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Die Rhein-Erft Akademie GmbH mit Sitz im Chemiepark Knapsack ist ein Bildungsdienstleister für die Industrie. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Ausbilder Elektrotechnik (M/W/D) <ul> <li>Entwicklung, Planung und Durchführung von Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen nach modernen pädagogischen Konzepten in Theorie und Praxis</li> <li>Verantwortlich für Auszubildende im Rahmen des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Abstimmung mit unseren Kundenunternehmen</li> <li>Verantwortlich für einen eigenen Teilbereich innerhalb unserer Ausbildungswerkstatt</li> <li>Mitwirkung bei der Arbeitsplanung für den Fachbereich</li> <li>Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung unter KVP-Aspekten</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung der erforderlichen Ausbildungsmaterialien</li> <li>Regelmäßige Durchführung von Lernstandsüberprüfungen</li> <li>Mitwirkung bei den produkt- und fachbereichsbezogenen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung in externen Arbeitskreisen und Gremien (z.B. IHK Prüfungsausschüsse)</li> <li>Führen von regelmäßigen Feedback- und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden und den Kundenunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum/zur Meister-/in oder Techniker-/in im Bereich Elektrotechnik oder alternative Qualifikationen</li> <li>Interesse im Bereich Metalltechnik</li> <li>Ausbildereignungsprüfung wünschenswert</li> <li>Vertraut im Umgang mit MS Office</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Einfühlungsvermögen und hohe Kommunikationsfähigkeit bei der Arbeit mit jungen Menschen</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und ein kontaktfreudiges und positives Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Kreativität und Eigenverantwortung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen sowie eine nachhaltige Beschäftigungsperspektive</li> <li>Ein attraktives Vergütungs- und Arbeitszeitmodell sowie diverse soziale Zusatzleistungen</li> <li>Eine Entlohnung nach dem Tarifvertrag der IG Chemie</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima auf Augenhöhe in einer bodenständigen Unternehmenskultur</li> </ul>

Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d)

