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St. Antonius Haus Das St. Antonius Haus ist eine Einrichtung der Alten- und Behindertenhilfe mit stationären und ambulanten Angeboten. Um im Wettbewerb auch künftig eine Spitzenposition einzunehmen, benötigen wir qualifiziertes Fachpersonal.Für unseren stationären Pflegebereich mit 60 Plätzen suchen wir zum 01.10.2025 oder nach Vereinbarung eine <h2>• Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden)</h2> Ihr Profil:• Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege• Einsatzbereitschaft und Engagement für die Anliegen unserer Bewohnenden und Mitarbeitenden• EDV-Kenntnisse Wir bieten:• ein gutes Arbeitsklima in einem qualifizierten, hoch motivierten Mitarbeiter- und Leitungsteam• eine individuelle Einarbeitung• eine Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)• vermögenswirksame Leistungen (VL)• Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt• Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (5 Tage/Woche)• eine zusätzliche verzinste arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK)• Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings• verschiedene arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsangebote über das Portal „proFIT“• ein hohes Maß an Bewohner- und Mitarbeiterorientierung• zielgerechte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Interesse? Bewirb Dich und komm in unser Team. St. Antonius Haus gGmbHHerrn Markus SchneiderAntoniusplatz 1 – 948624 SchöppingenTelefon: 0 25 55 / 867- 0Telefax: 0 25 55 / 867- 27 Deine Bewerbung sende uns bitte vorzugsweise per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@st-antonius-haus.de" target="_blank">bewerbung@st-antonius-haus.de</a> Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie, auf eine Papierbewerbung zu verzichten. Vorsorglich weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ordnungsgemäß vernichtet werden.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Starte jetzt bei uns im Carl-Sonnenschein-Haus/Ferdinand-Tigges-Haus! Wir suchen dich als <h2>PFLEGEFACHASSISTENZ/PFLEGEHILFSKRAFT</h2> in Teilzeit, unbefristet (m/w/d) Unsere Teams freuen sich auf dich! Mehr Informationen unter: <a href="http://www.caritas-steinfurt.de/karriere" target="_blank">www.caritas-steinfurt.de/karriere</a> Carl-Sonnenschein-Haus/Ferdinand-Tigges-HausOchtrupEva GaupelsTel. 02553 9729-0

PFLEGEFACHASSISTENZ/PFLEGEHILFSKRAFT (m/w/d)

Starte jetzt bei uns im Carl-Sonnenschein-Haus/Ferdinand-Tigges-Haus! Wir suchen dich als <h2>VERWALTUNGSKRAFT</h2> in Teilzeit, unbefristet (m/w/d) Unsere Teams freuen sich auf dich! Mehr Informationen unter: <a href="http://www.caritas-steinfurt.de/karriere" target="_blank">www.caritas-steinfurt.de/karriere</a> Carl-Sonnenschein-Haus/Ferdinand-Tigges-HausOchtrupEva GaupelsTel. 02553 9729-0

VERWALTUNGSKRAFT (m/w/d)

