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Wir sind ein etabliertes, leistungsstarkes und innovatives Unternehmen in der MSR- und Automatisierungstechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst alle projektspezifischen Aufgabenstellungen von der Planung über die Realisierung und Softwareentwicklung bis zur Inbetriebnahme und anschließenden Wartung.   Zur Unterstützung unseres Teams in Köln suchen wir einen engagierten   Projektleiter Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d).   Ihre Aufgaben:      Projektleitung im Bereich der Gebäude- und Automatisierungstechnik in spannenden Neu- und Umbauprojekten.      Eigenverantwortliche Übernahme der Projektabwicklung und -bearbeitung sowie die Überwachung von technischen und kaufmännischen Abläufen.      Betreuung der Dokumentation und Revision von Projekten.      Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten zzgl. Kalkulation.      Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Engineering und Montageleitung.      AnsprechpartnerIn für KundInnen, AuftraggeberInnen und Lieferanten.      Planung von Kapazitäten und des Einsatzes von MonteurInnen und SubunternehmerInnen.     Ihr Profil:      Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z. B. zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) oder ein Studium in der Elektrotechnik.      Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der MSR-Technik oder Elektrotechnik.      Grundkenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe.      Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen, Teams und Aufgaben.     Wir bieten Ihnen:      Attraktive Bezahlung      Jährliche Gewinnbeteiligung      Umfangreiche Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersvorsorge (BaV), Bike-Leasing, attraktive Zuschüsse und vieles mehr.      Flache Hierarchien.      Systematische Einarbeitungsphase.      Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.      Frühzeitige Übernahme von Verantwortung.      Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. Schulungen bei Siemens und anderen renommierten Anbietern.      Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.        Sie möchten sich dieser spannenden Aufgabe stellen und Teil eines engagierten und motivierten Teams werden?      Dann bewerben Sie sich und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.      Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Veronika Rhoden unter der Tel. 04431 9360-935 zur Verfügung.      Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und geben innerhalb von fünf Tagen Rückmeldung. Nach einem kurzen Telefoninterview folgt ein ca. einstündiges Vorstellungsgespräch (persönlich oder via Teams) mit der Personalabteilung und einem Fachverantwortlichen; bei positivem Verlauf schließt sich ein Zweitgespräch mit der Geschäftsleitung an.      HERMES Systeme GmbH     MSR &amp; Automatisierungstechnik     Visbeker Straße 55     27793 Wildeshausen     Tel. 04431 9360-0     <a href="mailto:bewerbung@hermes-systeme.de" target="_blank">bewerbung@hermes-systeme.de</a>     <a href="http://www.hermes-systeme.de" target="_blank">www.hermes-systeme.de</a>   Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir die Bewerbung von Schwerbehinderten oder ihnen Gleichgestellten. Bei gleicher Eignung werden diese besonders berücksichtigt.   Kontakt   Tel. 04431 9360-0   <a href="mailto:bewerbung@hermes-systeme.de" target="_blank">bewerbung@hermes-systeme.de</a>   Einsatzort   Wildeshausen   HERMES Systeme GmbH   MSR &amp; Automatisierungstechnik   Visbeker Straße 55   27793 Wildeshausen   <a href="http://www.hermes-systeme.de" target="_blank">www.hermes-systeme.de</a>

