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<h2>Landschaftsverband Rheinland, Köln</h2>   <p>   LVR-Dezernat Personal und Organisation                   LVR-Fachbereich Personal und Organisation                Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht ab dem 01.10.2023 mehrere              Trainees (m/w/d) Ingenieurwesen und Architektur              Einsatzort in dem zweijährigen Entwicklungsprogramm ist der Standort der Zentralverwaltung in Köln-Deutz des LVR im Rheinland.  STELLENINFORMATIONEN  Standort:  Köln  Befristung:  zunächst befristet für zwei Jahre  (unbefristete Übernahme wird angestrebt)  Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit  Vergütung:  E11 TVöD                        KONTAKTINFORMATIONEN  Ansprechperson:  Herr Witsch  Telefon:  0221 809-6120  Bewerbungsfrist:  25.04.2023                        Jetzt bewerben!  IHRE AUFGABEN  Beschreibung des Entwicklungsprogramms:                      Sie suchen den Einstieg in den Job als Ingenieur*in bzw. Architekt*in? Unser Angebot: ein zweijähriges spezifisches Entwicklungsprogramm, in dem Sie gemeinsam in einer Gruppe von »Gleichgesinnten« eine umfangreiche Einarbeitung in Ihr ausgewähltes Arbeitsfeld erhalten und sich zu einer/einem Spezialist*in für Ihren Bereich entwickeln. Sie werden dabei umfassend begleitet, erhalten ein professionelles Coaching, umfangreiche Schulungen und die Möglichkeit, passende Zusatzqualifikationen zu erwerben.                  Ihr Einsatz wird je nach Qualifikation in einem der folgenden Bereiche erfolgen: Arbeitssicherheit und Brandschutz:  Tätigkeit als Sicherheitsingenieur*in gemäß § 6 ff. des Gesetzes über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (ASiG).                       Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen:  Projektplanung und -steuerung, Leistungs-, Kosten- und Terminkontrolle externer Büros und Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben bei Baumaßnahmen (je nach Studienbereich-/gang in den entsprechenden Gewerken).                       Facility-Management, Betreiberaufgaben:  Identifikation und Sicherstellung der Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft/-sicherheit der Liegenschaften, d.h. Prüf-, Inspektions- und Wartungsmaßnahmen einschließlich Mängelbeseitigung, Instandhaltung, Umbauten, Nutzerberatung, Prüfung von Planungen und Rechnungen externer Büros.                       Technischer Beratungsdienst:  Beratung und Unterstützung in allen Fragen rund um die Planung und Gestaltung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen.   Was erwartet Sie?                      Sie sind von Anfang an ein vollwertiges Bereichsmitglied, unterstützen im Tagesgeschäft und wirken direkt bei spannenden Projekten mit.                                       Bei all dem werden Sie von Ihrer/Ihrem Vorgesetzten, der/dem Praxisanleiter*in sowie einer/einem bereichsunabhängigen Mentor*in gefördert und begleitet. Darüber hinaus unterstützt Sie ein professionelles Coaching bei allen Fragen rund um den Job.                                       Durch die Teilnahme an unserem Entwicklungsprogramm fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bereiten Sie bestmöglich auf Ihre Karriere beim LVR vor.                                       Abgerundet wird Ihr Einsatz mit Hospitationen in vielfältigen Dezernaten bzw. Organisationseinheiten des LVR.                   IHR PROFIL  Voraussetzung für die Besetzung:                      Ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Ingenieurwesens oder der Architektur (Bachelor oder FH-Diplom)                   Wünschenswert sind: Analytische und strukturierte Arbeitsweise                      Lösungsorientierte Hands-on-Mentalität                      Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen                      Ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Lernfähigkeit                      Bereitschaft, sich auf einen Feedback-orientierten Lernprozess einzulassen                      Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem   WIR BIETEN IHNEN  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche                      Renten- und Lebensphasen Beratung                      Vielfältiges Aufgabengebiet                      Betriebsnahe Kita                      Familienfreundliche Arbeitsbedingungen                      Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich                      Freier Eintritt in die LVR-Museen                      Tarifliche Bezahlung (TVöD)                      Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung                      Chancengleichheit und Diversität                      Kooperatives Arbeitsumfeld                      Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten                      Gute Anbindung an den ÖPNV                      Kostengünstiges Job-Ticket                      Teilzeit möglich    30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche                   Renten- und Lebensphasen Beratung                   Vielfältiges Aufgabengebiet                   Betriebsnahe Kita                   Familienfreundliche Arbeitsbedingungen                   Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich                   Freier Eintritt in die LVR-Museen                   Tarifliche Bezahlung (TVöD)                   Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung                   Chancengleichheit und Diversität                   Kooperatives Arbeitsumfeld                   Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten                   Gute Anbindung an den ÖPNV                   Kostengünstiges Job-Ticket                   Teilzeit möglich  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.                      Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.                  Hier online bewerben! Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Lebenslauf                       Nachweis über den Studienabschluss                      Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ( <a href="http://www.kmk.org" target="_blank">www.kmk.org</a> )   STELLENINFORMATIONEN Standort:  Köln  Befristung:  zunächst befristet für zwei Jahre  (unbefristete Übernahme wird angestrebt)  Arbeitszeit:  Voll-/ oder Teilzeit  Vergütung:  E11 TVöD                       KONTAKTINFORMATIONEN Ansprechperson:  Herr Witsch  Telefon:  0221 809-6120  Bewerbungsfrist:  25.04.2023                         Lebenslauf                   Nachweis über den Studienabschluss                  Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ( <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a> )   ÜBER UNS                       Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke.                  Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter  <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> .   Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter  <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> .  Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf  Instagram ,  Facebook  und  Twitter !   </p>

