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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Zentrum für Kinderheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist in der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (min. 25 Std./Woche) zu besetzen:   Kinder-/Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) – approbiert oder in fortgeschrittener Ausbildung   Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.10.2027 im Rahmen eines durch den Förderkreis für krebskranke Kinder und Jugendliche Bonn e.V. unterstützten Drittmittelprojektes, mit der Option einer Verlängerung vorbehaltlich einer Mittelverlängerung.   In unserer Abteilung behandeln wir Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum onkologischer, hämatologischer und immunologischer Krankheitsbilder. Darüber hinaus stellen wir eines der drei multiprofessionellen Teams zur spezialisierten ambulanten pädiatrischen Palliativversorgung (SAPPV) in Nordrhein. Sie arbeiten in der psychologischen und sozialrechtlichen Versorgung und verstärken das multiprofessionelle Team an der Schnittstelle zwischen Pädiatrischer Hämatologie und Onkologie und dem Förderkreis Bonn e.V.   Ihre Aufgaben:      Psychologische und sozialrechtliche Beratung v.a. im ambulanten Setting von Patient*innen und deren Familien gemäß der S3-Leitlinie „Psychosoziale Versorgung in der Pädiatrischen Onkologie und Hämatologie“      Multiprofessionelle Überleitung von Patient*innen in die Nachsorge      Begleitung der Familienmitglieder bei der Verarbeitung der Erkrankung      Organisation von Gruppenevents (z.B. Geschwistergruppen) und Angehörigenangeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Förderkreis Bonn e.V.      Teilnahme an Teambesprechungen und Fallkonferenzen      Austausch mit ambulanten Behandler*innen und Versorgungsinstitutionen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, mit fortgeschrittener oder abgeschlossener Ausbildung zum Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d)      Bereitschaft, sich auf die besonderen Bedürfnisse von krebskranken Kindern/Jugendlichen und ihren Familien einzulassen      Verantwortungsbewusste, selbständige und strukturierte Arbeitsweise      Kenntnisse der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB V, VI, IX, XI)      Freude an der Interaktion in einem multiprofessionellen Team     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 18.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32044 an:   Prof. Dr. Dagmar Dilloo   Universitätsklinikum Bonn   Zentrum für Kinderheilkunde   Abt. für Päd. Hämatologie/Onkologie   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:Judith.Roesler@ukbonn.de" target="_blank">Judith.Roesler@ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:

Kinder-/Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d) - approbiert oder in fortgeschrittener Ausbildung - Zentrum für Kinderheilkunde

Wir, die PAN-Klinik am Neumarkt, sind eine private Klinik mit 27 Fachbereichen, sechs Operationssälen, zwei Stationen mit insgesamt 49 Betten und einer Wachstation für ambulante Eingriffe. Unser Team aus erfahrenen Fachmedizinern und Operateuren bietet eine optimale medizinische Versorgung, die von qualifiziertem Pflegepersonal begleitet wird und auf die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten ausgerichtet ist. Unsere moderne Ausstattung, u. a. roboterassistierte Chirurgie, und ein schönes Ambiente sorgen für das Wohlbefinden der Patienten und bieten eine attraktive Arbeitsumgebung für unsere Kolleginnen und Kollegen.   Für unser Team in Köln am Neumarkt suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine   Stationsleitung (w/m/d)   Das sind Ihre Aufgaben:      Fachlich versierte und engagierte Pflege und Betreuung unserer Patient:innen      Leitung der Station inklusive Personalführung und Einsatzplanung      Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Steuerung effizienter Arbeitsabläufe      Enge Zusammenarbeit mit den operierenden Fachärzt:innen zur optimalen Patientenversorgung      Übernahme administrativer Aufgaben, insbesondere im Bereich der Patientenaufnahme und -entlassung     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)      Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schichtsystem      Fundierte Erfahrung in der Organisation einer chirurgischen Station      Ausgeprägte Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein      Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (z.–B. ORBIS) sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office      Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein empathischer, wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen     Das bieten wir:      Ein umfassendes Leistungspaket mit attraktiver Vergütung, Zusatzleistungen sowie VWL, Jobticket und weiteren Zuschüssen      Einen unbefristeten Vertrag      Eine gut strukturierte Einarbeitung durch unser sympathisches Team und viele Möglichkeiten, sich in unseren abwechslungsreichen Aufgabenbereichen weiterzuentwickeln      Freie Getränke und einen hauseigenen Mittagstisch      Einen zentral gelegenen Standort direkt am Neumarkt      Spannende Teamevents und Schulungsveranstaltungen     Haben wir Ihr Interesse für diese spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@pan-klinik.de" target="_blank">bewerbung@pan-klinik.de</a> (Kennwort: Stationsleitung 2025).   Aus unserer Personalabteilung steht Frau Rösnick (0221/2776 207) jederzeit für Ihre Fragen zur Verfügung.   PAN-Klinik am Neumarkt Betriebsgesellschaft mbH   Zeppelinstr. 1   Neumarkt-Galerie   50667 Köln   <a href="http://www.pan-klinik.de" target="_blank">www.pan-klinik.de</a>

