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Unterstütze unser Vertriebs-Team jetzt als   Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)   an unseren Standorten Frankfurt, Sulzbach, Wiesbaden, Hanau, Fulda, Gießen, Kassel (Hessen), Erfurt und Gera (Thüringen).   Dein Herz schlägt für den Vertrieb? Dann entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber und schaffe durch Deine Beratung die Basis dafür, dass Menschen im entscheidenden Moment Hilfe an ihrer Seite wissen. Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,3 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.   In unseren 16 Standorten in Hessen und Thüringen finden Mitglieder und Nichtmitglieder individuelle Lösungen zu Ihren Anfragen. Ob es um Pannenhilfe, touristische Auskünfte oder Versicherungsleistungen geht: als Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d) unterstützt Du mit leistungsstarken Produkten und echter Leidenschaft in allen Lebensbereichen: zu Hause, unterwegs und auf Reisen.   Deine Aufgaben      Aktiv, direkt und entschlossen verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.      Dazu berätst Du unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.      Darüber hinaus beantwortest Du aufkommende Fragen und bietest unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an.     Dein Profil      Du hast bereits einschlägige Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice.      Mit Deiner Kommunikationsstärke, Deiner hohen Serviceorientierung und Deinem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Dir, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen.      Dass Du großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringst, versteht sich dabei von selbst.      Auch Deine eigenständige, agile Arbeitsweise und Dein Teamgeist können sich mehr als sehen lassen.     Benefits   Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC.   Jobticket – Du willst immer mobil sein?   Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.   Bikeleasing – Du willst Dich fit halten?   Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen – bleib fit.   Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:   Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.    Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:   Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.   Altersvorsorge – früher an später denken:   Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.   Gesundheitsangebote – weil Du uns wichtig bist:   Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.   Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras:   Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.   Dein Kontakt   Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung auf unserem ADAC Karriereportal.   Falls Du Rückfragen hast, kontaktiere bitte Esther unter <a href="mailto:Esther.Spatz@hth.adac.de" target="_blank">Esther.Spatz@hth.adac.de</a>.   ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

Klimamanager (m/w/d)   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum      Entwicklung, Umsetzung und Überwachung einer umfassenden Klimastrategie mit konkreten Zielen und Maßnahmen in den Bereichen Klimaschutz und Klimaanpassung      Berechnung und Analyse der Treibhausgasemissionen in Scope 1, 2 und 3      Durchführung von Klimaszenario- und Klimarisikoanalysen      Überwachung und Umsetzung relevanter gesetzlicher Vorgaben und Normen in den Bereichen Klimaschutz und Klimaanpassung      Erhebung, Aufbereitung und Analyse von klimarelevanten Daten für die Nachhaltigkeitsberichterstattung      Beratung, Schulung und Unterstützung aller Sparten und Bereiche bei klimarelevanten Themen       Das bringen Sie mit      Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften, Umweltmanagement, Umweltingenieurswesen, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung      Berufserfahrung in der Nachhaltigkeitsbranche, idealerweise mit Schwerpunkt Klima, wünschenswert      Hohes Interesse und Engagement für die Themen Klimaschutz und Klimaanpassung      Erfahrungen und Kenntnisse in den Fachgebieten Treibhausgasbilanzierung, GHG-Protocol und SBTI sowie im Projektmanagement sind von Vorteil      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise      Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten      Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten      Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen      SAP-Kenntnisse wünschenswert       Darauf können Sie sich freuen      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Mobiles Arbeiten (optional)      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Essenszuschuss      Mitarbeiterevents      Urlaubsgeld      Weihnachtsgeld      Weiterbildung      Zuschuss Kinderbetreuung       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Lena Bolz   Abteilungsleitung Nachhaltigkeit    0561/7122-413

Klimamanager (m/w/d)

