field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h3>Karriere im Evangelischen Wohnstift Raadt</h3>Wir unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner fürsorglich und mit ausgezeichneter pflegerischer Expertise, reagieren einfühlsam auf ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse und bieten gleichzeitig eine Vielzahl an Unterhaltungsmöglichkeiten und familiären Gemeinschaftsaktivitäten. Die beruflichen Leistungen unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen wir ebenso sehr wie ihre individuellen Lebenssituationen und Perspektiven. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote fördern wir die persönliche Weiterentwicklung. Wo immer es möglich und nötig ist, passen wir Arbeitsmodelle an individuelle Anforderungen an und unterstützen die Balance zwischen beruflichen und privaten Verpflichtungen. Jedes Teammitglied kann auf eine respektvolle Atmosphäre zählen.Zur Leitung unseres Wohnbereiches und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineerfahrene Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Wohnbereichsleitungin Vollzeit und unbefristete Anstellung.Mit Ihrer Leidenschaft und Ihren Fähigkeiten unterstützen Sie die Entfaltung neuer Perspektiven und Talente im Pflegeteam und tragen so wesentlich zur Weiterentwicklung des Wohnstifts bei.Das Evangelische Wohnstift Raadt ist eine moderne Einrichtung der stationären Altenhilfe. Mehr als 100 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in drei Wohnbereichen. Seit dem Jahr 2020 befindet sich die Außerklinische Intensivpflege in einem separaten Gebäude, ein Schwerpunktversorgungsbereich für Menschen im Wachkoma und/oder mit (Heim-)Beatmung. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch seine Verwurzelung im lokalen Umfeld, die Vielfalt der Bewohnerinnen und Bewohner und unsere gewachsene Teamkultur aus. Wir sind fest im nachbarschaftlichen Umfeld verankert. Die Angehörigen unserer Bewohnerinnen und Bewohner sind bei uns stets gern gesehen und werden aktiv in unseren Alltag eingebunden.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Fachliche und disziplinarische Organisation des Wohnbereichs sowie administrative Aufgaben</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Weiterentwicklung der Qualität</li><li>Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Dokumentation sämtlicher Leistungen sowie Pflegeberichtsführung</li><li>Festlegung und Überprüfung des Pflegeprozesses und Dokumentation aller relevanten Aspekte</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li><li>Mitarbeit im Qualitätszirkel</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Begutachtungen durch den MD</li><li>Mitwirkung bei Festen, Feiern und Veranstaltungen</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li></ul><h3>Das erwartet Sie</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung/Stationsleitung oder die Bereitschaft diese zeitnah zu absolvieren</li><li>Möglichst erste Leitungserfahrungen</li><li>Kooperativer Führungsstil, Teamgeist sowie ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz</li><li>Solide Kenntnisse in Fachpflege und Pflegeplanung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres, verbindliches Auftreten</li></ul><h3>Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Ein Team, das füreinander da ist und gemeinsam Lösungen findet</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Andreas Rost Einrichtungsleiter der Ev. Wohnstifte in Mülheim Telefon 0208 37809-423Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a> und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> – @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Wohnstift Raadt verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.<a href="https://wohnstift-raadt.onapply.de/bewerbung/303466.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Ev. Wohnstift Raadt

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h3>Im Zentrum für Endoskopie und Diagnostik (ZED) werden jährlich etwa 7.500 diagnostische und therapeutische endoskopische Eingriffe sowie etwa 7.000 diagnostische und interventionelle Ultraschalluntersuchungen interdisziplinär durchgeführt. Wir führen alle modernen Verfahren der diagnostischen und therapeutischen Endoskopie und (Endo-) Sonographie aus.Für unser Pflegeteam in dem Fachbereich Zentrum für Endoskopie und Diagnostik (ZED) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachassistenz oder Medizinische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teilzeit (30,8 Stunden / Woche) und in unbefristeter Anstellung.Mit wenigen Klicks und ohne Hochladen von Bewerbungsunterlagen können wir uns bereits kennenlernen – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button.Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessioneller Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Betreuung und Überwachung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Untersuchung (inklusive Monitoring)</li><li>Anwendung und Umsetzung hygienischer und aseptischer Vorschriften sowie tätigkeitsbezogener Rechtsvorschriften unter Beachtung aller pflegerisch notwendigen Aspekte</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Mitarbeitenden des Endoskopie-Teams und anderer Berufsgruppen</li><li>Dokumentation und Leistungserfassung</li><li>Zuweisen von Aufklärungen und Terminierung von Untersuchungseinheiten</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflegefachassistenz oder als Medizinische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li><li>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.</li><li>Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und beantworten Sie lediglich fünf Fragen! Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Jens Gorgs Pflegedirektion Telefon 0208 309-2816Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> - @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.<a href="https://evkmh.onapply.de/bewerbung/300146.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Pflegefachassistenz oder Medizinische Fachkraft (m/w/d) für das Zentrum für Endoskopie und Diagnostik (ZED) mit dem Schwerpunkt Aufwachraum und Anmeldung

