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Die Handwerkskammer Dortmund bietet Ihnen im Rahmen einer Tätigkeit als Fachdozent (m/w/d) im Bereich der kaufmännischen Fort- und Weiterbildung interessante berufliche Perspektiven. Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unser Bildungszentrum in Dortmund. Das erwartet Sie bei uns: Ihre Einstellung erfolgt unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Probezeit beträgt sechs Monate Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto bis EG 10 TV-L, eine bezuschusste Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub mit betriebsfrei am 24. und 31. Dezember Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit einem modernen Arbeitsplatz und grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung (mobiles Arbeiten) sowie guter Anbindung an die öff. Verkehrsmittel (Job-Ticket) Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Weiterbildungsangebot, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing sowie eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung. Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung des Unterrichts in den Lehrgängen „Geprüfte Fachfrau/Geprüfter Fachmann für kaufmännische Betriebsführung (HwO) – Teil III der Meisterausbildung“, „Ausbildung der Ausbilder/-in nach AEVO – Teil IV der Meisterausbildung“ sowie „geprüfte Betriebswirtin/Betriebswirt“ nach der Handwerksordnung Vermittlung zielgruppenspezifischer, betriebswirtschaftlicher und arbeitspädagogischer Kompetenzen anhand von praxisbezogenen Fallsituationen Lerninhalte methodisch-didaktisch aufbereiten und Teilnehmerleistungen beurteilen bzw. bewerten Mitwirkung bei der Erstellung von neuen Schulungskonzepten und –angeboten. Sie bringen mit: Ein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung Freude an der strukturierten und verständlichen Aufbereitung und Vermittlung komplexer Sachverhalte und der Kommunikation in der Unterweisung Hohe Eigeninitiative und Qualitäts- sowie Verantwortungsbewusstsein, wenn es um die Erstellung von Unterrichtsmaterialien und die persönliche Einarbeitung in Themenbereiche geht Sehr gute IT-Kenntnisse (u.a. Office 365, Moodle) und Affinität zu digitalen Prozessen Flexibilität, Belastbarkeit und soziale Kompetenz Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Souveränität im Umgang mit Teilnehmer*innen. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung auf unserem Karriere-Portal bis zum 22.12.2025 unter <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a> . Bewerbungen per E-Mail oder Post finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung . Ansprechpartnerin: Frau Schubert Telefon: 0231 5493-126

Fachdozent (m/w/d) im Bereich der kaufmännischen Fort- und Weiterbildung

Die Handwerkskammer Dortmund bietet Gerüstbaugesellen im Rahmen einer Tätigkeit als Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Gerüstbau interessante berufliche Perspektiven. Wir sind Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen des Handwerks in der Region und suchen Sie als Unterstützung für unser Gerüstbauzentrum in Dortmund. Das erwartet Sie bei uns: Die Einstellung erfolgt befristet auf zwei Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Probezeit von sechs Monaten Kostenlose Teilnahme an der Fortbildung zum Gerüstbauermeister (Teile I bis IV) und Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Meisterprüfung Sie erhalten eine angemessene Einarbeitungszeit in das Aufgabengebiet Entsprechend der persönlichen Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Jahresbrutto nach EG 9a TV-L sowie eine bezuschusste Altersvorsorge Wir bieten eine gute Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitregelung sowie guter Anbindung an den ÖPNV (Job-Ticket) Wir fördern Ihre Gesundheit im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, wir bieten Ihnen ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot, Fahrradleasing sowie diverse Mitarbeiterrabatte Ihr Aufgabenbereich umfasst u. a. folgende Tätigkeiten: Durchführung des Unterrichts im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung als Co-Ausbilder Als Ausbilder*in bringen Sie neue Impulse ein und tragen somit aktiv zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei Sie bringen mit: Abgeschlossene Gerüstbauerausbildung mit mehrjähriger Baustellenerfahrung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen Teambereitschaft und den Willen zur kontinuierlichen Fortbildung Gute Umgangsformen, Belastbarkeit und Verbindlichkeit im Umgang Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sollten Sie sich für die beschriebene Position interessieren, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online bis zum 09.12.2025 unter <a href="http://www.hwk-do.de/karriere" target="_blank">www.hwk-do.de/karriere</a> ein. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, finden im Bewerbungsverfahren keine Berücksichtigung. Ansprechpartnerin: Frau Schubert ? 0231 5493-126