0815 kann jeder. Du möchtest einen coolen Beruf, den aber nicht jeder lernt? Einen mit top Chancen und spannendem Arbeitsumfeld? Du möchtest später so richtig gut in dem sein was du machst und genau soviel verdienen wie Mechatroniker, Elektroniker oder Zerspanungsmechaniker? Scroll runter! Über das Unternehmen Wusstest du, dass moderne Staubsauger oft bürstenlose Permanentmagnetmotoren enthalten? Diese Motoren sind nicht nur effizienter und langlebiger, sondern ermöglichen auch eine stärkere Saugleistung bei geringerem Energieverbrauch. Das bedeutet, dass dein Staubsauger länger hält und gleichzeitig umweltfreundlicher ist! Willkommen im Technology Center Drives in Euskirchen! Unsere Vision lautet: „Efficient. Silent. Reliable.” Unter dem Slogan „We drive Miele” entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme für unsere Haushaltsgeräte. Diese Systeme sind das Herzstück vieler Miele-Produkte und sorgen für deren zuverlässige und leise Funktion. Als weltweiter Lieferant für alle Motoren in der Haushaltsgerätebranche bei Miele sind wir einzigartig. Diese Exklusivität zeigt, wie kompetent und innovativ wir sind. Wir entwickeln nicht nur die Antriebe, sondern auch die dahinterstehende Technologie und bauen diese direkt am Standort. Unser Team umfasst etwa 450 Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Fachwissen an der Weiterentwicklung unserer Antriebssysteme arbeiten. Also, wenn du neugierig bist, wie wir die Zukunft der Haushaltsgeräte antreiben, dann bist du hier genau richtig! Du wirst Produktions- oder Fertigungsabläufe organisieren und kontrollieren sowie Instandhaltungs- und Montagearbeiten dokumentieren und kontrollieren unter Berücksichtigung der betrieblichen Qualitätsmanagementsysteme. Du wirst Bauteile und Baugruppen herstellen und diese zu technischen Systemen montieren. Außerdem wirst du Fehler in technischen Systemen feststellen und die Ursachen analysieren, Maschinen und Systeme umrüsten, Wartungen und Inspektionen durchführen, Prüfverfahren und Prüfmittel auswählen, technische Systeme und Produkte an Kunden übergeben und sie in die Anlagen einweisen. Schließlich wirst du die Betriebsfähigkeit von technischen Systemen sicherstellen sowie elektrotechnische Komponenten der Steuerungstechnik überprüfen und erweitern. Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten: Du… <ul> <li> …bist Spezialist:in für unsere Produktionsanlagen </li> <li> …kannst technische Systeme herstellen, instandhalten und überwachen. </li> <li> …übernimmst Verantwortung für die Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen </li> </ul> Das erwartet dich bei uns: <ul> <li> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre </li> <li> Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen </li> <li> Berufsschule: Thomas-Eßer-Berufskolleg Euskirchen </li> <li> Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in der Ausbildungswerkstatt und in den Fachabteilungen im Miele Technology Center Drives Euskirchen als auch in der Berufsschule statt </li> <li> Familiäres Arbeitsklima </li> <li> Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze </li> <li> Azubi-Fit Programm </li> <li> Jährliche Firmenveranstaltungen </li> </ul> Verdienst während der Ausbildung: <ul> <li> 1. Jahr 1.205,59 € </li> <li> 2. Jahr 1.258,65 € </li> <li> 3. Jahr 1.337,47 € </li> <li> 4. Jahr 1.440,99 € </li> </ul> <ul> <li> Mindestens Hauptschulabschluss Klasse 10 </li> <li> Begeisterung für Technik </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> </ul> <ul> <li> Attraktive Vergütung und Altersvorsorge </li> <li> Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 35 Stunden Woche </li> <li> Ausbilder/-innen als Lernbegleiter </li> <li> Azubi AG´s und Projekte </li> <li> Azubi Welcome Days </li> <li> Eigene Ausbildungswerkstatt </li> <li> Eigener Laptop </li> <li> Interne Förderungsprogramme </li> <li> Viele Mitarbeiterrabatte </li> </ul>

Ausbildung als Industriemechaniker in 2026 (m|w|d)

