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BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!Innerhalb von 2 Jahren kannst du dich durch vielfältige Einblicke in die Logistik und im Wareneingang direkt im BAUHAUS Fachcentrum optimal auf deine künftigen Aufgaben als Mitarbeiter:in im Bereich „Service &amp; Logistik“ vorbereiten.Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. <ul><li>In deiner Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) lernst du, worauf es bei der Logistik und im Wareneingang direkt im BAUHAUS Fachcentrum ankommt</li><li>Unsere Fachabteilungen verlassen sich auf dich, denn du versorgst sie stets mit neuer Ware und packst bei jedem Schritt in der Warenlogistik mit an</li><li>Dabei erlernst du wie Ware angenommen, gelagert, verpackt und versendet wird und wie du alle Sicherheits- und Qualitätsstandards im Lager einhältst</li><li>Sobald du volljährig bist, machst du kostenfrei deinen Staplerführerschein und wirst zum Profi im Umgang mit Arbeits- und Flurförderzeugen</li></ul> <ul><li>Ein Schulabschluss ist wichtig – vor allem zählt jedoch deine Persönlichkeit</li><li>Du beeindruckst mit deiner Sorgfalt, deinem Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Du bist zuverlässig, arbeitest selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick</li><li>Du willst die spannende Welt der Logistik und des Wareneingangs direkt in einem BAUHAUS Fachcentrum kennenlernen</li></ul> <ul><li>Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein</li><li>Dein Weg. Unsere Unterstützung: Ausgezeichnetes Ausbildungskonzept, erfahrene Ausbilder:innen, regelmäßige Schulungen und Lernhilfen</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt: Monatlich 1.120€ im ersten und 1.230€ im zweiten Ausbildungsjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Ausbildung mit Perspektive: Mögliche Ausbildungsverkürzung und unbefristete Übernahme bei guten Leistungen</li><li>Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte bei Azubi-Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projekten</li><li>Genug Zeit für Dich: 30 Tage Urlaub, Fünf-Tage-Woche und eine Berufsschule in deiner Nähe</li><li>Mitarbeitervorteile: Eigenes iPad auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte</li></ul><h3>Willkommen im #TeamBAUHAUS.</h3>Starte jetzt deine Bewerbung direkt online – ohne Anschreiben in wenigen Minuten!Vanessa Olivier (HR/Recruiting) freut sich auf dich.

Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) Düsseldorf-Gerresheim

Erzieher (m/w/d) MZG-Kinderland 
Unser MZG-Kinderland ist ein Betriebsnaher- und Rehabegleitkindergarten des Medizinischen Zentrums für Gesundheit in Bad Lippspringe. Hier werden gleich zwei Einrichtungen unter einem Dach vereint: 
 Unser betriebsnaher Kindergarten besteht aus drei Gruppen mit Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Die Rehabegleitgruppe (Sausewind) nimmt bis zu 15 Kinder im Alter von eins bis zehn Jahren auf. Dies sind Kinder die ihre Eltern zur Reha in einer der vielen Kliniken des MZG begleiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
 Ihre Aufgaben 
Gestaltung des Gruppenalltags gemäß des bestehenden Tagesablaufs 
Planung und Durchführung gezielter Angebote und Projekte 
Fachgerechte Beobachtung der individuellen Entwicklung und Situation der Kinder 
Umsetzung der Beobachtungsergebnisse im pädagogischen Alltag 
Konstruktiver Austausch mit Kollegen zur gemeinsamen Entwicklung pädagogischer Lösungen im Sinne des Kindes
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) 
Erfahrung und Begeisterung für die pädagogische sowie naturpädagogische Arbeit mit Kindern 
Fachkompetenz im U3- und Ü3-Bereich 
Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kinder zu begeistern 
Engagement und Teamgeist zur aktiven Mitgestaltung der Einrichtung 
Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen KiTa Leitung Eva-Marie Espasandin unter der Telefonnummer 05252 83 97 844 gerne zur Verfügung. 
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Erzieher (m/w/d) MZG-Kinderland

Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) Wuppertal

Pflegepädagog:in (m/w/d) Sie unternehmen Gutes: <ul><li>Planung, Erteilung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Ausbildung von Pflegekräften sowie in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen der LWL-Pflegeschule</li> <li>Planung und Durchführung von Praxisbegleitungen; Unterstützung und Beratung der Auszubildenden und Praxisanleiter:innen in der praktischen Ausbildung</li> <li>Fachliche und organisatorische Vorbereitung und Durchführung von ausbildungsbegleitenden Leistungsnachweisen, Zwischenprüfungen und staatlichen Abschlussprüfungen in den Pflegeberufen</li> <li>Begleitung und Beratung der Auszubildenden, Durchführung von Lernbegleitgesprächen</li> <li>Übernahme von Kursleitungsaufgaben</li></ul> Sie können Gutes: <ul><li>Berufs- bzw. pflegepädagogisches Hochschulstudium mindestens mit Bachelorabschluss, Bereitschaft zum Erwerb des Masterabschlusses</li> <li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf</li> <li>Handlungsorientierung und Innovationsvermögen in der Gestaltung von Lernprozessen</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität bei der Mitgestaltung zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte</li> <li>Teamgeist, Reflexionsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegium und den Lernorten der Praxis</li></ul> Sie verdienen Gutes: <ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz in unserem Schulneubau </li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung </li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li></ul> forms.stelle.zusatzinfo2 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. Die LWL-Pflegeschule Kreis Soest verfügt derzeit über ca. 150 Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, weitere Bildungsgänge sind in Planung. Das modern ausgestattete neue Schulgebäude bietet ein innovatives Arbeitsumfeld. forms.stelle.zusatzinfo3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen). Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Bei fachlichen Fragen zur Stelle erhalten Sie bei Dirk Lau, Schulleitung der LWL-Pflegeschule Kreis Soest, Tel. 02945 981-1500 Auskunft Kontakt Herrn Dirk Lau, Schulleitung&nbsp; 02945/981-1500 Einleitungssatz

Pflegepädagog:in (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologe 2026 (m/w/d)</h3> Wir bei KuhnOdice entwickeln seit vielen Jahren innovative Produkte für den vorbeugenden baulichen Brandschutz und sorgen damit weltweit für Qualität und Sicherheit. Du fragst dich vielleicht, welche Produkte wir genau herstellen? Wir entwickeln und produzieren spezielle Brandschutzmaterialien und -systeme, die dabei helfen, Brände einzudämmen oder ihre Ausbreitung zu verlangsamen. Im Ernstfall sichern sie damit wertvolle Zeit, um Menschen in Sicherheit zu bringen. Unsere Lösungen kommen überall dort zum Einsatz, wo Sicherheit besonders wichtig ist – etwa in Flugzeugen, Zügen oder Gebäuden. Unser Ziel ist es, die Welt jeden Tag ein Stück sicherer zu machen. Deshalb nennen wir uns mit Stolz das #TeamLebenSchuetzen. <h5>Was du während deiner Ausbildung lernst</h5>Du lernst, … <ul><li>Brandschutzprodukte in deinem Fachbereich herzustellen. </li><li>Produktionsrezepturen vorzubereiten und anzuwenden. </li><li>die Qualität unserer Produkte mithilfe von Testverfahren sicherzustellen. </li><li>Aufgaben eigenverantwortlich und mit analytischem Blick zu bearbeiten. </li></ul>Deine Ausbildung bei uns dauert 3 Jahre. <h5>Ausbildungsvoraussetzung</h5><ul><li>Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, gute Deutschkenntnisse </li><li>Interesse an technischen Abläufen und ein sehr gutes Zahlenverständnis </li><li>Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li></ul>Werde auch du Teil des #TeamLebenSchuetzen an unserem größten Produktionsstandort in Erndtebrück und gestalte mit uns die Welt noch sicherer. Als Azubi zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d) kannst du bei uns durchstarten. <h5>Wir bieten dir</h5><h6>Attraktive Ausbildungsvergütung</h6>Wir schätzen deinen Einsatz und bieten dir eine faire und überdurchschnittliche Vergütung von über 1.000 Euro mit jährlicher Steigerung. <h6>30 Tage bezahlter Urlaub</h6>Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren. <h6>Übernahmegarantie</h6>Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung garantieren wir dir die Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis. <h6>Mobilitätsprämie</h6>Wir unterstützen deinen Weg zur Arbeit mit einer monatlichen Mobilitätsprämie von 60 € brutto on top. <h6>Büchergutschein</h6>Damit du für das Lernen bestens ausgestattet bist, erhältst du von uns einmal im Jahr einen Büchergutschein von 50€. <h6>Azubi-Netzwerk</h6>Durch spannende Events kommt du mit anderen Azubis in Kontakt. <h6>Top Ausbildungsbetreuung</h6>Unsere erfahrenen Ausbilder begleiten dich kompetent bis hin zur Prüfung und unterstützt dich bei allen Fragen und Herausforderungen. <h6>Entwicklungsperspektiven</h6>Du hast die Möglichkeit dich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um deinen Karriereweg selbst zu gestalten. <h5>Klingt nach einer spannenden Ausbildung?</h5>Dann bewirb dich bei uns! Sprich für erste Fragen gerne Jenny Ziller aus dem Recruitment-Team an: 01734976376 KuhnOdice Jägersgrund 10 57339 Erndtebrück | Deutschland

Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologe 2026 (m/w/d)

<h3>Ausbildung - Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement</h3><h5> Deine Ausbildung</h5>Einsatzgebiete:<ul><li>Verwaltungseinrichtungen</li><li>Dekanate</li><li>Lehrstühle der Fakultäten</li></ul> Dauer: 3 Jahre (Verkürzung auf 2½ Jahre bei guten Leistungen möglich) In verschiedenen Abteilungen sammelst du wertvolle Erfahrungen und gewinnst umfassende Einblicke in die Abläufe sowie die Organisation der TU Dortmund. <h5>Deine Aufgaben</h5><ul><li>selbstständige Durchführung von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten (z. B. Telefonieren, E-Mails verfassen, Postbearbeitung) </li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen </li><li>Bearbeitung von Bestellungen und Formularen </li><li>Anlegen und Verwalten von Personalakten </li></ul><h5>Das bringst du mit</h5><ul><li>einen erfolgreichen Schulabschluss </li><li>Interesse am Umgang mit dem PC und Freude an der Einarbeitung in neue Software </li><li>ein gutes Ausdrucksvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team </li></ul><h5>Das bieten wir an</h5><ul><li>Unterstützung von deiner Ausbilderin*deinem Ausbilder, damit du deine Ausbildung erfolgreich gestaltest und dich an der TU Dortmund wohlfühlst </li><li>Individuelle Prüfungsvorbereitung </li><li>Eine sehr attraktive Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung und eine Abschlussprämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss </li><li>Sehr gute Übernahmechancen, 30 Tage Urlaub, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei </li><li>Moderne Ausstattung für deine Ausbildung </li><li>Ein Team mit ca. 130 Azubis unterschiedlicher Ausbildungsberufe, in dem Austausch und gemeinsame Events die Zusammenarbeit bereichern </li><li>Eine umfangreiche Infrastruktur: kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV, verschiedene Mensen und Cafeterien, in denen du als Auszubildende*r von Vergünstigungen profitierst, zahlreiche Sportangebote </li></ul><h5>Interesse?</h5>Bewirb dich unter Angabe der Ref.-Nr. AZ_006/26 bis zum 07.12.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Interessieren dich noch andere Ausbildungsberufe? Gerne kannst du dich bei uns auch auf mehrere Berufe gleichzeitig bewerben. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weise diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. <h5>Fragen?</h5>Britta Domas, +49 (0) 2 31/755-8295

