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Inklusionsassistent:in - fachlich (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n Inklusionsassistent:in – fachlich (m/w/d) für Grund-, weiterführende und Förderschulen in Friesdorf, Beuel, Poppelsdorf, Medinghoven und Tannenbusch, 15 – 35 Wochenstunden, zunächst befristet für das Schuljahr 2025 / 2026 Ihre Aufgaben: Sie fördern die Teilhabe der Schüler:innen in die Klassengemeinschaft und unterstützen diese in der Bewältigung der Anforderungen im Unterricht. Sie unterstützen bei der Strukturierung des Alltages und der Gestaltung von Sozialkontakten. Die Begleitung in Pausenzeiten, bei Unterrichtsgängen und Ausflügen im Rahmen der Schulzeit gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Assistenz bei der Bedienung benötigter Hilfsmittel. Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in (oder vergleichbar) oder Hochschulabschluss Sozialarbeit (oder vergleichbar) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung von Vorteil Methodenkompetenz Hohe Sozialkompetenz Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Fundierte Einarbeitung und Begleitung Selbstständige Arbeit in einem vielseitigen und interessanten Aufgabenfeld Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Fort- und Weiterbildung, Supervision Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad, Urban Sports Club) Zuschuss zum Deutschlandticket Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Lebensarbeitszeitkonto Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen.

Inklusionsassistent:in - fachlich (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Komplexes einfach machen: Wir tun alles, damit der Patient in die Lage versetzt wird, seine komplexe Arzneimitteltherapie zuhause selbstständig, sicher und erfolgreich durchzuführen. Denn hinter jeder „Verordnung“ steht ein Mensch mit ganz individuellen Bedürfnissen und persönlichen Anforderungen. Diesem Menschen wollen wir gerecht werden und weiterhelfen. Dank unserer rund 200 engagierten Beschäftigten aus verschiedenen Nationen versorgen wir deutschlandweit Patienten.&nbsp; <ul>
<li>die Unterstützung der Überleitung aus der Klinik zu unseren Patienten in ihr Zuhause</li>
<li>die Einweisung in die ambulante Infusionstherapie unserer Patienten und den Umgang mit den Arzneimitteln</li>
<li>die Betreuung unserer Patienten während der gesamten Therapie in ihrer häuslichen Umgebung</li>
<li>die Dokumentation rund um die Versorgung&nbsp;</li>
</ul> <ul>
<li>Sie in Nordrhein-Westfalen wohnen und in diesem Gebiet unsere Patienten versorgen möchten</li>
<li>Sie eine abgeschlossene dreijährige Krankenpflegeausbildung oder Kinderkrankenpflegeausbildung und mind. zwei Jahre Berufserfahrung haben</li>
<li>Sie idealerweise darüber hinaus Erfahrung im Homecare Bereich sowie eine Fachweiterbildung wie z. B. Palliativ Care | Intensivpflege | Anästhesie haben</li>
<li>Sie Reisebereitschaft für zeitlich begrenzte bundesweite Tätigkeit mitbringen</li>
<li>Sie Gestaltungsräume gerne eigenverantwortlich ausfüllen</li>
<li>Einsatzbereitschaft und ein gutes Organisationsgeschick die Basis Ihrer Arbeit ist</li>
</ul>

