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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Inhouse SAP Consultant (m/w/d)     Seit mehr als 150 Jahren vermieten, modernisieren, kaufen und bauen wir Immobilien und entwickeln nachhaltige Lebensräume. Mit Leidenschaft und Verantwortung geben wir mehr als 35.000 Duisburgerinnen und Duisburgern ein Zuhause und gehen gemeinsam in eine neue Zeit: moderner, nachhaltiger, digitaler. Gestalten Sie in unserem Team die Transformation des Unternehmens mit. Entwickeln Sie mit uns kundenorientiert neue Ideen, Prozesse und Perspektiven.   Ihre Aufgaben:      SAP-Modulbetreuung, Schwerpunkt Module FI, CO, PM, MM, RE-FX und Schnittstellen zu anderen Modulen      Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-basierten Cloud-Anwendungen      Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen und Implementierung neuer Lösungen im bestehenden Systemumfeld, inkl. Durchführung von Customizing sowie Anfertigung von Dokumentationen      Beratung der Fachabteilungen bei der Umsetzung der Anforderungen      Durchführung von Inhouse-Schulungen nach erfolgreicher Implementierung neuer Anwendungen      Konzeption der im SAP-System programmierten Schriftstücke und Abstimmung mit externen Programmierern      Erstellung und Pflege von Korrespondenzen in einer SAP-basierten Software in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen      Konzeption und Administration des Berechtigungs- und Freigabekonzeptes inkl. Benutzerverwaltung      Steuerung der Transporte zwischen den einzelnen ERP-Systemumgebungen      Erstellung von Standardauswertungen und Queries      Überwachung und Bearbeitung von Meldungen aus der SAP-Basisbetreuung      Administration der Customizing-Einstellungen im Rahmen der Dokumentenverwaltung sowie bei Einführung neuer Prozesse      Zukünftige Projektleitung der Umstellung auf S/4 Hana     Das bringen Sie mit:      Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/ wirtschaftsinformatisches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der neuen IT-Berufe mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich      Idealerweise Erfahrung in der Wohnungswirtschaft      Vertiefte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI, CO, PM, MM, RE-FX      Wünschenswert: Erfahrungen im S/4 Hana Umfeld      Zielgerichtete, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise      Hohes Engagement und gute Kommunikationsfähigkeiten     Was wir bieten:      Ein engagiertes Team sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre      Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein      Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung      Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)      30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester      Eine Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch durch Teilzeitkräfte möglich. Im Einzelfall sind dienstliche, organisatorische sowie persönliche Belange zu berücksichtigen.     Wir verändern Duisburg. Nachhaltig. Smart. Resilient. Gemeinsam.   Fragen beantwortet Ihnen gerne   Sonja van Elten, Stabsabteilungsleitung Personal   Telefon: 0203 6004 107   Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über:   Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.   GEBAG Duisburger Baugesellschaft mbH | Tiergartenstraße 24-26 | 47053 Duisburg

Inhouse SAP Consultant (w/m/d)

