field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Das Service Package "Application Hosting" verantwortet den Betrieb von Kundenanwendungen in den Rechenzentren der Bundeswehr. Es stellt den Aufbau benötigter, standardisierter Betriebsplattformen sicher und koordiniert die Implementierung, die Migration und den Betrieb von bestehenden und neuen Applikationen auf diesen Plattformen.​ <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Verantwortung für das Service Management sowie den Betrieb von Kundenapplikationen entlang des gesamten Service Lifecycle</li> <li>Zuständigkeit für die Steuerung, Koordination und fachliche Führung eines virtuellen, interdisziplinären Service-Teams</li> <li>Verantwortung für die Sicherstellung der vertragskonformen Leistungserbringung und Servicequalität, z.B. SLA und Kosten</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und Betriebsprozessen im Application Hosting</li> <li>Mitwirkung am Lösungsdesign sowie bei der Implementierung und Weiterentwicklung von neuen Applikationen und Services</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und/oder Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Etwa 2 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung mit IT-Kundenprojekten im Behörden- oder Industrieumfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von IT Services wie Managed Server, Managed Database, Virtualisierungslösungen, Middleware-Produkten und Netzwerken, idealerweise in Rechenzentrumsumgebungen</li> <li>Kenntnisse von ITIL und agilen Methoden sowie in der Betriebssteuerung von IT-Lösungen und in IT Migrations- oder Outsourcing-Projekten, idealerweise im Behördenumfeld</li> <li>Ein analytisches Denk- und Organisationsvermögen, gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine zielorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> </ul>

Informatiker als IT Service Manager – Kundenapplikationen & Service Lifecycle (m/w/d)

Über uns: Als Marktführer im deutschen Premiumwein schaffen wir mit unserem Team um die Gründer Matthias Schweighöfer und Joko Winterscheidt das, was uns am wichtigsten ist: Menschen bei einem guten Glas Wein zusammenzubringen und gemeinsame Momente unvergesslich zu machen. Mit unserem schnellen Wachstum entwickeln wir auch unsere Prozesse und Strukturen stetig weiter – und genau hier kommst du ins Spiel. Um unser Fundament für die nächsten Schritte noch stabiler zu machen, suchen wir Verstärkung für unser Operations-Team. Deine Mission bei uns: Mit deinem Organisationstalent und deiner Übersicht übernimmst du bei III FREUNDE eine zentrale Rolle. Du sorgst dafür, dass Bestellungen reibungslos abgewickelt werden, die Logistik funktioniert und unsere Kund:innen bestens betreut sind. Du glänzt dabei mit klarer, positiver Kommunikation und sorgst als erster Kontaktpunkt für eine Customer Journey, die Freude macht. Darüber hinaus unterstützt du das Team im Office-Management und achtest darauf, dass interne Prozesse strukturiert und effizient laufen. Du denkst lösungsorientiert bei Herausforderungen und übernimmst mit deiner proaktiven Art Verantwortung für neue Aufgaben und Projekte. Was du mitbringst: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Erste Erfahrung in Logistik, Auftragsabwicklung, Kundenservice und Office-Management ist von Vorteil </li> <li>Organisationstalent und Lust, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>Freude am direkten Austausch mit Kunden, Partnern und dem Team </li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office </li> <li>Hands-on-Mentalität: Du packst an, findest Lösungen und behältst dabei immer den Überblick </li> </ul> Was auf dich wartet: <ul> <li>Attraktives Gehalt und eine Vielzahl an Benefits (z.B. Urban Sports, Alters- und Gesundheitsvorsorge)</li> <li>Stylisches Loft-Office inmitten Kölns</li> <li>Hochwertige Ausstattung des Arbeitsplatzes </li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Miteinander im Mittelpunkt stehen</li> <li>Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li> <li>Abwechslungsreiche Projekte mit Verantwortung von Anfang an </li> </ul>

