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Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Marketing in unserer Zentrale in Münster suchen wir Sie als: Produktmanager (m/w/d) im Bereich Do-It-Yourself / Baumarkt <ul> <li> Als Produktmanager/in tragen Sie Verantwortung für die inhaltliche Gestaltung und den wirtschaftlichen Erfolg unserer Produkte und tragen zur Weiterentwicklung unseres Produktsortiments bei. Sie arbeiten eng mit der Marketingleitung zusammen und bringen sich und Ihre Ideen ein.</li> <li> Sie analysieren kontinuierlich das bestehende Farben- und Lacksortiment und zeigen Optimierungs- und Wachstumspotenziale auf. Hierzu gehören auch Vorschläge und Impulse für innovative Neuprodukte unter Berücksichtigung von Markt- und Verbrauchertrends, Wettbewerbsanalysen, Customer Insights sowie Benchmarking.</li> <li> Zwischen Forschung &amp; Entwicklung, Anwendungstechnik, Produktion, Brandmanagement und Vertrieb bilden Sie eine wichtige Schnittstelle und prägen die Entwicklung des Geschäftsbereichs.</li> <li> Darüber hinaus erarbeiten Sie Produktkonzepte hinsichtlich Rezeptur, Produktqualität und Produktausstattung. Dabei begleiten Sie die Produkte während des gesamten Produktlebenszyklus und steuern gemeinsam mit den zuständigen Brandmanagern Produktrelaunches.</li> <li> Die Anwendung von gängigen Konzepten und Analysen zur Erfolgsbewertung, die Betreuung und Weiterentwicklung der für Sie relevanten IT-Systeme sowie die Teilnahme an projekt- und themenbezogenen Kundenterminen runden Ihren Verantwortungsbereich ab.</li> <li> Sie begleiten und koordinieren den gesamten Innovationsmanagementprozess – von der Identifikation und Bewertung der Produktidee über die Projektierung, die Einführung und Vermarktung bis hin zum Auslauf des Produkts.</li> </ul> <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Ingenieurwissenschaften oder können einen Praxiswerdegang mit entsprechenden Zusatzqualifikationen vorweisen.</li> <li> Sie können mindestes 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement in einem Industrieunternehmen vorweisen.</li> <li> Weiterhin haben Sie Erfahrung in der Entwicklung neuer Produkte von der Idee bis zur Realisierung und bringen eine ausgeprägte Fachkompetenz mit.</li> <li> DIY-/Einzelhandels-Marktkenntnisse sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.</li> <li> Ihre Arbeitsweise ist geprägt von strukturiertem, konzeptionellem Vorgehen, Eigenständigkeit und analytischem Denken (Projektmanagement-Erfahrung).</li> <li> Sie setzen moderne Präsentations- und Kommunikationstechniken sicher ein, verfügen über fließende englische Sprachkenntnisse, sind kreativ und haben das nötige Durchsetzungsvermögen.</li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li> Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entscheidungsbefugnis und langfristiger Perspektive in einem motivierten Team.</li> <li> Für einen erfolgreichen Start werden Sie intensiv "on the job“ eingearbeitet.</li> <li> Wir bieten Ihnen Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten.</li> <li> Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung.</li> <li> Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie.</li> <li> Freuen Sie sich auf unser B-Vital – Zentrum für Fitness und Physiotherapie, unsere unternehmenseigene Kita B-Kids und unser Mitarbeiterrestaurant mit Outdoorterrasse sowie weitere umfassende Zusatzleistungen, wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die betriebliche Krankenzusatzversicherung.</li> </ul>

