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 Osnabrück verbindet Tradition, Innovationskraft und Lebensqualität. Mit rund 170.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bildet die Stadt ein wachsendes wirtschaftliches und kulturelles Oberzentrum im westlichen Niedersachsen. Hier entstehen innovative Ideen für nachhaltige Stadtentwicklung, digitale Verwaltung, Mobilität und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Werden Sie Teil der modernen Stadtverwaltung Osnabrücks und gestalten Sie die Zukunft mit. Zum 01. November 2026 wird eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit gesucht als 
 Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d) 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte 
 In dieser verantwortungsvollen Position obliegt Ihnen die Leitung des Vorstandsbereichs mit 1.300 Mitarbeitenden in den Fachbereichen »Bildung, Schule und Sport«, »Kultur«, »Kinder, Jugend und Familie« sowie der Volkshochschule der Stadt und den Städtischen Bühnen Osnabrücks. Sie sind für die Steuerung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen in Ihrem Vorstandsbereich zuständig. Grundlage Ihres Handelns sind die vom Rat beschlossenen strategischen Ziele der Stadt Osnabrück, an denen Sie die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs ausrichten. Zudem treiben Sie die Digitalisierung aktiv voran. Gemeinsam und kollegial nehmen Sie sich mit der Oberbürgermeisterin und drei weiteren Verwaltungsvorständen der vielfältigen Herausforderungen der Stadt Osnabrück an. Der Zuschnitt der Vorstandsbereiche steht unter dem Vorbehalt möglicher Veränderungen. Mit der Übernahme des Vorstandsbereiches geht die Funktion der Ersten Stadträtin / des Ersten Stadtrates einher. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen 
 Ausgehend von einem abgeschlossenen Studium oder der Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer Dienst) blicken Sie auf mehrjährige, stringente Berufs- und Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Einrichtung zurück. Sie haben bereits eine verantwortungsvolle Leitungsposition inne und bringen fundierte Management- und Steuerungskompetenzen mit. Zudem können Sie Erfahrung im Umgang mit (möglichst kommunal-)politischen Gremien vorweisen. Darüber hinaus überzeugen Sie mit strategischem und unternehmerischem Geschick sowie Change-Management-Kompetenz. Ziel- und Ergebnisorientierung sind Ihnen zu eigen. Sie besitzen sehr gute kommunikative Kompetenzen sowie ein verbindliches Auftreten. Darüber hinaus zeichnet Sie ein hohes Maß an Reflexionsvermögen, Belastbarkeit sowie Konfliktmanagementkompetenz aus. Durch Ihr modernes und motivierendes Führungsverständnis fördern Sie eine kooperative und zielorientierte Zusammenarbeit. Nicht zuletzt können Sie sich für Osnabrück als persönlichen Lebensmittelpunkt begeistern und die Stadt mit Überzeugung vertreten. 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Die Position ist nach Besoldungsgruppe B6 des Niedersächsischen Besoldungsgesetzes ausgewiesen. Die Berufung erfolgt auf Vorschlag der Oberbürgermeisterin durch den Rat in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für 8 Jahre. Unsere Auftraggeberin fördert aktiv die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartnerinnen 
Jana Gallmann +49 (0) 221 20506 198 <a href="mailto:jana.gallmann@ifp-online.de">jana.gallmann@ifp-online.de</a>
 Jennifer Rösgen 
 +49 (0) 221 20506 101 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Umfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 60.727 bis zum 31.01.2026 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln
ifp-online.de

Vorstand Bildung, Kultur und Familie (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Recht am Arbeitsort Bonn, Berlin oder Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
(Wirtschafts-)Juristin / Juristen mit dem Schwerpunkt Bau (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: VORE0012, Stellen‑ID 1370463) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Der Stabsbereich Recht berät den Vorstand und die Fachbereiche der BImA in rechtlichen Grundsatzfragen, führt Gerichtsverfahren, insbesondere solche mit hohen Streitwerten bzw. vor den Bundesgerichten, und bearbeitet Verwaltungs- und Klageverfahren nach dem Informationsfreiheits- und Umweltinformationsgesetz. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Sie wirken mit an der juristischen Beratung der Fachsparten zur Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen und dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR). 
In tatsächlich und rechtlich komplexen Angelegenheiten mit Schwerpunkt im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht), Architekten- und Ingenieurrecht wirken Sie bei der Vorbereitung, Führung und Begleitung von Gerichtsverfahren mit - ebenfalls sowohl ohne als auch mit externer anwaltlicher Unterstützung. 
