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Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.   Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.   Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.   Wir stehen für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.   Wir suchen für unseren e.V. der Lebenshilfe Bonn eine*n      Pflegemanager (m/w/d)        Unbefristet | Teil-/Vollzeit | Bonn     Sie sind im Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes verantwortlich. Dabei beraten und unterstützen Sie von der Geschäftsleitung beginnend alle Mitarbeitenden in den Geschäftsfelder Soziale Teilhabe, Teilhabe am Arbeitsleben sowie Kinder und Jugendliche bei der Umsetzung der gesetzlichen sowie Unternehmensspezifischen Pflegestandards.   WILLKOMMEN IM WIR      VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-VKA EG 10 zzgl. Jahressonderzahlung. Alle Zuschläge gemäß TVöD für Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Überstundenzuschlag für kurzfristig angeordnete Überstunden.      ZUSATZLEISTUNGEN: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge sowie Beihilfe für Brille, Hörgerät und Zahnersatz.      ZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte      URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Außerdem Freizeitausgleich für Arbeit an Feiertagen und Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.m.      ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.      GESUNDHEIT &amp; GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMilles+, Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer.     IHRE AUFGABE      Sie verantworten die unternehmensweite Koordination zum Thema Pflege wie Entwicklung neuer und Optimierung bestehender Konzepte, Standards und Methoden. Zudem stellen Sie sicher, dass diese in allen Einrichtungen und an allen Standorten implementiert werden      Sie sind Ansprechpartner*in rund um das Thema Pflege in allen internen wie externen Fragenstellungen. In den besonderen Wohnformen beraten Sie die Einrichtungsleitungen bei der Sicherung der besonderen Betreuung von Schwerkranken und Sterbenden. Daneben begleiten Sie Prüfungen z.B. unseres internen Qualitätsmanagements oder auch der WTG-Behörde      Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Leistungsplanung und -Erbringung in allen pflegerischen Belangen, von der Bedarfsanalyse über die Maßnahmenplanung und das Monitoring bis hin zum Controlling und der Evaluation      Sie bauen kontinuierlich ein internes, übergreifendes Netzwerk bestehend aus Fachteams/Pflegefachkräften auf      Sie qualifizieren und bilden die Mitarbeitenden zu Pflegethemen kontinuierlich weiter: Dazu gehören die Bedarfsfeststellung, Planung, Organisation und ggf. auch die Durchführung innerbetrieblicher Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen     DAS BRINGEN SIE MIT      Sie sind examinierte Pflegefachkraft und haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegedienstleitung (PDL)      oder     ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaften o. ä. Nachweislich haben Sie sich zu Pflegethemen kontinuierlich weitergebildet      Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe insbesondere in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen und als Führungskraft oder in der Verantwortung für größere Projekte      Sie agieren intuitiv mit Branchensoftware z.B. Vivendi sowie mit den Microsoft-365-Programmen      Sie zeichnet Kommunikationsstärke, ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit auch komplexe Vorgänge in kleinere Einheiten zu strukturieren, aus      Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins und der entsprechenden Fahrpraxis     JETZT BEWERBEN   Für Rückfragen und/oder weitere Informationen steht Ihnen Claudia Geldmacher (Leitung Personalauswahl) telefonisch unter Mobil +49 170 1186785 gerne zur Verfügung.   Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.   Kontakt   Claudia Geldmacher   Mobil +49 170 1186785   Einsatzort   Bonn   Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn   Kessenicher Straße 216   53129 Bonn   <a href="http://www.lebenshilfe-bonn.de" target="_blank">www.lebenshilfe-bonn.de</a>   © Lebenshilfe, David Maurer

Pflegemanager (m/w/d)

Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Wir suchen zum 01.06.2025 eine:   Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d)      in Vollzeit, optional auch in Teilzeit möglich, für unsere Kita     Die evangelische Kita Dollendorf GmbH ist eine Kindertagesstätte, die unter dem Dachverband der Diakonie verortet ist. Sie verfügt über 113 Plätze in sieben Gruppen und umfasst die Gruppenformern I – III gem. KiBiZ.   Ihr Profil:      Staatl. Anerkennung als Erzieher:in oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge:in, bzw. vergleichbarere Qualifikationen, sowie mehrjährige Berufserfahrung in Kindertagesstätten      Einen klaren Führungs- und Gestaltungswillen sowie die Kompetenz diese in eine inspirierende und professionelle Arbeit mit Mitarbeitenden und Kindern umsetzen zu können.      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgebildetes Empathievermögen auf den Ebenen der Mitarbeitenden, der Kinder und der Eltern      Guten Kenntnissen in den Office-Programmen, als auch anerkannte Kenntnisse und Fähigkeiten der KiBiZ Administration     Ihre Aufgaben:      Verschiedenste administrativen Aufgaben, Organisation der Personaleinsatzplanung, Team- und Qualitätsentwicklung und -sicherung      Kita Bedarfsplanung nach KiBiZ, sowie die Umsetzung der pädagogischen Konzepte in den Gruppen      Führung und Anleitung der verschiedenen Kita Gruppen      Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden, Elternbeirat, Jugendamt und Eltern, als auch Beratungsstellen      Vertretung der Kita-Einrichtungsleitung in deren Abwesenheit     Wir bieten:      Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF, entsprechend der Größe der Kita      Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage      Eine angemessen gute Einarbeitung, als Leitungspersonal in einem starken Team, mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis      Außerordentlich schöne, passende und professionelle Räumlichkeiten für Kinder und Erwachsene      Sehr kurze Dienstwege zum Träger, mit umfangreichen dienstrechtlichen und fachlichem Unterstützungspotential      Regelmäßige Supervision und Fortbildung für alle Mitarbeitende     Sie haben Lust, Teil unseres Leitungsteams zu werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerben unter Angabe der Referenznummer: 270325-BOR   Evangelische Kita Dollendorf GmbH   Hauptstr. 132   53639 Königswinter   <a href="http://www.kita-dollendorf.de" target="_blank">www.kita-dollendorf.de</a>   oder in elektronischer Form (1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) an    <a href="mailto:jobs@kita-dollendorf.de" target="_blank">jobs@kita-dollendorf.de</a>     Kontakt   Ansprechpartner:   Marion Bornscheid (Kita-Leitung)   Tel.: 02223/9074441   Holger Glas (GF)   Tel.: 022223/703-0   Einsatzort   Königswinter   Evangelische Kita Dollendorf GmbH   Hauptstr. 132   53639 Königswinter   <a href="http://www.kita-dollendorf.de" target="_blank">www.kita-dollendorf.de</a>

Stellvertretende Kita Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Für unsere Gesellschaft am Standort in Königswinter suchen wir in Teil- oder Vollzeit eine*n   Sachbearbeiter Montagedisposition (m/w/d)   DSB Säurebau GmbH ist Spezialanbieter für Systeme, die Umwelt und Produktionsanlagen vor Säuren, Laugen und aggressiven Medien schützen. Unsere anspruchsvolle Kundschaft aus Industrie und Großküchen vertraut seit Jahrzehnten auf unsere Expertise.   Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Als tarifgebundenes Familienunternehmen bieten wir neben exzellenten Perspektiven auch viele Zusatzleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie je nach Arbeitsplatz - mobiles Arbeiten oder Gleitzeit. Im Gespräch informieren wir Sie gerne persönlich. Für alle im Team gilt: Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und sind auch füreinander da, wenn es mal schwierig wird.   Ihre Aufgaben      Bearbeitung und Pflege der Personaleinsatzplanung      Erfassung und Pflege der Geräte für Baustellen in SAP      Organisation der Anmeldung für Baustellen, Hotelreservierung, Fahrzeugmietung, etc. für unsere Monteure      Ansprechperson der Monteure im operativen Tagesgeschäft      Allgemeine Organisations- und Verwaltungsaufgaben     Unsere Erwartungen      Kaufmännische Ausbildung zum/zur Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung      Gute MS-Office Kenntnisse      Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem wünschenswert, vorzugsweise SAP S/4HANA      Ausgeprägtes Organisationstalent      Teamfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   Bitte stellen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@didiersb.de" target="_blank">bewerbung@didiersb.de</a> zur Verfügung. Wir informieren Sie dann über den weiteren Ablauf.   HABEN SIE NOCH FRAGEN? RUFEN SIE MICH AN   Mein Name ist Mona Wüst und ich beantworte gerne Ihre Fragen. Sie erreichen mich unter der Telefonnummer +49 (2624) 13-343.   DSB Säurebau GmbH   Bachstraße 38   53639 Königswinter   <a href="http://www.didiersb.de" target="_blank">www.didiersb.de</a>

