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<h1> MECHATRONIKER / ELEKTRONIKER / MECHANIKER <br /> (M/W/D) FÜR LKW UND ARBEITSBÜHNEN</h1><p> Tätigkeitsfeld <br /> Werkstatt</p><p> Geeignet für <br /> Vollzeit</p><p> Ort <br /> Kassel</p><h2> Ihr neuer Arbeitgeber – mateco GmbH</h2><p> 12.000 Arbeitsbühnen, 1.100 Mitarbeitende, 60 Niederlassungen, ein gemeinsamer Anspruch: Zusammen für unsere Kunden die beste Höhenzugangstechnik zu liefern.</p><p> Dass wir dies können, bestätigen uns unsere Kunden aus Industrie, Baugewerbe und der Event- und Medienbranche jeden Tag aufs Neue. mateco ist der Arbeitsbühnen-Vermietprofi und Marktführer in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland mit über 50 Jahren Erfahrung.</p><p> Für die Instandhaltung von und den Service für unsere Arbeitsbühnen suchen wir Sie als Geräte-Techniker und/ oder Service-Techniker (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>  Reparaturen, Fehleranalysen und Wartung an unseren mateco- als auch Fremdgeräten führen Sie gekonnt aus und bringen Ihre Ideen ein </li> <li>  Für Sie hat die Einhaltung des mateco-Qualitätsstandards genauso so eine hohe Priorität wie die gesetzlichen Vorgaben in unserer eigenen Werkstatt </li> <li>  Sie zeigen Ihre Schrauber-Mentalität im Austausch mit dem Team und unseren Kunden, um noch besser zu sein </li> <li>  Ihr Freiraum: Sie entscheiden mit Ihrer Teamleitung gemeinsam, je nach privater Situation, ob und wie Sie regionalen Kunden-, Außen- und Notdienst durchführen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>  Erste Berufserfahrung als Mechatroniker oder vergleichbar (LKW, KFZ, Landmaschinen, Baumaschinen, Industrie, Arbeitsbühnen) vor dem Hintergrund ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung </li> <li>  Sie sind technisch bewandert und haben Arbeits- und Gerätequalität im Blick </li> <li>  Sie sehen, was es braucht und packen sicher im Team vor Ort an – das zeichnet Sie im Arbeitsalltag und beim Anwenden von neuen technischen Hersteller-Informationen aus </li> <li>  Mit Begeisterung für technisch anspruchsvolle Geräte bereichern Sie das mateco-Team und können oder möchten größeres Gerät bewegen (Führerschein: CE-Ausbildung über uns möglich, wenn Klasse B vorhanden) </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><p> Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktives Gehaltspaket, Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich, systematische Einarbeitung, Paten-Programm, produkt- und herstellerspezifische Schulungen sowie gezielte Weiterbildungen nach Absprache (auch CE-Führerschein)</p><p> Großartiges Werkstatt-Team in einem familiären Arbeitsumfeld mit Flexibilität: Arbeitszeitenverteilung (40 Std./Wo.) und Kunden-, Außen- und Notdienst nach Absprache</p><p> Wir von mateco legen Wert auf Qualität und Sicherheit und bieten: Externe Schulungen über Arbeitssicherheit hinaus mit Blick auf bspw. Hydraulik oder Elektronik, das richtige Werkzeug sowie PSA, Sommer- und Winter-Kleidung</p><p> Bike- und PC-Leasing, Firmen-Handy (auch zur privaten Nutzung), Altersvorsorge, kostenlose Getränke am Standort, Kindergarten-Zuschuss, Gesundheitsförderung und Fitness-Kooperation etc.</p><h4> Ihre ersten Informationen in einem Video</h4><h5> Wir.Machen.Höhe. - Machen Sie mit!</h5><p> Werden Sie Teil der mateco Familie und gestalten Sie Ihre Karriere in luftigen Höhen. Bewerben Sie sich bei uns ganz einfach über das Bewerbungsformular.</p><p> Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter +49 711 95556-850. Weitere Informationen zur mateco GmbH als Arbeitgeber finden Sie unter</p> <a href="https://www.mateco.de/de/?unternehmen/?karriere/" target="_blank">https://www.mateco.de/de/?unternehmen/?karriere/</a><h6> Kontakt:</h6><p> Marco Gasch</p><p> Impressum</p>