Stationsleitung Innere Abteilung (m/w/d)   Wir sind der Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel an den Standorten Hofgeismar und Wolfhagen und stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.   Wir suchen im Rahmen einer Nachbesetzung (mit mind. 28,88h/Woche) ab dem 01.01.2026 für eine Station der Inneren Abteilung am Standort Hofgeismar eine   Stationsleitung (w/m/d).   Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:      Die strukturelle und personelle Organisation der Station      Die Sicherstellung der Pflegequalität, insbesondere in der Umsetzung der hausinternen Leitlinien und Standards sowie der Arbeits- und Organisationsanweisungen      Die Belegungs- und Personalsteuerung      Die Organisation und Durchführung der eigenen Leitungsteamsitzungen      Teilnahme an Stationsleitungskonferenzen      Die Mitwirkung in relevanten Projekten und Arbeitsgruppen      Die Mitgestaltung einer umfassenden Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Berufsgruppen      Die Organisation und Durchführung von Teambesprechungen und internen Fortbildungen     Ihr Profil:      Sie haben den Weiterbildungslehrgang zur Leitung einer Station absolviert.      Sie haben Erfahrung im Leiten einer Station/eines Bereiches.      Sie können sicher mit den gängigen MS-Office-Produkten umgehen.      Sie nehmen regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teil.      Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit vorgesetzten und nachgeordneten Stellen.      Sie haben einen zielorientierten und kooperativen Führungsstil.      Sie haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.      Sie haben das Wissen und die Fähigkeit zur Förderung der Teamentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit.     Kontakt:      Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.      Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Michaela Scheele (05671 81-95207) gerne zur Verfügung.      Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 26.09.2025 bevorzugt per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei – max. 5 MB) an: <a href="mailto:bewerbungen@kreisklinikenkassel.de" target="_blank">bewerbungen@kreisklinikenkassel.de</a>      oder postalisch an die     Kliniken des Landkreises Kassel   Frau Michaela Scheele   Am Kleinen Ofenberg 1   34466 Wolfhagen

Stationsleitung Innere Abteilung (m/w/d)

Pflegekraft (m/w/d) in Kinder- und Jugendwohngruppe Vollzeit / Teilzeit   Über uns   Wir sind eine heilpädagogische Einrichtung auf anthroposophischer Grundlage im Habichtswald gelegen, mit Wohngruppen und einem Angebot von bis zu 90 Förderschulplätzen für Kinder und Jugendliche mit Assistenzbedarf. In natürlichem Umfeld ist ein Lebensort für Kinder und Jugendliche entstanden, an dem sie sich angenommen fühlen können und eine auf ihre individuellen Bedarfe abgestimmte Betreuung und Förderung erfahren. Im Rahmen der Kooperation der Bereiche Schule, Wohnen und Therapie werden die Kinder und Jugendlichen auf eine größtmögliche Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben vorbereitet. In Förderschule und Wohnbereich stellen wir ein ganzheitliches Betreuungs- und Förderangebot für die Kinder und Jugendlichen bereit. Dabei stehen eine rhythmische Tages- und Wochengestaltung, naturnahe Erlebnisse und eine gesunde Ernährung auf biologischer Grundlage im Mittelpunkt unserer Arbeit. Gewaltprävention und Kindeswohl stehen bei uns an erster Stelle. Wir arbeiten mit einem Schutzkonzept und setzen den Schutzauftrag für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen konsequent um.   