Sachbearbeiter Montagedisposition (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit   Das SeniorenZentrum Maranatha ist als vollstationäre Einrichtung sowie als Anbieter für ambulante Dienste seit 1974 im Bereich der Altenhilfe in Bad Bodendorf aktiv. Mit über 300 Mitarbeitern zählt das Maranatha zu den größten Einrichtungen in privater Trägerschaft in Rheinland-Pfalz und bietet neben der vollstationären Versorgung auch Tages-, Nacht- und Kurzzeitpflege sowie Betreutes Wohnen an.   Werden Sie Teil unseres Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- &amp; Teilzeit mit Willkommensprämie bis zu 2.000 €   WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS   Pflegefachkraft mit Willkommensprämie bis € 2000,-   Ihre Aufgaben      Behandlungspflege &amp; Notfallmanagement      Pflegeplanung &amp; Pflegevisiten      EDV-gestützte Pflegedokumentation (SIS)     Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unseren Heimbewohnern und ambulanten Kunden im Alter und bei Krankheit zur Seite stehen und dort helfen, wo wir gebraucht werden. Wir freuen uns auf neue Kollegen auch auf Berufseinsteiger, die unser Team vervollständigen und uns mit Hingabe und fachlichem Know-How bei der stationären sowie ambulanten pflegerischen Versorgung unterstützen.   Ihr Profil      Dreijährige Ausbildung zum Alten- bzw. Krankenpfleger      Selbstständiges Arbeiten sowie ein ausgeprägter Teamgeist      Offene und freundliche Art, gepflegtes Erscheinungsbild &amp; gute Umgangsformen     Wir bieten      Willkommensprämie von bis zu 2.000 €      Unbefristeter Arbeitsvertrag      Entlohnung nach RüE (3.800 € bis 4.600 € pro Monat)      Sonderzulagen sowie Jahressonderzahlungen      Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage uvm.     Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Freude an Ihrem Beruf sowie betrieblich geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns richtig. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an:   Kontakt   <a href="mailto:bewerbung@maranatha.de" target="_blank">bewerbung@maranatha.de</a>   Einsatzort   Bad Bodendorf   maranatha SeniorenZentrum   Am Kurgarten 12   53489 Sinzig-Bad Bodendorf   <a href="http://www.maranatha.de" target="_blank">www.maranatha.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Für das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit:   Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Notfallsanitäter*in, Pflegefachkraft Notfallpflege oder ATA (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum aus?      Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team      Betreuung eines breiten Spektrums an Patienten: von leichteren Verletzungen bis zu lebensbedrohlichen Notfällen      Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung, die effiziente und hochwertige Patientenversorgung ermöglicht      Anwendung von modernen Behandlungspfaden und Prozessen zur effizienten Patientenversorgung      Regelmäßige Schulungen, Simulationstrainings und Fortbildungen speziell für die Notfallpflege      Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Notfallpflege (Fachweiterbildung)      Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, besonders in anspruchsvollen Situationen      Geplante Anleitungen und Begleitung bei der Einarbeitung durch freigestellte Praxisanleiter      Bei uns treffen Fachwissen, modernste Technik und Teamgeist aufeinander, um medizinische Spitzenversorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten     Ihre Aufgaben:      Durchführung der Ersteinschätzung von Patient*innen nach einem standardisierten Triage-System (Manchester-Triage)      Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen      Überwachung von Vitalparametern und Erkennen von akuten Veränderungen des Gesundheitszustandes der Patient*innen      Sicherstellung einer empathischen und individuellen Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen, auch in Krisensituationen.      Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Teams, anderen Fachabteilungen und dem Rettungsdienst      Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Schockraum und bei anderen akuten Notfallsituationen      Versorgung von polytraumatisierten Patient*innen      Verabreichung von Medikamenten und Infusionen nach ärztlicher Anordnung.      Bedienung und Überwachung von medizinischen Geräten wie Monitoren, Infusionspumpen und Beatmungsgeräten      Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln      Fachgerechte Dokumentation von Pflege- und Behandlungsmaßnahmen.      Unterstützung bei der Patientenaufnahme und -entlassung, einschließlich der Übergabe an nachfolgende Stationen oder den Rettungsdienst      Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Entwicklung neuer Behandlungskonzepte      Teilnahme an Projekten zur Verbesserung der Notfallpflege     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft      Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Notfallpflege (KR 9) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren      Berufserfahrung im Bereich Notfall- und/oder Intensivmedizin      Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Notfallpflege     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Flexible Arbeitszeitmodelle      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9 zzgl. betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf die Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes oder Jobticket      Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze      Start mit System: strukturierte Einarbeitung     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20026.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartner*in:   Pflegebereichsleitung   Stephanie Tanzberger   E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>   Mehr Infos unter   pflegeamukb.de   ukbonn.de   Folgen Sie uns auf Instagram:       Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Notfallsanitäter*in, Pflegefachkraft Notfallpflege oder ATA (m/w/d) - interdisziplinäres und neurologisches Notfallzentrum