Gesundheits- & Krankenpfleger* als Patientenbetreuer im Außendienst

<h3>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Bereich CIO verantwortet die strategische Ausrichtung, das Business Partner Management, das Enterprise Architektur Management und Solution bzw. Service Management für die Corporate IT der BWI.​ <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Die folgenden Aufgaben sollen mit Fokus auf die Corporate IT Solutions für das Personalwesen übernommen werden</li> <li>Bedarfsgerechte Bereitstellung komplexer IT-Lösungen im Rahmen genehmigter Budgets, Überwachung der Kostenentwicklungen (Plan/Ist/Forecast) und Beauftragung von Dienstleistern</li> <li>Planung der IT-Unterstützung und Architekturen im Einklang mit den Geschäftsfähigkeiten, -prozessen und fachlichen Anforderungen </li> <li>Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der Qualität für die verantworteten komplexen Corporate IT Solutions mit Vereinbarung und Messung von SLA sowie die Durchführung von Service Reviews mit internen und externen Dienstleistern</li> <li>Sicherstellung von Compliance und Risikomanagement durch Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsvorgaben, Durchführung von Business Impact Analysen und Ableitung von Optimierungspotenzialen und Maßnahmen, Begleitung von Audits</li> <li>Erstellung von Entscheidungsgrundlagen zu fachübergreifenden IT-Themen, Beratung des Management und Vertretung des CIO gegenüber anderen Fachbereichen</li> <li>Steuerung der Projekte zur (Weiter-)Entwicklung von Corporate IT Solutions und Verantwortung über deren erfolgreiche Umsetzung</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>​Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer MINT Studiengänge, alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Mind. fünfjährige einschlägige Berufserfahrung mit Aufgabengebieten als IT Solution-, Portfolio- oder IT Service Manager (m/w/d)</li> <li>Belastbare Erfahrung in der Umsetzung von strategischen Maßnahmen</li> <li>Erfahrung in dem Management von IT Lösungen</li> <li>Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit C-Level Management</li> <li>Erste Erfahrungen in der agilen Arbeit und mit cross-funktionalen Teams</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme der Ownership für die verantworteten Themen</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

CIO Solution Manager (m/w/d)

Ausbildung Medien- und Informationsdienste (m/w/d) Die Stadt Euskirchen stellt zum 1. August 2026 ein: Auszubildende zum/zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) - Fachrichtung Archiv - Die Berufsausbildung dauert drei Jahre. Die sogenannten FaMIs arbeiten in Archiven, Bibliotheken, Museen oder in Unternehmen der Informations- und Medienbranche. Die theoretische Ausbildung erfolgt am Berufskolleg Joseph DuMont in Köln. Der praktische Teil deiner Ausbildung wird dir im Stadtarchiv Euskirchen vermittelt. Das Stadtarchiv ist das „Gedächtnis“ der Stadt. Es übernimmt, verwahrt, ergänzt und erhält Unterlagen zur Stadtgeschichte und macht sie für die Öffentlichkeit zugänglich. Während deiner Ausbildung machst du ein Praktikum in allen fünf Fachrichtungen des Berufes. Einstellungsvoraussetzungen sind: ein mittlerer Schulabschluss mit guten Abschlussnoten gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gute Allgemeinbildung und Interesse an Geschichte Ordnungssinn und eine sorgfältige, genaue Arbeitsweise EDV-Grundkenntnisse (MS Office) Freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit Bewerbungen von Interessenten/innen (m/w/d) mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen. Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitergehende Informationen steht dir Frau Dünnwald (Tel.: 02251 14-437, E-Mail: <a href="mailto:sduennwald@euskirchen.de" target="_blank">sduennwald@euskirchen.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wende dich bitte an Frau Keßel (Tel.: 02251 14-389, E-Mail: <a href="mailto:akessel@euskirchen.de" target="_blank">akessel@euskirchen.de</a>). Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025. © Stock.Adobe.com | MhekCreatives, PantherMedia: .shock, tonodiaz, vadimphoto Stadt Euskirchen -Der Bürgermeister- Fachbereich 1 | Personal Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Ausbildung Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

