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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 5 „Bonn Süd“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Architektin/ Architekt bzw. Ingenieurin/ Ingenieur im Hochbau (w/m/d) als Teilprojektleitung Vertragsmanagement
 Knr. 92-25 
 Vergütung 
E 12 TVöD/ 
A 10 BBesO
 Beschäftigungsart 
unbefristet
 Wochenstunden 
39 h/ 41 h 
Teilzeit möglich
 Arbeitsort 
Bonn
 Bewerbungsfrist 
27.07.2025
Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. 
Das Referat BA II 5 Bonn Süd ist zuständig für die Bauaufgaben in den Liegenschaften der Bundesministerien Bonn Süd (BMUV, BMDV, BMBF), Kulturbauten der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien sowie den ersten Dienstsitz des BBR in der Deichmanns Aue in Bonn. Die Kernbereiche der Arbeiten umfassen neben Neubauten v.a. Instandsetzungen und Sanierungen einschließlich Brandschutz-, Energiesparmaßnahmen und technischer Modernisierungen. 
Nähere Informationen erhalten Sie unter: BA II 5
Ihre Aufgaben:
Bearbeitung honorarrechtlich schwieriger und umfangreicher Verträge von besonderer finanzieller Tragweite mit freiberuflich Tätigen für das Referat 
Aufbereitung technische Sachverhalte bei Rechts- und Vertragsstreitigkeiten in schwierigen Einzelfällen und Mitwirkung bei der Beantwortung von Prüfungsbeanstandungen des Bundesrechnungshofes 
Bearbeitung des projektinternen Vertragsmanagements für die freiberuflich Tätigen, Festlegung der Leistungsbilder, federführende Bearbeitung der VgV‑Verfahren, Führung von Vertragsverhandlungen und Aufstellung von Verträgen nach HOAI sowie aus Sonderfachgebieten außerhalb der HOAI 
Mitwirkung bei den allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten des Referats
Ihr Profil:
Vorausgesetzt werden 
ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss, 
bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 10 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.
Worauf es uns noch ankommt 
gute Kenntnisse im Vertragsmanagement sowie in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (RBBau, HOAI, VOB, VgV, BHO, etc.) 
langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) 
ein ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Sachverhalte und die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Vertrags- und Architektenrecht 
überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick 
die Fähigkeit komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten 
Kenntnisse im Bauordnungsrecht 
Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerberinnen und Bewerber, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis).
Unser Angebot:
Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info">https://oeffentlicher-dienst.info</a>
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. 
Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO A. 
Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. 
Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. 
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
Wir stehen für:
 Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. 
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. 
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. 
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. 
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite 
Das BBR als Arbeitgeber.
Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 92-25 bis zum 27.07.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de">www.interamt.de</a> oder unter dem nachfolgenden Link:
<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1313887">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1313887</a> 
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht - unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle - zu erteilen. 
Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person. 
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Rickermeier (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑3920 ).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.‑Nr. 0228 99 401‑1575 ).
<a href="http://www.bbr.bund.de">www.bbr.bund.de</a>

Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin/ Ingenieur im Hochbau (w/m/d) als Teilprojektleitung Vertragsmanagement

Technischer Schulungsmanager (m/w/d) 
 Ihre Aufgaben: 
Fachliche Verantwortung für die technischen Inhalte im Triflex Campus 
Konzeption und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Schulungsformate: Web-Seminare, Praxisseminare, ThemenTage 
Entwicklung innovativer Schulungskonzepte in enger Abstimmung mit Campus-Leitung, Anwendungstechnik und Vertrieb 
Erstellung, Aktualisierung und Bereitstellung technischer Schulungsunterlagen 
Einsatz als Moderator oder Referent bei Seminaren und Veranstaltungen 
Repräsentation des Triflex Campus auf Fach- und Kundenveranstaltungen
 Ihr Profil: 
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Dachdeckerei o. ä. 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Abdichtungssysteme mit Flüssigkunststoff â idealerweise Vorkenntnisse zu Triflex Systemen 
Sicheres und überzeugendes Auftreten, bestenfalls mit Erfahrung in Schulung, Moderation oder Präsentation 
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude am Vermitteln technischer Inhalte 
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
Analytisches Denken und Fähigkeit, technische Themen verständlich aufzubereiten 
Reisebereitschaft
 Wir bieten Ihnen: 
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen, international tätigen Familienunternehmen 
Hochmoderne Schulungsumgebung im TWZ Minden 
Umfassende Einarbeitung und motivierendes Arbeitsumfeld 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge über das gesetzliche Maß hinaus 
Gesundheitsangebote wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate 
Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen vieler Marken
#Triflex #Follmann #FollmannChemie
 Nina Vauth 
 Personalreferentin 
 0571 9339-266 
Jetzt bewerben!

