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Das Marien Hospital Düsseldorf ist ein hochmodernes Krankenhaus im Zentrum von Düsseldorf mit 437 Betten und behandelt jährlich ca. 63.000 Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus sind wir ein überregional anerkanntes Zentrum für Wissenschaft und Hochleistungsmedizin. Als Krankenhaus unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt. Das Marien Hospital gehört zu den wenigen Krankenhäusern in Düsseldorf und Umgebung, das sämtliche Fachkliniken für die moderne Diagnostik und Behandlung unter einem Dach vereint. Die Klinik für Strahlentherapie und radiologische Onkologie des Marien Hospital Düsseldorf hat sich auf die interdisziplinäre strahlentherapeutische Behandlung bösartiger Erkrankungen spezialisiert. Die Abteilung ist ausgestattet mit drei Linearbeschleunigern, an denen alle moderne Bestrahlungstechniken durchgeführt werden, einem Planungs-CT und einer Brachytherapie. Ein Bestrahlungsgerät wurde für die Hochpräzisionsbestrahlung (Stereotaxie) im Gehirn und am Körperstamm speziell vorgesehen und zusätzlich mit dem Exactrac Dynamic System ausgestattet. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Behandlung gutartiger Erkrankungen wie Gelenkarthrosen, Tennisellenbogen und schmerzhafter Fersensporn. Auch die Bestrahlung vor oder nach dem Einsatz einer Endoprothese z.B. der Hüft- oder Kniegelenke mit anderen Krankenhäusern erfolgt regelmäßig. <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Besondere Qualifikationen</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum MFA / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Spätdiensten</li> <li>Fachliche und persönliche Kompetenz gepaart mit einem patientenorientierten Auftreten</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4> <ul> <li>Intensiver Kontakt mit unseren onkologischen Patientinnen und Patienten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den MT-Rs in der Vorbereitung und Lagerung der Patienten für die Bestrahlung</li> <li>Betreuung der Patienten in der Brachytherapie</li> <li>Pflege der elektronischen Patientenakten</li> <li>Terminplanung und -koordination</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

MTRA / MFA Medizinisch Technischer Radiologieassistent in (m/w/d)

ALSO Holding AG (ALSN.SW) (Emmen/Schweiz) ist einer der führenden Technologie-Provider für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 31 Ländern Europas sowie in zahlreichen weiteren Ländern weltweit über PaaS-Partner. Das ALSO Ökosystem umfasst ein Gesamt-Potenzial von mehr als 135 000 Resellern, denen wir Hardware, Software und IT-Services von mehr als 800 Vendoren in über 1 570 Produkt-Kategorien anbieten. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Supply, Solutions und Service. Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung massgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie digital Plattformen für IoT, Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Zentrum des Service-Bereichs. Hauptaktionär ist die Droege Group, Düsseldorf, Deutschland. Weitere Informationen unter: <a href="https://also.com" target="_blank">https://also.com</a>. <ul> <li> Unterstützung bei der Planung, Konzeption, Durchführung und Abrechnung von Marketing-Aktivitäten</li> <li>Mithilfe bei der Entwicklung und Präsentation von Veranstaltungsideen und -konzepten</li> <li>Zusammenarbeit mit den Marketing-Teams, den Business Units und den Herstellern</li> <li>Recherche und Koordination externer Agenturen und Dienstleister</li> <li>Teilnehmermanagement</li> </ul> <ul> <li> Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie Motivationskraft</li> <li>Kommunikatives und selbstsicheres Auftreten</li> <li>Kreativität und Belastbarkeit sowie kundenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz-Kultur</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie hybrides Arbeiten</li> <li>Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern</li> <li>Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. Jobrad) </li> </ul>

