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Ihre Zukunft bei uns Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebens­situationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Physician Assistant (w/m/d) Neurochirurgie TV-L 38,5 Std./Woche befristet für 2 Jahre Vergütung nach TV-L Ihre Zukunft im Detail Das Zentrum für Neurochirurgie der Uniklinik Köln bietet das gesamte Spektrum der modernen neurochirurgischen Diagnostik und Therapie auf höchstem medizinischen Niveau. Unser erfahrenes Team behandelt Patientinnen und Patienten mit Erkran­kungen des Gehirns, der Wirbelsäule und der peripheren Nerven mit innovativen, minimalinvasiven und robotergestützten Verfahren. Als universitäres Zentrum verbinden wir exzellente Patientenversorgung mit interdisziplinärer Forschung und Lehre. <ul> <li>Erhebung der allg. und fachspezifischen Krankengeschichte und Dokumentation</li> <li>Allg. körperliche Untersuchung</li> <li>Gespräche zu den Eingriffen und Information der Patientinnen und Patienten zur Vorbereitung der Aufklärung</li> <li>Aufnahme der häuslichen Medikation</li> <li>Transportbegleitung zum OP, Verlegung oder Funktionsstellen</li> <li>Durchführung von EKGs</li> <li>Überwachung von Patientinnen und Patienten</li> <li>Anlage Langzeitblutdruckmessung</li> <li>Legen venöser Zugänge</li> <li>Blutabnahme aus venösen, arteriellen- und zentralen Zugängen</li> <li>Intravenöse Medikation</li> <li>Verbandwechsel und Wunddokumentation</li> <li>Assistenz bei operativen Maßnahmen</li> <li>Vorbereitung für Konsile (Anforderung und Erstellung), Verlegungen und Entlassungen</li> <li>Umsetzung von Anforderungen (PEG Anlage, Rehabilitationsmaßnahmen, Rezepte, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen)</li> <li>Verlegungen administrativ vorbereiten und durchführen</li> <li>Vorbereitende Auswertung von Laboruntersuchungen</li> <li>ICD/OPS-Kodierung</li> <li>Vorbereitung von Arztbriefen und Verlegungsberichten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in dem anerkannten Heilberuf (Pflegefachperson, OTA oder MTA Funktions­diagnostik, oder Medizinische Fachangestellte)</li> <li>Studium Bachelor zum Physician Assistant an einer staatlich anerkannten Hochschule</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Gute allgemeine Anwenderkenntnisse der EDV (MS Office)</li> <li>Kenntnisse in Orbis</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Freundliches Auftreten</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (Kommunikation zwischen Ärzten/Pflegekräften und Physician Assistants)</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.</li> <li>Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.</li> <li>Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegen­seitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.</li> <li>Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.</li> </ul>

Physician Assistant Neurochirurgie (w/m/d)

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Wohnstätte in Elsdorf suchen wir ab sofort eine Pädagogische und/oder Pflege-Fachkraft (w/m/d) Die Bewohner:innen der Einrichtung bedürfen eines erhöhten Unterstützungsbedarfs mit einem besonderen Maß an Förderung, Pflege, Unterstützung im Alltag und Freizeitgestaltung. <ul> <li>alltagsbegleitende Unterstützung und persönliche Assistenz der Bewohner:innen in allen relevanten Lebensbereichen, Bezugsbetreuungssystem, Freizeitbegleitung</li> <li>Mitwirkung an Förderplanung/BEI und Pflegeplanung sowie deren Umsetzung, Dokumentation</li> <li>Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Angehörigen, Werkstätten</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Fortführung des Qualitätsmanagementhandbuchs, ständige Verbesserung und Umsetzung des Einrichtungskonzeptes</li> <li>Projektbezogene Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>pädagogische und/oder pflegerische Ausbildung oder Studium als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Pflegefachkräfte, Altenpfleger / Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidenten)</li> <li>Führerschein Klasse B wäre wünschenswert</li> <li>empathisch wertschätzende Haltung</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit wie auch Verantwortungsbewusstsein</li> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Umfang von 39 Stunden</li> <li>eine Bezahlung gemäß TVöD-VKA inkl. Sonderzahlungen</li> <li>bis zu 33 freie Tage (30 Urlaubstage + 3 weitere Tage; bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club inklusive Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Rabattportal Benefits.me</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein offenes, qualifiziertes und dynamisches Team</li> </ul>

