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Projektmanager / Kampagnenmanager / Kundenbetreuer HR Tech (m/w/d)   Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Düsseldorf   We live HR   Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir führen beide mithilfe von Technik zusammen. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. Zentral gesteuert, flexibel ausgespielt, dynamisch anpassbar.   Deine Aufgaben      Projektverantwortung – Du planst, koordinierst und steuerst digitale Recruiting-Projekte eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit unseren Account Managern – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.      Analyse &amp; Kampagnensteuerung – Du analysierst Kampagnen anhand von KPIs, bewertest komplexe Sachverhalte datenbasiert und bereitest die Erkenntnisse für deine Kunden auf.      Strategische Anzeigenoptimierung – Du erkennst die Stellen, an denen Kampagnen besser performen könnten, entwickelst datenbasierte Empfehlungen für deine Kunden und setzt diese gezielt über unsere automatisierten Lösungen um.      Teamübergreifendes Arbeiten – Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit unserem Account Management und unserer Softwareentwicklung. Hier bringst du eigene Ideen ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Services bei.     Dein Können      Eigenständigkeit &amp; Selbstorganisation – Du steuerst deine Projekte strukturiert, verlässlich und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.      Analytisches Denkvermögen – Du erkennst Muster, interpretierst Daten sicher und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick. Dabei fühlst du dich im Umgang mit KPIs, Reportings und wirtschaftlichen Kennzahlen wohl.      Strategisches &amp; Wirtschaftliches Denken – Du planst vorausschauend, triffst fundierte Entscheidungen und entwickelst Projekte mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und nachhaltigen Erfolg für deinen Kunden.      Berufserfahrung &amp; Branchenkenntnis – Du hast mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung – idealerweise im Recruiting- oder Marketingumfeld – und bist mit der Aussteuerung von Recruiting-Kampagnen vertraut.      Technisches Verständnis – Du kannst die gängigen IT-Tools effizient einsetzen, technische Abläufe nachvollziehen und findest dich auch in neuen Systemen schnell zurecht.      Kommunikationsstärke – Du überzeugst mit klarer, zielgruppenorientierter Kommunikation – schriftlich wie mündlich (Deutsch mindestens C1).     Unser Angebot      Fixum + Provision: Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.500 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.      Hybrides Arbeitszeitmodell – Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.      Freiraum und Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.      Neueste Technik – Unsere IT arbeitet mit Apple, der Rest mit Apple und HP ZBooks.      Premium Gaming-Stühle – Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.      Jobrad – Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.      Eat &amp; Drink – Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.      Plug &amp; Play – Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.      Work &amp; Walk – Laufbänder mit höhenverstellbaren Tischen – für schnelle und originelle Gedankengänge.     Fixum + Provision   Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.500 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.   Hybrides Arbeitszeitmodell   Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.   Freiraum und Flexibilität   30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.   Neueste Technik   Unsere IT arbeitet mit Apple, der Rest mit Apple und HP ZBooks.   Premium Gaming-Stühle   Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.   Jobrad   Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.   Eat &amp; Drink   Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.   Plug &amp; Play   Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.   Work &amp; Walk   Laufbänder mit höhenverstellbaren Tischen – für schnelle und originelle Gedankengänge.   We love what we do   Interesse an einem Job in unserer HR-Tech-Agentur?   Bei Fragen steht dir Alex Giusti gerne zur Verfügung.   Bewirb dich jetzt mit folgenden Daten:      CV      Kurzes Motivationsschreiben      Zielgehalt und Startdatum     GEDANKENBURG GmbH &amp; Co. KG   The Sparkle   Kronprinzenstraße 97   40217 Düsseldorf