Produktmanager (m/w/d) im Bereich Do-It-Yourself / Baumarkt

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in (w/m/d) für SAP-Management A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 10 TVöD für unseren LWL-Bau-und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Finanzen, Organisation und Vergabemanagement" im Sachbereich "Finanz- und Rechnungswesen". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kenn-Nr. 8175 bis zum 11.08.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 27.08.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. <ul> <li>Projektleitung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des SAP-Systems und von SAP-Projekten</li> <li>SAP-Steuerung</li> </ul> Fachliche Steuerung des Ausbaus des gesamten SAP-Systems beim LWL-BLB für das Finanzwesen und die Immobilienverwaltung, u. a.: <ul> <li>Vergabe und Verwaltung von SAP-Lizenzen</li> <li>Verwaltung von Rollen und Berechtigungen</li> <li>Prüfung und Freigabe des SAP- Berechtigungskonzeptes</li> <li>Bearbeitung und Überprüfung von Fehlermeldungen</li> <li>verantwortliche:r Ansprechpartner:in für Anwender der Module FI, RE-FX</li> <li>Erarbeitung und Formulierung von Lösungsvorschlägen bei notwendigen Anpassungsbedarfen in den SAP-Modulen</li> <li>verantwortliche Koordination SER/Doxis</li> </ul> Sachbearbeitung Finanzbuchhaltungu. a. <ul> <li>Tätigkeiten der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung der Kontierungsregelungen</li> </ul> Unterstützung der Sachbereichsleitung <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) aus den Fachbereichen der Informatik und langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen (mindestens 3 Jahre)</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter falleninsbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Informatikkaufmann:frau mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>Kenntnisse im Bereich SAP mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft (wünschenswert) (Flexibles Immobilienmanagement (Real Estate), Finanzwesen, Controlling, Materialwirtschaft)</li> <li>Erfahrung in der Mitwirkung und Leitung von SAP-Projekten im Bereich der Immobilienwirtschaft (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, analytisches und strategisches Denken</li> <li>routinierte Anwendung gängiger Bürosoftware (Microsoft Office)</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTENJOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelleschaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Sachbearbeiter:in (w/m/d) SAP-Management

Mitarbeiter (m/w/d) Produktion / Versand für unser Unternehmen am Standort in Münster Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können! Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt. Wir suchen einen engagierten Produktions-/Versandmitarbeiter (m/w/d), der unser Team am Standort in Münster verstärken möchte. Ihre Aufgaben: Versandabwicklung von Aufträgen unter Beachtung der Versandvorschriften Verpacken von Kundenaufträgen und Zusammenstellen von Sammelsendungen Unterstützung bei der Materialkommissionierung sowie der Betreuung des Fertigteillagers Bedarfsweise Mitarbeit in anderen Produktionsbereichen Mithilfe bei der jährlichen Inventur Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert Flexibilität &amp; Schichtbereitschaft Körperliche Belastbarkeit Kenntnisse in der PC-Anwendung Deutsch in Wort und Schrift Wir haben einiges zu bieten: Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW Moderne und sichere Arbeitsplätze Kantine Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen Personalentwicklung Jobrad Mitarbeiterrabatte Sportevents Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsvorsorge …und vieles mehr! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen* unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder per Post an folgende Adresse: Aug. Winkhaus SE &amp; Co. KG I Fachbereich Personal Larissa Lütke Besselmann-Growe I Hessenweg 9 I 48157 Münster T +49 251 4908 259 I E-Mail: <a href="mailto:Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de" target="_blank">Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de</a> *Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.

