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Die perfekt Immobilienservice Moll GmbH ist ein überwiegend im Großraum Köln/Düsseldorf/Aachen tätige Servicegesellschaft für Immobilienunternehmen. Seit über 20 Jahren sind wir für innovative Projekt- und Bestandsentwicklung bekannt. Derzeit entwickeln und betreuen wir einen wachsenden Immobilienbestand von circa 1.500 Einheiten, vornehmlich in Köln/Düsseldorf/Aachen im Bereich Gewerbe und Wohnen. Wir begreifen Projektentwicklung und das Geschäft mit Immobilien als kreative Herausforderung, der wir mit Leidenschaft, Zuverlässigkeit und Beharrlichkeit begegnen. Verstärken Sie unser Team in Köln. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven und hoher Eigenverantwortlichkeit in kollegialer Atmosphäre. Fliesenleger (m/w/d) in Vollzeit- 40h/Woche <ul> <li>Verlegen von Wand- und Bodenfliesen, Platten und Mosaiken</li> <li>Untergrundvorbereitung, Ausgleichen und Abdichten</li> <li>Arbeiten nach Bauzeichnungen und Verlegeplänen</li> <li>Reparatur- und Sanierungsarbeiten</li> <li>Qualitätssicherung und sauberes Arbeiten auf Baustellen</li> <li>Erstellung von Materialbestellungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Handwerkliches Geschick, Präzision und ein gutes Auge für Details</li> <li>selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>Deutschkenntnisse </li> <li>gute Umgangsformen und Freude an der Arbeit </li> <li>Pünktlichkeit, Motivation, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse B/ 3 erforderlich </li> </ul> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Handwerker-Team </li> <li>Flache Hierarchien </li> <li>Eigenes Firmenfahrzeug mit Werkzeugausstattung</li> <li>Arbeitskleidung</li> <li>Unterstützung einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Unbefristete Anstellung </li> </ul>

Fliesenleger (m/w/d) in Vollzeit- 40h/Woche

Lust auf eine spannende Herausforderung? Die Dana Invest GmbH ist ein Unternehmen, tätig in der Immobilienbranche mit Sitz in Köln. Wir spezialisieren uns auf die Projektentwicklung und den Bestandsaufbau von Wohn- und Büroimmobilien sowie Schulbauten. Wir stehen für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit in der Immobilienentwicklung und -verwaltung. Für unser dynamisches und wachsendes Team suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d). <ul> <li>Steuerung der Planung und Umsetzung von Wohn-, Gewerbe- und Schulbauprojekten in verschiedenen Entwicklungsphasen</li> <li>Koordination und Abstimmung aller Projektbeteiligten, darunter Architekten, Fachingenieure, Behörden, Auftragnehmer und weitere Dienstleister</li> <li>Erarbeitung von Machbarkeitsstudien und Risikoanalysen zur Definition von Projektzielen und -anforderungen</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Projektbudgets, Kosten, Qualität und Fristen</li> <li>Regelmäßige Berichterstattung und Präsentation des Projektfortschritts an das Management und weitere Stakeholder</li> <li>Pflege der Beziehungen zu bestehenden und neuen Geschäftspartnern und Stakeholdern</li> <li>Kontrolle der firmeninternen Projektprozesse und des Risikomanagements</li> <li>Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation aller Projektschritte</li> <li>Einholung und Überprüfung von Kostenvoranschlägen sowie Prüfung von Leistungsumfängen der Zulieferer</li> <li>Unterstützung bei der Erlangung behördlicher Genehmigungen</li> <li>Vertrautheit und sichere Anwendung der "Honorarordnung für Architekten und Ingenieure" (HOAI) in allen relevanten Projektphasen</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Relevante Berufserfahrung im Kontext der Immobilienprojektentwicklung oder -wirtschaft</li> <li>Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz und Organisationsgeschick</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li> <li>Analytischer Charakter und das Talent, effektiv Prioritäten zu setzen sowie unter Druck zu arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit spannenden Projekten unterschiedlicher Volumen und Komplexität</li> <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung eigener Ideen</li> <li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und moderne Büroausstattung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung außerhalb von Kernzeiten </li> <li>Förderung der beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und -veranstaltungen</li> </ul>