Projektmanager / Kampagnenmanager / Kundenbetreuer HR Tech (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Pflegefachkraft (m/w/d) für die ZNA   Bochum | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.06.2025   Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist das LWL-Universitätsklinikum Bochum mit der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin sowie der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ausgerichtet auf die psychiatrische und psychosomatische Vollversorgung (Stadt Bochum mit Ausnahme des Bereiches Bochum-West) für rd. 270.000 Einwohner:innen. Als Klinikum der Ruhr-Universität Bochum erfüllt es zusätzlich Aufgaben in Wissenschaft, Lehre und Forschung. Seit Dezember 2011 ist das Klinikum nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.   Ihre Aufgaben u. a.   Ihre Aufgaben u. a.      Die selbstständige, umfassende und prozessorientierte Pflege von Menschen in seelischer Not zur Erhaltung, Förderung, Wiedererlangung oder Verbesserung der physischen und psychischen Situation der zu pflegenden Menschen, ihre Beratung sowie ihre Begleitung in der akuten und postakuten Phase ihrer Erkrankung      Nutzung der erforderlichen fachlichen und personalen Kompetenzen (methodisch, sozial, interkulturell und kommunikativ)      Fähigkeit zum Wissenstransfer und zur Selbstreflexion      Bereitschaft zum lebenslangen Lernen mit dem Ziel der fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Bereitschaft zur regelmäßigen Auseinandersetzung mit dem allgemein anerkannten Stand pflegewissenschaftlicher, medizinischer und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse auf Grundlage einer professionellen Ethik     Ihr Profil   Ihr Profil      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann/ zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder zur/zum Altenpfleger:in      Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege sind wünschenswert      Persönliche Offenheit, Menschen mit psychischen Erkrankungen zu begegnen und sie pflegerisch in ihrem sozialen Umfeld zu begleiten      Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz      Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise      Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team      Motivation psychiatrische Pflege mit Kreativität und neuen Ideen weiterzuentwickeln      Bereitschaft an neuen Versorgungsmodellen teilzunehmen     Unser Angebot   Unser Angebot     Wir bieten in einem interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld:          Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit         Ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam         Unsere Bereitschaft, Ihre Wünsche für eine gute Work-Life-Balance bei der Dienstplangestaltung soweit im Krankenhausbetrieb möglich, einzubeziehen         Mindestens zwei freie Wochenenden im Monat         Ein individuelles Einarbeitungskonzept mit Inhalten wie Deeskalationstraining etc.         Regelmäßige Team-/Fall-Supervisionen und Teamtage         Die mögliche Inanspruchnahme eines Bildungsurlaubs nach dem AWbG         Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. an der Akademie des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen (akamentis) sowie der LWL Akademie für Forensische Psychiatrie (AFoPs)         Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz durch attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Fachweiterbildung und Studium         Eine leistungsgerechte Vergütung nach P 8 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung         Die Möglichkeit, neben den tariflich vereinbarten Urlaubstagen, zusätzliche Urlaubstage sowie ein Mini Sabbatical zu erwirtschaften         Die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.         Einen unbefristeten Vertrag         Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine Kooperation mit der AWO lifebalance         Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine inkl. Diätspezialistin, Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits         Betriebliches Gesundheitsmanagement         Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten         Zentrale Lage in der Universitätsstadt Bochum im Süden des Ruhrgebiets        Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://uk-bochum.lwl.org/de/" target="_blank">https://uk-bochum.lwl.org/de/</a>     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis spätestens bis zum 11.05.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://uk-bochum.lwl.org/de/" target="_blank">https://uk-bochum.lwl.org/de/</a>     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie uns diese mit den üblichen Unterlagen bis spätestens bis zum 11.05.2025.   LWL-Universitätsklinikum Bochum   Alexandrinenstr. 1-3   44791 Bochum     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Denise Siebert   0234 5077-1726   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Kleditzsch   Pflegedirektorin   0234 5077-1400   <a href="mailto:Andrea_Marie.Kleditzsch@lwl.org" target="_blank">Andrea_Marie.Kleditzsch@lwl.org</a>   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Pflegefachkraft (m/w/d) für die ZNA