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet ab dem 01. September 2026 im Servicebereich Feuerwehr &amp; Rettungsdienst vier Stellen an als <h3>Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in</h3> Es handelt sich um nicht teilbare Vollzeitstellen. Die Ausbildung findet im Blockmodell an der Berufsfachschule am Standort Hennef, im Krankenhaus und an unseren Lehrrettungswachen statt. <h5>Ausbildungsinhalte:</h5><ul><li>3-jährige Ausbildung mit Theorie und Praxis </li><li>enge Begleitung durch fest zugeteilte Ausbilder:innen </li><li>Klinikpraktika, u.a. in den Bereichen der Anästhesie, Intensivmedizin, Pflege, Notfallambulanz </li><li>beginnend unterstützen Sie die Rettungswagenbesatzung bei der Versorgung von Patient:innen und werden kontinuierlich an die Übernahme der Gesamtversorgung herangeführt. Hierbei werden Sie regelmäßig supervisiert und angeleitet. </li><li>führen von Einsatzfahrzeugen unter Inanspruchnahme von Sonder- und Wegerechten </li><li>Teilnahme an innerbetrieblichen Praxistrainings </li><li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen</li></ul>Sie möchten mehr über die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in erfahren? Dann besuchen Sie uns! Kommen Sie am 03.11.2025 zwischen 17:00 - 20:00 Uhr in unsere Rettungswache in Königswinter – Oberpleis (Königswinterer Straße 95, 53639 Königswinter) und informieren Sie sich aus erster Hand. <h5>Ihr Profil:</h5><ul><li>mittlerer Bildungsabschluss oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulausbildung bzw. Hauptschulabschluss oder gleichwertige Schulbildung mit mind. 2-jähriger abgeschlossener Berufsausbildung </li><li>bei Ausbildungsbeginn ist ein Führerschein der Klasse B Voraussetzung. Weiterhin müssen die Voraussetzungen zur Erlangung der Klasse C1 gegeben sein (Bitte Kopie des Führerscheins den Bewerbungsunterlagen beifügen) </li><li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen </li><li>Interesse an medizinischen Fragestellungen/Themen </li><li>Bereitschaft zur Wochenend-, Nacht-, Schicht - und Feiertagsarbeit </li><li>gute körperliche Fitness sowie Belastbarkeit in Stresssituationen, um den täglichen Anforderungen im Rettungsdienst Stand zu halten </li><li>Teamgeist und soziale Kompetenz sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li></ul><h5>Wir bieten Ihnen:</h5><ul><li>eine tarifkonforme Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), Besonderer Teil Pflege. Die Vergütung beträgt mit Stand Mai 2026 voraussichtlich im: <ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1490,69 Euro </li><li>2. Ausbildungsjahr: 1552,07 Euro </li><li>3. Ausbildungsjahr: 1653,38 Euro </li></ul></li><li>den Erwerb der Führerscheinklasse C1, nach Möglichkeit beginnend im 1. Ausbildungsjahr (sofern nicht vorhanden) </li><li>die Zwischenqualifikation zur/zum Rettungssanitäter:in (sofern nicht vorhanden) </li><li>hochwertige Fahrzeug- und Materialausstattung </li><li>ein interessantes Einsatzgebiet mit einer ausgewogenen Mischung aus Stadt- und Landrettung </li><li>ein motiviertes Team an Praxisanleiter:innen, das eine enge und persönliche Betreuung bietet </li><li>Fahrtkostenerstattungen für den Schulbesuch </li><li>30 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD </li><li>eine gute betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung </li></ul>Bei minderjährigen Bewerber:innen wird eine Einverständniserklärung der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten für die Teilnahme an einem Eignungstest benötigt. Bitte fügen Sie diese direkt Ihrer Bewerbung bei. Die Erklärung finden Sie <a href="https://relaxx-api.raven51.de/r/677c67e414b449ff9ea46a8345193784?pid=2468929&amp;mpid=1452751&amp;prid=9266&amp;tid=30" target="_blank">hier</a> zum Download. Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Für Rückfragen zu den Ausbildungsinhalten steht Ihnen, Herr Daniel Monscheuer, unter der Rufnummer 02244 889-4462 oder per E-Mail (<a href="mailto:daniel.monscheuer@koenigswinter.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">daniel.monscheuer@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung. Bereit für eine Aufgabe die Leben rettet? Dann bewerben Sie jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 16.11.2025! Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie auf unserer Homepage unter Stellenangebote, Ausbildung und Studium.

Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Fachmann für Systemgastronomie 2026 (w/m/d)</h3> Mit unseren gastronomischen Konzepten kümmern wir uns um die gewissen Wohlfühlmomente beim Erleben unserer porta-Einrichtungshäuser. Zusätzlich sorgen an drei Standorten unsere Betriebskantinen für das leibliche Wohl unserer Belegschaft. Du willst wissen, wie ein Gastronomiebetrieb von innen funktioniert und hast Spaß am Umgang mit Menschen? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für dich! Du lernst, wie Service, Organisation und Management im Restaurantalltag zusammenspielen, vor und hinter den Kulissen. <h5>Darauf kannst du dich freuen:</h5><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung von 950 € 1. Lehrjahr, 1.000 € im 2. Lehrjahr und 1.100 € im 3. Lehrjahr </li><li>Vielfältige Perspektiven nach Deiner Ausbildung </li><li>Azubi-Begrüßungstage und lehrjahrübergreifende Azubiprojekte </li><li>Umfassende Betreuung durch erfahrene und engagierte Ausbilder und Ausbilderinnen </li><li>Mitarbeiterangebote bei vielen bekannten Marken </li><li>Vergünstigtes Essen in unseren eigenen porta-Restaurants </li></ul><h5>Das erwartet dich bei uns:</h5><ul><li>Eine 3-jährige Ausbildung in einem unserer Restaurants sowie in der Berufsschule </li><li>Ob Küche, Service, Lager oder Einkauf, du lernst alle Bereiche kennen </li><li>Du bekommst Einblicke in Themen wie Lebensmittelkunde, Qualitätssicherung, Marketing, Personalführung und vieles mehr </li><li>Empfangen, Beraten und Betreuen unserer Gäste </li><li>Du lernst den Umgang mit Kassensystemen sowie die Annahme und Lagerung von Waren </li></ul><h5>Das wünschen wir uns von dir:</h5><ul><li>Einen Realschulabschluss </li><li>Du bist offen, kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen </li><li>Organisation und Zahlen liegen dir </li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Sorgfalt runden dein Profil ab </li></ul>Die porta-Unternehmensgruppe ist stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965 – und zählt zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands. Zu uns gehören ca. 6.000 Mitarbeiter, die sich in unterschiedlichen Vertriebsschienen für den gemeinsamen Erfolg engagieren. Werde auch Du stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen! <h5>Neugierig geworden?</h5>Dann bewirb dich jetzt online – wir freuen uns auf dich! Für Rückfragen steht Dir Frau Bergen unter 05731 609-0 gerne zur Verfügung. Porta Gaststätten GmbH &amp; Co. KG Porz-Lind Portastraße 1 51147 Köln Bitte beachte, dass Deine Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

Ausbildung zum Fachmann für Systemgastronomie (w/m/d)

<h3>Auszubildender zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik</h3> Du hast Interesse an Technik, arbeitest gerne praktisch und willst einen Beruf mit Zukunft lernen? Dann bist Du bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln gehören die Entwicklung von Bauprojekten, der Um- und Ausbau der Filialen, die Instandhaltung, Sanierung und thermische Ertüchtigung des Immobilienportfolios sowie das Gebäudemanagement der Immobilien zu unseren Kernkompetenzen. Seit 1996 entwickeln wir uns kontinuierlich weiter – jetzt fehlst nur noch Du – starte mit uns in deine Zukunft! <h4>Schule aus – Karriere an!</h4> <h5>Darauf kannst Du Dich freuen:</h5><ul><li>Mitwirkung bei der Planung, Errichtung und Dokumentation von elektrotechnischen Anlagen </li><li>Betrieblicher Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten in den Filialen und Objekten unseres Hauptkunden (Kreissparkasse Köln) sowie bei weiteren Kunden </li><li>Regelmäßiger Berufsschulunterricht sowie überbetriebliche Ausbildungslehrgänge </li><li>Abwechslungsreicher Einsatz in allen Bereichen von Neu- und Umbauten, über die Wartung, bis hin zur Instandsetzung </li><li>Breite Fachthemen von Wohnungs- und Gewerbeinstallation, über KNX-, Video- und Netzwerktechnik bis hin zur Alarm- und Gefahrenmeldetechnik </li></ul><h5>Damit überzeugst Du uns:</h5><ul><li>Spaß am Handwerk und technisches Verständnis </li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li><li>Freude am Umgang mit Menschen </li><li>Hohes Maß an Flexibilität und Motivation </li></ul><h5>Darauf kannst Du bauen:</h5><ul><li>Mehr Urlaub für Dich: 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht </li><li>Dein Einsatz lohnt sich: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, Zahlung eines Fahrtkostenzuschusses, Kostenübernahme von Schulbüchern, Seminaren, Prüfungsvorbereitungskursen und des Verpflegungsaufwands in der Berufsschule, Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss </li><li>Modern üben – Theorie trifft Praxis: Eine hochwertige, firmeneigene Lernwand für praktische Übungen in separatem Raum </li><li>Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit fachlicher Begleitung und umfassender Unterstützung durch Ausbilder und Ausbildungspaten </li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Mit unseren Corporate Benefits sparst Du bei bekannten Marken und Dienstleistern </li><li>Deine Perspektive zählt: Spannende Zukunftsperspektiven mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Du bist uns wichtig: Profitiere von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement </li></ul>Bereit um Deine Karriere bei uns zu starten? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung_azubi@ksk-rem.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">bewerbung_azubi@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Julia Glos / Tel.&nbsp;0221 / 227-9602 Besuche uns gerne auch online: <a href="http://www.ksk-rem.de/" target="_blank">www.ksk-rem.de</a> KSK-Real Estate Management GmbH Unser Büro: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin / Standort Köln: Neumarkt 8 - 10, 50667 Köln

