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Schon mal über Psychiatrie nachgedacht?#wirtungut Bereichern Sie unser Team als <h2>Assistenzärztin/-arzt in weit fortgeschrittener Weiterbildung oder Fachärztin/-arzt für KJP mit Schwerpunkt DBT-A/Essstörungen/geistige Behinderung</h2> Marsbergzum 01.12.2024unbefristetTeilzeit, Vollzeit Mehr Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.lwl-klinik-marsberg.de" target="_blank">www.lwl-klinik-marsberg.de</a> LWL-Klinikum MarsbergBredelarer Str. 3334431 Marsberg

Assistenzärztin/-arzt in weit fortgeschrittener Weiterbildung oder Fachärztin/-arzt (m/w/d)

Einsatz für unsere Zukunft Miteinander, füreinander und persönlich engagiert: So arbeiten wir im Kreis Borken. Wir unterstützen uns dabei gegenseitig und kombinieren unsere individuellen Fähigkeiten zu leistungsstarken Teams. Wir bieten Ihnen (m/w/d) neue berufliche Perspektiven als: <h2>Ärztin/Arzt zur Leitung der Abteilung Hygiene und Infektionsschutz</h2> WEST MÜNSTERLAND KREIS BORKEN Ihr Lieblingsplatz: <a href="http://www.kreis-borken" target="_blank">www.kreis-borken</a>. de/karriere

Ärztin/Arzt zur Leitung der Abteilung Hygiene und Infektionsschutz (m/w/d)

Einsatz für unsere Zukunft Miteinander, füreinander und persönlich engagiert: So arbeiten wir im Kreis Borken. Wir unterstützen uns dabei gegenseitig und kombinieren unsere individuellen Fähigkeiten zu leistungsstarken Teams. Wir bieten Ihnen (m/w/d) neue berufliche Perspektiven als: <h2>Ärztin/Arzt zur Leitung der Abteilung Hygiene und Infektionsschutz</h2> WEST MÜNSTERLAND KREIS BORKEN Ihr Lieblingsplatz: <a href="http://www.kreis-borken" target="_blank">www.kreis-borken</a>. de/karriere

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Abteilung für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie des Zentrums für Kinder- und Jugendmedizin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) oder Teilzeit zu besetzen:<h1> Oberarzt*ärztin (m/w/d) für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie</h1> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In unserer Abteilung im Eltern-Kind-Zentrum behandeln wir chronisch schwerstkranke Kinder und Jugendliche mit dem gesamten Spektrum onkologischer, hämatologischer und immunologischer Krankheitsbilder. Neben der allogenen Blutstammzelltransplantation steht die translationale Entwicklung immuntherapeutischer Strategien im Fokus. An unserer Klinik sind das nationale und europäische Referenzzentrum für Keimzelltumoren und die Forschungsgruppe "Spätfolgen" sowie eines der drei nordrheinischen multi-professionellen Teams zur spezialisierten ambulanten pädiatrischen Palliativversorgung (SAPPV) verankert.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche oberärztliche Tätigkeit in einem modernen stationären und/oder ambulanten Umfeld </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Fachärztliche Qualifikation in der Kinderheilkunde </li> <li> Schwerpunktbezeichnung Kinder-Hämatologie und Onkologie und/oder komplementäre Zusatzweiterbildung </li> <li> Zusatzbezeichnung Pädiatrische Palliativmedizin oder Interesse am Erwerb </li> <li> Abgeschlossene Promotion </li> <li> Hohe klinische Kompetenz und wissenschaftliches Interesse </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Freude an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) </li> <li> Finanziell geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines eigenständigen klinischen und wissenschaftlichen Profils </li> <li> Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li> Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä3 </li> <li> Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li> Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li> Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) </li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2> Kontakt:</h2> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 22.08.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen- Nr. ST-8021 an: Frau Prof. Dr. Dagmar Dilloo Abteilung für Pädiatrische Hämatologie/Onkologie Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin am Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <a href="mailto:Dagmar.dilloo@ukbonn.de" target="_blank">Dagmar.dilloo@ukbonn.de</a> 0228 287 33215 <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Oberarzt*ärztin (m/w/d) für Pädiatrische Hämatologie und Onkologie