Mitarbeiter (m/w/d) Produktion / Versand

Jetzt fehlen nur noch Sie! Bereichern Sie uns als (Junior) Portfoliomanager (w/m/d) für den Bereich Liquide Fondsanlagen in Münster HIER IST DIE IDEALE ANLEGESTELLE FÜR ANLAGEPROFIS Willkommen bei uns an Bord! Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sorgen wir für finanzielle Sicherheit unserer mehr als 70.000 Mitglieder und deren Angehörigen, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder der Berufsunfähigkeitsversorgung. Wir sind eine kapitalgedeckte Altersvorsorgeeinrichtung mit einem international diversifizierten Anlageportfolio in Höhe von rund 17 Mrd. Euro – verantwortungsbewusst verwaltet für die langfristige Sicherung der Ansprüche unserer Mitglieder. Rund 140 Versicherungsprofis, Portfoliomanager, Verwaltungs- und IT-Fachkräfte bilden unser Team – eine verlässliche Gemeinschaft, die zusammen die Herausforderungen unserer ebenso abwechslungsreichen wie erfüllenden Mission meistert: Das Leben anderer Menschen abzusichern. Hier zählen wir auf Ihr Know-how Zur Identifikation relevanter Entwicklungen analysieren Sie kontinuierlich das Anlageuniversum und beobachten die Finanzmärkte mit Blick auf neue Chancen und Risiken. Sie begleiten das Anlageportfolio aktiv, bringen sich in die Weiterentwicklung der Anlagestrategie ein und wirken bei der Umsetzung konkret mit. Darüber hinaus unterstützen Sie die Investmentplanung und leisten einen Beitrag zur laufenden Portfoliooptimierung. Sie unterstützen bei der Überwachung der externen Asset-Manager und übernehmen Aufgaben in der Ergebnisanalyse sowie im fortlaufenden Manager-Monitoring. Bei der Umsetzung der Wertsicherungsstrategie übernehmen Sie Aufgaben im Monitoring und in der Analyse. Sie führen Strukturanalysen durch, identifizieren potenzielle neue Asset-Manager und wirken bei der Ausschreibung neuer Management-Mandate mit. Zudem prüfen Sie neue Produktvorschläge und stellen die Qualität des laufenden Dienstleistungsangebots sicher. Mit diesem Profil legen Sie bei uns an Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium und/oder eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit vergleichbarer Zusatzqualifikation. Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Asset-Management, Bank- oder Versicherungsbetrieb sowie im Umgang mit den gängigen Analysetools, wie z.B. Bloomberg. Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Person mit analytischen Fähigkeiten und offen, sich in innovative Anlagestrategien einzuarbeiten. Gute englische Sprachkenntnisse und eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Volle Versorgung voraus: unsere Benefits Profitieren Sie von einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt in Anwendung des TV-L sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Es erwartet Sie ein neues, hochmodernes Bürogebäude in Bahnhofsnähe am Stadthafen von Münster, mit Restaurants, Kulturangeboten und Einkaufsmöglichkeiten. Zudem pflegen wir eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Verwaltungsbetrieb. Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, JobRad, Essensgeldzuschuss sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Auf zu neuen Job-Horizonten! Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre Bewerbung – inklusive Gehalts-vorstellung und Wunsch-Eintrittstermin – bis zum 31.08.2025, gerne als ein PDF per E-Mail, an <a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a>. Nachdem Sie eine Eingangsbestätigung erhalten haben, melden wir uns bis zum Ende der Bewerbungsfrist bei Ihnen zurück. Sie haben Fragen? Unser Abteilungsleiter Wertpapiere und Darlehen, Lutz Horstick, steht Ihnen gerne bei Fragen unter der Rufnummer 0251 5204 - 155 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ärzteversorgung Westfalen-Lippe Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe - Körperschaft des öffentlichen Rechts - Am Mittelhafen 30, 48155 Münster <a href="http://www.aevwl.de" target="_blank">www.aevwl.de</a> Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung: Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert.