Auszubildender zum Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik

<h3>Ausbildung als Industriemechaniker in 2026 (m|w|d)</h3> 0815 kann jeder. Du möchtest einen coolen Beruf, den aber nicht jeder lernt? Einen mit top Chancen und spannendem Arbeitsumfeld? Du möchtest später so richtig gut in dem sein was du machst und genau soviel verdienen wie Mechatroniker, Elektroniker oder Zerspanungsmechaniker? Scroll runter! <h4>Das erwartet dich bei uns</h4>Im Rahmen Deiner Ausbildung wirst du in folgenden Inhalten Profi: Du wirst Produktions- oder Fertigungsabläufe organisieren und kontrollieren sowie Instandhaltungs- und Montagearbeiten dokumentieren und kontrollieren unter Berücksichtigung der betrieblichen Qualitätsmanagementsysteme. Du wirst Bauteile und Baugruppen herstellen und diese zu technischen Systemen montieren. Außerdem wirst du Fehler in technischen Systemen feststellen und die Ursachen analysieren, Maschinen und Systeme umrüsten, Wartungen und Inspektionen durchführen, Prüfverfahren und Prüfmittel auswählen, technische Systeme und Produkte an Kunden übergeben und sie in die Anlagen einweisen. Schließlich wirst du die Betriebsfähigkeit von technischen Systemen sicherstellen sowie elektrotechnische Komponenten der Steuerungstechnik überprüfen und erweitern. Nach deiner Ausbildung kannst du in folgenden Einsatzgebieten starten: Du… <ul><li>…bist Spezialist:in für unsere Produktionsanlagen </li><li>…kannst technische Systeme herstellen, instandhalten und überwachen. </li><li>…übernimmst Verantwortung für die Einrichtung, Umrüstung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen</li></ul>Das erwartet dich bei uns: <ul><li>Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre </li><li>Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen </li><li>Berufsschule: Thomas-Eßer-Berufskolleg Euskirchen </li><li>Duales System: Die Ausbildung findet sowohl in der Ausbildungswerkstatt und in den Fachabteilungen im Miele Technology Center Drives Euskirchen als auch in der Berufsschule statt </li><li>Familiäres Arbeitsklima </li><li>Interessante Projekte und abwechslungsreiche Abteilungseinsätze </li><li>Azubi-Fit Programm </li><li>Jährliche Firmenveranstaltungen </li></ul><h4>Das überzeugt uns</h4><ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss Klasse 10 </li><li>Begeisterung für Technik </li><li>Handwerkliches Geschick </li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft </li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit </li><li>Teamfähigkeit </li><li>Zuverlässigkeit </li></ul><h4>Unser Angebot</h4>Verdienst während der Ausbildung: <ul><li>1. Jahr 1.205,59 € </li><li>2. Jahr 1.258,65 € </li><li>3. Jahr 1.337,47 € </li><li>4. Jahr 1.440,99 € </li></ul><h4>Weitere Informationen</h4>Sieh dir jetzt unsere Events auf der Startseite oder in dieser Ausschreibung weiter unten an und besuche uns z.B. bei Ausbildungsmessen in der Region oder unserem Tag der offenen Ausbildung (KLICK)! <h4>Deine Vorteile</h4><ul><li>Attraktive Vergütung und Altersvorsorge Nach Tarif für die Metall- und Elektroindustrie (ab 1.200€ pro Monat – Stand Januar 2025). </li><li>Eigene Betriebskrankenkasse BKK Miele Die Gesundheit unserer Beschäftigten liegt uns besonders am Herzen. Daher haben wir mit der BKK Miele seit über 100 Jahren eine eigene Krankenkasse. </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>35 Stunden Woche </li><li>Ausbilder/-innen als Lernbegleiter </li><li>Azubi AG´s und Projekte </li><li>Azubi Welcome Days </li><li>Eigene Ausbildungswerkstatt </li><li>Eigener Laptop </li><li>Interne Förderungsprogramme </li><li>Viele Mitarbeiterrabatte</li></ul>

