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WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen. Als Werkstudent Employer Branding (Mensch) Social Media &amp; Content Creation arbeitest du eng mit unserem Employer Branding und Talent Acquisition Team zusammen und transportierst unsere Arbeitgebermarke mit Ideen und Geschichten. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Kreiere zielgruppenspezifischen Content für Social Media, der Menschen dort abholt, wo sie gerade stehen (Fokus Instagram &amp; TikTok)</li> <li>Gestalte unseren Auftritt auf diversen Plattformen mit, um unsere Werte und Visionen zu teilen</li> <li>Bringe eigenständige Ideen und Themen ein, sodass unsere Zielgruppe einen authentischen Einblick in unser Unternehmen erhält</li> <li>Sei up-to-date und bringe Vorschläge ein, wie wir die nächsten viralen Trends umsetzen können</li> </ul> <ul> <li>Ein Ideen-Feuerwerk, das kreativ in Texte, Bilder oder Videos explodiert</li> <li>Vielleicht studierst du etwas Kreatives oder Sprachliches</li> <li>Du hast idealerweise Foto- oder Videografie Erfahrung oder Grafikerfahrung</li> <li>Social Media ist dein Ding, und du liebst es, neue Trends auszuprobieren</li> <li>Du hast coole Beispiele deiner Kreativität und kannst es kaum erwarten, sie uns zu zeigen</li> </ul> Außerdem bist du: #teamplayer #openminded #proaktiv #kreativ Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. <ul> <li>Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Werkstudent Employer Branding (Mensch) Social Media & Content Creation

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels. Starte als Sachbearbeitung Fahrerbetreuung (m/w/d) Mietwagen / Werkstatt. In der Abteilung Fahrerbetreuung in unserer Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen unterstützt du dein zukünftiges Team u.a. durch folgende Aufgaben: <ul> <li>Du übernimmst die schriftliche und mündliche Kommunikation mit den Fahrern im First-Level-Support und verantwortest die Bearbeitung der eingehenden Fahrer-Anfragen bis zum erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Du bearbeitest Reservierungsanfragen und bist für die Koordinierung von Werkstattterminen zuständig.</li> <li>Du unterstützt und führst operative Maßnahmen zur Sicherstellung der Fahrerzufriedenheit durch.</li> <li>Du aktualisierst die Fahrer-Daten und platzierst weitere Serviceleistungen bei den Fahrern.</li> <li>Das telefonische Beschwerdemanagement (Dokumentation relevanter Informationen im EDV-System, Beratung der Kunden/Fahrer im Bereich der Anmietung, aktive Steuerung zu Kooperationspartnern) gehören ebenfalls in deinen Wirkungskreis.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich</li> <li>Idealerweise Know-how in der Kundenbetreuung und/oder einer Operations-Fachabteilung</li> <li>Sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>Gutes Englisch, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Hervorragendes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Souveränen Umgang mit dem MS Office-Paket</li> </ul> Dein Onboarding … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work &amp; Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit … ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. <ul> <li>Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. </li> <li>Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.</li> <li>Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung Fahrerbetreuung (m/w/d) Mietwagen / Werkstatt

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Krankenpflege (w/m/d)

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams eine(n) Privatkundenberater/in Bank (/m/d) mit Schwerpunkt Service &amp; Kasse in Düsseldorf. <ul> <li>freundliche Bedienung und Servicetätigkeiten für Kunden aller Segmente im Tagesgeschäft</li> <li>Führung und Verwaltung des Kassenbestandes</li> <li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit des SB-Terminals</li> <li>Verwaltung von Kundensafes</li> <li>Unterstützung der Kundenbetreuer (w/m/d) im Privatkundengeschäft durch die Übernahme von administrativen Tätigkeiten</li> <li>aktive Unterstützung bei der Durchführung von Vertriebsaktionen sowie von lokalen Kundenveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung, auch als beruflicher Quereinstieg möglich</li> <li>Teilzeit möglich - Minimum 30 h p.W. / Mindestabdeckung Öffnungszeiten obligat</li> <li>Kenntnisse der Standardprodukte im Privatkundengeschäft wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der MS Office Produkte sowie der relevanten technischen Systeme</li> <li>Sorgfalt, hoher Qualitätsanspruch und Verlässlichkeit</li> <li>kunden- und serviceorientiertes Verhalten</li> <li>sehr gute Umgangsformen sowie ausgesprägte Freundlichkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten von Vielfalt geprägten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit enger Anbindung an den Vorstand</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, unter Verzicht auf Vergütung weitere Urlaubstage zu erwerben, Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzieller Beteiligung seitens der Bank</li> <li>spannende Team Events</li> <li>ein Arbeitgeber, der seit Jahrzehnten ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement pflegt</li> </ul>