(Junior) Portfoliomanager (w/m/d) - Bereich Liquide Fondsanlagen

Jetzt fehlen nur noch Sie! Bereichern Sie uns als (Junior) Portfoliomanager (w/m/d) für den Bereich Fixed Income in Münster HIER IST DIE IDEALE ANLEGESTELLE FÜR ANLAGEPROFIS Willkommen bei uns an Bord! Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sorgen wir für finanzielle Sicherheit unserer mehr als 70.000 Mitglieder und deren Angehörigen, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder der Berufsunfähigkeitsversorgung. Wir sind eine kapitalgedeckte Altersvorsorgeeinrichtung mit einem international diversifizierten Anlageportfolio in Höhe von rund 17 Mrd. Euro – verantwortungsbewusst verwaltet für die langfristige Sicherung der Ansprüche unserer Mitglieder. Rund 140 Versicherungsprofis, Portfoliomanager, Verwaltungs- und IT-Fachkräfte bilden unser Team – eine verlässliche Gemeinschaft, die zusammen die Herausforderungen unserer ebenso abwechslungsreichen wie erfüllenden Mission meistert: Das Leben anderer Menschen abzusichern. Hier zählen wir auf Ihr Know-how Sie beobachten kontinuierlich die volkswirtschaftliche Entwicklung sowie die relevanten Zins- und Währungsmärkte und leiten daraus gemeinsam mit dem Team fundierte Einschätzungen und Handlungsoptionen für das Anlageportfolio ab. Zusätzlich wirken Sie an der Entwicklung neuer Investmentideen mit und unterstützen bei der Analyse und Bewertung von Zinsprodukten und Marktstrategien auf Basis der Zinsstrukturkurven und Forwards. Beim Handel von verzinslichen Wertpapieren bringen Sie sich aktiv in die Vorbereitung und Durchführung ein und begleiten die ordnungsgemäße Abwicklung der Transaktionen. Ebenfalls wirken Sie bei der Konstruktion und laufenden Überwachung von strukturierten Wertpapieren mit und stellen die Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Vorgaben sicher. Sie tragen zur Überwachung und Steuerung des Bestandsportfolios bei – inklusive der Durchführung von Ergebnisanalysen, Performanceattribution, Strukturanalysen und dem Monitoring relevanter Kennzahlen. Dabei erkennen Sie Optimierungs- und Umstrukturierungspotenziale und bringen Ihre Analysen gezielt in das Portfoliomanagement ein. Mit diesem Profil legen Sie bei uns an Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium und/oder eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau mit vergleichbarer Zusatzqualifikation. Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Asset-Management, Bank- oder Versicherungsbetrieb. Erste Erfahrungen in der Analyse und Beurteilung von Anleihen und Rentenfonds sowie in den gängigen Analysetools, wie z.B. Bloomberg, sind wünschenswert. Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde Person mit analytischen Fähigkeiten und offen, sich auch in innovative Finanzprodukte einzuarbeiten. Gute englische Sprachkenntnisse und eine selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Volle Versorgung voraus: unsere Benefits Profitieren Sie von einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt in Anwendung des TV-L sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Es erwartet Sie ein neues, hochmodernes Bürogebäude in Bahnhofsnähe am Stadthafen von Münster, mit Restaurants, Kulturangeboten und Einkaufsmöglichkeiten. Zudem pflegen wir eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Verwaltungsbetrieb. Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, JobRad, Essensgeldzuschuss sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Auf zu neuen Job-Horizonten! Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre Bewerbung – inklusive Gehalts-vorstellung und Wunsch-Eintrittstermin – bis zum 31.08.2025, gerne als ein PDF per E-Mail, an <a href="mailto:jobs@aevwl.de" target="_blank">jobs@aevwl.de</a>. Nachdem Sie eine Eingangsbestätigung erhalten haben, melden wir uns bis zum Ende der Bewerbungsfrist bei Ihnen zurück. Sie haben Fragen? Unser Abteilungsleiter Wertpapiere und Darlehen, Lutz Horstick, steht Ihnen gerne bei Fragen unter der Rufnummer 0251 5204 - 155 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ärzteversorgung Westfalen-Lippe Einrichtung der Ärztekammer Westfalen-Lippe - Körperschaft des öffentlichen Rechts - Am Mittelhafen 30, 48155 Münster <a href="http://www.aevwl.de" target="_blank">www.aevwl.de</a> Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung: Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert.

