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Referent*in der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe Schwerpunkt Jugendhilfe (m/w/d)   ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.   Komm zur AWO Nordhessen, wo Du innovative pädagogische Konzepte mitgestalten und umsetzen kannst. Als überkonfessioneller Träger vermitteln wir Toleranz, Offenheit, Solidarität, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit – hier ist Deine Chance!   Referent*in für Abteilung Kinder- und Jugendhilfe, Schwerpunkt Jugendhilfe (m/w/d)   Der AWO-Jugendhilfeverbund bietet eine Reihe bedarfsgerechter Erziehungshilfen für Kinder, Jugendliche und Familien an . Dazu zählen drei Jugendwohngruppen, eine Mädchenwohngruppe, betreutes Wohnen für Mädchen und junge Frauen, Ambulante Hilfe zur Erziehung sowie weitere innovative Projekte, die wir umsetzen, um zeitnahe, flexible und passgenaue Hilfen vor Ort anzubieten.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für die Abteilung der Kinder- und Jugendhilfe (Schwerpunkt Jugendhilfe) in Vollzeit für unsere AWO-Geschäftsstelle in Kassel.   Ihre Aufgaben bei uns      Konzeptionelle Unterstützung : Sie arbeiten gemeinsam mit Leitungen der Einrichtungen aktiv an der Entwicklung von Konzepten und übernehmen die fachbezogene Personalführung.      Dienstleistungsentwicklung : Sie entwickeln kontinuierlich einrichtungsübergreifende Dienstleistungen für Jugendliche weiter. Dabei sind sie aufgeschlossen für neue Ideen, z.B. von Mitarbeiter*innen.      Personal- und Wirtschaftsplanung: Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Personal- und Wirtschaftsplanung innerhalb der Kinder- und Jugendhilfe.      Kooperation mit Trägern: Sie arbeiten eng mit öffentlichen und freien Trägern sowie haupt- und ehrenamtlichen Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe zusammen.      Gremienarbeit: Sie übernehmen die Gremienarbeit sowie die Zusammenarbeit mit dem Jugendamt (Entgeltverhandlungen, Leistungsvereinbarungen) und anderen externen Anspruchsgruppen.      Bereichsplanung: Sie unterstützen bei der langfristigen Planung und Weiterentwicklung der Jugendhilfe.      Unterstützung vor Ort: Sie begleiten die Leitungskräfte und Mitarbeiter*innen in ihrer Arbeit, insbesondere in schwierigen Situationen. Sie unterstützen dabei neue Ideen zu finden, Entscheidungen zu treffen sowie bei der Umsetzung neuer Konzepte.     Ihre Vorteile bei uns      Gestaltungsfreiheit: Sie bekommen die Möglichkeit eigene Ideen und pädagogische Konzepte im Jugendhilfeverbund umzusetzen.      Soziale Gerechtigkeit und Chancengleichheit in Kassel fördern: Ihre Lösungen für Familien und Jugendliche gestalten das soziale Zusammenleben in Kassel.      Eine sinnvolle Tätigkeit, die wirkt : Als Referent*in der Jugendhilfe gibt es viele Möglichkeiten, um Veränderungen anzustoßen. Sowohl innerhalb der AWO, als auch in der Stadt Kassel.      Die AWO Nordhessen ist ein erfolgreiches Sozialunternehmen: Das bedeutet Unterstützung durch das gesamte Unternehmen. Zum einen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen. Zum anderen durch die wirtschaftlichen Möglichkeiten der AWO Nordhessen, um den Jugendhilfeverbund weiterzuentwickeln.     Ihr Profil für uns      Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung.      Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe, gerne auch erste Erfahrungen in dem Leitungsbereich sowie in der Personalführung und Konzeptentwicklung.      Sie kennen sich aus in den gesetzlichen Grundlagen für Jugendhilfeeinrichtungen.      Sie haben pädagogische Erfahrung in der ambulanten und stationären Jugendhilfe.      Sie sind motiviert Neues zu lernen und die Gesellschaft positiv zu entwickeln.      K olleg*innen schätzen Ihre wertschätzende Kommunikation, Ihr überzeugendes Auftreten und Ihre Geduld.      Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.     Sie möchten mehr über Ihre Chancen bei der AWO erfahren?   Bewerben Sie sich noch heute mit unserem Online-Formular bis zum 31.05.2025 oder senden Sie Ihre Unterlagen alternativ an nachfolgende Adresse!   Wir melden uns darauf zeitnah bei Ihnen für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.   Sie haben Fragen? Wenden Sie sich gerne an Frau Nancy Schmidt, Abteilungsleiterin Kinder- und Jugendhilfe unter der Telefonnummer: 0561/ 50 77-2 20   Wir freuen uns Sie kennenzulernen.   AWO gemeinnützige Gesellschaft   für soziale Einrichtungen und   Dienste in Nordhessen mbH   Abteilungsleitung Kinder- und Jugendhilfe   z. Hd. Frau Nancy Schmidt   Wilhelmshöher Allee 32a   34117 Kassel <a href="http://www.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.awo-nordhessen.de</a>   Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung . Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Referent*in der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe Schwerpunkt Jugendhilfe (m/w/d)

