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Wir sind eine der führenden multidisziplinären Mittelstandskanzleien in Nordrhein-Westfalen und beraten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Konzerngruppen und Unternehmerfamilien aus dem In- und Ausland. Auch eine Vielzahl von Kommunen, kommunaler Unternehmen sowie Galerien und namhafte Künstler und Private Clients bilden unseren Mandantenkreis. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir fachlich und menschlich überzeugende Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) <ul> <li>Zusammenarbeit in einem eingespielten Team aus Rechtsanwälten und Assistenzen</li> <li>Unterstützung bei der Mandatsbearbeitung</li> <li>Kommunikation mit Gerichten und Behörden</li> <li>Selbstständiges Verfassen von Anschreiben</li> <li>Elektronische und traditionelle Aktenführung</li> <li>Administration und Organisation des Dezernats</li> <li>Erstellung von Präsentationen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) </li> <li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz in der Rechtsberatung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Qualitätsbewusster, sorgfältiger und selbstständiger Arbeitsstil</li> <li>Souveränität, Teamgeist, Eigeninitiative und Diskretion sind Ihnen genauso wichtig wie uns</li> </ul> <ul> <li>Ein motiviertes Team in kollegialer und wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Zentrale Altstadtlage am Rathaus und wenige Schritte zur Rheinuferpromenade</li> <li>Gleitzeit-Regelung</li> <li>Fachliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Dienstrad mit JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen&nbsp;💡 &nbsp;</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in&nbsp;&nbsp;</li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant&nbsp;&nbsp;</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise&nbsp;RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder&nbsp;TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Für das Ressort Personal, Finanzen, Interne Services und Risikomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt , Münster oder Hannover eine 
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Ressort Personal, Finanzen, Interne Services und Risikomanagement 
 Frankfurt / Münster / Hannover 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Die Finanz Informatik, als führender IT-Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe, gestaltet mit innovativen Lösungen die Zukunft des Bankings. Die Tätigkeit als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) umfasst die direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer des Ressorts Personal, Finanzen, Interne Services und Risikomanagement. Die Position ist langfristig angelegt. 
 Aufgaben: 
Eigenverantwortliche Organisation des Sekretariats der Geschäftsführung 
Koordination von Meetings/Terminen und Dokumentenmanagement 
Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Bearbeitung der Korrespondenz 
Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder 
Vorbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen sowie Durchführung von Recherchen und Analysen 
Unterstützung bei Personalthemen, Vertragsangelegenheiten und strategischen Planungen 
Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben der Geschäftsführung
 Profil: 
Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium und mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder vergleichbare Kenntnisse 
Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise 
Diskretion, Loyalität, Belastbarkeit und souverän im Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen 
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und sehr hohe Serviceorientierung 
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit modernen Kollaborationstools 
Sicheres Auftreten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 487/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. 
 Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Ressort Personal, Finanzen, Interne Services und Risikomanagement

