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<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p></p><p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p></p><p>Die Abteilung SSO CO 1 ITOM 3 Remote Access Service 2 ist zuständig für einen störungsfreien, SLA- und OLA-konformen Betrieb verschiedener VPN-Lösungen bis zum Geheimhaltungsgrad VS-NfD. Derzeit werden durch die Abteilung verschiedene Hard- und Softwareprodukte des Herstellers genua GmbH im Frontend betreut. Zu den Aufgaben gehören der 2nd Level Support, das regelmäßige Testen von neuen Releases und die vertraglich vereinbarten IMAC/R/D-Aktivitäten.</p> <p>Die Abteilung umfasst derzeit ca. 30 Mitarbeitende (untergliedert in 3 Teams) und ist bundesweit an 5 Standorten vertreten. Das Team Second Level B ist für den 2nd Level Support der betreuten Softwareprodukte verantwortlich. Die derzeit 8 Mitarbeitenden und 2 Auszubildenden des Teams sitzen an den Standorten Bonn und München.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von eingehenden Störungen im Rahmen des Second Level Supports</li> <li>Fehlerbehebung von Remote Access Lösungen im Kunden- und Eigenbetrieb</li> <li>Vor-Ort-Betreuung der zwei Auszubildenden der Abteilung während der Praxisphasen</li> <li>Planung, Bewertung und Durchführung von Changes des IT-Services</li> <li>Mitwirkung im Test- und Qualitätsmanagement in der Rolle des Testings</li> <li>Installation und Konfiguration von RAS-Lösungen unter Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorgaben</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>​Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z.B. Informatik für Systemintegration) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Betrieb</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Ticket-Systemen und Wissensdatenbanken</li> <li>Gute Kenntnisse in der Userbetreuung via Fernwartung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Windows 11</li> <li>Erfahrungen im Support von VPN-Lösungen</li> <li>Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AEVO / AdA-Prüfung) sowie Erfahrung in der Rolle als Ausbilder*in</li> <li>Analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Lernbereitschaft, starke Kundenorientierung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior System Administrator für VPN-Lösungen im Frontend (m/w/d)

<h3>Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.</h3>
                                
                    
                                                    <p>Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD</p>
                                                                    
                
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<h3>Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll </h3>
<ul>
<li>Erlernen der Planung, Organisation und Optimierung des Umschlags von Paketen und weiteren logistischen Dienstleistungen</li>
<li>Unterstützung bei der Berechnung von Kennzahlen für den Hallenumschlag</li>
<li>Überwachung und Bearbeitung von Express- und Gefahrgutsendungen sowie beschädigten Paketen</li>
<li>Mitarbeit bei der Be- und Entladung von Wechselbrücken</li>
<li>Dein Verdienst: 1. Lehrjahr 1.250 € | 2. Lehrjahr 1.340 € | 3. Lehrjahr 1.420 €</li>
</ul>


<h3>Stärken: fachlich und persönlich </h3>
<ul>
<li>Haupt- oder Realschulabschluss mit guten Leistungen in Mathe, Deutsch und Informatik</li>
<li>Bereitschaft mit anzupacken und Neues zu lernen</li>
<li>Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein</li>
<li>Idealerweise Grundkenntnisse in MS Office Programmen</li>
</ul>


<h3>Unser Angebot:</h3>
<ul>
<li>Mitgestaltung: Arbeite mit engagierten Kolleginnen und Kollegen an spannenden Projekten und forme mit deinen Ideen unsere Zukunft</li>
<li>Lernnavigator: Mit Unterstützung deiner kompetenten Ausbilderinnen und Ausbilder und digitaler Lernplattformen findest du den erfolgreichen Weg durch Prüfungen und Ausbildung</li>
<li>Wachstum: Werde aktiv, übernimm Verantwortung und entdecke neue Perspektiven für deine persönliche und berufliche Entwicklung</li>
<li>Vergünstigungen: Sichere dir attraktive Angebote und exklusive Rabatte bei zahlreichen bekannten Anbietern über unsere Corporate Benefits Plattform</li>
<li>Wohlbefinden: Von mentalem Support über Beratungen bis zur privaten Krankenzusatzversicherung - wir kümmern uns um dein ganzheitliches Wohlbefinden</li>
</ul>
        
    
    
    
        
            
<h3>Interessiert? Wir freuen uns auf dich!</h3>
<p>DPD Deutschland GmbH</p>
<p>Rosalia Ripellino</p>

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h3>Willkommen bei DPD – willkommen in der Zukunft.</h3>
                                