Mit Ihrer Expertise prüfen Sie juristische Fragestellungen, beraten die Fachsparten bei rechtlich einfachen Fragestellungen mit Schwerpunkt im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht) sowie im Architekten- und Ingenieurrecht und legen die Ergebnisse adressatengerecht in schriftlicher Form dar. 
Sie bereiten Gerichtsverfahren in rechtlich einfachen Angelegenheiten mit Schwerpunkt im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht) sowie im Architekten- und Ingenieurrecht vor und führen diese eigenständig. Dies betrifft Verfahren mit niedrigen Streitwerten - sowohl ohne als auch unter Hinzuziehung einer Rechtsanwaltskanzlei. 
Darüber hinaus übernehmen Sie die Prüfung und Abwicklung von Rechnungsangelegenheiten.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (1 bis 5 Tage pro Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Tarifbeschäftigte 
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/​Bachelor) als Diplom-Jurist/in/​Diplom‑Wirtschaftsjurist/in (FH)/​Wirtschaftsjurist/in (LL. B.) oder über eine vergleichbare Qualifikation. 
Verbeamtete Beschäftigte 
Sie verfügen über eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. 
Fachkompetenzen:
Sie haben vertiefte Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich des privaten Baurechts (Bürgerliches Gesetzbuch [BGB], Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Teil B [VOB/B], Honorarordnung für Architekten und Ingenieure [HOAI]) und des Vergaberechts. 
Sie zeichnen sich durch solide Kenntnisse des Zivil- und Verwaltungsprozessrechts, insbesondere der Zivilprozessordnung (ZPO) und der Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO), aus.
wünschenswert sind: 
vertiefte Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich des materiellen öffentlichen Rechts und des Privatrechts. 
Kenntnisse des Kostenrechts, insbesondere des Rechtsanwaltsvergütungsgesetzes (RVG) und des Gerichtskostengesetzes (GKG). 
SAP‑Kenntnisse. 
gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte.
Weiteres:
Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit. 
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. 
Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten. 
Sie haben eine gute Auffassungsgabe. 
Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. 
Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. 
Neben kunden‑​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. 
Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 15. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1370463 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche statt. 
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bongers unter der Telefonnummer +49 228 37787‑150 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

(Wirtschafts-)Juristin / Juristen mit dem Schwerpunkt Bau (w/m/d)

Bereichern Sie als 
Bauingenieur (m/w/d)
unser Team des Amtes für Bauen und Wohnen!
Vergütung: EG 11 TVöD-V bzw. A 11 LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet / Bewerbungsfrist: 10. Januar 2026 
WER WIR SIND
In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1.400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region. 
Der Bereich der technischen Sachbearbeitung im Amt für Bauen und Wohnen besteht aus einem 10-köpfigen Team, das vorrangig die Themen der vollumfänglichen Bearbeitung von Bauanträgen, Vorbescheiden, Teilungen und Genehmigungsverfahren jeder Art verantwortet. Besonders mit Blick auf Kundenorientierung und Rechtssicherheit in der Bearbeitung ist es unsere Aufgabe, eine fundierte Beratung der Bauherren/-innen, Architekt/-innen, Kommunen, Rechtsanwälte/-innen und Nachbarn/-innen zu baurechtlichen Fragen und Problemstellungen zu sichern.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Im Team der technischen Sachbearbeitung unterstützen Sie die Prüfung von baurechtlichen Anträgen jeglicher Art. 
Sie sind für die Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen aller Arten zuständig. 
Die regelmäßige Beratung der Bauherren/-innen, Architekt/-innen, Kommunen, Rechtsanwälte/-innen und Nachbarn/-innen zu baurechtlichen Fragen und Problemstellungen wissen wir bei Ihnen in guten Händen. 
Darüber hinaus nehmen Sie an der Vorbereitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen bei großen Sonderbauten teil. 
Als Unterstützung für den Immissionsschutz erstellen Sie baurechtliche Stellungnahmen zu Anträgen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen oder über einen vergleichbaren Studiengang. Für die Beschäftigung im Beamtenverhältnis ist ergänzend die Laufbahnbefähigung für den gehobenen bautechnischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) erforderlich. 