Über PROBAT.   Seit mehr als 155 Jahren steht PROBAT für Pioniergeist und Innovationskraft in der Kaffeeindustrie. Durch gezielte Übernahmen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, einen intensiven Technologietransfer innerhalb der Unternehmensgruppe und den Ausbau eines weltweiten Servicenetzwerks hat sich PROBAT zu einem führenden Komplettanbieter für die Lebensmittelindustrie entwickelt. Das Unternehmen plant, entwickelt und fertigt Maschinen, schlüsselfertige Produktionsanlagen, Umwelttechnologien sowie intelligente Steuerungssysteme mit integriertem Smart-Data-Management. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Brasilien, Kanada, Indien, Italien, Schottland, den Niederlanden und den Vereinigten Staaten sowie einer Präsenz in über 40 Ländern bietet PROBAT seinen Kunden umfassende Lösungen, exzellenten Service und fundiertes Branchenwissen – weltweit und aus einer Hand.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Global Learning &amp; Organisational Development Manager (m/w/d)   Dein Verantwortungsbereich   In dieser Position bist du verantwortlich für die gruppenweite Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen in den Bereichen Leadership, Engagement und Change. Im Fokus stehen die Einführung und Betreuung eines globalen Learning-Management-Systems (LMS), die Konzeption eines konzernweiten Leadership-Programms sowie die Steuerung internationaler Mitarbeitenden Umfragen und die Förderung der kulturellen Weiterentwicklung.   Einsatzort   Der Arbeitsort ist flexibel, wahlweise Emmerich am Rhein (D) oder Koog aan de Zaan (NL).   Organisatorische Einordnung   Du bist Teil des globalen HR-Teams mit einer Größe von 17 Personen und berichtest direkt an die CHRO der Gruppe und Teil des globalen HR-Teams (mit Reporting direkt an die CHRO-Position).   Internationale Verbindungen   Die Position ist konzeptionell, projektbezogen und international ausgerichtet – mit direkter Wirkung auf die Organisationsentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe.   Deine Aufgaben      Übernahme der Projektverantwortung für die Einführung eines globalen Lernmanagementsystems/LMS (End-to-End) samt Anforderungsaufnahme, Implementierung, Roll-out und fortlaufender Betreuung      Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Lernstandards und -prozesse      Konzeption und Umsetzung eines globalen, skalierbaren Leadership-Programms für verschiedene Führungsebenen      Auswahl geeigneter Lernformate, Inhalte und Umsetzungspartner      Gestaltung, Durchführung und Nachbereitung gruppenweiter Mitarbeitendenumfragen (inkl. Dienstleistersteuerung, Go-Live, Kommunikation, Ergebnisauswertung, Ableitung und Verfolgung von Maßnahmen)      Unterstützung gruppenweiter Change- und Transformationsprojekte mit Fokus auf Mitarbeitendenkommunikation sowie Aktivierung von Unternehmenswerten und Kultur      Beratung und Support der Fachbereiche bei Change-Prozessen      Enge Zusammenarbeit mit den HR- und Business-Stakeholdern weltweit     Dein Profil      Abgeschlossenes einschlägiges Studium, z. B. in Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft, Human Resources oder Organisationsentwicklung      Entsprechende Erfahrung im Bereich Learning &amp; Development und Organisationsentwicklung mit internationaler Ausrichtung      Projektmanagement- und Kommunikationskompetenz sowie Freude daran, komplexe Projekte in einem internationalen Umfeld zu steuern und umzusetzen      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Eigeninitiative, Teamgeist und interkulturelle Kompetenz     Wir bieten dir      Ein unterstützendes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Ein attraktives Gehaltspaket      Flache Hierarchien und direkte Kommunikation      Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklung      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Aufgabenbereich      Moderne Arbeitsumgebung mit internationalen Projekten     Jetzt bewerben und Chance nutzen!   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineportal.     PROBAT SE   Reeser Str. 94   46446 Emmerich am Rhein

Global Learning & Organisational Development Manager (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.   Die Vertriebssteuerung der Evangelischen Bank ist eine Direktion, die sich als Partner und Steuerer der Vertriebsdirektionen für institutionelle und private Kunden versteht. Werde Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärke unsere Mannschaft mit deiner Expertise im Bereich Payment.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einen   Referent (d/w/m) Payment Solutions     Als Referent (d/w/m) im Team Payment Solutions setzt du die strategische Ausrichtung sowie die operative Steuerung rund um Zahlungsverkehrsthemen um. Ziel ist der kundenzentrierte, ertragsorientierte und zukunftsgerichtete Ausbau des Geschäftes.   Deine Aufgaben      Du entwickelst Konzepte für die Weiterentwicklung des Produktmanagements rund um Payment Lösungen.      Du bist zuständig für den Auf- und Ausbau einer zukunftsfähigen und innovativen Produktpalette im Kontext "Payment Solutions" und „Open Banking“ für die Bedürfnisse der institutionellen und privaten Kunden der Evangelischen Bank, z.B. Kreditkarten, digitale Bezahllösungen, Online-Banking Lösungen.      Du analysierst, optimierst und automatisierst bestehende Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr.      Du ermittelst die Potentiale für bestehenden Produkte der Bestandskunden (Erträge, Vertriebspotentiale etc.) und unterstützt die Direktionen im Vertrieb mit geeigneten Maßnahmen, Unterlagen und Informationen.      Du beobachtest das Marktumfeld und die Markttrends rund um das Thema Zahlungsverkehr und Payment Lösungen.      Die Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben und die Dienstleistersteuerung gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet, wie die Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories).      Die adressatengerechte Kommunikation an die Kolleginnen Kollegen im Vertrieb sowie die Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen (Verbund-)Partnern und ggf. Projekt-Stakeholdern runden dein Aufgabenspektrum ab.     Dein Profil      Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und/oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder über eine vergleichbare Qualifikation.      Du konntest bereits mehrere Jahre Berufs- oder Projekterfahrung im Zahlungsverkehr sammeln (z.B. SEPA, Instant Payments, SWIFT, TARGET2, Kreditkartengeschäft)      Du hast Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen auf      Du hast eine Affinität zu innovativen Bezahlverfahren, z.B. Internet- und mobile Zahlungen sowie Instant Payments.      Du zeichnest dich durch selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten aus.      Du verfügst über ein hohes Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten dienstleistungs- und serviceorientiert.      Du arbeitest teamorientiert, schaust gerne über den Tellerrand und möchtest Veränderungen in einem intrinsisch motivierten Team aktiv mitgestalten.      Du identifizierst dich uneingeschränkt mit dem Werteverständnis unserer Bank und dem gleichermaßen leistungs- wie mitarbeiterorientierten Führungsverständnis in der Direktion.      Du willst etwas bewegen und Teil einer positiven Veränderung sein. Dein Mindset ist stets optimistisch und zukunftsgerichtet.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat.      Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist.      Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich.      Ein sicheres, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.      Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.   Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:   Mario Görner   Direktor Vertriebssteuerung   Telefon 0561 7887 - 1610       Ben Geibies   Recruiter   Telefon 0561 7887-1106   <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) Payment Solutions