Operations Manager / Backoffice Manager (m/w/d) in Köln

Duales Studium Marketing &amp; Communications - B.A. Betriebswirtschaft (m/w/d) Dein Herz brennt fürs Marketing, aber nur mit der Theorie auseinanderzusetzen reicht dir nicht? Du möchtest in einer kreativen, zukunftssicheren und wachsenden Branche das Gelernte direkt in die Praxis einbringen können und so bereits im Studium Berufserfahrung sammeln? Bereits seit den 90ern stehen wir bei der DocCheck Agency als Ausbildungsbetrieb für eine steile Lernkurve und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten auf höchstem Niveau. Im Bereich Marketing kannst du gemeinsam mit unserem Campaigning-Team an spannenden Healthcare-Projekten wie Kreativkampagnen oder strategischer Markenführung arbeiten und dich dabei vom ersten Tag an in unser Daily Business integrieren. Den theoretischen Input erhältst du an der Hochschule (wie z.B. an der ISM) – die Kosten übernehmen wir. Also zeig, was in dir steckt und bewirb dich bei uns für das kommende Wintersemester! DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an. Übrigens: Wenn du mehr über das duale Studium bei DocCheck erfahren möchtest, erfährst du hier, wie Maya und Johanna (unsere ehemaligen Studentinnen, die wir nach ihrem Studium übernommen haben) es bei uns fanden und wie sie ihr Auslandsemester erlebt haben. Du unterstützt bei der Betreuung und Beratung unserer Kund:innen als Teil eines erfahrenen Account Management-Teams. Außerdem lernst du, unterschiedliche Kommunikationsstrategien zu entwickeln und in Werbemitteln (wie z.B. Printfolder, Anzeigen) umzusetzen. Dabei begleitest du in interdisziplinären Teams mit Designer:innen, Texter:innen und Entwickler:innen die Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Launch. Du hast dein Abitur bereits in der Tasche oder bist gerade auf dem Weg dorthin und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Marketing, beispielsweise durch erste Praktika, sammeln können. Außerdem hast du keine Angst davor, auch mal ins kalte Wasser zu springen und verlierst dabei nicht so schnell den Überblick. Technical Ecstasy von AI bis Z Finanzspritze zur Weiterbildung Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote

Duales Studium Marketing & Communications - B.A. Betriebswirtschaft (m/w/d)

Der Kölner Verein für Rehabilitation e. V. setzt sich seit 50 Jahren mit 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für eine personenzentrierte Gemeindepsychiatrie ein. Wir entwickeln uns weiter und setzen fachliche Impulse. Wir führen den Dialog mit Betroffenen, Angehörigen und Kooperationspartnern. Für das Sozialpsychiatrischen Zentrum und den Sozialpsychiatrischen Dienst des Stadtbezirks Ehrenfeld suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in Sekretariat/Empfang (w/m/d) in Teilzeit, 30 Std. / Woche <ul> <li>Sie übernehmen allgemeine übergreifende organisatorische Tätigkeiten und Verwaltungsaufgaben für das sozialpsychiatrische Zentrum und das Sachgebiet Sozialpsychiatrischer Dienst, die Büroorganisation sowie die Aufnahme von Anfragen und Mitteilungen für beide genannten Dienste.</li> <li>Sie empfangen Besucher/innen und Klienten/innen und treten in Kontakt mit Betroffenen und deren sozialem Umfeld und treffen dabei die erste Einschätzung der Dringlichkeit von Anfragen und Mitteilungen.</li> <li>Sie übernehmen vorbereitende Buchführung, die Kassenführung und -abrechnung sowie Bestellungen für das sozialpsychiatrische Zentrum.</li> <li>Sie betreuen die Telefonzentrale und bearbeiten die Postein- und -ausgänge beider Dienste.</li> <li>Sie leisten für den Sozialpsychiatrischen Dienst die fallbezogene Vorarbeit, die Informationsbeschaffung sowie die allgemeine Aktenpflege und dokumentieren medizinische Befunde, Verlaufsberichte, Gutachten und Atteste.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement/Sekretariat.</li> <li>Sie verfügen über eine empathische und wertschätzende Grundhaltung, sowie ein hohes Maß an Freundlichkeit und Serviceorientierung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit psychisch auffälligen Personen, aus und haben bestenfalls bereits Erfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen.</li> <li>Sie haben eine organisierte und teamfähige Persönlichkeit, sind individuell belastbar und zeigen Konfliktlösungsfähigkeit.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft Standard-Anwendungen.</li> </ul> <ul> <li>einen anspruchsvollen, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz an einer der „Schaltstellen“ des Vereins;</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und unterstützenden Team;</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und Sekretariatsbesprechungen;</li> <li> Bezahlung nach TVöD-VKA und eine betriebliche Zusatzversorgung</li> </ul>

Mitarbeiter/in Sekretariat/Empfang (w/m/d)