Ausbildung Straßenwärter (m/w/d) Der Stadtbetrieb Technische Dienste der Stadt Euskirchen stellt zum 1. August 2026 ein: Auszubildende zum/zur Straßenwärter/in (m/w/d) Du suchst eine Ausbildung, die vielseitig und nicht langweilig ist? Straßenwärterinnen und Straßenwärter … bessern Straßen aus und halten sie instand, bringen Verkehrszeichen und Fahrbahnmarkierungen an, führen den Winterdienst durch und pflegen Grünflächen. Besonders gut ist ... die vielseitige Tätigkeit und einen wichtigen Beitrag zur Verkehrssicherheit zu leisten. Bewerberinnen und Bewerber sollten ... handwerklich geschickt und körperlich fit sein, bei Wind und Wetter arbeiten wollen, technisch interessiert sein, verantwortungsbewusst arbeiten, bereit sein auch nachts sowie gerne im Team zu arbeiten. Die Berufsausbildung dauert 3 Jahre und wird praktisch beim Stadtbetrieb Technische Dienste sowie in der überbetrieblichen Ausbildung beim Bildungszentrum der DEULA Rheinland GmbH in Kempen und im Ausbildungszentrum der Bauindustrie in Kerpen durchgeführt. Die theoretischen Kenntnisse erfolgen am Berufskolleg Ulrepforte in Köln. Voraussetzungen zur Besetzung dieser Stelle sind: mindestens Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss mindestens gute Leistungen in den Fächern Mathematik und Physik gesundheitliche Eignung und gute körperliche Verfassung Neigung zu handwerklicher Tätigkeit und zum Umgang mit technischen Geräten Kommunikations- und Teamfähigkeit, Motivation, Einsatz- und Lernbereitschaft Wir bieten eine qualifizierte Ausbildung und einen zukunftssicheren Beruf im öffentlichen Dienst eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung eine individuelle Betreuung und Unterstützung während der Ausbildung eine Tätigkeit an der frischen Luft mit moderner Ausstattung – Geräte und Fahrzeuge gute Chancen auf die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis eine Übernahme der Fixkosten für den Erwerb des Führerscheins der Klasse B Bewerbungen von Interessenten/Interessentinnen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen. Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Um auch jungen Eltern in der Erziehungszeit eine Ausbildung zu ermöglichen, wird die Ausbildung zur/zum Straßenwärter/in bei der Stadt Euskirchen auch in Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) angeboten. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitergehende Informationen steht dir Herr Simons (Tel.: 02251 14-561, E-Mail: <a href="mailto:lsimons@euskirchen.de" target="_blank">lsimons@euskirchen.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wende dich bitte an Frau Keßel (Tel.: 02251 14-389, E-Mail: <a href="mailto:akessel@euskirchen.de" target="_blank">akessel@euskirchen.de</a>). Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025. Stadt Euskirchen -Der Bürgermeister- Fachbereich 1 | Personal Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Ausbildung Straßenwärter (m/w/d)

Stadtinspektoranwärter (m/w/d) Teilzeit Die Stadt Euskirchen stellt zum 1. September 2026 ein: Stadtinspektoranwärter/innen (m/w/d) in Teilzeit - Bachelor of Laws - Das Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf (Vorbereitungsdienst) dauert vier Jahre. Während der fachpraktischen Studienzeiten wirst du in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden eingesetzt. Dabei lernst du allgemeine Verwaltungstätigkeiten und die vielfältigen Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung kennen. Das fachtheoretische Studium erfolgt an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW) in Köln. Die Lehrveranstaltungen finden grundsätzlich maximal an drei Tagen in der Woche in den Zeiten zwischen 8:45 Uhr bzw. 9:45 Uhr und 15:00 Uhr statt. Je nach Studienabschnitt finden wöchentlich zwischen 15 und 23 Lehrveranstaltungsstunden statt. Dabei finden die Lehrveranstaltungen grundsätzlich an zwei Tagen in Präsenz und an einem Tag in der Online-Lehre statt. Im ersten und vierten Studienabschnitt sind ausnahmsweise zwei Online-Tage und damit insgesamt vier Lehrveranstaltungstage vorgesehen. Das Studium endet mit der Verleihung des akademischen Grades Bachelor of Laws und der damit verbundenen Zuerkennung der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst). Einstellungsvoraussetzungen sind: deutsche Staatsangehörigkeit, Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates oder Staatsangehörigkeit von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz Höchstalter am Tag der Einstellung: 37 Jahre - die Altersgrenze erhöht sich gegebenenfalls durch die Betreuung eines minderjährigen Kindes, die Pflege eines Angehörigen oder bei Schwerbehinderung gemäß § 14 Landesbeamtengesetz (LBG NRW) - (weitere Ausnahmen ggf. nach § 14 LBG NRW) Kind/er unter 18 Jahren, pflegebedürftige Angehörige, eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung am Tag der Einstellung zu einem Hochschulstudium berechtigende Schulbildung oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand (Abitur, uneingeschränkte Fachhochschulreife) mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik ausgeprägtes Interesse an juristischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sicherer Umgang mit dem PC und Grundkenntnisse in Office-Anwendungen gute Allgemeinbildung, gute Umgangsformen und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bewerbungen von Interessenten/innen (m/w/d) mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen. Die Stadt Euskirchen betreibt ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegt eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitergehende Fragen steht dir Frau Keßel (Tel.: 02251 14-389, E-Mail: <a href="mailto:akessel@euskirchen.de" target="_blank">akessel@euskirchen.de</a>) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.10.2025. © AdobeStock | Robert Kneschke, PantherMedia | Andriy Popov, Farina6000 Stadt Euskirchen -Der Bürgermeister- Fachbereich 1 | Personal Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Stadtinspektoranwärter (m/w/d) Teilzeit

