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Dozent (w/m/d) für IT-Weiterbildungen 
 mit Schwerpunkt KI 
 Vollzeit 
 100 % Remote 
 IT 
Bewirb dich jetzt bei uns als Dozent (w/m/d) für IT-Weiterbildungen mit Schwerpunkt KI 
So sieht dein Arbeitsalltag bei karriere tutor® aus: 
Du vermittelst den Teilnehmenden theoretisches und praktisches Wissen im Bereich IT-Weiterbildungen mit Schwerpunkt auf den Themen KI, Big Data und Prompt Engineering 
Du führst die Teilnehmenden fachlich und organisatorisch in den Kurs ein und betreust sie über die gesamte Lehrgangsdauer 
Du unterstützt die Teilnehmenden bei der Entwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten und stehst ihnen kompetent mit Rat und Tat empathisch zur Seite 
Du aktualisierst und erstellst Lehrmaterialien für deinen Kurs und entwickelst selbstständig einen sinnvollen Ablauf 
Du arbeitest aktiv mit einem Junior Dozenten (w/m/d) zusammen und konzipierst und erstellst Übungsaufgaben und Musterlösungen 
Du nimmst an stattfindenden Teammeetings teil
Das bringst du mit: 
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Mitarbeit an verschiedenen KI-Projekten 
Umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen KI und Big Data 
Idealerweise praktische Erfahrung in der Wissensvermittlung und nachweisbare, pädagogische Eignung 
Pädagogisch-didaktische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu erklären 
Gestaltung von interaktivem Unterricht und Integration realer Beispiele 
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich flexibel an verschiedene Lernstile anzupassen 
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wieso es sich lohnt, Teil von karriere tutor® zu sein: 
Remote Work: Du kannst deutschlandweit zu 100 % mobil Arbeiten. Dafür statten wir Dich natürlich mit dem nötigen Equipment aus.
Coworking: Keine Lust, von zu Hause zu arbeiten? Du kannst auch einen unserer über 200 Coworking-Spaces deutschlandweit nutzen.
Work &amp; Travel: Bis zu 6 Wochen im Jahr kannst du remote aus dem EU-Ausland arbeiten.
Weiterbildung: Lebenslanges Lernen gilt auch für unsere Mitarbeitenden. Du kannst an all unseren für Deinen Job relevanten Weiterbildungen kostenfrei teilnehmen.
Urlaub: Du willst die Welt bereisen? Hierfür bekommst du bei uns 30 Tage Urlaub.
Team Spirit: Wir helfen einander, haben flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und treffen uns trotz remote-work auch physisch regelmäßig zum Austausch und zum Feiern. 
Wir sichern dich ab: Von betrieblicher Altersvorsorge bis zum Kindergartenzuschuss - wir denken heute schon an übermorgen für dich und deine Familie!
karriere tutor® ist der Spezialist für Online-Weiterbildungen 
 karriere tutor® ist der Spezialist für Online-Weiterbildungen. Unser Ziel ist es, Menschen erfolgreicher und glücklicher zu machen. Wir holen die Menschen dort ab, wo sie stehen, legen mit ihnen ihre Route fest, begleiten sie bis zum erfolgreichen Zertifikat und unterstützen sie bei der Suche nach ihrem Traumjob. 
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Dozent (w/m/d) für IT-Weiterbildungen mit Schwerpunkt KI

