field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/nAusbildung zum Brauer und Mälzer (m/w/d) Sie lernen sämtliche Bereiche der Bierherstellung kennen, vom Sudhaus bis hin zur Abfüllung. Daneben gehört es auch zu Ihren Aufgaben, Qualitätskontrollen in unserem Labor durchzuführen. Auch der Einsatz in einer Mälzerei ist Bestandteil Ihrer Ausbildung. Einerseits gehen Sie mit modernen, computergestützten Steuerungssystemen um, sind andererseits aber auch handwerklich tätig. In allen Produktionsschritten stehen Gewissenhaftigkeit, Qualität und Hygiene an erster Stelle. Daneben haben der sparsame Umgang mit Ressourcen und der Umweltschutz höchste Priorität. <ul><li>Ihre Schulbildung - Sie verfügen über die mittlere Reife bzw. Hochschulreife, insbesondere mit guten Noten in naturwissenschaftlichen Fächern.</li><li>Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch Interesse am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen sowie handwerkliches Geschick und gute PC-Kenntnisse aus.</li><li>Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Teamgeist, Ihre Lern- und Leistungsbereitschaft.</li></ul> <ul><li>Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.</li><li>Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.</li><li>Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.</li><li>Kantine - Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li><li>Schulungen - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.</li><li>Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.</li><li>Diverse soziale Leistungen - Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li></ul>

Ausbildung zum Brauer und Mälzer (m/w/d)

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams einen Individualkundenbetreuer (w/m/d) in Essen. Ihre Stärken zeigen Sie in der vertriebsorientierten, ganzheitlichen Betreuung von anspruchsvollen Privatkunden im Zins- und Provisionsgeschäft. Dabei beziehen Sie anlassbezogen Produktspezialisten mit ein. Als Repräsentant der Bank pflegen Sie vielfältige Kontakte, intensivieren das Bestandsgeschäft und bauen den Kundenbestand kontinuierlich aus. <ul> <li>eine abgeschlossene Bankausbildung</li> <li>aktuelle Berufserfahrung als Privatkundenberater</li> <li>gute Produktkenntnisse im Privatkundengeschäft</li> <li>Erfahrung in der Immobilienfinanzierung wünschenswert</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden</li> <li>überzeugendes Auftreten und Akquisitionsgeschick</li> <li>ein hohes Maß an Engagement und Initiative</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank</li> <li>spannende Team Events</li> <li>ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt</li> </ul>

Individualkundenbetreuer (w/m/d)

<h3>Worum es geht</h3>Als Serviceassistent (m/w/d) bei Procar Automobile in Mettmann übernimmst du eine zentrale Rolle: Du bist das freundliche Gesicht, das unsere Kunden empfängt und betreut. Dein Einsatz sorgt dafür, dass der erste Eindruck stimmt und Kunden sich willkommen und gut aufgehoben fühlen. Wenn du mit Begeisterung Kunden begeistern willst und Teil eines starken Teams werden willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul type="disc"> <li>Empfang und herzliche Begrüßung und Betreuung unserer Kunden im Showroom und Servicebereich</li> <li>Verbindliche Service- und Terminkoordination mit der Werkstatt</li> </ul><h3>Was du mitbringst</h3><ul type="disc"> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Autohaus, Hotelgewerbe oder der Gastronomie</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>Organisationstalent und Freude daran, Kundenwünsche zu erkennen und zu erfüllen</li> <li>Hervorragende Umgangsformen und Teamfähigkeit</li> </ul><h3>Darauf kannst du dich bei uns freuen</h3><ul type="disc"> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, sichere Arbeitsplatzverhältnisse</li> <li>Personalisierte Arbeitskleidung mit kostenloser Reinigung</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bike-Leasing, Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile für Teile, Fahrzeuge und Service</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen über die Pflichtschulungen hinaus</li> <li>Ein engagiertes Team, gesunde Arbeitsbedingungen und regelmäßige Teamevents</li> </ul><h3>Wieso Procar Automobile?</h3>Mit über 30 Jahren Erfahrung, 24 Standorten in NRW und mehr als 1.450 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Händler für BMW, MINI, Rolls-Royce, KIA &amp; Hyundai. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Werte wie Zuverlässigkeit, Innovation und höchste Kundenzufriedenheit wirklich gelebt werden.Ansprechperson vor Ort:Frau Lisa Schiech <a href="mailto:Lisa.Schiech@procar-automobile.de" target="_blank">Lisa.Schiech@procar-automobile.de</a>