Pädagogische und/oder Pflege-Fachkraft (w/m/d)

LVR-Klinik Düren sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sekretär*in (m/w/d) für das Sekretariat der Chefärztin der Abteilung für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie III Stelleninformationen Einsatzort: LVR-Klinik Düren Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Vergütung: E6 TVöD Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 16.06.2025 Die LVR-Klinik Düren ist eine moderne Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie. Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie und forensische Psychiatrie. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Mit über 1.300 Mitarbeitenden nehmen wir die Verantwortung für die psychiatrische Versorgung eines Bevölkerungsraums von 660.000 Einwohnern wahr. Die LVR-Klinik Düren liegt in überaus verkehrsgünstiger Lage: ca. 30 Zugminuten von Köln, ca. 32 Zugminuten von Aachen und 7 Autominuten von der A4, so erreichen Sie uns schnell und einfach. Der erwachsenen-psychiatrische Bereich der LVR-Klinik Düren gliedert sich in folgende Abteilungen: Die drei Abteilungen „Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie“ behandelt Patient:innen im Alter von 18 bis 64 Jahren und decken das komplette allgemeinpsychiatrische Behandlungsspektrum ab. Suchterkrankungen werden im Fachbereich „Abhängigkeitserkrankungen und Psychotherapie“ behandelt. In der Abteilung für Gerontopsychiatrie werden Patient:innen ab dem 65. Lebensjahr behandelt. Auf allen Stationen ist uns ein psychotherapeutisch orientiertes, multimodales Therapiekonzept wichtig. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt. Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis „Psychiatrie und Psychotherapie“ sowie „Psychosomatische Medizin und Psychotherapie“ einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie „Psychosomatische Grundversorgung“, „Forensische Psychiatrie“ sowie „Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik“ können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden. <ul> <li>Terminplanung und andere Koordinationsaufgaben</li> <li>Telefondienst</li> <li>Bearbeitung des Post-Ein-und Ausgangs</li> <li>Medizinische Schreibarbeiten wie Atteste, Arztbriefe, Schreiben von Gutachten nach Diktat, Vorbereiten von Vorträgen</li> <li>Dokumentationsassistenz mit Pflege der digitalen Krankenakten im KIS</li> <li>Scannen von Patientenunterlagen </li> <li>Führen von Protokollen</li> <li>PVS-Abrechnungen</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und MDK-Fällen </li> <li>Verwaltungs- und Archivierungsaufgaben</li> <li>Beschwerdemanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Sekretär*in oder Bürokauffrau/Bürokaufmann oder eine qualitativ vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>professionelles Zehnfingersystem mit mindestens 300 Anschlägen pro Minute </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit sichere Anwendung der medizinischen Nomenklatur</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li> <li>Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen</li> </ul> Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Teilzeit Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Daher besteht bei uns grundsätzlich die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten. Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk. Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Je nach Position und Standort ermöglichen unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Ihnen mehr Flexibilität im Alltag. Wir beraten Sie gerne individuell in unterschiedlichen Lebensphasen.

Sekretär*in (m/w/d)

Als traditionsreiches Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung und umfangreichem Know-how sind wir führend im Bereich der Hörakustik. Und davon profitieren auch unsere Mitarbeiter. Gesundes und stetiges Firmenwachstum garantiert berufliche Perspektiven mit vielseitigen Aufgabenfeldern. In 58 Filialen setzen wir Maßstäbe bei den Dienstleistungsstandards rund um die Hörgeräte-Versorgung von Menschen mit einer Hörminderung sowie im Bereich der Prävention von Lärmschäden. Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für das Sekretariat. Schwerpunkte Ihrer Aufgaben sind: <ul> <li>Schreiben nach Diktat und von Kassette</li> <li>Kommunikation und Korrespondenz in Deutsch</li> <li>Administrative und organisatorische Aufgaben</li> <li>Allgemeine Büroorganisation</li> <li>Empfang von Gästen und Geschäftspartnern</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Belastbare Persönlichkeit und Organisationstalent</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Absolute Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Genauigkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Deutsch sicher in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)</li> <li>Idealerweise eine Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Büroassistentin (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)</li> </ul> <ul> <li>Angemessene Bezahlung</li> <li>Regelmäßige Arbeitszeiten</li> <li>Arbeiten in einem freundlichen Team</li> <li>Einen Standort im Herzen von Köln</li> </ul>

