field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir gestalten EnergieZukunft – und innovative Branchensoftware Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Dienstleister und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“. Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als<h1> Trainer (m/w/d) in der Energiewirtschaft</h1> an unserem Standort in Köln<h2> Hier zählt deine Energie</h2> Mit unserem Beraterteam unterstützen wir andere Energieversorgungsunternehmen dabei, die aktuellen Herausforderungen erfolgreich zu managen. Das Interesse an unserer Beratung nimmt stetig zu, daher wachsen wir und suchen weitere Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben mitzugestalten, Ideen zu liefern und das Team voranzubringen. Unsere Aufgaben sind vielfältig, abwechslungsreich und nie langweilig. Fachkundig berätst du Energieversorger, Stadtwerke und Netzbetreiber in ganz Deutschland, vor allem in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen.<h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li> Du bist für die Schulung und Beratung unserer Dienstleistungskunden in der Energiewirtschaft von Themen, wie bspw. Abrechnung, Marktkommunikation, Forderungsmanagement, Kundenservice, Gerätemanagement, Formulare, Rechnungswesen verantwortlich </li> <li> Die Konzeption, optimale Visualisierung und professionelle Durchführung der Trainings – sowohl remote als auch bei unseren Kunden vor Ort – liegt ebenfalls in Deinem Verantwortungsbereich </li> <li> Hohes Engagement gepaart mit der Lust zur Einarbeitung in neue Themenfelder und Softwarelösungen schreibst du dir zu </li> <li> Das fachliche (Teil-) Projektmanagement und Unterstützung bei Kundenprojekten zur Einführung und Weiterentwicklung unserer Software lima® gehört ebenso zu deinen Aufgaben </li></ul><h2> Auf dieser Basis entwickelst du dich weiter</h2><ul> <li> Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL / Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li> Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Trainings oder Workshops </li> <li> Erste Projekterfahrung wünschenswert </li> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unseren Kunden vor Ort oder remote </li> <li> Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Serviceorientierung und ein positives Auftreten runden dein Profil ab </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li> Vertrauensarbeitszeit Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li> Mobiles Arbeiten Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li> Urlaub Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li> Zuschüsse Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeiterrabatte Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li> Fitnessangebote Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li> Familienangebote Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. Maren Kammerer: 0221-93731-105.<h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3> Personalmanagement Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a> Wir freuen uns auf dich! Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de/karriere" target="_blank">www.rhenag.de/karriere</a>

Trainer (m/w/d) in der Energiewirtschaft

Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- &amp; Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich und Deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen. Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit. Das willst Du auch? Dann bist Du bei DEPENBROCK genau richtig. Für unser Team in Oldenburg oder Stemwede suchen wir Dich als Recruiter / Ausbilder (m/w/d) für osteuropäische Fachkräfte. <h1> Ingenieur / Polier als Recruiter / Ausbilder (m/w/d) für osteuropäische Fachkräfte</h1> Deine Aufgaben<ul> <li> Identifikation und Rekrutierung von gewerblichen Personal in Polen, vorzugsweise über Social Media </li> <li> Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten </li> <li> Integration und Mitarbeiterbetreuung der rekrutierten Fachkräfte auf unseren Baustellen </li> <li> Erstellung von individuellen Förder- und Qualifizierungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Campus </li> <li> Eigenständige Durchführung von fachlichen Trainingsprogrammen und fachlicher Einarbeitung </li></ul> Deine Qualifikationen<ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in einem Bauberuf (Ingenieur, Polier, Schachtmeister) </li> <li> Fließende polnische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erste Erfahrung im Bereich der Mitarbeitergewinnung und -qualifizierung von Vorteil </li> <li> Kontaktfreudigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li> Hands-on-Mentalität </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Social Media </li> <li> Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B </li></ul> UNSER ANGEBOT<ul> <li> Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen </li> <li> Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme </li> <li> Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung </li> <li> Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwartet Dich </li> <li> Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis </li> <li> Besondere Rabatte bei privat genutzten Kfz über Fleetpool </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit neuster Technik </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li></ul> Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Noch Fragen zu Deiner Zukunft? Janna Hadtstein Personalreferentin Tel.: 04481 92 88 42 Mail.: <a href="mailto:bewerbung@depenbrock.de" target="_blank">bewerbung@depenbrock.de</a>

Ingenieur / Polier als Recruiter / Ausbilder (m/w/d) für osteuropäische Fachkräfte

