field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<ul>
 <li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch spezialisierten Team</li>
 <li>Faire und leistungsgerechte Vergütung und Zusatzleistungen</li>
 <li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester</li>
 <li>Zuschuss zum Jobticket</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li>
 <li>Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li>
</ul> <ul>
 <li>Verantwortung für die Praxisorganisation und Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs</li>
 <li>Ressourcenplanung und Standortverwaltung</li>
 <li>Koordination und Anleitung des Praxisteams</li>
 <li>Einführung und Pflege von QM-Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und zur Sicherstellung der Patientenzufriedenheit</li>
 <li>Koordination Arbeitsschutz, Bestellung und Verwaltung von medizinischem und administrativem Material; Sicherstellung eines effizienten Lagerbestands und Verhandlung mit Lieferanten zur optimalen Kostenstruktur</li>
 <li>Unterstützung des Teams bei komplexen Anliegen und Optimierung der Patientenkommunikation</li>
 <li>Implementierung von neuen Abläufen und Projekten zur Weiterentwicklung der Praxisstruktur</li>
</ul> <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise Weiterbildung zum Praxismanager oder Fachwirt für ambulant-medizinische Versorgung (m/w/d)</li>
 <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem medizinischen Versorgungszentrum, einer Praxis oder Klinik</li>
 <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement ist wünschenswert</li>
 <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Patienten und Kollegen</li>
 <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen</li>
 <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 <li>Ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li>
</ul>

Praxismanager Zentrum für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin (m/w/d)

<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik</li>
<li>Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in gewerkeübergreifenden technischen Bereichen von Vorteil</li>
<li>Kundenorientierte Denkweise und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein Klasse B für die Mobilität auf unserem Firmengelände und bei Kunden vor Ort</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst in Bonn</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul> <ul>
<li>Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li>
<li>Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld</li>
<li>Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung</li>
<li>Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li>
<li>Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg</li>
<li>Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen</li>
<li>APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li>
<li>JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness</li>
</ul> <ul>
<li>Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude</li>
<li>Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen</li>
<li>Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus</li>
<li>Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten</li>
<li>Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</li>
</ul>

Haustechniker (w/m/d) im Bereich Elektro in Bonn

Starte deine Karriere im Immobilienvertrieb – mit uns an deiner Seite.Als deutschlandweit tätiges Beratungsunternehmen für Anlageimmobilien begleiten wir private und institutionelle Eigentümer sowie nationale und internationale Investoren beim Kauf und Verkauf von Zinshäusern und Immobilienportfolios.Was uns auszeichnet? Eine klare Strategie, tiefes Marktverständnis – und ein Team, das etwas bewegen will. Wir sind leistungsorientiert, fokussiert und arbeiten mit echtem Unternehmergeist. Dabei zählen nicht Titel, sondern Talent, Drive und Persönlichkeit.Wir suchen keine „Verkäufer“. Wir suchen Menschen mit Instinkt, Energie und Ehrgeiz – die Deals lieben, Menschen lesen können und Lust auf Erfolg haben.Bereit für den Einstieg ins Zinshausgeschäft? Dann komm ins Team! <ul><li>Aktive telefonische Kontaktaufnahme mit Immobilieneigentümern</li><li>Sicherstellung des Vertriebserfolgs</li><li>Betreuung von Eigentümern bei Immobilientransaktionen</li><li>Marktbeobachtung im Hinblick auf Potenziale</li><li>Du identifizierst Kundenbedarfe und entwickelst individuelle Lösungen</li><li>Du pflegst aktiv Kundenbeziehungen</li><li>Du dokumentierst deine Aktivitäten strukturiert in unserem CRM-System</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Vertriebsaffinität</li><li>Überzeugungskraft, aktives Zuhören und ein professionelles Auftreten am Telefon</li><li>Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Motivation</li><li>Sehr gute mündliche Ausdrucksweise auf Deutsch</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM-Systeme, MS Office etc.)</li><li>Interesse an Immobilien – Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss</li></ul>

Sales Consultant (m/w/d)

<ul>
<li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li>
<li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä1</li>
<li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li>
<li>Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li>
<li>Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Start mit System: Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKBfit</li>
<li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits), Kostenlose Mitgliedschaft im UKBFit</li>
</ul>
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <ul>
<li>Strahlentherapeutische und radioonkologische Patientenversorgung an einer Klinik der Maximalversorgung und mit innovativster Ausstattung</li>
<li>Behandlung und Betreuung von Patientinnen und Patienten unter Anleitung erfahrener Ärzte*Ärztinnen (m/w/d)</li>
<li>Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen, Fortbildungen und wissenschaftlichen Projekten zur fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Teilnahme an Früh- und Spätdiensten/Nachtdiensten/Wochenenddienst</li>
<li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen in einem multiprofessionellen Team und der Teilnahme an interdisziplinären Tumorkonferenzen</li>
</ul> <ul>
<li>Anerkannte Promotion</li>
<li>Eine selbständige Arbeitsweise orientiert an aktuellen Leitlinien und Konzepten</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an den Abteilungsdiensten</li>
<li>Freude an Weiterbildung, auch interprofessionell und interdisziplinär</li>
</ul>