Fachverkäufer (M/W/D) in Vollzeit/Teilzeit   Fachverkäufer (M/W/D) in Vollzeit/Teilzeit Salewa Outlet Huma in Sankt Augustin   Sankt Augustin   Vollzeit oder Teilzeit   Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.   Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.   Du liebst die Berge und möchtest deine Begeisterung für den Outdoorsport mit anderen teilen? Dann komm in unser Team! Für unser Salewa Outlet in Sankt Augustin suchen wir ab November 2025 einen engagierten Fachverkäufer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, der unsere Leidenschaft für den Bergsport auf der Verkaufsfläche erlebbar macht.   Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten      Du bist das Gesicht unserer Marke und erster Ansprechpartner für unsere Kunden      Kompetente Beratung und aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte      Attraktive Präsentation und Auszeichnung unseres Sortiments      Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf an der Kasse      Mitgestaltung von Marketingaktionen im Store – gerne auch mit deinen eigenen Ideen     Profil      Erste Erfahrung im Einzelhandel oder in der Kundenberatung von Vorteil      Idealerweise erste Berührungspunkte mit unseren Produkten oder dem Bergsport      Spaß an Teamarbeit und im Umgang mit Menschen      Flexibel, zuverlässig und verantwortungsbewusst      Begeisterung für Sport und Outdoor, besonders für den Bergsport     Wir bieten      Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre      Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht      Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten      Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte      Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.     Arbeitsort: Sankt Augustin, DE   Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!   OBERALP DEUTSCHLAND GMBH   Saturnstraße 63   85609 Aschheim   Deutschland

Fachverkäufer (M/W/D) in Vollzeit/Teilzeit

Store Manager (m/w/d)   Store Manager (M/W/D) Salewa Outlet Huma in Sankt Augustin   Sankt Augustin   Vollzeit   Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an.   Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind.   Wir suchen ab November 2025 einen Store Manager (M/W/D) in Vollzeit für unser Salewa Outlet Huma in Sankt Augustin, der unsere Leidenschaft für den Bergsport den Kunden auf der Fläche nahebringt.   Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten      Eigenverantwortliche Leitung des Salewa Outlet      Verantwortung für Umsatz, Ergebnis sowie das Image unserer Marken      Steuerung und Optimierung der Warenwirtschaft      Aktionsplanung und Umsetzung von Marketing- und Promotionsaktivitäten      Verkauf und Beratung      Teamlead, operative Planung und Organisation inkl. Personalplanung- und Motivation     Profil      Erfahrung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Qualifikation      Erste Erfahrungen als Store Manager oder in einer ähnlichen Position      Führungserfahrung wünschenswert      Organisationstalent mit Hands-On-Mentalität      Eigenständige Arbeitsweise      MS-Office ist dir bekannt      Affinität für den Bergsport     Wir bieten      Ein motiviertes Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre      Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen der Teamgeist im Vordergrund steht      Wellpass - dein Zugang zu zahlreichen Sport- und Gesundheitsangeboten      Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoorprodukte      Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.     Arbeitsort: Sankt Augustin, DE   Wenn du daran interessiert bist in einem anspruchsvollen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!   OBERALP DEUTSCHLAND GMBH   Saturnstraße 63   85609 Aschheim   Deutschland

Store Manager (m/w/d)