WIR SUCHEN   Für unsere Kinder- und Jugendeinrichtung in Kassel suchen wir   Pflegekräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit   WIR BIETEN:      Wertschätzung und Anerkennung Deines Engagements      ein kollegiales, vertrauensvolles und hilfsbereites Miteinander      Unterstützung Deiner Ideen und Individualität      einen regelmäßigen kommunikativen Austausch      ein attraktives Gehalt orientiert am TVöD      Urlaubsgeld und 13. Gehalt      30 Tage Urlaub      arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge      VL      Jobticket und Bike Leasing      interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub      eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln      Kostenfreie Parkplätze      sehr gute Einkaufsmöglichkeiten in kurzer Entfernung mit dem Auto      eine hervorragende Küche mit regionalen Produkten in Bioqualität      ein Arbeitsplatz in idyllischer Umgebung in der Nähe des UNESCO Weltkulturerbes Bergpark-Wilhelmshöhe     Deine Aufgaben      Unterstützung der Fachkräfte in der Tagesbetreuung und Gestaltung des Alltags von und mit Kindern und Jugendlichen mit Assistenzbedarf      Unterstützung der Fachkräfte in der bedarfsorientierten Förderung der Kinder und Jugendlichen      pflegerische und medizinische Assistenz      hauswirtschaftliche Tätigkeiten      Tagesdokumentation     Dein Profil      Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegekraft oder vergleichbare Qualifikation      idealerweise bringst Du Erfahrungen in der Eingliederungshilfe mit      der anthroposophische Heilpädagogik stehst Du offen gegenüber      Deine Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Assistenzbedarf ist geprägt durch eine werteorientierte Grundhaltung, Selbstreflexion, Freude und einen respektvollen Umgang      Du bringst Flexibilität, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung mit      Du bist interessiert an der Auseinandersetzung mit aktuellen fachspezifischen Themen      Auch in schwierigen Situationen bleibst Du souverän und professionell      Du bringst die Bereitschaft zur Übernahme von regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdiensten mit     Besonderheiten   Du suchst nach Deiner beruflichen Heimat und möchtest Dich voll und ganz mit Deinen fachspezifischen Kenntnissen und Erfahrungen der Unterstützung und Hilfe bedürftiger Kinder und Jugendlicher widmen, dann bist Du bei uns genau richtig!   Wenn auch Du mit Herz und liebevoller Fürsorge unsere Kinder und Jugendlichen im Alltag begleiten möchtest,   freuen wir uns auf Deine Bewerbung!   Wir werden uns schnellstens mit Dir in Verbindung setzen.   Institut Lauterbad   Ehlener Straße 27   34131 Kassel   <a href="http://www.institut-lauterbad.de" target="_blank">www.institut-lauterbad.de</a>