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h3>Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Station der Onkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als stellvertretende Stationsleitung für unsere Station der Onkologie in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten</li><li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li><li>Führung des Pflegeteams auf der Station der Onkologie (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen</li><li>Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul><li>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li>Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.</li><li>Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li><li>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!</li><li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik) für Sie im Angebot.</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Sebastian Hußmann Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen Telefon 0208 309-2818Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf <a href="https://www.facebook.com/ategris.arbeitswelt/" target="_blank">facebook</a>und <a href="https://www.instagram.com/ategris.arbeitswelt" target="_blank">Instagram</a> - @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.<a href="https://evkmh.onapply.de/bewerbung/303822.html?utm_source=jobninja" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung für unsere Station der Onkologie

Wir suchen zum 01.01.2026 in Vollzeit einen Arbeitsmediziner (m/w/d) Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen in Bad Oeynhausen ist ein international führendes Zentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen. Mit 40.500 Patientinnen und Patienten pro Jahr, davon 14.300 in stationärer Behandlung, gehört das HDZ NRW zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Die Abteilung für Arbeitsmedizin, Umweltmedizin und Sicherheitstechnik (ZAUS) hat sich durch die kontinuierliche Übernahme neuer Aufgaben in der Arbeitsmedizin und der Sicherheitstechnik zu einem der bedeutendsten Dienstleistungszentren dieser Art in Ostwestfalen-Lippe entwickelt. Das Team von 3 Betriebsärztinnen und Betriebsärzten, 2 Sicherheitsfachkräften sowie 7 weiteren Mitarbeiterinnen betreut inkl. der 2.800 Mitarbeitenden des HDZ NRW insgesamt 11.000 Menschen in rund 50 Betrieben und Einrichtungen. <ul> <li>Sicherstellen der arbeitsmedizinischen Betreuung für die Mitarbeitenden des HDZ NRW sowie für externe Betriebe und Einrichtungen gemäß den gesetzlichen Richtlinien des ASiG und des ArbSchG</li> <li>Planen und Durchführen arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen sowie Beratung zu gesund­heitlichen Risiken am Arbeitsplatz</li> <li>Entwickeln und Umsetzen von Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkräften zur Erstellung und Umsetzung von Gefährdungs­beurteilungen</li> <li>Schulung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Arbeitsmedizin und Arbeits­schutz</li> <li>Betreuung externer Betriebe im Rahmen der arbeitsmedizinischen Dienstleistung</li> </ul> <ul> <li>Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin ggf. Allgemeinmedizin/Betriebsmedizin, idealerweise mit sozialmedizinischer Zusatzqualifikation</li> <li>Alternativ Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder Weiterbildungs­assistent (m/w/d) für Arbeitsmedizin mit zweijähriger klinischer Erfahrung</li> <li>Fundierte betriebsärztliche Erfahrung in naturwissenschaftlichen, technischen und/oder Verwaltungsbereichen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und natürliche Führungskompetenz</li> <li>Teamfähige und engagierte Persönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem TV-Ärzte VKA – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.</li> <li>Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungs­urlaub pro Jahr.</li> <li>Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte Abteilung besteht aus 5 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmen.</li> <li>Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!</li> <li>Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.</li> <li>Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.</li> <li>Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!</li> <li>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!</li> </ul>

Arbeitsmediziner (m/w/d) - Abteilung für Arbeitsmedizin, Umweltmedizin und Sicherheitstechnik (ZAUS)