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Inhouse Consultant Business Central (m/w/d) - Microsoft Dynamics NAV   Unternehmen: B. Braun Gesundheitsservice GmbH   Stellenstandort: Hilter, Niedersachsen, Deutschland   Funktionsbereich: Informationstechnologie   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 8133   Innerhalb der B. Braun Gesundheitsservice GmbH suchen wir für unser wachsendes Team am Standort Hilter a.T.W. zum nächstmöglichen Termin eine/n Inhouse Consultant (w/m/d) für das Thema Business Central Microsoft Dynamics NAV, der/die mit Sorgfalt, Eigeninitiative und Teamgeist überzeugt. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.   Als Teil der B. Braun-Gruppe leisten wir mit innovativen Versorgungs- und Servicekonzepten einen wichtigen Beitrag zur ambulanten Patientenversorgung in Deutschland.   Die Stelle ist unbefristet und mit einem Umfang von 40 Stunden pro Woche zu besetzen.   Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten:   Als Inhouse Consultant mit Fokus auf Microsoft Dynamics NAV / Business Central gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme mit. Sie übernehmen sowohl beratende als auch technische Aufgaben und sind ein zentraler Ansprechpartner für unsere internen Fachbereiche.      Sie bearbeiten Anpassungs -Tickets und setzen Anforderungen eigenständig um      Sie leisten 1st-3rd-Level-Support bei technischen und fachlichen Fragestellungen      Sie entwickeln Erweiterungen und Anpassungen in NAV / Business Central      Sie beraten die Fachbereiche hinsichtlich technischer Umsetzungsmöglichkeiten      Sie dokumentieren Ihre Lösungen und sorgen für deren Qualitätssicherung     Fachliche Kompetenzen:      Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Entwickler und Consultant mit Schwerpunkt Microsoft Dynamics NAV / Business Central      Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C/AL, AL und idealerweise .NET / SQL mit      Sie sind vertraut mit Jira und agilen Arbeitsweisen      Sie haben eine hohe Affinität zur Programmierung und legen Ihren Fokus klar auf technische Umsetzung      Idealerweise haben Sie bereits im medizinischen Umfeld gearbeitet oder kennen die Anforderungen regulierter Branchen     Wünschenswert ist, dass Sie über Erfahrung in der Schnittstellenentwicklung sowie in der Integration von Drittsystemen verfügen. Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Cloud-Umgebungen mit und sind mit modernen Deployment-Prozessen vertraut.   Benefits:      30 Tage Urlaub im Jahr      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Mitarbeitervergünstigungen      Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, z.B. Jobsharing/Teilzeit     B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Kevin Nowak | +49 5661 71-4058