high performance in motion   Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität: Senior Flexonics entwickelt und produziert Metallschläuche, Metallkompensatoren und -bälge für den Bereich der Fahrzeugtechnik und Motoren ebenso wie für die Energiegewinnung und die Industrie- und Gebäudetechnik. Höchste Qualitätsanforderungen und innovative Lösungen charakterisieren unsere Leitungssysteme – und das seit über 100 Jahren. Das Unternehmen gehört zum weltweit tätigen Senior plc Konzern mit über 6.360 Beschäftigten an 26 Standorten. Am Standort Kassel sind 300 Mitarbeitende beschäftigt.     Unser Erfolg beruht auf den Leistungen unserer Mitarbeitenden: Ihr Einsatz, Ihre Flexibilität und Ihr Engagement sind unverzichtbar. Sie haben Spaß an einer interessanten Tätigkeit?     Zur Erweiterung unseres Teams für den Standort Kassel suchen wir einen     Inbetriebnahmetechniker, Techniker Maschinentechnik, Mechatronik oder erfahrener Mechatroniker o. ä. als Inbetriebnehmer für Produktionsanlagen und Vorrichtungen (m/w/d)   Inbetriebnahmetechniker, Techniker Maschinentechnik, Mechatronik oder erfahrener Mechatroniker o. ä. als Inbetriebnehmer für Produktionsanlagen und Vorrichtungen (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Bereits in der Planungsphase wirken Sie aktiv mit. Sie koordinieren die reibungslose Übergabe und Inbetriebnahme von Maschinen/Anlagen und Vorrichtungen in die Fertigung und setzen diese auch um.      In Ihrer Funktion weisen Sie die Mitarbeitenden der Produktion und das Instandhaltungs-Team auf die neuen Fertigungsanlagen ein, trainieren sie und unterstützen später auch bei auftretenden Störungen.      Ihnen obliegt der technische Support zur Fertigung und Instandsetzung. Sie organisieren die Realisierung von Wartungen und Reparaturen an Maschinen/Anlagen.      Des Weiteren nehmen Sie Maschinenprogramme in Betrieb, modifizieren diese ebenso wie SPS-Abläufe.      Sie arbeiten aktiv an kontinuierlichen Verbesserungen der Produktivität und nehmen die Aktualisierung und Datenpflege in unserer Instandhaltungssoftware (TOM) vor.     Ihr Profil      Sie haben eine abgeschlossene Aus- oder Fortbildung zum Mechatroniker oder staatlich geprüften Techniker, beispielsweise zum Inbetriebnahmetechniker (Maschinenbau) oder in der Fachrichtung Maschinentechnik, Mechatronik (m/w/d) und haben idealerweise Berufserfahrung in der Inbetriebnahme.      Sie haben eine systematische und strukturierte Vorgehensweise bei der Fehlersuche an komplexen Fertigungsanlagen.      Sie verfügen über Erfahrung in der mechanischen Montage, Hydraulik und Pneumatik und sind vertraut im Umgang mit Maschinenprogrammen unterschiedlicher Hersteller, sowie SPS Kenntnissen.      Sie zeichnet eine verantwortungsbewusste, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.     Benefits &amp; Arbeitgeberleistungen      Tarifvertrag      Urlaub-/Weihnachtsgeld      30Tage Urlaub      Bike Leasing      Betriebliche Altersvorsorge      Kostenloser Mitarbeiterparkplatz      Gute Verkehrsanbindung      Sehr gute Anbindung NVV (Tram/Bus)      Zuschuss Jobticket KVG      Zuschuss Fitnessstudio      Corporate Benefit Plattform     Ist Ihr Interesse geweckt?   Wir bieten Ihnen eine auf Dauer angelegte, gleichermaßen interessante und umfassende Tätigkeit in einem dynamischen, international ausgerichteten und wirtschaftlich stark wachsendem Mittelstandsunternehmen im Konzernverbund. Setzen Sie Akzente in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!         Ihre Ansprechpartnerin   Katja Schmidt   Personalreferentin     Senior Flexonics GmbH   Frankfurter Str. 199   34121 Kassel   <a href="mailto:karriere@seniorflexonics.de" target="_blank">karriere@seniorflexonics.de</a>   <a href="http://www.seniorflexonics.de" target="_blank">www.seniorflexonics.de</a>     Ihre Ansprechpartnerin     Katja Schmidt   Personalreferentin   Senior Flexonics GmbH   Frankfurter Str. 199   34121 Kassel       <a href="mailto:karriere@seniorflexonics.de" target="_blank">karriere@seniorflexonics.de</a>   <a href="http://www.seniorflexonics.de" target="_blank">www.seniorflexonics.de</a>

