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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.10.2025 folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) zu besetzen:   Case Manager*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.     Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager/innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patienten. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdient arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden.   Ihre Aufgaben:      Die Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen und Zusammenarbeit mit demmedizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei derVorbereitung der Entlassung      Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln      Organisation von Pflegeheimplätzen, Kurzzeitpflegeplätzen      Die Beratung und Unterstützung unserer Patienten/Angehörigen insozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen      Interdisziplinäre und multiprofessionell Zusammenarbeit mit allen Bereichen desKrankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc.      Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten,Behörden, etc.      Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit mehrjährigerBerufserfahrung. Wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC)     und/oder Pflegeberater/in nach §7a SGB XI oder die Bereitschaft diese zu absolvieren      Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgangmit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen      Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit      Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär      EDV- Kenntnisse     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Für persönliche Rückfragen vorab steht Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Christine Noél gerne zur Verfügung, Telefon: 0228-287-19342.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 09.10.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-30015 an:   Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst   Frau Christine Noél   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:christine.noel@ukbonn.de" target="_blank">christine.noel@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Case Manager*in (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.          Fu¨r den OP-Bereich Kardiochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:      Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)      Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus?        Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team         Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-Stunden-Diensten möglich         Umzug in das neue Herzzentrum         Komplexe und innovative Operationen         Ihre Aufgaben:          Instrumentation sowie Saalassistenz bei kardiochirurgischen Operationen         Vor- und Nachbereitung von Operationen         Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten         Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien         Teilnahme an Bereitschaftsdiensten         Ihr Profil:          Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau*mann oder Operationstechnischer Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlu¨sse         Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren         Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil         Wir bieten:      Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.          Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage Bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E         Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge         Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen         Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle         Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung         Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren         Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung         Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)         Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes         Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.      Kontakt:      Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32100. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.      Ansprechpartnerin:     Pflegebereichsleitung     Stephanie Tanzberger     E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>         Mehr Infos unter     <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>        <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>         Folgen Sie uns auf Instagram:         Pflegedirektion     Universitätsklinikum Bonn     Venusberg-Campus 1     53127 Bonn     <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>     0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Bereich Kardiochirurgie

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Station der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie mit IMC   Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.     Fu¨r die Station der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie (Station Schede) mit IMC suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:   Pflegefachfrau*mann   bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)   Deine Aufgaben:      Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station      Du unterstu¨tzt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit      Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)      Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht     Dein Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)      Berufserfahrung im Bereich der Chirurgie und in der Betreuung von IMC-Patient*innen wu¨nschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen      Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Einfu¨hlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil     Wir bieten:      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 30.11.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32016.   Ansprechpartnerin:   Pflegebereichsleitung   Grazyna Motyka   E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a>     Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>     <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:     Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Station der Allgemein-, Viszeral- und Thoraxchirurgie mit IMC

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgische Station Nussbaum   Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickele dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.     Fu¨r die Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgische Station (Station Nussbaum) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:   Pflegefachfrau*mann   bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)   Deine Aufgaben:      Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station      Du unterstu¨tzt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit      Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)      Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht     Dein Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)      Berufserfahrung im Bereich der Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgie sind wu¨nschenswert – Berufsanfänger*innen (m/w/d) sind ebenso willkommen      Spaß an der Arbeit, sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Einfu¨hlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil     Wir bieten:      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32018.   Ansprechpartnerin:   Pflegebereichsleitung   Grazyna Motyka   E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a>     Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>     <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:     Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Allgemein-, Viszeral-, Thorax und Gefäßchirurgische Station Nussbaum

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Unfallchirurgische Station Böhler   Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickele dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.     Fu¨r die unfallchirurgische Station (Station Böhler) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit unbefristet:   Pflegefachfrau*mann   bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)   Direkte Einblicke ins Team der Kolleg*innen:   Was machst du in deinem Job?   Da ist von präoperativer Betreuung u¨ber Wundmanagement und Fru¨hmobilisation alles dabei!   Wie wu¨rdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben?   Die Kombination Orthopädie und Unfallchirurgie bietet viel Abwechslung. Die beiden Fachrichtungen ergänzen sich perfekt!   Was ist das Besondere?   Unser großes, buntes und internationales Team! Wir wu¨rden uns freuen, wenn du zuku¨nftig dazu gehörst!   Deine Aufgaben:      Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station      Du unterstu¨tzt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit      Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)      Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht     Dein Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)      Berufserfahrung im Bereich der Unfallchirurgie und/oder Orthopädie wu¨nschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen      Spaß an der Arbeit, sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Einfu¨hlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil     Wir bieten:      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32015.   Ansprechpartnerin:   Pflegebereichsleitung   Grazyna Motyka   E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a>     Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>     <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:     Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Unfallchirurgische Station Böhler

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den u¨ber 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber fu¨r alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.     Fu¨r die Station der Urologie (Station Witzel) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:      Pflegefachfrau*mann bzw.     Gesundheits- und Krankenpfleger*in als Stationsleitung (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Sie sind verantwortlich fu¨r die Fu¨hrung eines Pflegeteams und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren      Sie koordinieren die interdisziplinäre und berufsgruppenu¨bergreifende Zusammenarbeit      Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)      Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)      Berufserfahrung im Bereich der Urologie      Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management im Gesundheitswesen oder ein entsprechendes Studium, alternativ die Bereitschaft dieses zu absolvieren      Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung Ihrer Fachabteilung      Einfu¨hlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil     Wir bieten:      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns fu¨r Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdru¨cklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32017. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartnerin:   Pflegebereichsleitung   Grazyna Motyka   E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a>     Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>     <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:     Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann bzw.