Mit fast 230.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Rheinland-Pfalz. Wir prägen die politische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt mit landesweit rund 5.000 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.   Unser Kreisverband Ahrweiler sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n   Sachbearbeiter:in Sozialrecht (m/w/d)   unbefristet in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche).   Ihre Aufgabe ist die Beratung und Vertretung unserer Mitglieder in nahezu allen Bereichen des Sozialrechts, u.a. im Renten-, Kranken-, Pflege- und Unfallversicherungsrecht sowie dem Schwerbehindertenrecht aber auch im Bereich der existenzsichernden Leistungen wie Bürgergeld und Grundsicherung. Sie vertreten unsere Mitglieder gegenüber den Leistungsträgern, die Aufgaben reichen von der Antragstellung bis zur Durchführung von Widerspruchsverfahren.   Ihr Profil:      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung.      Sie besitzen ein fundiertes Wissen im Sozialrecht im gesamten Spektrum des SGB.      Sie haben sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und eine sichere Arbeitsweise bei der Internetrecherche.      Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine soziale Grundeinstellung und sind teamfähig.      Sie sind zur stetigen Fortbildung und Weiterentwicklung bereit und sind digitalen Arbeitsmethoden offen gegenüber eingestellt.     Wir bieten Ihnen:      einen krisensicheren Arbeitsplatz      eine kollegiale Arbeitsatmosphäre      30 Tage Urlaub bei einer 5 Tagewoche pro Jahr plus Gleitzeitregelung      Zuschuss zum Jobticket      Betriebliche Altersversorgung nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit      Teilnahme an Jobrad nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit     Bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation berücksichtigen wir besonders die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und geben gerne sowohl Berufs- als auch Wiedereinsteigenden eine Chance.   Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer KV05-01-2025 sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:personal@rlp.vdk.de" target="_blank">personal@rlp.vdk.de</a>.   Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Sechs Monate nach Bewerbungsschluss werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet/gelöscht.   Kontakt   <a href="mailto:personal@rlp.vdk.de" target="_blank">personal@rlp.vdk.de</a>   Standort   Bad Neuenahr-Ahrweiler   Sozialverband VdK Kreisverband Ahrweiler - Kreisgeschäftsstelle   Christine-Demmer-Straße 7   53474 Bad Neuenahr-Ahrweiler   <a href="https://www.vdk.de/rheinland-pfalz/" target="_blank">https://www.vdk.de/rheinland-pfalz/</a>