Pflegekraft (m/w/d) in Kinder- und Jugendwohngruppe Vollzeit / Teilzeit

Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     Unser Privatkundengeschäft verfolgt ein klares Wachstumsziel. Wir möchten erster und einzigartiger Ansprechpartner in der Vermögens- und Finanzierungsberatung unserer Bestands- und Neukunden sein. Daher bauen diesen Bereich aktiv aus. Werde auch Du Teil unseres Wachstums.     Wir suchen für den Standort Kassel zum 01.01.2026      Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden      Deine Aufgaben          Du bist verantwortlich für unser Mengenkunden- sowie das Finanzierungsgeschäft.         Du führst und steuerst die Abteilung Privatkunden mit Ergebnisverantwortung, entwickelst ein engagiertes, kunden- und ertragsorientiertes Team und führst regelmäßig Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche.         Du identifizierst Schulungs- und Coachingbedarfe, förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine strukturierte Personalplanung im Funktionsbereich.         Du steuerst zielgerichtet alle Aktivitäten Deiner Abteilung, stellst die Umsetzung der Vertriebsstrategie sicher und lieferst damit einen konsequenten Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtbank- (BSC), Nachhaltigkeits- sowie ökonomischen Ziele und bist aktiver Teil unserer Wachstumsstory im Vertrieb.         Du stellst eine transparente Kommunikation in Deinem Verantwortungsbereich sicher und trägst Verantwortung für die Disposition der Dir unmittelbar zugeordneten Mitarbeiter.         Deine Abteilung verantwortet und begleitet unter anderem das Finanzierungsgeschäft für Private Kunden. Du entwickelst dieses wichtige Geschäftsfeld gemeinsam mit weiteren Prozessverantwortlichen und Direktionen kontinuierlich weiter. Hierbei liegt Dein Schwerpunkt auf Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen.         Daher verfügst Du über langjährige Erfahrung und Kompetenzen im Kreditgeschäft und wendest diese an. Hierbei liegt der Schwerpunkt Deiner Erfahrung im Baufinanzierungsgeschäft für private Kunden. Erfahrungen zur zielgerichteten Marktbearbeitung sind vorhanden.         Du begleitest und unterstützt den Betreuungsansatz im Privatkundengeschäft. Dabei entwickelst Du in enger Abstimmung mit der Vertriebssteuerung entsprechende Maßnahmen zur Ausschöpfung und Steigerung des Potenzials in diesem Kundensegment.         Du berichtest direkt an die Direktionsleitung Private Kunden.         Du bist stets nah am Marktgeschehen und lieferst zukunftsgerichtete, strategische Impulse an die Direktionsleitung.         Du gestaltest aktiv Vertriebs- und Prozessoptimierungen, bringst Dich in strategische und operative Projekte ein und trägst mit Deinem nachhaltigen und verantwortungsbewussten Handeln zur Corporate Identity der Evangelischen Bank bei.         Du vertrittst Deine Direktionsleitung, die Abteilung Privatkunden und die Evangelischen Bank intern wie extern souverän und werteorientiert. Dafür arbeitest Du eng mit weiteren Funktionsbereichen sowie externen Partnern zusammen.         Du vertrittst den Direktor auf fachspezifischen Veranstaltungen und pflegst Netzwerke aktiv.         Du bildest Dich eigenständig und kontinuierlich weiter und bist in deinem Job immer up to date.         Dein Profil          Du bist Bankkaufmann oder bist in einem vergleichbaren Beruf ausgebildet, verfügst idealerweise über eine Managementausbildung (MGB oder gleichwertiger Abschluss) oder strebst diese an.         Du verfügst bereits über Führungserfahrung und zeichnest Dich durch betriebswirtschaftliches Denken, eine strukturierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie hohe Analyse- und Vertriebskompetenz aus.         Du hast ein sicheres Gespür für Marktveränderungen, beobachtest aktiv den Wettbewerb und leitest daraus strategische Impulse für Deinen Verantwortungsbereich ab.         Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig, entwickelst kreative, nachhaltige Vertriebsideen und hast ein gutes Gespür für Potenziale in der Marktbearbeitung.         Du verfügst über eine offene Denkweise, siehst Veränderung als Chance und gehst aktiv und lösungsorientiert auf neue Herausforderungen zu.         Du verfügst über umfangreiche Erfahrung und Kompetenz im Kreditbereich privater Kunden.         Du arbeitest eigenständig, gut organisiert, lösungsorientiert und verlässlich. Du bist kommunikations- und präsentationsstark, überzeugend in deinem Auftreten, ehrlich, loyal, verbindlich und ein absoluter Teamplayer.         Dich zeichnet ein hohes Maß an strategischem und unternehmerischem Denken und Handeln sowie ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick und Konfliktlösungskompetenz aus.         Du identifizierst Dich mit dem Werteverständnis unserer Bank und unserem konsequent nachhaltigen Betreuungsansatz.         Was Dich erwartet          Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer in Deutschland einen Namen gemacht hat.         Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.         Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und ein Familienservice.         Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.             Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter         eb.de/karriere     Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.      Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:         Bernd Rullmann       Direktor Private Kunden       Telefon 0561 7887-3520         Lena Frackmann       Recruiterin       Telefon 0561 7887-1104         <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Abteilungsleiter (d/w/m) Privatkunden

Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.   Die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle bündelt die Dienstleistungs- und Abwicklungsfunktionen der Evangelischen Bank eG. Sie bildet die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und internen Prozessen. Unser Ziel ist es, sowohl den reibungslosen operativen Ablauf als auch die verlässliche Servicequalität für Kunden und interne Fachabteilungen sicherzustellen. Insgesamt stehen wir für verlässlichen Service und eine hohe Prozessqualität.   Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Referent (d/w/m) des Direktors Marktservice &amp; Verwahrstelle   Deine Aufgaben      Du bist zentrale Ansprechperson für die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle rund um das Interne Kontrollsystem (IKS) und Prüfungsanforderungen. Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung von Schlüsselkontrollen und trägst so zur Stabilität und Sicherheit unserer Prozesse bei.      Du begleitest interne und externe Prüfungen, koordinierst alle Beteiligten innerhalb der Direktion und sorgst für einen reibungslosen Ablauf sowie hochwertige Unterlagen.      Gleichzeitig bist Du zentrale/r Ansprechpartner/in für Prüfer, moderierst Rückfragen oder Eskalationen und begleitest das Follow-up von Feststellungen bis zur Umsetzung.      Du führst Risikoanalysen und Prozessoptimierungen zur Risikominimierung in der Direktion durch. Dabei entwickelst Du Maßnahmen, um Risiken gezielt zu steuern und frühzeitig zu minimieren.     Dein Profil      Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für prozessuale und regulatorische Zusammenhänge im Bankenumfeld und kannst deren Wechselwirkungen unter Risiko- und Kontrollgesichtspunkten sicher einschätzen.      Regulatorische Anforderungen überträgst Du zielgerichtet in konkrete Maßnahmen innerhalb von Prozessen und Kontrollstrukturen - mit Blick auf Wirksamkeit und Umsetzbarkeit.      Du hast bereits Erfahrung in der Vorbereitung oder Begleitung von Prüfungen gesammelt und kannst einschätzen, welche Bedeutung ein funktionierendes Internes Kontrollsystem (IKS) für die Direktion und die Gesamtbank hat.      Mündlich und schriftlich bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse mit.      Kommunikationsstärke ist für Dich selbstverständlich, denn diese Rolle lebt vom Austausch in der Direktion und mit verschiedenen Fachbereichen sowie Prüfern. Du hörst aufmerksam zu, erfasst Anliegen und Kritikpunkte präzise und führst in der Direktion, mit den Fachabteilungen und auch Prüfern konstruktive Gespräche.      Dank Deiner strukturierten Arbeitsweise behältst Du den Status quo jederzeit im Blick und sorgst dafür, dass alle Aufgaben transparent und nachvollziehbar bearbeitet werden.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.      Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:      Christian Schmidt     Direktor Marktservice &amp; Verwahrstelle     Telefon 0151 65257539      Lena Frackmann     Recruiterin     Telefon 0561-7887-1104     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) des Direktors Marktservice & Verwahrstelle

Sie arbeiten gern im Team? Dann sollten wir uns kennenlernen.   Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, großem Gestaltungsspielraum und motivierten Teams bieten wir Ihnen den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit.   Wir suchen für ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in unserer Bezirksdirektion Kassel in Vollzeit einen   Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Personenversicherung/Vertriebsservice   in unserer Bezirksdirektion   Darauf können Sie sich freuen:      Sie unterstützen als Assistenz die Verkaufsleitung für Personenversicherung      Sie sind Ansprechperson für unsere Agenturen in den Fachbereichen der Personenversicherung      Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im organisatorischen Bereich      Sie erstellen unterschriftsreife Angebote und unterstützen unsere Agenturen bei Kundengesprächen     Das bringen Sie mit:      eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich Versicherungen (IHK oder BWV)      Freude am Umgang mit Menschen      Teamgeist, Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten      Reisebereitschaft, um unsere Agenturen vor Ort bestmöglich zu unterstützen      routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Produkten      Führerschein (Klasse B) und eigener Pkw erforderlich     Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Das bieten wir Ihnen:      gute Verdienstmöglichkeiten      flexible Arbeitszeiten      moderne technische Unterstützung      betriebliche Altersversorgung     Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>.   Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Bezirksdirektion Kassel, Frankfurter Str. 229 B, 34134 Kassel, Frau Bezirksdirektorin Anja Weise und Herr Verkaufsleiter Personenversicherung Bodo Berlin, Tel. 0561 94141-0