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Wir suchen für das Institut für Hygiene zum nächstmöglichen Zeitpunkt projektbefristet bis zum 30.06.2027 einen
Arzt (gn*) oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) am Institut für Hygiene 
in Vollzeit 
 Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung 
 Kennziffer: 9450 - *gn=geschlechtsneutral
Im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Vorhabens »RISK PRINCIPE« suchen wir am Institut für Hygiene für den Themenbereich »Identifikation und Integration von Gesamtgenomsequenzierungsdaten« Ihre Unterstützung. 
Ihr Aufgabenbereich:
Analyse von Gesamtgenomdaten von bakteriellen Infektionserregern, v. a. hinsichtlich Virulenz und Antibiotikaresistenz und Einordnung in die lokale, regionale und nationale Epidemiologie 
Evaluierung der bioinformatischen Tools und der mikrobiologischen Ergebnisse 
Projektbegleitung und Interaktion mit den Projektpartnern
Wir freuen uns auf:
Entweder: ein abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation für Deutschland sowie Klinikerfahrung und Kenntnisse im Bereich der Infektionsepidemiologie oder Krankenhaushygiene 
Oder: eine abgeschlossene Promotion im Bereich der Biologie oder verwandten Fächer und Interesse an sowie Kenntnisse in infektionsepidemiologischen, biostatistischen und krankenhaushygienischen Fragestellungen 
Bioinformatische Fertigkeiten zur Analyse von bakteriellen Infektionserregern sind von Vorteil 
Kenntnisse im Bereich von Antibiotikaresistenzen und nosokomialen Infektionen 
Sehr gute Deutschkenntnisse 
Bereitschaft zur Unterstützung von Lehrveranstaltungen 
Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und Zusammenarbeit in einem Forschungsverbund 
Für ärztliche Mitarbeiter besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Weiterbildung zum Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin
Wir bieten Ihnen eine hoch eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team. Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geben Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Bei Rückfragen wenden Sie sich an Herrn Univ.-Prof. Dr. A. Mellmann , T. 0251 83-55361.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal inklusive eines Motivationsschreibens und des Lebenslaufes bis zum 21.08.2024 .
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Arzt (gn*) oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (gn*) am Institut für Hygiene

The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them.
The Institute of Epidemiology and Social Medicine at the University of Münster offers a position for an experienced researcher, limited to 3 years with the option of extension.
Postdoc (gn*) Population-based Epidemiology 
Full-time with 38.5 (hours/week) 
 Salary according to German TV-L E13
Job Id: 9384 - *gn=gender neutral
Your role:
We seek a scientist with an interest in population-based epidemiology and causal inference to join the Institute of Epidemiology and Social Medicine. The institute conducts several large cohort studies, including the Münster study center of the German National Cohort (NAKO Gesundheitsstudie) and the BiDirect Study. These studies have an in-depth clinical phenotyping, MRI imaging data, and different levels of biomarkers and &#039;omics&#039; data available. The institute has a large collaboration network both in Germany and abroad and integrates epidemiological and statistical methods to address important research questions. 
Prerequisites: 
 We are interested in recruiting a motivated individual with an academic degree (PhD, doctorate) in epidemiology / medicine / statistics, and/or public health. Experience in the analysis of cohort data and the use of epidemiological and statistical methods in observational data (e.g., in a PhD thesis) is required. Experience in the process of caring for patients with depression or other psychiatric, neurologic, and/or infectious diseases is of advantage. Motivation and the desire to include biological importance, sound methodology and clinical relevance in research analysis are important.
The candidate should have
a strong background in epidemiology, medicine, public health or biostatistics with interest for applied research questions 
good programming skills (R preferred, Stata, SAS or Python also possible) 
good communication skills in German (not mandatory) and English 
clinical experience with psychiatric or neurologic or infectious disorders
We offer:
interesting and versatile projects with challenging tasks 
support for personal development and training (e.g., structured development of leadership competencies) 
access to different cohort studies, patient registers and biomaterials 
training and work in a multidisciplinary, international and committed research team 
option of obtaining your postdoctoral lecture qualification
If you have any questions about the position, please contact Prof. Dr. Klaus Berger T 0251 83-55650 or Prof. Dr. André Karch , T 0251 83-55646.
Please submit your candidacy by 21.08.2024 via our online application form !
Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster . <a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Postdoc (gn*) Population-based Epidemiology