Bildungsreferent:in (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung
 unbefristet in Voll- oder Teilzeit 
 Das Europäische Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) in Bochum ist seit 1957 eine der größten Bildungs-, Beratungs- und Forschungseinrichtungen im Bereich der Immobilienwirtschaft in Deutschland. Unter unserem Dach finden Sie das EBZ Berufskolleg, die EBZ Akademie, die EBZ Business School, die EBZ Service GmbH sowie das Forschungsinstitut InWIS. 
EBZ Akademie - Zukunft auf Bildung bauen
 Die EBZ Akademie bietet verschiedene Angebote in den Bereichen Learning, Consulting und Networking. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns ebenso am Herzen, wie unsere Kundenzufriedenheit, um gemeinsam Chancen zu bieten, Karrieren zu fördern und Fachwissen zu vermitteln und so eine ganze Branche kontinuierlich weiterzuentwickeln. 
DEINE AUFGABEN 
Community und Kommunikation 
Du unterstützt aktiv in der Betreuung unserer Kunden-Community 
Als Content-Curator rund um die Themenfelder HR und Learning verantwortest du die Kommunikation unserer Kompetenzfelder 
Präsentationen er- und überarbeitest du mit dem Ziel der Harmonisierung unseres Dienstleistungsportfolios 
Kundenbetreuung 
Bildungsangebote betreust du mit vollem Kundenfokus und unterstützt bei PE-/OE-Dienstleistungen 
Du hast unsere Umsatzziele vor Augen und verfolgst sie stetig 
Die Moderation von Workshops, Meetups und Circles gestaltest du aktiv mit 
In Kundenterminen verantwortest du das für den Kunden bestmögliche Ergebnis mit 
Aktuelle Trends in der PE/OE Welt verfolgst du passioniert und weißt diese kundenorientiert zu übersetzen 
DEINE INTERESSEN UND FÄHIGKEITEN 
Du bist kreativ und hast einen hohen Gestaltungswillen 
Bei deinem Handeln stellst du die Interessen des Kunden - intern wie extern - in deinen Fokus 
Deine Leidenschaft für Kommunikation treibt dich an, dabei verfügst du über eine hohe Vernetzungskompetenz 
Qualität ist dir wichtig - daher legst du großen Wert auf ein »Look and Feel« sowie auf wissenschaftlich fundiertes Vorgehen 
In der Nutzung von Power Point fühlst du dich pudelwohl 
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftspsychologie/Personalentwicklung 
Social Media Kompetenz und eine hohe digitale Affinität
WIR BAUEN AUF 
Flexibilität 
 Flexible Arbeitszeiten 
 Individuelle Zeitmodelle 
 Mobiles Arbeiten / Remote 
 &gt;30 Urlaubstage + unbegrenzte Gleittage 
 Zuschuss zum 49 EUR-Ticket 
 Nach Vereinbarung: Hunde im Büro 
 Nach Vereinbarung: Workation 
Campusleben 
 Mittagsmenü in der Mensa für 4,20EUR 
 After-Work-Getränke an der hauseigenen Bar 
 Outdoor-Grillbuffets 
 Entspannungsmöglichkeiten auf der Teichterrasse 
 Lunch &amp; Learn Veranstaltungen 
Gestaltungsfreiraum 
 Hochwertige Weiterbildungsangebote (intern + extern) 
 Option zum berufsbegleitenden Studium 
 Eröffnung individueller Karrierepfade 
 Zugang zu großen Branchennetzwerk 
 Raum für Persönlichkeit und Ideen 
 Agile Team- und Projektarbeit 
 Mitarbeiterempfehlungsprogramm 
Abwechslung 
 (E-)Fahrradleasing 
 Betriebsärztliche Betreuung 
 Spinning-Kurse 
 Aktionen zu Gesundheitsthemen 
 Yoga-Kurse 
 Betriebliche Altersvorsorge 
 Mitarbeiterrabatte 
 Teamevents 
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! 
 Wenn du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, komm ins #TeamEBZ und lade deine Bewerbungsunterlagen samt Angaben zu deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Einstiegstermin direkt über unser Bewerbungsportal hoch. Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch per Mail an <a href="mailto:bewerbung@e-b-z.de">bewerbung@e-b-z.de</a> senden. 
Deine Ansprechpartnerin 
 Luisa Amberge 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@e-b-z.de">bewerbung@e-b-z.de</a> 
 Telefon: +49 234 9447 626 
Kontakt 
 EBZ - Europäisches Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft 
 Springorumallee 20 
 44795 Bochum 
<a href="http://www.e-b-z.de">www.e-b-z.de</a>