Trainees (m/w/d) Ingenieurwesen und Architektur

<h2>DLR Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V., Köln</h2>   <p>   Starten Sie Ihre Mission beim DLR                  Das DLR ist das Forschungszentrum für Luft- und Raumfahrt sowie                 die Raumfahrtagentur der Bundesrepublik Deutschland. Rund                 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter forschen gemeinsam an                 einer einzigartigen Vielfalt von Themen in Luftfahrt, Raumfahrt,                 Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung. Ihre Missionen                 reichen von der Grundlagenforschung bis hin zur Entwicklung                 von innovativen Anwendungen und Produkten von morgen.                 Spitzenforschung braucht auf allen Ebenen exzellente Köpfe -                 insbesondere noch mehr weibliche -, die ihre Potenziale in einem                 inspirierenden Umfeld voll entfalten. Starten Sie Ihre Mission bei                 uns.                Für die  Leitung der Standorte West  in  Köln  suchen wir eine/n                  Bachelor Stadt-/Regional-, Infrastrukturmanagement, Raumplanung o. ä. (w/m/d)                                                   Standortentwicklung der Standorte West                                    Ihre Mission:                 Die Leitung der Standorte West ist zuständig für die Standorte Köln, Bonn, Jülich, Sankt Augustin, Rheinbach, Aachen und Aachen-Merzbrück mit derzeit rund 3.400 Mitarbeitenden. Sie ist das Bindeglied in der Kommunikation zwischen dem Vorstand, den Instituten und Einrichtungen und der Öffentlichkeit vor Ort. Sie übernimmt die Vertretung des Vorstandes bei der Wahrnehmung der Standortinteressen gegenüber den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Hessen und Rheinland-Pfalz, deren Verwaltungen, Hochschulen und politischen Vertretungen. Die Leitung der Standorte West betreut entsprechend der Dienstleistungsvereinbarungen die DLR-Kommunikation und die DLR_School_Labs der Standorte West. Darüber hinaus nimmt sie die Arbeitgebervertretung gegenüber dem Betriebsrat Köln-Porz wahr, der auch für die Standorte Jülich, Sankt Augustin, Rheinbach, Aachen und Aachen-Merzbrück zuständig ist. Zu den Aufgaben gehören: Erstellung und Weiterentwicklung der spezifischen Standortentwicklungspläne im Zuständigkeitsbereich der Standortleitung West Vorbereitung und Begleitung/​Steuerung der Umsetzung von Maßnahmen, die sich aus den Erhebungen der Standortentwicklungspläne ergeben Pflege von Beziehungen zu fachspezifischen Organisationseinheiten bzw. Ansprechpartnern von Verbänden, Unternehmen, nationalen und internationalen Organisationen und Einrichtungen                    Ihre Qualifikation:                 abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder äquivalent), z. B. Stadt- und Regionalmanagement bzw. -entwicklung/​Nachhaltiges Regionalmanagement, Infrastrukturmanagement, Raumplanung, alternativ Betriebs- oder Volkswirtschaft, Wirtschaftsgeographie, Architektur und Stadtplanung bzw. Städtebau oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge Kenntnisse im Bereich Flächenmanagement Kenntnisse im Bereich der nachhaltigen regionalen und baulichen Entwicklung mehrjährige Berufserfahrung in der Administration und im Management von komplexen Projekten, z. B. als (Teil-)Projektleitung Kenntnisse im Förderrecht des Bundes/​der Länder/​EU mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Flächenentwicklung oder Wirtschaftsförderung in einer Behörde, wissenschaftlichen Einrichtung oder einem privaten Unternehmen Erfahrungen im Umgang mit wissenschaftlichen Einrichtungen und Organisationen (regional und national), Administration und Behörden Erfahrungen mit Networking, Wissenstransfer und Marketing dienstleistungsorientiertes Arbeiten ausgeprägte Kommunikationskompetenz, auch in englischer Sprache Durchsetzungs-, Integrations- und Teamfähigkeit ausgezeichnete Kenntnisse über die Funktionsweise des DLR, der Organisation und des Aufbaus der wissenschaftlichen und administrativen OEs wünschenswert mögl. Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement vorteilhaft Grundkenntnisse im Umgang mit SAP hilfreich idealerweise Affinität zur Wissenschaft, Parketsicherheit auch im internationalen Bereich   Ihr Start:  Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Dr. rer. nat. Melanie von der Wiesche telefonisch unter  +49 2203 601-3500 . Weitere Informationen zu dieser Position mit der Kennziffer 73146 sowie zur Vergütung und zum Bewerbungsweg finden Sie unter  <a href="http://www.DLR.de/dlr/jobs/#50062" target="_blank">www.DLR.de/dlr/jobs/#50062</a>   </p>