Stationsleitung (w/m/d)

Wir, die PAN-Klinik am Neumarkt, sind eine private Klinik mit 27 Fachbereichen, sechs Operationssälen, zwei Stationen mit insgesamt 49 Betten und einer Wachstation für ambulante Eingriffe. Unser Team aus erfahrenen Fachmedizinern und Operateuren bietet eine optimale medizinische Versorgung, die von qualifiziertem Pflegepersonal begleitet wird und auf die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten ausgerichtet ist. Unsere moderne Ausstattung, u. a. roboterassistierte Chirurgie, und ein schönes Ambiente sorgen für das Wohlbefinden der Patienten und bieten eine attraktive Arbeitsumgebung für unsere Kolleginnen und Kollegen.   Für unser Team in Köln am Neumarkt suchen wir eine/einen   OTA / Operationstechnische Assistenz (w/m/d) und/oder CTA / Chirurgisch-Technische Assistenz (w/m/d)   In Voll- oder Teilzeit ohne Feiertags-, Wochenend- und Nachtdienste   Das sind Deine Aufgaben:      Du assistierst unseren Ärzt:innen zuverlässig in den unterschiedlichsten Fachbereichen, auch bei robotergesteuerten Eingriffen.      Du gewährleistest den sicheren qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablauf sowie die OP-Vor- und -Nachbereitung.      Du verfügst über organisatorische Fähigkeiten und hast Lust, Dich in verschiedene Bereiche einzubringen.     Das bringst Du mit:      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur OTA oder CTA und bist evtl. zusätzlich zum Sterilisationsassistenten (m/w/d) ausgebildet.      Berufserfahrung in administrativen und organisatorischen Tätigkeiten sowie in der personellen Verantwortung sind erwünscht.      Teamarbeit, Verlässlichkeit und ein wertschätzender Umgang mit Patienten und Kolleg:innen ist uns sehr wichtig. Hierfür bringst Du alle notwendigen Kompetenzen mit.     Das bieten wir:      Freu Dich über ein umfassendes Leistungspaket mit attraktivem Gehalt, Zusatzleistungen wie VWL, Jobticket und weiteren Zuschüssen sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung.      Wir wollen zu einer positiven Work-Life-Balance beitragen mit einer geregelten Arbeitszeit ohne Feiertags-, Wochenend- und Nachtdienste und mit der Möglichkeit zur Teilzeittätigkeit.      Wir wollen langfristig mit Dir zusammenarbeiten, daher bieten wir Dir einen unbefristeten Vertrag, eine eingehende Einarbeitung durch unser sympathisches Team und viele Möglichkeiten, Dich in unseren verschiedenen und abwechslungsreichen Aufgabengebieten weiterzuentwickeln.      Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, kostenlose Getränke und ein hauseigener Mittagstisch sorgen für Dein Wohlbefinden.      Auch das Drumherum ist wichtig, profitiere von unserer zentralen Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Spannende Themen erwarten Dich bei unseren Teamevents und internen Schulungen.     Konnten wir Dich für unsere spannenden Perspektiven begeistern?   Dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@pan-klinik.de" target="_blank">bewerbung@pan-klinik.de</a> (Kennwort: OP_2025).   Aus unserer Personalabteilung steht Dir Frau Rösnick (0221/2776 207) für Fragen zur Verfügung.   PAN-Klinik am Neumarkt Betriebsgesellschaft mbH   Zeppelinstr. 1   Neumarkt-Galerie   50667 Köln   <a href="http://www.pan-klinik.de" target="_blank">www.pan-klinik.de</a>