Team-Sekretärin (m/w/d) in Vollzeit

Der Grundstein für unseren Erfolg sind die Menschen. Für GÖRG stehen rund 350 Persönlichkeiten aus den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, die engagiert, teamorientiert und standortübergreifend in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts zusammenarbeiten. Ihr volles Potential können sie dabei nur durch die exzellente Unterstützung der Bereiche Assistenz &amp; Business Support voll ausschöpfen. Sie finden uns an fünf Standorten: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München - und überall dort, wo wir gebraucht werden. Verstärken Sie unser HR-Team am Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung <ul> <li>Weiterentwicklung und organisatorische Betreuung der internen GÖRG Akademie</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Trainer:innen, Coaches und Weiterbildungsträgern</li> <li>Betreuung und Begleitung von Entwicklungsprogrammen, wie z. B. dem internen GÖRG Mentoringprogramm</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und -instrumenten</li> <li>Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Projekten aus internen Arbeitsgruppen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Einschlägige berufliche Erfahrung im Bereich Personalentwicklung</li> <li>Mit einem ausgeprägten Servicegedanken, Eigeninitiative und kreativen Ideen bringen Sie sich proaktiv ins Team ein</li> <li>Sichere Anwendung des MS-Office Paketes</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem sympathischen Team</li> <li>Eine attraktive Vergütung und weitere Benefits, wie ein Deutschlandticket, Business Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Edenred-Shoppingkarte mit monatlichem Zuschuss</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Absprache</li> <li>Eine offene Atmosphäre sowie regelmäßige Weiterbildungsangebote u.a. im Rahmen der internen GÖRG Akademie</li> <li>Eine gute Anbindung an unsere modernen Büroflächen in zentraler Innenstadtlage mit täglich frischem Obst sowie kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents bieten Ihnen die Möglichkeit zum bereichsübergreifenden Austausch mit Kolleg:innen</li> </ul>

Personalreferent (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung

Das Kinderwerk Baronsky ist eine gemeinnützige Organisation, die sich als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe für die ganzheitliche inklusive Bildung, Begleitung und Entwicklung von Kindern in Grundschulen und Kindertageseinrichtungen in Bonn, Königswinter und Umgebung einsetzt. Unsere Arbeit ist unabhängig und selbstständig sowie auf soziale Gerechtigkeit und zum Wohle des Kindes ausgerichtet. Wir haben mehrere Offene Ganztagsschulen in unserer Trägerschaft und verstehen uns mit der Schule zusammen als ein „Haus des Lebens und Lernens“, in dem sich die Kinder den ganzen Tag über gefördert, begleitet und wohl fühlen dürfen. Zudem ist das Kinderwerk Baronsky Träger von Integrationsassistenz an Schule, Kita-Assistenz und des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) in Bonn. Ziel unserer Trägerschaften ist es, Grundschulen und Kindertagesstätten als ganztägige inklusive Bildungseinrichtungen zu verstehen. Dies geschieht, indem die Gruppen- bzw. Klassengemeinschaft als multiprofessionelles Team aus Ganztags- und Inklusionspädagog*innen des Kinderwerks mit Lehrkräften bzw. Kita-Erzieher*innen zusammenarbeiten. So gelingt ein systemischer pädagogischer Ansatz, der durch verschiedene Perspektiven die Kinder mit ihren jeweiligen Bedürfnissen wahrnimmt. Der Schutz und die Sicherheit der Kinder liegen uns besonders am Herzen. Wir haben uns zu einem umfassenden Gewalt- und Kinderschutzkonzept verpflichtet, das auf Prävention, Intervention und der Förderung eines geschützten Umfelds für alle Kinder basiert. Siehe auch: <a href="http://www.kinderwerk-baronsky.de" target="_blank">www.kinderwerk-baronsky.de</a> Wir suchen aktiv nach Verstärkung in unseren Einrichtungen. <ul> <li>Empathische Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern (ggf. mit Beeinträchtigung)</li> <li>Bildung der Kinder gemäß pädagogischen Qualitätsstandards, unter Berücksichtigung der Bildungsgrundsätze des Landes NRW</li> <li>Unterstützung des Teams vor Ort im Sinne des systemischen pädagogischen Ansatzes</li> <li>Aktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Eltern und Kooperationspartnern</li> </ul> <ul> <li>Als Fachkraft: einen fachlich qualifizierten pädagogischen Abschluss</li> <li>Als Nicht-Fachkraft: einen Berufsabschluss und pädagogisches Interesse </li> <li>Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern und der Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeiten auf Augenhöhe in erfüllender Teamarbeit</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Eine Arbeitszeit zwischen 18 und 35 Stunden pro Woche</li> <li>Eine Arbeitsstelle als Ergänzungskraft in einer OGS, OGS-Gruppenleitung oder Integrationsassistenz in einer Kita bzw. OGS/Grundschule</li> <li>Einen Arbeitsort in Bonn, Königswinter und Umgebung</li> <li>Persönliche Unterstützung durch unser pädagogisches Team der Qualitätssicherung, welches Ihnen stets als Ansprechpartner zur Verfügung steht</li> <li>Fort- und Weiterbildungen im hauseigenen Bildungswerk Baronsky</li> </ul>