Mechatroniker / Elektroniker / Mechaniker (m/w/d) für LKW / Arbeitsbühnen

<h1> Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager (m/w/d) Heizsysteme - Außendienst</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>  Aufbau und Ausbau von externen Kontakten zu relevanten Kundenkreisen und Multiplikatoren (Planer, Anlagenbauer, Ingenieurbüros, Wohnungswirtschaft, Stadtwerke etc.) </li> <li>  Strategischer Aufbau des Vertriebsgebietes </li> <li>  Schnittstelle zu Haustechnik Außendienst </li> <li>  Projektakquise &amp; Projektverfolgung </li> <li>  Bearbeitung von Ausschreibungen, Steigerung des Ausschreibungsvolumens </li> <li>  Regionale Marktbeobachtung, Wettbewerb, Kunden </li> <li>  Unterstützung der Projektabwicklung ab Auftragserteilung bis zur Lieferung in Rücksprache mit dem Back Office Commercial </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Studium Verfahrens- / Versorgungstechnik, Elektrotechnik o. ä. bzw. entsprechende Berufserfahrung in der Heizungstechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst </li> <li>  Produkt- und Systemkenntnisse der Heizungstechnik erwünscht </li> <li>  Überzeugungsfähigkeit, sehr gute Argumentationsfähigkeit, systematische und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Verhandlungs- und Präsentationskompetenz </li> <li>  Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li></ul><h3> IHRE VORTEILE</h3><ul><li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage </li> <li>  Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents </li> <li>  Kostenlose Getränke und Obsttage </li> <li>  Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt bei Frau Annika Nimz direkt über unser Onlineportal. <br /><br /> Weitere Infos zu unseren Vorteilen finden Sie auf unserer Karriereseite. <br /><br /> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br /><br /> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br /><br /> ELCO GmbH <br /> Hohenzollernstraße 31 <br /> 72379 Hechingen <br /><br /> Tel.: +49 7471 187-0 <br /> Fax: +49 7471 187 111 <br /><br /><a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> ELCO GmbH <br /> Hohenzollernstraße 31 <br /> 72379 Hechingen <br /><br /><a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> Tel.: +49 7471 187-0 <br /> Fax: +49 7471 187 111</p>

Key Account Manager Commercial / Commercial Area Manager (m/w/d) Heizsysteme - Außendienst