(Junior) Portfoliomanager (w/m/d) - Bereich Fixed Income

Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.   Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:   IT-Prozessmanager Pflege Aktensysteme (m/w/d)   Berlin, Cottbus, Frankfurt am Main, Münster, Rosenheim   unbefristet   Vollzeit   Das erwartet Sie      Überwachung und Monitoring einheitlicher Arbeitsabläufe sowie Pflege der Postverteilung und des Aktenplans in unserer elektronischen Akte.      Optimierung bestehender und zukünftiger IT-Prozesse im Aufgabengebiet.      Koordination fachübergreifender Prozesse (z.B. Post- und Dokumentenprozesse, Aufgabensteuerung) in den Systemen helic und 21c|ng.      Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Arbeitshilfen sowie Kontrolle der festgelegten Vorgaben.      Monitoring, Fehleranalyse und -bereinigung der Scanprozesse innerhalb von Smartfix und aller relevanten Systeme sowie 1-Level-Support der elektronischen Akte.      Durchführung von Workshops.      Steuerung und Mitwirkung bei Tests im Rahmen von Releasewechseln.      Erstellung und laufende Pflege der jeweiligen Löschkonzepte.     Das bringen Sie mit   Ihre Erfahrung      Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) und eine IT-Weiterbildung. Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund.      Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen.     Ihr Know-how      Die Arbeitsabläufe einer gesetzlichen Krankenkasse sowie krankenkassenspezifische Software sind Ihnen bestens vertraut.      Sie bringen eine hohe Affinität für Informations- und Kommunikationssysteme mit.      Das Durchführung von Schulungen und Workshops fällt Ihnen durch Ihr sicheres Auftreten nicht schwer.      Erfahrungen in der Beschreibung und Visualisierung technischer Sachverhalte runden Ihr Profil ab.     Ihre Persönlichkeit      Die Zusammenarbeit im Team macht Ihnen Freude und Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus.      Kundenorientierung gehört zu Ihren Stärken.     Unsere Rahmenbedingungen   Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:      flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)      die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)      ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann      ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket"      eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team      eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag      eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge      ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement     Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Matthias Sander als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.   +49 (69) 77078 272   Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten.   +49 (69) 77078 223   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!

IT-Prozessmanager Pflege Aktensysteme (m/w/d)

Leitung OP-Koordination (m/w/d) Münster-Hiltrup, Nordrhein-Westfalen Wir stellen uns vor Das Herz-Jesu Krankenhaus Münster-Hiltrup ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger Deutschlands. Das Krankenhaus der Schwerpunktversorgung ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster und hält mit ca. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über 350 Betten in folgenden Hauptabteilungen vor: Anästhesie, Chirurgie mit den Schwerpunkten Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie sowie Unfall- / Hand- und orthopädischer Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Geriatrie und Nephrologie / Dialyse, Neurologie mit Klinischer Neurophysiologie, Radiologie und Urologie. Daneben bestehen Belegabteilungen für Augenheilkunde, HNO und Orthopädie. Als OP-Koordinator*in sind Sie in Zusammenarbeit mit dem / der ärztlichen Koordinator*in und den Funktionsleitungen für die effiziente Steuerung der OP-Abläufe auf Basis des OP-Statut verantwortlich. Die Abteilung OP-Koordination, bestehend aus OP-Koordinator*in und Stellvertreter*in, ist als Stabsstelle der Geschäftsführung zentral zugeordnet. Im Rahmen der Steuerungsgruppen legen Sie die Rahmenbedingungen für einen reibungslosen OP-Ablauf in Zusammenarbeit mit den am OP-Prozess Beteiligten fest und evaluieren die Ergebnisse für etwaige weitere Entwicklungsschritte. Die Herausforderung, sich dieser komplexen Thematik im Rahmen einer interdisziplinären Berufsgruppe als zentrale*r Verantwortliche*r zu widmen und als Entwickler*in zu fungieren spricht Sie an? Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein Gestaltung und Organisation des patientenorientierten und reibungslosen Ablaufes des operativen Tagesgeschäftes im OP Weisungsunabhängige Sicherstellung der OP-Kapazitäten und OP-Planung / Slotverteilung Ressourcen- und leistungsgesteuerte Einsatzplanung Entwicklung und Umsetzung / Sicherstellung / Weiterentwicklung der OP-Statute Informations- und Konfliktmanagement Kooperatives und vernetztes Arbeiten in interprofessionellen und interdisziplinären Strukturen und Prozessen Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards Erstellung des monatlichen Berichtswesens / Durchführung von Steuerungsgruppen Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst Abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder Zusatzstudium Mehrjährige praktische Erfahrung inkl. Erfahrung in der Leitungstätigkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit, fachliche und persönliche Überzeugungskraft Kooperationsfähigkeit mit anderen Berufsgruppen Erfahrungen in der Personalorganisation, -akquise sowie Prozess- und Qualitätsmanagement Eine motivierende Mitarbeiterführung Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen Kurze Entscheidungswege: die Stelle der Bereichsleitung ist direkt der Geschäftsführung unterstellt Ein moderner und vielseitiger Arbeitsplatz in einem der größten Krankenhäuser in Münster Tätigkeit in einem innovativen und prämierten Team Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning-Angebote Ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge Davon profitieren Sie stiftungsweit Jobs mit Sinn Perspektiven Fort- und weiterbildung Faire Bezahlung betriebliche Altersvorsorge spirituelle Auszeit 30 Tage Urlaub plus Jobs mit Sinn Perspektiven Fort- und Weiterbildung Faire Bezahlung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus spirituelle Auszeit Rückfragen? Jederzeit gerne. Geschäftsführer Herr Oliver Niggemann Tel.: 02501 172125 E-Mail: <a href="mailto:oliver.niggemann@hjk-muenster.de" target="_blank">oliver.niggemann@hjk-muenster.de</a> Herz-Jesu-Krankenhaus Münster-Hiltrup Westfalenstr. 109 48165 Münster