Bildungsreferent:in (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

<h1> Dozent/in (m/w/d) mit den fachlichen Schwerpunkten Werkstoffprüfung und Werkstofftechnik der Metalle</h1><h2> Wen suchen wir?</h2><h2> Wir suchen für unseren Bereich Aus- und Weiterbildung eine/n Dozent/in (m/w/d) mit den fachlichen Schwerpunkten Werkstoffprüfung und Werkstofftechnik der Metalle.</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li> Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen in den Bereichen: <ul><li> Wärmebehandlung </li> <li> Metallographie </li> <li> mechanisch-technologische Prüfverfahren </li> <li> Spektrometrie </li> </ul></li> <li> Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen und Übungsmaterialien. </li> <li> Kommunikation mit unseren Teilnehmenden aus dem Bereich der geförderten Weiterbildung sowie aus der Industrie. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li> Abgeschlossenes Studium der Werkstoffwissenschaften, Werkstofftechnik oder eine staatliche Techniker- Ausbildung (Werkstofftechnik). </li> <li> Praktische Erfahrung in der Wärmebehandlung, Metallographie oder/und der mechanischtechnologischen Prüfung - idealerweise als Dozent/in. </li> <li> Anwendungssichere Kenntnisse in Verfahren der zerstörungsfreien Prüfung wären vorteilhaft. </li> <li> Ausgeprägte rhetorische und didaktische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke. </li> <li> Sicheres und kundenorientiertes Auftreten, hohe Belastbarkeit sowie überdurchschnittliches Engagement. </li> <li> Bereitschaft, auch an Samstagen zu unterrichten bzw. Prüfungen zu beaufsichtigen. </li></ul><h2> Unser Unternehmen</h2> Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen mit ca. 30 Mitarbeitenden im Bereich Werkstoffprüfung und Werkstofftechnik mit Sitz in Essen. Unsere Dienstleistungen „rund um Werkstoffe“ bieten wir an als zertifizierte Weiterbildungsstätte (ISO 9001, AZAV), als akkreditiertes Prüflabor (ISO/IEC 17025) und als akkreditierte Inspektionsstelle (ISO/IEC 17020).<ul><li> Unser Prüflabor ist spezialisiert auf die zerstörende und zerstörungsfreie Prüfung metallischer Werkstoffe. </li> <li> Unsere Inspektionsstelle hat ihren Schwerpunkt in der Schadensanalyse von Komponenten von Maschinen und Anlagen. </li> <li> Unser Bereich Weiterbildung hat seine Schwerpunkte in der Werkstofftechnik und Materialprüfung. </li> <li> Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.werkstoff-service.de" target="_blank">www.werkstoff-service.de</a>. </li></ul> Wir zeichnen uns durch attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen sowie einen professionellen Arbeits- und Gesundheitsschutz aus. Bei uns finden Sie flache Hierarchien, flexible Arbeitszeitgestaltung, kollegiale Zusammenarbeit und wertschätzenden Umgang miteinander. Wir stehen für Vielfalt und freuen uns darum auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion oder Identität.<h2> Ihre Ansprechpartnerin</h2> W.S. Werkstoff Service GmbH Frau Dr. Myrjam Winning, Ausbildungsleiterin und Geschäftsführerin | Katernberger Str. 107 | 45327 Essen Bewerbungen bitte ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:m.winning@werkstoff-service.de" target="_blank">m.winning@werkstoff-service.de</a>

Dozent/in (m/w/d) mit den fachlichen Schwerpunkten Werkstoffprüfung und Werkstofftechnik der Metalle