Werkstudent (d/m/w) Marketing für min. 6 Monate

Das Klinikum Bielefeld gestaltet die Zukunft des Gesundheitswesens - und dafür brauchen wir genau Sie! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Elektriker (m/w/d) für die Krankenhaus-Betriebstechnik. 
 Haustechniker / Elektriker (m/w/d) für unsere Betriebstechnik 
 Sie sind technikaffin, zuverlässig und arbeiten kundenorientiert, dienstleistungsorientiert und behalten auch unter Spannung stets den Überblick? Dann bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem anspruchsvollen und zukunftsweisenden Umfeld. 
 Werden Sie #teildesganzen und unterstützen Sie uns dabei, immer die bestmögliche Versorgung sicherzustellen! 
 Was wir erwarten: 
Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation 
Nachweisbare Erfahrungen in der Installation und Programmierung von KNX-Systemen 
Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise in einem Krankenhaus oder ähnlich sensibler Umgebung 
Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft 
Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten 
Berufserfahrung in Netzwerkinstallation, Fehlersuche und Behebung 
Kenntnisse in Antennen und Kabelverteilanlagen 
Möglichst Kenntnisse im Betrieb von Netzersatzanlagen
 Ihre Aufgaben: 
Prüfen elektrischer Anlagen und Schaltungen 
Prüfen ortsveränderlicher Geräte 
Fehleranalysen sowie Fehlerbehebung 
Planung und Durchführung von elektrischen Installationen und Umbauten 
Kleininstandhaltung und Störungsbeseitigung (z.B. Austausch defekter Schalter, Steckdosen, Lampen, Reparaturen von Ruf-/Sprechanlagen)
 Wir bieten 
Vielfältige Aufgaben in angenehmer Atmosphäre: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einer kollegialen und angenehmen Arbeitsatmosphäre Gestaltungsspielraum: Wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Prozesse mit Gesundheit im Fokus: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst vielfältige Aktivitäten für Ihre Gesundheit Attraktive Vergütung: entsprechend der besonderen Aufgaben nach TVÖD Sicherheit für die Zukunft: Sie profitieren von einer ansprechenden betrieblichen Altersvorsorge, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern Nachhaltige Mobilität: Möglichkeit des Bike-Leasing (Jobrad) Betriebskantine mit täglich wechselnden Menüs Kinderbetreuung: Wir bieten eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung 
 Kontaktinformationen 
 Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne 
Herr Stephan Diete (Leitung Technik) 
Telefon: 0521 581 - 2300 Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne Mike Wortmann (Personalreferat) 
 Telefon: 0521 581 - 2511 
Jetzt bewerben

Haustechniker / Elektriker (m/w/d) für die Betriebstechnik

Stellvertretende Teamleitung (gn*) Zentrale Verwaltungsaufgaben
Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden mit der Option auf Homeoffice | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Zentrale Dienstleistungen | Allgemeine Verwaltung | Kennziffer 11129
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Allgemeinen Verwaltung. Die Abteilung Allgemeine Verwaltung besteht aus den Teams Archivwesen, Schließ- und Zutrittsmanagement sowie Zentrale Verwaltungsaufgaben. Das Team Zentrale Verwaltungsaufgaben unterstützt die Beschäftigten des Universitätsklinikums Münster bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben in den Kernbereichen Krankenversorgung, Forschung und Lehre durch die Sicherstellung und Förderung der innerbetrieblichen Prozesse - am besten mit DIR! 
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Prüfung und Sicherstellung des Vertrags-/Reinigungsmanagements gegenüber den Tochtergesellschaften 
Feststellung der Richtigkeit und Beauftragung zusätzlicher Leistungen 
Beauftragung von Reinigungsleistungen, tägl. Überprüfung von Raumänderungen und Reinigungsmerkmalen in SAP
Koordination einer strukturierten Abrechnungserstellung und daraus resultierenden Berichten und Anträgen 
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten 
Aufbereitung, Aktualisierung und Veröffentlichung der Organisationsstruktur 
Umsetzung grafischer Entwürfe, Layout- und Kreativkonzepte entsprechend der Corporate Identity und den Webstandards für die unternehmensweite Korrespondenz sowie für Orbis-/SAP-Formulare 
Übernahme des Spindmanagements von der Antragsprüfung, über die Anwenderadministration bis zur Weiterentwicklung der Umstellung auf ein elektronisches Spindsystem 
Gewährleistung eines erfolgreichen Qualitäts- und Schnittstellenmanagements 
Unterstützung der Teamleitung in der Projektarbeit und im Tagesgeschäft
ANFORDERUNGEN:
Kaufmännische Ausbildung 
Idealerweise eine Fort- oder Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation 
Prozessorientierte Arbeitsweise 
Sozialkompetenz und Kommunikationsvermögen 
Flexibilität und Engagement 
Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint)
WIR BIETEN:
Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem kompetenten Team im Herzen von Münster direkt am Aasee 
Vielfältige Fortbildungsangebote, durch die Sie sich langfristig weiterentwickeln können 
Flexibel planbare Arbeitszeiten 
Eine leistungsgerechte Vergütung 
Zahlreiche Benefits beim größten Arbeitgeber im Münsterland, u. a. Jobticket, Sportangebote und eine kostenlose Kindernotfallbetreuung
Rückfragen an: Frau Lunemann, T 0251 83-55807 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 23.09.2025. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Geregelte Arbeitszeitmodelle
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Vieles mehr ...
Geregelte Arbeitszeitmodelle 
Familienfreundlich 
Wertschätzung 
Sicherheit 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Stellvertretende Teamleitung (gn*) Zentrale Verwaltungsaufgaben