Leitung OP-Koordination (m/w/d)

<h3>Über mich</h3>Ich bin 57 Jahre alt und lebe in Lienen. Aufgrund einer Erkrankung bin ich auf einen Rollstuhl angewiesen und suche persönliche Assistenzkräfte (m/w/d), die mir helfen, mein Leben weiterhin selbstbestimmt zu gestalten. Ich bin ein offener, aktiver und humorvoller Mensch, der vier Tage pro Woche arbeitet, gerne Musik hört, Filme schaut oder in der Stadt bummeln geht. Persönliche Assistenz (m/w/d) Pflegekraft – Vollzeit &amp; Teilzeit Standort: 49536 Lienen Arbeitgeber: Assistenz mit Herz Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitszeit: 20-Stunden-Dienste unter der Woche, 24-Stunden-Dienste an Wochenenden und Feiertagen (kein Blockdienst möglich)<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Unterstützung bei der körperlichen Grundpflege</li> <li>Haushaltsführung</li> <li>Begleitung im Alltag, in der Freizeit und im Urlaub</li> <li>Nachtbereitschaft bei Bedarf (z.B. Notfälle, Krankheit)</li> </ul> Die Betreuung erfolgt im 1:1-Verhältnis – du unterstützt ausschließlich mich, ohne Touren fahren zu müssen.<h3>Dein Profil</h3><ul> <li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> <li>Keine Berührungsängste; Verständnis für Nähe und Distanz</li> <li>Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li> <li>Führerschein Klasse B erforderlich</li> <li>Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil, aber kein Muss – Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li> </ul><h3>Das bieten wir dir</h3><ul> <li>Angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eigenes Zimmer mit Bett, WLAN, Schreibtisch usw.</li> <li>Steuerfreie Zuschläge: <ul> <li>Nachtarbeit: +25%</li> <li>Sonntagsarbeit: +30%</li> <li>Feiertagsarbeit: +125%</li> </ul> </li> <li>Gartennutzung möglich</li> <li>Ruhige Umgebung</li> <li>Menschliches Miteinander</li> </ul><h3>Interesse geweckt?</h3>Dann melde dich bei uns! Kontakt: Telefon: 05472 – 826 2990 E-Mail: <a href="mailto:info@assistenz-mit-herz.net" target="_blank">info@assistenz-mit-herz.net</a> Website: <a href="https://www.assistenz-mit-herz.net" target="_blank">www.assistenz-mit-herz.net</a> Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf + Anschreiben) per E-Mail. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Persönliche Assistenz (m/w/d) Pflegekraft  - Vollzeit & Teilzeit