Idealerweise besitzen Sie einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich der Beurteilung von Bauanträgen und Bauvorbescheiden. 
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der wiederkehrenden Prüfungen sammeln. 
Sie überzeugen mit einem offenen und freundlichen Auftreten und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. 
Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. 
Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B und besitzen einen routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.
WAS SIE GEWINNEN
Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse auch mobil zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und einem vielfältigen Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Zentraler Standort: Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Option eines Deutschlandtickets mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie fußläufige Parkmöglichkeiten.
Verpflegung : Die Kreisverwaltung Paderborn verfügt über eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Vor Ort steht Ihnen ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie ein eigenes dienstliches Notebook (oder ähnliches mobiles Endgerät).
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 10.01.2026 . Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein (über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung&quot;).
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Hassenewerd, Tel. 05251/308-1132, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Dr. Beckschulte, Tel.: 05251/308-6300, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bauingenieur (m/w/d)

Ingenieur_in (m/w/d) Landschaftsarchitektur
Über uns
Die Kreisstadt Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt im Herzen des Neandertals, in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rheinland und zur Landeshauptstadt Düsseldorf. Als dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung mit über 700 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovation, Bürgernähe und eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir bieten vielseitige Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und gute Entwicklungsperspektiven - für alle, die Mettmann aktiv mitgestalten möchten. 
Unsere Abteilung Grünflächen gestaltet, entwickelt und pflegt die grünen Oasen unserer Stadt - von Parkanlagen über blühende Beete bis hin zu klimaresilienten Freiräumen. Hier treffen kreative Gestaltungsideen auf nachhaltige Stadtentwicklung. 
 Ob Sie neue Landschaftskonzepte entwerfen, Spiel- und Erholungsflächen planen oder bestehende Anlagen aufwerten - bei uns können Sie Ihre Leidenschaft für lebendige Stadträume verwirklichen. Bringen Sie Ihr Know-how und Ihre Ideen ein und werden Sie Teil eines Teams, das Mettmanns Grünflächen in die Zukunft führt.
Ihre Aufgaben
Objektplanung für Grün- und Freiflächen von Vorentwurf bis Bauleitung (LPH 1-9, § 39 HOAI), wie öffentliche Freiräume, Außenanlagen, Verkehrsgrün, Parks, Freisportanlagen und Friedhöfe 
Erstellung von Friedhofs-, Belegungs- und Bepflanzungsplänen 
Planung und Bau von Spielplätzen in öffentlichen Grünanlagen, Schulen und Kitas 
Entwicklung von Freiraumkonzepten und Grünordnungsplänen 
Projektleitung und -steuerung 
Bearbeitung von Ingenieur- und Architektenverträgen 
Weiterentwicklung und Beteiligung bei der Aufstellung von Grünflächenkataster, Grünpflegekonzepten, Spielleitplanung und Friedhofskonzepten
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Landschafts- und Freiraumplanung, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
sichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C1)
Darüber hinaus 
fundierte Kenntnisse in fachbezogene DIN und EN Normen, HOAI, Baugesetzbuch, FLL-Richtlinien, einschlägige Verwaltungsvorschriften 
Kenntnisse im Ortsrecht der Stadt Mettmann oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen 
hervorragende gestalterische Fähigkeiten und gute Kenntnisse in der Pflanzenverwendung 
Erfahrung in der Bauabwicklung 
sicherer Umgang mit AutoCAD, GIS, Graphik- und Ausschreibungsprogrammen sowie MS Office 
gute Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere VOB und VOL 
hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit 
die Bereitschaft zur Teilnahme vereinzelter Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Benefits
eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen) 
30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte 
die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung 
die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office 
die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen 
zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet 
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken 
Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg
Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. 
Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht. 
Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden. 
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Amtsleiterin für Verkehr, Tiefbau und Grünflächen, Frau Lajios, unter der Telefonnummer 02104/980-335 gerne zur Verfügung.
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung »1.1.2/3.4.3-2025/130« gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.
JETZT BEWERBEN!

Ingenieur_in (m/w/d) Landschaftsarchitektur

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
Assistenz im Bereich Vertrag und Rechnungswesen (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ZEWO220001/210005, Stellen‑ID 1379721) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
Mit Ihrer Expertise bearbeiten Sie Darlehensvorgänge nach planmäßiger Beendigung des Darlehensvertrages (u. a. Abwicklung von Darlehensverträgen mit Darlehensnehmenden, Versicherungen, Finanzamt, Banken, Bauträgern, Wohnungsvergabe). 