Ausbildung als Industriemechaniker in 2026 (m/w/d)

<h3>Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik für 2026 (w/m/d)</h3> Du willst wissen, wie Möbel vom Hersteller zu unseren Kundinnen und Kunden gelangen, arbeitest gern praktisch und behältst dabei den Überblick? In Deiner Ausbildung bekommst Du spannende Einblicke in die Abläufe hinter den Kulissen und lernst, wie alles reibungslos organisiert wird. <h5>Darauf kannst du dich freuen:</h5><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung von 950 € im 1. Lehrjahr, 1.000 € im 2. Lehrjahr und 1.100 € im 3. Lehrjahr </li><li>Vielfältige Perspektiven nach deiner Ausbildung </li><li>Bei uns hast du die Möglichkeit, zusätzlich deinen Gabelstaplerschein zu machen </li><li>Azubi-Begrüßungstage und lehrjahrübergreifende Azubiprojekte </li><li>Umfassende Betreuung durch erfahrene und engagierte Ausbilder und Ausbilderinnen </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Mitarbeiterangebote bei vielen bekannten Marken </li></ul><h5>Das erwartet dich bei uns:</h5><ul><li>Eine dreijährige Ausbildung im Einrichtungsmarkt und in der Berufsschule </li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben von der Wareneingangskontrolle, Einlagerung bis hin zur Herausgabe der Ware an den Kunden </li><li>Du lernst den sicheren Umgang mit Gabelstaplern und anderen Transportgeräten </li><li>Du erhältst Einblicke in Lagerkennzahlen und die Grundlagen der Buchführung </li><li>Ein hilfsbereites und offenes Team, das dich begleitet </li></ul><h5>Das wünschen wir uns von dir:</h5><ul><li>Einen Hauptschulabschluss </li><li>Belastbarkeit und Spaß an Bewegung </li><li>Technisches Verständnis und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li><li>Teamgeist und Selbständigkeit runden dein Profil ab </li></ul>Bei SB-Möbel BOSS zu starten, bedeutet nicht nur, Teil der porta Unternehmensgruppe mit rund 6.000 Beschäftigten zu sein. Es bedeutet auch, in Deutschlands beliebtestem Omnichannel-Einrichtungsdiscounter, einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starken Wurzeln, in leistungsfähigen Teams Hand in Hand für unsere Kunden zu arbeiten. Wenn Du deine berufliche Zukunft bei einem Top-Arbeitgeber in der Möbelbranche gestalten willst, freuen wir uns auf Dich. <h5>Neugierig geworden?</h5>Dann bewirb dich jetzt online – wir freuen uns auf dich! Für Rückfragen steht Dir Frau Stephan unter 02222/9272-0 gerne zur Verfügung. SB-Möbel Boss Handels GmbH &amp; Co. KG Bornheim Alexander-Bell-Strasse 4 53332 Bornheim Bitte beachte, dass Deine Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