Schule auf neuen Wegen
Die Freie Aktive Schulen Wülfrath gGmbH bietet in Wülfrath im Kreis Mettmann mit ihren drei Bildungseinrichtungen, der »Freie Aktive Kita«, der »Freie Aktive Grundschule« und der »Freie Aktive Gesamtschule«, für aktuell ca. 380 Kindern im Alter von 2 bis 19 Jahren mit und ohne Förderbedarf die Möglichkeit einer individuellen Förderung nach den Grundsätzen der Montessori-Pädagogik. 
 Die Freie Aktive Schulen Wülfrath beschäftigen aktuell ca. 100 Mitarbeiter*innen, die in den pädagogischen Teams, der Verwaltung, der Hausmeisterei, der Küche oder im Bereich der Raumpflege arbeiten. 
Gemäß dem Erlass »Multiprofessionelle Teams im Gemeinsamen Lernen« des Schulministeriums NRW suchen wir zur Unterstützung unseres pädagogischen Teams eine/n 
Staatlich geprüfter Techniker oder Handwerks-Meister (m/w/d) aus den Bereichen Gartenbau, Landwirtschaft, Forstwirtschaft oder Holzverarbeitung
in Teilzeit oder Vollzeit 
Der Einsatz erfolgt in den Klassen 5 - 10 unserer einzügigen Freie Aktiven Gesamtschule in Wülfrath.
Dein Aufgabengebiet umfasst pädagogische Tätigkeiten in folgenden Bereichen:
Berufsvorbereitung von Schüler*innen mit Förderbedarf 
Betreuung unserer Streuobstwiese mit Angeboten für Schüler*innen 
Betreuung unseres Technikbereichs mit Angeboten für Schüler*innen
Dein Profil:
Staatlich geprüfte Technikerin und staatlich geprüfter Techniker oder Meisterin oder Meister in Handwerk aus den Bereichen Landwirtschaft, Gartenbau, Forstwirtschaft oder Holzverarbeitung 
überzeugter Teamplayer 
pädagogische Kompetenzen
Wir bieten Dir:
Wahlweise Vollzeit- oder Teilzeitstelle (mind. 75%) 
Vergütung mit Eingruppierung in den TV-L gemäß Ausbildung 
Die Möglichkeit mitzugestalten 
Ein sehr engagiertes Team 
Eine angenehme und respektvolle Arbeitsumgebung 
Eigene Mensa mit wahlweise vegetarischen Gerichten in Bio-Qualität 
Subventionierte Mitarbeiterspeisen und Getränke 
Jobrad auf Wunsch 
Möglichkeiten zur Weiterbildung 
Sabbatikum nach Ansparzeit 
Private Nutzung der eigenen Sporthalle 
Barrierefreie Gebäude 
Eigener Kindergarten 
Parkplatz vorm Haus 
Tolle Gemeinschaft mit den Eltern 
Ein herzliches, leistungsfähiges Team
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens findet eine Hospitation während des Unterrichtsbetrieb statt. 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 
Infos über den Erlass »Multiprofessionelle Teams im Gemeinsamen Lernen« erhältst du unter folgenden Link Fragen und Antworten zum Erlass »Multiprofessionelle Teams im Gemeinsamen Lernen an Grundschulen und weiterführenden Schulen vom 5. Mai 2021 (Stand: 17. Mai 2022) | Bildungsportal NRW (schulministerium.nrw).
Du fühlst dich angesprochen und hast Interesse unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an bewerbung[at]fasw.de . 
Wir freuen uns, Dich bei einer Hospitation persönlich kennenzulernen. Für Fragen oder weitere Infos steht Dir gerne unsere Personalsachbearbeiterin Martina Rother als Ansprechpartnerin unter 02058 / 7764001 zur Verfügung. 
Jetzt bewerben
 Freie Aktive Schulen Wülfrath gGmbH
 | Düsseler Str. 19-23 | 42489 Wülfrath | Tel. 02058-7764000 | <a href="http://www.fasw.de">www.fasw.de</a>