Das Klinikum Gütersloh ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster fest etabliert. Unser Standort in der wirtschaftlich starken Metropolregion Ostwestfalen-Lippe bietet eine hohe Lebensqualität, ausgezeichnete Verkehrsanbindung und eine hervorragende Infrastruktur. Zur Verstärkung suchen wir eine/n LEITENDER ARZT (M/W/D) ELEKTROPHYSIOLOGIE Gesucht wird eine ambitionierte Persönlichkeit als Leitender Arzt (m/w/d) der Elektrophysiologie, die engagiert die Durchführung, Organisation sowie Ausbildung im Bereich Rhythmologie verantwortet. Die Klinik für Innere Medizin I - Kardiologie und Intensivmedizin - mit sechs Oberärzt:innen wird von Herrn Prof. Dr. med. Fikret Er geleitet und verfügt über ein breites Portfolio mit den Schwerpunkten Kardiologie, Rhythmologie und Internistische Intensivmedizin. Mit seiner 24-h-Bereitschaft stellt das Klinikum die alleinige kardiologische Notfallversorgung des Kreises Gütersloh und benachbarter Regionen sicher. Es liegen die volle Weiterbildungsermächtigung für Kardiologie und Intensivmedizin sowie eine Zertifizierung als Ausbildungsstätte für spezielle Rhythmologie vor. In zwei Herzkatheterlaboren werden jährlich über 3.000 Untersuchungen inkl. komplexer Bifurkations- und Hauptstamminterventionen, ggf. mit Impella,-Unterstützung und Ablationen von linksatrialen und ventrikulären Rhythmusstörungen durchgeführt. Die interventionelle Klappentherapie wird mit einer kooperierenden Klinik für Herzchirurgie durchgeführt. <ul> <li>Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Sektion und Repräsentation nach außen</li> <li>Strategische, zukunftsfähige, medizinische Ausrichtung des Verantwortungsbereiches und Ausbau des medizinischen Leistungsspektrums</li> <li>Akquise von Patient:innen und Zuweiser:innen sowie Ausbau und Pflege des internen wie externen Netzwerkes</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Sicherstellung einer adäquaten Ausbildung der Assistenzärzt:innen sowie kontinuierliche Entwicklung der Oberärzt:innen</li> </ul> <ul> <li>Facharzt/-ärztin für Innere Medizin und Kardiologie</li> <li>Fundierte und breite klinische Expertise inkl. ausgewiesener Erfahrung in der Device-Therapie</li> <li>Erfahrung in der fachärztlichen Patientenversorgung in oberärztlicher oder höherer Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über Organisationsgeschick, Sozialkompetenz und sind teamorientiert</li> </ul> <ul> <li>Übernahme einer attraktive Leitungsposition mit sicherer Perspektive und positivem Votum von Seiten der Kostenträger/Krankenhausplanung</li> <li>Region mit ausgewogenem Verhältnis von urbanem Leben und Natur, Wirtschaftsstandort mit hohem Privatpatientenanteil und verkehrstechnisch sehr gut angebunden</li> <li>Arbeiten in einem bedarfsnotwendigen, wirtschaftlich stabilen Klinikum</li> <li>Vielfältige Freizeit-, Kultur- und Erholungsmöglichkeiten</li> </ul>

Leitender Arzt (m/w/d) Elektrophysiologie

Chefarztsekretärin (w/m/d) für unsere Klinik für Urologie in Vollzeit Über die Kliniken Maria Hilf Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher. Wissen weiterzugeben sehen wir als Teil unseres Auftrags: als zweitgrößtes Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen und mit über 40 Weiterbildungs-Ermächtigungen. Unsere eigene Gesundheitsakademie kbs bietet zudem über 600 Ausbildungsplätze für Pflegekräfte. Mit unser Tochtergesellschaft clinoserv betreiben wir alle Services im Sinne der Fürsorge. 1854 gegründet aus Nächstenliebe. Im Christusbewusstsein aus eigener Kraft stetig weiterentwickelt. Mit der St. Franziskus Stiftung als Träger sind wir unabhängig und einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. <ul> <li>Sie organisieren eigenständig das Chefarztsekretariat der Urologie</li> <li>Sie übernehmen sämtliche Schreib- und Büroaufgaben, inklusive der Vorbereitung privatärztlicher Abrechnungen</li> <li>Sie unterstützen den Chefarzt bei seinen Informations-, Repräsentations- und Kontrollaufgaben</li> <li>Im Umgang mit Patienten und Angehörigen stellen Sie einen professionellen, einfühlsamen und respektvollen Umgang sicher</li> <li>Sie koordinieren Termine für die Ambulanz und Station und behalten dabei stets den Überblick</li> <li>Sie kommunizieren souverän mit Kostenträgern, Berufsgenossenschaften und Krankenversicherungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Sekretariat oder Assistenz</li> <li>Sie besitzen sichere EDV-Kenntnisse</li> <li>Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Diskretion, Teamgeist und eine hohe Belastbarkeit aus</li> <li>Ihr Auftreten ist freundlich und professionell – auch in stressigen Situationen</li> </ul> <ul> <li>Moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld</li> <li>Ein kollegiales und starkes Team </li> <li>Wir fördern Ihre Karriere und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Stetige Weiterentwicklung der Dienstzeitenmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus </li> </ul> Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrradfahrer unterstützen wir mit unserem Bike-Leasing-Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-Bonussystem können Sie bei Sport und Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien namhafter Anbieter eintauschen. Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.