Inbetriebnahmetechniker, Techniker Maschinentechnik, Mechatronik oder erfahrener Mechatroniker o. ä. als Inbetriebnehmer für Produktionsanlagen und Vorrichtungen (m/w/d)

Verkäufer / Kassierer (m/w/d) Baumarkt   Bei Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH in Belgischer Platz 1, Bad Arolsen - Job-ID: HR Prof-372804   Einsatzort    Bad Arolsen     Eintrittsdatum    Ab 01.06.2025     Beschäftigungsart    Vollzeit     Befristung    Ja     Bezüge    G1     Für die Rheika Delta Warenhandelsgesellschaft mbH am Standort Bad Arolsen suchen wir ab 01.06.2025 eine Verkäufer / Kassierer (m/w/d) Baumarkt.   Ihre Aufgaben      Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten      Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassen-System durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher      Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre      Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Überprüfung der korrekten Preisauszeichnung     Ihr Profil      Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder fachbezogene Berufsausbildung      Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Einzelhandel sowie Kenntnisse in den Warenbereichen Heimwerkerbedarf und Werkzeuge      Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten      Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer und besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft      Engagement und Selbstständigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit      Zusatzqualifikation: Sie verfügen idealerweise über einen Flurfördermittelschein     Unser Angebot      Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel.      Tätigkeiten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei denen Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert werden.      Teamorientiertes Arbeitsklima: Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team.      Urlaub: Bei uns erhalten Sie einen Urlaubsanspruch von 36 Werktagen Urlaub / Jahr.      Gute Karrierechancen: Wir bieten Ihnen gute Karriere- und Aufstiegschancen.      Leistungsgerechtes Gehalt und pünktliche Bezahlung: Sie werden für Ihre Arbeit fair und pünktlich entlohnt.      Urlaubs-/Weihnachtsgeld: Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.      Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen Ihnen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen zur Absicherung Ihrer Zukunft.      Bike-Leasing: Sie erhalten Zuschüsse zum Bike-Leasing.      Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Mitarbeiterrabatte in allen HERKULES SB-Warenhäusern, Bau- und Gartenmärkte sowie den Vertriebsschienen sport-treff und Technik-Partner.      Alle Sozialleistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.     Mitarbeitervorteile      36 Werktage Urlaub      Attraktiver Standort      Betriebliche Altersvorsorge      Bike-Leasing      Gute Karrierechancen      Rabatte für Mitarbeitende      Pünktliche Bezahlung      Urlaubsgeld      Vermögenswirksame Leistungen      Weiterbildung      Weihnachtsgeld     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!   Kontakt   Herr Nils Grossmann   Infos zum Unternehmen   Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte.   Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:   <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>   Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Verkäufer / Kassierer (m/w/d) Baumarkt