<a href="http://www.krankenhaus-linz-remagen.de" target="_blank">www.krankenhaus-linz-remagen.de</a> Das Verbundkrankenhaus Linz-Remagen ist eine freigemeinnützige Einrichtung der Grund- und Regelversorgung mit den zwei Betriebsstätten Franziskus Krankenhaus in Linz am Rhein und Krankenhaus Maria Stern in Remagen und insgesamt 293 Betten in den Fachabteilungen der Inneren Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Anästhesie, Intensiv- und Palliativmedizin, Schmerztherapie und der Belegabteilung Gynäkologie.<ul> <li> Franziskus Krankenhaus Linz </li></ul> Wir suchen für unsere Pflegefachschule am Franziskus Krankenhaus Linz mit 66 Ausbildungsplätzen unbefristet, in Teilzeit mindestens 50 % oder Vollzeit eine/n<h1> Pflegepädagogen (w/m/d)</h1> Wir erwarten von Ihnen<ul> <li> Ein abgeschlossenes Masterstudium der Pflegepädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss. Gerne auch TeilnehmerInnen des laufenden Masterstudiengangs, die parallel dazu praxisbasiert in Teilzeit unterrichten möchten </li> <li> Einsatzfreude und Bereitschaft zu kooperativer Zusammenarbeit </li> <li> Freude an der beruflichen und persönlichen Entwicklung unserer Auszubildenden </li> <li> Das überzeugte Mittragen der Leitlinien eines katholischen Hauses </li></ul> Ihre Aufgaben u.a.:<ul> <li> Lehrtätigkeit, Praxisbegleitung, Begleitung der freigestellten Praxisanleitungen und die Abnahme von Prüfungen </li> <li> Unterstützung der Schulleitung in der Personalverantwortung und Personalführung der Auszubildenden </li> <li> Schulinterne Curriculumarbeit </li></ul> Wir bieten Ihnen<ul> <li> Ein vielseitiges, eigenständiges, kreatives Aufgabenfeld mit hohem Entwicklungspotenzial </li> <li> Ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Schulteam </li> <li> Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit einer zusätzlichen Altersversorgung </li> <li> zusätzliche attraktive Angebote, wie kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios, Job-Rad, Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Rahmenvertragspartnern u.a. </li></ul> Ausführliche Auskunft erteilt Ihnen gerne unser Verwaltungsdirektor Herr Werner unter 02644 / 55-6000. Wenn Sie Interesse haben, richten Sie Ihre Bewerbung – unter der Nummer 24-215- im „PDF-Format“ gerne an Verbundkrankenhaus Linz-Remagen Personalabteilung Magdalena-Daemen-Straße 20 53545 Linz/Rhein Tel.: 02644 55-6100 <a href="mailto:bewerbung@krankenhaus-linz.de" target="_blank">bewerbung@krankenhaus-linz.de</a>

Pflegepädagoge (w/m/d)

<h1> Lehrer/in für Pflegeberufe (m/w/d)</h1> Umfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: nein Start: ab sofort Vergütung: TVöD Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. An unserem Standort in Mechernich werden jährlich insgesamt ca. 20.000 stationäre Patient*innen auf höchstem medizinischem Niveau versorgt. Wir suchen ab sofort Lehrer/innen für Pflegeberufe (m/w/d) für unser pädagogisches Team in der Schule für Pflegeberufe.<h2> Ihre Aufgaben im Überblick:</h2> Sie begleiten unsere Auszubildenden in der praktischen Ausbildung und übernehmen die handlungsorientierte didaktische Gestaltung des theoretischen und praktischen Unterrichts sowie die Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen.<h2> Wir bieten Ihnen:</h2> Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:<ul> <li> eine Vergütung gemäß TVöD, gem. der Qualifikation und Ausbildung bis zur E 13 </li> <li> Sie sind noch im Studium? Wir unterstützen Sie gerne finanziell auf Ihrem Weg zum Bachelor- oder Masterabschluss! </li> <li> eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende </li> <li> mobiles Arbeiten </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Dienstrad </li> <li> attraktiver Weihnachtsbonus </li> <li> eine modern ausgestattete Schule mit 120 bzw. 135 Ausbildungsplätzen </li> <li> Unterstützung in der praktischen Ausbildung durch freigestellte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter </li> <li> eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Ausbildung in der Pflege </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge attraktiver Weihnachtsbonus flexible Arbeitszeiten Fortbildungsmöglichkeiten<h2> Ihr Profil:</h2> Sie haben ein abgeschlossenes Studium:<ul> <li> als Pflegepädagoge (m/w/d) Bachelor oder Master </li> <li> oder Dipl.-Pflegepädagoge (m/w/d) </li> <li> oder eine Ausbildung als Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe? </li></ul> Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihr Profil rundet sich ab durch:<ul> <li> ein berufspädagogisches Rollenverständnis </li> <li> idealerweise Berufserfahrung </li> <li> Engagement im Kontext beruflicher Handlungskompetenz der Pflege </li> <li> Organisationstalent und Flexibilität sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit </li></ul> Sie sind kein Pflegepädagoge (m/w/d ) und fühlen sich trotzdem angesprochen? Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Ihre Ansprechpartnerin: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Anne Höhne gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-1039.<h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3> Anne Höhne Recruiterin 02443/17-1039