Die Stadt Euskirchen stellt zum 01.01.2026 eine Projektleitung (m/w/d) für die Flutfolgenbeseitigung im Fachbereich 8 – Sachgebiet Stadtentwässerung ein. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Umsetzung der Aufgaben und Maßnahmen aus dem interkommunalen Hochwasserschutzkonzept für die Stadt Euskirchen mit ihren Gewässern Umsetzung der kommunenübergreifenden Abstimmung und Anpassung der technischen Hochwasserschutzmaßnahmen Du bist Ansprechpartner/in für den Erftverband sowie die anderen beteiligten Kommunen, als auch für Bürgerinnen und Bürger zum Thema Hochwasserschutz Aufbau eines Netzes von Regenschreibern im Stadtgebiet, mitsamt deren Kontrolle und Durchführung der Unterhaltung und Wartung Analyse der Daten in Hinblick auf ein Starkregenkonzept und Erstellung einer Evaluation der Starkregenmaßnahmen Eigenständige Organisation und Durchführung von Bürgerworkshops zu Flutfolgenaufarbeitung, Hochwasserschutz und Starkregen Voraussetzungen zur Besetzung dieser Stelle sind: ein abgeschlossenes Studium als Bachelor oder Master als Tiefbauingenieur/in oder einen vergleichbaren Abschluss im Ingenieurwesen fachliche Kenntnisse, sowie Erfahrungen in der Projektabwicklung Gesetzes-, Fach-, Spezialkenntnisse zu den einschlägigen Richtlinien (EU-Wasserrahmenrichtlinie, WHG des Bundes, Landeswassergesetz des Landes NRW, Verwaltungsverfahrensgesetz, HOAI, VOB, VOL, die gängigen DIN- und DWA-Vorschriften) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und engagiertes Handeln Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden? Neben einem krisensicheren Hafen bieten wir: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ein günstiges Jobticket sowie eine gute Verkehrsanbindung kostengünstige Mitarbeiterparkplätze im Verbund mit dem Jobticket attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit, am Betriebssport teilzunehmen ein nettes und kollegiales Team rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen. Wir betreiben ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegen eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt. Die Stadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen. Für allgemeine Rückfragen steht dir Frau Schäfer, unter der 02251 14-358 oder <a href="mailto:mschaefer@euskirchen.de" target="_blank">mschaefer@euskirchen.de</a> zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen kontaktiere bitte Herrn Kuballa, Fachbereichsleiter, unter der 02251 14-290 oder <a href="mailto:bkuballa@euskirchen.de" target="_blank">bkuballa@euskirchen.de</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 29.10.2025. Kontakt <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a> Einsatzort Euskirchen Kreisstadt Euskirchen -Der Bürgermeister- Fachbereichl | Personal Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen <a href="http://www.euskirchen.de" target="_blank">www.euskirchen.de</a>

Projektleitung (m/w/d) für die Flutfolgenbeseitigung

Ihre Aufgabe:
<ul>
<li>Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Changemanagement-Prozesses nach ITIL</li>
<li>Analyse von Change-Requests sowie deren Nachverfolgung</li>
<li>Vorbereitung, Moderation und Dokumentation des Change Advisory Board (CAB)</li>
<li>Planung und Koordination von Tests für IT-Systeme, Testabnahme</li>
<li>Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Testkonzepten, Testgruppen und Testplänen</li>
<li>Einführung von Testtools, Konzeption von Testautomatisierung</li>
<li>Sicherstellung der Qualitätssicherung im Kontext Test und Change in IT-Projekten und Linienprozessen, Aufbau und Nutzung von Kennzahlen zur Messung von Effektivität</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH), möglichst in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, ggf. in einem MINT-Fach</li>
<li>Erfahrung im IT-Testmanagement (Testplanung, Durchführung, Dokumentation, Abnahme), Kenntnisse in ISTQB sind von Vorteil.</li>
<li>Kenntnisse im Changemanagement nach ITIL</li>
<li>Erfahrung mit Testmanagement-Tools und ggf. automatisierten Tests</li>
<li>analytische, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 GER oder vergleichbar</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit&nbsp;</li>
<li>persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li>
<li>moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li>
<li>gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li>
<li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das monatliche Vollzeitgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.153 € und 6.154 € brutto</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li>
</ul>
Über uns:&nbsp;
Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe „Informationstechnik, Infrastruktur“ (Z-INF) unterstützt als Teil der Zentralverwaltung die Mitarbeitenden und Kunden der DFG-Geschäftsstelle als interner IT- und Infrastrukturdienstleister.&nbsp;
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.11.2025 mit Angabe der Kennziffer 78/2025. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Mec 
	0228 885-2694 
	<a href="mailto:jobs@dfg.de" target="_blank">jobs@dfg.de</a>

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