Pflegedienstleitung (m/w/d)   ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.   Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen, Pflege gestalten und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere AWO-Einrichtungen in der Stadt und dem Landkreis Kassel zur Verstärkung unseres Teams.   Ihre Aufgaben bei uns      Verantwortung für die bestmögliche Pflegequalität: Sie realisieren innovative Pflegekonzepte und stellen sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen stehen dabei im Mittelpunkt.      Mitarbeiter*innen führen und motivieren: Sie organisieren den Pflegeprozess und gestalten die Personaleinsatzplanung. Dabei gehen Sie auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen bestmöglich ein.      Gemeinsam Lösungen finden: Sie planen und koordinieren die Arbeit und die Abläufe in den Wohnbereichen. Regelmäßig überprüfen Sie, ob gesetzte Ziele erreicht wurden und entwickeln mit dem Team langfristige Lösungen.     Ihre Vorteile bei uns      Als PDL bei der AWO Nordhessen können Sie gestalten – Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und bekommen Entscheidungskompetenz. Sie werden in strategische und unternehmerische Prozesse eingebunden und haben einen großen Wirkungskreis.      Wichtig ist die Unterstützung – Deswegen gibt es bei der AWO Nordhessen einen „Arbeitskreis PDL“, wo sich PDL aus allen Einrichtungen und ambulanten Diensten austauschen und unterstützen. Dazu kommt eine starke Geschäftsstelle, insbesondere die Abteilung Altenhilfe, die sie bei Bedarf fachlich unterstützt und begleitet.      Die AWO Nordhessen ist ein führendes gemeinnütziges Unternehmen der sozialen Arbeit und trägt Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen: Wir bieten Karrieremöglichkeiten und Chancen zur Weiterbildung in über 30 Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten. Wir stehen für innovative Konzepte in unseren vielseitigen Einrichtungen.      Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne.     Ihr Profil für uns      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege.      Sie verfügen über eine Weiterbildung zur PDL oder ein abgeschlossenes Pflegestudium sowie mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung.      Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen sowie Anforderungen der Aufsichtsbehörden und setzen diese mit Sorgfalt um.      Sie sind motiviert , sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen zu übernehmen.      Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt.     Sie möchten mehr über Ihre Chancen bei der AWO erfahren?   Bewerben Sie sich mit unserem Online-Formular unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.06.2025 . Wir melden uns darauf zeitnah bei Ihnen für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.   Sie haben Fragen? Wenden Sie sich direkt an unsere Personalleitung Frau Melanie Schön oder unsere Abteilungsleitung der Altenhilfe Frau Kristin Klinzing.   Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!   AWO gemeinnützige Gesellschaft   für soziale Einrichtungen und Dienste   in Nordhessen mbH   - Personalabteilung - Wilhelmshöher Allee 32a   34117 Kassel   <a href="http://www.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.awo-nordhessen.de</a> <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a>   Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel oder Kiel einen   Betreuer (m/w/d) Finanzmanagement Institutionen   Wir sind stolz darauf, eine nachhaltig lebenswerte Gesellschaft von morgen mitzugestalten.     Nachhaltigkeit bedeutet für uns der Dreiklang aus ökonomischer, ökologischer und sozial-ethischer Verantwortung. In diesen Bereichen wollen wir unseren Kund:innen helfen und beginnen dazu bei uns selbst. Wir verstehen uns nicht nur als Dienstleister, sondern vor allem als Partner und übernehmen engagiert Verantwortung für Lösungen, die Sinn ergeben und Wirkung zeigen.   Deine Aufgaben      Du bist Teil eines Betreuungsteams rund um unsere institutionellen Kunden und berätst und begleitest diese als Spezialist:in mit dem Schwerpunkt langfristige Finanzierungen.      Du übernimmst in diesem Rahmen die strategische Beratung bei Investitions-, und Finanzierungsvorhaben und konzipierst und strukturierst langfristig wirksame Finanzierungslösungen.      Du bist für den Ausbau von Kundenverbindungen unter Ertrags- und Risikoaspekten verantwortlich. Die Aufgabe ist verbunden mit einer Reisetätigkeit in der Vertriebsregion Nord der Evangelischen Bank, die Du als Betreuer:in Finanzmanagement begleitest.      Du kennst die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kund:innen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft     Das bringst du mit      Wir freuen uns über Deine mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Analyse von komplexen Kreditengagements.      