Sachbearbeiter:in Sozialrecht (m/w/d)

A Wirtgen Group Company   Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.   Um unseren erfolgreichen Wachstumskurs fortzusetzen, suchen wir Sie als   Servicetechniker (m/w/d)     IHRE NEUE STELLE:      Alle Servicearbeiten an unseren Straßenfräsen, Recyclern, Gleitschalungsfertigern, Surface Minern und Gradern      Fehlerdiagnose vor Ort beim Kunden mit modernen Servicediagnosesystemen und Durchführung von Reparaturen      Vorführungen und Einweisungen der Maschinen gehören ebenfalls zu ihrem Aufgabengebiet      Darüber hinaus beraten und schulen Sie unsere Niederlassungen und Kunden in anwendungs- und maschinentechnischen Fragen      Sie unterstützen unsere Produkte, Produktionssysteme im Rahmen der Digitalisierungsstrategie      Mit Ihrer Felderfahrung unterstützen Sie die Produktverbesserung und die Produktweiterentwicklung im Stammwerk      Sie unterstützen bei Werksführungen, Messen, Tagungen oder anderen Veranstaltungen     DAS BRINGEN SIE MIT:      Eine Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), zum Industriemechaniker (m/w/d), Industrieelektriker/ Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung      Sie haben einige Jahre Berufserfahrung als Facharbeiter (m/w/d), Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder idealerweise als Servicetechniker (m/w/d) mit Auslandserfahrung      Sie beherrschen die Grundlagen der Mechanik, Hydraulik und Elektrik; Erfahrungen im Bereich Elektronik sind wünschenswert      Eine eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit setzen wir voraus      Sie beherrschen die englische Sprache, Kenntnisse anderer Sprachen sind von Vorteil      Eine hohe Reisebereitschaft ist selbstverständlich     DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:      Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen      Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung      Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern      Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk      Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes      Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege      Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität      Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS     Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:   WIRTGEN GmbH   Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen   Kennwort: Servicetechniker      Online-Bewerbung:     <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Servicetechniker (m/w/d)

Stellenangebot   Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n   Pflegefachkraft (m/w/d)   in Voll- oder Teilzeit   Ihre Aufgaben:      Durchführung von ärztlich verordneten Medizinischen Behandlungspflegen und      Unterstützung/Übernahme von Pflegetätigkeiten (Grundpflege) in der häuslichen Umgebung      Beratung von Pflegebedürftigen, sowie Angehörigen      Beratungsbesuche bei Pflegebedürftigen zur Sicherstellung ihres Pflegegeldes (Beratung nach §37, 3)      Dokumentation und verantwortliche Umsetzung der Qualitätssicherung      Kontakt zu behandelnden Ärzten, Therapeuten      Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Fachkräfte      Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit     Sie bringen mit:      Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Examen)      Freude an der Arbeit mit Menschen      Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz      Hohe Soziale Kompetenz      Organisationsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft      EDV-Kenntnisse      Führerschein Klasse B      Positive Grundhaltung gegenüber der Evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession     Wir bieten Ihnen:      Individuelle Arbeitszeiten, Wunschdienstplan      Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung      Fundierte Einarbeitung      Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad; vergünstigter Tarif zum Urban Sports Club, u.v.m)      Fort- und Weiterbildung, Supervision      Lebensarbeitszeitkonto      Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung      Zuzahlung zum Deutschlandticket      Eine Übersicht aller Vorteile für Mitarbeitende im Einzelnen finden Sie      hier        Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an:   <a href="mailto:bewerbung@dw-bonn.de" target="_blank">bewerbung@dw-bonn.de</a>

