteilzeitmodell sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Einsatzleiter operativ-taktisch (m/w/d) Flughafenfeuerwehr

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Feuerwehr des Zentralbereichs Aviation. <ul> <li>In den Funktionen Truppmann, Truppführer oder Maschinist (m/w/d) sind Sie bei allen Einsätzen und Schadensereignissen wie der Rettung von Personen, Brandbekämpfung und technischen Hilfeleistungen an vorderster Front</li> <li>Das Fahren und Bedienen der zugewiesenen Einsatzfahrzeuge sind Ihr tägliches Brot</li> <li>Sie sind zuständig für die Wartung, Pflege und Kontrolle der Funktionalität von Fahrzeugen, Geräten und persönlicher Schutzausrüstung nach Vorgabe</li> <li>Bei der Arbeit in verschiedenen Sachgebieten und Werkstätten der Flughafenfeuerwehr fühlen Sie sich zu Hause</li> <li>Die Durchführung brandschutztechnischer Sicht- und Funktionskontrollen, sowie Kontrolle und Freigabe feuergefährlicher Arbeite liegt in Ihrer Verantwortung</li> </ul> <ul> <li>Sie sind ausgebildeter Feuerwehrmann (m/w/d) gemäß Laufbahnverordnung für Feuerwehrmänner des 2. Einstiegsamtes der 1. Laufbahngruppe (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) NRW (B1-Ausbildung)</li> <li>Idealerweise bringen Sie eine erfolgreich abgelegte Prüfung zum Rettungsassistenten / Notfallsanitäter (m/w/d) gem. Ausbildungsverordnung Rettungsdienst NRW mit</li> <li>Sie haben eine hohe sportliche und körperliche Leistungsfähigkeit</li> <li>Zudem besitzen Sie die Atemschutzträgertauglichkeit gem. G26 sowie der gültige Nachweis der bestandenen G26 III Untersuchung</li> <li>Führerschein der Klasse C/CE runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Einmalige Chance das #Team CGN des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Bezahlung nach Haustarifvertrag Entgeltgruppe F1 analog Entgeltgruppe 7 TVöD-F VKA</li> <li>Attraktives Altersteilzeitmodell sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li> <li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, usw.</li> <li>„Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über EGYM</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul>

Feuerwehrmann (m/w/d) Flughafenfeuerwehr

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Spezialist*in HR-Systeme &amp; Digitalisierung Schwerpunkt SAP HCM am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße Systeme und Zahlen faszinieren dich und du weißt, was HR braucht? In dieser vielseitigen Rolle verbindest du technische Expertise mit einem Gespür für personalwirtschaftliche Prozesse – und wirst so zur zentralen Schnittstelle zwischen HR, IT und den Fachbereichen. Ob Entgeltabrechnung, Systempflege oder Projektarbeit: Du gestaltest die digitale Transformation unserer HR-Landschaft aktiv mit und machst unsere HR-Systeme gemeinsam mit uns fit für die Zukunft. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung! <ul> <li> Personalwirtschaftliche Prozesse: Zu deinen wichtigsten Aufgaben gehört die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der monatlichen Entgeltabrechnung. In diesem Rahmen unterstützt du aktiv bei der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Standards.</li> <li> Systeme betreuen &amp; weiterentwickeln: Du verantwortest die Pflege und Qualitätssicherung der eingesetzten SAP-HCM-Module (PA, PY, PT, OM, ESS/MSS (Fiori)) und sicherst durch regelmäßige Wartungen, Tests und Systemchecks die Systemintegrität und einen reibungslosen Betrieb.</li> <li> Beraten &amp; unterstützen: Als Ansprechperson für Fachbereiche übernimmst du den First-Level-Support rund um SAP HCM. Du entwickelst du Lösungen bei Problemen und koordinierst notwendige Anpassungen – auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.</li> <li> Projektarbeit: Du arbeitest konzernweit mit verschiedenen Bereichen für Projekte zur Digitalisierung des Personalbereichs zusammen. Dabei begleitest du aktiv – idealerweise federführend – die Migration unseres SAP HCM-Systems auf SAP H4S4 und bringst dabei deine fachliche und prozessuale Expertise in die Projektarbeit ein.</li> <li> Prozesse analysieren &amp; optimieren: Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Auch die Ausweitung von ESS/MSS-Szenarien gehört zu deinem Aufgabenfeld.</li> </ul> <ul> <li> Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Schwerpunkt. Alternativ bringst du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-kauffrau, IT-Kaufmann/-kauffrau oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation mit.</li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement und bringst gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit. Du verstehst sowohl die fachlichen Anforderungen des Personalmanagements als auch deren technische Umsetzung in SAP HCM. Dabei denkst du systemisch und erkennst die Zusammenhänge zwischen den Modulen.</li> <li> IT-Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP HCM, die über das reine Anwenderwissen hinausgehen und hast ein gutes Verständnis für die technische Systemarchitektur von SAP-Systemen. Außerdem arbeitest du sicher mit komplexen Auswertungstools wie z. B. dem Query Manager oder Power BI.</li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Deine Fähigkeit, Anforderungen aufzunehmen, in Lösungen zu übersetzen und diese im Austausch mit Fachbereichen sowie externen Dienstleistern umzusetzen, ist ein zentraler Bestandteil deiner Arbeitsweise. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse zeichnen dich aus. Du behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Systeme mitwirken.</li> </ul> Dein Start bei uns: <ul> <li> Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Katharina Papst steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.</li> <li> Du wirst ganz sicher nicht alleine gelassen. Während deiner gesamten Einarbeitung stehen dir deine Kolleg*innen aus dem Team als feste Ansprechpartner*innen zur Verfügung.</li> </ul> So sind wir gemeinsam erfolgreich: <ul> <li> Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen!</li> </ul> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Spezialist*in HR-Systeme & Digitalisierung Schwerpunkt SAP HCM

Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen?&nbsp;🔍 Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten 🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.&nbsp;Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit&nbsp;📊</li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit&nbsp;💡</li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen myStudium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

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