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n     Vorstandsreferent*in (w/m/d)    Vorstandsreferent*in (w/m/d)   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Proaktive Unterstützung der CEO bei der Planung und Durchführung von operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben, z. B. Erstellung von Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für interne und externe Zwecke      Teilnahme an Terminen, Sitzungen und Besprechungen, inklusive deren Vor- und Nachbereitung      Eigenständiges Nachhalten der zahlreichen Aufgaben, Sicherstellung des Informationsflusses zwischen allen Führungskräften, Stakeholdern sowie die Koordination und Abwicklung diverser Anfragen      Gestaltung von exzellenten PowerPoint-Folien, z. B. in Vorbereitung für Pitches oder strategische Entscheidungsvorlagen      Möglichkeit der Beteiligung an unterschiedlichsten internen Projekten      Bei Ihnen geht nichts unter – durch Ihre Koordination und strategische Mitarbeit bei Vorstandsthemen haben Sie jeden Auftrag und jede Timeline im Blick und sorgen für deren Einhaltung      Durch Ihre Unterstützung bei diversen Sitzungen und Projekten, geht kein Gesprächsinhalt verloren – die Protokolle liegen in Ihrer Hand      Im Tagesgeschäft fällt so einiges an, auch hier ist Ihre Unterstützung als Bindeglied zwischen den operativen Einheiten und dem Vorstand gefragt      Sie beobachten und werten wesentliche Branchenentwicklungen ebenso aus wie volks-, betriebs- und energiewirtschaftliche Rahmendaten und sind in der Lage, daraus strategische Empfehlungen abzuleiten     Das wünschen wir uns:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor und / oder Master), idealerweise im Bereich BWL, VWL, Ökonomie, Business Management oder vergleichbar)      Sie haben idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie vorzugsweise Erfahrung im Bereich Change Management und Kulturarbeit und erste Erfahrungen im Projektmanagement      Sie sind in der Lage, komplexe Themen grafisch und textlich auf das Wesentliche zu verdichten und zu kommunizieren      Unternehmerisches und strategisches Denken sowie ein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit zeichnet Sie aus      Sie sind digital und Social Media affin und offen für neue Ideen und Ansätze      Sie haben Freude an internen und externen Netzwerken und können sich schriftlich als auch mündlich zielgruppengerecht und präzise ausdrücken      Auf neue Situationen und Anforderungen können Sie sich flexibel einstellen und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf         Das bieten wir:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Kim Tamalun

Vorstandsreferent*in (w/m/d)

Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Mobilität und Produktion sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden. Die Business Unit Process Industries &amp; Metals bündelt dabei die gesamte Expertise für Softwarelösungen in der Metallindustrie.   Als PMO – Projekt Management Office (f/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Projektgeschehen und unterstützt die Projektleitung mit Weitblick und Organisationstalent. Du steuerst Informationsflüsse, behältst relevante Kennzahlen im Blick und sorgst für klare Strukturen im komplexen Projektalltag. In dieser zentralen Rolle mit vielfältigen Berührungspunkten arbeitest du eng mit dem Projektteam, den Central-Functions sowie dem Bereich Operational Excellence zusammen.   Dabei verbindest du ein ausgeprägtes Gespür für Prozesse, Zahlen und Qualität mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Dank deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Engagement trägst du entscheidend dazu bei, Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen – du bist ein unverzichtbarer Teil des Projekterfolgs   PMO – Projekt Management Office (f/m/d)      Berlin, Düsseldorf      PSI Software SE – Process Industries &amp; Metals      Kaufmännische Funktionen      Vollzeit     Aufgaben, die dich begeistern      Projektvorbereitung &amp; -strukturierung: Unterstützung bei der Aufbereitung von Sales-Kalkulationen für den Projekteinsatz sowie bei der Einrichtung und Pflege projektbezogener Strukturen in Projektmanagement-Tools.      Datenmanagement: Eingabe von Order-Items, Bereitstellung relevanter Informationen für das Projektcontrolling und Sicherstellung einer hohen Datenqualität bei Zeiterfassungen sowie bei Budget- und Forecast-Werten.      Travelmanagement: Erstellung von Reisekostenberichten, sowie Koordination und Anforderung zugehöriger Abrechnungsdokumente.      Zeitmanagement: Konsolidierung von aufgaben- und zeitbezogenen Buchungen zur monatlichen oder Milestone-bezogenen Abrechnung mit dem Endkunden.      Endkundenabstimmung: Regelmäßiger und proaktiver Abgleich mit dem PMO und Einkauf des Endkunden, um T&amp;M-Abrechnungen abzustimmen und eine zügige Rechnungsbearbeitung sicherzustellen.      Forecast- &amp; Finanzprozesse: Mitorganisation und Begleitung regelmäßiger Forecast-Meetings in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und Controlling sowie Unterstützung bei der Erstellung von Forecast-Schätzungen und finanziellen Anpassungen im Projektverlauf.      Vertrags- &amp; Risikomanagement: Pflege von Vertragsunterlagen und Risikodokumentationen sowie Vorbereitung und Begleitung projektbezogener Audits.      Monatsabschluss: Unterstützung bei der Projektkonsolidierung zum Monatsende, einschließlich Datenpflege, Abschlussaktivitäten und Freigabeprozesse durch das Projektmanagement.      Organisation &amp; Administration: Pflege des Projektkalenders (z. B. Projektreisen, Meilensteine, Besuchstermine) sowie Erstellung und Aktualisierung von Organigrammen, Präsentationen und Onboarding-Unterlagen. Zudem Beteiligung an Team- und PM-Meetings zur operativen Unterstützung.      Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben im Bereich Operational Excellence und Qualitätsmanagement.      Prozessoptimierung: Mitwirkung in der Power User Group zur Weiterentwicklung der Project Status Reports und relevanter PM-Prozesse.     Qualifikationen, die uns begeistern      Qualifikation &amp; Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Erste praktische Erfahrung im Projektumfeld – idealerweise im PMO, in der Projektleitung oder Projektassistenz.      Arbeitsweise &amp; Verantwortung: Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.      Kommunikation &amp; Zusammenarbeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich sicher in einem dynamischen Projektumfeld zu bewegen.      IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools sowie erste Erfahrung mit der Einführung und Anwendung von ERP-Systemen.      Projekterfahrung &amp; Branchenwissen: Kenntnisse in der Softwarebranche sowie Grundverständnis in Kapazitätsplanung, Profitabilitätsrechnung und Forecasting sind von Vorteil.      Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift.      Reisebereitschaft: Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen.     Freu dich auf      Arbeitsumfeld – Arbeite in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      Mobilität – Wähle zwischen einem Zuschuss zum Jobticket oder JobRad, um flexibel und umweltbewusst unterwegs zu sein      Flexibles Arbeiten – Nutze bis zu drei mobile Arbeitstage pro Woche und profitiere von Gleitzeit, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.      Mitarbeitervorteile – Genieße attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits-Plattform      Weiterentwicklung – Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen deine berufliche Entwicklung      Teamgeist – Freue dich auf gemeinsame Team Events und einen offenen, wertschätzenden Austausch     Pioneering a smarter world. Bist du dabei?   Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung &amp; deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.   PSI Software SE | Dircksenstraße 42 – 44 | 10178 Berlin (Mitte) | Deutschland | <a href="http://www.psi.de" target="_blank">www.psi.de</a>