Ausbilder (m/w/d) im Fachbereich Gerüstbau

VIDACTA ist die Bildungsgruppe für Gesundheitsberufe: praxisnahe Aus- und Weiterbildungen in Ergo-, Physio- und Pflegeberufen, Anerkennungs- und Qualifizierungsprogramme sowie Beratung für Arbeitgeber zur Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte. Gestalte die Zukunft der Pflege – ohne Schichtdienst, mit Wertschätzung und Perspektive! Du hast genug vom ständigen Spagat zwischen Beruf und Privatleben? Du willst Dein Wissen weitergeben und endlich Zeit haben, Deine Arbeit wirklich gut zu machen – in einem Umfeld, das Dich stärkt statt ausbrennt? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen für unsere Standorte Essen engagierte Pflegepädagog*innen (m/w/d), die gemeinsam mit uns den nächsten Schritt in der Pflegebildung gehen – strukturiert, digital und mit echtem Teamspirit. Das erwartet Dich bei uns ? Unbefristeter Vertrag &amp; überdurchschnittliches Gehalt &amp; 30 Tage Urlaub Weil Sicherheit und Anerkennung kein Extra, sondern Standard sein sollten. Gehalt: 4.600€ - 5.500€ ? Unterricht auf Augenhöhe – mit Technik von morgen Moderne Klassenräume mit interaktiven Whiteboards und einer digitalen Infrastruktur, die wirklich funktioniert. ? Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office Ob Korrekturphasen, Konzeption oder Online-Unterricht – Du arbeitest dort, wo es für Dich am besten passt. ? Bring-a-Friend-Bonus Gute Leute kennen gute Leute. Wer neue Kolleg*innen ins Team bringt, wird natürlich belohnt. ? Kollegialität statt Konkurrenz Transparenz, offene Türen und ein echtes Miteinander – interdisziplinär, inspirierend, unkompliziert. ? Bezahltes Studium ?????? Hast Du schon einen Bachelor in der Pflege oder Pädagogik absolviert, prima! Wir zahlen Deinen Master, ob privat oder staatlich! ? Plus für Deine Zukunft Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sicherst Du Dir mehr als nur den nächsten Monat. ? Unterstützung beim Neustart Ob Wohnungssuche oder Ankommen im Team – wir lassen Dich nicht allein. Deine Aufgaben – mit Struktur und Gestaltungsspielraum Du planst, hältst und reflektierst Unterricht auf Basis unseres schulinternen Curriculums. Du betreust unsere Schüler*innen während ihrer praktischen Einsätze. Du führst Prüfungen durch, begleitest Examen und entwickelst unsere Lehrkonzepte weiter. Du kannst auf Wunsch eine Klassenleitung übernehmen – wenn es für Dich passt. Das bringst Du mit – oder entwickelst es mit uns Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf Ein pflegepädagogisches Masterstudium oder die Bereitschaft, nach einem abgeschlossenen Bachelorstudium eines aufzunehmen – wir unterstützen Dich auch finanziell! Idealerweise erste Berufserfahrung im Unterricht oder in der Praxis Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, Teamgeist und Lust auf pädagogische Weiterentwicklung Und jetzt? Ganz einfach: ? Bewirb Dich mit wenigen Klicks – wir melden uns garantiert innerhalb von 48 Stunden. ? Du wählst Deinen Gesprächstermin – online und flexibel. ? Und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team! Wenn Du willst, dass Pflegebildung sich wirklich verändert – fang bei Dir an. Werde Teil eines Umfelds, das Deine Kompetenz schätzt und Deine Arbeit erleichtert. Ansprechpartnerin ist Frau Safia Dzamaldinova, erreichbar unter: 0201 4757786 150, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@vidacta-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@vidacta-gruppe.de</a> Kontakt Frau Safia Dzamaldinova 0201 4757786 150 <a href="mailto:bewerbung@vidacta-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@vidacta-gruppe.de</a> Einsatzort Essen VIDACTA Bildungsgruppe GmbH Gladbecker Straße 431 45329 Essen