OTA / Operationstechnische Assistenz (w/m/d) und/oder CTA / Chirurgisch-Technische Assistenz (w/m/d)

<p><strong>Ihre Zukunft im OP</strong></p>  <p>In der OP-Pflege der Klinik für Mund-Kiefer- und Gesichtschirurgie erleben Sie medizinischen Fortschritt in 3 OP-Sälen hautnah mit. Sie sorgen für die tägliche Koordination der Patientenversorgung, Hand in Hand mit dem ärztlichen Dienst und vielen anderen Berufsgruppen. In Ihrer Funktion haben Sie einen Blick für die Anforderungen und Bedürfnisse Ihres Teams. Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Ihren Funktionsdienstleitungen und werden umfassend bei Ihren interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben begleitet.</p>  <p>Das ist unsere OP-und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich.</p>  <p>Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p> <p><strong>Teamleitung (w/m/d) für den MKG-OP</strong></p> <p><strong>OP-Pflege </strong></p>       <p>TV-L 38,5 Std./Woche</p>        <p>unbefristet</p>        <p>Vergütung erfolgt nach TV-L KR 13</p>    <p></p><br> <ul>  <li>Sie kennen die Methoden der Mitarbeiterführung und setzen diese gezielt ein</li>  <li>Sie führen Mitarbeitergespräche und planen die individuellen Entwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li>  <li>Sie planen und koordinieren den Mitarbeitereinsatz und führen die Urlaubsplanung durch</li>  <li>Sie sichern die Pflegequalität unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen, medizinischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li>  <li>Sie tragen Verantwortung für den reibungslosen OP-Ablauf im Tagesgeschäft in enger Abstimmung mit der OP-Koordination</li>  <li>Regelmäßige Evaluation der OP-Prozesse und aktive Einbindung der Schnittstellen bei Veränderungen</li> </ul><br> <ul>  <li>Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (GKP) Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Operationstechnische Assistenz (OTA) (w/m/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d) für den Operationsdienst</li>  <li>Führungs- und Leitungserfahrung</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Operationsdienst</li>  <li>Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li>  <li>Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul><br> <ul>  <li><strong>Attraktives Jahresgehalt</strong> plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahres­sonderzahlung</li>  <li><strong>Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde</strong> durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage</li>  <li><strong>Beste Unterstützung</strong> dank interdisziplinärer Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organi­satorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patienten­versorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen</li>  <li><strong>Starke Perspektiven:</strong> Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bringen Sie Ihre Ideen und Vorschläge ein und profitieren Sie zum Beispiel von kostenlosen Weiterbildungen oder Führungskräftetrainings</li> </ul><br>

Teamleitung für den MKG-OP - OP-Pflege (w/m/d)