PMO - Projekt Management Office (f/m/d)

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Project Manager (w/m/d) Operational Technology   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21)   Funktionsbereich: Informationstechnologie   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 2807   Für unsere Sparte Hospital Care suchen wir im Team „Group Operational Technology“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager (w/m/d) Operational Technology am Standort Melsungen.     Das Team „Group Operational Technology“ verantwortet im Rahmen der Unternehmensstrategie „Next Decade“ und im Verbund der weltweiten Smart Manufacturing Organisation die Bereitstellung von systemtechnischen und prozessualen Lösungen für die Produktionsdigitalisierung für nicht-aktive Medizinprodukte. Dabei sind wir international tätig und unterstützen B. Braun Produktionswerke weltweit bei der Einführung und effizienten Nutzung dieser Lösungen.   Aufgaben      Sie arbeiten in der weltweiten Operational Technology (OT) / Smart Manufacturing Organisation mit Fokus auf Projektorganisation und Projektmanagement      Sie unterstützen bei der Definition und Umsetzung der Qualitätsmanagement-Prozesse im Team Group Operational Technology      Sie organisieren und managen Projekte der Produktionsdigitalisierung, inklusive der korrekten Umsetzung und Dokumentation in unseren Projektmanagementtools PEM / PEM-IT      Sie verfolgen den Fortschritt von Arbeitspaketen innerhalb des Smart Manufacturing im Center of Excellence Infusion &amp; Pain Therapy (CoE IPT)      Sie unterstützen die technischen Experten im Team Group Operational Technology bei administrativen Themen der Projektabwicklung      Sie fördern die Organisation des globalen Smart Manufacturing Center Netzwerks und des zugehörigen Corporate Knowledge Networks „Smart Manufacturing“      Weiterhin unterstützen Sie bei der Organisation der Anwenderschulungen der Standardlösungen für die Produktionsdigitalisierung     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation      Sie konnten erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement sammeln, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Management von Teilprojekten im Bereich der IT      Affinität zu Produktions- und Entwicklungsthemen sowie zu digitalen Technologien und Werkzeugen zeichnet Sie aus      Sie zeigen sich sicher im Umgang mit IT-Lösungen, idealerweise haben Sie bereits mit PEM-IT gearbeitet      Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement sind von Vorteil      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab     Persönliche Kompetenzen      Sie zeichnen sich aus durch ein sicheres Auftreten, Integrität und Belastbarkeit      Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert      Sie hegen ein intrinsisches Interesse für Technik und technologische Zusammenhänge      Abschließend zeigen Sie sich sehr kommunikationsfähig und sind bereit gelegentlich für das Unternehmen zu reisen (ca. 10% der Arbeitszeit)     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363