Pflegepädagog*in (m/w/d)

VIDACTA ist die Bildungsgruppe für Gesundheitsberufe: praxisnahe Aus- und Weiterbildungen in Ergo-, Physio- und Pflegeberufen, Anerkennungs- und Qualifizierungsprogramme sowie Beratung für Arbeitgeber zur Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte. Gestalte die Zukunft der Physiotherapie – ohne Praxisstress, mit Wertschätzung und Perspektive! Du bist ausgebildeter Physiotherapeutin mit staatlich anerkanntem Abschluss in Deutschland und suchst eine neue Herausforderung? Du willst Dein Wissen weitergeben und in einem Umfeld arbeiten, das Dich stärkt statt ausbrennt? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen in Duisburg engagierte Physiotherapeut*innen (m/w/d) als Lehrkräfte die gemeinsam mit uns die Zukunft der Physiotherapie gestalten – strukturiert, digital und mit echtem Teamspirit. Das erwartet Dich bei uns ? Maximale Flexibilität: Honorar, Teilzeit oder Vollzeit – Du entscheidest! Präsenzunterricht vor Ort und Online-Lehranteile flexibel im Home-Office. Gehalt bei Vollzeit: 3.200€ - 3.700€ ? Fokus auf Wissen statt Hektik: Kein voller Patiententag – stattdessen fachliche Unterstützung unserer Teilnehmenden. ? Moderne Arbeitsmethoden: Vorgefertigte Skripte, digitale Tools und strukturierte Abläufe erleichtern Deinen Alltag. ? Kollegialität statt Konkurrenz: Flache Hierarchien, echte Wertschätzung und Raum für Deine Ideen. ? Bring-a-Friend-Bonus: Gute Leute kennen gute Leute. Wer neue Kolleg*innen ins Team bringt, wird natürlich belohnt. ? Unterstützung beim Neustart: Ob Wohnungssuche oder Ankommen im Team – wir lassen Dich nicht allein. Deine Aufgaben – mit Struktur und Gestaltungsspielraum Du planst und führst Online- und Präsenzunterricht zur Prüfungsvorbereitung durch – mit vorhandenem Material. Du organisierst Prüfungen, führst Klassenlisten und übernimmst weitere administrative Aufgaben. Du nimmst praktische und mündliche Prüfungen ab und unterstützt unsere Teilnehmenden fachlich. Das bringst Du mit – oder entwickelst es mit uns Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung in Deutschland. Idealerweise Unterrichtserfahrung – viel wichtiger ist jedoch Deine Begeisterung fürs Vermitteln von Wissen. Kommunikationsstärke, Struktur und Freude an der Arbeit mit Menschen. Und jetzt? Ganz einfach: ? Bewirb Dich mit wenigen Klicks – ohne Anschreiben, in nur 1 Minute. ? Wir melden uns garantiert innerhalb von 48 Stunden. ? Du wählst Deinen Gesprächstermin – online und flexibel. ? Und vielleicht heißt es schon bald: Willkommen im Team! ?? Wer wir sind Wir sind ein modernes Bildungsunternehmen mit klarem Fokus: hochwertige Ausbildung, individuelle Förderung und ein wertschätzendes Miteinander. Unsere Lehrkräfte schätzen die strukturierte Arbeitsweise, die moderne Lernumgebung und das freundliche Team, in dem jede*r zählt. Passt das für Dich? Ansprechpartnerin ist Frau Safia Dzamaldinova, erreichbar unter: 0201 4757786 150, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@vidacta-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@vidacta-gruppe.de</a> Kontakt Frau Safia Dzamaldinova 0201 4757786 150 <a href="mailto:bewerbung@vidacta-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@vidacta-gruppe.de</a> Einsatzort Duisburg VIDACTA Bildungsgruppe GmbH Gladbecker Straße 431 45329 Essen