Privatkundenberater/in Bank (w/m/d) mit Schwerpunkt Service & Kasse - Quereinstieg möglich

Du hast Freude daran, kreative Inhalte zu entwickeln, unsere Markenbotschaft zielgruppengerecht zu kommunizieren und mit Content-Marketing neue Chancen am Markt zu nutzen? Dann bist du bei uns genau richtig! SEGGER Microcontroller GmbH ist ein international führender Anbieter von Entwicklungswerkzeugen und Softwarelösungen für Embedded Systems. Mit unserer Firmenzentrale in Monheim am Rhein, in unmittelbarer Nähe zu Düsseldorf, sowie Niederlassungen in den USA und China unterstützen wir namhafte Unternehmen aus den Bereichen Consumer Electronics, Industrie, Automotive und Healthcare dabei, innovative embedded Applikationen zu entwickeln. Wir wachsen kontinuierlich, und suchen für unsere Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Content Manager (m/w/d) <ul> <li>Du bist verantwortlich für die Erstellung und Bearbeitung von technischen Inhalten für unseren Webauftritt.</li> <li>Du modifizierst Content für unsere Websites – natürlich unter Berücksichtigung der Aspekte User Experience und SEO.</li> <li>Du hast ein Auge für Design und siehst die Websites aus Sicht des Kunden.</li> <li>Du sorgst für eine zielgruppenorientierte Präsentation der Inhalte (Social Media, Blog, Videos, Web &amp; Shop).</li> <li>Im Front- und Backend bist Du zu Hause – Du betreust und pflegst unsere Websites mit TYPO3 und Shopware.</li> </ul> <ul> <li>Ein Gespür für aussagekräftige technische Webtexte, die Du dank Deiner sehr guten Sprachkenntnisse auch problemlos auf Englisch formulieren kannst</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare praktische Ausbildung mit einem Marketing- oder Technik-Schwerpunkt</li> <li>Einen routinierten Umgang mit HTML und CSS</li> <li>Erfahrung im Handling mit TYPO3</li> <li>Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise</li> </ul> Idealerweise verfügst Du über: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing und Content Management – gerne auch aus einem Hightech-Unternehmen oder der Embedded-Computing-Branche</li> <li>Kreativität und eigene Ideen</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Engagement, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Eine Festanstellung in Vollzeit bei überdurchschnittlicher Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beteiligung am Unternehmenserfolg</li> <li>Firmenwagen mit Privatnutzung (optional)</li> <li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in kleinen Teams und ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren, modern ausgestatteten Arbeitsplatz im firmeneigenen, modernen Bürogebäude im Grünen mit kostenfreien Parkplätzen und bester Verkehrsanbindung</li> <li>Weihnachtsfeiern &amp; Sommerfeste und zahlreiche weitere Benefits wie Mobiltelefon &amp; Firmenfahrrad</li> <li>kostenfreie Getränke, frisches Obst, einen hauseigenen Fitnessraum und eine schöne Außenterrasse, damit man die Pause auch draußen verbringen kann</li> </ul>

Content Manager (m/w/d)