Bachelor Stadt-/ Regional-, Infrastrukturmanagement, Raumplanung o.ä. (w/m/d)

<h2>Stadt Köln, Köln</h2>   <p>   Architekt*in  beziehungsweise  Ingenieur*in  (m/w/d)         in der Stabsstelle »Kulturraummanagement« der Stadt Köln  Köln ist die größte Stadt in NRW und die viertgrößte Stadt Deutschlands. Die Stabsstelle »Kulturraummanagement« im Dezernat Kunst und Kultur befasst sich mit der Schaffung, Betreuung und Pflege von Räumen für die freie Kulturszene der wachsenden Metropole Köln.  Als neu geschaffene Einheit sind noch Aufbau- und Entwicklungsarbeit für die Stabsstelle zu leisten. Gleichzeitig gilt es unterschiedlichste Projekte erfolgreich umzusetzen und so einen wesentlichen Beitrag für den Kulturstandort Köln zu leisten.  Mach Köln lebenswerter! Bewerben Sie sich jetzt!  Wir suchen ab sofort im Bereich großer und komplexer Bauprojekte ein*e Architekt*in beziehungsweise Ingenieur*in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (m/w/d). Sie sind Teil von spannenden Projekten mit einem attraktiven Jobeinstieg!  IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:  Sie... übernehmen die Vorbereitung und Unterstützung bei Vergabeverfahren von Planungsleistungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI, Gutachten und sonstigen technischen Dienstleistungen; inklusive unter anderem Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Kostenkalkulationen, Plänen sowie Auswahl von Handwerker*innen unterstützen und koordinieren federführend bei Machbarkeitsstudien, Erstellung von Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Neu- und Umbauten bis hin zur Beantragung einer Baugenehmigung / Nutzungsänderung machen die fachtechnische Prüfung und Abstimmung von planfeststellungsrelevanten Gutachten sowie die Betreuung, Überwachung und Abnahme der diversen Baumaßnahmen, inklusive der Betreuung der Baustelle  beraten Projektverantwortliche in Abstimmungsprozessen zu maßnahmenbezogenen und städtebaulichen Konzepten, beispielsweise beim Erwerb, Neubau oder Umbau von Flächen sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen übernehmen die baufachliche Kontrolle von Verwendungsnachweisen sowie die Beratung und Unterstützung bei Bauunterhaltungsmaßnahmen jeglichen Umfangs, auch in Bezug auf den Sanierungsstau unterstützen bei der Vorbereitung von verwaltungsinternen Abstimmungen und Beschlussvorlagen sowie deren fachliche Vertretung gegenüber beispielsweise politischen Gremien   IHR PROFIL:  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen und müssen die große Bauvorlagenberechtigung  innehaben. WAS UNS NOCH WICHTIG IST: Sie... haben fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht verfügen über Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, gute Analyse- und Argumentationsfähigkeit sowie Eigeninitiative besitzen ein abstraktes und kreatives Denkvermögen sowie die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten  verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, digitale Kompetenz, Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung sind teamorientiert, kommunikationsstark, kulturaffin und haben wünschenswerterweise Vorkenntnisse im Bereich Atelierhäuser, Musikproberäume und ähnlichem    WIR BIETEN IHNEN:  Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Köln-Deutz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte.  Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.  Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bewertet. Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 3.622,16 EUR (Erfahrungsstufe 1) und 5.463,69 EUR (Erfahrungsstufe 6)  <a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a>  Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie sind Teil einer wichtigen Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung. Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeiten, nicht nur finanzielle Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten, Home-Office-Möglichkeiten, Work-Life-Balance, Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten.  Wir bieten Ihnen als attraktive Arbeitgeberin darüber hinaus 30 Tage Jahresurlaub, Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte, eine jährliche leistungsorientierte  Bezahlung sowie Möglichkeiten eines Job-/Parktickets und einer attraktiven Betriebsrente. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter:  <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a>    IHRE BEWERBUNG:  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, melden Sie sich gerne für weitere Informationen, auch zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln: Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne: Herr Burtscheidt, Telefon  0221 221-35758 .  Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne: Frau Koerdt, Telefon  0221 221-23354 .  Wenn Sie Köln gemeinsam mit uns lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der  Kennziffer 1559/22-05-PaBu bis spätestens 27.04.2023  wie folgt:  Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin    Personal- und Verwaltungsmanagement    Bewerbercenter (111/22)    Willy-Brandt-Platz 2    50679 Köln  oder bevorzugt jetzt hier online bewerben Die Stadt Köln fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats  TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern  sowie des Zusatzprädikats  DIVERSITY  und des Zertifikats  audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.  Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Die Stadt Köln als öffentliche Arbeitgeberin unterstützt mit ihrer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   </p>