Technischer Schulungsmanager (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. 
 Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! 
 Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n 
Bauingenieur*in (w/m/d) für Neu- und Umbauprojekte
Bauingenieur*in (w/m/d) für Neu- und Umbauprojekte - Verkehrsbetriebe
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören
Leitung von Teilprojekten mit bautechnischen Schwerpunkten 
Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen 
Sicherstellung der wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen 
Leitung, Organisation und Dokumentation von Besprechungen 
Mitwirkung bei der Finanzplanung inkl. der Erstellung von Genehmigungs- und Finanzierungsanträgen 
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen 
Koordination externer Planer und Dienstleister sowie Prüfung und Abnahme der Ergebnisse 
Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen 
Einsetzen der EDV-Systeme (AVA-System, Projektdokumentation) für die Projekte 
Pflege der Infrastrukturdatenbank 
Termin- und Kostencontrolling 
Prüfung und Freigabe von Rechnungen 
Übernahme der Anlagenverantwortung
Das wünschen wir uns
Abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor/Master in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation 
Kenntnis der einschlägigen Gesetze insbesondere VOB/VOL, HOAI, AHO, VDV-Schriften, FGSV-Regelwerke, DIN/EN 
Grundkenntnisse CAD 
Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen 
Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität 
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten 
Analytisches-, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus
Das bieten wir Ihnen
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten 
Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit 
Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie 
Anspruch auf Betriebsrente 
Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden 
Tariflicher Urlaub von 30 Tagen 
Fahrrad-Leasing 
Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
 Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. 
 Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Fühlen Sie sich angesprochen?
 Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Bewerberportal . Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. 
 Ansprechpartner: Benjamin Erben

Bauingenieur*in (w/m/d) für Neu- und Umbauprojekte - Verkehrsbetriebe

Nicht irgendeine Stadt. 
 Nicht irgendein Job. 
 Wir suchen... 
... zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Technischer Betrieb und Bau und Instandhaltung 
für das Amt für Gebäudemanagement 
 EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. 
Ihre Aufgaben unter anderem: 
 Leitung eines Teams (Team I oder Team II) für Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Bau und Instandhaltung 
gewerkeübergreifende Planungs-, Bau- und Instandhaltungsleistungen 
Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Sachgebieten und Teams des technischen Gebäudemanagements insbesondere FM-Bereich und Werkstatt /Zentrale Störungsannahme sowie dem kaufmännischen Gebäudemanagement 
 Aufbau und Optimierung von Controlling Instrumenten als Grundlage zum Führen und Steuern des Teams und zur regelmäßigen Information an die Sachgebiets- und Abteilungsleitung 
Weiterentwicklung von technischen Schwerpunktthemen z.B. Gebäudeautomation, Maßnahmenplanungen technische Einrichtungen, Bündelung von Aufgaben 
Ihr Profil: 
Bachelor oder Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur/Hochbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation 
Führungskompetenz/Führungsfähigkeit sowie mehrjährige Berufserfahrung 
 Entscheidungsfähigkeit 
Teamsteuerungsvermögen 
 ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein 
 konzeptionelles und zielorientiertes Denken und Handeln 
 Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. 
Was Sie sonst noch wissen sollten: 
 Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Berufsanfänger*innen gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger. 
 Wir leben Vielfalt 
 Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 17. Juli 2025 über den Link: 
<a href="https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-technische-gebaeudeausruestung-tga-technische-de-f7101.html?agid=19">https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-technische-gebaeudeausrues…</a> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/03/09/25/123. 
Für das Bewerbungsverfahren 
 ist Ihre Ansprechperson 
 Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559, 
 Landeshauptstadt Düsseldorf 
 Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Technischer Betrieb und Bau und Instandhaltung