Arzt*Ärztin in Ausbildung zum*zur Facharzt*ärztin (m/w/d) für Strahlentherapie und Radioonkologie

<ul> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten </li> 
 <li>AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) </li> 
 <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> 
 <li>Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag </li> 
 <li>Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm </li> 
 <li>Attraktive Benefits (Job-Rad, Mitarbeiter-PC-Programm, Urban Sports Club, </li> 
 <li>Hansefit, Corporate Benefits) </li> 
 <li>Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Standsicherheitsnachweise aufstellen </li> 
 <li>Vorstatiken für die Kalkulation aufstellen </li> 
 <li>Erstellung und Aktualisierung der Planlauflisten </li> 
 <li>Durchführung des Übergabegesprächs mit dem Planer (inkl. Aufstellung des Übergabeprotokolls) </li> 
 <li>Ansprechpartner für den Auftraggeber, externe Ingenieurbüros sowie interne Abteilungen </li> 
 <li>Koordination interner und extern vergebener Planungsleistungen </li> 
 <li>Interne Qualitätsprüfung und Aufstellen des internen Qualitätsprüfberichts </li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung der Planabgabetermine </li> 
 <li>Rückverfolgung der Plangenehmigungen </li> 
 <li>Erkennung und Anmeldung von Behinderungen, Bedenken und Mehrkosten </li> 
 <li>Teilnahme an Bauanlauf- und Planungsbesprechungen und ggf. an Baubesprechungen des Auftraggebers </li> 
 <li>Teilnahme an den Steuerungsgesprächen </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Ausbildung als Bauingenieur/ -techniker oder vergleichbare technische Ausbildung </li> 
 <li>Vertiefte Kenntnisse in der Aufstellung von Standsicherheitsnachweisen </li> 
 <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Normen und Richtlinien </li> 
 <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li> 
 <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> 
 <li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein </li> 
 <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> 
 <li>Kommunikationsstärke</li> 
</ul>

Planungskoordinator/Statiker (m/w/d)

<ul> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> 
 <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> 
 <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> 
 <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und </li> 
 <li>Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> 
 <li>Zahlung von großzügigen vermögenswirksamen Leistungen </li> 
 <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> 
 <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> 
 <li>einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> Besondere Chance: Wir haben verschiedene pädagogische Angebote und können Ihnen daher häufig mehr als eine Option bei uns anbieten. Wir bieten grundsätzlich Vollzeit- sowie Teilzeitstellen (mind. 50%) an. Sollten Sie Lust haben, uns bei dieser oder einer anderen Aufgabe zu unterstützen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch genau die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden! Unter dem Link <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1185051/2253009/cl/6403e4e60d204d7e564460f6e6532bbc6ca431a3/L4480929/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZ29kZXNoZWltLmRlIiwiemwiOiJtZWluZXN0YWR0LmRlIn0=" target="_blank">https://www.godesheim.de</a> erfahren Sie mehr über dieses Angebot und finden weitere Informationen über die Ev. Jugendhilfe Godesheim gGmbH. Wir befähigen Familiensysteme bei der Erschließung und Aktivierung eigener Ressourcen und geben unterstützende Begleitung auf dem Weg zu einer selbstständigen Problembewältigung. Dabei greifen wir auf ein gestaffeltes Hilfesystem für Eltern und ihre Kinder (mit und ohne Behinderungen) zurück. Passend zur individuellen Lebenssituation – ob allein, getrennt oder gemeinsam erziehend - begleiten wir den Weg in ein möglichst selbstbestimmtes Leben. Es erwartet Sie ein neu gegründetes Team mit viel Entwicklungspotential und „Aufbruchsstimmung“. Sie gestalten und begleiten mit Ihren neuen Kolleg*innen den Aufbau eines bereits erprobten Konzeptes in einem neuen Haus, das mit seiner großzügigen, barrierearmen Ausstattung die optimalen Bedingungen für ein gutes Gelingen schafft. Die moderne Gestaltung der 10 bedarfsgerechten Appartements, die Tiefgarage, der große Garten und der Fahrstuhl unterstützen das Angebot für Eltern beim Erlernen von Erziehungsfähigkeit und gestalten optimale Bedingungen des Aufwachsens für die Kinder. Wir begleiten die Familien „rund-um-die-Uhr“, Sie sind nie alleine im Dienst und erfahren jederzeit fachliche und persönliche Unterstützung im kollegialen Miteinander. Durch diese kompakten Arbeitszeiten eröffnen sich für Sie Freizeitmöglichkeiten, die ein 9-to-5-Job nicht bieten kann. Der Standort im beliebten, familienorientierten Stadtteil Friesdorf ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Haltestelle Kennedyallee oder Busverbindung) gut zu erreichen. <ul> 
 <li>Sie sind eine anerkannte pädagogische Fachkraft, z.B. Erzieher*in, Dipl. Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Psycholog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder Heilpädagog*in, gerne auch mit Leitungsambitionen </li> 
 <li>Sie finden es schön, Eltern und Kinder zu unterstützen und sie intensiv in ihrem Alltag begleiten zu können </li> 
 <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind ausgeglichen und kommunizieren wertschätzend und klar </li> 
 <li>Sie können eine professionelle Haltung zeigen und haben trotzdem Ihren Humor und Ihre Herzlichkeit nicht verloren </li> 
 <li>Sie kennen Ihre eigenen Stärken und Grenzen und möchten sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln </li> 
 <li>Sie wissen es zu schätzen, dass Schichtdienst (in der Regel 12-Stunden-Dienste) auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann </li> 
</ul>