Staatlich geprüfter Techniker oder Handwerks-Meister (m/w/d

<h1> Trainer Akademie (m/w/d)</h1> Für unseren Standort: Dortmund Arbeitsbeginn: ab sofort Willkommen bei der Nr.1. Mit rund 750GEERS Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Trainer:in in unserer Akademie Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft bei GEERS.<h3> Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul><li> Als wertvolles Mitglied des Trainer-Teams leitest du Trainings rund um das Thema Hörakustik </li> <li> Du unterstützt bei der Gestaltung unseres Seminarangebotes und verantwortest eigenständig kleinere Projekte rund um aktuelle Akademiethemen </li> <li> Du bist wichtiger Ansprechpartner für unsere Auszubildenden, Meisteranwärter und Quereinsteiger </li></ul><h3> Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie</h3><ul><li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hörakustikhandwerk, idealerweise den Meistertitel </li> <li> Du bist erfahren in der Ausbildung von Auszubildenden </li> <li> Du besitzt die Fähigkeit, die fachlichen Inhalte der Hörakustik mit Leidenschaft zu vermitteln </li> <li> Du bist Teamplayer und auch die Dynamik verschiedener Trainingsgruppen bereiten dir Freude. </li></ul><h3> Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits</h3><ul><li> Kein Tag ist wie der Andere – wir geben dir den Freiraum deine Expertise flexibel einzusetzen </li> <li> Wir unterstützen dich in der Entwicklung deiner Kompetenzen und bieten eine nachhaltige Karriere in unserem Unternehmen </li> <li> Du kannst jeden duzen: Wir kommunizieren mit Wertschätzung und auf Augenhöhe </li> <li> Du hast einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche – selbstverständlich unbefristet </li> <li> 30Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle </li> <li> Corporate Benefits bei über 500Partnerunternehmen </li> <li> Privat und beruflich mobil – Fahrradleasing mit JobRad </li></ul><h4> Das alles lässt dich aufhorchen?</h4> Dann bewirb dich gleich online oder sende deine Bewerbung an: Sonova Retail Deutschland GmbH, Otto-Hahn-Str. 35, 44227 Dortmund, +49 231 9760-640

Trainer Akademie (m/w/d) Hörakustik

Ausbilder Metall (m/w/d)
 Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie! 
 Sie haben Freude daran, junge Menschen auf dem Weg in ihrer Ausbildung zu unterstützen? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als 
Ausbilder Metall (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Vermitteln von Fachwissen und Vorbereiten auf Prüfungen durch Werksunterricht und Prüfungsvorbereitung in einem eigenen Schulungsraum 
Abstimmen aller ausbildungsbezogenen Themen mit den Auszubildenden, dem Ausbildungsteam und unseren Führungskräften 
Planen und Umsetzen des betrieblichen Ausbildungsplans in Verbindung mit dem Abteilungsdurchlauf 
Unterstützen des Kompetenzteams Ausbildung im Rahmen der operativen Umsetzung einer qualitativen Berufsausbildung 
Mitwirken im Bewerbungsprozess und bei Messeauftritten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall, Industriemechanik, Verfahrenstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation 
Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister 
Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) 
Mehrjährige Erfahrung im Anleiten und Begleiten von Auszubildenden 
Offene und kommunikative Persönlichkeit in Verbindung mit einem selbstbewussten Auftreten und Teamfähigkeit 
Hohe Sozialkompetenz und pädagogische Grundkenntnisse vorteilhaft
Wir bieten Ihnen:
Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz 
Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten 
Homeoffice in Verbindung mit Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Moderne Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbarem Schreibtisch und Laptop 
Diensthandy 
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre 
Kooperation mit einer Kindertagesstätte 
Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Betriebliche Altersvorsorge 
WorkBike 
Mitarbeiterparkhaus 
Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) 
Einen betriebseigenen Fitnessbereich 
Obstkorb
 Haben Sie Interesse, Teil der Schlüter-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Kontakt:
 Schlüter-Systems KG 
 Human Resources | Josua Elbel | Tel.: +49 2371 971-1681 
 Schmölestraße 7 | 58640 Iserlohn | <a href="http://www.schlueter.de">www.schlueter.de</a> 
Jetzt bewerben!