<h3>Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement für 2026 (w/m/d)</h3> Du liebst es, zu organisieren, zu kommunizieren und den Überblick zu behalten? Dann starte deine Ausbildung im Büromanagement mit abwechslungsreichen Aufgaben, echtem Kundenkontakt und besten Perspektiven für deine Zukunft. <h5>Darauf kannst du dich freuen:</h5><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung von 950 € 1. Lehrjahr, 1.000 € im 2. Lehrjahr und 1.100 € im 3. Lehrjahr </li><li>Vielfältige Perspektiven nach Deiner Ausbildung </li><li>Azubi-Begrüßungstage und lehrjahrübergreifende Azubiprojekte </li><li>Umfassende Betreuung durch erfahrene und engagierte Ausbilder und Ausbilderinnen </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Mitarbeiterangebote bei vielen bekannten Marken </li><li>Vergünstigtes Essen in unseren eigenen porta-Restaurants </li></ul><h5>Das erwartet dich bei uns:</h5><ul><li>Eine 3-jährige Ausbildung im Einrichtungshaus, Logistikzentrum oder in unserer Zentralverwaltung sowie in der Berufsschule </li><li>Du lernst alle kaufmännischen Abläufe in Abteilungen wie dem Service Center oder der Rechnungsprüfung kennen </li><li>Du bearbeitest Reklamationen, unterstützt bei Finanzierungen, verwaltest Kaufverträge und arbeitest mit modernen EDV-Systemen </li><li>Du bist von Anfang an aktiv im Tagesgeschäft dabei und sammelst wertvolle Praxiserfahrung </li><li>Ein hilfsbereites, motiviertes Team, das dich von Anfang an unterstützt </li></ul><h5>Das wünschen wir uns von dir:</h5><ul><li>Mindestens einen Realschulabschluss </li><li>Spaß am Arbeiten mit digitalen Tools und Programmen </li><li>Interesse an Zahlen, Daten und kaufmännischen Prozessen </li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe </li></ul>Die porta-Unternehmensgruppe ist stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen – seit 1965 – und zählt zu den größten Omnichannel-Einrichtungsunternehmen Deutschlands. Zu uns gehören ca. 6.000 Mitarbeiter, die sich in unterschiedlichen Vertriebsschienen für den gemeinsamen Erfolg engagieren. Werde auch Du stolzer Vermittler erfolgreicher Mensch-Möbel-Beziehungen! <h5>Neugierig geworden?</h5>Dann bewirb dich jetzt online – wir freuen uns auf dich! Für Rückfragen steht Dir Herr Lueb unter 0 2203 9042-115 gerne zur Verfügung. porta Möbel Handels GmbH &amp; Co. KG Köln Gremberghoven Hansestraße 51-53 51149 Köln Bitte beachte, dass Deine Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

<h3>Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik für 2026 (w/m/d) </h3>Du willst nicht den ganzen Tag rumsitzen, sondern richtig mit anpacken? Dann komm in unser Team! In deiner Ausbildung lernst du, wie Ware richtig angenommen, gelagert und versendet wird. Dabei erwartet dich Technik, Teamwork und jede Menge Abwechslung. Stapler fahren, Lieferungen vorbereiten, am PC arbeiten – hier wird’s nie langweilig. <h5>Darauf kannst du dich freuen:</h5><ul><li>Attraktive Ausbildungsvergütung von 950 € 1. Lehrjahr, 1.000 € im 2. Lehrjahr und 1.100 € im 3. Lehrjahr </li><li>Vielfältige Perspektiven nach deiner Ausbildung </li><li>Bei uns hast du die Möglichkeit, zusätzlich deinen Gabelstaplerschein zu machen </li><li>Azubi-Begrüßungstage und lehrjahrübergreifende Azubiprojekte </li><li>Umfassende Betreuung durch erfahrene und engagierte Ausbilder und Ausbilderinnen </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Mitarbeiterangebote bei vielen bekannten Marken </li><li>Vergünstigtes Essen in unseren eigenen porta-Restaurants </li></ul><h5>Das erwartet dich bei uns:</h5><ul><li>Eine 3-jährige Ausbildung im Einrichtungshaus oder Logistikzentrum und in der Berufsschule </li><li>Du erlernst alle Aufgaben in der Logistik, wie z.B. die Warenannahme/ –ausgabe und Kommissionierung </li><li>Du lernst den sicheren Umgang mit Gabelstaplern und anderen Transportgeräten </li><li>Ein hilfsbereites, motiviertes Team, das dich von Anfang an unterstützt </li></ul><h5>Das wünschen wir uns:</h5><ul><li>Einen Hauptschulabschluss </li><li>Interesse an der Lagerlogistik sowie den Willen Neues zu erlernen </li><li>Handwerkliches Geschick sowie Spaß am Anpacken </li><li>Teamgeist und Selbständigkeit runden dein Profil ab </li></ul><h5>Neugierig geworden?</h5>Dann bewirb dich jetzt online – wir freuen uns auf dich! Für Rückfragen steht Dir Herr Kaiser unter 02203 603-117 gerne zur Verfügung. porta Möbel Logistik GmbH &amp; Co. KG Köln Porz-Lind Portastraße 1 51147 Köln Bitte beachte, dass Deine Bewerberdaten elektronisch verarbeitet werden.