Operations Manager (m/w/d)   Köln • mit Berufserfahrung • ab sofort; in Vollzeit    Ein Körper ist nur so stark wie sein Rückgrat! Das Business-Services-Team bei Oppenhoff leistet unverzichtbare Arbeit, damit sich unsere Anwältinnen und Anwälte optimal um ihre Mandate kümmern können. Sag auch Du #WirSindOppenhoff und werde Teil des Business-Services-Team von Oppenhoff!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Köln eine/n Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit.    Deine Mission      Fachliche und disziplinarische Führung des Operations-Teams am Standort Köln und Frankfurt      Verantwortung für das Gebäudemanagement inklusive Belegungsplanung, Koordination und Umsetzung interner Umzüge und Umbauten      Steuerung des Lieferanten- und Dienstleistungsmanagements inkl. Rechnungsfreigabe, Budgetplanung und -kontrolle      Administrative Tätigkeiten wie die Verwaltung der Schließanlagen und Parkplatzmanagement      enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt und Verantwortung für Themen der Arbeitssicherheit      Administration des besonderen elektronischen Anwaltspostfachs (beA)     Deine Kompetenzen      abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation, alternativ ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Facility- oder Immobilienmanagement      Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement und/oder Arbeitssicherheit sind von Vorteil      Idealerweise praktische Erfahrung in der Verwaltung von Gebäuden      ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten      souveränes Auftreten, teamorientierte Arbeitsweise und umfangreiches Technikverständnis      gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)     Was wir für Dich bereithalten      abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit Verantwortung      Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen      persönliche Weiterentwicklung      offene Türen bei allen KollegInnen – bei uns zählt das Miteinander      zentrale Innenstadtlage mit dem Rhein vor der Tür      Zusatzleistungen, wie z.B. Fahrtkostenerstattung, vergünstigte Mitarbeiterparkplätze, Corporate Benefits      Fitnessraum zur kostenfreien Nutzung      Regelmäßige Team- und Unternehmensevents      30 Urlaubstage (bei Vollzeitbeschäftigung)     Informationen zu weiteren Mitarbeiter-Benefits findest Du auf unserer Homepage.   Vanessa Völkel   Recruiting Advisor   Konrad-Adenauer-Ufer 23 · 50668 Köln   + 49 221 2091 608 · <a href="mailto:recruiting@oppenhoff.eu" target="_blank">recruiting@oppenhoff.eu</a>   Wiedererkannt?   Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu.

Operations Manager (m/w/d)

Organisationstalent gefragt! Verstärke als MITARBEITER:IN   TECHNISCHES GEBÄUDEMANAGEMENT unser Technik-Team.   Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung und arbeitest eng mit Deinem Team im Innen- und Außendienst zusammen. Mit Deinem Sinn für Struktur und Deiner Hands-on-Mentalität sorgst Du dafür, dass unsere über 90 Eigen- und Mietimmobilien in Deutschland und Österreich reibungslos funktionieren. Du übernimmst die Steuerung aller Wartungs- und Instandhaltungsprozesse – von der Ticketerfassung bis zur Abrechnung ausgeführter Arbeiten. Wenn du Spaß daran hast, technische Abläufe zu koordinieren, Dienstleister zu managen und kontinuierlich an Prozessverbesserungen mitzuwirken, dann gestalte bei uns die Zukunft des Facility Managements aktiv mit. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung als   Sachbearbeitung Bereich Technik (m/w/d)*   Die Position ist ab sofort in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) an unserem Standort in Frechen zu besetzen.   DEINE AUFGABEN      Ticketmanagement &amp; Monitoring: Du nimmst Reparatur- und Instandhaltungstickets an, bearbeitest sie und stellst die fristgerechte Erledigung durch unsere hauseigenen Techniker oder externe Dienstleister sicher      Planung &amp; Koordination: Du erstellst Wartungspläne, koordinierst Techniker-Einsätze und stellst die termingerechte Durchführung an unseren Eigen- und Mietimmobilien sicher      Dienstleister-Steuerung &amp; Kontrolle: Du beauftragst, überwachst und bewertest externe Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Bereich      Team- &amp; Projektkommunikation: Du stimmst dich eng mit unserem internen Technik-Team und externen Partnerfirmen ab      Dokumentation &amp; Pflege: Du unterstützt bei der lückenlosen Erfassung, Aktualisierung und Ablage technischer Anlagendaten      Prozessoptimierung &amp; Unterstützung: Du wirkst bei der Analyse bestehender Abläufe mit und hilfst bei der Umsetzung effizienterer Verfahren. Dabei bringst du eigene Ideen zur Verbesserung unserer Abläufe ein und unterstützt die Abteilungsleitung in administrativen Angelegenheiten     DAS BRINGST DU MIT      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Praxiserfahrungen im technischen Gebäudemanagement      Du verfügst über ein grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an Gebäudetechnik, Infrastruktur und Facility-Management-Prozessen      Du zeichnest Dich durch ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus      Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen oder vergleichbarer Verwaltungssoftware – eine Einarbeitung ist gewährleistet      Du kommunizierst klar und wertschätzend mit internen und externen Ansprechpartnern und trittst sicher auf      Du arbeitest lösungsorientiert, behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten richtig      Du bist versiert im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und bereit, dich in unternehmensspezifische Tools einzuarbeiten     DAS BIETEN WIR DIR      Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege      Persönliche Entwicklung: intensive Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung durch erfahrene KollegInnen, einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten      Mobilität: Kostenloser Parkplatz, ÖPNV-Anschluss, Dienstrad      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten nach Absprache und 28 Urlaubstage, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage erhöhen      Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie weitere geldwerte Vorteile     ÜBER UNS   Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Ostwestfalen-Lippe und jetzt auch in Österreich vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell rund 1.000 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!   Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung   DEIN WEG ZU UNS   Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.   Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller   Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.   Alternative Suchbegriffe: Mitarbeiter Technik, Handwerkskoordinator, Sachbearbeitung Gebäudemanagement, Backoffice-Mitarbeiter Facility Management, Instandhaltungskoordinator, Facility Coordinator (Technisches Gebäudemanagement), Technischer Disponent, Technischer Assistent Facility Management, Immobilien-Betriebskoordinator, Technischer Verwaltungsmitarbeiter, Assistenz Technisches Gebäudemanagement, Facility-Managerbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagementment-Sachbearbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagement

Sachbearbeitung Bereich Technik (m/w/d

Assistenz / Sekretär (m/w/d) der Geschäftsführung   Für unser Eduardus-Krankenhaus in Köln suchen wir ab sofort einen Assistenten / Sekretär (m/w/d) der Geschäftsführung!     Ihre Aufgaben       Sie führen eigenverantwortlich das Sekretariat der Geschäftsführung      Sie planen und koordinieren Termine      Die Vorbereitung und Bearbeitung sämtlicher Geschäftskorrespondenz fällt in Ihren Aufgabenbereich      Sie unterstützen die Geschäftsführung zielgerichtet im Tagesgeschäft      Ihre Zuständigkeit umfasst ebenso die Steuerung und Betreuung von Versicherungsangelegenheiten      Die Übernahme von Projektaufgaben rundet Ihren Aufgabenbereich ab      Ihr Profil       Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium      Berufserfahrung in vergleichbarer Position wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich      Diskretion und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich      Im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Produkten sind Sie sicher      Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Engagement und Flexibilität aus      Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Serviceorientierung helfen Ihnen im Umgang mit Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Ansprechpersonen      Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Sorgfalt, was auch in einer sicheren Beherrschung der Orthografie deutlich wird      Sie sind aufgeschlossen und freundlich und bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf      Wenn Sie Kenntnisse im Gesundheitswesen mitbringen, wird Ihnen dies den Einstieg bei uns erleichtern      Wir bieten Ihnen       Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas, Jahressonderzahlungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVW)      Flache Hierarchie und wertschätzender Umgang sind bei uns keine Schlagwörter, sondern gelebte Realität. Wir überzeugen durch ein freundliches und angenehmes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen Team und durch unser modernes Arbeitsumfeld      Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und Vergünstigungen im Urban Sports Club      Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar      Fahrradleasing: Sie möchten mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an      Profitieren Sie in unserem Krankenhaus von dem 24/7-REWE-to-go-Service, der es Ihnen ermöglicht, schnell und bequem Ihre Lieblingssnacks, Sandwiches oder Getränke zu erhalten, wann immer Sie sie möchten         Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.     Frau Judith Kniepen   Beauftragte der Geschäftsführung   <a href="mailto:j.kniepen@eduardus.de" target="_blank">j.kniepen@eduardus.de</a>     Eduardus-Krankenhaus gGmbH   Custodisstr. 3-17   50679 Köln    Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Assistenz / Sekretär (m/w/d) der Geschäftsführung

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum   Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.     Für den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum (Allgemeinchirurgie, Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Urologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit eine*n:   Pflegefachfrau*mann bzw.   (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum aus?      Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team      Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-Stunden-Diensten möglich      Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem      Komplexe und innovative Operationen     Ihre Aufgaben:      Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax- und gefäßchirurgischen sowie urologischen Operationen      Vor- und Nachbereitung von Operationen      Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten      Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien      Teilnahme an Bereitschafts- sowie Rufdiensten     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Operationstechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbarer 3-jähriger Berufsabschluss      Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren      Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32099.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartnerin:   Pflegebereichsleitung   Stephanie Tanzberger   E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>     Mehr Infos unter   <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a>     <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:     Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

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