Ausbildung - Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement

Sie sind technikbegeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikations­kanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technik­behörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informations­technik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifen­wagen und für noch viele weitere Themen­felder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zur Kraftfahrzeugmechatronikerin / zum Kraftfahrzeugmechatroniker (w/m/d) Niederlassung Brühl / Köln | Start: 01.08.2026 | Job-ID: V000003098 Kraftfahrzeug­mechatronikerinnen und Kraftfahrzeug­mechatroniker mit dem Schwerpunkt Personen­kraftwagen­technik sind im Wesentlichen mit der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen befasst, die zur Beförderung von maximal neun Personen bestimmt sind. Sie prüfen die fahrzeug­technischen Systeme, führen Inspektionen und Service­arbeiten durch und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatz­einrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehör­teilen aus. Ebenso ist die Nachrüstung von Fahrzeug­systemen und das Auslesen von Fehlern bei modernen Autos ein wichtiger Bestandteil der Arbeit von Kfz-Mechatronikern und Kfz-Mechatronikerinnen. Erforderlich <ul> <li>Zwingende Bewerbungs­voraussetzung ist mindestens die Fachober­schul­reife (FOR) zum Beginn der Ausbildung</li> <li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests voraus­gesetzt. Die Durchführung des Eignungs­tests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>ein vielfältiges Interesse für Kraftfahrzeuge und Kraftfahr­zeug­technik mitbringen</li> <li>handwerkliches Geschick besitzen</li> <li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li> <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li> <li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li> <li>bereit sind, selbstständig zu arbeiten und verantwortungs­volle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige und verantwortungs­volle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li> <li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungs­tag durch engagierte Ausbilder</li> <li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Jobticket</li> </ul> Dazu erwartet Sie: <ul> <li>eine 3,5-jährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li> <li>eine Ausbildungs­vergütung von ca. 1.236,- € bis 1.409,- € gestaffelt nach Ausbildungs­jahren</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Berufsschulunterricht an 1 – 2 Werktagen in der Woche</li> </ul> Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancen­gerechtig­keit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berück­sichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung, ihnen Gleich­gestellte sowie Menschen mit Migrations­hinter­grund sind ausdrücklich erwünscht.

Auszubildende zur Kraftfahrzeugmechatronikerin / zum Kraftfahrzeugmechatroniker in der Niederlassung Brühl / Köln (w/m/d)