Ausbilder Metall (m/w/d)

<h1> Logopäde (m/w/d)</h1> Umfang: Teilzeit bis 29 Wochenstunden Befristung: nein Start: ab sofort Vergütung: TVöD Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. Wir suchen ab sofort Logopäden (m/w/d) für unser Geriatrisches Zentrum in Zülpich.<h2> Sie bringen mit:</h2><ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium als Sprachtherapeut (m/w/d) </li> <li> erste Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Dysphagie und Demenz sind wünschenswert </li> <li> wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteigern </li> <li> der Führerschein der Klasse B ist wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2> Die Arbeit in unserem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:<ul><li> eine Vergütung gemäß TVöD gem. an der Qualifikation bis zur 9a </li> <li> Dienstplangestaltung individuell nach Absprache </li> <li> wir pflegen einen interdisziplinären Fachaustausch und bieten Ihnen eine regelmäßige Teilnahme an den Reha-Visiten an </li> <li> Digitale Dokumentation </li> <li> Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie Teilnahme an internen Fortbildungen </li> <li> eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende </li> <li> attraktiver Weihnachtsbonus </li> <li> Dienstrad </li> <li> eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2> Ihre Aufgaben bestehen in der standortübergreifenden Diagnostik und der Therapie von Menschen aller Altersstufen jedoch liegt der Schwerpunkt auf den geriatrischen Patienten. Im speziellen behandeln Sie Dysphagien, Sprach- Sprechstörungen in Zusammenhang mit neurologischen Erkrankungen und Demenzen im geriatrischen Bereich. Abgerundet wird die Stelle mit dem Trachealkanülenmanagement und dem kognitivem Training.<h2> Unsere Benefits:</h2> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge familiäre Arbeitsatmosphäre Fortbildungsmöglichkeiten Team-Events Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Ihre Ansprechpartnerin: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Einrichtungsleitung Frau Alexandra Tilgner gerne unter Telefon: 02252/304 106<h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3> Anne Höhne Recruiterin 02443/17-1039

Logopäde (m/w/d)

<h1> Dipl. Pflegepädagoge (m/w/d)</h1> Umfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: nein Start: ab sofort Vergütung: TVöD Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. An unserem Standort in Mechernich werden jährlich insgesamt ca. 20.000 stationäre Patient*innen auf höchstem medizinischem Niveau versorgt. Wir suchen Sie ab sofort als Dipl. Pflegepädagoge (m/w/d) für unser pädagogisches Team in der Schule für Pflegeberufe.<h2> Ihre Aufgaben im Überblick:</h2> Sie begleiten unsere Auszubildenden in der praktischen Ausbildung und übernehmen die handlungsorientierte didaktische Gestaltung des theoretischen und praktischen Unterrichts sowie die Abnahme von Leistungskontrollen und Prüfungen.<h2> Wir bieten Ihnen:</h2> Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:<ul><li> eine Vergütung gemäß TVöD, gem. der Qualifikation und Ausbildung bis zur E 13 </li> <li> eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende </li> <li> Dienstrad </li> <li> attraktiver Weihnachtsbonus </li> <li> eine modern ausgestattete Schule mit 120 bzw. 135 Ausbildungsplätzen </li> <li> Unterstützung in der praktischen Ausbildung durch freigestellte Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter </li> <li> eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Ausbildung in der Pflege </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2> Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Pflegepädagoge (m/w/d) oder Pflegepädagoge MA oder eine Ausbildung als Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihr Profil rundet sich ab durch:<ul><li> ein berufspädagogisches Rollenverständnis </li> <li> idealerweise Berufserfahrung </li> <li> Engagement im Kontext beruflicher Handlungskompetenz der Pflege </li> <li> Organisationstalent und Flexibilität sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge attraktiver Weihnachtsbonus exklusive Shopping Rabatte Team-Events Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Ihre Ansprechpartnerin: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Schruff gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-1810.<h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3> Anne Höhne Recruiterin 02443/17-1039