<p> Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfrastruktur.</p><p> Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams.</p><p> Zur Verstärkung unseres Fachdezernats Verkehrsinfrastrukturförderung Nord suchen wir am Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine</p><h1> Verwaltungsfachangestellten / Verwaltungsfachangestellte (w/m/d)</h1><p> Die Verkehrsinfrastrukturförderung in Hessen steht vor einem Wandel: Zukünftig sollen vor allem alternative und nachhaltige Mobilitätsentwicklungen in allen Bereichen des Verkehrssektors gefördert werden. Das Fachdezernat Verkehrsinfrastrukturförderung Nord steuert Fördergelder für Projekte des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), des Rad- und Fußverkehrs sowie des kommunalen Straßenbaus und leistet damit einen wichtigen Beitrag zu einer Verbesserung von Mobilität und Verkehr in Hessen. <br /> Werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams aus verschiedenen Bereichen des Ingenieurwesens, das diese abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe hochmotiviert in einem kollegialen Umfeld wahrnimmt, und gestalten Sie die Verkehrswende in Hessen mit.</p><h4> Was Sie erwartet:</h4><ul><li>  Mitwirkung bei der Fördermittelverwaltung und Mittelbewirtschaftung </li> <li>  Mitwirken bei der Durchführung des Berichtswesens </li> <li>  Mitwirkung bei der Haushaltsaufstellung und -abwicklung </li> <li>  Mitwirkung bei der Aufstellung und Steuerung von Förderprogrammen sowie der Bewilligung von Fördergeldern </li> <li>  Bearbeitung spezifischer Fragestellungen im Bereich Fördermittelverwendung </li></ul><h4> Was Sie mitbringen:</h4><ul><li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fachkenntnisse in der Fördermittelverwaltung, der Haushaltsaufstellung und Mittelbewirtschaftung sind von Vorteil </li> <li>  Fachkenntnisse hinsichtlich der kaufmännischen Steuerung / Abwicklung von Baumaßnahmen sind von Vorteil </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware </li> <li>  Teamfähigkeit; Darstellungs- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung </li> <li>  Hohes Engagement sowie sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>  Klares Analyse- und Urteilsvermögen </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li></ul><h4> Was wir Ihnen bieten:</h4><ul><li>  Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li></ul><h4> Bewerbung:</h4><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br /> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren Qualifikationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) bis zum 15. Oktober 2023 unter Angabe der Kennziffer Q4 23/5 postalisch oder per E-Mail (PDF-Datei, höchstens 20 MB) an:</p><p> Hessen Mobil <br /> Straßen- und Verkehrsmanagement <br /> Dezernat Q 2 <br /> Wilhelmstraße 10 <br /> 65185 Wiesbaden <br /><a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Gonca Cifci unter der Telefonnummer +49 (0)611 366 3506.</p><p> Allgemeine Hinweise:</p><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a>.</p>

Verwaltungsfachangestellter / Verwaltungsfachangestellte (w/m/d)

<h1> Elektrofachkraft für die DGUV-V4 Prüfungen (m/w/d)</h1><p> Stadt Kassel <br /> Personal- und Organisationsamt <br /> 34112 Kassel</p><p> Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung - Abteilung Gebäudedienste –</p><h2> zwei Elektrofachkräfte (w/m/d) <br /> für die DGUV-V4 Prüfungen</h2><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>  abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik bzw. als Elektriker/in für Maschinen und Antriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.</p><p> Bewerbungsschluss: 8. Oktober 2023</p>

Elektrofachkraft für die DGUV-V4 Prüfungen (m/w/d)

<p> Beim Magistrat der Stadt Wolfhagen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in den Kindertagesstätten mehrere Stellen als</p><h1> Staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)</h1><p> zeitlich unbefristet neu zu besetzen.</p><p> Schriftliche Bewerbungen können bis zum 10.10.2023 <br /> eingereicht werden.</p><p> Nähere Informationen finden Sie unter:</p><p> <a href="http://www.wolfhagen.de" target="_blank">www.wolfhagen.de</a> – Mein Wolfhagen – Stellen &amp; Jobs</p>