Für die Abteilung Auslagerungsmanagement 2 suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover , Münster oder Frankfurt eine(n) 
Mitarbeiter Auslagerungsmanagement und Dienstleistersteuerung (m/w/d) 
 Hannover / Münster / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Sie haben Spaß am Kontakt zu Menschen, sind zuverlässig, mögen ein vielfältiges Tätigkeitsfeld und können umsichtig agieren? Wenn Sie die Anforderungen unserer Kunden zum Aufsichtsrecht serviceorientiert umsetzen wollen, dann kommen Sie zu uns in die Abteilung und arbeiten in einem tollen Team! Wir freuen uns auf Sie! 
 Aufgaben: 
Ihre Aufgaben umfassen die Umsetzung von FI-Vorgaben zur Sicherstellung der MaRisk und DORA bei der âVergabe von Leistungen an andere Unternehmenâ und die nachvollziehbare Dokumentation dieser Tätigkeiten (u.a.): 
Einstufen von geplanten Leistungszukäufen und Durchführen von Risikobetrachtungen sowie zyklische Überprüfung von bestehenden Leistungszukäufen hinsichtlich ihrer Kategorisierung und Risikoausprägung 
Aufsetzen, Kontrollieren und Nachhalten von Maßnahmen ggü. Dienstleistern bei relevanten und risikobehafteten Leistungszukäufe (u.a. auf Grundlage von FI-Vorgaben, Ereignissen, Berichten oder Erkenntnissen von Vor-Ort Prüfung bei Dienstleistern) 
Begleiten bei Prüfungs- und Kontrollaktivitäten durch Zuarbeiten, Einholen und Aufbereiten von Unterlagen 
Bedienen von vorhandenen FI-Prozessen, Konzepten und Arbeitsmitteln sowie Mitwirken bei Optimierung und Weiterentwicklung im Kontext Auslagerungsmanagement 
Erstellung von Berichten zur durchgeführten Dienstleistersteuerung bei Dienstleistern 
Zuarbeit für anderweitige, adressatengerechte Berichte bzgl. Tätigkeiten und Ergebnissen aus dem Auslagerungsmanagement
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische, rechtswissenschaftliche oder andere vergleichbare Ausbildung 
Mindestens 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung 
Kenntnisse in bankenspezifischen regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, DORA) sind wünschenswert 
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einer prozessorientierten End-2-End-Denkweise 
Kommunikationsfähigkeit, kundenorientiertes Verhalten und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern (internen Fachbereichen, Kunden und Lieferanten) 
Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Powerpoint, Excel und Word, zusätzlich eine hohe IT-Affinität, die Bereitschaft, sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten sowie Lust an der Projektmitarbeit und/ oder Projektleitungsaufgaben 
Sehr eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe und Lösungsorientierung
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 539/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung. 
 Sie erreichen Julia Werner unter Tel. 0511 510224343 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Mitarbeiter Auslagerungsmanagement und Dienstleistersteuerung (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizinstudierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
 Am Institut für Rekonstruktive Neurobiologie ist ab dem 01.10.2025 folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) vorerst befristet für zwei Jahre zu besetzen, mit Option der Verlängerung. 
Administrative*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) 
 oder Sekretär*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Organisation des Sekretariats 
Abwicklung der Korrespondenz selbstständig und nach Diktat in deutscher und englischer Sprache 
Terminplanung, Aktenverwaltung 
Organisation von Reisen / Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen 
Mithilfe bei der Organisation der Lehre 
Administrative Sonderaufgaben, -projekte nach Bedarf
Ihr Profil beinhaltet:
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch Berufsanfänger*innen / Wiedereinsteiger*innen (m/w/d) 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Gute Kenntnisse der modernen Textverarbeitung und Bürokommunikation 
Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent 
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Team
Wir bieten:
Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings
Start mit System: strukturiertes Onboarding
Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
 Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt:
 Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team? Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 11.09.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-27027 an: 
 Prof. Dr. O. Brüstle 
 Institut für Rekonstruktive Neurobiologie 
 Life &amp; Brain Center 
 Venusberg-Campus 1 
 D-53127 Bonn 
 Tel.: 0228-6885-503 
 Fax: 0228-6885-501 
 E-Mail: <a href="mailto:r.neuro@uni-bonn.de">r.neuro@uni-bonn.de</a> 
 <a href="http://www.stemcells.uni-bonn.de">www.stemcells.uni-bonn.de</a>

Administrative*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) oder Sekretär*in (m/w/d)