Architekt*in / Ingenieur*in (m/w/d) in der Stabsstelle »Kulturraummanagement« der Stadt Köln

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf, Düsseldorf</h2>   <p>   Nicht irgendeine Stadt.   Nicht irgendein Job.                  Wir suchen...                   .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt             Projektleitung (m/w/d)   im Bereich Bau und Instandhaltung      für das Amt für Gebäudemanagement,     Abteilung Technisches Gebäudemanagement      EG 11 TVöD     Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei  die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von  Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der  gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet.     Ihre Aufgaben unter anderem: Projektleitung, Projektsteuerung von Baumaßnahmen   Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen gemäß DIN 31051   Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Bestand   Erbringung von Planungsleistungen gemäß LPH 1-9 HOAI   Bewertung von Prüf- und Begehungsberichten und Koordination der Mängelbeseitigung.      Ihr Profil: Bachelor of Engineering der Fachrichtung Architektur/Hochbau beziehungsweise Bauingenieurwesen  oder vergleichbare Qualifikation   Erfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung   kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter sowie persönlicher Einsatz  und Initiative   Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit   fundierte IT-Kenntnisse   Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.    Was Sie sonst noch wissen sollten:    Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den  öffentlichen Dienst (TVöD).    Wir leben Vielfalt.    Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> .        Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.        Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 21. April 2023 über den Link: <a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleitung-im-bereich-bau-und-instandhaltung-de-f3092.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleitung-im-bereich-bau-und-insta…</a>   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/03/09/23/123.       Ansprechpartnerin:     Tina Meyer-Breitgraf, Telefon 0211 89-21135,   Landeshauptstadt Düsseldorf,   Hauptamt,   Moskauer Straße 27, 40227 Düsseldorf   </p>