Standort: Dortmund 
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet 
Ansprechpartner: Wibke Wilbrand 
Telefon: +49 231 8400 - 397 
Ihre Zukunft als 
Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) am Standort Dortmund
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgabe
Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung und Modernisierung der Gebäudetechnik (Industrie). Sie planen elektrische Erweiterungs- und Neuinstallationen und setzen diese um. Ferner führen Sie eigenständig Reparatur- und Wartungsarbeiten durch. Sie haben die Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) mit entsprechender Einarbeitung und Unterstützung durch den Betrieb.
Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie planen und dokumentieren gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen und Messungen und führen diese durch. Die Koordination und die Einsatzplanung der Fremddienstleister gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
Sie schauen genau hin - Sie arbeiten an dem kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit und unterstützen bei internen und gruppenweiten Projekten.
Ihr Profil
Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik (m/w/d) mit anschließender Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüftem Techniker.
Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen ist ein klarer Vorteil. 
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, vorausschauende und umsichtige Arbeitsweise sowie durch eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit aus. 
Ihr Know-how - Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen bis 10 kV. Ferner haben Sie Grundkenntnisse im Bereich speicherprogrammierbarer Steuerungen (SPS). Sie sind bereit auch im Schichtdienst zu arbeiten und zeigen Bereitschaft zur Wochenendarbeit.
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
Unsere Benefits
Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. 
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. 
Jobrad
Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. 
Kantine
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. 
Schulungen
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. 
diverse soziale Leistungen
Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. 
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. 
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. 
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
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Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Jetzt bewerben! 
Mitarbeiter (m/w/d) der Rezeption / auf Minijob-Basis
Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Klinik Möhnesee
 Warum Sie als... 
Mitarbeiter (m/w/d) der Rezeption 
...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische,kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung und Ausstattung: 
Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Rehabilitanden im Haus, sowohl bei der An- und Abreise, als auch in vielen anderen Fragen die rund um den Rehabilitationsverlauf entstehen;
Sie verfügen über gute PC- und Deutsch-Kenntnisse, arbeiten gerne selbstständig und sind Team- und Gästeorientiert ;
Sie tätigen Kassiervorgänge und erstellen die Wochen- und Monatsabschlüsse im hauseigenen EDV-System; 
Bringen Sie sich gerne ein mit Kreativität und neuen Ideen .
Wertschätzung 
Zusätzlich zum Gehalt erhalten Sie Jahressonderzahlungen und Zeitzuschläge ;
Sie sind Teil eines aufgeschlossenen Teams mit einem vielseitigen Arbeitsfeld;
Strukturierte Einarbeitung; 
Sie profitieren von einem großzügigen betrieblichen Gesundheitsmanagement (Bike-Leasing, kostenlose Nutzung des Kraftraumes, Gesundheitsbonus) und vielen weiteren Dr. Becker Benefits (wie beispielsweise externes Lebenslagen-Coaching, Gesundheitsanbieter HanseFit).
Zeit: 
Teilzeitstelle auf Minijob-Basis (ca 25 Stunden/Monat) mit der Bereitschaft an jedem zweiten Wochenenden und auch an einzelnen Feiertagen zu arbeiten;
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen; 
Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten familienfreundlich und planbar (Arbeitszeit am Wochenende: 09:00 - 14:00 Uhr.
* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Mitarbeiter:innen an der Rezeption im Unternehmen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist! 
PROFIL UND KONTAKT 
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie bereits Vorerfahrungen im Bereich der Rezeption haben und eine attraktive Tätigkeit suchen. 
Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson 
 Manuela Franke, Personalmanagement 
Dr. Becker Klinik Möhnesee 
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee 
Tel.: 0 29 24 / 800-515 
E-Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
 Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>
Manuela Franke 
6.5 Buchhaltung und Personal 
02924 800 515