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h3>In unseren Kliniken vereinen Ärztinnen und Ärzte sowie Pflegekräfte ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten und sorgen gemeinsam für eine nahtlose und effektive Patientenversorgung. So maximieren wir nicht nur die Sicherheit und den Komfort der Patientinnen und Patienten, sondern schaffen auch ein Umfeld, das durch Teamarbeit und Vertrauen geprägt ist. Auf diese starke Partnerschaft sind wir sehr stolz.

Für unsere&nbsp;Intensivstation&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)&nbsp;&nbsp;

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Mit wenigen Klicks und ohne Hochladen von Bewerbungsunterlagen können wir uns bereits kennenlernen.&nbsp;

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM)&nbsp;ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das&nbsp;EKM&nbsp;nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das&nbsp;EKM&nbsp;für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li>
<li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li>
<li>Als Teil des Teams mitwirken, gestalten und wachsen</li>
</ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege)</li>
<li>Berufserfahrungen auf einer Intensivstation</li>
<li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li>
<li>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li>
</ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul>
<li>Individuelle Einarbeitungspläne</li>
<li>Volldigitalisierte Pflegedokumentation und Patientenakte</li>
<li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z.B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)</li>
<li>Wertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-Kultur</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)</li>
<li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing (z. B. E-Cityrad, E-Mountainbike oder E-Gravelbike)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und beantworten Sie lediglich fünf Fragen!&nbsp;Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Michaela Dannenberg-Mroz

kommissarische Leitung Funktionsdienste

Telefon: 0208 309-4951

Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folgen Sie uns auf&nbsp;<a href="https://www.facebook.com/team.up.karriere" target="_blank">facebook</a>und&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/team.up.karriere/" target="_blank">Instagram</a>&nbsp;– @team.up.karriere #teamupkarriere

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM)&nbsp;verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Intensivstation

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation

Fachkraft für Intensivpflege (m/w/d) gesucht

<h3>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h3>In unseren Kliniken vereinen Ärztinnen und Ärzte sowie Pflegekräfte ihre Fachkenntnisse und Fähigkeiten und sorgen gemeinsam für eine nahtlose und effektive Patientenversorgung. So maximieren wir nicht nur die Sicherheit und den Komfort der Patientinnen und Patienten, sondern schaffen auch ein Umfeld, das durch Teamarbeit und Vertrauen geprägt ist. Auf diese starke Partnerschaft sind wir sehr stolz.

Zur Verstärkung und Unterstützung unserer&nbsp;Pflegeteams auf den verschiedenen Stationen&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Mit wenigen Klicks und ohne Hochladen von Bewerbungsunterlagen können wir uns bereits kennenlernen.&nbsp;

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM)&nbsp;ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das&nbsp;EKM&nbsp;nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das&nbsp;EKM&nbsp;für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten</li>
<li>Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li>
<li>Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation</li>
<li>Als Teil des Teams mitwirken, gestalten und wachsen</li>
</ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege)</li>
<li>Berufserfahrung (wünschenswert)</li>
<li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li>
<li>Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li>
</ul><h3>Das erwartet Sie bei uns</h3><ul>
<li>Individuelle Einarbeitungspläne</li>
<li>Volldigitalisierte Pflegedokumentation und Patientenakte</li>
<li>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z.B. Stationsassistenz, Servicekräfte, Patiententransportdienste)</li>
<li>Wertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-Kultur</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li>
<li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)</li>
<li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)&nbsp;</li>
<li>Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing (z. B. E-Cityrad, E-Mountainbike oder E-Gravelbike)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und beantworten Sie lediglich fünf Fragen!&nbsp;Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Jens Gorgs

Pflegedirektion

Telefon: 0208 309-2330

Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

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Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM)&nbsp;verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

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