Pädagogische Fachkräft (m/w/d) für unser Eltern-Kind-Angebot in Bonn-Friesdorf gesucht

<ul> 
 <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> 
 <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> 
 <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> 
 <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> 
 <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> 
 <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> 
 <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Unterstützung und Anleitung des Teams bei der Begleitung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung mit Ihren Kolleg*innen des multiprofessionellen Teams </li> 
 <li>Sie gestalten ein stabiles Lebensumfeld. Dabei steht die Perspektivenentwicklung des Kindes in Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Ärzt*innen und Psycholog*innen im Vordergrund. </li> 
 <li>Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche </li> 
 <li>Perspektivenentwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe </li> 
 <li>Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> 
 <li>Gestaltung und Organisation regelmäßiger Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> 
 <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf dem Campus und innerhalb unseres Netzwerkes, z.B. mit unserer Kooperationspartnerin, der Siebengebirgsschule in Bonn (Gewinner des Deutschen Schulpreises 2024) und verschiedenen medizinischen und therapeutischen Einrichtungen </li> 
 <li>Ihre Kernarbeitszeiten sind montags bis freitags, die Bereitschaft mit dem Team zu anderen Zeiten zu arbeiten ist jedoch erforderlich </li> 
</ul> <ul> 
 <li>Sie sind eine anerkannte pädagogische Fachkraft, z.B. Erzieher*in, Dipl. Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder Heilpädagog*in (m/w/d) </li> 
 <li>Sie sind motiviert, ein multiprofessionelles Team bei der Begleitung der Kinder und deren Familien zu begleiten, anzuleiten und Hilfeverläufe zu koordinieren. </li> 
 <li>Sie haben bestenfalls Erfahrung in der Leitung eines Teams </li> 
 <li>Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen macht Ihnen Freude und Sie können und wollen Menschen in ihren persönlichen Krisen begleiten und Halt geben </li> 
 <li>Idealerweise identifizieren Sie sich besonders mit dem multiprofessionellen Schwerpunkt Ihres neuen Arbeitsbereiches und können diese Begeisterung an ihre Kolleg*innen weitergeben </li> 
 <li>Sie sind offen für neue pädagogische Ansätze, können unterschiedliche Meinungen und Sichtweisen bündeln und als Teamleitung optimal in der Erziehungsarbeit umsetzen </li> 
 <li>Sie möchten sich engagieren, gestalten und mit uns gemeinsam unseren Campus beleben, im Sinne der dort lebenden Kinder und Jugendlichen </li> 
 <li>Sie können eine professionelle Haltung zeigen und haben trotzdem Ihren Humor und Ihre Herzlichkeit nicht verloren </li> 
</ul>

Teamleitung (m/w/d) für unser neues Multiprofessionelles Intensivpädagogisches Angebot