Architekt / Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter - Gebäudesanierung / Bauunternehmen (m/w/d)
Düsseldorf
sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. 
 sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.
Ihre Aufgaben
Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen 
Umsatzverantwortung/Aufbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale (erste Projekte werden zentral akquiriert) 
Aufbau und Führung des örtlichen Teams (entsprechende Infrastruktur vor Ort ist bereits vorhanden) 
Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Baustellen) 
Budgetverantwortung (Kontrolle/Sicherstellung der Einhaltung des Geschäftsstellenbudgets, Planung und Kontrolle der Projektbudgets) 
Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Ihr Profil
ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) 
fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung 
Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln 
sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke
Wir bieten
eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz 
einen Dienstwagen zur privaten Nutzung 
ein umfangreiches Weiterbildungsangebot 
hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) 
eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen 
eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
JETZT BEWERBEN! 
sanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe 
Telefon 0721 61935-800 
E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de">info@sanierungsprofi.de</a>

Architekt / Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter - Gebäudesanierung / Bauunternehmen (m/w/d)

Im Referat Schulbau ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen: 
Projektleiter (m/w/d) Schulbau
Ihre Aufgaben bei uns:
Ganzheitliche Projektverantwortung: Sie übernehmen das vollständige Projektmanagement schlüsselfertiger Schulbauprojekte - vom Neubau über Sondermaßnahmen bis zu temporären Bauten - und vertreten dabei die Interessen des Bauherrn
Steuerung &amp; Koordination: Als Projektleiter steuern Sie alle Planungs- und Bauprozesse, verantworten das Projektcontrolling (Kosten, Termine, Qualität) und erstellen regelmäßige Reportings
Von der Idee bis zur Übergabe: Sie begleiten Schulbauprojekte ab der Anforderungsdefinition (Phase Null) bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer - inklusive Vorbereitung und Durchführung aller Übergabeprozesse
Ausschreibung &amp; Vertragswesen: Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab - von der Ausschreibung über die Vertragsverhandlungen bis zur inhaltlich-technischen Vertragsgestaltung
Konzepte mit Weitblick: Mit Ihrer Kreativität entwickeln Sie Machbarkeitsstudien und Projektentwicklungen, die die Zukunft des Schulbaus aktiv mitgestalten
Qualität sichern &amp; Leistungen dokumentieren: Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher, prüfen Planungs- und Bauleistungen und führen eine strukturierte Projektdokumentation
Beteiligung &amp; Gremienarbeit: Sie bringen sich aktiv in die projektbezogenen Partizipationsprozesse des Auftraggebers (Stadt Essen) ein und unterstützen die Referatsleitung bei der Vorbereitung von Gremienterminen
Damit überzeugen Sie uns:
Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Projektmanagement: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Umsetzung von Bauprojekten mit - idealerweise in leitender Funktion
Rechtliche &amp; technische Kompetenz: Sie kennen sich mit den relevanten Regelwerken und Normen wie HOAI und VOB aus und berücksichtigen Aspekte des nachhaltigen Bauens
Souveränes Auftreten: Mit guten Umgangsformen, Durchsetzungsstärke und einem sicheren, sympathischen Auftreten überzeugen Sie unterschiedlichste Ansprechpartner
Kommunikations- &amp; Ergebnisstärke: Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Digitale Routine: Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag
Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Das sind unsere Benefits:
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung 
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz 
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice 
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote 
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen 
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. 
Wir haben Sie überzeugt?
Dann bewerben Sie sich jetzt online. 
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 Immobilien Management Essen GmbH (IME) 
 Felix Grotehans-Nocke 
 Kastanienallee 25 
 45127 Essen 
 +49 201 2207-433 
<a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>
 Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. 
 Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. 
 Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. 
<a href="http://www.ime-essen.de">www.ime-essen.de</a> 
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Projektleiter (m/w/d) Schulbau

Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau im Bergischen Land (m/w/d)
 Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln 
 Vollzeit 
 Bergisches Land 
 JOB-ID: REQ64633 
Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau im Bergischen Land (m/w/d)
 Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. 
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Was für uns zählt
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung 
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
Erfahrungen im Rohbau und Ausbau 
Gute Kenntnisse in MS Office 
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit 
Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihr Beitrag bei uns
Verantwortliche Durchführung von Bauprojekten im schlüsselfertigen Hochbau 
Überprüfung und Sicherstellung der Qualität und Termine 
Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle 
Koordination, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmern 
Nachtragsgestaltung und -durchsetzung 
Durchführung von Sicherheitsbegehungen
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
Parkplatz 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Tarifvertrag 
Kantine 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
gute Verkehrsanbindung 
Company Bike
Kontakt
Dietmar Köhler 
Siegburger Str. 241 
50679 Köln 
+49 221 824 3210 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau im Bergischen Land (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleiter*in Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Technischer Betrieb und Bau und Instandhaltung für das Amt für Gebäudemanagement EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. <ul> <li>Leitung eines Teams (Team I oder Team II) für Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und Bau und Instandhaltung</li> <li>gewerkeübergreifende Planungs-, Bau- und Instandhaltungsleistungen</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Sachgebieten und Teams des technischen Gebäudemanagements insbesondere FM-Bereich und Werkstatt /Zentrale Störungsannahme sowie dem kaufmännischen Gebäudemanagement</li> <li>Aufbau und Optimierung von Controlling Instrumenten als Grundlage zum Führen und Steuern des Teams und zur regelmäßigen Information an die Sachgebiets- und Abteilungsleitung</li> <li>Weiterentwicklung von technischen Schwerpunktthemen z.B. Gebäudeautomation, Maßnahmenplanungen technische Einrichtungen, Bündelung von Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Bachelor oder Master of Engineering oder Science, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur/Hochbau, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Führungskompetenz/Führungsfähigkeit sowie mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Teamsteuerungsvermögen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>konzeptionelles und zielorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Berufsanfänger*innen gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger.

Teamleiter*in  Technische Gebäudeausrüstung (TGA),  Technischer Betrieb und Bau und Instandhaltung

Die Model Car Group beschäftigt über 300 Mitarbeitende und vereint zwei erfolgreiche Marken: BlueBrixx und Model Car World. Model Car World, gegründet 2001, ist europaweit führend im Online-Handel von Modellautos. Das Unternehmen bietet mehr als 15.000 Modelle für den B2C- und B2B-Handel an. BlueBrixx wurde 2017 gegründet und ist ein führender Anbieter im Bereich Klemmbausteine. Das Sortiment umfasst über 5.000 Produkte aus Themenbereichen wie Architektur, Science-Fiction, Fahrzeuge und Mittelalter. Mit fast 40 Brand Stores deutschlandweit sowie einem starken Online-Angebot begeistert BlueBrixx eine spezielle Zielgruppe an Erwachsenen. Beide Marken zeichnen sich durch hohe Qualität und Vielfalt aus und machen die Model Car Group zu einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen. Lerne uns näher kennen und besuche uns auf: YouTube-Channel BlueBrixx: BlueBrixx Group - YouTube YouTube-Channel: ModelCarWorld - YouTube Website: <a href="https://www.bluebrixx.com/de/" target="_blank">https://www.bluebrixx.com/de/</a> und <a href="http://www.modelcarworld.de/de/" target="_blank">http://www.modelcarworld.de/de/</a> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Verkauf suchen wir ab sofort am Standort Köln Werkstudenten, geringfügig Beschäftigte oder in Voll-/Teilzeit eine/n Mitarbeiter im Verkauf / Einzelhandel für Noppensteine (all genders) <ul> <li>In unserem Store bist du das Gesicht der Marke BlueBrixx! Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für die Warenpräsentation und setzt unsere Verkaufsstrategien aktiv und motiviert um.</li> <li>Als Verkäufer im Einzelhandel (all genders) bist du freundlich, zuvorkommend und liebst es, unsere Kundinnen und Kunden zu beraten.</li> <li>Über Neuerungen und Änderungen bei BlueBrixx bist du immer informiert.</li> <li>Du nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie und kümmerst dich um Retouren sowie die Lagerführung und -pflege. </li> </ul> <ul> <li>Du bringst Erfahrung im Einzelhandel oder im Umgang mit Kund*innen mit? Wunderbar. Dies ist allerdings kein Muss.</li> <li>Du kannst dich in gutem Deutsch ausdrücken und begeisterst mit einem positiven Auftreten.</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer und stehst deinen Kolleg*innen jederzeit zur Seite.</li> <li>Du bist flexibel im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag zwischen 9:30 und 20:00 Uhr einsetzbar. </li> </ul> <ul> <li>Sehr angenehmes Betriebsklima</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Freie Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Weiterentwicklungschancen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B Corporate Benefits) </li> <li>Sehr gute Parkmöglichkeiten</li> </ul>