Mitarbeiter (m/w/d) der Rezeption / auf Minijob-Basis

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als 
 Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich „Individuelle Hilfen für junge Menschen und Familien“ - in Teilzeit 
 (EG 07 TVöD / A7 LBesO A NRW) 
 ( Interamt-ID: 1349611 ). 
Die Teilzeitstelle ist unbefristet zu besetzen. 
 Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: 
Bearbeitung von ambulanten Jugendhilfen (Hilfe zur Erziehung und Eingliederungshilfe) gem. §§ 27 Abs. 2, 30, 31, 35a SGB VIII für Minderjährige und gem. § 41 SGB VIII für junge Volljährige 
Bearbeitung von Fallabgaben/Fallübernahmen an andere Jugendämter oder Sozialleistungsträger bei ambulanten Hilfen 
Anhörung bei Ablehnungen und Rücknahmen 
Beratung der Fachkräfte der entsprechenden Regionalteams des Allgemeinen Sozialen Dienstes in rechtlichen und finanziellen Fragen, bezogen auf ambulante Jugendhilfen 
Buchung von Forderungen, insbesondere der Jugendhilfeanbieter 
Ihre Qualifikation: 
Befähigung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder 
abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder 
abgeschlossene erste Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst oder 
anerkannte, dreijährige Ausbildung im Verwaltungs- oder verwaltungsähnlichen/kaufmännischen Bereich - vorzugsweise Büromanagement/-organisation 
Darüber hinaus wird erwartet: 
hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit 
planvolles, strukturiertes Handeln 
gute Organisationsfähigkeit, Priorisierung der Arbeiten 
hohe Dienstleistungsorientierung 
Führerschein der Klasse B 
Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW 
Weitere Informationen: 
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. 
Der Stundenumfang beträgt 25 Wochenstunden. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich. 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. 
 Der Kreis Höxter bietet: 
 Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle 
Gleitende Arbeitszeit 
Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung) 
 Teilzeitarbeitsplätze 
Job - Sharing 
Telearbeitsplätze 
Befristete Arbeitsaufnahmen zur Wahrnehmung einer Vertretung (auch während einer Beurlaubung) 
 Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit 
Ausschreibungen von Stellen erfolgen in der Regel auch zur Besetzung in Teilzeit (in Form einer Arbeitsplatzteilung bei Vollzeitstellen) 
Kinderbetreuung/Elternzeit 
Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder) 
Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit 
Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg) 
Vorrangige Berücksichtigung der Belange von Beschäftigten mit Betreuungsverpflichtungen bei der Gestaltung von Dienst- und Urlaubsplänen 
Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift „Kreisfenster“ auch während der Elternzeit 
Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung 
Gesundheit 
 Regelmäßige Gesundheitskurse wie &quot;Fit in den Nachmittag&quot; oder &quot;Entspannt in den Nachmittag&quot; 
 Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc. 
 Laufschule 
 Progressive Muskelentspannung 
 Aktionstage: „Treppentag“, „Wassertag“, „Apfeltag“ 
 Teilnahme an der Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“ 
 Gesundheitswoche (Yoga, Pilates, Step Aerobic, Bodyforming, Stretching Ü40) 
Pflegezeit 
 Möglichkeit der vorübergehenden Arbeitszeitverringerung zur Pflege von Angehörigen 
Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen 
Ihr Arbeitsplatz 
 kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung 
 Arbeitsplatzgestaltung: 
 ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros 
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung. 
 Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail <a href="mailto:j.spitzenberg@kreis-hoexter.de">j.spitzenberg@kreis-hoexter.de</a> . 
 Die Leiterin der Abteilung „Soziale Dienste“, Frau Kohaupt, Tel.: 05271/965-3300, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung. 
Bewerbungsfrist: 14.09.2025! 
Jetzt bewerben 
Weitere Hinweise zum Beweberverfahren

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich  "Individuelle Hilfen für junge Menschen und Familien"

Die Direktion sucht für das Dezernat Sicherheit und Gesundheit am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre eine / einen 
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Fernlehrgang (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Betreuung des Servicetelefons »Fernlehrgangsbetreuung« 
Bearbeitung von Anfragen per Telefon und Mail 
Prüfung der Zulassungsvoraussetzungen zur »alternativen betriebsärztlichen und sicherheitstechnischen Betreuung« und Führen des Mitgliederbestandes in der Fernlehrgangs-Datenbank 
Terminkoordination und Terminverfolgung zum Online-Fernlehrgang 
Organisation der Betreuung von Mitgliedsunternehmen durch unser Kompetenzcenter 
Organisatorische Unterstützung des Präventionsaußendienstes 
Wahrnehmung von Assistenzaufgaben 
Zusammenarbeit in einem Dreierteam
 Wir bieten
Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld 
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) 
Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess 
Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit 
Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden 
Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 9a BG-AT
 Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen oder kaufmännischen Beruf (z. B. Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation 
Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder der gesetzlichen Unfallversicherung sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung 
Kollegialer Umgang in einem motivierten Team 
Freude am telefonischen und schriftlichen Kontakt mit Menschen 
Serviceorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit 
Sicherer Umgang mit Datenbanken und gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Excel 
Bereitschaft, sich schnell in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten 
Weiterentwicklung von Teamstrukturen, Arbeitsprozessen und Dienstleistungen
 Kontakt 
Bitte bewerben Sie sich bis 20.09.2025 
 Fragen zur Stelle beantwortet Dr. Sappich, Tel.: 0228/5406-5865
Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.
 Wir über uns 
Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. 
<a href="http://www.bghw.de/karriere/direktion-bonn">www.bghw.de/karriere/direktion-bonn</a>
Jetzt bewerben
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_goo…</a>
2025-09-21T20:59:59.999Z FULL_TIME 
null 
null null
2025-08-22 
Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1
50.7093782 7.113233

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Fernlehrgang (m/w/d) - Direktion Bonn - Dezernat Sicherheit und Gesundheit