Chefarztsekretärin (w/m/d) Klinik für Urologie

Für den Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme in Teilzeit Lernen Sie uns kennen! Unser Haus: <ul> <li>Standort Köln-Ehrenfeld</li> <li>Krankenhaus der Regelversorgung</li> <li>300 Betten; ca. 15.000 stationäre und 38.000 ambulante Patienten</li> <li>Fachabteilungen: Adipositaschirurgie, Anästhesie, Chirurgie, HNO, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Wirbelsäulenchirurgie und Geriatrie</li> <li>zentrale Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung</li> </ul> <ul> <li>Stellvertretende Leitung der interdisziplinären Zentralen Notaufnahme</li> <li>Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Notfallversorgung</li> <li>Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst und Einweisern</li> </ul> <ul> <li>Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin</li> <li>Mehrjährige Erfahrung i. d. Notfallmedizin und / oder Intensivmedizin</li> <li>Leitungserfahrung und Führungskompetenz</li> <li>Fachkunde Strahlenschutz und Notfalldiagnostik</li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>motivierende Persönlichkeit mit Durchsetzungsgeschick und Einfühlungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung</li> <li>eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert</li> <li>eine Alterszusatzversorgung (KZVK)</li> <li>fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)</li> <li>sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)</li> <li>Angebot von Mitarbeiterfesten (z. B. Weihnachtsmarkt, Meet and Grill, monatliche Infoveranstaltung)</li> </ul>

Oberarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

<h3>Unsere Kernkompetenz</h3>Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 49 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften. Zur Verstärkung unseres Teams im Tagdienst des Krankenhaus Bethanien in Solingen suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Medizinisch-technische Radiologieassistentin (m/w/d) Das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) besteht aus drei pneumologischen Facharztpraxen mit zurzeit acht Fachärzten/innen im Raum Solingen, Langenfeld und Remscheid mit angeschlossenem ambulanten Schlaflabor. Insgesamt sind aktuell 50 Mitarbeitende für das MVZ tätig. Der Hauptstandort liegt in Solingen-Aufderhöhe in einem parkähnlichen Gelände in der Nähe der Autobahn A3.<h3>Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Medizinisch-technische Radiologieassistentin</h3><ul> <li>Anwendung des konventionellen Röntgen (z.B. Thorax) </li> <li>Dokumentation und Raumorganisation </li> <li>Terminplanung </li> <li>Vor- und Nachbereitung und Überprüfung aller benötigten technischen Geräte und Materialien</li> </ul><h3>Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Medizinisch-technische Radiologieassistentin</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA / Arzthelferin (w/m/d) und Freude an der aufrichtigen, empathischen Betreuung unserer Patienten </li> <li>Strahlenschutzkurs </li> <li>Röntgenschein </li> <li>Gute PC-Kenntnisse </li> <li>Flexibilität, Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li>selbstständiger, patienten- sowie teamorientierter Arbeitsstil</li> </ul><h3>Attraktiv und sicher – Unser Angebot</h3><ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz, da wir auf befristete Verträge verzichten </li> <li>31 Tage Urlaub </li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR-Tarif </li> <li>eine sichere Klinik-Rente </li> <li>geregelte Arbeitszeiten </li> <li>eine gezielte Einarbeitung </li> <li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>eine moderne, bauliche und medizintechnische Infrastruktur </li> <li>KEIN Schichtdienst </li> <li>KEINE Nachtschicht</li> </ul><h3>Ihr Ansprechpartner</h3>Jörn Ostermeier Stv. Pflegedirektor Telefonische Rückfragen an 0212/636082 Bewerben Sie sich hier oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:bewerbung@diakonie-bethanien.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-bethanien.de</a> Diakonie Bethanien gGmbH Aufderhöher Str. 169 42699 Solingen Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann <a href="https://jobs.diakonie-bethanien.de/anmeldung" target="_blank">hier direkt</a> für unser Talent Network registrieren. Es gibt noch Fragen? Dann melden Sie sich. Wir sind für Sie da und freuen uns auf Ihre Bewerbung als Betriebsleiter. <a href="https://diakonie-bethanien.pitchyou.de/go/247428381" target="_blank">Per WhatsApp Bewerben</a> <a href="https://jobs.diakonie-bethanien.de/stellenangebote/247428381/bewerbung" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Medizinisch-technische Radiologieassistentin  (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für die Transitionsstation   Die Station zieht perspektivisch nach Lünen um   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.09.2025   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      oberärztliche Leitung der Transitionsstation für Menschen mit psychischen Störungen      oberärztliche Koordination aller an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen im Hinblick auf die individuellen Behandlungsziele      oberärztliche Supervision der Assistenzärzt:innen in der Weiterbildung      Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik      Tätigkeit im AmbulanzZentrum     Ihr Profil   Ihr Profil      Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bzw. vergleichbare Qualifikation oder Kinder- und Jugendpsychiatrie      eine aufgeschlossene, wertschätzende Grundhaltung gegenüber psychisch erkrankten Menschen      eigenverantwortliches ärztliches Handeln und Leitungskompetenz in kollegialer Abstimmung innerhalb des Teams und des ärztlichen Leitungskollegiums der Abteilung      Kreativität und Initiative bei der Ausgestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches     Unser Angebot   Unser Angebot      eine offene, vertrauensvolle und förderliche Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten      eine leistungsgerechte Vergütung gem. EG III TV-Ärzte/VKA sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      externe Supervision      eine strukturierte Qualifikation zur Führungskraft im LWL sowie bei Interesse Gelegenheit zur Promotion      Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen finanziell und mit 10 Tagen/Jahr      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 40,00 Stunden      die Stelle ist grundsätzlich teilbar und ist unbefristet zu besetzen     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Ärztl. Direktor   Herr Prof. Dr. H.-J. Assion   0231/4503-3738 (Sekretariat)   Erfahren Sie im Video von Ihren künftigen Kolleg:innen, weshalb der LWL Ihnen guttut.   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) für die Transitionsstation

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.500 Menschen kümmern sich in 13 medizinischen Fachabteilungen mit 760 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) für das Medizin- und Leistungscontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gemeinsam mit der Abteilungsleitung führen Sie das Medizin- und Leistungscontrolling mit derzeit 22 Mitarbeiter:innen (17 Vollzeitkräfte). <ul> <li>Sicherstellung einer vollständigen und validen DRG-Kodierung</li> <li>Inhaltliche Bearbeitung von MD-Anfragen und Gutachten, Erlössicherung</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der gesetzl. Qualitätssicherung (§ 137 SGB V)</li> <li>Organisation und Überwachung der Strukturprüfungen (StrOPS, G-BA)</li> <li>Erstellung des Leistungsberichtswesen</li> <li>Erstellung von gesetzl. Statistiken (Arztpersonal, Mindestmengen)</li> <li>Unterstützung bei Entgeltverhandlungen</li> <li>Durchführung der InEK-Kalkulation</li> <li>Erlös- und Leistungsplanung der Kliniken und Fachbereiche</li> <li>Unterstützung bei der Verweildauersteuerung und Ablaufoptimierung der Kliniken</li> <li>Ad-hoc-Analysen und Unterstützung der Betriebsleitung und der Leitenden Ärzte bei strategischen und operativen Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene medizinische oder pflegerische Ausbildung</li> <li>Gute medizinökonomische Kenntnisse</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Soziale Kompetenz und wertschätzender Führungsstil</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und kooperative Zusammenarbeit</li> <li>Erfahrung mit Klinikinformationssystemen, idealerweise Nexus KIS</li> <li>IT-Affinität, Erfahrung mit Datenanalysetools (TIP HCe)</li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit unterschiedlichen Personengruppen im Krankenhaus</li> <li>Eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber</li> <li>Eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobTicket, JobRad und Einkaufsvergünstigungen über das Angebot von corporate benefits</li> </ul>

168 Ärzte Teilzeit Jobs