Projektleiter Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den GeschäftsbereichVerkauf am ArbeitsortBonn eine/einen   Expertin / Experte Qualitätsmanagement (w/m/d)   (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung:ZEVK1102, Stellen-ID 1382374)   Die Einstellung erfolgt unbefristet.   © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben   Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.   Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungsgeschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte.   Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!   Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?      Mit Ihrer Fachexpertise erstellen Sie Beiträge und Berichte der Sparte Verkauf (spartenübergreifend) für die Rechtsaufsicht der BImA, den Vorstand und die Spartenleitung.      Sie bearbeiten grundlegende Anfragen aus dem parlamentarischen und politischen Raum, beispielsweise der obersten Bundes- und Landesbehörden, parlamentarischer Gremien sowie Presseanfragen.      Als Zentralstelle des redaktionellen Qualitätsmanagements, sorgen Sie für die Sicherstellung der Datenqualität, bereinigen fehlerhafte Daten und Fakten und bearbeiten redaktionelle Texte (Sprachregelungen, einheitliche Textbausteine, Fachbegriffe, Schlusskorrektur).      Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das Erstellen von Analysen und Statistiken sowie regelmäßigen Basisdaten für Berichte und Anfragen.      Sie übernehmen die fachliche Administration sowie die inhaltliche Verantwortung und Qualitätssicherung der Inhalte des Fachinformationssystems (FIS) für die Sparte Verkauf und die Multiplikatorenfunktion für die Anwendenden des FIS in der Sparte Verkauf.     Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, im Rahmen von ca. ein bis fünf Tagen im Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.   Was erwarten wir?   Qualifikation:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Betriebs- oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.     Fachkompetenzen:      Sie bringen umfassende Kenntnisse und weitreichende praktische Erfahrungen in der Liegenschaftsverwertung und –verwaltung mit.      Sie haben bereits umfassende und weitreichende Erfahrungen in der Bearbeitung von grundsätzlichen Fragestellungen sowie von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum.      Sie pflegen einen professionellen Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel.      Kenntnisse und Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (CMS) sind wünschenswert.      Sie haben bereits Kenntnisse in SAP oder bringen die Bereitschaft mit sich diese kurzfristig anzueignen.     Weiteres:      Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.      Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.      Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.      Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.      Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.     Was bieten wir?      Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin      Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung      Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten      Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen      30 Tage Urlaub      Betriebliche Altersversorgung      Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote      Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen      Kostenfreie Parkmöglichkeiten      Verkehrsgünstige Lage      Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)      Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich online bis zum 18.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID1382374.   Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der7. Kalenderwochestatt.   Haben Sie noch Fragen?   Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (0228) 37787-792 gerne zur Verfügung.   Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Omet unter der Telefonnummer (0228) 37787-690.   Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.   Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.   Hinweise:   Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.   Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.   Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).   Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.     <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Expertin / Experte Qualitätsmanagement (w/m/d)

Direkt zum Inhalt     Fachbauleiter (m/w/d)      Bereich      Freileitungsbau Süd, Freileitungsbau West, Freileitungsbau NBR      Standort      Ummendorf, Siegburg, Offenburg, Borken      Beschäftigungsart      Vollzeit          Fachbauleiter (m/w/d)      Zur Jobübersicht    Fachbauleiter (m/w/d)      Teilen      Jobbeschreibung      Verbinde die Welt von morgen!      Du behältst immer den Überblick, sorgst für reibungslose Abläufe auf der Baustelle und koordinierst gekonnt zwischen allen Parteien? Dann bist Du genau richtig als Fachbauleiter (m/w/d), um unsere Bauprojekte erfolgreich umzusetzen!      Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren Standorten in ganz Deutschland, sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.600 Menschen aus über 61 Nationen.      Wir bieten dir          Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten an einem technisch modernen Arbeitsplatz         Bonusregelung, 13. Monatsgehalt, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung         Arbeiten in einem angenehmen und freundlichen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien         Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne         Gesundheitsmaßnahmen - Krankenzusatzversicherung oder Wellpass         Chancen sich einzubringen und Weiterbildungsmöglichkeiten         Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung         Das erwartet dich          Überwachung der Bauausführung und Koordination der Nachunternehmer         Einhaltung und Überwachung der Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften         Unterstützung bei der Erstellung von Revisionsunterlagen gemäß Kundenvorgaben         Aufmaße erstellen und Nachunternehmeraufmaße nach Vollständigkeit und Richtigkeit kontrollieren         Unterstützung in allen Gewerken für die Bauleiter         Deine Voraussetzungen          Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Meister/Techniker         Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Bauhauptgewerbe         Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise         Höhentauglichkeit wünschenswert         Montagebereitschaft (Führerschein der Klasse 3 / B)         Job teilen     Cteam   Im Stocken 6   DE-88444 Ummendorf   Deutschland   Routenplaner   <a href="mailto:info@cteam.com" target="_blank">info@cteam.com</a>   +49 7351 44098-0   Let's stay in touch!   Kontakt aufnehmen   Cookie Einstellungen