Dohse Aquaristik   Kommissionierer (m/w/d)   Otto-Hahn-Str. 9 Otto-Hahn-Str. 9 / 53501 Grafschaft-Gelsdorf   Vollzeit   Dohse Aquaristik ist ein Unternehmen, das sich auf Zubehör für Aquarien und Terrarien spezialisiert hat. Das Familienunternehmen ist seit über 75 Jahren erfolgreich am Markt tätig und weitet die Tätigkeiten sowohl online als auch international aus. Das rund 1.500 Produkte große Sortiment umfasst ausschließlich Produkte der eigenen Marken, die selbst produziert und auch importiert werden.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für unsere Kommissionierung. Schwerpunkt der Tätigkeit wird das Kommissionieren und Verpacken von Waren sein, mit sporadischer Aushilfe in der Fertigung.   Kommissionierer (m/w/d)   Zu Ihren Tätigkeiten gehört im Wesentlichen:      Einsammeln von Produkten anhand von Packlisten      sorgfältiges Verpacken der kommissionierten Produkte in Mischkarton      Versandvorbereitung      Bei Bedarf, Mithilfe in der Produktion/Konfektionierung von Aquarien- und Terrarienzubehör      Bei Bedarf, Mithilfe bei der Abfüllung von losen Schüttgütern, Verpacken von natürlichen Dekorationen, Vorsortierung von Hölzern / Steinen     Sie bringen mit:      Eine gute körperliche Konstitution      Deutschkenntnisse sind von Vorteil      Ein Staplerschein ist wünschenswert, aber keine Pflicht      Eine gute Auffassungsgabe      Teamfähigkeit     Wir bieten Ihnen:      Ein aufgeschlossenes Team      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen      Eine angenehme und ungezwungene Arbeitsatmosphäre      30 Urlaubstage      Weihnachts- und Urlaubsgeld      20 Liter Kraftstoff-Zuschuss je Monat      Getränke und frisches Obst zur freien Verwendung      38 Stunden-Woche, Arbeitszeit freitags bis 12:45      staffelweise Vergütung, 13,80€/h in der Probezeit, 14,80€/h nach der Probezeit     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an:   Kontakt:   Dohse Aquaristik GmbH &amp; Co. KG   Telefon: +49 (0)22 25 - 94 15 0   <a href="mailto:bewerbung@dohse-aquaristik.de" target="_blank">bewerbung@dohse-aquaristik.de</a>   Standort   Otto-Hahn-Str. 9 / 53501 Grafschaft-Gelsdorf   Dohse Aquaristik GmbH &amp; Co. KG   Otto-Hahn-Str. 9   D-53501 Grafschaft - Gelsdorf   Tel. +49 (0)22 25 - 94 15 0   dohse-aquaristik.com/DE

Kommissionierer (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen:   Teamassistenz Unfallchirurgie (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Allgemeine Sekretariatsaufgaben der Sektion      Arztbrief- und OP-Berichtschreibung      E-Arztbrieferstellung und -versand      Erstellung vollständiger Patientenakten der unfallchirurgischen Patient*innen      Eigenverantwortliche Bearbeitung von Patientenanliegen      Pflegen von Datenbanken      BG-liches Berichtswesen und Kommunikation mit den Unfallkassen      Unterstützung bei Gutachtenanfragen      Urlaubsvertretung der Kolleginnen     Ihr Profil:      Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), alternativ im Bereich Verwaltung/Bürokommunikation oder gleichwertige fachliche Kenntnisse mit Kundenkontakt wünschenswert      Wunsch zur persönlichen Entwicklung im medizinischen Bereich, inklusive Patientenkontakt      Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Patient*innen und Behandlungspartner*innen      Gute EDV-Kenntnisse (u. a. Microsoft Office, Outlook, KIS)      Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind erwünscht      Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise      Organisatorisches Geschick und Teamfähigkeit      Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit      Kommunikations- und Teamfähigkeit     Wir bieten:      Strukturierte Einarbeitung: Mit Ansprechpartner*innen vor Ort      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 15.05.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-21004 an:   Univ.-Prof. Dr. Christof Burger   Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:jessika.vergeest@ukbonn.de" target="_blank">jessika.vergeest@ukbonn.de</a>   Tel.: 0228/287-10140   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

50 Administration und Sekretariat Jobs in 53489 Sinzig, Deutschland