Dipl. Pflegepädagoge (m/w/d)

<h3> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <h1> Ausbilder*in Elektrotechnik </h1> Wenn du gern Spannung im Job hast, bist du als Ausbilder*in Elektrotechnik im #TeamHerzschlag genau richtig. Mit deiner Leidenschaft für das Thema Elektrotechnik und deiner empathischen Art motivierst du unsere Auszubildenden jeden Tag aufs Neue. In unserem teamorientierten Umfeld übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Auszubildenden. Dein Aufgabenfeld erstreckt sich von der Planung der IHK-Prüfungen bis zur Verantwortung für unsere Elektrowerkstatt. In deiner neuen Rolle bildest du die Fachexpert*innen von morgen aus und leistest damit einen wichtigen Beitrag für die Gestaltung der Mobilität der Zukunft.“ </h3> Ausbilder*in Elektrotechnik Das erwartet dich bei uns: <ul><li> Führen: Du bist für die dir zugeordneten Auszubildenden fachlich und disziplinarisch verantwortlich. Dazu führst du Gespräche mit Auszubildenden, Eltern, Lehrer*innen der Berufsschule und Ausbildungs-beauftragten der Fachbereiche. Weiterhin erstellst du Beurteilungen und leitest ggfs. Maßnahmen ab. </li> <li> Koordinieren: Die Erstellung der Versetzungspläne unter Berücksichtigung von Berufsschulzeiten, Urlaub sowie innerbetrieblichen Lehrgängen und Seminaren gehört ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Regelmäßig planst und organisierst du die Umsetzung der IHK-Prüfungen. </li> <li> Arbeitssicherheit: Mit deiner Expertise erstellst du Gefährdungsbeurteilungen, leitest daraus Sicherheitsunterweisungen ab und führst diese durch. Du achtest auf die Einhaltung der UVV. </li> <li> Unterrichten: Du vermittelst den Auszubildenden Kenntnisse und Fertigkeiten auf Grundlage der Ausbildungsverordnung und betrieblichen Anforderungen. Dazu entwickelst du theoretische Inhalte sowie Projektarbeiten, leitest die Auszubildenden an und kontrollierst die Ergebnisse. </li> <li> Werkstattleitung: Du bist für den reibungslosen Ablauf der Elektrowerkstatt verantwortlich. Daher planst und organisierst du die Wartung und Instandhaltung der Betriebsmittel und kontrollierst und dokumentierst diese sorgfältig. Du hast stets im Blick, welche Materialien benötigt werden und stellst diese lehrgangsbezogen zur Verfügung. </li> </ul> Das bringst du mit: <ul><li> Qualifikation: Du hast eine Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik erfolgreich abgeschlossen. Die Prüfung der Ausbildereignung und die Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in hast du abgeschlossen oder bist bereit, diese kurzfristig zu erlangen. </li> <li> Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Deine mehrjährige Berufserfahrung als Elektroniker*in führt dazu, dass du dich sicher in der Elektrotechnik bewegen kannst. </li> <li> IT-Kenntnisse: Du bringst vertiefte Anwenderkenntnisse in MS-Office mit. </li> <li> Weiterbildung: Deinen Kenntnisstand erweiterst du gerne durch die Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. die Schulung zum/zur Erst-, Brandschutz- und Evakuierungshelfer*in. </li> <li> Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Empathie aus. Darüber hinaus verfügst du über ein sicheres Auftreten und eine hohe Überzeugungskraft. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. </li> </ul> So gestalten wir gemeinsam deinen Start bei uns: <ul><li> Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Kristin Nolden steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung. </li> <li> Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft Fabian Günster sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch deine neue Bereichsleiterin Pamela Winkelmann persönlich kennenlernen. </li> <li> Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst. </li> <li> Fragen? Fragen! Während deiner Einarbeitung aber natürlich auch danach sind Fragen nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht! </li> </ul> Deine Vorteile: Attraktive Konditionen: Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte: Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Kontakt Bewirb dich jetzt! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Fragen? Fragen! Frau Kristin Nolden Beraterin Personalgewinnung 0221-547-3827 Kölner Verkehrs-Betriebe AG Scheidtweilerstraße 38 50933 Köln <a href="http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/" target="_blank">http://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/</a>