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

<p> HEWI steht für innovative Architekturlösungen in den Bereichen Sanitär, Barrierefreiheit und Baubeschlag. Wir entwickeln Markenprodukte von hoher Qualität, die Menschen Unterstützung im Alltag bieten. Gleichzeitig sind wir dank unserer 90-jährigen Expertise in der Kunststoff- und Spritzgusstechnik gefragter Partner der Automobil- und Möbelindustrie. Unsere Auftraggeber profitieren von einer professionellen Spritzguss- und Montagefertigung sowie maßgeschneiderten Lösungen. Denn Qualität begeistert uns - als Produzent wie als Arbeitgeber. Deswegen suchen wir Menschen, die diese Begeisterung teilen und mit ihren Fähigkeiten, Talenten und ihrer Persönlichkeit die besondere Atmosphäre der HEWI Arbeitswelt mitprägen möchten.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams als</p><h1> Qualitätsprüfer (m/w/d)</h1><p> Ihre Aufgabenbereiche</p><ul><li>  Sie sind verantwortlich für die Qualitätsprüfung unserer Automotive- und HEWI Markenprodukte. </li> <li>  Dabei prüfen Sie die Produkte mit unterschiedlichen Mess- und Prüfmitteln, wie z. B. Messschiebern oder Lehren. </li> <li>  Zudem dokumentieren Sie die Mess- und Prüfergebnisse im BDE-System und in Prüfprotokollen und leiten Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Produktions-Team ein. </li> <li>  Sie leiten in Ihrer Funktion Abstellmaßnahmen ein und sind bei einfachen Qualitätsabweichungen für die Lösungsfindung mitverantwortlich. </li> <li>  Das Verwalten von fehlerhaften Artikeln im Sperrlager sowie das Durchführen von Unterweisungen zu neuen Prüfanweisungen und Reklamationen gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul><li>  Sie haben eine technische Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie besitzen bereits Berufserfahrung im Bereich der Qualitätsprüfung eines produzierenden Unternehmens. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse in der Qualitätssicherung und im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln sowie mit BDE-Systemen und MS-Office Tools. </li> <li>  Neben Ihrem hohen Qualitätsbewusstsein und Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise haben Sie auch die Bereitschaft zur Schichtarbeit in einem 3-Schicht-System. </li> <li>  Wenn Sie außerdem gerne im Team, aber auch eigeninitiativ arbeiten und eine hohe Flexibilität mitbringen, dann passen Sie gut zu uns. </li></ul><p> Das erwartet Sie bei HEWI</p><ul><li>  Sie erhalten eine intensive und strukturierte Einarbeitung in Ihr verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. </li> <li>  Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungsmodell. </li> <li>  Weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist, bieten wir Ihnen Freiräume zur Selbstorganisation. </li> <li>  Außerdem kümmern wir uns darum, dass Sie gesundheitlich fit bleiben. </li> <li>  Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen. </li></ul><p> Kontakt zu HEWI</p><p> Michele Klimek <br /> Prof.-Bier-Straße 1-5 <br /> 34454 Bad Arolsen <br /><br /> Tel.: +49 (0)5691 82-455 <br /> Fax.: +49 (0)5691 82-250 <br /> E-Mail: <a href="mailto:mklimek@hewi.de" target="_blank">mklimek@hewi.de</a></p><p> HEWI Heinrich Wilke GmbH <br /> Prof.-Bier-Straße 1 – 5 <br /> 34454 Bad Arolsen</p>

Qualitätsprüfer (m/w/d)

<h2> Die Schöne Gebäudereinigung GmbH</h2><p> sucht zur Verstärkung Ihres Teams in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p><h1> Kaufmann/Kauffrau für <br /> Büromanagement   (m/w/d) </h1><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail an: <br /><a href="mailto:bewerbung@schoene-kassel.de" target="_blank">bewerbung@schoene-kassel.de</a></p><p> Schöne Gebäudereinigung GmbH <br /> Angersbachstraße 15 | 34127 Kassel <br /><a href="http://www.schoene-kassel.de" target="_blank">www.schoene-kassel.de</a></p>