Projektleitung (m/w/d) im Bereich Bau und Instandhaltung

<h2>Auswärtiges Amt, Bonn,Berlin</h2>   <p>   In Berlin arbeiten, weltweit wirken!    Das Auswärtige Amt mit seinen Dienstsitzen in Berlin und Bonn sowie seinem Netz von rund 230 Auslandsvertretungen vertritt die Interessen Deutschlands in der Welt.  Für unser Infrastrukturteam in  Berlin  suchen wir möglichst zum 01.07.2023 zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit:    eine*n Koordinator*in für Fragen der baulichen IT-Sicherheit (w/m/d)     (E 14 bzw. A 14 BBesO)     Kennziffer: A13-2023       Mit Fachkenntnis, Gestaltungswillen und Kreativität bauen Sie einen neuen Arbeitsbereich im Auswärtigen Amt auf, der große Relevanz für die Funktionsfähigkeit des Auswärtigen Dienstes hat.   Ihre Aufgaben Sie vertreten das Auswärtige Amt im Ressortkreis Nationales Krisenmanagement des BMI in Infrastrukturfragen und sind erste Ansprechperson für die bauliche IT-Sicherheit im Geschäftsbereich, das schließt die Weiterentwicklung des Krisenplans der Zentrale des AA mit ein.    Selbstständig und fachlich verantwortlich begleiten Sie Bau und Betrieb in IT-Sicherheitsbereichen im Inland auf der Grundlage des IT-Sicherheitsgesetzes 2.0 und des IT-Grundschutzes.    Für Abstimmung, Planung, Aufstellung und Vollzug des Haushalts in Bauangelegenheiten der IT-Sicherheit sind Sie fachlich verantwortlich.    Das zentrale Anforderungsmanagement sowie die Feststellung und Dokumentation der Nutzeranforderungen der Auslands-IT läuft über Sie. Dabei beachten Sie die Gefährdungseinstufung (Risikomanagement) für das Auswärtige Amt und die Besonderheit des Bauens im laufenden Betrieb.    In koordinierender Funktion arbeiten Sie mit der Eigentümerin BImA, dem BSI, dem ITZ und der Bauverwaltung (BMI/BBR) zusammen und stellen die Übereinstimmung von Bau und Betrieb von IT-Sicherheitsbereichen mit den rechtlichen Vorgaben, insbesondere den Richtlinien des BSI im baulichen Bereich sicher.    Organisatorische, baufachliche, rechtliche, wirtschaftliche und verfahrenstechnische Arbeitsgrundlagen für Baumaßnahmen mit Sicherheitsanforderungen werden von Ihnen erstellt und bei Bedarf angepasst.    Sie koordinieren Revisionen zu baufachlichen Gegebenheiten, die sich aus dem IT-Grundschutz/ ISMS ableiten.    Unser Angebot   moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z. B. Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice)    abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld    eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe E 14 TVöD Bund mit Stellenzulage für oberste Bundesbehörden (»Ministerialzulage«)    Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket; gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz    Arbeitsplatz im Herzen von Berlin    Umzugskostenvergütung    Onboarding, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote    Das macht Sie als Person aus   Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie.    Sie arbeiten engagiert und selbständig und übernehmen gerne Verantwortung.    Projektsteuerung und das Arbeiten mit agilen Methoden macht Ihnen Freude.    Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.    Sie kommunizieren klar und empathisch - nach innen wie außen.    Auch für komplexe Probleme finden Sie maßgeschneiderte Lösungen.    Sie behalten die Ziele im Blick und vertreten Ihre Position selbstbewusst.    Gelegentliche Dienstreisen sind Ihnen möglich.    Sie arbeiten sicher mit MS-Office.    Ihre Qualifikation (zwingende Voraussetzungen)   Abschluss als Dipl.-Ing. (TH) oder M.Sc. Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Informations- und Kommunikationssysteme mit Vertiefung/Spezialisierung Katastrophenvorsorge/-management, Integrated Safety and Security Management, Krisen- und Notfallmanagement oder vergleichbar    mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektsteuerung bzw. -leitung im Baubereich, insbesondere im öffentlichen Sektor    sehr gute (C1) Kenntnisse der deutschen Sprache    deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaates der EU oder EFTA  Wir freuen uns ergänzend über    Auslandserfahrung aus Beruf oder Ausbildung    Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung    gute Englisch- und weitere Sprachkenntnisse          Es können sich Beamt*innen bis zur Besoldungsgruppe A 14 bewerben.   Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.           Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.04.2023, 23:59 Uhr MESZ ausschließlich über  Interamt .  Vorläufiger Zeitplan:   Online-Informationsveranstaltung (voraussichtlich am 27.04.2023, 16 Uhr)   Online-Videointerviews (Webex, voraussichtlich 18. Kalenderwoche)    Wir helfen Ihnen auch gerne persönlich weiter!  Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten Herr Dreßen (fachlich: 030-5000-2172,  <a href="mailto:115-0@auswaertiges-amt.de" target="_blank">115-0@auswaertiges-amt.de</a> ) und Frau Körner (organisatorisch: 030-5000-6596,  <a href="mailto:104-804@auswaertiges-amt.de" target="_blank">104-804@auswaertiges-amt.de</a> ).   </p>

Koordinator*in für Fragen der baulichen IT-Sicherheit (w/m/d)