Teamleitung für den MKG-OP - OP-Pflege (w/m/d)   Ihre Zukunft im OP   In der OP-Pflege der Klinik für Mund-Kiefer- und Gesichtschirurgie erleben Sie medizinischen Fortschritt in 3 OP-Sälen hautnah mit. Sie sorgen für die tägliche Koordination der Patientenversorgung, Hand in Hand mit dem ärztlichen Dienst und vielen anderen Berufsgruppen. In Ihrer Funktion haben Sie einen Blick für die Anforderungen und Bedürfnisse Ihres Teams. Sie sind im regelmäßigen Austausch mit Ihren Funktionsdienstleitungen und werden umfassend bei Ihren interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben begleitet.   Das ist unsere OP-und Anästhesiepflege: Alles, außer gewöhnlich.   Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Teamleitung (w/m/d) für den MKG-OP   OP-Pflege   TV-L 38,5 Std./Woche   unbefristet   Vergütung erfolgt nach TV-L KR 13   Ihre Aufgaben      Sie kennen die Methoden der Mitarbeiterführung und setzen diese gezielt ein      Sie führen Mitarbeitergespräche und planen die individuellen Entwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter      Sie planen und koordinieren den Mitarbeitereinsatz und führen die Urlaubsplanung durch      Sie sichern die Pflegequalität unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen, medizinischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen      Sie tragen Verantwortung für den reibungslosen OP-Ablauf im Tagesgeschäft in enger Abstimmung mit der OP-Koordination      Regelmäßige Evaluation der OP-Prozesse und aktive Einbindung der Schnittstellen bei Veränderungen     Ihr Profil      Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (GKP) Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) oder Operationstechnische Assistenz (OTA) (w/m/d) oder Fachgesundheits- und Krankenpflege für den Operationsdienst oder Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d) für den Operationsdienst      Führungs- und Leitungserfahrung      Mehrjährige Berufserfahrung im Operationsdienst      Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren      Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit     Ihre Vorteile      Attraktives Jahresgehalt plus Zusatzverdienst durch Rufdienste, Prämien, Betriebsrentenzuschüsse und Jahressonderzahlung      Mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde durch das flexible Arbeitszeitkonto, Wunschdienstpläne bis zu 8 Wochen im Voraus und zusätzlich zu den Urlaubstagen weitere Entlastungstage      Beste Unterstützung dank interdisziplinärer Teams, die Hilfsbereitschaft großschreiben und Servicekräften, die organisatorische Aufgaben übernehmen, damit der OP-Pflegedienst sich auf seine Kernaufgaben in der Patientenversorgung konzentrieren können. Belastungsspitzen werden durch unsere tarifliche Entlastung ausgeglichen      Starke Perspektiven: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bringen Sie Ihre Ideen und Vorschläge ein und profitieren Sie zum Beispiel von kostenlosen Weiterbildungen oder Führungskräftetrainings     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.   Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.   Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!   Kontakt   Neringa Wilenberg MBA M.A.   Tel: +49 221 478-6291   Bewerbungsfrist: 16.11.2025   Job-ID: f87by7ko   Universitätsklinikum Köln AöR   Geschäftsbereich Personal   Kerpener Straße 62   50937 Köln   Uniklinik Köln

<h2>Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied!</h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Wesseling</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Teilzeit, Vollzeit</p><h2>Höchste Präzision gefragt – wir bieten die Flexibilität, die Fachkräfte brauchen.</h2><p>Mit Herz, Kompetenz und Erfahrung begleitest du Patienten in kritischen Situationen – wir begleiten dich bei deinen nächsten Karriereschritt.</p><p>Komm zu avanti und werde Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie – in einem Team, das deine Arbeit schätzt und deine Bedürfnisse kennt.</p><h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare anerkannte Qualifikation</li><li>Langjährige Erfahrung auf Intensivstationen</li><li>Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>Führerschein vorhanden</li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Tätigkeitsprofil in der Intensivpflege:</h2><ul><li>Erfassung aller Vitalwerte (Puls, RR, Temperatur, Liquordruck) und Abstimmung mit dem Ärzteteam</li><li>Assistenz bei invasiven Eingriffen: ZVK-Anlage, arterielle Kanülen, Drainagen</li><li>Management komplexer Beatmungsstrategien und Weaning-Prozesse</li><li>Dekubitusprophylaxe, Wundmanagement und aseptische Arbeitsweise</li><li>Krisenintervention bei akuten Verschlechterungen und Teilnahme an Notfalltrainings</li><li>Erstellung und Aktualisierung individueller Pflegepläne</li><li>Dokumentation und Übergabe nach § 7 SGB XI in digitalen Pflegesystemen</li></ul><h2>Mögliche Arbeitsbereiche:</h2><ul><li>Neuro-Intensivpflege</li><li>Operative Intensivstation</li><li>Anästhesie-Überwachungsstation</li><li>Mobile Intensivversorgung</li></ul><h2>Warum avanti GmbH?</h2><p>Deine &nbsp;Erfahrung macht in kritischen Momenten den Unterschied – komm zu avanti und arbeite dort, wo deine Leistung zählt und gesehen wird.</p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><h2>Kontaktdaten für Stellenanzeige</h2><p><strong>avanti GmbH<br>Niederlassung Köln</strong><br>Team Recruiting<br>Vor den Siebenburgen 2<br>50676 Köln</p><p><strong>Telefon</strong>: &nbsp; &nbsp;+49 221 91409999<br><strong>E-Mail:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a><br><strong>Webseite</strong>: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>BAP</p>

Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied!

<h2>Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege – Deine Kompetenz macht den Unterschied!</h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Bonn</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Teilzeit, Vollzeit</p><h2>Höchste Präzision gefragt – wir bieten die Flexibilität, die Fachkräfte brauchen.</h2><p>Mit Herz, Kompetenz und Erfahrung begleitest du Patienten in kritischen Situationen – wir begleiten dich bei deinen nächsten Karriereschritt.</p><p>Komm zu avanti und werde Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie – in einem Team, das deine Arbeit schätzt und deine Bedürfnisse kennt.</p><h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare anerkannte Qualifikation</li><li>Langjährige Erfahrung auf Intensivstationen</li><li>Gut strukturierte, eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit</li><li>Führerschein vorhanden</li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag, Teilzeit oder bis 35 Stunden &nbsp;</li><li>Dienstzeiten, die planbar sind – natürlich im Rahmen des Pflegedienstes &nbsp;</li><li>Faire Bezahlung über Tarifniveau – transparent und verlässlich &nbsp;</li><li>Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung oder Übernahme deiner Fahrkosten &nbsp;</li><li>Extras wie Zusatzzahlungen, Versicherungen, Gutscheine und Rabatte &nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklung, z. B. durch ein finanziertes Studium &nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang – fester Ansprechpartner statt Hotline &nbsp;&nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit &nbsp;&nbsp;</li></ul><h2>Dein Tätigkeitsprofil in der Intensivpflege:</h2><ul><li>Erfassung aller Vitalwerte (Puls, RR, Temperatur, Liquordruck) und Abstimmung mit dem Ärzteteam</li><li>Assistenz bei invasiven Eingriffen: ZVK-Anlage, arterielle Kanülen, Drainagen</li><li>Management komplexer Beatmungsstrategien und Weaning-Prozesse</li><li>Dekubitusprophylaxe, Wundmanagement und aseptische Arbeitsweise</li><li>Krisenintervention bei akuten Verschlechterungen und Teilnahme an Notfalltrainings</li><li>Erstellung und Aktualisierung individueller Pflegepläne</li><li>Dokumentation und Übergabe nach § 7 SGB XI in digitalen Pflegesystemen</li></ul><h2>Mögliche Arbeitsbereiche:</h2><ul><li>Neuro-Intensivpflege</li><li>Operative Intensivstation</li><li>Anästhesie-Überwachungsstation</li><li>Mobile Intensivversorgung</li></ul><h2>Warum avanti GmbH?</h2><p>Deine Erfahrung macht in kritischen Momenten den Unterschied – komm zu avanti und arbeite dort, wo deine Leistung zählt und gesehen wird.</p><p>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><h2>Kontaktdaten für Stellenanzeige</h2><p><strong>avanti GmbH<br>Niederlassung Köln</strong><br>Team Recruiting<br>Vor den Siebenburgen 2<br>50676 Köln</p><p><strong>Telefon</strong>: &nbsp; &nbsp;+49 221 91409999<br><strong>E-Mail:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="mailto:bewerbung.koeln@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.koeln@avanti.jobs</a><br><strong>Webseite</strong>: <a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p><p><strong>Art(en) des Personalbedarfs:</strong>Neubesetzung</p><p><strong>Tarifvertrag:</strong>BAP</p>