Fachbauleiter (m/w/d)

mach-köln.de   Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab 01.01.2026 befristet bis 31.07.2026 eine*n   Bühnenmeister*in (m/w/d)   für die Abteilung Bühnentechnik am Schauspiel der Bühnen der Stadt Köln.   Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.   Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Mio. €.   Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielstätten. Die Oper Köln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Köln-Mülheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.   Die Bühnentechnik besteht aus ca. 40 Mitarbeiter*innen und 5 Bühnenmeister*innen.   Als Bühnenmeister*in arbeiten sie eng mit der Leitung der Bühnentechnik und der Technischen Leitung zusammen. Sie sind der Abteilungsleitung direkt unterstellt.   Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.   Wir suchen eine belastbare, zielstrebige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten.   Ein Job, der Sie begeistert!   Sie…      haben die Verantwortung für die Einrichtung und Überprüfung der Bühnenaufbauten, deren Dokumentation sowie die Durchführung von Sonderveranstaltungen      betreuen bühnentechnische Abläufe bei Proben und Vorstellungen unter Berücksichtigung der allgemeinen und besonderen Sicherheitsbestimmungen      haben die Aufsicht über das eingesetzte technische Personal sowie dessen fachliche und organisatorische Anleitung      planen, organisieren und führen Sonderveranstaltungen wie Gastspiele – im besonderen Tanzgastspiele – durch      arbeiten aktiv an Gefährdungsanalysen und Prävention mit     Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.   Die*der Stelleninhaber*in ist auch verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich und sollte mit der regelmäßig wiederkehrenden Sicherheitsunterweisung vertraut sein.   Ihr Profil, das zu uns passt!   Eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Meister*in für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtung Bühne oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.   Darüber hinaus ist uns wichtig   Sie….      verfügen über Erfahrung mit der selbstständigen Organisation von Arbeitsabläufen im Bühnenbetrieb      haben die Bereitschaft zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten (Nacht, Sonn- und Feiertage)      sind kommunikativ und teamfähig      besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Durchsetzungsvermögen      verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und CAD, MegaCAD-Kenntnisse        besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      besitzen den Führerschein Klasse B      verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung      setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein      fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.     Freuen Sie sich auf…   Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.   Die Einstellung erfolgt befristet vom 01.01.2026 bis 31.07.2026.   Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und erfolgt in Form vom Wechsel in Früh- und Spätdienst.   Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.   ...wir freuen uns auf Sie!   Weitere Auskunft erteilt Herr Sebastian Dries, Leiter der Bühnentechnik Schauspiel Köln, Telefon 0221 221-28431, E-Mail: <a href="mailto:sebastian.dries@schauspiel.koeln" target="_blank">sebastian.dries@schauspiel.koeln</a>   Bewerbungen senden Sie bitte vorzugsweise per Mail bis zum 11.01.2026 an:   <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a>   oder   Bühnen der Stadt Köln   Personalabteilung   Frau Böhning   Postfach 101061   50450 Köln   Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.   Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.   Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bühnenmeister*in (m/w/d)

<p>Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.</p><p> BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH INFORMATIONSTECHNIK ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AM STANDORT KÖLN EINE/N IT-SPEZIALIST DIGITAL-WORKPLACE (W/M/D) Als IT Spezialist Digital-Workplace (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Team und sind Ansprechpartner für alle tiefergehend technischen Anfragen unseres Service-Desks. Sie sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb. </p><h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Serviceanfragen und Störungen im Rahmen unseres 2nd-Level-Supports professionell analysieren und zielgerichtet lösen – größtenteils per Ticketsystem, hin und wieder per Telefon.</li><li>Clients und Peripheriegeräte (PCs, Notebooks, Smartphones, Tablets, MFP) konfigurieren und laufend betreuen.</li><li>Software und Betriebssysteme effizient verwalten und optimieren, um eine hohe Nutzerzufriedenheit sicherzustellen.</li><li>IT-Projekte als technischer Ansprechpartner kompetent und zielgerichtet unterstützen.</li><li>Unsere Microsoft 365-Umgebung (Teams, SharePoint, Exchange Online, OneDrive) administrieren, konfigurieren und stetig weiterentwickeln.</li><li>Dokumentationen für interne Prozesse und Systemkonfigurationen erstellen und pflegen.</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Systemelektroniker/in) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im 2nd-Support oder ähnlichen IT-Bereichen </li><li> Sehr gute Kenntnisse der Microsoft 365 Services sowie im Bereich Windows-Betriebssysteme und deren Administration </li><li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Virtuellen Citrix Umgebungen und deren Administration </li><li> Fundierte Kenntnisse in PowerShell und Scripting </li><li> Erweiterte Exchange Online und on-premise Kenntnisse </li><li> Erfahrung in der Installation und Konfiguration von IT-Clients (PCs, Notebooks, mobile Endgeräte, MPFs) </li><li> Freude an Außendienst-Einsätzen (rund um Köln) sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung </li><li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, serviceorientiertes Denken und Handeln </li><li> Führerschein mindestens der Klasse B </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li><li>Sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Den Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Ein neues Bürogebäude am Hafen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li></ul>