<h3>Lust auf neue Perspektiven? Werde WasserBesserMacher.</h3>Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance. Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln.Entscheide dich jetzt für eine abwechslungsreiche Ausbildung in einer zukunftssicheren Branche und starte bei uns ab SEPTEMBER 2026 eine<h3>Ausbildung als Industriemechaniker*in (m/w/d) - 2026</h3><h5>Bei uns erwartet dich:</h5><ul><li>du hilfst dabei, unsere Umwelt zu schützen – jeden Tag</li><li>sehr gute, intensive Betreuung durch unsere Ausbilder*innen und Ausbildungsbeauftragten</li><li>bereits im 1. Lehrjahr über 1.300 € brutto Monatsgehalt sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>kostenloses Deutschland-Ticket für Bus und Bahn und 31 Tage Urlaub im Jahr</li><li>jährliche Azubi-Team-Tage und andere Veranstaltungen, wie der B2Run Firmenlauf in Köln</li><li>Möglichkeit zur Verkürzung der Ausbildung bei guten Leistungen</li><li>Verantwortung von Anfang an, Praxis hautnah und die Mitarbeit an gemeinsamen Azubi-Projekten</li><li>bei guten Leistungen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Anschluss an deine Ausbildung</li><li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li></ul><h5>Kein Tag wie jeder andere - deine Aufgaben:</h5><ul><li>Verantwortung für die Instandhaltung unserer Maschinen und abwassertechnischen Anlagen</li><li>Durchführung von umfangreichen Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Einsatz geeigneter Prüfverfahren, um Störungen festzustellen</li><li>eigenes Anfertigen von Ersatzteilen</li><li>Berufsschulausbildung im Blockunterricht sowie überbetriebliche Ausbildungsmaßnahmen bei der Rhein-Erft Akademie GmbH in Hürth</li></ul><h5>Wir suchen motivierte Azubis mit …</h5><ul><li>gutem Realschul- bzw. Hauptschulabschluss (Typ B)</li><li>mindestens befriedigenden Leistungen in den Fächern Physik und Mathematik</li><li>handwerklichem Geschick, Interesse an Technik sowie Teamgeist und einer sorgfältigen Arbeitsweise</li><li>idealerweise ersten Erfahrungen durch handwerkliche Praktika</li></ul>Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Reiche uns noch heute dein Anschreiben, deinen Lebenslauf sowie deine letzten drei Schulzeugnisse online ein und checke ab dann regelmäßig deine E-Mails (auch deinen Spam-Ordner).Laura Moers Tel. 0221-221 28472 <a href="http://www.steb-koeln.de/ausbildung" target="_blank">www.steb-koeln.de/ausbildung</a>

52 Ausbilder Jobs in Bonn, Deutschland