Bewerbungsfrist: 07.09.2025 
An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Fächergruppe Kunst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Fächergruppenassistenz (w/m/d)
in Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Wir bieten Ihnen:
Vergütung und Sicherheit : Gehalt bis Entgeltgruppe 11 TV-L, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie hier ), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL), hohe Jobsicherheit durch den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten : Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30-20 Uhr), bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche, minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle
Urlaubsregelung : 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr
Attraktiver Standort : Neubau mit zentraler Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt
Arbeitsausstattung : Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, festem Telefonanschluss und höhenverstellbarem Bildschirm), fester Arbeitsplatz, maximal 2 Personen pro Büro, Adobe-Premium-Zugang (inkl. Acrobat Reader Pro, Photoshop, Premier Pro, etc.) und MS-Office-Zugänge sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher &amp; Kaffeevollautomat)
Kreatives Umfeld und Entwicklung : Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische &amp; filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
Selbstständige Betreuung und Organisation 
Eigenverantwortliche organisatorische und administrative Unterstützung der Fächergruppe Kunst, inklusive Beantragung und Abrechnung von Hilfskräften, Gastvorträgen, Exkursionen u. ä.
Unterstützung und Koordination 
Enge Zusammenarbeit mit der*dem Fächergruppensprecher*in sowie den Lehrenden bei organisatorischen und strukturellen Belangen
Haushalts- und Budgetverwaltung 
Mittelbewirtschaftung und eigenständige Budgetverantwortung der Fächergruppe
Verfahren und Prozesse 
Organisation und Abwicklung von Berufungs- sowie sonstigen Stellenbesetzungsverfahren innerhalb der Fächergruppe
Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit 
Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Webauftritts, Protokollführung und Veranstaltungsorganisation
Sie bringen mit:
Ihr fachliches Profil 
Erforderlich 
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r)
Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz-, Verwaltungs- oder Hochschulkontext mit vergleichbarem Aufgabenprofil 
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2)
Erwünscht 
Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Haushaltsmitteln und Verwaltungsabläufen an Hochschulen 
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook); idealerweise Erfahrung mit Verwaltungssoftware 
Grundkenntnisse im Bereich Contentpflege von Webseiten (z. B. CMS) 
Ein besonders Interesse an Kunst und/oder Erfahrungen in der Kunst 
Weitere Sprachkenntnisse sind willkommen
Ihr persönliches Profil 
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Freundliches und sicheres Auftreten in einem künstlerisch geprägten Umfeld 
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit 
Organisationsgeschick und Belastbarkeit 
Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen 
Interesse an den künstlerischen und wissenschaftlichen Arbeitsfeldern der Fächergruppe Kunst
Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM) 
Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium &quot;Mediale Künste&quot; mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. 
Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. 
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle bewerben. Geben Sie bei Teilzeit bitte den möglichen Umfang an. 
Interessiert? 
Bewerben Sie sich bis zum 07.09.2025 online mit
Motivationsschreiben 
Lebenslauf 
entsprechenden Zeugnissen
Fragen? 
Kontaktieren Sie Herrn Prof. Phil Collins unter 0221/20189-314 oder per Mail an <a href="mailto:phil.collins@khm.de">phil.collins@khm.de</a> .
Jetzt bewerben
Kunsthochschule für Medien Köln <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019353/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019353/logo_goo…</a>
2025-09-21T20:59:59.999Z PART_TIME 
EUR 
year 51796.0 75010.0
2025-08-22 
Köln 50667 Heumarkt 14
50.9346852 6.9621169

Fächergruppenassistenz (w/m/d)