Pädagogische Kraft (m/w/d)

Die UNIVERSAL INKASSO AG, ist ein Kölner Unternehmen mit der Kernkompetenz im Forderungsmanagement. Seit mehr als 60 Jahren bearbeiten wir für unsere Kunden aus der Versicherungs- und Wohnungswirtschaftsbranche sowie für kleine und mittelständische Unternehmen Aufträge. Dabei ist es uns besonders wichtig, dass wir dabei auch die persönliche Situation der Schuldner sowie die Interessen unserer Kunden berücksichtigen und mit Fingerspitzengefühl versuchen beides in einem ausgeglichenen Verhältnis in Einklang zu bringen. Die UNIVERSAL ist seit der Gründung auch Mitglied im Bundesverband Deutscher Inkasso-Unternehmen e.V. (BDIU). Mitglieder des Bundesverbands verpflichten sich in der Ausübung ihrer Tätigkeit sowohl Verhaltensrichtlinien, die durch den Code of Conduct geregelt sind, einzuhalten, als auch seriöses Inkasso gesamtheitlich zu betreiben. Durch den Zugewinn neuer Kunden als auch einer wachsenden Auftragslage unserer langjährigen Kunden ist die UNIVERSAL in den letzten Jahren gewachsen. Dieses Wachstum spiegelt sich auch in der Anzahl der Mitarbeiter wieder, die aktuell in diversen Teams (u.a. Sachbearbeitung, Buchhaltung und Callcenter) auf mehr als 80 Mitarbeiter angewachsen ist. Teamübergreifende Aufgaben und die stetige Hilfsbereitschaft aller Mitarbeiter haben im gesamten Unternehmen dazu beigetragen, dass für die Arbeit ein gutes und teils freundschaftliches Betriebsklima entstanden ist. Dieses soll sowohl durch alle Mitarbeiter als auch die Teamleiter weiter ausgeprägt und gepflegt werden. Wenn auch Sie sich vorstellen können, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Wir, ein traditionsreiches und jahrzehntelang am Markt etabliertes Inkassounternehmen in Köln, suchen ab sofort engagierte und motivierte Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat Mitarbeiter für den Sekretariats- und Personalbereich (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Allgemeine Sekretariatstätigkeiten</li> <li>Büroorganisation </li> <li>Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern und Behörden</li> <li>Mitwirkung bei Marketing- und Vertriebsstrategien</li> <li>Termin- und Reiseplanung für den Vorstand</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen</li> <li>Abwicklung des Bestellwesens</li> <li>Personalwesen; Zeitwirtschaft, Personalsachbearbeitung und Bewerbungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau, Industriekauffrau, Bankkauffrau mit gutem Abschluss</li> <li>Möglichst Berufserfahrung aus einer gleichartigen Beschäftigung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li> <li>Weiterbildung im Bereich Personal und Erfahrung im Bereich des Forderungsmanagement sind wünschenswert</li> <li>Gute Umgangsformen, hohe soziale Kompetenz und ein souveränes Auftreten</li> <li>Teamorientierung, Organisationstalent und Belastbarkeit.</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) außerhalb der Kernzeit</li> <li>qualifikationsgerechte Vergütung und ein 13. Monatsgehalt, aufgeteilt auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>28 Urlaubstage beim Einstieg und steigend nach Betriebszugehörigkeit</li> <li>individuell angepasste Einarbeitung mit einem modernen Arbeitsplatz</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes Jobticket</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Jährliche Team- und/oder Firmenevents</li> <li>hervorragende Verkehrsanbindung</li> <li>zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> </ul>