                    
                                                    <p>Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD</p>
                                                                    
                
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<h3>Aufgaben: abwechslungsreich und verantwortungsvoll </h3>
<ul>
<li>Kennenlernen und Durchführung aller Abläufe rund um logistische Prozesse</li>
<li>Planung und Organisation der Beförderung von Paketen unter Berücksichtigung von Vorschriften, Wirtschaftlichkeit und Umweltschutz</li>
<li>Erstellung von Angeboten und Unterstützung im Vertrieb von Dienstleistungen</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li>
<li>Dein Verdienst: 1. Lehrjahr 1.250 € | 2. Lehrjahr 1.340 € | 3. Lehrjahr 1.420 €</li>
</ul>


<h3>Stärken: fachlich und persönlich </h3>
<ul>
<li>Guter Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur</li>
<li>Interesse an Deutsch, Englisch, BWL &amp; Begeisterung für Logistik</li>
<li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und eine offene Art</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und Lust Neues zu lernen</li>
<li>Erste Erfahrung mit MS Office Programmen</li>
</ul>


<h3>Unser Angebot:</h3>
<ul>
<li>Mitgestaltung: Arbeite mit engagierten Kolleginnen und Kollegen an spannenden Projekten und forme mit deinen Ideen unsere Zukunft</li>
<li>Lernnavigator: Mit Unterstützung deiner kompetenten Ausbilderinnen und Ausbilder und digitaler Lernplattformen findest du den erfolgreichen Weg durch Prüfungen und Ausbildung</li>
<li>Wachstum: Werde aktiv, übernimm Verantwortung und entdecke neue Perspektiven für deine persönliche und berufliche Entwicklung</li>
<li>Vergünstigungen: Sichere dir attraktive Angebote und exklusive Rabatte bei zahlreichen bekannten Anbietern über unsere Corporate Benefits Plattform</li>
<li>Wohlbefinden: Von mentalem Support über Beratungen bis zur privaten Krankenzusatzversicherung - wir kümmern uns um dein ganzheitliches Wohlbefinden</li>
</ul>
        
    
    
    
        
            
<h3>Interessiert? Wir freuen uns auf dich!</h3>
<p>DPD Deutschland GmbH</p>
<p>Rosalia Ripellino</p>

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d)

»WIR BIETEN   HERAUSFORDERUNGEN«   Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren über 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Studentische Angelegenheiten und Allgemeine Studienberatung am Campus Sankt Augustin eine:n   Dezernatsleitung Studentische Angelegenheiten und Allgemeine Studienberatung (d/m/w)   Ihre Aufgaben:   Sie      führen das Dezernat mit rund 40 Mitarbeitenden in drei Teams kooperativ, klar und wertschätzend.      verantworten sämtliche Unterstützungsprozesse entlang des Student Life Cycle – von der Studierendenverwaltung über den Prüfungsservice bis zur Allgemeinen Studienberatung.      bringen sich strategisch in die Weiterentwicklung moderner Studien- und Prüfungsorganisationen ein und berücksichtigen dabei hochschul- und gesellschaftspolitische Anforderungen.         nutzen aktuelle IT-Entwicklungen, um Prozesse serviceorientiert zu optimieren, und gestalten digitale Transformationsprojekte wie die Einführung der elektronischen Studierendenakte aktiv mit.      vernetzen sich hochschulintern wie extern und stehen mit Fachbereichen, Instituten und der Hochschulleitung im kontinuierlichen, konstruktiven Austausch.     Unsere Erwartungen:   Sie      verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem für die Aufgaben relevanten Studienfach.      bringen nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Umsetzung von Projekten und Change-Prozessen mit, idealerweise im Hochschul- oder Wissenschaftsumfeld.      gehen sicher und souverän mit rechtlichen Regelwerken um und sind bereit, sich vertieft in die hochschulrechtlichen und strukturellen Rahmenbedingungen einzuarbeiten.      sind IT-affin, erkennen Potenziale digitaler Lösungen und nutzen diese gezielt zur Weiterentwicklung von Prozessen.      überzeugen durch souveränes, serviceorientiertes und kommunikatives Handeln, treffen klare Entscheidungen und übernehmen auch in komplexen Situationen Verantwortung.     Unser Angebot:   Wir als Arbeitgeberin      bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 15 TV-L. Die Übernahme bereits verbeamteter Personen (bis zu A15 LBesO) kann erfolgen, während neue Verbeamtungen nicht vorgesehen sind. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.         ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.      gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.         setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.      leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.     Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.   Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Angela Fischer per E-Mail an <a href="mailto:Angela.Fischer@h-brs.de" target="_blank">Angela.Fischer@h-brs.de</a>. Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung. Wir beabsichtigen im Rahmen der Personalauswahl eignungsdiagnostische Instrumente einzusetzen.   Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 15.02.2026 (Referenz 08/26).   Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: <a href="http://www.h-brs.de/karriere" target="_blank">www.h-brs.de/karriere</a>

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