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.     In der Klinik und Poliklinik für Epileptologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen:   Organisationsassistent*in / Medizinische*r Fachangestellte*r / Gesundheits- u. Krankenpfleger*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Ihre Aufgaben:      Organisation und Durchführung der Untersuchungsabläufe      Pflegerische Patientenbetreuung in der ambulanten Versorgung      Administrative Bürotätigkeiten (Terminkoordination, Telefonannahme, Befunddokumentation, Rezeptanforderungen, Terminplanung, Aktenpflege)      Planung und Vergabe der Patiententermine     Ihr Profil:      Möglichst abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technische*r Assistent*in – Medizinische*r Assistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)      Berufserfahrung in Klinik oder Praxis      Fundierte PC-Kenntnisse      Gute Deutschkenntnisse      Die Bereitschaft, sich in ein komplexes Arbeitsgebiet einzuarbeiten      Belastbarkeit und die Fähigkeit zum eigenständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten      Flexibilität im Team und in der Klinik      Positiv und einfühlsam im Umgang mit Menschen     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 30.10.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27011 an:   Klinik und Poliklinik für Epileptologie   Universitätsklinikum Bonn   Frau PD Dr. Randi von Wrede   Venusberg-Campus 1, Geb. 83   53127 Bonn   Tel. 0228 - 287 16272   <a href="mailto:randi.von_wrede@ukbonn.de" target="_blank">randi.von_wrede@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.epileptologie-bonn.de" target="_blank">www.epileptologie-bonn.de</a>

Organisationsassistent*in / Medizinische*r Fachangestellte*r / Gesundheits- u. Krankenpfleger*in (m/w/d)

<h2>Krankenschwester (m/w/d) mit Firmenwagen – Pflege mit Herz und Perspektive </h2><p><strong>Einsatzort:</strong>Kreuzau</p><p><strong>Art(en) der Anstellung:</strong>Teilzeit - flexibel, Vollzeit</p><h2> Freiheit, Wertschätzung, Flexibilität – das ist Pflege bei Avanti.</h2><p>Du bist examinierte Krankenschwester und suchst nach einem Arbeitsplatz, der dich nicht nur fordert, sondern auch fördert?&nbsp;</p><p>Dann komm zu avanti GmbH und starte mit uns durch! &nbsp;</p><p>Wir bieten dir abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden in der Region Kreuzau und darüber hinaus – flexibel, fair und mit einer Vielzahl von Vorteilen.</p><h2>Dein Profil – das bringst du mit: </h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung in der Pflege &nbsp;</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Pflege</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein von Vorteil – aber kein Muss</li></ul><h2>Das erwartet dich bei Avanti: </h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit / Minijob &nbsp;</li><li>Übertarifliche Bezahlung + attraktive Zuschläge &nbsp;&nbsp;</li><li>Wunschdienstplan – keine spontane Rufbereitschaft &nbsp;</li><li>Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss &nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld &nbsp;</li><li>Betriebliche Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatte &nbsp;</li><li>Persönlicher Ansprechpartner, der sich wirklich kümmert &nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Karriereberatung &nbsp;</li><li>Optional: Work-&amp;-Travel-Einsätze deutschlandweit</li></ul><h2>Dein Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Pflegediagnosen erstellen und Pflegeplan anpassen</li><li>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen</li><li>Kontinuierliches Patienten-Monitoring (z. B. Blutzucker, Herzfrequenz)</li><li>Hygienemanagement und Desinfektionsroutinen sicherstellen</li><li>Übergaben und Berichte im Pflegeteam durchführen</li></ul><h2>Mögliche Einsatzorte:</h2><ul><li>Akutkrankenhäuser</li><li>Kurzzeit- und Tagespflegeeinrichtungen</li><li>Betreutes Wohnen</li><li>Medizinische Versorgungszentren (MVZ)</li><li>Mobiler Pflegedienst</li></ul><h2>Du pflegst mit und wir kümmern uns um den Rest.</h2><p><br></p><p>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!&nbsp;&nbsp;</p><p>Werde Teil eines Teams, das Pflege neu denkt – mit Wertschätzung, Flexibilität und echten Perspektiven.&nbsp;</p><p>Jetzt bewerben und Pflegejob sichern!&nbsp;</p><p><br></p><p><br></p><p>Hinweis:&nbsp;Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.</p><p><strong>avanti GmbH<br></strong><strong>Niederlassung Aachen</strong><br>Team Recruiting<br>&nbsp;Auf der Hüls 160<br>52068 Aachen</p><p><strong>Telefon:</strong>&nbsp; &nbsp;&nbsp; +49 (241) 70169760<br> <strong>E-Mail:</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung.aachen@avanti.jobs" target="_blank">bewerbung.aachen@avanti.jobs</a><br> <strong>Webseite:&nbsp;&nbsp;</strong><a href="http://www.avanti.jobs" target="_blank">www.avanti.jobs</a></p><p><strong>Abteilungen:</strong>Medizin / Pflege</p>