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Job-Beschreibung Dein Studium läuft bestens, doch du willst mehr? Du brennst für Neues und willst Erfahrung in der Praxis sammeln? Dann leg doch einfach jetzt schon los – mit einem Praktikum im Internship-Programm von AXA. Hier heißt es nicht nur „reinschnuppern“, denn wir setzen auf deine engagierte Unterstützung. Im Tagesgeschäft. In Projekten. Überall, wo du mehr sehen willst. Natürlich stehen wir dir dabei mit Rat und Tat zur Seite. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! Begleite mit uns den kulturellen Transformationsprozess von AXA und unterstütze die Führungskräfte und Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung. Wir suchen DICH als Vollzeit-Verstärkung für sechs Monate mit Starttermin am 01. Februar 2026! Im Team Leadership Transformation &amp; Development stellen wir die Lern- und Entwicklungslandschaft bei AXA bereit und etablieren ein modernes Führungsverständnis. <ul> <li>Unterstütze uns dabei, konzernweite Trainings und Lernangebote zu planen, zu organisieren, zu evaluieren und intern zu vermarkten. Den Fokus setzen wir dabei auf unsere AXA Future Skills, damit wir der Zukunft gestärkt entgegentreten können.</li> <li>Begleite die Daten &amp; KI Transformation bei AXA, indem du konzernweite Qualifizierungskonzepte mitkonzipierst oder teaminterne Prozesse durch Einsatz unserer hauseigenen generativen KI und kleineren Automatisierungslösungen verschlankst.</li> <li>Unterstütze unser Team, damit es leistungsstark bleibt und stetig an sich und seiner Arbeitsweise arbeitet. In unserem agilen Setting spielst du eine wichtige Rolle, indem du agile Rituale wie weeklies und Retrospektiven planst und moderierst.</li> </ul> Darauf darfst du dich freuen: <ul> <li>Sei Teil eines vielseitigen und hochmotivierten Teams</li> <li>Erlebe hautnah den „New Way of Working“ bei AXA – auf unserem innovativen Campus in Köln-Holweide und in der digitalen Zusammenarbeit</li> <li>Übernimm ebenso administrative wie inhaltliche Aufgaben und engagiere dich, um die Lernkultur bei AXA mitzugestalten</li> </ul> <ul> <li>Du absolvierst ein Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Pädagogik, Kommunikationswissenschaften o.ä. – Fortgeschrittenes Bachelorstudium (min. 4. Semester) oder Masterstudium</li> <li>Du hast bereits erste Praxiserfahrungen gesammelt, z.B. durch Praktika oder eine Ausbildung, im Idealfall im HR-Bereich.</li> <li>Deine digitale Fitness ist Dir wichtig, deshalb glänzt du mit sicheren PowerPoint, Excel und Word Skills</li> <li>Du arbeitest selbstständig und hast Lust Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Du bringst Organisations- und Kommunikationsstärke mit</li> <li>Du hast Zeit und Lust, uns ab 01. Februar 2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten in Vollzeit zu unterstützen</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit von 6-21 Uhr)</li> <li>60 % Homeoffice</li> <li>Vergünstigte Fitnessangebote (eGym Wellpass)</li> <li>Verantwortung für eigene Projekte</li> <li>Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit</li> <li>Unterstützung bei Karriereeinstieg</li> <li>Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke / Hospitationen</li> <li>Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li> <li>Eigene Barista-Bar &amp; Bäckerei</li> <li>Betriebsrestaurant &amp; eigenes Büdchen</li> <li>Afterworks &amp; Teamevents wie eigene Karnevalsparty</li> </ul>

Praktikum Leadership Transformation & Development (m/w/d)

Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) für die Dermatologie Vollzeit oder Teilzeit unbefristet Vergütung nach TV-L / KR <ul> <li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung verschiedener dermatologischer Sprechstunden</li> <li>Eigenständige Durchführung von Blutentnahmen und Versand der Laborproben</li> <li>Sicherstellung des Patientendatenmanagements --&gt; von der administrativen Patientenanmeldung über die Aktenvorbereitung und -nachbereitung und der Sicherstellung eingegangener Befunde bis zur Vorbereitung der Leistungsabrechnung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten oder staatlich anerkannte Prüfung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Ausgeprägte Anpassungsfähigkeit und Interesse an einem dynamischen und sich stetig weiterentwickelndem Arbeitsumfeld</li> <li>Außerordentlich freundliches, engagiertes und patientenorientiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Ausgesprochen starke Teamfähigkeit, gute kommunikative Kompetenzen und proaktives Arbeitsverhalten</li> </ul> <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.</li> <li> Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) / Pflegefachfrau / Pflegefachmann Dermatologie (w/m/d)