Manchmal sind es die kleinen Entscheidungen, die Großes bewegen. Wie eine Bewerbung bei uns, dem Phantasialand. Eine phantastische Welt, in der du mit deiner Arbeit, deiner Persönlichkeit und deinem Können zu etwas Unvergesslichem beiträgst: Den Erlebnissen unserer Gäste. Egal ob Aushilfe, Azubi, Quereinsteiger:in oder Fach- oder Führungskraft - es erwartet dich ein spannender Arbeitsalltag. Wir bieten unterschiedliche Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten, tolle multikulturelle Teams, respektvollen Umgang und einen zukunftssicheren Job."Weitere Informationen" bearbeitenRahmenvertrag <ul>
<li>Verantwortung für die tägliche elektrotechnische Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer Weltrekordattraktionen und Anlagen</li>
<li>Zuständigkeit für die Fehlersuche und Behebung an elektrotechnischen Einrichtungen</li>
<li>Durchführung der Jahresrevisionsarbeiten</li>
<li>Begleitung der Abnahme der jährlichen TÜV-Prüfungen</li>
<li>Führung der Prüfprotokolle und Dokumentation der eigenen Leistung</li>
<li>Mobilität, als wichtig Voraussetzung aufgrund der Arbeitszeiten</li>
</ul> <ul>
<li>einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d/k.A.) für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / Gebäudetechnik oder&nbsp;Energieanlagenelektroniker (m/w/d/k.A.)</li>
<li>Berufserfahrung in der Elektro-/ Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie fundierten SPS-Kenntnissen</li>
<li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li>
<li>Arbeiten in großer Höhe, was keine Herausforderung für dich ist</li>
<li>hohem&nbsp;Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Mobilität, als wichtig&nbsp;Voraussetzung aufgrund der Arbeitszeiten&nbsp;</li>
</ul>

Elektroniker (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Die Kita Regenbogen sucht Verstärkung! Unsere zweigruppige evangelische KiTa Regenbogen befindet sich auf dem Bonner Venusberg, direkt am Waldrand. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir unbefristet Erzieher/innen mit abgeschlossener Ausbildung als Vollzeitkraft oder in Teilzeit. Was wir bieten: Vergütung nach BAT-KF, zusätzliche Altersversorgung (KZVK), 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage im Jahr Zertifizierung nach dem BETA-Gütesiegel (Qualitätsmanagement) Mitarbeit in einem netten und motivierten Team Möglichkeiten und Freiheiten, individuelle Stärken auszuleben und in das Kitakonzept einzubringen. Naturnahe Pädagogik durch direkte Wald-Lage Nette Eltern und ein engagierter Förderverein Familiäre Atmosphäre Fachliche Unterstützung durch eine übergeordnete Fachberatung Enge Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde und dem Träger Möglichkeiten zur Fortbildung Was wir uns wünschen: Die aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags. Die Mitarbeit im Team Projekten, Ausflügen, etc. Die Umsetzung und Beteiligung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung sowie die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen, die in den Kitaalltag integrierbar sind. Eine wertschätzende, partizipative Haltung gegenüber den Kindern Spaß und Kreativität bei der Arbeit mit den Kindern Verantwortungsbereitschaft und hohes Maß an Zuverlässigkeit Motivation, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Aktive Mitgestaltung der Erziehungspartnerschaft mit unseren Familien Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an die Kita-Leitung: Kontakt Lena Rosenow Büro.: 0228-284188 <a href="mailto:kitaregenbogen-bonn@ekir.de" target="_blank">kitaregenbogen-bonn@ekir.de</a> Einsatzort Bonn KiTa Regenbogen Haager Weg 40 53127 Bonn <a href="http://www.auferstehungskirche-bonn.de" target="_blank">www.auferstehungskirche-bonn.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Köln | Vollzeit | Fachzentrum Mitgliedschaft und Beiträge | Befristet      Teamleitung im Bereich Mitgliedschaft &amp; Beiträge (m/w/d).     im Bereich Mitgliedschaft &amp; Beiträge; befristet auf zwei Jahre     Sie lieben den Kontakt mit Kunden und haben Lust, in einem dynamischen Team die individuelle Beratung für unsere Zielgruppen der Studierenden, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Selbstständige sowie Rentnerinnen und Rentner weiter erfolgreich auszubauen? Seien Sie dabei, lassen Sie uns gemeinsam unsere Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten.      Benefits:      35,5-Stunden-Woche      30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei      Zuschüsse zum Deutschlandjobticket      Flexible Arbeitszeiten      Ihre Aufgaben          Ein Team von derzeit 22 Mitarbeitenden disziplinarisch und fachlich führen         Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben, den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen und die vereinbarten Ziele erreichen         Ihre Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten und durch Ihre fundierte Rückmeldung unterstützen         Ihren Mitarbeitenden Freiräume schaffen sowie die Eigenverantwortung fördern         Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben                 Ihr Profil          Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung         Bereitschaft und Fähigkeit, Ihr Führungsverhalten sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen         Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe         Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen         Freude an digitalen Themen und daran, diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung voranzutreiben        Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 23.07.2025 unter tk.de/stellenmarkt.   Referenzcode: TK24405     Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.   Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!   Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.   Ihr Kontakt   Verena Ludwig   Leiterin Fachzentrum   Tel. 040 - 460 65 56-11 00   Benefits der TK   Karriereseite der TK   facebook.com/tk.karriere

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