<h2>Stadt Meerbusch, Meerbusch</h2>   <p>   Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit  Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches  Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.        Zum   nächstmöglichen Zeitpunkt  ist beim Service Immobilien die Stelle eines / einer     Architekten/-in (w/m/d)    oder eines Bauingenieurs/-in (w/m/d)       zu besetzen.  Ihre Aufgaben sind insbesondere:  Projektsteuerung (Bereich »Umsetzung«) von städtischen Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsvorhaben aller Größen und  Nutzungsarten (Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, Feuerwehren, Sportanlagen), mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5-9 HOAI:   Steuerung externer Ingenieurleistungen incl. Übernahme der Bauherrenfunktion,   Beauftragung, Koordinierung und Abrechnung der externen Planer und Gutachter,   Kostencontrolling, Aufstellung, Prüfung und Fortschreibung von Terminplänen,   Koordination der Ausführungsplanung im Hinblick auf Qualitäts- und Ausführungsstandards,   Ausschreibungs- und Vergabemanagement der benötigten Planungs- und Bauleistungen,   Abrechnung von Bauleistungen aller Art, Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe für alle Maßnahmen.      Projektleitung bei der Durchführung von im eigenen Hause geplanter Maßnahmen:   Ausführungsplanung, Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung für Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen,   Kostenermittlung und Kostenverfolgung,   Erarbeitung von Sachstandsberichten für die Bereichsleitung und/oder den Verwaltungsvorstand.      Unsere Anforderungen: abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen,    mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung,    Erfahrung in der Anwendung von MS-Office, AVA-, CAD/ CAFM-Programmen,    vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, UVgO, VOL, VgV) sowie der AHO und HOAI,    sicheres Auftreten und soziale Kompetenz im Umgang mit Planungsbüros, Baufirmen, Nutzern und Behörden,    ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stresskompetenz,    Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B / BE.     Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit:   eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,    ein angenehmes, auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegtes Arbeitsumfeld,    regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen,    eine betriebliche Zusatzversorgung,    bei besonderen persönlichen Leistungen und mindestens 9-monatiger Beschäftigungszeit ein jährliches Leistungsentgelt,    eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von  39 Wochenstunden ,     die Möglichkeit, einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen von mobiler Arbeit zu erledigen,    eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 11 TVöD ; je nach persönlichen Fähigkeiten und Leistungen kann eine  Fachkräftezulage  gewährt  werden,     ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.          Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG und des SGB IX sind Bewerbungen von Frauen und auch von Schwerbehinderten erwünscht. Eine  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechpartner, gerne  auch im Vorfeld einer Bewerbung, steht Ihnen der Leiter des Service Immobilien, Herr Harald Härtel, Tel. 02150 / 916-180 zur Verfügung.     Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum   30. April 2023  an die      Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister   online  unter  jobs.meerbusch.de   </p>

Architekt/-in (w/m/d) oder Bauingenieur/-in (w/m/d)

<h2>Stadt Meerbusch, Meerbusch</h2>   <p>   Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit  Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches  Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.        Zum   nächstmöglichen Zeitpunkt  ist beim Service Immobilien die Stelle eines / einer       Architekten/-in (w/m/d)        zu besetzen.  Ihre Aufgaben sind insbesondere:  Projektsteuerung (Bereich »Planung«) von städtischen Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsvorhaben aller Größen und  Nutzungsarten (Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, Feuerwehren, Sportanlagen), mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 1-4 HOAI:   Mitwirkung bei der Bedarfsplanung, Abstimmung des jeweiligen Raum- und Bauprogramms,   Erstellung von Machbarkeitsstudien und Entwurfskonzepten,   Beauftragung, zielgerichtete Steuerung und Abrechnung externer Ingenieur- und Gutachterleistungen,   Vorbereitung und Durchführung von Planerauswahlverfahren nach VgV,   Festlegung von Material- und Ausbauqualitäten,      Projektleitung von Planungsaufgaben im eigenen Hause   Selbständige Erstellung von Entwurfskonzepten für städtische Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsvorhaben in den  Leistungsphasen 1-4 HOAI (Objektplanung),   Abstimmung der Planung mit Nutzern und Behörden sowie Vorstellung in verwaltungsinternen bzw. politischen Gremien,   Terminplanung und Kostenermittlung,   Erarbeitung von Sachstandsberichten für die Bereichsleitung und/oder den Verwaltungsvorstand.      Unsere Anforderungen: abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Architektur,    Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten,    Erfahrung in der Anwendung von MS-Office, AVA-, CAD/ CAFM-Programmen,    gute Kenntnisse im Planungs- und Bauordnungsrecht, Kenntnisse im Bereich AHO und HOAI,    sicheres Auftreten und soziale Kompetenz im Umgang mit Planungsbüros, Nutzern und Behörden,    schnelle Auffassungsgabe, teamorientierte und vorausschauende Arbeitsweise,    ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit,    Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B / BE.     Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit:   eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,    ein angenehmes, auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegtes Arbeitsumfeld,    regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen,    eine betriebliche Zusatzversorgung,    bei besonderen persönlichen Leistungen und mindestens 9-monatiger Beschäftigungszeit ein jährliches Leistungsentgelt,    eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von  39 Wochenstunden ,     die Möglichkeit, einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen von mobiler Arbeit zu erledigen,    eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 11 TVöD ; je nach persönlichen Fähigkeiten und Leistungen kann eine  Fachkräftezulage  gewährt  werden,     ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.          Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG und des SGB IX sind Bewerbungen von Frauen und auch von Schwerbehinderten erwünscht. Eine  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechpartner, gerne  auch im Vorfeld einer Bewerbung, steht Ihnen der Leiter des Service Immobilien, Herr Harald Härtel, Tel. 02150 / 916-180 zur Verfügung.     Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum  30. April 2023  an die      Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister   online  unter  jobs.meerbusch.de   </p>