Lehrer/in für Pflegeberufe (m/w/d)

Familialer Pflegetrainer (m/w/d)
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. Als modernes regionales Gesundheitsunternehmen im Kreis Paderborn, mit einem breiten Spektrum an Fachabteilungen und Spezialisierungen im akutmedizinischen Bereich und unseren Rehabilitationskliniken, bieten wir Interessierten aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen vielfältige Einsatzmöglichkeiten an. 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Familialer Pflegetrainer (m/w/d) in Teilzeit (Dienste von Montag bis Samstag).
 Ihre Aufgaben 
Gesprächsführung mit den Patienten und Angehörigen 
Vorbereitung und Durchführung von Pflegekursen (Schwerpunkt) 
Leitung von Gesprächskreisen mit pflegenden Angehörigen 
Schulung der Angehörigen am Patientenbett und in der Häuslichkeit 
Nachsorge des Patienten im häuslichen Umfeld
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachkräfte (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)/Altenpfleger (m/w/d)) 
Empathie und Kommunikationsfähigkeit zur Führung von Gesprächen 
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist 
Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz 
Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise 
Spaß an progressiver Gestaltung und Optimierung von Arbeits- und Veränderungsprozessen 
Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
Übertariflich 30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage) 
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Kaufm. Leiter Klinik Martinusquelle und Cecilien-Klinik Matthias Bee unter der Telefonnummer 05252 95 2490 gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben

Familialer Pflegetrainer (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Wir suchen für unser neu gegründetes Institut für Allgemeinmedizin der Medizinischen Fakultät der Universität Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf 3 Jahre Sie!
Facharzt (gn*) für Allgemeinmedizin als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) 
in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden 
 Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Qualifikation nach TV-L E 14 
 Kennziffer: 9370 - *gn=geschlechtsneutral
Ihr Aufgabenbereich:
Lehre und Forschung in der Allgemeinmedizin 
Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Fach Allgemeinmedizin 
Weiterentwicklung der Lehre im Fach Allgemeinmedizin mit Schwerpunkt auf interprofessioneller/interdisziplinärer Zusammenarbeit und medizinischer Versorgung im ländlichen Raum 
Planung und Durchführung von Forschungsprojekten mit Fokus auf innovative Versorgungsformen 
Erstellung von Publikationen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften
Wir freuen uns auf:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin 
Erfahrung in der hausärztlichen Versorgung als Arzt in Weiterbildung oder Facharzt für Allgemeinmedizin, idealerweise sind Sie praktizierender Arzt. 
Erfahrung in der Lehre im Studiengang Humanmedizin oder gleichwertige Tätigkeit als Dozent 
Interesse an Forschung in der Primärversorgung mit Schwerpunkt Herz-, Kreislauf- und Stoffwechsel-Erkrankungen, Prävention und Digitalisierung 
Selbstorganisation, Engagement, Zuverlässigkeit und Kommunikationsvermögen 
Teamfähigkeit und aktive Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
Wir bieten Ihnen:
Anerkennung der Weiterbildungszeit im Fach Allgemeinmedizin für 6 Monate 
Eine mit hoher Verantwortung verbundene Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum 
Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
Ein akademisches Umfeld, das Ihre wissenschaftliche Weiterentwicklung fördert (Möglichkeit zur Promotion/Habilitation). 
Ein aufgeschlossenes, interdisziplinäres und motiviertes Team 
Flexible Arbeitszeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 14.08 .2024 .
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Facharzt (gn*) für Allgemeinmedizin als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*)