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Digitalisierungskoordinator*in am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße <ul> <li> Beobachten, entwickeln &amp; umsetzen: Du hast aktuelle Trends und neue Geschäftsmodelle im Bereich Digitalisierung immer fest im Blick – branchenübergreifend sowie im In- und Ausland. Spannende Impulse aus der Marktbeobachtung bewertest du im Hinblick auf die mit der Umsetzung bei der KVB verbundenen Chancen, Risiken sowie der Wirtschaftlichkeit und erstellst auf dieser Basis zukunftsweisende Konzepte und Entscheidungsvorlagen.</li> <li> Koordinieren &amp; kommunizieren: Als zentrale Ansprechperson überblickst und koordinierst du die Digitalisierungsthemen und -projekte der KVB und sorgst für eine reibungslose bereichsübergreifende Kommunikation, um die Integration digitaler Lösungen unternehmensweit voranzutreiben. Darüber hinaus tauschst du dich regelmäßig mit externen Expert*innen sowie Universitäten und Forschungseinrichtungen zu Digitalisierungsthemen aus.</li> <li> Digitalisierungsstrategie: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört die Entwicklung, Abstimmung und Unterstützung der unternehmensübergreifenden Digitalisierungsstrategie. Dabei nimmst du eine beratende Rolle für den Vorstand und die verschiedensten Fachbereiche im Unternehmen ein.</li> </ul> Qualifikation: <ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- oder Diplomabschluss) in der Fachrichtung digitale Transformation, Automation, E-Commerce oder einem vergleichbaren Schwerpunkt.</li> </ul> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: <ul> <li> Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Verkehrs-, Telekommunikations- oder Logistikbranche sammeln. Darüber hinaus zeichnet dich deine umfangreiche Erfahrung in der Anwendung von Kreativitätstechniken (z.B. Design Thinking), Trendscouting und der Marktforschung aus.</li> </ul> Flexibilität &amp; Mobilität: <ul> <li> Projektbezogene Dienstreisen stellen für dich eine willkommene Abwechslung dar. Nicht nur auf diesen nutzt du dein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch.</li> </ul> IT-Kenntnisse: <ul> <li> Du bringst gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie eine hohe Affinität für Digitalisierungsthemen und Kenntnisse im Umgang mit künstlicher Intelligenz mit.</li> </ul> Weiterbildung: <ul> <li> Für dich ist persönliche und fachliche Weiterbildung gelebte Praxis.</li> </ul> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: <ul> <li> Ein verhandlungssicheres Auftreten und sehr gute Präsentationsfähigkeiten sind für dich genauso selbstverständlich wie die Aufgeschlossenheit gegenüber neuen digitalen Möglichkeiten und technischen Innovationen. Dein Pioniergeist und deine Kreativität machen dich zu unserem Perfect Match!</li> <li> Eigeninitiative, Koordinationsgeschick sowie Ziel- und Lösungsorientierung beschreiben deine Arbeitsweise. Dein hohes Verantwortungsbewusstsein, deine starken strategischen Fähigkeiten sowie deine Belastbarkeit runden dein Profil ab.</li> </ul> Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Digitalisierungskoordinator*in

Sie möchten das Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bewerten medizinische Innovationen – unabhängig, auf Basis von Fakten. Dadurch beeinflussen wir wichtige Entscheidungen für Patientinnen und Patienten. Unser Antrieb ist eine gute medizinische Versorgung: in Deutschland und in Europa. Werden Sie Teil des IQWiG-Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter*in (d/w/m) für das Ressort Verwaltung – Vollzeit, davon 16,0 Std. zunächst befristet für 2 Jahre – <ul> <li>Personalsachbearbeitung mit den Schwerpunkten <ul> <li>Bewerbungsmanagement</li> <li>Zeitwirtschaft</li> <li>Reisekostenmanagement</li> </ul></li> <li>Ansprechperson für die Mitarbeiter*innen zu Angelegenheiten und Fragestellungen bezüglich <ul> <li>Stellenausschreibungen</li> <li>Arbeits- und Abwesenheitszeiten</li> <li>Dienstreisen</li> <li>Personalprozesse</li> </ul></li> <li>Erstellung von Bescheinigungen</li> <li>Unterstützung und Mitarbeit bei der Standardisierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und umfangreiche Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung insbesondere <ul> <li>im Bewerbungsmanagement</li> <li>in der Zeitwirtschaft</li> <li>im Reisekostenmanagement</li> </ul></li> <li>Grundkenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Gute Kenntnisse in P&amp;I LOGA oder einem vergleichbaren Personalinformationssystem</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Informationsmedien</li> <li>Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Integrität</li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung in einem hochmotivierten Team bei einer anerkannten Institution des deutschen Gesundheitssystems</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und attraktive Sozial-und Zusatzleistungen, dazu zählen z. B. betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobiler Arbeit</li> <li>Förderung durch außerbetriebliche und hausinterne Fort-und Weiterbildungen</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen im Herzen von Köln</li> </ul>