Sekretariatsarbeit- und Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Rezeptionist/in für die Abrechnung (m/w/d) Erfahrung mit Dampsoft erforderlich VZ/ TZ, flex. Arbeitzeiten fröhliches, kleines Team über 50 Jahre Erfahrung Zahnarztpraxis Dr. Daniela Wirtz Platanenallee 4 • 50169 Kerpen <a href="mailto:dr.rinke-dr.wirtz@t-online.de" target="_blank">dr.rinke-dr.wirtz@t-online.de</a>

Rezeptionist/in für die Abrechnung (m/w/d)

Mit einer fast 100-jährigen Unternehmensgeschichte ist Rheingas eines der führenden Unternehmen der Branche. Ob mit Flüssiggas, Erdgas, Strom oder Wasserstoff: Wir machen Energie zur einfachsten Sache der Welt. Für uns als Familienunternehmen sind unsere Mitarbeiter das wertvollste Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Unsere Rheingas Werte. Unsere Rheingas Werte (youtube.com) Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Energiewelt gestalten! Wir suchen ab sofort unbefristet und in Vollzeit an unserem Standort Krakow am See und Brühl Projektmanager Energietechnik (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte Planung und Organisation von Großverbraucheranlagen im Flüssiggas &amp; Heizungs-Anlagenbau Erstellen &amp; Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen inkl. Auftragsabwicklung Projektleitung &amp; -koordination im Großverbraucheranlagenbereich Erstellung von Analysen, Auswertungen und Reports Bearbeitung technischer Ausschreibungen Ansprechpartner für technische Fragen sowie telefonische Beratung von Kunden und Kontraktoren Erstellung von Montageabrechnungen Identifikation, Bewertung und Entwicklung neuer technischer Produkte im Bereich Energietechnik zur Erweiterung des bestehenden Portfolios und Erschließung neuer Marktpotentiale Beobachtung technologischer Trends sowie enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und externen Partnern zur Initiierung und Umsetzung innovativer Produktideen Durchführung von Vor-Ort-Terminen/ Baubesichtigungen Anforderungsprofil Ingenieur, Meister für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung und techn. Fachwissen in Verbindung mit der Planung und Montage von Gasversorgungs- und Heizungsanlagen Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken Erfahrungen mit der Terminabstimmung von Projekten inkl. Materialbestellung und Aufmaß-Abrechnung Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, mobile Geräte zu nutzen Gute und schnelle Auffassungsgabe Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Hohe Lern- und Arbeitsbereitschaft Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag Stellenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungen und Seminare Leistungsorientierte Entlohnung, tarifgebundene Lohnerhöhungen sowie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatz- und Unfallversicherung Sehr gute Werkzeug-Ausrüstung sowie moderne IT-Ausstattung (IPad, IPhone) Job-Fahrrad Wir pflegen eine offene und transparente Information und Kommunikation Freundliches Umfeld mit einem lebendigen Teamgeist und flachen Hierarchien Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a>. Propan Rheingas GmbH &amp; Co. KG ZB Personal &amp; Recht Telefon: 02232 70791100 Mail: <a href="mailto:bewerbung@rheingas.de" target="_blank">bewerbung@rheingas.de</a> <a href="http://www.rheingas.de" target="_blank">www.rheingas.de</a>

Projektmanager Energietechnik (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Intermediate-Care-Station der Klinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Führung und Leitung im Rahmen der Personaleinsatzplanung und -disposition, der Personalentwicklung, der Sicherung der Qualitäts- und pflegerischen Behandlungserfolge und anderen Führungsaufgaben Sie betreuen neurochirurgische Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen Sach- und fachgerechte Bedienung aller medizinischen Geräte die im Rahmen der Behandlung zum Einsatz kommen (z. B. invasive Blutdruckmessung, Hirndruckmessungen, ...) Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Den Wunsch, eine Führungs- und Leitungskarriere zu starten und die entsprechenden Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen zu absolvieren Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient*innen- und Ergebnisorientierung Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patient*innen, sowie ihrer Mitarbeiter*innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23065. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner: Pflegebereichsleitung Thomas Schneider E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

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