Inhouse Consultant Business Central (m/w/d) - Microsoft Dynamics NAV

Das 1919 gegründete Familienunternehmen W. &amp; L. Jordan GmbH zählt mit seiner Marke JOKA zu den führenden Anbietern für Holz, Bodenbeläge und Heimtextilien in Europa. Als Partner des Handwerks ist Jordan an mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, Polen und den Niederlanden vertreten. 1.500 Mitarbeiter sorgen für erstklassigen Service und Nähe zum Kunden.   Zur Verstärkung unseres IT-Teams in Kassel suchen wir einen   SAP-Consultant / Lead Expert SAP (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Analyse und Digitalisierung von Geschäftsprozessen      Beratung und aktive Mitwirkung bei der aktuell laufenden Implementierung von SAP S/4HANA      Nach Abschluss der Implementierung fachliche und technische Verantwortung für das SAP-Modul im Hinblick auf die Durchführung von Customizing-Einstellungen sowie Steuerung von zukünftigen Implementierungsprojekten      Sicherstellung von Qualitätsstandards und Best Practice-Lösungen      Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern zur Gewährleistung eines stabilen ERP-Betriebs      Abstimmung innerhalb der IT-Organisation für das Zusammenspiel von ERP-System und weiteren Applikationen      Durchführung von Workshops, Schulungen und Support für die Fachabteilungen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation      Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA und mehrjährige SAP-Projekterfahrung, idealerweise in dem Bereich Finanzen (Modul FI/CO) oder anderen Bereichen, z. B. Einkauf (Modul MM)      Erfahrung in Roll-outs und migrationsbezogenen IT-Projekten      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise      Hands-on-Mentalität, besonders im mittelständischen Umfeld      Teamfähigkeit      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse     Ihre Benefits:      Unbefristete Vollzeitstelle mit Gleitzeit und Home-Office-Option      Vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen      Attraktives Vergütungspaket      Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms      Gesundheitsmanagement      Corporate Benefits (Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen, Bike Leasing, kostenlose Getränke etc.)     Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Unterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus:   Ihre Ansprechpartnerin:   Frau Ulrike Schmatz   Kontakt:   Personal Plus   Anthoniweg 1   34131 Kassel   +49 561 5743302   <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a>   <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a>   Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.   <a href="https://bewerbung.personal-plus.de/public/bewerbung/?id=270" target="_blank">https://bewerbung.personal-plus.de/public/bewerbung/?id=270</a>

SAP-Consultant / Lead Expert SAP (m/w/d)