Entscheiden Sie sich für Ihren beruflichen Erfolg bei SARSTEDT
Sarstedt, einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertreibt Geräte und Verbrauchsmaterial für Medizin und Wissenschaft. 
 Für unseren Hauptstandort in Nümbrecht -Rommelsdorf suchen wir für unseren Bereich HR zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)
Leiter Ausbildung
Zu den Hauptaufgaben gehören:
Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Ausbildungsbereiches im Unternehmen 
Disziplinarische und fachliche Führung der Ausbilder/der Auszubildenden (m/w/d) am Standort Oberberg 
Fachliche Verantwortung für die gew.-techn. Ausbildung weiterer unternehmenseigener Standorte 
Weiterentwicklung und Umsetzung von modernen Lehr- und Lernmethoden 
Beratung, Steuerung und Qualifizierung der Ausbildungsbeauftragten 
Fortführung und Weiterentwicklung des Ausbildungsmarketings 
Repräsentanz der Ausbildung z.B. durch Mitarbeit in Gremien, Arbeitskreisen 
Kommunikation und Themenklärung mit Institutionen wie Berufsschulen, IHK, etc. 
Sicherstellung der Einhaltung aller Ausbildungs-, Bedienungs- und Sicherheitsvorschriften in unserer Ausbildungswerkstatt
Ihr Profil:
Qualifikation als Meister/Techniker (m/w/d) oder ein zielführendes Studium 
Einschlägige Erfahrungen, v.a. in der strategischen und konzeptionellen Ausrichtung einer Ausbildungsabteilung 
Führungserfahrungen, vorzugsweise erworben durch eine vergleichbare Tätigkeit 
Ausbildungsbefähigung gemäß AEVO sowie Praxiserfahrung als Ausbilder (m/w/d), idealerweise im technischen Bereich 
Zielgruppengerechte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit, pädagogische und soziale Kompetenz, unternehmerisches Denken und Handeln 
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie gute MS Office Kenntnisse
Was wir bieten:
Bei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen, international aufgestellten Familienunternehmen mit einer breiten Produktpalette in dem zukunftsorientierten Markt der Medizintechnik 
Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu verbinden 
Ob im Büro oder unterwegs - Sie erhalten von uns eine moderne IT Ausstattung 
Wir machen Sie mobil. Mit dem Jobrad können Sie sich Ihr gewünschtes Fahrrad oder Pedelec leasen und beruflich sowie privat nutzen 
Bleiben Sie gesund! Wir unterstützen Sie mit einer Krankenzusatzversicherung 
Auch nach Ihrem Berufsleben ist uns eine gute Altersvorsorge für Sie wichtig. Die betriebliche Altersvorsorge ermöglicht es Ihnen für Ihren Ruhestand privat vorzusorgen 
Werden Sie Teil unseres Teams, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Jetzt bewerben! 
<a href="http://www.sarstedt.com">www.sarstedt.com</a>

Leiter Ausbildung (m/w/d) für den Bereich HR

Die Erziehungshilfe Institut für pädagogische Diagnostik IPD gGmbH mit Sitz in Siegburg, sucht für ihre Fachschule für Sozialpädagogik ab dem 01.08.2024<h1> Lehrkraft (w/m/d)</h1> mit Lehramtsbefähigung für die Sekundarstufe II am Berufskolleg für das Fach Sozialpädagogik in Teilzeit/ Vollzeit.<h2> Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li> Praxisbetreuung der angehenden Erzieher/innen in ihren Einrichtungen </li> <li> Begleitender Unterricht in der Fachschule </li></ul> Gewünscht werden Berufserfahrung in sozialpädagogischen Einrichtungen, gerne im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, Führerschein Klasse B (früher 3), eigener PKW. Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an: Fachschule für Sozialpädagogik der Erziehungshilfe Institut für pädagogische Diagnostik IPD gGmbH Auf den Tongruben 3 53721 Siegburg Tel.: 02241-25379-21 Fax: 02241-25379-20 E-Mail: <a href="mailto:info@fs-ipd.de" target="_blank">info@fs-ipd.de</a>

Lehrkraft (w/m/d)