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

<p> Für unseren Stab "IT-Sicherheit - operativer Datenschutz“ suchen wir einen <br /></p><h1> Business Continuity Beauftragten (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Weiterer ekom21-Standort ab Frühjahr 2024 auch in Fulda! Ab Frühjahr 2024 besteht die Möglichkeit, an unserem neu etablierten Standort in Fulda tätig sein zu können. Die Einarbeitung wird an einem unserer Standorte in Darmstadt, Gießen oder Kassel stattfinden. Die Reisezeit diesbezüglich wird als Arbeitszeit verrechnet werden. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul><li>  Sie sind für die Planung und den Aufbau eines Standard Business Continuity Management Systems (BCMS) nach BSI 200-4 verantwortlich </li> <li>  Sie analysieren die Rahmenbedingungen zur Etablierung eines BCMS, dokumentieren diese und erstellen eine BCM-Leitlinie </li> <li>  Der Betrieb und die Weiterentwicklung des Business Continuity Management Systems gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie bauen ein Notfallvorsorgekonzept für die ekom21 auf </li> <li>  Die Durchführung von Business Impact Analysen (BIA) und von Soll-Ist-Vergleichen auf Basis der BIA gehören zu Ihren Aufgaben </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 13 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. <br /><br /> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 05.11.2023 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 22.11.2023 in Gießen stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul><li>  Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) im Bereich Informationssicherheit bzw. Informatik oder vergleichbare Qualifikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung in den Themenfeldern </li> <li>  Business Continuity Management Beauftragter nach BSI Standard 200-4 </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement und IT-Notfallmanagement </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse von Sicherheits- und Notfallmanagementprozessen nach dem BSI-Grundschutz (BSI200-x sowie BSI100-4) </li> <li>  Tiefgehende Kenntnisse in den Gesetzen und Verordnungen rund um Informationssicherheit, wie u. a. BSI-Gesetz 2.0, KRITIS-Verordnung, NIS/NIS-2 Richtlinien </li> <li>  Ausgeprägte Prozessmanagement- und Projektmanagementkenntnisse </li> <li>  Strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft (überwiegend regional in Hessen) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul><li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: <br /></p><p> Frau Michaela Luhn <br /><br /> ekom21 – KGRZ Hessen <br /> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br /> Robert-Bosch-Straße 13 <br /> 64293 Darmstadt <br /> +49 6151 704 1917 <br /><br /></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Business Continuity Beauftragter (m/w/d)

<p> Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfrastruktur.</p><p> Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams.</p><p> Zur Verstärkung des Sachgebiets Verkehrsinfrastrukturförderung Nahmobilität suchen wir für unseren Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h1> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d)</h1><h2> für die Nahmobilitätsförderung</h2><p> Die Verkehrsinfrastrukturförderung in Hessen steht vor einem Wandel: Zukünftig sollen vor allem alternative und nachhaltige Mobilitätsentwicklungen in allen Bereichen des Verkehrssektors gefördert werden. Das Dezernat Verkehrsinfrastrukturförderung steuert Fördergelder für Projekte des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), des Rad- und Fußverkehrs sowie des kommunalen Straßenbaus und leistet damit einen wichtigen Beitrag zu einer Verbesserung von Mobilität und Verkehr in Hessen.</p><h4> Was Sie erwartet:</h4><ul><li>  Beratung von Städten, Gemeinden und Verkehrsunternehmen bei der Vorbereitung und Abwicklung von Fördervorhaben der Nahmobilität </li> <li>  Prüfung von Nahmobilitätsvorhaben (Planung, Bau und Öffentlichkeitsarbeit) im Hinblick auf Förderfähigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Prüfung von Fördervorhaben zur Ermittlung der zuwendungsfähigen Kosten anhand der Nahmobilitätsrichtlinie und dem Mobilitätsfördergesetz </li> <li>  Mitwirkung bei der Koordination der Fördergelder </li> <li>  Überwachung der Verwendung von Zuschüssen sowie Prüfung von Schlussverwendungsnachweisen </li></ul><h4> Was Sie mitbringen:</h4><ul><li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bau-, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Raum- und Stadtplanung, möglichst mit Vertiefung im Bereich Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse in der Abrechnung von Bauleistungen </li> <li>  Fachkenntnisse sowie technisches Verständnis in den Bereichen Nahmobilität, Barrierefreiheit und Straßenwesen </li> <li>  Fachkenntnisse aus den anzuwendenden Regelwerken (z. B. FGSV-Schriften, DIN-Normen, Leitfäden etc.) bzw. Bereitschaft, sich zügig in die entsprechenden Regelwerke einzuarbeiten </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Multimodalität und Stärkung von lokalen Wegeketten im Sinne des Klimaschutzes und einer nachhaltigen Mobilitätsentwicklung </li> <li>  Teamfähigkeit und Organisationsgeschick, Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende </li> <li>  Bereitschaft, sich in die hausinterne Bearbeitungssoftware einzuarbeiten sowie sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware </li></ul><p> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.</p><h4> Was wir Ihnen bieten:</h4><ul><li>  Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li></ul><h4> Bewerbung:</h4><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br /> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren Qualifikationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) bis zum 15. Oktober 2023 unter Angabe der Kennziffer MR 23/20 postalisch oder per E-Mail (PDF-Datei, höchstens 20 MB) an:</p><p> Hessen Mobil <br /> Straßen- und Verkehrsmanagement <br /> Dezernat Q 2 <br /> Wilhelmstraße 10 <br /> 65185 Wiesbaden <br /><a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Gonca Cifci unter der Telefonnummer +49 (0)611 366 3506.</p><p> Allgemeine Hinweise:</p><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a>.</p>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Nahmobilitätsförderung