Die Facharztpraxen in unseren Medizinischen Versorgungszentren legen großen Wert auf eine hochwertige medizinische Versorgung und eine freundliche, patientenorientierte Atmosphäre. Um unsere Praxisabläufe weiter zu optimieren und den steigenden Anforderungen im Praxismanagement gerecht zu werden, suchen wir ab sofort eine weitere engagierte Praxismanager*in mit dem Schwerpunkt Organisation, Digitalisierung und Abrechnung gegenüber der Kassenärztlichen Vereinigung (KV) sowie Privatversicherungen (PKV). Durch unsere Lage im MediLev auf dem Campus des Klinikum Leverkusens besteht ein enges medizinisches Netzwerk zu anderen Fachdisziplinen, als auch zu unseren weiteren Standorten in Langenfeld, Opladen und Bergisch Gladbach. Rund 120 Mitarbeiter kümmern sich in den Praxen der MVZ Leverkusen gGmbH, der MVZ Klinikum Leverkusen GmbH und der Praxis am Berg MVZ gGmbH um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. Alle 3 MVZ stehen als 100 %-iges Tocherunternehmen der Klinikum Leverkusen gGmbH für interdisziplinäre ambulante medizinische Versorgung. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Leitenden Praxismanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in der MVZ Klinikum Leverkusen GmbH für unsere Praxis. <ul> <li>Organisation des Praxisalltags: Sicherstellung der reibungslosen Praxisbetriebe, inkl. Termin­management, Personalplanung und Verwaltung von Praxisressourcen</li> <li>Digitalisierung der Praxisabläufe, wie E-Rechnung, Telefonassistent und Optimierung des Praxis­softwaresystems</li> <li>Verantwortung für die komplette Abwicklung der KV- und PKV-Abrechnung. Sicherstellen der korrekten Abrechnung von Leistungen nach EBM und GOÄ sowie fristgerechtes Einreichen der Abrechnungen</li> <li>Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Praxisprozessen, um einen hohen Qualitäts­standard sicherzustellen</li> <li>Kommunikation und Schnittstelle zwischen Praxen und Betriebsleitung</li> <li>Unterstützung der Betriebsleitung in der Führung und Organisation des Praxisteams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen (z. B. als Medi­zinische/r Fachangestellte/r, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen) oder eine Weiterbildung zum/zur Praxismanager/in</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung von Leistungen nach EBM und GOÄ wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Praxismanagement, idealerweise in einer Arztpraxis oder vergleichbaren Einrichtung</li> <li>Organisationstalent mit ausgeprägter Serviceorientierung und einem hohen Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Sicherer Umgang mit Praxissoftware</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten und modernen Praxis</li> <li>Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktive Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung</li> <li>Förderung durch interne und externe Weiterbildungen und Seminare</li> <li>Ein Jobticket als Deutschlandticket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgelt­umwandlung (JobRad)</li> <li>Exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von Corporate Benefits</li> <li>Einen Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>

Leitender Praxismanager (m/w/d)

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Wir suchen ab sofort und unbefristet eine: Vorstandsassistenz (m/w/d) Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) <ul> <li>Persönliche Assistenz auf Vorstandsebene inkl. Office Management (Termin- und Reisekoordination, Bearbeitung der Korrespondenz, Datenverwaltung und Pflege elektronischer Akten)</li> <li>Koordination und Begleitung von vorstandsrelevanten Projekten</li> <li>Ansprechpartner:in für alle zuliefernden Stellen (u.a. BaFin, BdB, EdB sowie Mitgliedsbanken)</li> <li>Betreuung von Verbandsangelegenheiten sowie Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Erstellung von Vorlagen und Präsentationen</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben je nach Qualifikation und Absprache </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenzposition eines Vorstands- oder Geschäftsführungsressorts</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu organisieren</li> <li>Gutes Zeitmanagement, hohe Schnittstellenkompetenz, Verlässlichkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Outlook und SharePoint</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li> <li> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur. </li> </ul> <ul> <li>Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)</li> <li>Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m</li> </ul>

Vorstandsassistenz (m/w/d)