Über uns   Wir sind ProEco Rheinland – das Kompetenzzentrum der Sparkassen für Nachhaltigkeit. Mit einem ganzheitlichen Lösungsangebot zum Thema Nachhaltigkeit unterstützen wir Unternehmen und Immobilienbesitzer. Mit unserer Nachhaltigkeitsberatung fördern wir die Wettbewerbsfähigkeit, wirtschaftliche Stärke und Zukunftsfähigkeit unserer Kunden. Zu den Leistungen gehören neben der Beratung auch die Klimabilanzierung, eine Nachhaltigkeitsmanagement-Softwarelösung, Schulungen sowie die Zuschussberatung. Immobilienbesitzer erhalten durch unsere unabhängige Energieberatung eine Analyse des energetischen Zustands ihrer Wohnimmobilien und Empfehlungen zu konkreten Sanierungsmaßnahmen sowie Förderungsmöglichkeiten.   Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Gebäudesanierung/BIM   Deine Aufgaben   Wir wachsen stetig und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen weiteren technischen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung im Einsatzgebiet Düsseldorf/Köln. In dieser Rolle arbeitest du eng mit unseren Energieberater:innen zusammen und erfasst bei unseren Kund:innen vor Ort bauphysikalische Merkmale. Dazu führst du eigenständig Begehungen der Immobilien durch, erfasst alle relevanten Daten und erstellst im CAD-Tool digitale Gebäudezwillinge für die weiterführende Energieberatung. Mit deiner Arbeit hast du Gelegenheit, praktische Erfahrungen in der wachsenden Branche der Energieeffizienzberatung zu sammeln und einen Beitrag zur Energiewende im Rheinland zu leisten. Bei entsprechender Vorqualifikation (z. B. im Bereich SHK) kannst du weitere Aufgaben wie Heizlastberechnungen oder hydraulische Abgleiche übernehmen und wir unterstützen deine Weiterbildung als Energieeffizienzexpert:in.   Deine Verantwortlichkeiten      Du begehst im Großraum Düsseldorf/Köln Immobilien vor Ort und erfasst mithilfe digitaler Tools Daten für die Energieberatung      Du wirkst mit an den Berichten und Analysen für die Energieberatung und erstellst mithilfe von CAD- und BIM-Tools digitale Gebäudezwillinge      Du unterstützt das Team im Erstellen von Verbrauchs- und Bedarfsausweisen, Heizlastberechnungen und hydraulischen Abgleichen (je nach Vorqualifikation)      Du arbeitest eng mit erfahrenen Energieeffizienzexpert:innen im Team, um Fachkenntnisse und Erfahrungswissen gegenseitig weiterzugeben und die kontinuierliche Weiterentwicklung effizienter Prozesse sicherzustellen     Dein Profil      Deutsch auf mindeestens C1-Niveau zwingend erforderlich      Führerschein Klasse B und Wohnort im Einzugsgebiet Düsseldorf/Köln zwingend erforderlich      Bereitschaft, an mindestens zwei Tagen pro Woche in unserem Düsseldorfer Büro zu arbeiten      Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder Studium in einem der folgenden Bereiche: SHK, Anlagentechnik, Bautechnik, Bauingenieurwesen, Architektur, Energietechnik oder einem verwandten Bereich      Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Lernbereitschaft und Spaß beim Einarbeiten in neue Prozesse      Absolute Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei der Datenerfassung und -dokumentation      Eine hohe Serviceorientierung und ein souveräner, freundlicher Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen      Gutes Verständnis für bautechnische Zusammenhänge und Interesse an Energieeffizienz sowie die Fähigkeit, technische Details verständlich zu erfassen und weiterzugeben      Selbstständige Arbeitsweise und hohe Leistungsbereitschaft gepaart mit Teamfähigkeit und einem kollegialen Arbeitsstil     Warum wir?      Vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme von Verantwortung      Perspektive zur Weiterbildung als Energieeffizienzexpert:in      Unbefristete Festanstellung      Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung      Moderne IT-Ausstattung inklusive Firmenhandy      Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonto      30 Tage Urlaub      Ein innovatives, dynamisches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld      Hauseigene, gemütliche Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und vegetarischem Angebot      Zahlreiche Company Benefits wie Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, tolle Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten     Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und deinen Abschluss- und Arbeitszeugnissen. Wir melden uns zeitnah bei dir, um die nächsten Schritte gemeinsam abzustimmen.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal!   Kontakt   Deine Ansprechpersonen:   Ditha Pahnke   Senior Talent Manager   <a href="mailto:Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de" target="_blank">Ditha.Pahnke@proeco-rheinland.de</a>   Tel. +49 211 204973–312   Einsatzort   Düsseldorf, Köln   ProEco Rheinland GmbH &amp; Co. KG   Friedrichstraße 84   40217 Düsseldorf   <a href="http://www.proeco-rheinland.de" target="_blank">www.proeco-rheinland.de</a>

Technischer Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Gebäudesanierung / BIM