Physiotherapeut*in (m/w/d) als Lehrkraft

Nachhilfelehrer (m/w/d) für die Fächer Mathematik, Englisch und Deutsch im Einzel- und Gruppenunterricht Du lebst in Köln und suchst eine flexible Nebentätigkeit? Dann bist du bei EDUCATION FOR CHANGE genau richtig! Wir suchen engagierte Nachhilfelehrer auf Honorarbasis oder Minijobbasis – ob berufstätig, Student oder Rentner. Einsatzorte sind Köln-Porz und Köln-Chorweiler. Arbeitstage: Dienstag und Freitag (12-16 Uhr) Education for Change bietet ganzheitliche, inklusive Lernförderung in Köln. Wir unterstützen Schüler*innen individuell und in Gruppen, um soziale Benachteiligung abzubauen und Chancengleichheit zu stärken. Wir suchen als Minijob oder als freie Mitarbeit: Studenten ausgebildete Lehrer pensionierte Lehrkräfte Pädagogen, Erziehungswissenschaftler Deine Aufgaben: Als Nachhilfelehrer/in bei Education for Change begleitest du motivierend und fachlich Schüler/innen auf dem Weg zu nachhaltig besseren Noten. Du gibst individuellen Einzelunterricht, aber auch Gruppenunterricht in den Fächern Mathe, Deutsch oder Englisch. Das solltest Du mitbringen: Leidenschaft für Nachhilfe gute Deutschkenntnisse (Niveau C1-C2) Sehr gute oder gute Noten in dem Fach, das Du unterrichten möchtest Motivation Zuverlässigkeit Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine tolle Arbeitsatmosphäre. Schick uns deine Bewerbung mit deinen Unterlagen bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:info@educationforchange.de" target="_blank">info@educationforchange.de</a>

Nachhilfelehrer (m/w/d) für Mathematik, Englisch und Deutsch - Einzel- und Gruppenunterricht

Lehrkraft (m/w/d) für die Rettungsdienstschule befristet Willkommen bei den Mühlenkreiskliniken. Wir sind ein kommunaler Gesundheitskonzern, ein Verbund aus starken Partnerinnen und Partnern. Mit mehr als 5200 Mitarbeitenden stellen wir die medizinische Versorgung der Menschen im Kreis Minden-Lübbecke und darüber hinaus sicher. Wir wollen die bestmögliche Medizin und Pflege anbieten. Unsere Patientinnen und Patienten stehen dabei im Mittelpunkt. Diesen zentralen Anspruch haben wir nicht nur für unser Leitbild formuliert, wir handeln auch danach – Tag für Tag, rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr! Die Mühlenkreiskliniken suchen für den Bereich der Rettungsdienstschule in der Akademie für Gesundheitsberufe zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, Verstärkung. Ihre Aufgaben Übernahme von Lehrtätigkeiten in allen Ausbildungsjahrgängen für Notfallsanitäter*innen/Rettungssanitäter*innen sowie im Bereich der Fort- und Weiterbildung rettungsdienstlichen Personals Empathische Lernbegleitung und -beratung der Auszubildenden in Theorie und Praxis Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Kollegium und mit den Einsatzbereichen bzw. Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter*in Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Praxisanleiter*in mit aktuellem Nachweis der 24-stündigen jährlichen Pflichtfortbildung sowie Unterrichtserfahrung Abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Bereich der Berufspädagogik wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Interesse an der Erarbeitung und Umsetzung innovativer Konzepte in der Lehre Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung von Auszubildenden Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln Unser Angebot Unser Angebot Vielseitige Aufgaben in einer befristeten Position in einem Arbeitsumfeld mit modernen und freundlichen Räumlichkeiten Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Ein ansprechendes Aufgabenspektrum in einem großen Klinikverbund mit angeschlossener Akademie für Gesundheitsberufe Eine Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation nach den Regelungen des TVöD bis zur EG 13 TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 7. Dezember 2025 an: <a href="mailto:bewerbung@muehlenkreiskliniken.de" target="_blank">bewerbung@muehlenkreiskliniken.de</a> oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden Für Rückfragen steht Ihnen Oliver Neuhaus, Akademiedirektor, unter der Telefonnummer 05 71 / 38 83 89 20 70 zur Verfügung. Die Mühlenkreiskliniken möchten Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. Die Mühlenkreiskliniken schätzen die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Mehr Infos unter <a href="http://www.dein-krankenhaus.de" target="_blank">www.dein-krankenhaus.de</a>