Sie sind für das Kassen- und Rechnungswesen zuständig (u. a. Pflege der Darlehenskonten, Fertigung von Kassenanordnungen/​‑anweisungen, Prüfung von Kontenänderungen, Berechnungen/Prüfung von Zins‑​/Tilgungsplänen, Überwachung von Zahlungseingängen, rechnerische Rechnungsprüfung). 
Mit Ihrer Hilfe werden vertragliche Bestimmungen bei Fremdvermietungen bearbeitet (u. a. kontinuierliche Abstimmung und Erfassung der Nachbesetzungen mit den Bauträgern, BW-Dienstleistungszentren und den Wohnungsvergabestellen, Prüfung der personen- und liegenschaftsbezogenen Voraussetzungen zur Erhebung des Fremdmieterzuschlages und abschließende Entscheidung über die Erhebung). 
Sie erstellen Schreiben, erteilen Fachauskünfte, pflegen darlehensspezifische Listen/Übersichten/Statistiken, überprüfen u. a. Rückstandslisten/Zahlungsmitteilungen, prüfen Grundbucheinträge usw.
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen im Umfang von ca. 1-5 Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf. 
Fachkompetenzen:
Sie bringen gute, praktische Anwendungskenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen mit. 
Sie haben gute Anwendungskenntnisse in SAP S4/HANA oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen. 
Idealerweise haben Sie schon Kenntnisse im Bereich des Bürgerlichen Gesetzbuches, insbes. Darlehensverträge und Mietrecht, des Meldegesetzes und der Bundeshaushaltsordnung sowie zu Regelungen zur Archivierung und zum allgemeinen Datenschutz bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig zu erarbeiten.
Weiteres:
Sie agieren zielorientiert, wirtschaftlich und zeigen Eigeninitiative. 
Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise. 
Eine gute Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken. 
Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich. 
Sie verfügen über die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind kritikfähig.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 4. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1379721 . Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Wolf unter der Telefonnummer +49 541 81800‑33 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Assistenz im Bereich Vertrag und Rechnungswesen (w/m/d)

Bereichern Sie als 
Tierarzt (m/w/d) in der Funktion der Sachgebietsleitung Veterinärwesen
unser Team im Amt für Verbraucherschutz und Veterinärwesen!
Vergütung: EG 15 TVöD-V bzw. A 15 LBesO NRW / Vollzeit / unbefristet / zum 01.09.2026 / Bewerbungsfrist: 24. Januar 2026 
Standort: Kreisverwaltung Paderborn, Aldegreverstraße 10-14 in 33102 Paderborn
WER WIR SIND
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden in über 80 verschiedenen Bereichen bildet die Kreisverwaltung Paderborn eine starke, verlässliche Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region aktiv mitgestaltet. 
Das Amt für Verbraucherschutz und Veterinärwesen besteht aus einem 58-köpfigen Team, welches im Sachgebiet Veterinärwesen vorrangig die Themen Tiergesundheit, Tierschutz und Tierische Nebenprodukte verantwortet. Besonders mit Blick auf den gesundheitlichen Verbraucherschutz und das Wohl von Tieren ist es unsere Aufgabe, die Tiergesundheit zu schützen und zu fördern.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Ihr Aufgabenbereich umfasst die zukunftsorientierte Steuerung, Leitung sowie Entwicklung des Sachgebietes Veterinärwesen mit 7 Tierärzt/innen und Veterinärassistent/innen. Die zielorientierte und wertschätzende Führung unserer Mitarbeitenden wissen wir bei Ihnen in guten Händen. 
Sie sind Impulsgeber/in für die stetige Optimierung der Arbeitsabläufe und Weiterentwicklung der Digitalisierung. 
Sie übernehmen die stellv. Leitung des lokalen Krisenzentrums zur Bekämpfung hochkontagiöser Tierseuchen und treiben aktiv Präventivmaßnahmen im Bereich der Tierseuchenbekämpfung voran. 
Im Fall des Ausbruchs von Tierseuchen führen Sie epidemiologische Ermittlungen und Untersuchungen in Nutztierhaltungen (Schwein, Geflügel, Rind, kleine Wiederkäuer) durch. 