Project Manager (w/m/d) Operational Technology

Mitarbeitende (m/w/d) Empfang &amp; zentrale Services   ES IST ZEIT FÜR SIE!   Wir suchen ab sofort Mitarbeitende (m/w/d) für den   Empfang unseres Verwaltungsgebäudes / Zentrale Services   (unbefristet &amp; in Vollzeit)   Die GEWOBAU ist mit rund 5.500 Wohnungen die größte Wohnungsgenossenschaft in Essen. Wir sind eine Genossenschaft mit Geschichte und bieten den Menschen in Essen ein Zuhause zum Wohlfühlen und zu fairen Mieten. Wir gestalten die Zukunft unserer Stadt mit: In unserer Geschäftsstelle in der Essener Innenstadt arbeiten wir gemeinsam in einem engagierten Team von mehr als 55 Mitarbeitenden. Mit Leidenschaft, Herzblut und ganz viel Spaß. Werden Sie Teil unseres Teams!   Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:   Sie unterstützen die GEWOBAU am Empfang unseres eigenen Verwaltungsgebäudes in der Innenstadt      durch Gesprächsannahme eingehender Telefonate, entsprechender Vermittlung sowie Bearbeitung als ein kompetenter Ansprechpartner für erste Informationen      als serviceorientierte erste Anlaufstelle durch Ihr freundliches Auftreten gegenüber internen und externen Kunden und Besuchern      Sie managen unseren Empfang proaktiv, eigenverantwortlich, treten souverän auch in schwierigen Situationen auf      Sie leben eine positive Unternehmenskultur, der Empfang als auch die Betreuung unserer Kunden und Besucher ist Ihnen wichtig      mit Ihrer freundlichen sowie aufgeschlossenen Art agieren Sie als Aushängeschild      bei der Annahme von Lieferungen unterschiedlicher Art und die Koordination von Dienstleistern bei hausinternen Veranstaltungen am Empfang      so sind spontane Aufgaben für Sie kein Problem, sondern bereiten Ihnen Freude und fordern Sie heraus     Das zeichnet Sie aus:      Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, gern mit kaufmännischem und dienstleistungsorientiertem Hintergrund      Sie bringen wohnwirtschaftliche Kenntnisse mit      Sie verfügen über Anwenderkenntnisse mit den MS Office-Produkten      Sie sind stets freundlich, hilfsbereit, kommunikationsstark      Sie arbeiten lösungsorientiert und haben dabei das große Ganze im Blick      Sie arbeiten gewissenhaft und haben ein gutes Zeitmanagement      Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und zeigen Fingerspitzengefühl bei Gesprächen mit Mietern      Sie verfügen über eine gute Menschenkenntnis und eine klare Entscheidungsfähigkeit – dabei treten Sie verbindlich für unsere Genossenschaft auf      Sie bringen sich gerne ins Team ein und entwickeln eigene Ideen, um unsere tägliche Arbeit nach vorne zu bringen      Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift     Das bieten wir Ihnen:      Eine attraktive Vergütung gemäß dem wohnungswirtschaftlichen Tarif      Sehr gute Sozialleistungen wie Wohngeld, VL und betriebliche Altersvorsorge      Ein vielseitiges, spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie sich frei entwickeln und weiterbilden können      Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen und engagierten Team, das Sie unterstützt und bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht      Die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in Projektgruppen einzubringen und das Leben bei der GEWOBAU mitzugestalten      Einen modernen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen      Einen gemütlichen Pausenraum mit Equipment      Wöchentliche Yoga-Sessions mit unserer professionellen Yoga-Lehrerin für Ihre körperliche und mentale Fitness      Mitarbeiterevents wie Feiern, Sportveranstaltungen und Betriebsausflüge      Möglichkeit zur Mitgliedschaft in unserer Genossenschaft      Fahrradleasing      Selbstverständlich Kaffee, Tee, Wasser und regelmäßig Obst zur freien Verfügung      Gute Anbindung an den ÖPNV &amp; zentrale Lage in Essen     Bewerben Sie sich jetzt!   Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:karriere@gewobau.de" target="_blank">karriere@gewobau.de</a>.   Schreiben Sie uns, wer Sie sind und was Sie können. Verraten Sie uns Ihre Stärken, Ihre Leidenschaften und warum Sie ins GEWOBAU-Team gehören. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Sie haben noch Fragen?   Dann melden Sie sich bei unserer Personalabteilung:   Frau Jessica Brodt, Telefon: 0201 810 65-72 | <a href="http://www.gewobau.de" target="_blank">www.gewobau.de</a>   Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.