Sachbearbeiter (m/w/d) Personenversicherung/Vertriebsservice

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)   KAUFMÄNNISCHE ASSISTENZ (m/w/d) FÜR EINEN BEFRISTETEN ZEITRAUM VON 24 MONATEN AM STANDORT GORLEBEN ODER WOLFHAGEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT   Mit wem Du es zu tun hast:   Die Wolf Power Systems GmbH ist einer der führenden Anbieter Deutschlands für Blockheizkraftwerke. Als Tochtergesellschaft der WOLF GmbH ist unser Unternehmen im Bereich Heiz-, Klima- und Solartechnik integriert. Unsere Mitarbeiter profitieren bei uns durch viel Konzern "Know-how", zukunftsfähige Jobs mit spannenden Aufgaben sowie vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.   Selbstverständlich bieten wir Dir:      Tätigkeit im krisensicheren Umfeld der Versorgungstechnik im Verbund eines Großkonzerns      Modernste Kommunikations- und Arbeitsmittel      Sympathisches Team und kollegiales Miteinander      Mobiles Arbeiten      Umfangreiche persönliche Entwicklungsmöglichkeiten      Urlaubs-, Weihnachts- und Sonderzahlungen      Individuelle Fort- und Weiterbildung      Betriebliche Altersvorsorge      Zuschuss zur Kinderbetreuung      Bikeleasing      Kostenlose Getränke      Coprorate Benefits      Gemeinsame Sommer-, Weihnachtsfeste und Betriebsausflüge     Deine Herausforderung:      Umfangreicher Support für die Geschäftsleitung      Erstellen von Agenden und Protokollen für Meetings      Interne sowie externe Abstimmung und Organisation von Terminen      Selbstständige Bearbeitung von E-Mails mit in- und ausländischen Konzerngesellschaften sowie externen Partnern      Anlegen und verwalten von Rechtsfällen sowie Erfassung und Pflege in der Datenbank      Organisation von Dienstreisen      Abteilungsübergreifende Unterstützung      Allgemeine Sekretariatsaufgaben      Fuhrparkmanagement     Du bringst mit:      Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich      Berufserfahrung im Bereich Assistenz      Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme      Überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität      Hohe Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit      Englischkenntnisse wünschenswert     Wir haben Dich begeistert?   Nicht warten - sofort Bewerben!   Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin sendest Du bitte per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a>.   Kontakt   z. H. Frau Petrin   <a href="mailto:karriere@wolf-ps.de" target="_blank">karriere@wolf-ps.de</a>   Einsatzort   Wolfhagen   Wolf Power Systems GmbH   Unterm Dorfe 8   34466 Wolfhagen   <a href="http://www.wolf-ps.de/" target="_blank">www.wolf-ps.de/</a>

Kaufmännische Assistenz (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.   Wir suchen für den Standort Kassel, für die nächsten 2 Jahre befristet, zum 01.12.2025 einen   Process Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement   Deine Aufgaben      Du wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung vom Mobilitätskonzept mit.      Du bist erster Ansprechpartner für das Prozesspaket Mobilitätsmanagement und trägst die fachliche Verantwortung für seine End-to-End Prozesse sowie das entsprechende Budget.      Als fachlicher Spezialist arbeitest du operativ bei der Verwaltung, Planung, Steuerung und Überwachung im Bereich der Fahrzeugflotte, der Hotelkooperationen, der JobRäder sowie der Deutschen Bahn mit, definierst die Prozessziele und misst die Effizienz sowie die Ergebnisse anhand der Kennzahlen.      Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Umweltstandards im Bereich Mobilität sicher.      Du identifizierst und bewertest Verbesserungspotenziale in deinen zugeordneten Prozessen.      Dir obliegen die fachliche Beurteilung und Umsetzung neuer Anforderungen.      Du erstellst die Mehrjahresplanung sowie das Reporting und hast das Budget stetig im Blick.      Durch Schulungen und Qualifizierungen stellst du den reibungslosen Prozessablauf sicher.      Du repräsentierst deinen Verantwortungsbereich im Managementboard.     Dein Profil      Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Mobilitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.      Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Optimierung von Mobilitätsprozessen mit – idealerweise im Flottenmanagement oder im Bereich betriebliche Mobilität.      Du hast ein gutes Gespür für Optimierungspotenziale und kannst diese strukturiert analysieren und bewerten.      Du arbeitest sicher mit internen Stakeholdern und externen Partnern wie Autohäusern, Leasinggesellschaften, Hotels, Bahn oder Fahrradanbietern zusammen.      Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und kannst deinen Bereich souverän im Managementboard vertreten.      Du hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und durch Schulungen und Qualifizierungen nachhaltig zu verankern.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.      Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:      Ronny Jehn     Head of IT- &amp; Infrastruktur Management     Telefon 0561 7887-2740      Ben Geibies     Recruiter     Telefon 0561 7887-1106     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Process Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Stundenweise unterstützt du die Kollegen in deiner Filiale bei der täglichen Warenverräumung</li><li>Du packst an und kümmerst dich mit vollem Einsatz um das Befüllen unserer Regale und Theken</li><li>Mit einer ansprechenden Warenpräsentation sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Teamgeist und Spaß am Anpacken</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität zur punktuellen Unterstützung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a> sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!<br>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

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