Sie sind für die regelmäßige Untersuchung von Tieren und Tierbeständen sowie tierischen Erzeugnissen einschließlich der Ausstellung von Gesundheitsbescheinigungen im nationalen und internationalen Waren- und Tierverkehr zuständig. 
Als erste Ansprechperson verantworten Sie die Bearbeitung von grundsätzlichen Sachverhalten in den Bereichen Tiergesundheit, Tierschutz und tierische Nebenprodukte mit besonderem Schwierigkeitsgrad und treffen Entscheidungen in grundsätzlichen fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten des Sachgebietes. 
Darüber hinaus wirken Sie im Rahmen eines wöchentlich wechselnden Rufbereitschaftsdienstes bei der Bearbeitung dringender Notfälle in allen Aufgabenbereichen des Amtes für Verbraucherschutz und Veterinärwesen mit.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über die Approbation als Tierarzt/Tierärztin und die Laufbahnbefähigung für den tierärztlichen Dienst in der Veterinärverwaltung (LG 2.2) .
Sie bringen einschlägige Erfahrungen in der tierärztlichen Nutztierpraxis mit. 
Durch Ihre bisherigen Tätigkeiten können Sie auf wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Tiergesundheit, Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz zurückblicken. 
Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung als Führungskraft sammeln. 
Ihre Sozialkompetenz, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Konflikte positiv aufzulösen, runden Ihr Profil ab. 
Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den Fachanwendungen Balvi, TSN, TRACES, HIT sowie mit den MS-Office-Anwendungen. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B. Dabei sind Sie bereit, Ihr privates KFZ gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen. 
Sie sind bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit und an Wochenenden Termine wahrzunehmen.
WAS SIE GEWINNEN
Individualität: Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum.
Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und nach Absprache aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein vielfältiges Fortbildungsangebot unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung.
Engagiertes Team: Es erwartet Sie ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das sich auf neue Kollegen/innen freut und diese gerne schnell einbindet.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 24.01.2026. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital (über den unten aufgeführten Button &quot;Online-Bewerbung&quot;) ein.
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Feldmann, Tel. 05251/308-1102, zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Bertelt, Tel. 05251/308-3900, aus dem Fachamt.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Tierarzt (m/w/d) in der Funktion der Sachgebietsleitung Veterinärwesen

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) für das Vertrags- und Technische Gebäudemanagement 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie sind verantwortlich für das Controlling des Auftragsvolumens der technischen Rahmenverträge und steuern die Dienstleister in übergeordneten Vertragsangelegenheiten 
Außerdem organisieren und leiten Sie regelmäßige Austauschformate mit den Dienstleistern 
Sie bereiten die Ausschreibungen im technischen Gebäude- und Facility-Management vor, schreiben die Leistungen in Zusammenarbeit mit unserer Zentrale in Düsseldorf aus und sind für die Angebotsprüfung zuständig 
Weiterhin führen Sie Implementierungsgespräche mit Dienstleistern und koordinieren die Bereitstellung der für die Tätigkeit notwendigen Unterlagen 
Sie sind zuständig für die Datenpflege im SAP‑/CAFM‑System (z. B. technische Equipments, Prüf- und Wartungsserien)
Darüber hinaus übernehmen Sie das strukturierte Nachtragsmanagement 
Sie sind Ansprechpartner/in für die Niederlassung Münster zu buchhalterischen Fragestellungen sowie nebenkosten- und dienstleistungsrelevanten Rechnungen, Abgaben- und Gebührenbescheiden 
Sie sind zuständig für die Rechnungsprüfung, ‑klärung und das Mahnwesen (z. B. für Wartungen, Prüfungen, Entsorgungsleistungen) 
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. 
Weitere Anforderungen: 
Berufserfahrung im technischen Gebäude- oder Vertragsmanagement, vorzugsweise in der Immobilienbranche, ist von Vorteil 
Sie überzeugen durch Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise 
Sie verfügen über eine hohe Motivation und Flexibilität sowie die Bereitschaft, sich in das neue Aufgabengebiet umfassend einzuarbeiten
Gute Anwenderkenntnisse in SAP sowie den Programmen des Microsoft-Office-Pakets sind wünschenswert 
Sie verfügen über die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz 
Zudem bringen Sie sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.100,00 € - ca. 80.400,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. 