Sie sind technikbegeistert und suchen eine Ausbildung, bei der Sie Schritt für Schritt Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit übernehmen: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikations­kanäle der Polizei NRW. Als große Einsatz- und Technik­behörde sind wir zudem verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informations­technik über die Beschaffung der Uniform bis hin zu Hubschraubern und Streifen­wagen und für noch viele weitere Themen­felder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen für das Ausbildungsjahr 2026 Auszubildende zur Kraftfahrzeugmechatronikerin / zum Kraftfahrzeugmechatroniker (w/m/d) Niederlassung Bochum | Start: 01.08.2026 | Job-ID: V000003097 Kraftfahrzeug­mechatronikerinnen und Kraftfahrzeug­mechatroniker mit dem Schwerpunkt Personen­kraftwagen­technik sind im Wesentlichen mit der Wartung und Reparatur von Fahrzeugen befasst, die zur Beförderung von maximal neun Personen bestimmt sind. Sie prüfen die fahrzeug­technischen Systeme, führen Inspektionen und Service­arbeiten durch und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatz­einrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehör­teilen aus. Ebenso ist die Nachrüstung von Fahrzeug­systemen und das Auslesen von Fehlern bei modernen Autos ein wichtiger Bestandteil der Arbeit von Kfz-Mechatronikern und Kfz-Mechatronikerinnen. Erforderlich <ul> <li>Zwingende Bewerbungs­voraussetzung ist mindestens die Fachober­schul­reife (FOR) zum Beginn der Ausbildung</li> <li>Für eine Berücksichtigung im Auswahlverfahren wird zudem das Bestehen des Eignungstests voraus­gesetzt. Die Durchführung des Eignungs­tests ist für Januar/Februar 2026 vorgesehen.</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>ein vielfältiges Interesse für Kraftfahrzeuge und Kraftfahr­zeug­technik mitbringen</li> <li>handwerkliches Geschick besitzen</li> <li>gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch mitbringen</li> <li>eine aufgeschlossene Persönlichkeit besitzen und gerne in einem Team arbeiten</li> <li>motiviert und interessiert sind, sich neuen Aufgaben zu stellen</li> <li>bereit sind, selbstständig zu arbeiten und verantwortungs­volle Aufgaben für die Polizei NRW zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>eine vielfältige und verantwortungs­volle Ausbildung mit spannenden Aufgaben</li> <li>Unterstützung vom ersten bis zum letzten Ausbildungs­tag durch engagierte Ausbilder</li> <li>gute Übernahme- sowie Entwicklungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Jobticket</li> </ul> Dazu erwartet Sie: <ul> <li>eine 3,5-jährige Ausbildung, die bei guten Leistungen um ein halbes Jahr verkürzt werden kann</li> <li>eine Ausbildungs­vergütung von ca. 1.236,- € bis 1.409,- € gestaffelt nach Ausbildungs­jahren</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Berufsschulunterricht an 1 – 2 Werktagen in der Woche</li> </ul> Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancen­gerechtig­keit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berück­sichtigt. Teilzeit­beschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderung, ihnen Gleich­gestellte sowie Menschen mit Migrations­hinter­grund sind ausdrücklich erwünscht.

Auszubildende zur Kraftfahrzeugmechatronikerin / zum Kraftfahrzeugmechatroniker in der Niederlassung Bochum (w/m/d)

<h3>Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudesystemintegration (m/w/d)</h3> <h5>Wir entwickeln uns stetig - Wir halten unser Versprechen - Wir übernehmen Verantwortung</h5>Du möchtest mit deiner Arbeit zur Energiewende beitragen und Gebäude fit für die Zukunft machen? Nicht als Zuschauender, sondern als jemand, der elektrotechnische Anlagen plant, installiert, in Betrieb nimmt und wartet? Vielleicht reizt dich auch der direkte Kundenkontakt und der Gedanke, moderne Systeme der Energieversorgung, Kommunikation und Sicherheit zu betreuen und ständig zu optimieren? Dann werde Teil eines starken Teams! 2.000 Mitarbeitende und 200 Auszubildende an zahlreichen Standorten bilden das Fundament unseres Erfolgs – international, vielfältig, zukunftsorientiert. Starte deine Ausbildung am 01.09.2026 in Köln! <h5>Deine Vorteile bei uns</h5><ul><li>Attraktive Vergütung + Zusatzleistungen </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Fahrtkostenzuschuss für Fahrten zur Berufsschule </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Möglichkeit zur Weiterbildung zum Meister, Techniker oder durch ein Studium im Bereich Facility Management oder Versorgungstechnik </li><li>Mitarbeiterangebote über das Corporate Benefit Portal auf viele bekannte Marken </li><li>Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich </li><li>Private Auslandskrankenversicherung + Krankenzusatzversicherung </li><li>Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung </li><li>Beste Übernahmechancen </li></ul><h5>So entwickelst du dich bei uns weiter</h5><ul><li>Du planst, installierst und nimmst elektrotechnische Anlagen in Gebäuden in Betrieb. </li><li>Du wartest und reparierst Anlagen der Energieversorgung, Kommunikation, Sicherheit und Automatisierung. </li><li>Du analysierst Störungen und sorgst für eine schnelle und zuverlässige Behebung. </li><li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung technischer Lösungen für moderne Gebäudesysteme. </li><li>Du arbeitest eng mit Kunden zusammen und berätst sie bei der Bedienung und Optimierung der Systeme. </li></ul><h5>Deine Stärken</h5><ul><li>Mindestens mittlerer Schulabschluss </li><li>Technisches Verständnis und gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und im Umgang mit dem PC </li><li>Interesse an Elektrotechnik </li><li>Begeisterung für komplexe Themen und Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden </li><li>Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h5>Bereit für deinen Karrierestart?</h5>Dann bewirb dich in nur 2 Minuten: Einfach auf den Jetzt-Bewerben-Button gehen und ohne Registrierung und Anschreiben bewerben! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Markus Schünke Ausbilder, SHK +49 214 2063-147

Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudesystemintegration (m/w/d)

Andere sprechen über die Energiewende - wir gestalten sie! Möchtest auch du daran mitwirken, die Herausforderungen einer nachhaltigen Energieversorgung von morgen und der Digitalisierung des Alltags zu bewältigen? Dann bist du bei uns genau richtig! Du bist technisch interessiert und suchst eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung? Handwerklich arbeiten ist genau dein Ding? Dann nutze die Chance, uns bei der Energiewende zu unterstützen und starte zum 1. August 2026 Deine <h3>AUSBILDUNG ZUM ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D)</h3> Wir bieten in Kooperation mit der W&amp;H Academy in Lengerich einen Ausbildungsplatz zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) an. Dein Ausbildungsort ist sowohl in Ibbenbüren als auch in Lengerich. <h5>Das kannst du bei uns gestalten:</h5><ul><li>Inbetriebnahme und Installation von elektrischen Anlagen der Energieverteilung, Steuerungs-, Melde- und Beleuchtungstechnik </li><li>Einbau/Wechsel von Stromzählern und Bauzählern </li><li>Wartung/Kontrolle von 10 KV-Stationen, Schalthäusern und Kabelverteilerschränken </li><li>Installation von Hausanschlusskästen </li><li>Beseitigung von Störungen im Stromnetz </li><li>Aufstellung/Wartung sowie Betrieb von Straßenbeleuchtungen </li></ul><h5>Damit begeisterst du uns:</h5><ul><li>Guter Schulabschluss (Haupt- oder Realschule) </li><li>Interesse an physikalischen und technischen Zusammenhängen sowie räumliches Vorstellungsvermögen </li><li>Handwerkliches Geschick </li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h5>Das erlebst du bei uns:</h5><ul><li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TVAöD) mit betrieblicher Altersvorsorge/vermögenswirksamen Leistungen </li><li>Mitgestaltung und Raum für Ideen beim Aufbau eines modernen Stadtwerks </li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung jedes einzelnen im SWTE-Campus und darüber hinaus </li><li>Miteinander - ein freundliches und unkompliziertes Betriebsklima in einem offenen Team, Mitarbeiterevents…. </li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Balance von Arbeit, Familie und Freizeit mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr + 24.12. und 31.12. frei </li><li>Moderne Ausstattung der Arbeitsplätze inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Betriebliche Unterstützung in Schule und Beruf sowie für die Abschlussprüfungen und eine/n Ausbilder/in der/die für dich da ist </li><li>Attraktive Benefits z.B. betriebseigenes Fitness-Angebot, Guthabenkarte von Edenred, vergünstigtes Stromtanken am Standort </li><li>Berufsschule: Ibbenbüren </li><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre </li><li>vielseitige Ausbildung: ein Teil der Ausbildung findet bei der W&amp;H Academy in Lengerich statt </li></ul><h5>Interesse?</h5>Dann möchten wir Dich gerne kennen lernen! Bitte bewirb dich direkt hier. Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin: Kristina Dust Referentin Personal 05451 54199 2265

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