Mitarbeiter im Verkauf/ Einzelhandel für Noppensteine (all genders)

Die Model Car Group beschäftigt über 300 Mitarbeitende und vereint zwei erfolgreiche Marken: BlueBrixx und Model Car World. Model Car World, gegründet 2001, ist europaweit führend im Online-Handel von Modellautos. Das Unternehmen bietet mehr als 15.000 Modelle für den B2C- und B2B-Handel an. BlueBrixx wurde 2017 gegründet und ist ein führender Anbieter im Bereich Klemmbausteine. Das Sortiment umfasst über 5.000 Produkte aus Themenbereichen wie Architektur, Science-Fiction, Fahrzeuge und Mittelalter. Mit 40 Brand Stores deutschlandweit sowie einem starken Online-Angebot begeistert BlueBrixx eine spezielle Zielgruppe an Erwachsenen. Beide Marken zeichnen sich durch hohe Qualität und Vielfalt aus und machen die Model Car Group zu einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen. Lerne uns näher kennen und besuche uns auf: YouTube-Channel BlueBrixx: BlueBrixx Group - YouTube YouTube-Channel: ModelCarWorld - YouTube Website: <a href="https://www.bluebrixx.com/de/" target="_blank">https://www.bluebrixx.com/de/</a> und <a href="http://www.modelcarworld.de/de/" target="_blank">http://www.modelcarworld.de/de/</a> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Verkauf suchen wir ab sofort am Standort Essen geringfügig Beschäftigte oder in Voll-/Teilzeit eine/n Mitarbeiter im Verkauf / Einzelhandel für Noppensteine (all genders) <ul> <li>In unserem Store bist du das Gesicht der Marke BlueBrixx! Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für die Warenpräsentation und setzt unsere Verkaufsstrategien aktiv und motiviert um.</li> <li>Als Verkäufer im Einzelhandel (all genders) bist du freundlich, zuvorkommend und liebst es, unsere Kundinnen und Kunden zu beraten.</li> <li>Über Neuerungen und Änderungen bei BlueBrixx bist du immer informiert.</li> <li>Du nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie und kümmerst dich um Retouren sowie die Lagerführung und -pflege. </li> </ul> <ul> <li>Du bringst Erfahrung im Einzelhandel oder im Umgang mit Kund*innen mit? Wunderbar. Dies ist allerdings kein Muss.</li> <li>Du kannst dich in gutem Deutsch ausdrücken und begeisterst mit einem positiven Auftreten.</li> <li>Du bist ein echter Teamplayer und stehst deinen Kolleg*innen jederzeit zur Seite.</li> <li>Du bist flexibel im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Montag bis Samstag zwischen 9:30 und 20:00 Uhr einsetzbar. </li> </ul> <ul> <li>Sehr angenehmes Betriebsklima</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Freie Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Weiterentwicklungschancen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B Corporate Benefits) </li> <li>Sehr gute Parkmöglichkeiten </li> </ul>

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