Ausbilder*in Elektrotechnik

View job here <h1> Ausbilder (m/w/d) Wirtschaft und Verwaltung </h1> <ul><li> Vollzeit </li> <li> 58300 Wetter (Ruhr), Deutschland </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 07.04.24 </li> </ul> Für das Berufsbildungswerk der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die berufliche Erstausbildung junger Menschen mit Körperbehinderungen und Autismus-Spektrum-Störungen als Ausbilder (m/w/d) für die Berufsfelder Wirtschaft und Verwaltung. Sie haben das Talent andere zu begeistern und sprühen vor Kreativität und Lebensfreude? Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und können junge Menschen durch Ihre reflektierte Arbeitsweise in Ihrem Berufsleben begleiten? Fühlen Sie sich angesprochen und bereit die Herausforderung anzunehmen? Herzlich Willkommen - wir freuen uns auf Ihre Verstärkung! <h2> Hier können Sie sich einbringen: </h2> <ul><li> Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der theoretischen und praktischen Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan inkl. Begleitung von betrieblichen Ausbildungsphasen </li> <li> Vorbereitung junger Menschen mit körperlichen Behinderungen und Autismus-Spektrum-Störungen auf die Abschlussprüfung </li> <li> Akquise von Kooperationsbetrieben und Kontaktpflege zu unseren Kooperationspartnern </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung der E-Learning-Angebote </li> <li> Planung und Durchführung praxisnaher Projekte in Zusammenarbeit mit allen Ausbildungsbereichen </li> <li> Vermittlung der Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt </li> </ul><h2> Das sind Ihre Markenzeichen: </h2> <ul><li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskaufmann (m/w/d) bzw. Eventkauffrau (m/w/d) mit Abschluss als staatlich geprüfter Betriebswirt (m/w/d) </li> <li> Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) </li> <li> Berufserfahrung sowie fundierte kaufmännische Kenntnisse im Bereich Event und Marketing </li> <li> Berufliche IT- und Medienkompetenz </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen und eine motivierende Arbeitseinstellung </li> <li> Es fällt Ihnen leicht, andere Menschen für eine Sache zu begeistern </li> </ul><h2> Jetzt liefern wir: </h2> <ul><li> Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein </li> <li> Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li> Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub, plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li> Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe </li> <li> Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag </li> <li> Zahlreiche Angebote Ihr Know-How zu fördern - sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein Job der zu Ihrem Leben passt - Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bike </li> <li> Wir lassen Sie nicht im Stich - mit einem intensiven Training-on-the-job haben Sie bei uns einen einfachen Start </li> </ul><h2> Meet your future! </h2> Wir freuen uns auf Sie auf Ihr Know-How, Ihr Engagement, Flexibilität und teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand haben wir die passenden Herausforderungen. Kontaktdaten: Roland Kompalka, Leitung Rehaprozess-Steuerung, Tel. 02335 / 639-8600, E-Mail: <a href="mailto:kompalkar@esv.de" target="_blank">kompalkar@esv.de</a> Stellennummer: 58.24 Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@esv.de" target="_blank">bewerbung@esv.de</a> Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

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