Projektleiter/in (m/w/d) Immobilien Projektentwicklung

Seit 2012 bildet die PIXL VISN media arts academy im Kölner MediaPark erfolgreich 3D Visual Effects Artists aus. Das Berufsfeld erstreckt sich über viele multimediale Bereiche wie beispielsweise Kinofilme, Fernsehserien, Videospiele oder die Werbung. Das in Deutschland einzigartige Konzept der 18-monatigen Vollzeit-Intensivausbildung für Visual Effects (VFX) und 3D Animation basiert auf einem in Nordamerika seit Jahrzehnten etablierten Ausbildungsmodell, bei dem die Dozenten selbst in wichtigen Positionen der Unterhaltungsbranche arbeiten und so den Studenten ihr Wissen aus der aktuellen Praxis direkt weitervermitteln. Und übrigens: PIXL VISN wird seit Jahren kontinuierlich von der internationalen Branchenplattform "The Rookies" als eine der weltweit besten Schulen für Visual Effects und 3D Animation ausgezeichnet. Für die weiteren Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte benötigen wir nun schnellstmöglich Verstärkung und suchen Dich als: Vertriebsmitarbeiter als Bildungsberater (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche) <ul> <li>Persönliche Beratung der Interessenten vor Ort sowie per E-Mail, Telefon und Online-Meetings</li> <li>Durchführung von Bewerbungsinterviews im Rahmen unseres Auswahlverfahrens</li> <li>Betreuung von Interessenten vom Erstkontakt bis zum Vertragsschluss</li> <li>Bildungsberatung auf Messeveranstaltungen an unserem Messestand (hauptsächlich Bildungsmessen, aber auch zielgruppenaffinen Messen wie Gamescom, Comic-Cons, etc.)</li> <li>Organisation und Durchführung unserer regelmäßigen Open House-Events</li> <li>Nachbereitung von Messekontakten und In-House-Events</li> <li>Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Du hast Spaß im Umgang mit anderen Menschen und kannst Dich gut auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen</li> <li>Du empfindest eine persönliche Begeisterung für Filme, Serien oder Videospiele und kannst diese auch anderen vermitteln</li> <li>Du besitzt eine vertriebliche Denkweise und verlierst die Vertriebsziele nicht aus dem Blick</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit einem der gängigen CRM-Systeme, idealerweise mit HubSpot</li> <li>Du hast Freude an der zielorientierten Vermittlung eines innovativen und hochwertigen Bildungsangebots</li> <li>Du zeichnest Dich durch eine hohe Selbstständigkeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift aus</li> <li>Du bist bereit, vereinzelt auch am Wochenende zu arbeiten</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten runden Dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige Herausforderung in einem spannenden und kreativen Umfeld</li> <li>Attraktive Vergütung (Festgehalt + leistungsorientierte Provision)</li> <li>Job-Ticket oder Tiefgaragen-Stellplatz</li> <li>Möglichkeit zum JobRad-Fahrrad-Leasing</li> <li>Moderne und attraktive Büroräume im zentral gelegenen MediaPark mit hervorragender ÖPNV-Anbindung</li> <li>Die Mitarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li> <li>Die Entdeckung und Entwicklung von hochkarätigen Talenten für die Unterhaltungsbranche</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter als Bildungsberater (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche)