Krankenschwester (m/w/d) mit Firmenwagen – Pflege mit Herz und Perspektive

Die Stadt Euskirchen stellt zum 01.01.2026   eine Projektleitung (m/w/d) für die Flutfolgenbeseitigung   im Fachbereich 8 – Sachgebiet Stadtentwässerung ein.   Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:      Umsetzung der Aufgaben und Maßnahmen aus dem interkommunalen Hochwasserschutzkonzept für die Stadt Euskirchen mit ihren Gewässern      Umsetzung der kommunenübergreifenden Abstimmung und Anpassung der technischen Hochwasserschutzmaßnahmen      Du bist Ansprechpartner/in für den Erftverband sowie die anderen beteiligten Kommunen, als auch für Bürgerinnen und Bürger zum Thema Hochwasserschutz      Aufbau eines Netzes von Regenschreibern im Stadtgebiet, mitsamt deren Kontrolle und Durchführung der Unterhaltung und Wartung      Analyse der Daten in Hinblick auf ein Starkregenkonzept und Erstellung einer Evaluation der Starkregenmaßnahmen      Eigenständige Organisation und Durchführung von Bürgerworkshops zu Flutfolgenaufarbeitung, Hochwasserschutz und Starkregen     Voraussetzungen zur Besetzung dieser Stelle sind:      ein abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Master als Tiefbauingenieur/in oder einen vergleichbaren Abschluss im Ingenieurwesen      fachliche Kenntnisse, sowie Erfahrungen in der Projektabwicklung      Gesetzes-, Fach-, Spezialkenntnisse zu den einschlägigen Richtlinien (EU-Wasserrahmenrichtlinie, WHG des Bundes, Landeswassergesetz des Landes NRW, Verwaltungsverfahrensgesetz, HOAI, VOB, VOL, die gängigen DIN- und DWA-Vorschriften)      Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und engagiertes Handeln     Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden?   Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir:      eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit      flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit      familienfreundliche Arbeitszeitmodelle      ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung      kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket      attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten      betriebliche Altersvorsorge      Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen      ein nettes und kollegiales Team      rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit     Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden.   Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen.   Wir betreiben ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegen eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.   Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.   Für allgemeine Rückfragen steht dir Frau Schäfer, unter der 02251 14-358 oder <a href="mailto:mschaefer@euskirchen.de" target="_blank">mschaefer@euskirchen.de</a> zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen kontaktiere bitte Herrn Kuballa, Fachbereichsleiter, unter der 02251 14-290 oder <a href="mailto:bkuballa@euskirchen.de" target="_blank">bkuballa@euskirchen.de</a>.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 29.10.2025.   Kontakt   <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>   Einsatzort   Euskirchen   Kreisstadt Euskirchen   -Der Bürgermeister-   Fachbereichl | Personal   Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen   <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

49 Assistenz, Sekretariat Jobs in 50374 Erftstadt, Deutschland