Personalsachbearbeiter*in (d/w/m) für das Ressort Verwaltung

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Im Bereich Cyber Defense Center (CDC) und im Security Operations Center (SOC) der BWI werden sicherheitsrelevante Systeme und Netze überwacht und Sensoriken zur Detektion von Angriffen auf IT-Infrastrukturen durch IT-Security Analysten ausgewertet. Wir sind Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS), in welchem innerhalb des Geschäftsbereiches CDO der BWI die IT-, Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen zentralisiert sind. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Reaktion und Prüfung der Anfälligkeit auf auftretende Bedrohungen und Szenarien</li> <li>Übernahme und Bearbeitung triagierter und durch Incident Management eskalierter Vorgänge</li> <li>Überwachung der Eingangskanäle im SOC</li> <li>Bearbeitung von IT-Sicherheitsvorfällen und Koordination von angemessenen (Sofort-)Maßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bundeswehr</li> <li>Erfassung und Aufbereitung erforderlicher Kennzahlen als Beitrag zur IT-Sicherheitslage</li> <li>Unterstützung bei der Beratung von Projekten innerhalb der BWI</li> <li>Unterstützung der Themenverantwortlichen durch Übernahme fachlicher Aufgaben</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>​Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, IT-Security oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung nach Studium bzw. 4 Jahre nach Ausbildung</li> <li>Fachwissen im Bereich Netzwerk / IT-Infrastruktur sowie im Umgang mit Windows und Linux Betriebssystemen</li> <li>Erfahrungen in der Security Incident Response sowie in den Bereichen Cyber Threat Intelligence, Threat Hunting oder Malware Analyse</li> <li>Bereitschaft für Rufbereitschaft</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Security Analyst Incident Response im Security Operations Center (SOC) der BWI (m/w/d)

Bauen Sie mit uns an der Zukunft Bornheims! Genau zwischen Köln und Bonn gelegen, direkt am Rhein und umgeben von wunderschöner Landschaft, ist Bornheim mit knapp 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zählt zu den Städten in der Region, die am stärksten wachsen. Bornheim steht für zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und einen verantwortungsbewussten Umgang mit öffentlicher Infrastruktur. Als Amtsleitung für das Bauamt und die Gebäudewirtschaft tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Bauaufsicht, Bauverwaltung und Denkmalschutz, Hochbau sowie die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft. Sie haben die Chance, die bauliche Entwicklung der Stadt Bornheim aktiv mitzugestalten. Wir suchen idealerweise spätestens zum 01.03.2026 eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft Diese verantwortungsvolle Position ist nach Entgeltgruppe 15 TVöD bewertet. <ul> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes mit den Abteilungen Hochbau, Gebäudewirtschaft und Bauaufsicht (Optimierung interner Abläufe, Sicherstellung guter Zusammenarbeit und Kommunikation, Einführung innovativer Arbeitsmethoden)</li> <li>Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten sowie Verantwortung für die Projektorganisation, die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen sowie die Qualitätssicherung</li> <li>Wahrnehmung der Leitung für aktuell rund 45 Mitarbeitende</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren, wie Architektur- und Ingenieurbüros, Behörden und Dienstleistern</li> <li>Vertretung des Amtes und der wesentlichen Projekte in den politischen Gremien sowie innerhalb und außerhalb der Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium (Master/Diplom) in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, Führungserfahrung in einem kommunalen bzw. kommunalnahen Bereich, Verwaltungserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnis im Baurecht (insbes. VOB, HOAI, AHO etc.), im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie in der Projektsteuerung</li> <li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Sie bringen strategisches Denken und Führungskompetenz mit und verstehen es, das Amt innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Ein hohes Maß an Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie ein sicheres Entscheidungs- und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Freude daran, Projekte bereichsübergreifend und kooperativ zum Erfolg zu führen. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und respektvollem Miteinander. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im neu bezogenen Technischen Rathaus erwarten Sie unter anderem eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing. Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.

402 Ausbildung Jobs in 53347 Alfter, Deutschland