Sekretär (gn*) Patientenkoordination Befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung bis 31.08.2027 | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Institut für Genetik von Herzerkrankungen (IfGH) | Kennziffer 11052 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Institut für Genetik von Herzerkrankungen (IfGH). Dies ist ein Teil des Universitären Herzzentrums Münster (UHM) und betreut als nationales Referenzzentrum in seiner Spezialambulanz Patienten (gn*) und Familien mit seltenen genetischen Herzerkrankungen. Darüber hinaus erforscht das Institut die Ursachen dieser Herzerkrankungen und hat ein Speziallabor für diagnostisch-molekulargenetische Untersuchungen (akkreditiert nach DIN Iso 15189:2014). Das IfGH ist zudem Teil des Europäischen Referenznetzwerkes ERN Guard-Heart und besteht aus zwei Abteilungen mit ca. 25 Mitarbeitenden – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Terminkoordination mit Patienten (gn*): Alle hierbei anfallenden, organisatorischen Aufgaben im Bereich der Krankenversorgung/Spezialambulanz (Befundanforderung, Aktenverwaltung, Postbearbeitung) Zuweisungsmanagement und Kommunikation Koordination/Beantwortung der E-Mail-Anfragen, Arbeiten im Probeneingangsmanagement Befundanforderung, Aktenverwaltung, Abrechnungswesen Postbearbeitung Patientenkoordination: Terminplanung und Terminvergabe einschließlich aller hierbei anfallenden, organisatorischen Aufgaben im Bereich der Krankenversorgung/Spezialambulanz (Befundanforderung, Aktenverwaltung, Postbearbeitung) Arbeiten im Probeneingang Durchführung von Verwaltungsaufgaben: Kommunikation mit den verschiedenen Geschäftsbereichen des UKM, Haushalts-/Budgetüberwachung, Abrechnungen, Unterstützung bei Personaleinstellungen, allgemeine Daten- und Datenbankpflege Effizientes Management und Verwaltung im Sekretariat: aktive Unterstützung und Entlastung der Leitung, selbstständige und zuverlässige Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben, Beantwortung von externen Anfragen auf Deutsch und Englisch Planung und Organisation von Besprechungen, Tagungen und Dienstreisen ANFORDERUNGEN: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung als MFA (gn*) oder im kaufmännisch-organisatorischen Bereich des Gesundheitswesens Überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, souveränes und freundliches Auftreten Service- und patientenorientierte Handlungsweise Selbstständige, vertrauensvolle und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch in der Zusammenarbeit mit der Leitung Sozialkompetenz, Flexibilität und gute kommunikative Kompetenz Loyalität, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, Word) und Kenntnisse in ORBIS WIR BIETEN: Eine interessante, vielfältige und wichtige Tätigkeit in einem aufstrebenden Bereich Kollegiale Zusammenarbeit in einem freundlichen, aufgeschlossenen und motivierten Team Eine gute, umfassende und strukturierte Einarbeitung und eine kontinuierliche, persönliche Fortbildung Eine betriebliche Altersvorsorge, Flexibilität und Gleitzeitmöglichkeit (in Absprache) Rückfragen an: Professor Dr. med. Schulze-Bahr, Direktor des IfGH, T 0251 83-55326 Jetzt bis zum 26.08.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile ... (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Sekretär (gn*) Patientenkoordination

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Antonius-Stift Neuenkirchen eine Pflegefachkraft für den Nachtdienst in Teilzeit. Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Nachtdienst Teilzeit GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team mit einer tollen und verlässlichen Teamkultur Familienfreundliches Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Einführung in das mäeutische Pflege- und Betreuungsmodell Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing FRAGEN? Für erste Informationen steht Ihnen unsere EINRICHTUNGSLEITUNG ANTONIUS-STIFT, Karsten Westermann, zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. KARSTEN WESTERMANN EINRICHTUNGSLEITUNG ANTONIUS-STIFT +49 (0)5973 65-0 <a href="mailto:k.westermann@mathias-stiftung.de" target="_blank">k.westermann@mathias-stiftung.de</a> IHRE AUFGABEN Erlebensorientierte Pflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten Bewohner:innen nach dem mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell, das speziell für demenziell erkrankte Menschen entwickelt wurde Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen IHR PROFIL 3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich – dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Selbstständige Arbeitsweise, Motivation und Teamfähigkeit Bewohnerorientiertes Denken und Handeln INTERESSE Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen. HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Nachtdienst Teilzeit - Antonius-Stift Neuenkirchen

Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*)/Pflegefachmann (gn*)/Altenpfleger (gn*) Operative Allgemeinpflege Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Operative/Chirurgische Allgemeinpflege | Kennziffer 10539 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf fachliche Kompetenz in der Operativen Allgemeinpflege. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR! MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Allgemeine Orthopädie und Tumororthopädie Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie (ACH) Augenheilkunde Dermatologie Gefäßchirurgie (Klinik für vaskuläre und endovaskuläre Chirurgie) Gynäkologie Hals-, Nasen- und Ohrenklinik Herz-Thoraxchirurgie Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie Neurochirurgie Urologie Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie (UCH) Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP)/Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Altenpfleger Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Souveränes und empathisches Auftreten Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln. WIR BIETEN: Vorausschauende Dienstplangestaltung im Rahmen eines 3-Monatsdienstplans Quali4Care – das Programm für Deine individuelle und professionelle Einarbeitung und berufliche Entwicklungsplanung, um den Einstieg bei uns durch Spezialisierung und Kompetenzerweiterung zu erleichtern. Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Ein kollegiales Pflegeteam, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert. Rückfragen an: Susanne Schubert, Pflegedienstleitung, T 0251 83-58644. Weitere Informationen findest Du auf der Karriere-Landingpage. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*)/Pflegefachmann (gn*)/Altenpfleger (gn*) Operative Allgemeinpflege