Guest Relations Coordinator (m/w/d) – Mettmann

Front Desk and Service Assistant (m/w/d) – Mettmann

Kundenservice Koordinator (m/w/d) in Mettmann

Empfangsmitarbeiter / Serviceassistent (m/w/d) in Mettmann

Im Ressort »Unternehmenssteuerung« des Vorsitzenden der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Termin in der Abteilung Gremien und Grundsatzfragen im Zentralstab der Geschäftsführung an unseren Standort in Frankfurt , Münster oder Hannover einen
Referent (m/w/d) Strategie und Governance 
Münster, Hannover oder Frankfurt
Vollzeit
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Die Abteilung Grundsatzfragen und Gremien unterstützt die Geschäftsführung bei Fragestellungen zur Ausrichtung des Unternehmens (Unternehmensstrategie/-entwicklung) und der FI-Gruppe (Beteiligungsmanagement) und betreut die Unternehmensorgane der FI (u.a. Gesellschafterversammlung, Aufsichtsrat). 
Aufgaben: 
Aktive Gestaltung der strategischen Entwicklung und Steuerung der FI und der FI-Gruppe sowie Unterstützung zur Entscheidungsfindung auf der Top-Managementebene 
Begleitung der Management-Ebene und der Fachbereiche bei der Entwicklung und Ausarbeitung strategischer Konzepte und deren Operationalisierung 
Übersichtliche Aufbereitung strategischer Themen und Fragestellungen sowie Erstellung maßgeschneiderter Unterlagen für die Geschäftsführung 
Koordination der Aktivitäten des Zentralstabs der Geschäftsführung und Förderung einer effizienten Zusammenarbeit innerhalb der FI 
Eigenverantwortliche Übernahme von ad hoc-Aufgaben, Analysen und Recherchen inkl. Entwicklung von Lösungsansätzen für herausfordernde Themenstellungen
Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mindestens 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Tiefe Kenntnisse über die Aufgaben und Anforderungen eines IT-Dienstleisters in der Finanzdienstleistungsbranche sowie idealerweise die Struktur und Governance der Sparkassen-Finanzgruppe 
Erfahrung in der Erstellung gut strukturierter Briefing-Unterlagen und ansprechender Präsentationen (PowerPoint) 
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative 
Organisationstalent und hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft 
Große Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 567/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Dominik Och zur Verfügung. 
 Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 510223036 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Referent (m/w/d) Strategie und Governance

Kommen Sie ins #team FMO! 
 Unterstützen Sie unser Team bei der Umsetzung vielfältiger und interessanter Aufgaben! 
Zum 01.10.2025 ist in der Werkfeuerwehr folgende Position unbefristet im 24-Std.-Dienst zu besetzen: 
 Brandmeister / Oberbrandmeister / Werkfeuerwehrmann (m/w/d)
Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen: 
 Neben dem Einsatzdienst übernehmen Sie in einsatzfreien Zeiten vielfältige Aufgaben im Kernteam der Werkfeuerwehr sowie unterstützende Tätigkeiten innerhalb des Flughafenbetriebs. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen unter anderem: 
Mitarbeit in der Feuerwehr-Einsatzzentrale 
Wartung, Instandhaltung und Prüfung von Feuerwehrfahrzeugen und -geräten 
Mitarbeit in der Atemschutz- und Feuerlöscherwerkstatt 
Mitwirkung im vorbeugenden anlagentechnischen Brandschutz 
Einsatzplanung und -vorbereitung 
Unterstützende Dienstleistungen im Bereich Airport-Security 
Unterstützende Dienstleistungen im Bereich Flughafenbetrieb 
Beteiligung an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen 
 Hinweis: Eine Anpassung oder Erweiterung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. 
Ihr Bewerberprofil: 
Abgeschlossene Laufbahnprüfung (B1/B3) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkfeuerwehrmann 
Qualifikation als Rettungssanitäter 
Uneingeschränkte körperliche und psychische Belastbarkeit 
Bereitschaft zur Arbeit im 24-Stunden-Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen 
Führerschein der Klasse C oder CE 
Nachweis der uneingeschränkten Feuerwehrtauglichkeit gemäß G26.3, G25 und G41 
Unser Angebot: 
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Flughafenumfeld 
Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrages TVöD-F 
Betriebliche Altersvorsorge 
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, auch außerhalb des Dienstortes 
Kontinuierliche Fortbildungen - auch im Selbststudium 
Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb des Flughafens 
Exklusive Einkaufsvorteile für Mitarbeitende 
Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit 
Jobrad 
 Sie erkennen sich im obigen Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@fmo.de">bewerbung@fmo.de</a> senden. 
#WirArbeitenHier
 FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH 
 Jana Holling 
 Service Center Personalmanagement 
 Airportallee 1 
 48268 Greven 
Jetzt bewerben