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartnerinnen:
Fachliche Ansprechpartnerin: Svenja Priebe (Rufnummer +49 251 9370‑467 ) 
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700‑673 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.01.2026 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Facility Managerin / Facility Manager (w/m/d) für das Vertrags- und Technische Gebäudemanagement

Stadt Oberhausen 
 Bereich Mobilität 
Oberhausen - pulsierende Großstadt im Herzen der Metropole Ruhr! Für rund 214 000 Einwohnerinnen und Einwohnern bietet sie perfekte Infrastruktur: schnelle Autobahnanschlüsse und öffentlichen Nahverkehr in alle Nachbarstädte sowie Radtrassen mit regionaler Anbindung. Oberhausen steht für kulturellen Wandel: der Gasometer als Europas höchste Ausstellungsstätte, die renommierte LUDWIGGALERIE im Schloss Oberhausen, das LVR-Industriemuseum, das Ebertbad und das Theater sorgen für Vielfalt. Große Bühnen für Künstlerinnen und Künstler aus aller Welt bieten die Rudolf Weber ARENA und das Metronom Theater Oberhausen. Familien schätzen das Angebot an Kitas und Schulen, die großzügigen Grünanlagen wie den Kaisergarten oder den OLGA-Park sowie Freizeitattraktionen wie Westfield Centro, SEA LIFE, AQUApark, LEGOLAND Discovery Centre und TOPGOLF. Historische Juwelen wie die Burg Vondern, die Antony Hütte und das Bert-Brecht-Haus verbinden Geschichte mit lebendigem Stadtleben. Oberhausen vereint urbane Dynamik, kulturelles Flair und grüne Erholung - Lebensqualität trifft Vielfalt. 
staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik - Tiefbau oder Fachrichtung Vermessungstechnik (m/w/d)
staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik - Tiefbau oder Fachrichtung Vermessungstechnik (m/w/d) im Fachbereich Erschließung, Beiträge 
EG 9b TVöD Vollzeit
Ihre Aufgaben:
Die Überprüfung der Rechtmäßigkeit und der Übereinstimmung des Ausbaus mit den planungsrechtlichen Grundlagen 
Die Beschaffung, Digitalisierung und Prüfung der vollständigen Unterlagen der Baumaßnahmen sowie Archivierung der Daten in der Spezialsoftware KKG 
Recherche, Analyse und Aufarbeitung früherer Aufwandsermittlungen für die Aufstellung aktueller Aufwandsermittlungen 
Sicherstellung einer transparenten Arbeitsweise durch enge Abstimmung und Kooperation im Team, mit den Vorgesetzten sowie anderen Fachbereichen und Externen (z. B. WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH, Oberhausener Netzgesellschaft mbH) 
Die Berechnung des beitrags-, umlage- bzw. erstattungsfähigen Aufwands für Erschließungsmaßnahmen (einschließlich Grunderwerb und Fremdkapitalkosten) sowie für die Verbesserung und Erneuerung von Erschließungsanlagen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften und der einschlägigen Rechtsprechung 
Die Erläuterung der Aufwandsermittlung gegenüber Dritten (z. B. gegenüber Rechtsanwältinnen und -anwälten und in Gerichtsverfahren)
Sie bringen mit:
abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüfte*n Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik - Tiefbau oder der Fachrichtung Vermessungstechnik 
hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft 
Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit 
gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in die Spezialsoftware KKG einzuarbeiten 
Bereitschaft, sich in die notwendigen rechtlichen Vorschriften und in die einschlägige Rechtsprechung einzuarbeiten 
Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten und diese umzusetzen 
Kenntnisse in BrisCAD sind wünschenswert 
Bereitschaft an (externen) fachbezogenen Seminaren und Fortbildungen teilzunehmen 
Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten und Einsatz des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Fahrtkostenentschädigung, 
Die Fähigkeit, alte Schriften lesen zu können (z. B. Sütterlin), ist hilfreich.
Was wir bieten:
Ein unbefristetes Vollzeitbeschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden . Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes
30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) 
Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) 
Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung 
Betriebliche Zusatzversorgung 
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz 
Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl 
Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung 
Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte 
Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung 
Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) 
Fahrradleasing
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Frau Oehlandt (Tel 0208 825 2501)
Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. 
In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. 
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. 
Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. 
Bewerbungen sind bis zum 18.01.2026 möglich.