Die SoCura ist führender Dienstleister für Buchhaltung, IT und Personalwirtschaft in Wohlfahrt, Kirche und Gesundheitswesen. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten für die Prozesse von Wohlfahrtsorganisationen. Viele von ihnen sind selbst ehrenamtlich tätig oder haben zuvor bereits in Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen gearbeitet. Die speziellen Bedürfnisse unserer Kunden sind uns bestens vertraut. Als Tochtergesellschaft der Malteser kennen wir die kulturellen, strukturellen und rechtlichen Besonderheiten der Wohlfahrtsbranche aus erster Hand. Wir optimieren die Prozesse und Verfahren unserer Kunden - es bleibt mehr Zeit fürs Kerngeschäft: die Arbeit mit Menschen. Als Senior Projektmanager bei der SoCura übernehmen Sie bei uns im Projekt Management Office die Verantwortung für komplexe Projekte und leisten damit einen wesentlichen Beitrag dazu, dass die Mitarbeiter unserer Muttergesellschaft der Malteser ihren Auftrag, dem Dienst am Nächsten, mehr Zeit entgegenbringen können. Sie erwartet ein spannendes und vielseitiges Projektportfolio mit digitalem Schwerpunkt. <ul> <li>Sie leiten komplexe IT- oder Organisation-Projekte unter Einsatz klassischer Wasserfall- sowie agiler Methoden</li> <li>Sie überwachen und steuern die technologischen, kommerziellen sowie personellen Ressourcen (zur Abwicklung des Projektes in Bezug auf Umfang, Zeit, Budget und Qualität)</li> <li>Sie fungieren als Bindeglied zwischen fachlichen und technischen Verantwortlichen und führen dabei alle Sichtweisen zusammen</li> <li>Sie unterstützen bei Ausschreibungen und sind der zentrale Ansprechpartner für unsere externen Dienstleister, die Sie in Ihren Projekten unterstützen</li> <li>Sie treiben die Projekte gemeinsam mit den relevanten Digitalbereichen und Fachbereichen voran.</li> <li>Sie verantworten Themen aus dem Projektmanagement zur Weiterentwicklung des SoCura-Projekt Frameworks</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik/Wirtschaftswissenschaften oder eine IT oder kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>&gt; 7 Jahre Berufserfahrung, davon &gt; 5 Jahre Erfahrung in IT-, Rollout-, Organisations- oder ITSM-Projekten</li> <li>IT-Affinität und technisches Verständnis</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Prozessen und Methoden des Projektmanagements (Planung, Umfeldanalyse, Stakeholder-Management, Risiko-Management, Change-Management, Projekt-controlling), idealerweise in PRINCE2 Practitioner</li> <li>Gute Kenntnisse in der Prozessanalyse unter Zuhilfenahme von z. B. BPMN</li> <li>Gute Kenntnisse von Service Prozessen der ITIL V3/4, mind. Foundation-Level</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden, bspw. Scrum (SM, PO Level I, wünschenswert Level II)</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung</li> <li>Hohe Sozial- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick</li> <li>Fachliche Führungserfahrung</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Englisch in Wort und Schrift wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Moderne Unternehmenskultur mit individuellen Arbeitsplatzkonzepten</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Faire Bezahlung (Entgeltsystem) und Förderung der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV)</li> <li>Home Office / Mobile Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Workation innerhalb der EU</li> <li>Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (SoCura-Karrierekonzept / Talent Management)</li> <li>Überdurchschnittliches Angebot im Rahmen der Gesundheitsförderung (Mobile Massage, Entspannungsraum, Check-ups etc.) sowie betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Zeitgutschrift für Arztbesuche und Behördengänge</li> <li>Gute Verkehrsanbindung (Job-Ticket, Company Bike, Tiefgarage)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur Kantinennutzung</li> <li>Hundefreundliches Unternehmen</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen, Events und vieles mehr</li> </ul>

Senior IT Projektmanager (m/w/d)

Die WECK Gruppe mit Sitz in Bonn, Warendorf und Wehr startet nach erfolgreicher Übernahme neu durch. Mit AURELIUS, einer weltweit tätigen Investment Gruppe, greifen wir auf ein operatives Netzwerk aus erfahrenen Experten zurück. Mit dieser starken Partnerschaft im Rücken bauen wir nun intern ein neues Führungsteam auf. Unsere nachhaltigen Produkte mit zeitlosem Design und kompromissloser Qualität werden weiterhin in Deutschland in unserem modernen Glaswerk hergestellt. Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern und Einkochautomaten auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 124 Jahren. Mit über 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von über. 60 Mio. Euro schreiben wir unsere 124-jährige Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Junior Key Account Manager (m/w/d) – Export <ul> <li> Du übernimmst bei uns schnell Verantwortung für die strategische Entwicklung internationaler Märkte und treibst die Stärkung unserer Marke im Ausland aktiv voran </li> <li> Eigenverantwortliche Akquise und Ausbau eines internationalen Kundeportfolios (Reiseanteil im Ausland &gt; 30%) </li> <li> Proaktiver Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch gezielte Marktanalysen und Entwicklung individueller Strategien </li> <li> Planung und Umsetzung von Rahmenvereinbarungen sowie der Festlegung und Nachverfolgung von Auftrags-, Umsatz- und Margenzielen </li> <li> Erster Ansprechpartner für internationale Kunden – von der Angebotserstellung bis zur aktiven Begleitung im gesamten Verkaufsprozess </li> <li> Selbständige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftschancen </li> <li> Repräsentation unseres Unternehmens auf internationalen Messen und Kundenevents </li> </ul> <ul> <li> Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise in Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachbereich) mit (sehr) guten Noten </li> <li> Einbringen erster fundierter Erfahrungen im Export von Konsumgütern und in der Markenführung </li> <li> Erste Erfahrung im internationalen Vertrieb, insbesondere im Export – interkulturelle Kompetenz ist ein Muss </li> <li> Auslandssemester im Studium oder internationaler Einsatz im Berufsleben </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und exzellentes Zahlenverständnis </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li> Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Empathie, Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li> <li> Eigenständige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Starker Erfolgswille, große Motivation, Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz </li> <li> Hohe internationale Reisebereitschaft und Flexibilität </li> </ul> <ul> <li> Gestaltungsspielraum: Wir suchen Macher mit Ambitionen, die unsere internationale Expansion aktiv mitgestalten </li> <li> Ein hochdynamisches Arbeitsumfeld, das dich herausfordert und in dem deine Leistung sichtbar wird </li> <li> Kollegialität: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen </li> <li> Gelebte „Du-Kultur“: Austausch auf Augenhöhe über alle Ebenen sowie kurze Entscheidungswege </li> <li> Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Lernkultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Moderner Arbeitsplatz am Standort Bonn </li> </ul>