Brandmeister / Oberbrandmeister / Werkfeuerwehrmann (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Informationssicherheits- und Risikomanagement suchen wir für den Bereich Risikomanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Hannover , Frankfurt oder Münster einen 
Business Continuity Manager (m/w/d) 
 Hannover / Frankfurt / Münster 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Hannover vertreten. 
 Aufgaben: 
Übergreifende Notfallübungen und Schulungen planen, vorbereiten und durchführen 
Beratung der BCM-Ansprechpartner*innen in den Fachbereichen 
Interne und externe Prüfungen zum BCM und Risikomanagement vorbereiten und begleiten 
BCM-Analysen durchführen und das Notfallvorsorgekonzept fortschreiben 
Erstellung von BCM-Berichten für Geschäftsführung, Kunden und Gremien 
Auswertung des BCM-Berichtswesens von wesentlichen Auslagerungen 
2nd Line Kontrollen zum BCM und Risikomanagement durchführen und dokumentieren
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation 
Mindestens 6-jährige fachbezogene Berufserfahrung im BCM oder spezifische Qualifizierung 
Tiefe Kenntnisse zu einschlägigen Standards und best practices zum BCM, wie ISO 22301, BSI 200-4, BCI 
Sehr gute Erfahrungen in der Umsetzung von regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen für Banken (KWG, MaRisk, DORA) 
Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und proaktives Handeln 
Agiles Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie Teamfähigkeit und eine konzeptionelle, strukturierte Arbeitsweise
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 450/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Laura Dolle zur Verfügung. 
 Sie erreichen Frau Laura Dolle unter Tel. 0511 510223098 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Business Continuity Manager (m/w/d)

VERTRIEBSMITARBEITER (m/w/d) FACILITY MANAGEMENT
Paderborn, BREMER Immobilien Service GmbH
Berufserfahrung
WIR SIND:
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. 
Als Vertriebsmitarbeiter im Facility Management (m/w/d) an unserem Standort in Paderborn übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Akquisition und Betreuung von FM-Aufträgen. Mit Ihrem technischen und kaufmännischen Know-how sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten Projekte von der Angebotserstellung bis zur Vertragsverhandlung. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs bei. 
IHRE AUFGABEN:
Akquisition von Facility Management-Aufträgen 
Erstellung von Kalkulationen und Angeboten über FM-Leistungen 
Mitwirken in agilen, interdisziplinären Teams innerhalb des BREMER-Konzerns 
Ansprechpartner für unsere Kunden und alle Projektbeteiligten 
Begleitung unserer SF-Teams im Rahmen von Akquisitionsgesprächen mit unseren Auftraggebern 
Technisch und kaufmännische Vertragsverhandlungen für die FM-Leistungen 
Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für FM-Leistungen 
Einkauf von FM-Leistungen einschließlich Führen von Verhandlungen und Vergabegesprächen 
Ausbau und Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs
IHR PROFIL:
Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder Meister/ Techniker 
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management und/oder der Akquisition 
Gewerkeübergreifendes Fachwissen in der Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelgewerken 
Sehr motiviert für Vertrieb- und Beratungsleitung im Facility Management 
Selbstständig und kundenorientiert 
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstark, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamplayer 
Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software 
Führerscheinklasse B 
Reisebereitschaft 
Gute Branchen- und Marktkenntnisse
UNSER ANGEBOT:
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung 
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #QualitätBauenZukunftGestalten 
IHR KONTAKT:
 Melanie Mennemeier 
Personalreferentin 
0 52 51 / 770-0 
Melanie Mennemeier
Jetzt bewerben!

942 Administration und Sekretariat Teilzeit Jobs