Architekt/-in (w/m/d)

<h2>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW, Dortmund</h2>   <p>   Die Niederlassung  Dortmund  des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen                   Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)                                                   Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist                 Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes                 Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer                 Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro                 bewirtschaften wir eines der                  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios                   Europas . Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und                 architektonisch hochkomplexe Immobilien für Hochschulen,                 Justiz und Landesverwaltung - auch im Auftrag des Bundes. Der BLB                 NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine                 Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell                  Klimaneutralen Landesverwaltung  bis 2030                 mit.  Wirken Sie mit!  Gestalten auch Sie mit uns                 zusammen das  klimaneutrale  Immobilienportfolio                 des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der                 Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr                 Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte                 finden Sie auf unserer                  Internetseite .                  Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!  Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.  Home-Office / Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.  Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.  Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.  Weiterbildung und Karriere:  Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.  Betriebliche Altersvorsorge:  Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.  Nachhaltigkeit:  Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!  Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW    Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:  Die Wahrnehmung der Eigentümerverantwortung fällt in Ihren Aufgabenbereich Sie betreuen die Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers und sind ständiger Ansprechpartner für den Kunden Sie kümmern sich um das Mietvertragsmanagement Sie übernehmen die Entwicklung von Projekten bei Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Begleitung und Steuerung von Planungs-/​Durchführungsprozessen bis zur Übergabe an den Kunden Hierzu beauftragen Sie als interner Auftraggeber für die notwendigen Leistungen die Kolleg*innen aus dem Bereich Planen und Bauen oder dem Bereich Gebäudemanagement  Mit dem Bereich Planen und Bauen führen Sie regelmäßige Projektstatusgespräche Sie betreuen die Übergabe fertiggestellter oder geänderter Mietobjekte Sie stellen ein kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement sicher Sie arbeiten an Objektwirtschaftsplänen mit und unterstützen bei der operativen Planung Sie bereiten Präsentationen von Analysen und Berichten vor, welche als Steuerungsinstrument sowie zur Entscheidungsvorbereitung dienen    Ihr Profil:  Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Technische Gebäudeausrüstung oder Wirtschaftsingenieurwesen (mit Schwerpunkt Technisches Facility Management oder Bau) oder vergleichbar. Weitere Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Immobilienwirtschaft ist wünschenswert Sie verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse Ihre Begeisterung steckt an! Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise  Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern und haben dabei ein wirkungsvolles Auftreten Neben Ihren ausgeprägten Managementkompetenzen rundet Ihre starke Kundenorientierung Ihr Profil ab Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz    Was uns ausmacht:                   Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen                 und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu                 neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf                 ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.                 Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die                 außergewöhnliche Projekte planen wollen.                                 Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe                 von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben                 verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen                 von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern                 wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher                 Regelungen bevorzugt berücksichtigen.                                 Die  Verschiedenartigkeit  unserer Belegschaft                 fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung                 insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.  Wir                 streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher                 ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land                 Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von                 Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch                 unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung,                 Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des                 Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt                 berücksichtigt.                 Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.  Ansprechpartner/in:  Fachlicher Ansprechpartner: Guido Dörenhoff (Rufnummer  +49 231 99535-115 ) Recruiterin: Thai Ha Duong (Rufnummer  +49 211 61700-162 )    Haben wir Ihr Interesse geweckt?                   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung    bis zum  20.04.2023      über unser                  Onlinebewerbungsportal .                  Weitere Informationen finden Sie unter                  <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>   </p>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