Junior Key Account Manager (m/w/d) - Export

Wir sind ein stark wachsendes Immobilienberatungsunternehmen mit Geschäftssitz in der Kölner Innenstadt. Wir verantworten das bundesweite Immobilienvermögen unserer Kunden im Asset- und Property Management sowie im Sustainability-Consulting. Wir sind branchenführend in der Umsetzung einer nach den Vorgaben der EU-Taxonomie ausgerichteten strategischen und operativen Immobilienbewirtschaftung. Unsere institutionellen Kunden sind Banken, Versicherungen, geschlossene Immobilienfonds und Projektentwickler. Im besonderen Maße konzentrieren wir uns auf die immobilienwirtschaftlichen Nachhaltigkeitsbelange von Family Offices. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams im Property Management in Vollzeit. <ul> <li>Eigenständige kaufmännische Verwaltung von Wohn-, Gewerbe- sowie gemischt genutzten Bestandsimmobilien </li> <li>Mitwirkung beim strukturellen und systemischen Ausbau unseres nachhaltigen Property Managements </li> <li>Unmittelbarer Kontakt zu unseren Auftraggebern, auch zur lösungsorientierten Beratung in laufenden Fragen der Immobilienbewirtschaftung </li> <li>Vermarktung von Mieteinheiten und laufende Begleitung der Mietvertragsverhältnisse insbesondere unter Nachhaltigkeitsaspekten (z. B. Green Lease) </li> <li>Begleitung von Rechtsfällen im Sinne der direkten Abstimmung mit Rechtsanwälten </li> <li>Mitwirkung beim Reporting des Asset Managements und eigenverantwortliche Erstellung des Property Management-Reports </li> <li>Enge Projektabstimmung mit dem Asset Management</li> </ul> <ul> <li>Nachweisbar abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Mietverwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li>Umfassende Kenntnisse des Immobilienmietrechts </li> <li>Idealerweise Erfahrung mit der Immobiliensoftware Domus ERP und CRM sowie gute Kenntnisse in MS Word und MS Excel </li> <li>Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und sind in der Lage, entscheidungsreife Vorlagen zu erstellen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Ihre Persönlichkeit <ul> <li>Hohe Bereitschaft, die Themen anzupacken und etwas bewegen zu wollen </li> <li>Begeisterung für Immobilien und Verantwortung für eigenes Handeln </li> <li>Leidenschaft, Immobilienwerte zu steigern und an den Erfolgen zu wachsen </li> <li>Selbstständiges und professionelles Arbeiten ist Ihre Stärke</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gegenüber Kunden, Mietern und dem eigenen Team</li> </ul> <ul> <li>Modernes und außergewöhnliches Tätigkeitsumfeld in einem Arbeitsklima der Wertschätzung und Transparenz </li> <li>Ein markt- und leistungsorientiertes Gehalt sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>Überdurchschnittliche Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>Nach Absprache und Zweckorientierung Home Office-Möglichkeiten </li> <li>Flexible Zeiteinteilung als Grundlage für effizientes und kreatives Arbeiten (Balance-Work) </li> <li>Stärken stärken - Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Entwicklung </li> <li>Moderner Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage </li> <li>Bei entsprechender Eignung, Einsatz und Bereitschaft, persönliche Weiterentwicklung zum Asset Manager</li> </ul> Weitere Informationen Wir möchten mit Ihnen unseren Branchenvorsprung weiter ausbauen und einen maßgeblichen, auf die Zukunft gerichteten Beitrag zur nachhaltigen Bestandsimmobilienentwicklung für unsere Kunden leisten. Hierzu bedarf es eines offenen Mindsets bei der Lösungsentwicklung. Ihre kreativen und umsetzbaren Ansätze sind uns willkommen. Wenn Sie unser Geschäftsmodell spannend finden, eine aktive Rolle einnehmen möchten und Sie sich im obigen Profil wiederfinden können, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums bitte ausschließlich per Email an: <a href="mailto:karriere@bluearc-real.com" target="_blank">karriere@bluearc-real.com</a> Weitere Informationen zu unserem Unternehmen erhalten Sie unter: <a href="http://www.bluearc-real.com" target="_blank">www.bluearc-real.com</a>