<h1> Lehrkraft (m/w/d) für Mathematik und Deutsch</h1> Siegen, Eiserfelder Straße Teilzeit inab 304-2424-3350 (Agentur: 10001-1000338174-S) Verstärken Sie unser Team in Siegen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Lehrkraft (m/w/d) für die Fächer Mathematik und Deutsch (30 Std./Wo.) befristet für 12 Monate, mit der Option der Verlängerung. Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen - kooperatives Modell (BaE koop). Ziel dieser Maßnahme sind die Aufnahme, die Fortsetzung sowie der erfolgreiche Abschluss einer Berufsausbildung der Teilnehmenden. Die Inhalte der Ausbildung richten sich dabei nach den gültigen Rahmenlehrplänen der jeweiligen Berufe.<h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li> Sie unterrichten und begleiten unsere Teilnehmenden nach Rahmen-, Lehr- und Stoffplänen in allgemeinbildenden und berufsfachlichen Fächern (inklusiver Stütz- und Förderunterricht). </li> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge, insbesondere im Blick auf die Planung, Durchführung und Auswertung von Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen sowie die Erstellung von notwendigen Unterrichtsunterlagen. </li> <li> Die Mitwirkung bei Konferenzen zur Überprüfung von Lernzielen, -inhalten und -verfahren gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die lehrgangsspezifische Dokumentation. </li> <li> Einzelfallbezogen wirken Sie im pädagogischen Team bei der Erstellung von Beurteilungen mit. </li> <li> Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung). </li></ul><h2> Ihr Qualifikationsprofil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes päd. Fachhochschul-/Hochschulstudium oder einen anderen einschlägigen Studienabschluss mit umfassende pädagogische Grundqualifizierung und päd. Erfahrung. </li> <li> Ersatzweise kann eine abgeschlossene Fachschul- oder Fachwirtausbildung mit mindestens dreijähriger beruflicher Erfahrung sowie mindestens einer einjähriger pädagogischen Erfahrung anerkannt werden. </li> <li> Zusätzlich können Sie eine umfassende pädagogische Grundqualifizierung nachweisen und verfügen über methodisch didaktische Kompetenzen. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Unterrichtsgestaltung und/oder in der Erteilung von (Stütz-)unterricht / Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund / Ausbildung von Rehabilitanden mit. </li> <li> Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, junge Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit aus. </li> <li> In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge. </li> <li> Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetzt (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 304-2424-3350 (Agentur: 10001-1000338174-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.<h3> Ihre Vorteile bei uns</h3><ul> <li> Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein </li> <li> Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven </li> <li> Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen </li> <li> 30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei </li> <li> Zusätzlicher freier „Tag für mich“ </li> <li> 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten </li> <li> Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching </li> <li> Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Corporate Benefits, z.B. Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr </li></ul> (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)<h4> Unser Unternehmen</h4> Die inab ist ein Tochterunternehmen des bfw-Konzerns. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule &amp; Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Lehrkraft (m/w/d) für Mathematik und Deutsch

<h1> Mitarbeiter:in (m/w/d) im Beruflichen Bildungsbereich</h1> Ab sofort gesucht!<h2> Beschreibung:</h2><ul> <li> Das Team des Beruflichen Bildungsbereichs besteht aus zwei Bildungsjahrgängen mit jeweils 25 Teilnehmer:innen, fünf Fachkolleg:innen, einer Auszubildenden sowie einer Leitung. </li></ul><h2> Sie haben:</h2><ul> <li> Eine interessierte und zuverlässige Persönlichkeit </li> <li> Eine abgeschlossene sozialtherapeutische oder vergleichbare Ausbildung (Ergotherapeut:in, Heilerziehungspfleger:in, Arbeitspädagog:in, Krankenpfleger:in </li> <li> Lust auf Unterrichtsplanung- und Gestaltung und Freude an der Bildung junger Menschen sowie deren individueller Qualifizierung </li> <li> Eventuell bereits Erfahrung und Freude im Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf sowie im Bereich der Beruflichen Bildung und Waldorfpädagogik </li> <li> Gute PC-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den MS Office Programmen </li> <li> Erfahrung in der Dokumentation von Fördermaßnahmen </li> <li> Idealerweise handwerkliches Geschick und musikalische Fähigkeiten </li> <li> Offenheit gegenüber der Anthroposophie </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Die Vergütung erfolgt gemäß unserer geltenden Gehaltsordnung angelehnt an den TVöD. </li> <li> Neben einem unbefristeten Vertrag erhalten unsere Mitarbeitenden attraktive Zusatzleistungen – dazu gehören eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, die SpenditCard als smartes Gehaltsextra sowie die Möglichkeit des „JobRad“- Leasings. </li> <li> Ein vielseitiger Wirkungsbereich mit Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wir sind offen für flexible Vereinbarungen, auch das Teilen einer Stelle sowie eine Anpassung der Wochenarbeitsstunden ist verhandelbar. </li></ul> Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@troxler-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@troxler-werkstaetten.de</a>

31 Ausbilder Jobs