Kommen Sie ins #team FMO! 
 Unterstützen Sie unser Team bei der Umsetzung vielfältiger und interessanter Aufgaben! 
Zum 01.10.2025 ist in der Werkfeuerwehr folgende Position unbefristet im 24-Std.-Dienst zu besetzen: 
 Brandmeister / Oberbrandmeister / Werkfeuerwehrmann (m/w/d)
Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen: 
 Neben dem Einsatzdienst übernehmen Sie in einsatzfreien Zeiten vielfältige Aufgaben im Kernteam der Werkfeuerwehr sowie unterstützende Tätigkeiten innerhalb des Flughafenbetriebs. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen unter anderem: 
Mitarbeit in der Feuerwehr-Einsatzzentrale 
Wartung, Instandhaltung und Prüfung von Feuerwehrfahrzeugen und -geräten 
Mitarbeit in der Atemschutz- und Feuerlöscherwerkstatt 
Mitwirkung im vorbeugenden anlagentechnischen Brandschutz 
Einsatzplanung und -vorbereitung 
Unterstützende Dienstleistungen im Bereich Airport-Security 
Unterstützende Dienstleistungen im Bereich Flughafenbetrieb 
Beteiligung an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen 
 Hinweis: Eine Anpassung oder Erweiterung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. 
Ihr Bewerberprofil: 
Abgeschlossene Laufbahnprüfung (B1/B3) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkfeuerwehrmann 
Qualifikation als Rettungssanitäter 
Uneingeschränkte körperliche und psychische Belastbarkeit 
Bereitschaft zur Arbeit im 24-Stunden-Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen 
Führerschein der Klasse C oder CE 
Nachweis der uneingeschränkten Feuerwehrtauglichkeit gemäß G26.3, G25 und G41 
Unser Angebot: 
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Flughafenumfeld 
Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrages TVöD-F 
Betriebliche Altersvorsorge 
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen, auch außerhalb des Dienstortes 
Kontinuierliche Fortbildungen - auch im Selbststudium 
Sehr gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb des Flughafens 
Exklusive Einkaufsvorteile für Mitarbeitende 
Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit 
Jobrad 
 Sie erkennen sich im obigen Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@fmo.de">bewerbung@fmo.de</a> senden. 
#WirArbeitenHier
 FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH 
 Jana Holling 
 Service Center Personalmanagement 
 Airportallee 1 
 48268 Greven 
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Brandmeister / Oberbrandmeister / Werkfeuerwehrmann (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäfts bereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter Key Account Bundesbehörden (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ZEFM2300, Stellen‑ID 1337373) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Als Leitung des Fachgebiets Key Account Bundesbehörden betreuen Sie gemeinsam mit Ihrem Team deutschlandweit Großkunden der BImA - wie zum Beispiel die Bundespolizei, das THW oder die Generalzolldirektion - und stellen die Einhaltung unserer Standards im Einheitlichen Liegenschaftsmanagement (ELM) sicher.
Was Sie bei uns tun
Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Bundesnutzer*innen, wenn es um Unterbringungsmaßnahmen und Liegenschaftsangelegenheiten geht. Dafür erarbeiten Sie strategische Vorgaben zur Sicherstellung eines bundesweit einheitlichen und guten Liegenschafts standards - unterstützt von Ihrem engagierten Team
Sie entwickeln nachhaltige Konzepte für eine effiziente Flächennutzung und beraten unsere dienstlichen Nutzer*innen, wie moderne Arbeitswelten abseits vom klassischen Büroarbeitsplatz funktionieren und Flächen reduziert werden können 
Sie finden Lösungen für die Erweiterung vorhandener Behördenstandorte, um wachsenden Flächenbedarfen von Bundeseinrichtungen zu begegnen. In diesem Zusammenhang begleiten Sie bedeutende Bauvorhaben und Bau investitionen. Sie betreuen zudem Mietverträge von herausgehobener Bedeutung
Sie leiten das Fachgebiet und nehmen alle damit verbundenen sach- und personal bezogenen Führungsaufgaben wahr
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was Sie mitbringen
Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master​/Uni-Diplom) der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation. 
Sie sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen, und verfügen über entsprechende Führungserfahrung. 
Sie können umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung bzw. im Facility Management vorweisen. 
Sie verfügen über Erfahrungen mit der Betreuung komplexer Kund*innenorganisationen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung. 
Ihre Erfahrung in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie in der Erstellung und Prüfung gewerblicher Mietverträge wenden Sie sicher in Ihrem Arbeitsalltag an. 
Sie haben Erfahrung in der Standortentwicklung, der Erarbeitung von Standortkonzepten und waren idealerweise bereits im Zusammenhang mit der Unterbringung von Bundesbehörden und/oder Zuwendungseinrichtungen des Bundes betraut. 
Sie bringen Kenntnisse in der Aufstellung von Raumanforderungen und Flächenbedarfen mit. 
Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Haushaltsrecht oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen. 
Ihre sicheren IT‑Anwendungskenntnisse, insbesondere in Microsoft Office, ermöglichen Ihnen eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise. Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen, setzen wir voraus. 
Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten. 
Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um. 
Ihr Profil wird durch immobilienwirtschaftliches Denken und Handeln, ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick abgerundet.
Was Sie von uns erwarten können
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum. 
Persönliche und fachliche Weiter bildungs möglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten. 
30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1337373 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Erfen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑950 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungs gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt. 
Sofern Sie im Ausland einen Hochschul abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. 
Zugelassen sind auch besonders leistungs starke Beamtinnen und Beamte, die die Voraussetzungen des § 27 Abs. 2 Satz 2 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) erfüllen.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Fachgebietsleiterin/Fachgebietsleiter Key Account Bundesbehörden (w/m/d)