Immobilienverwalter / Property Manager  (m/w/d) für Wohn- und Gewerbeimmobilien

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Im Dezernat 5 – Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit die Leitung der Abteilung 5.4 – „Controlling“ mit derzeit 20 Mitarbeiter*innen zu besetzen. Dabei liegt der Fokus auf den nachfolgenden Tätigkeiten. Abteilungsleitung Controlling (optional: stellvertretende Dezernatsleitung) (100%) <ul> <li>Weiterentwicklung des Controllingssystems, das die Fachgebiete Finanz-, Personal- und Akademisches Controlling effizient miteinander verknüpft und eine ganzheitliche Steuerung ermöglicht,</li> <li>Ausbau des Standardberichtwesens zu einem leistungsfähigen Management-Informationssystem,</li> <li>Beratung des Rektorats in Bezug auf strategische Fragestellungen,</li> <li>Weiterentwicklung und Kontrolle des Geschäftsprozesses der Finanz- und Budgetpla-nung sowie Begleitung der Budgetverantwortlichen im Planungsprozess,</li> <li>bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit, zusätzlich die stellvertretende Leitung des Dezernats übertragen zu bekommen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder vergleichbar), idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling, eine vergleichbare Qualifikation oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse in Kombination mit einschlägigen langjährigen Berufserfahrungen im Controlling sowie der Finanzplanung (vorzugsweise an einer Hochschule),</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich Controlling, sowie im Standardberichtswesen, Management-Informationssystem und in der Abbildung von Geschäftsprozessen der Finanz- und Budgetplanung, vorzugsweise waren Sie bereits an einer Hochschule in diesem Umfeld tätig,</li> <li>Teamarbeit und eine hohe Eigenverantwortung prägen Ihren Führungsstil,</li> <li>Veränderungen betrachten Sie als Gestaltungsmöglichkeit! Sie hinterfragen bestehende Prozesse und Strukturen immer wieder neu und behalten dabei stets die strategische Ausrichtung der Universität im Blick,</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert; Prozessaffinität sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab,</li> <li>Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, sind durchsetzungsstark und verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick,</li> <li>Sie kommunizieren auch auf Englisch in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Homeoffices,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li> <li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TV-L.</li> </ul> Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Abteilungsleitung Controlling (optional: stellvertretende Dezernatsleitung)

Die WECK Gruppe mit Sitz in Bonn, Warendorf und Wehr startet nach erfolgreicher Übernahme neu durch. Mit AURELIUS, einer weltweit tätigen Investment Gruppe, greifen wir auf ein operatives Netzwerk aus erfahrenen Experten zurück. Mit dieser starken Partnerschaft im Rücken bauen wir nun intern ein neues Führungsteam auf. Unsere nachhaltigen Produkte mit zeitlosem Design und kompromissloser Qualität werden weiterhin in Deutschland in unserem modernen Glaswerk hergestellt. Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern und Einkochautomaten auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 124 Jahren. Mit über 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von über. 60 Mio. Euro schreiben wir unsere 124-jährige Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) – für Betriebstechnik <ul> <li> Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Maschinen der Glasherstellung, des Glastransportes und der Glassortierung </li> <li> Fehlerdiagnose, mechanische und elektrische Reparaturarbeiten </li> <li> Fehlersuche in SPS Steuerungssystemen </li> <li> Inbetriebnahme, Umbau und Einstellung von Qualitätsprüfungsvorrichtungen </li> </ul> <ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder ähnliche Ausbildung </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung an elektrischen Maschinen und Anlagen in einem Industrieunternehmen </li> <li> Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Elektronik / Steuerungstechnik </li> <li> Bereitschaft zur vertretungsweisen vollkontinuierlichen Schichtarbeit </li> <li> Sorgfältig, zuverlässig und teamfähig </li> <li> Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> </ul> <ul> <li> Eine faszinierende, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Die Möglichkeit, Dich in Deiner Arbeit frei zu entfalten </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Eine wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Zugang zum Corporate Benefits-Portal </li> </ul>