Online-Bewerbung WhatsApp-Bewerbung

Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik - Tiefbau oder Fachrichtung Vermessungstechnik (m/w/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
 Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, 
Meisterinnen / Meister (w/m/d) 
der Versorgungstechnik / Technischen Gebäudeausrüstung als Projektteammitglied
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig 
Zudem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von freiberuflich Tätigen und ausführenden Firmen mit 
Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen
Weiterhin arbeiten Sie konstruktiv mit Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten in großen Bauprojekten oder Instandhaltungsmaßnahmen zusammen 
Sie wirken bei der Termin-, Budget- und Kostenplanung mit 
Außerdem fördern Sie die übergreifende Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten
Ihr Profil:
Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung 
oder 
einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in der o. g. Fachrichtungen und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen)
oder 
sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. 
Weitere Anforderungen: 
Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen 
Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung 
Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Sie können kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell denken 
Des Weiteren besitzen Sie eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit 
Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz 
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer +49 251 9370-453 ) 
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700-673 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.01.2026 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per E-Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurinnen / Ingenieure, Technikerinnen / Techniker, Meisterinnen / Meister der Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung  als Projektteammitglied (w/m/d)

Architekt_innen (m/w/d) oder Bauingenieur_innen (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleitung
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Architekt_innen (m/w/d) oder Bauingenieur_innen (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau als Projektleitung
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. 
Die Abteilung »Technisches Gebäudemanagement« des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab.
Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Tätigkeit liegt in der Projektleitung: 
Projektleitung und -steuerung von Neubau-, Erweiterungs-, Umbau- und Modernisierungsprojekten im Fachbereich Hochbau über alle Leistungsphasen HOAI / Projektstufen AHO 
Bedarfsermittlung, Planung und Vorbereitung benötigter Leistungen zur Durchführung 
 Beauftragung und Abrechnung von freiberuflichen Leistungen (HOAI/AHO) 
Planungskoordination für die HOAI Phasen 1 bis 5 (Honorarzone I-IV) 
Erstellung bzw. Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen für öffentliche Ausschreibungen der Leistungsphasen 6 bis 7 der HOAI (Honorarzone I-IV) 
Steuerung und Überwachung von externer Bauleitung während der Leistungsphasen 8 bis 9 der HOAI (Honorarzone I-IV) 
Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten- und Termintreue im Projekt 
Ermittlung von Haushaltsansätzen und Steuerung des Budgets 
verantwortungsbewusste Implementierung neuer bzw. vorhandener gesetzlicher Vorgaben 
Erstellen technischer Unterlagen / Konzepte 
Vertretung des Kreises Mettmann als Bauherr, Berater und Ansprechpartner für den Kunden, Wahrung und Herstellung des fachlichen Interessensausgleichs mit allen internen und externen Stakeholdern 
enge Zusammenarbeit mit den Ingenieuren des Sachgebiets Hochbau 
Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, Ausschussvorlagen, eigenständiger Präsentation in politischen Gremien sowie Implementierung und Umsetzung der Ergebnisse 
Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen 
Dokumentation
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang.
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz , insbesondere 
mehrjährige Projektleitungserfahrung in Bezug auf Neubau, Erweiterung und Modernisierung von Objekten, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung 
Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen (VOB, UVgO), der HOAI, AHO sowie der einschlägigen Normen und Vorschriften (z.B. VDI, Arbeitsstättenrichtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen) 
die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
Persönliche Kompetenz , insbesondere 
flexible Einsetzbarkeit, Motivation, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit 
selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise 
Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln 
Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Soziale Kompetenz , insbesondere 
Teamfähigkeit und Fähigkeit zum Netzwerken 
Bereitschaft und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit 
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick 
Methodische Kompetenz , insbesondere 
Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen 
Verhandlungsgeschick (Firmen, Nutzer_innen, externe Ingenieurbüros und Firmen) 
Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren und zu argumentieren
Digitale Kompetenz , insbesondere 
vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (insbesondere Orca-Ava, MS-Project) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. 
Kenntnisse in CAFM Software sind wünschenswert.
Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz NRW notwendig.
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima 
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche 
eine betriebliche Altersvorsorge 
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen 
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement 
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten 
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartnerinnen aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Frau Leeda Abady 
Tel. 02104 99-2718 
E-Mail: <a href="mailto:leeda.abady@Kreis-Mettmann.de">leeda.abady@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen): 
Frau Laura Krasniqi 
Tel. 02104 99-1213 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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40822 Mettmann 
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