IT-Spezialist - Digital Workplace / IT-Support 2nd Level (w/m/d)

IT-Spezialist Digital-Workplace (w/m/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Die Abteilung Trust Center Services ist Teil des Competence Centers IT-Security (CCITS CSS PKI). Die Abteilung hat die Verantwortung zur vollumfänglichen Erbringung, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung der zugeordneten Services und berät Projekte und Vorhaben beim Einsatz von Zertifikaten und Chipkarten für unterschiedliche Anwendungsszenarien (SSO, Zutritt, Zeiterfassung etc.). Die Abteilung Trustcenter Services verantwortet dabei die Themen CA-Systeme und Kartenproduktionsinfrastruktur, sowie Chipkarten-Systemen und das Competence Center PKI.​</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Eigenständige Erstellung von Anforderungs-, Konzeptions- und Kostenanalysen neuer Systemkomponenten sowie Optimierung der bestehenden Systemlandschaft</li> <li>Technische Konzeption und Auswahl von ganzheitlichen IT-Lösungen (Hersteller, Produkte)</li> <li>Beratung und Unterstützung Externer in technischen Fragestellungen mit Bezug zur Systemlandschaft</li> <li>Verantwortung technischer Konzepte und Testszenarien zu ganzheitlichen IT-Lösungen</li> <li>Verantwortung und Koordination technischer Leistungsbeschreibungen, Erarbeitung von Architekturdesigns und Unterstützung der Projektkalkulationen</li> <li>Verantwortlich für die Erstellung von serviceorientierten Konzepten unter Berücksichtigung bestehender Designvorgaben, Implementierungs- und</li> <li>Sicherheitskonzepten (z.B. nach BSI Grundschutz)</li> <li>Verantwortung für die IT-Bebauungsplanung</li> <li>Sicherstellung der Integration neuer Lösungen in die bestehende Service- und Systemlandschaften</li> <li>Fachliche Koordination eines interdisziplinären, serviceübergreifenden Teams</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Gitlab und CI/CD Pipelines</li> <li>Durchführung und Begleitung von Lifecycle Prozessen (u.a. Changes)</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss mit Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit im Kontext PKI</li> <li>Praktische Erfahrung mit DevOps, Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen mit Fokus auf Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit</li> <li>Methoden- und Architekturkompetenz (z.B. ITIL) sowie mit Modellierungs-Werkzeugen (wie z.B. Sparx Enterprise Architect und ARIS)</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung auf fortgeschrittenem Niveau in der Entwicklung von DevOps-Strategien und -Praktiken, einschließlich Continuous Integration, Continuous Deployment und Continuous Delivery</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten </li> <li>Erste Erfahrungen beim Erstellen von Leistungsbeschreibungen im Rahmen von Ausschreibungen und Mitwirkung bei Vergaben wünschenswert</li> <li>Erfahrung in Kundenprojekten bei der Planung, Systemeinführung und dem Applikationsmanagement im Kontext PKI-Lösungen</li> <li>Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden wie Kanban oder Scrum</li> <li>Reisebereitschaft (10% national)</li> <li>Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul>

1.404 Jobs in 53347 Alfter, Deutschland