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis - wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste - von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. 
KI und Innovation - Die Zukunft der Sozialwirtschaft gestalten!
Wir planen zum 01.11.2025 ein vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördertes Modellprojekt zur systematischen Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in die soziale Arbeit und Sozialwirtschaft zu starten. Ziel ist es, relevante KI-Anwendungsfelder zu identifizieren, eine maßgeschneiderte KI-Strategie zu entwickeln und in die tägliche Arbeit der Sozialwirtschaft zu implementieren. Dazu gehört vor allem die Qualifizierung von Mitarbeitenden und Führungskräften 
. 
 Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als 
Projektreferent_in KI
zum 01.11.2025 in Voll- oder Teilzeit (100 %-Stelle, 39 Stunden/Woche und 70 %-Stelle, 27,3 Stunden/Woche). Die beiden Stellen sind bis Ende Oktober 2028 befristet (3 Jahre Projektlaufzeit). Die Anstellung steht unter dem Vorbehalt der Projektbewilligung. 
Das machen Sie bei uns:
Neugierig analysieren Sie den Status quo und entwickeln daraus eine passgenaue KI-Strategie 
Mit kreativen Ideen entwerfen Sie eine KI-Roadmap und setzen spannende Pilotprojekte um 
Gekonnt konzipieren Sie Fortbildungen und Workshops zu KI 
Engagiert begleiten Sie die Umsetzung der KI-Strategie 
Kompetent beraten Sie Führungskräfte und Teams zu KI-Themen 
Offen und experimentierfreudig wählen Sie geeignete KI-Tools aus und testen diese 
Mit Inspiration gestalten Sie den Kulturwandel hin zu einer innovationsfreundlichen Organisation 
Verantwortungsbewusst entwickeln Sie ethische Leitlinien für den Einsatz von KI
Das bieten wir:
Home Office
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert) 
Urlaub
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag 
faire Bezahlung
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge 
gute Verkehrsanbindung
gute Verkehrsanbindung: Vergünstigtes Deutschlandticket, Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike 
Teamevents
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste 
leckere Verpflegung
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank 
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche 
Sportangebote
Sportangebote: Urban Sports Club, Firmenlauf und weitere Sportangebote 
Das bringen Sie idealerweise mit:
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge 
Affinität zur Projektarbeit und Begeisterung für die Themen Digitalisierung und KI 
Erfahrungen in betrieblicher Fort- und Weiterbildung sowie Organisationsentwicklung 
Möglichst Erfahrungen in der Sozialwirtschaft 
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denken 
Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
Das bieten wir:
Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike
Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche
Sportangebote: Urban Sports Club, Firmenlauf und weitere Sportangebote
Wir sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir arbeiten. Wir fördern die Diversität in unserem Verband und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die sich bei uns engagieren wollen. 
Kontakt 
Tel: 0221 20 10 - 267
Stelle teilen zur Onlinebewerbung

Projektreferent_in KI

Welche Tätigkeiten Sie erwarten:
<ul>
<li>Ansprechpartner für unsere Mandanten, Kollegen sowie externen Dienstleistern</li>
<li>Organisation des Empfangsbereichs</li>
<li>Annahme und Allokation von Telefonaten</li>
<li>Allgemeine Organisation des Back Office</li>
<li>Unterstützung der Partner und der fachlichen Mitarbeiter</li>
<li>Erstellung von einfachen Finanzbuchhaltungen</li>
<li>Führen von Korrespondenz mit Ämtern und Behörden</li>
</ul>

3.075 Administration und Sekretariat Jobs