Lehrkraft (m/w/d) für die Rettungsdienstschule

Werde Architekt unserer Lernlandschaft – intern wie extern. Die profection Akademie befindet sich auf dem Weg von einer internen Weiterbildungsplattform hin zu einem ganzheitlichen, digital getriebenen Learning-Ökosystem für unsere gesamte Unternehmensgruppe – und zunehmend auch für externe B2B-Kunden im Mittelstand. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, konsequent umsetzt und Lernen als echten Wertschöpfungsfaktor versteht. Leitung profection Akademie (m/w/d) in Lüdenscheid Deine Aufgaben im Überblick: strategische Gesamtverantwortung für die Akademie: die Weiterentwicklung von Strategie, Jahresplanung, Portfolio sowie Positionierung als interner Kompetenzpartner und B2B-Anbieter im Mittelstand liegen in Deiner Hand Aufbau eines skalierbaren Learning-Ökosystems: Du bist verantwortlich für die Entwicklung moderner digitaler Lernwelten (E-Learnings, Micro-/Social Learning, Videoformate, interaktive Module) sowie für die Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung relevanter Lerntechnologien (z. B. LXP, Lernplattformen, Tools) Learning Needs &amp; Journey Design: Du übernimmst die Analyse von Lernbedarfen aller Zielgruppen, die Gestaltung zielgerichteter Learning Journeys inkl. Onboarding und Führungskräfteentwicklung sowie die Sicherstellung von Lernwirksamkeit und Erfolgskennzahlen Führung &amp; Team Enablement: Dir obliegt dieWeiterentwicklung eines Trainer- und Koordinationsteams sowie die Etablierung moderner Rollenbilder und Förderung einer kollaborativen, stärkenbasierten Lern- und Teamkultur Projekt-, Change- &amp; Stakeholder-Management: die Steuerung PE-naher Projekte in einer komplexen Konzernstruktur, die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen und Fachbereichen sowie die Optimierung effizienter Prozesse im Seminar- und Veranstaltungsmanagement runden Deinen Aufgabenbereich ab Was wir uns von Dir wünschen: mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Corporate Learning, Personalentwicklung oder digitalen Lernwelten konntest Du bereits sammeln Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung digitaler Lernangebote kannst Du vorweisen Du besitzt ein fundiertes Verständnis über moderner Lerntechnologien und digitaler Didaktik Du bist stark in der Analyse, Konzeption und systematischer Umsetzung ein hoher Qualitätsanspruch, Innovationsfreude und Lust, Neues zu gestalten zeichnen Dich aus Du verfügst über ein sehr gutes Stakeholder- und Kommunikationsvermögen mit einer strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken kannst Du punkten Du hast Freude daran, ein Team zu entwickeln und Menschen für Lernen zu begeistern Das bieten wir Dir: eine Akademie im Wandel – mit großem Gestaltungs- und Wirkungsspielraum individuell geplante, intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten, zahlreichen Praxisphasen und Einblicken in alle relevanten Bereiche exzellente technische Ausstattung und moderne Lernumgebung unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Mitarbeitervorteile ein motiviertes, kreatives und wertschätzendes Team aus Trainern und Seminarkoordinatoren direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und breitem Konzernzugang vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem modern denkenden Unternehmen Jetzt bewerben! Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Innerhalb der profection group findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. Klingt nach Deiner Zukunft? Wenn Du die Zukunft des Lernens aktiv mitgestalten möchtest und Freude daran hast, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Leitung profection Akademie (m/w/d)