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Medizinische Fachangestellte (gn*) Onkologie Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Allgemeinpflege – Onkologie | Kennziffer 10588 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf fachliche Kompetenz in der Onkologie. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR! MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Traineeprogramm Onkologie Knochenmarktransplantation Onkologie, Hämatologie, Hämostaseologie und Pneumologie Nuklearmedizin Strahlentherapie/Radioonkologie Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder zum Altenpfleger und weitere medizinische Berufsgruppen wie medizinische Fachangestellte (MFA) Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Souveränes und empathisches Auftreten Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln. WIR BIETEN: Möglichkeit eines strukturierten Traineeprogrammes in der Onkologie Quali4Care – das Programm für Deine individuelle und professionelle Einarbeitung und berufliche Entwicklungsplanung, um den Einstieg bei uns durch Spezialisierung und Kompetenzerweiterung zu erleichtern. Möglichkeit einer Fachweiterbildung Vorausschauende Dienstplangestaltung im Rahmen eines 3-Monatsdienstplans Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Ein kollegiales Pflegeteam, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert. Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung, T 0251 83-56807. Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landingpage. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Medizinische Fachangestellte (gn*) Onkologie

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Antonius-Stift Neuenkirchen Pflegefachkräfte / Altenpfleger (m/w/d). Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team mit einer tollen und verlässlichen Teamkultur Familienfreundliches Arbeitsumfeld Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage Dienstradleasing FRAGEN? Für erste Informationen steht Ihnen unsere EINRICHTUNGSLEITUNG ANTONIUS-STIFT, Karsten Westermann, zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. KARSTEN WESTERMANN EINRICHTUNGSLEITUNG ANTONIUS-STIFT +49 (0)5973 65-0 <a href="mailto:k.westermann@mathias-stiftung.de" target="_blank">k.westermann@mathias-stiftung.de</a> IHRE AUFGABEN Erlebensorientierte Pflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten Bewohner:innen nach dem mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell, das speziell für demenziell erkrankte Menschen entwickelt wurde Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Beratung und Anleitung von Bewohner:innen sowie wie deren Angehörigen IHR PROFIL 3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich – dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Selbstständige Arbeitsweise, Motivation und Teamfähigkeit Bewohnerorientiertes Denken und Handeln INTERESSE Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen. HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) - Antonius-Stift Neuenkirchen

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in (w/m/d) A 8 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungkassen Westfalen-Lippe im Referat kvw-Finanzen, Sachbereich Refinanzierung und Zahlungsabwicklung, Gruppe Zahlungsabwicklung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8158 bis zum 11.08.2025. Die Vorstellungsgespräche werden in der 38. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I) oder eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern sowie Berufserfahrung in dem genannten Aufgabenbereich (wünschenswert) Sorgfalt und Genauigkeit Zahlenverständnis Kommunikations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-Refinanzierung und Zahlungsabwicklung, Thorsten Gehling 0251 591-4951 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Kontoauszugsverarbeitung der täglichen Zahlungseingänge für alle Geschäftsbereiche der kvw mit Hilfe einer modernen IT-Unterstützung Be- und Verarbeitung laufender Auszahlungen und Durchführung von Tagesabschlüssen Nachhalten der Zahlungseingänge aus Forderungen und Initiierung ggf. erforderlicher Maßnahmen sowie das Dokumentenmanagement Ermittlung der Liquidität für die kvw-Geschäftsbereiche (und Informationsaustausch mit den anderen Bereichen des kvw-Finanzreferates) Durchführung von Fachtests im Rahmen von Projekten UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! Ansprechpersonen LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 kvw-Beihilfekasse, Dirk Rotthäuser 0251 591-3944 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf: <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

Für verschiedene Fachgebiete im Klinikum Rheine suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit GESUNDHEIT IM VERBUND Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. UNSER ANGEBOT Flexible Arbeitszeitmodelle: PflegeFlex – mehr Verdienst durch flexiblen Einsatz, eigenen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, oder die Inanspruchnahme einer Fahrtkostenpauschale PflegeVario – Arbeitszeiten, die sich Ihrem Leben anpassen Hospitation: Gemeinsam finden wir den Bereich, der zu Ihnen passt! Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche Altersversorgung 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Dienstradleasing Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG IHRE AUFGABEN Behandlungspflege und spezielle Pflege der Ihnen anvertrauten Patient:innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen des Krankenhauses Planung, Koordinierung, Anpassung des Pflegeprozesses und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Beratung und Anleitung von Patient:innen sowie deren Angehörigen IHR PROFIL 3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle, ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Innovationsfreudigkeit Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie ein patientenorientiertes Denken und Handeln FRAGEN? Für erste Informationen steht Ihnen unsere PFLEGEDIREKTORIN, MBA Karin Christian zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. MBA Karin Christian PFLEGEDIREKTORIN +49 (0)5971 42-1055 <a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a>

33 Assistenz, Sekretariat Jobs in Emsdetten, Deutschland