<h2>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW, Köln</h2>   <p>   Die Niederlassung  Köln  des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen                   Ingenieurin / Ingenieur oder  Architektin / Architekt (w/m/d)                    mit Schwerpunkt Projektmanagement                                  Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist               Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes               Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer               Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der                größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios                 Europas . Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und               architektonisch hochkomplexe Immobilien für Hochschulen,               Justiz und Landesverwaltung - auch im Auftrag des Bundes. Der BLB               NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine               Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell                Klimaneutralen Landesverwaltung  bis 2030               mit.  Wirken Sie mit!  Gestalten auch Sie mit uns               zusammen das  klimaneutrale  Immobilienportfolio               des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der               Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr               Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte               finden Sie auf unserer                Internetseite .                Der Bundesbau  Im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland steuern wir Projekte für die Bundeswehr und die NATO in Köln und Bonn. Das vielfältige Portfolio unserer Liegenschaften bietet Projekte im Bereich von großen und kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie im Bauunterhalt. Unsere Baumaßnahmen umfassen die Sanierung und den Neubau von hochtechnisierten IT-, Cyber- und Verwaltungsgebäuden, Kantinen und Sporthallen bis hin zu Unterkunftsgebäuden und Kindergärten.  Für die Liegenschaft auf der Hardthöhe in Bonn suchen wir Ingenieurinnen und Ingenieure, die auf 86 Hektar Gesamtfläche Bauunterhaltungsmaßnahmen für die gut 110 Gebäude betreuen, die Bauherrin der Bundesrepublik Deutschland bei der Initiierung von großen und kleinen Baumaßnahmen beraten und diese erfolgreich von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe steuern und umsetzen. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.   Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!  Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.  Home-Office / Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.  Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.  Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.  Weiterbildung und Karriere:  Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.  Betriebliche Altersvorsorge:  Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.  Nachhaltigkeit:  Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!    Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:  Sie steuern aktiv Bauprojekte in den Handlungsbereichen des Projektmanagements gem. AHO Heft 9 in Projektsteuerungs- und/oder Projektleitungsfunktion Sie koordinieren unterschiedliche Baumaßnahmen hinsichtlich der Schnittstellen Sie verantworten/unterstützen das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben  Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards) Sie koordinieren und/oder leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB Zentrale, der OFD NRW sowie weiteren Beteiligten    Ihr Profil:  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. Weitere Anforderungen: Sie können mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.) Idealerweise bringen Sie sowohl qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen als auch im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (HOAI, VOB, VgV, AHO) mit  Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) - (wünschenswert) Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ,Ü 2' nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW    01_blb_wasunsausmacht                   Was uns ausmacht:                                Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen               und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu               neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf               ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir               erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche               Projekte planen wollen.                             Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe               von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben               verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von               schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir               werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher               Regelungen bevorzugt berücksichtigen.                             Die  Verschiedenartigkeit  unserer Belegschaft               fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung               insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir               streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher               ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land               Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.               In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind,               werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher               Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes               bevorzugt berücksichtigt.               Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.  Ansprechpartner/in:  01_blb_female  Juliane Ritter                      Fachliche Ansprechpartnerin +49 211 35660-375   01_blb_male  Christian Otten                      Recruiter +49 211 61700-802      01_blb_planensiemituns   Planen Sie mit uns?                    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum                  20.04.2023  über unser                  Onlinebewerbungsportal .                     Weitere Informationen finden Sie unter                  <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>   </p>

Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement

<h2>Kreis Unna, Unna</h2>   <p>   Verstärken Sie unser Team  Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.  Zur Verstärkung seines Teams hat der Kreis Unna im Fachbereich Bauen und Planen,  Sachgebiet Bauordnungsangelegenheiten,  zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen zu besetzen als Architekt*in / Bauingenieur*in (w/m/d)  Bes.-Gr. A 11 LBesG,  EG 11 TVöD, Vollzeit, unbefristet  Aufgabenschwerpunkte:  Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen Durchführung von Bauüberwachungen und Bauzustandsbesichtigungen Bauberatung von Bürgerinnen und Bürgern   Ihr Profil:  Bewerber*innen mit abgeschlossenem Studiengang (Uni/TU/FH) Architektur oder Bauingenieurwesen - Hochbau Berufserfahrung vorzugsweise innerhalb einer Bauaufsichtsbehörde Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise   Unser Angebot  Der Kreis Unna ist ein moderner  Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Umfeld bietet. Hierzu  gehören flexible und planbare Arbeitszeitmodelle sowie attraktive  Weiterbildungsoptionen, ein Programm zur Förderung von Nachwuchsführungskräften  und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.       Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a>   Verstärken Sie unser Team  Die Vielfalt  der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb  begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht,  Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller  Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.                            Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.   Konnten wir Ihr Interesse wecken und haben  Sie Lust das Team des Kreises Unna zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre  aussagekräftige Bewerbung bis zum  14.04.2023 . Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab und nutzen  Sie unser Online-Bewerbungsverfahren. Klicken  Sie hierzu unten auf das  blaue Feld "Online-Bewerbung".  Für fachliche Auskünfte  wenden Sie sich bitte an den  Sachgebietsleiter, Herrn Quenkert, unter  Fon 02303/27-1163.  Online-Bewerbung   </p>

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