Das ATLANTIC Hotel Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;oder&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp;einen&nbsp;Commis de Cuisine (m/w/d) sowie&nbsp;einen&nbsp;Chef de Partie (w/m/d) auf Vollzeit-Basis.Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>50% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>25% Zuschlag für Nachtarbeit</li><li>Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr&nbsp;und regelmäßigen Personal-/Feedbackgesprächen</li><li>Firmenfitness: Hansefit &amp; EGYM-Wellpass sowie kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels&nbsp;der ATLANTIC Hotels Gruppe für alle Mitarbeitenden, Familie und Freunde</li><li>Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks, Gesundheitstage etc.)</li><li>ATLANTIC "Mitmachkultur"&nbsp;mit Prämienauszahlung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate</li><li>Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp; Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?<ul>
<li>Je nach Position haben Sie Verantwortung für Ihren Posten und sorgen für den&nbsp;reibungslosen Frühstück-/Mittag-/Abendservice&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Menu- und Speisekartengestaltung</li><li>Vor- und Zubereitung hochwertiger Produkte und kreativen Gerichten für das&nbsp;Tages-&nbsp;und Abendgeschäft</li><li>Qualitätssicherung &amp; -kontrolle</li><li>Einhaltung und Gewährleistung&nbsp;der Hygienestandards&nbsp;</li><li>Warenwirtschaft&nbsp;</li><li>Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden, Azubildenden sowie Aushilfen und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen</li><li>Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende</li><li>Ein tolles Kollegenteam mit Freude an der Gastlichkeit</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie Berufserfahung in der Gastronomie/Hotellerie</li><li>Erfahrung im Bereich Mitarbeitendenführung und Mitarbeitendenmotivation&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenende und Feiertage)</li><li>Freundlichkeit, Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Spaß an der Teamarbeit und am organisierten Arbeiten</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service im Umgang mit unseren Gästen</li></ul>Ihr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@youratlantic) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format, an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Commis de Cuisine (w/m/d) / Chef de Partie (w/m/d)

Das ATLANTIC Hotel Münster sucht zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;oder&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp;einen&nbsp;Jungkoch (w/m/d) / Commis de Cuisine (m/w/d)&nbsp; auf Vollzeit-Basis.Warum eigentlich ATLANTIC?<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>50% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>25% Zuschlag für Nachtarbeit</li><li>Job-/Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr&nbsp;und regelmäßigen Personal-/Feedbackgesprächen</li><li>Firmenfitness: Hansefit &amp; EGYM-Wellpass sowie kostenfreie Nutzung des hoteleigenen Fitnessstudios</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels&nbsp;der ATLANTIC Hotels Gruppe für alle Mitarbeitenden, Familie und Freunde</li><li>Teamevents (jährliche Mitarbeiterparty, Sommer-Picknicks, Gesundheitstage etc.)</li><li>ATLANTIC "Mitmachkultur"&nbsp;mit Prämienauszahlung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche - bei Bedarf und Verfügbarkeit Möglichkeit der Nutzung einer Personalwohnung für 3 Monate</li><li>Abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung</li><li>Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt,&nbsp; Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li></ul>Was erwartet Sie?<ul>
<li>Sie&nbsp;sorgen für den&nbsp;reibungslosen Frühstück-/Mittag-/Abendservice&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Menu- und Speisekartengestaltung</li><li>Vor- und Zubereitung hochwertiger Produkte und kreativen Gerichten für das&nbsp;Tages-&nbsp;und Abendgeschäft</li><li>Qualitätssicherung &amp; -kontrolle</li><li>Einhaltung und Gewährleistung&nbsp;der Hygienestandards&nbsp;</li><li>Warenwirtschaft&nbsp;</li><li>Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden, Azubildenden sowie Aushilfen und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen</li><li>Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende</li><li>Ein tolles Kollegenteam mit Freude an der Gastlichkeit</li></ul>Was wünschen wir uns?<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie Berufserfahung in der Gastronomie/Hotellerie</li><li>Erfahrung im Bereich Mitarbeitendenführung und Mitarbeitendenmotivation&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenende und Feiertage)</li><li>Freundlichkeit, Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Spaß an der Teamarbeit und am organisierten Arbeiten</li><li>Begeisterung für einen hochwertigen Service im Umgang mit unseren Gästen</li></ul>Ihr KontaktFür weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im&nbsp;PDF-Format, an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atlantic-hotels.de" target="_blank">bewerbung@atlantic-hotels.de</a>.Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

145 Administration und Sekretariat Jobs in 48291 Telgte, Deutschland