Mitarbeitende (m/w/d) Empfang & zentrale Services

Pflegefachkräfte / Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Onkologische Allgemeinpflege   Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Allgemeinpflege – Onkologie | Kennziffer 10588   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf fachliche Kompetenz in der Onkologie. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR!   MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:      Traineeprogramm Onkologie      Knochenmarktransplantation      Onkologie, Hämatologie, Hämostaseologie und Pneumologie      Nuklearmedizin      Strahlentherapie/Radioonkologie     Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten      Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen     ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder zum Altenpfleger und weitere medizinische Berufsgruppen wie medizinische Fachangestellte (MFA)      Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein      Souveränes und empathisches Auftreten      Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln.     WIR BIETEN:      Möglichkeit eines strukturierten Traineeprogrammes in der Onkologie      Quali4Care – das Programm für Deine individuelle und professionelle Einarbeitung und berufliche Entwicklungsplanung, um den Einstieg bei uns durch Spezialisierung und Kompetenzerweiterung zu erleichtern.      Möglichkeit einer Fachweiterbildung      Vorausschauende Dienstplangestaltung im Rahmen eines 3-Monatsdienstplans      Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation      Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung      Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung      Ein kollegiales Pflegeteam, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert.     Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung, T 0251 83-56807.   Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landingpage.   Jetzt .   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   E-Learning-Plattform   Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung   Magnet   Vieles mehr ...      Abwechslungsreich      E-Learning-Plattform      Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung      Magnet      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Pflegefachkraft / Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) Onkologische Allgemeinpflege

Pflegefachkräfte / Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Operative Allgemeinpflege   Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Operative/Chirurgische Allgemeinpflege | Kennziffer 10539   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf fachliche Kompetenz in der Operativen Allgemeinpflege. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR!   MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:      Allgemeine Orthopädie und Tumororthopädie      Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie (ACH)      Augenheilkunde      Dermatologie      Gefäßchirurgie (Klinik für vaskuläre und endovaskuläre Chirurgie)      Gynäkologie      Hals-, Nasen- und Ohrenklinik      Herz-Thoraxchirurgie      Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie      Neurochirurgie      Urologie      Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie (UCH)     Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten      Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen     ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder zum Altenpfleger und weitere medizinische Berufsgruppen wie medizinische Fachangestellte (MFA)      Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein      Souveränes und empathisches Auftreten      Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln.     WIR BIETEN:      Vorausschauende Dienstplangestaltung im Rahmen eines 3-Monatsdienstplans      Quali4Care – das Programm für Deine individuelle und professionelle Einarbeitung und berufliche Entwicklungsplanung, um den Einstieg bei uns durch Spezialisierung und Kompetenzerweiterung zu erleichtern.      Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation      Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung      Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung      Ein kollegiales Pflegeteam, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert.     Rückfragen an: Susanne Schubert, Pflegedienstleitung, T 0251 83-58644.   Weitere Informationen findest Du auf der Karriere-Landingpage.   Jetzt .   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   E-Learning-Plattform   Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung   Magnet   Vieles mehr ...      Abwechslungsreich      E-Learning-Plattform      Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung      Magnet      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Operative Allgemeinpflege