Für unseren Standort Lohmar suchen wir für September 2026 interessierte Menschen für eine   Ausbildung zum Industriekeramiker (w/m/d) Verfahrenstechnik 2026   mit folgenden Aufgabenschwerpunkten      In deiner Rolle als Azubi (w/m/d) bist du für die Zuführung der Rohstoffe zu den Aufbereitungsmaschinen, die Herstellung keramischer Massen und die Formgebung verantwortlich      Das Einrichten und Bedienen der Maschinen und Anlagen, deren Wartung und die Überwachung des Materialflusses gehören zu deinen Aufgaben      Du überwachst die Qualität der hergestellten Erzeugnisse und überprüfst diese mit unterschiedlichen Verfahren      Als angehender Industriekeramiker (w/m/d) suchst du bei auftretenden Fertigungsfehlern oder Maschinenstörungen nach Ursachen und beseitigst die Fehler     Dein Profil      Du verfügst über einen Mittelschulabschluss oder einem höherwertigeren Abschluss      Du zeigst Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge      Dein Profil wird durch deine zuverlässige Arbeitsweise und dein hohes Engagement abgerundet     Ausbildungsdauer: 3 Jahre   Berufsschule: Höhr-Grenzhausen (Nähe Montabaur)   Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden      Azubicamp &amp; Standortbesuch      Gemeinsame Projekte &amp; Seminare      Sonderurlaubstage &amp; Abschlussprämien      Bücher- &amp; Skriptgeld      Hohe Übernahmequote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten      Sonderzahlungen &amp; Firmenvorteile      Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsprogramme      Betriebssport &amp; Mitarbeiterevents      Erste-Hilfe-Kurs     Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.   Über uns   CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.   Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.   Kontakt   CeramTec-ETEC GmbH   Antje Andress   An der Burg Sülz 17   53797 Lohmar     Telefon: +4922059200167

Ausbildung zum Industriekeramiker (w/m/d) Verfahrenstechnik 2026

Iqony Fernwärme ist der Wärmepuls des Ruhrgebiets – klimafreundlich, regional und zuverlässig.   Als regionaler Versorger beliefert Iqony Fernwärme Privathaushalte, Großkunden und Immobilienunternehmen in Bottrop, Essen und Gelsenkirchen mit nachhaltiger Wärme und treibt die Wärmewende vor Ort aktiv voran.   Zur Verstärkung unseres Teams im Heizwerk Essen-Rüttenscheid suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in vollkontinuierlicher Wechselschicht einen      Industriemechaniker/ Elektroniker /Kesselwärter (m/w/d)     Aufgaben:          Selbständiges An- und Abfahren und Betreiben der am Standort vorhandenen Kesselanlagen, BHKW, Umwälzpumpen und Hilfsaggregate nach bestehenden Vorschriften und Richtlinien               Bedienung der Brennstoffbevorratungs- und Entsorgungsanlagen               Kontrolle, Überwachung, Bewertung und Dokumentation von Betriebsdaten               Selbständiges Fahren von Anlagenteilen bei Ausfall der Regelung               Einweisung und Überprüfung von Fremddienstleistern               Vorbereitung und Begleitung von TÜV-Prüfungen, Auditierungen und sonstige vorgeschriebene Prüfungen               Ausführung Freigabeverfahren               Führen von Flurförderzeugen, Stapler, Krananlagen               Die Befähigungen können nachgeholt werden               Bedienen des Prozessleitsystems PCS7        Voraussetzungen          Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker*in oder Elektroniker*in und Kesselwärter nach TRD 601 (alternativ: Kraftwerkerausbildung) Der Ausbildungslehrgang als Kesselwärter kann nachgeholt werden               Brandschutzhelfer / Ersthelfer (Die Zusatzausbildungen können nachgeholt werden)               Kenntnisse über die im Heiz-/Kraftwerksbetrieb anfallenden Bedienungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten               Führerschein Klasse B               Bereitschaft zur vollkontinuierlichen Wechselschichttätigkeit               Bereitschaft zur Teilnahme an beruflichen Fortbildungsmaßnahmen               Schichtdiensttauglichkeit für Arbeiten an einem Einzelarbeitsplatz               EDV-Kenntnisse (MS Office-Anwendungen)        Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.   Was wir bieten:   Wir arbeiten in einer sich wandelnden Welt der Energieversorgung. Das ist eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Der Klimaneutralität. Dafür geben wir alles. Eine Welt im Wandel braucht dynamische Teams, die motiviert und engagiert jeden Tag ihr Bestes geben. Die tarifvertragliche Vergütung sorgt für einen guten Verdienst mit geregelten Arbeitszeiten. Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Skills und bieten ein vielfältiges Angebot an Gesundheitsthemen und Mitarbeiterangeboten, wie z.B. unser Iqony-Dienstradleasing. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie mehr darüber, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie das Team Iqony kennen.   Matthias Tannhof

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