Elektroniker (m/w/d) - für Betriebstechnik

Die WECK Gruppe mit Sitz in Bonn, Warendorf und Wehr startet nach erfolgreicher Übernahme neu durch. Mit AURELIUS, einer weltweit tätigen Investment Gruppe, greifen wir auf ein operatives Netzwerk aus erfahrenen Experten zurück. Mit dieser starken Partnerschaft im Rücken bauen wir nun intern ein neues Führungsteam auf. Unsere nachhaltigen Produkte mit zeitlosem Design und kompromissloser Qualität werden weiterhin in Deutschland in unserem modernen Glaswerk hergestellt. Wir produzieren und vertreiben neben den weltbekannten Einkochgläsern und Einkochautomaten auch Verpackungsgläser für die industrielle Abfüllung. Kooperation, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft prägen unsere Unternehmenskultur seit 124 Jahren. Mit über 300 Mitarbeitern und einem Umsatz von über. 60 Mio. Euro schreiben wir unsere 124-jährige Erfolgsgeschichte fort. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung <ul> <li> Selbstständige Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Organisation der gesamten Zeitwirtschaft für ca. 250 Beschäftigte </li> <li> Fehlzeitenmanagement </li> <li> Administration der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li> Pflege der Personalstammdaten und Erstellung von monatlichen Auswertungen </li> <li> Unterstützung administrativer Aufgaben in der Personalabteilung </li> </ul> <ul> <li> Idealerweise abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder ähnliches </li> <li> Erste Berufserfahrung im Finanz- und/oder Vertriebscontrolling </li> <li> Gute Kenntnisse in den Bereichen Kostenrechnung, Budgetierung und Finanzanalyse </li> <li> Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Formeln, Pivot-Tabellen und Datenanalyse-Tools zu verwenden, PowerBI und Tableau von Vorteil </li> <li> Selbständige, proaktive Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe Aufgaben zu bewältigen </li> </ul> <ul> <li> Kollegialität: Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen, persönlichen und nahbaren Unternehmen </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Eine wettbewerbsfähige Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Zugang zum Corporate Benefits-Portal </li> </ul>

HR Business Partner (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Finanzen und Revision und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Leitung des Referats Finanz- und Rechnungswesen Die Hauptabteilung Finanzen und Revision teilt sich in die zwei Abteilungen Finanzen sowie Revision und Beratung. In der Abteilung Finanzen werden neben dem Kernbuch-führungsgeschäft auch alle Belange wie Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung, Kapitalanlage, steuerlichen Fragestellungen sowie zum Jahresabschluss und Haushaltsplan der DGUV gebündelt. Der Bereich Revision und Beratung kümmert sich zudem um Abschluss- und fachspezifische Prüfungen der UV-Träger als auch die Informationssicherheit innerhalb der DGUV. Als Leitung des Referats sind Sie verantwortlich für die Arbeitsorganisation, den Personaleinsatz, den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Referatsaufgaben. Sie unterstützen bei der Aufstellung des Haushalts und koordinieren die Haushaltsplanung für die Abteilung. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Koordination der DGUV-weiten Haushaltsplanung der DGUV und des Controlling</li> <li>Organisation und Sicherstellung der Buchhaltung einschließlich des Jahresabschlusses sowie erste Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung</li> <li>Koordination und Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung des Referats mit Fokus auf Digitalisierung (z. Bsp. SAP S/4 HANA)</li> <li>Mitarbeit in Arbeitskreisen und bei Fachveranstaltungen sowie Beratung von Verwaltungen der Unfallversicherungsträger</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in der Haushaltsplanung und Buchhaltung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Anwendung SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen SAP-FI, SAP-SD, SAP-MM, SAP-CO</li> <li>Analytische Stärke, strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsfreude</li> <li>Bereitschaft zu mitunter mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

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