Kundenbetreuer (w/m/d) Digital Service Support (Online-Banking und Banking- App) in Voll-&amp; Teilzeit (m/w/d)   TARGOBANK als Arbeitgeberin   BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen, auch wenn wir nicht am gleichen Ort sitzen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich.   Start:frühestmöglich   Stellennummer: 118180   Kundencenter Münster   Kontakt:   TARGOBANK   Zentrales Recruiting   Telefonnr. 020334729292   Postfach 100219   47002 Duisburg   <a href="mailto:recruiting@targobank.de" target="_blank">recruiting@targobank.de</a>   Deine Aufgaben      Als Stimme der TARGOBANK bearbeitest du Kundenaufträge und Anfragen rund um das Thema digitale Services / technische Anfragen zu Online und App Services      Dazu gehören beispielsweise die Erstdiagnose und schnelle Problembehebung bei Störungen rund um Hardware und Software      Des Weiteren erfasst du ggf. Störungsmeldungen und analysierst wiederkehrende Störungen      Du unterstützt unsere Kunden bei der Installation, Einrichtung und Nutzung digitaler Service Angebote      Dabei bietest du einen exzellenten Service und schaffst besondere Kundenerlebnisse, indem du dich fürsorglich um die Anliegen unserer Kund*innen kümmerst      Je nach Bedarf kommunizierst du mit unseren Kund*innen am Telefon, per Post und E-Mail oder über digitale Kanäle      Du gestaltest den digitalen Service Support für unsere Kunden durch eigene Vorschläge und Ideen zur Prozessoptimierung mit      Hierfür arbeitest du im Team und kommunizierst proaktiv mit Kollegen über technische Herausforderungen und mögliche Lösungsansätze     Dein Profil      Für dich steht der Mensch im Mittelpunkt. Du arbeitest sowohl mit unseren Kund*innen als auch mit deinen Kolleg*innen partnerschaftlich zusammen      Du verfügst über eine technische Affinität und interessierst dich für digitale Serviceangebote      Du beherrschst die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und kannst sie zielgerichtet anwenden      Weitere Sprachkenntnisse werden von uns und unseren Kund*innen gefeiert      Du siehst Veränderungen als Chance und gestaltest aktiv mit      Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung oder ein laufendes Studium     Dein Job? Echt.Anders.   Das bieten wir dir:      Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.      Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.      Arbeitszeit: Du hast die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten (ab 20 Stunden wöchentlich).      Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.      Einarbeitung: Wir machen Dich fit für deine zukünftige Aufgabe bei uns und arbeiten Dich über mehrere Wochen mit Hilfe unserer Einarbeitungsteams vor Ort in alle wichtigen Themen ein.      Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.     Du willst zu uns?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.   Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.   Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.   Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.   Teilen   Interesse? Schreib uns einfach.   Du willst mehr über die Fachbereiche und deren Jobangebote erfahren? Gib uns einen Hinweis und unser Recruiting-Team meldet sich bei dir.   Kontakt aufnehmen   Das sagen Deine zukünftigen Kolleg*innen   Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits   Mehrfach unabhängig ausgezeichnet   Top Employer Deutschland   Bereits zum neunzehnten Mal in Folge wurden wir als einer der besten Arbeitgeberin Deutschlands mit dem „Top Employer Award“ ausgezeichnet.   Fair Company   Ausgezeichnet vom Handelsblatt als Fair Company bieten wir Berufseinsteigenden und Young Professionals ein attraktives Arbeitsumfeld mit fairen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven.   Faire Ausbildung   Für unser Engagement für eine faire und qualitativ hochwertige Ausbildung sind wir 2025 vom Trendence Institut mit dem Siegel „Faire Ausbildung“ ausgezeichnet worden.

Kundenbetreuer (w/m/d) Digital Service Support (Online-Banking und Banking- App) Vollzeit / Teilzeit

Nah dran an der Zukunft   Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.   Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im im Dezernat 5 die Stelle als   Sachgebietsleitung IT-Service (m/w/d)   Das Dezernat 5 besteht aus den drei Sachgebieten Digitale Transformation, Rechenzentrum und IT-Infrastruktur sowie IT-Service. Die Abteilung kümmert sich um die zentralen IT-Themen, wie z. B. Prozess- und Projektmanagement, elektronische Aktenführung, Server/Storage, Netzwerk, Medientechnik und Unified Communication. Das SG 5.3 IT-Service bearbeitet insbesondere die benutzernahen Themen und arbeitet eng mit dem Sachgebiet Rechenzentrum und IT-Infrastruktur zusammen. Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.   Ihre Aufgaben:      Sie übernehmen mit Freude die fachliche Leitung des Sachgebiets IT-Service und führen zielgerichtet ein motiviertes Team auf Augenhöhe. Ein wertschätzender Führungsstil, Kommunikationsstärke sowie das Interesse an der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen zeichnen Sie aus.      Sie betreuen und verantworten das operative Tagesgeschäft, die strategische Planung und agieren souverän und kooperativ mit den unterschiedlichen internen und externen Akteur*innen.      Sie verwalten und optimieren die Themen User- und Anwendungssupport, Endpoint Management, IT-Dokumentation, PKI, Drucker, Identity Management und IT-Vertragsmanagement.      Die Zusammenarbeit mit den Sachgebieten Digitale Transformation, Rechenzentrum und IT-Infrastruktur sowie mit den übrigen internen Stakeholdern der Hochschule ist für Sie selbstverständlich.      Weiterhin verantworten Sie die Erstellung und Weiterentwicklung von Fachkonzepten im Bereich der Datenverarbeitung.     Unsere Anforderungen:      Als Basis haben Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.      Darüber hinaus verfügen Sie nachweisbar mindestens über erste berufliche Erfahrungen in Führungspositionen, z. B. in ähnlichen Einrichtungen oder bei Projekten.      Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau).      Gute Kenntnisse in den gängigen IT-Infrastruktur-Systemen (z. B. Server, Storage, Netzwerk, Datenbanken, Softwareprodukte) und dem Projektmanagement zeichnen Sie aus.      Weitergehende Kenntnisse im IT-Management, wie z. B. ITIL-Zertifizierung, sind von Vorteil.      Sie überzeugen durch ein sicheres und verbindliches Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten kommunikativen und sozialen Kompetenz.      Zudem bringen Sie eine analytische, strategische und ergebnisorientierte Denkweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und -initiative mit und überzeugen durch eine hohe Serviceorientierung.     Allgemeines zur Stelle:   Der Dienstort ist Lippstadt. Eine regelmäßige Präsenz am Standort Hamm wird vorausgesetzt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).   Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.      Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Michael Steuter (E-Mail: <a href="mailto:michael.steuter@hshl.de" target="_blank">michael.steuter@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7500) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Katharina Witte (E-Mail: <a href="mailto:katharina.witte@hshl.de" target="_blank">katharina.witte@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7412).      Die Vorstellungespräche finden in der KW 49 statt.      Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 19.11.2025 ein.      Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt     Dezernat 4 – Personal     Marker Allee 76-78, 59063 Hamm      hshl.de   Onlinebewerbung