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br /><br /> Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br /><br /><h1>  Referent Compliance (d/w/m) – Zentrale Stelle </h1> <p>  <br />  Deine Aufgaben </p> <ul><li>   Du unterstützt den Geldwäschebeauftragten in Sachen Geldwäscheprävention, der Bekämpfung von Terrorismusfinanzierung und strafbarer Handlungen.  </li>  <li>   Du wirkst bei der Erstellung und Aktualisierung der institutsspezifischen Risikoanalyse mit.  </li>  <li>   Die Durchführung der laufenden Überwachung von Geschäftsbeziehungen und Transaktionen sowie die selbstständige Bearbeitung von Verdachtsfällen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.  </li>  <li>   Du strukturierst und organisierst Kontrollhandlungen und unterstützt bei der Erstellung von Jahresberichten sowie Kontrollberichten.  </li>  <li>   Du wirkst bei der Weiterentwicklung des Monitoring-Systems mit.  </li>  <li>   Du erstellst und aktualisierst interne Grundsätze, insbesondere in Form zentraler institutsspezifischer Arbeitsanweisungen und unterstützt bei der Implementierung dieser Reglungen im Unternehmen (z.B. in Form von Schulungen).  </li>  <li>   Du trägst die Mitverantwortung für die Beantwortung interner Anfragen zum Thema Geldwäscheprävention und führst einen regen Austausch mit weiteren Abteilungen.  </li>  <li>   Du bearbeitest Auskunftsersuchen öffentlicher Stellen.  </li> </ul><p>  Dein Profil </p> <ul><li>   Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im Themengebiet Compliance, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung (CCP, CFM, CFE).  </li>  <li>   Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Geldwäscheprävention und fundierte Kenntnisse des einschlägigen bankenaufsichtsrechtlichen Regulierungsumfelds (z.B. KWG, GWG, AO).  </li>  <li>   Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten, bist kommunikativ und kannst komplexe, insbesondere rechtliche Sachverhalte, verständlich und zielgruppenorientiert darstellen.  </li>  <li>   Ein sicheres, kooperatives Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten sind für dich selbstverständlich.  </li>  <li>   Dich zeichnen zudem eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsfähigkeit und Zielorientierung aus.  </li> </ul><p>  Was Dich erwartet </p> <ul><li>   Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.  </li>  <li>   Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.  </li>  <li>   Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, anteilweise mobile Arbeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.  </li>  <li>   Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.  </li> </ul><p>   Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter  </p>  <p>   eb.de/karriere  </p>  Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.  <br /><br /><p>   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:  </p>  Arne Christopher Gayk  <br />  Head of Compliance &amp; Recht  <br />  Telefon 0561 7887-2100  <br /><br />  Ben Geibies  <br />  Referent Personalmanagement  <br />  Telefon 0561 7887-1106  <p>  <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a> </p><p> p&gt;</p>

63 Administration und Sekretariat Jobs in 34466 Wolfhagen, Deutschland