Die Handwerkskammer Aachen ist die Selbstverwaltungsorganisation des Handwerks in der Region Aachen und vertritt die Interessen von rund 7.500 Handwerksbetrieben mit über 50.000 Beschäftigten. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist sie die zentrale Anlaufstelle für alle Belange des Handwerks in der Städteregion Aachen und den Kreisen Düren, Euskirchen und Heinsberg. Wo wollen Sie arbeiten? Behörde, Bildungsanbieter, Beratungsunternehmen, Interessenvertretung? Bei uns bekommen Sie alles in einem! Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dass Sie Teil der Stimme des regionalen Handwerks werden. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Lehrgängen der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von fachpraktischem und fachtheoretischem Unterricht in Meistervorbereitungslehrgängen und Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Berufsvorbereitungs- und Berufsorientierungsmaßnahmen von Jugendlichen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Lehrgangskonzepte und Erstellung von handlungsorientierten Übungsaufgaben </li> <li>Planung des Materialbedarfs und Veranlassung der notwendigen Bestellungen</li> <li>Pflege, Wartung und Inventarisierung der eingesetzten Maschinen, Geräte und Werkzeuge</li> </ul> <ul> <li>Meister im SHK-Handwerk mit mehrjähriger Berufserfahrung;</li> <li>Kundendiensterfahrung in der Heizungstechnik;</li> <li>Erfahrung in der Planung von SHK-Anlagen;</li> <li>Erfahrung im Bereich Lüftungsanlagen und Wärmepumpen wäre von Vorteil;</li> <li>Praktische Erfahrungen als Ausbilder wäre von Vorteil;</li> <li>sicherer Umgang mit branchenüblicher Software</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Weiterentwicklungen und Neuerungen;</li> <li>Bereitschaft zur ständigen persönlichen und fachlichen Weiterbildung;</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen;</li> <li>Führerschein Klasse B, C1.</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von der Qualifikation des Bewerbers tarifliche Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des TV-L zzgl. Weihnachtsgeld (ca. 75 %) mit regelmäßigen Tarifsteigerungen</li> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, 39,83 h/Woche – Teilzeit möglich</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei</li> <li>Attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)</li> <li>Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket, Jobbike-Leasing</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>Förderung von Weiterbildungen und umfangreiches Inhouse-Schulungsangebot</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul>

Ausbildungsmeister Sanitär-Heizung-Klima (w/m/d)

Erzieher (m/w/d) MZG-Kinderland 
Unser MZG-Kinderland ist ein Betriebsnaher- und Rehabegleitkindergarten des Medizinischen Zentrums für Gesundheit in Bad Lippspringe. Hier werden gleich zwei Einrichtungen unter einem Dach vereint: 
 Unser betriebsnaher Kindergarten besteht aus drei Gruppen mit Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren. Die Rehabegleitgruppe (Sausewind) nimmt bis zu 15 Kinder im Alter von eins bis zehn Jahren auf. Dies sind Kinder die ihre Eltern zur Reha in einer der vielen Kliniken des MZG begleiten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
 Ihre Aufgaben 
Gestaltung des Gruppenalltags gemäß des bestehenden Tagesablaufs 
Planung und Durchführung gezielter Angebote und Projekte 
Fachgerechte Beobachtung der individuellen Entwicklung und Situation der Kinder 
Umsetzung der Beobachtungsergebnisse im pädagogischen Alltag 
Konstruktiver Austausch mit Kollegen zur gemeinsamen Entwicklung pädagogischer Lösungen im Sinne des Kindes
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) 
Erfahrung und Begeisterung für die pädagogische sowie naturpädagogische Arbeit mit Kindern 
Fachkompetenz im U3- und Ü3-Bereich 
Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Kinder zu begeistern 
Engagement und Teamgeist zur aktiven Mitgestaltung der Einrichtung 
Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und weiteren Einrichtungen
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Ein engagiertes Team, das einen liebevollen, familiären Rahmen für die Entwicklung der Kinder schafft 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für umfassende Entwicklung 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen KiTa Leitung Eva-Marie Espasandin unter der Telefonnummer 05252 83 97 844 gerne zur Verfügung. 
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