Sachgebietsleitung IT-Service (m/w/d)

Nordrheinische Ärzteversorgung   Einrichtung der Ärztekammer nordrhein   Körperschaft des öffentlichen Rechts   Die Nordrheinische Ärzteversorgung - kurz NÄV - ist eines der größten berufsständischen Versorgungswerke Deutschlands und seit mehr als 60 Jahren für die Altersversorgung von über 61.000 Ärztinnen und Ärzten und über 22.000 Leistungsempfangenden verantwortlich. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die NÄV auch im Bereich der Kapitalanlage tätig und verwaltet Vermögenswerte von über 18,5 Milliarden €.   Der Fachbereich IT der NÄV ist interner Dienstleister für alle IT-Belange. Wir sorgen für die Bereitstellung, den Betrieb und die Wartung aller IT-Einrichtungen. Unser IT-Team entwickelt und betreut Anwendungsprogramme und passt die Standardsoftware SAP R/3 (Transition zu S/4HANA) an. Zudem koordinieren wir IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen der NÄV.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   ABAP Entwickler/-in - Support, Programmierung &amp; Implementierung (m/w/d)   Ihr Aufgabenfeld beinhaltet im Wesentlichen:      Modifikation und Pflege bestehender SAP-Anwendungen, um sie den spezifischen Anforderungen der einzelnen Fachabteilungen anzupassen, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.      Erstellung und Implementierung neuer SAP-Anwendungen, die in das bestehende System integriert werden.      Enge Zusammmenarbeit mit den Fachabteilungen, um Geschäftsprozesse zu analysieren und selbstständig entsprechende Lösungen zu entwickeln.      Durchführung von Tests und Qualitätssicherung, um sicherzustellen, dass Ihre entwickelten Anwendungen fehlerfrei und effizient sind.      Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen für die entwickelten Anwendungen und Prozesse.     Das bringen Sie mit:   Qualifikationen:      Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.      Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/ Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung.      Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung und im SAP-Umfeld.     Fähigkeiten:      Fundierte Kenntnisse in ABAP/4 (und ABAP OO) sowie Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen und Reports.      Vertrautheit mit mindestens einem der SAP Module FI, RE/FX, IS/TR oder HCM.      Gute Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten sowie die Bereitschaft Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.     Das bieten wir Ihnen:      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitordnung      Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten      Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag      Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und AG-finanzierte Altersvorsorge      Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      JobRad: Bezuschusstes Fahrrad-Leasing-Angebot      Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote      Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse      Mobilität: Derzeit zu 100 % bezuschusstes Ticket für den ÖPNV      Parken: Kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage      Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant      Ferienbetreuung: Bezuschusste Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder     Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum 22.10.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@naev.de" target="_blank">bewerbungen@naev.de</a>.   Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei Frau Laura Bellwinkel.   Ihre Ansprechpartnerin:   Laura Bellwinkel, M.Sc.   <a href="mailto:bewerbungen@naev.de" target="_blank">bewerbungen@naev.de</a>

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