Pflegefachkräfte / Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Internistische Allgemeinpflege   Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Internistische Allgemeinpflege | Kennziffer 10538   Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.   Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf fachliche Kompetenz in der Internistischen Allgemeinpflege. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR!   MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:      Dermatologie      Gastroenterologie      Gynäkologie      Infektionsstation      Kardiologie      Nephrologie      Neurologie      Nuklearmedizin      Palliativstation     Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!   VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:      Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten      Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen     ANFORDERUNGEN:      Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder zum Altenpfleger und weitere medizinische Berufsgruppen wie medizinische Fachangestellte (MFA)      Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein      Souveränes und empathisches Auftreten      Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln.     WIR BIETEN:      Vorausschauende Dienstplangestaltung im Rahmen eines 3-Monatsdienstplans      Quali4Care, um bei der Spezialisierung und Kompetenzerweiterung im stationären Setting zu unterstützen und den Einstieg bei uns zu erleichtern.      Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation      Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung      Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung      Ein kollegiales Pflegeteam, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert.     Rückfragen an: Katja Mülder, Pflegedienstleitung, T 0251-83-46034.   Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landingpage.   Jetzt .   BESTE BEDINGUNGEN:   Abwechslungsreich   E-Learning-Plattform   Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung   Magnet   Vieles mehr ...      Abwechslungsreich      E-Learning-Plattform      Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung      Magnet      Weitere Vorteile     (*gn=geschlechtsneutral)   Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.   Universitätsklinikum Münster   Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5   48149 Münster   <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Internistische Allgemeinpflege

Pflegebasisassistent (m/w/d)   Pflegebasisassistent:in Senioren (m/w/d/x)   Seniorenpflege- und Service   Voll- oder Teilzeit   Düsseldorf   Berufserfahrene/-r   Mit dem Herz dabei   "CHEFS" MIT OFFENEN TÜREN   Wir schätzen Sie! Bei uns ist es selbstverständlich, dass Leitungsfunktionen für Sie ein offenes Ohr haben, wenn Sie Fragen oder auch mal Probleme haben. Wir unterstützen Sie!   Pflege- und Seniorenzentren Walter-Kobold-Haus &amp; Zum Königshof   Pflegezentrum Walter-Kobold-Haus   Das Pflegezentrum Walter-Kobold-Haus steht für innovative Pflege-, Betreuungs- und Wohnkonzepte mit hoher regionaler Verantwortung, in deren Mittelpunkt der Mensch lebt. Unsere Klientinnen und Klienten erfahren professionelle und bedarfsorientierte Unterstützung und Betreuung. Wir bieten 145 stationäre Plätze für Langzeit-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege.   Seniorenzentrum Zum Königshof   Das Seniorenzentrum Zum Königshof befindet sich im Düsseldorfer Stadtteil Unterrath und bietet 80 stationäre Pflegeplätze für Langzeitpflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege. Im dritten Obergeschoss des Hauses befinden sich zusätzlich 15 seniorengerechte Service-Wohnungen. Das Haus wurde 2003 eröffnet.   Ihre Aufgaben      Eigenständige Durchführung der Grundpflege und Prophylaxe      Aktive Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der umfassenden Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner      Dokumentation der erbrachten Leistungen     Ihr Profil      Idealerweise verfügen Sie über eine Basisqualifikation zum/zur Pflegebasisassistent:in (m/w/d/x) oder die Bereitschaft diese in unserem Haus zu erwerben      Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit      Zugewandtheit und Geduld im Umgang mit unseren Bewohnern und Bewohnerinnen      Einhaltung der Qualitätsstandards      Bereitschaft zu Schichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagseinsatz      IT-Grundkenntnisse     Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.   Ihr Plus      Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge      Digitale Dokumentation und Dienstplanung      33 Tage Jahresurlaub in der 5,5 Tagewoche      Planbare und verlässliche Dienstzeiten sowie Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle      Freundliches, respektvolles und förderliches Arbeitsklima      Möglichkeit zum persönlichen und vertraulichen Austausch/ethische Beratung mit unserer angestellten Psychologin      Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, auch digital      Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rads und Teilnahme am Mitarbeiterempfehlungsprogramm      Kostenlose Parkplätze und Kaffee, Wasser und Tee zur freien Verfügung     Sie haben Fragen zur Ausschreibung?   Andreas Becker   Einrichtungsleiter   Graf Recke Wohnen &amp; Pflege   Walter Kobold Haus   Tel.: 0211 4055 4000

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