Für die Beratung und Konzeption von langfristigen Finanzierungsansätzen sind ein konzeptionelles, lösungsorientiertes und analytisches Denken sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit zielführend.      Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise sind unerlässlich, genauso wie die Fähigkeit Kund:innen zu begeistern.      Daneben besitzt Du eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Bankkaufmann/ -frau und ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium.      Alternativ ist eine Weiterbildung zur Bankbetriebswirt:in oder eine fachbezogene Weiterbildung im Firmenkundengeschäft von Vorteil.      Du gehst mit gutem Beispiel voran, krempelst die Ärmel hoch und bist mittendrin im Geschehen.     Was dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.      Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.   Ergänzende Informationen bekommst Du bei        Robert Lueb     Abteilungsleiter Finanzmanagement     Telefon 0151 50994987      Ben Geibies     Recruiter     Telefon 0561 7887-1106     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Betreuer (d/w/m) Finanzmanagement Institutionen

Die Evangelische Bank   Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung   (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.   Für unsere Finanzierungskunden stellen wir uns neu auf. Wir werden perspektivisch erster und einzigartiger Ansprechpartner in der nachhaltigen Baufinanzierungsberatung sein und investieren deshalb in den Aufbau eines Teams von Finanzierungsexperten.     Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Finanzierungsexperte (d/w/m) Privatkunden    Deine Aufgaben      Du betreust Deine Kunden ganzheitlich gemäß Betreuungskonzept und stehst Ihnen als erster Ansprechpartner zur Verfügung.      Du erstellst Angebote für nachhaltige Baufinanzierungsvorhaben und triffst eigenständig Kreditentscheidungen.      Die eigenverantwortliche Beratung deiner Interessenten und Kunden in allen Fragen rund um nachhaltige Bau- und Modernisierungsprojekte gehören zu deinem Aufgabengebiet.      In deiner Rolle als Finanzierungsexperte besitzt du fundiertes Fachwissen über nachhaltige Finanzierungsmöglichkeiten im Baubereich (u.a. ökologische und energieeffiziente Bauweisen, erneuerbare Energien).      Du verfügst über ein breites Wissen verschiedener nachhaltiger Finanzierungsinstrumente (u.a. Förderprogramme für energieeffizientes Bauen, KFW-Kredite).      Du führst individuelle und lösungsorientierte Kundengespräche am Telefon, erkennst Cross-Selling-Signale und bindest deine Kollegen aus anderen Schwerpunkt-Teams in die Kundenberatung ein.      Das Werteprofil der Bank und Nachhaltigkeit in der Beratung sind für Dich selbstverständlich. Damit trägst du engagiert zur Corporate Story der Evangelischen Bank als einer der führenden Banken im Bereich Nachhaltigkeit bei.     Dein Profil      Du weist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau sowie die nachgewiesene Sachkunde nach der ImmoDarlSachkV und kannst mehrjährige Erfahrungen im Kreditgeschäft (IVD) nachweisen.      Du besitzt Kenntnisse der verschiedenen Finanzinstrumente und -produkte im Zusammenhang mit Baufinanzierungen sowie über die aktuellen Nachhaltigkeitsstandards und -zertifizierungen im Bauwesen.      Du hast bereits Erfahrungen in der telefonischen Kundenberatung gemacht und verfügst über ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung sowie ein gutes Verhandlungsgeschick.      Du verfügst über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hast bereits erste Erfahrung in der Finanzbranche gemacht. Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Loyalität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus.      Eine selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich, auch in stressigen Situationen.      Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.      Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.   Ergänzende Informationen bekommst Du bei        Bernd Rullmann     Direktor Private Kunden     Telefon 0561 7887-3520      Lena Frackmann     Recruiterin     Telefon 0561 7887-1104     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

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