Kipp &amp; Grünhoff - Wir sind Teil einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Baustoff-, Fliesen- und Holzhandel. Mehr als 450 Mitarbeitende sind in der Zentrale sowie in modernen Handels- und Dienstleistungszentren tätig. Unsere Markenzeichen sind eine hohe Sortimentsvielfalt und innovative Services. Die Unternehmensgruppe übernimmt die Komplettversorgung der bauspezifischen Kundengruppen und ist somit Spezialist für die Bereiche Trockenbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Fliesen-, Naturstein- und Holzhandel. <ul> <li>Be- und Entladen von LKW per Frontstapler</li> <li>Kommissionieren von Waren anhand von Lieferscheinen</li> <li>Warenausgabe an Handels- und Endverbraucherkunden</li> <li>Ein- und Umlagerung von Waren innerhalb der Lagerregale (max. 5 Ebenen) </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine Ausbildung oder Erfahrung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik</li> <li>Vorzugsweise kennst Du dich mit Baustoffartikeln aus</li> <li>Der Umgang mit Flurförderzeugen/Gabelstaplern ist für Dich nicht fremd</li> <li>Du besitzt einen Führerschein</li> <li>Eine hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit setzen wir voraus </li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Position in einem erfolgreich wachsenden Familienunternehmen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eigene Arbeitskleidung</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Bezuschussung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Kostenfreie Getränke und Obst</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>vieles Weitere </li> </ul>

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau Altenpflege (w/m/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Das LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte (LVR-ILR) in Bonn ist das Kompetenzzentrum für die Alltagskultur, Sprache und Geschichte des Rheinlands. In zwei Fachabteilungen, der Abteilung Alltagskulturen und Sprache und der Abteilung Geschichte und LVR-KULTURHAUS Landsynagoge Rödingen erforschen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im interdisziplinären Dialog das kulturelle Erbe einer lebendigen und vielfältigen Region. Mit Publikationen, digitalen Wissensportalen, Filmdokumentationen und Ausstellungen vermitteln sie, was das Rheinland ausmacht und was die Menschen hier bewegt – in der Geschichte und ganz aktuell. Auf Basis multidisziplinärer Fachkompetenzen ist das Institut bestrebt, eine moderne und zeitgemäße Landeskunde zu betreiben. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Mehr Informationen über das LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte im Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.rheinische-landeskunde.lvr.de" target="_blank">www.rheinische-landeskunde.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und Twitter! Wissenschaftlicher Referent / Wissenschaftliche Referentin (m/w/d) im Projekt „Höhere Kommunalverbände und ihre Bedeutung für die Demokratiegeschichte nach 1945“ <ul> <li>Standort:Bonn</li> <li>Einsatzstelle:LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte</li> <li>Vergütung:E14 TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>bis zum 31.12.2026</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:02.10.2025</li> </ul> Welche Bedeutung hat die kommunale und regionale Selbstverwaltung für das Funktionieren unserer Demokratie? Wie veränderten sich ihre Aufgaben, Beschaffenheit und Selbstverständnis angesichts gesellschaftlicher Transformationsprozesse? In einem interdisziplinären Forschungs- und Vermittlungsprojekt des LVR-Instituts für Landeskunde und Regionalgeschichte machen Sie diese Fragen greif- und vermittelbar. Mit Ihrem Projekt schaffen Sie eine neue Perspektive auf die demokratische Geschichte und Kultur der Bundesrepublik Deutschland. Im Projekt „Höhere Kommunalverbände und ihre Bedeutung für die Demokratiegeschichte nach 1945“ bearbeiten Sie die Behördensprache im LVR und sind Teil eines interdisziplinären Projektteams. Das Projekt ist eng verzahnt mit der Geschichte und Kultur des Landschaftsverbandes Rheinland sowie seiner Vorgängerinstitution, die als beispielhafter Zugriff dienen. Sie arbeiten zur Behördensprache. Dabei erforschen Sie in der Gegenwart und in der historischen Perspektive, wie sich Verwaltungs- und Behördensprache im LVR entwickelt hat und Einfluss auf Selbst- und Fremdwahrnehmung des LVR hatte. Sie arbeiten an Veröffentlichungen, Veranstaltungen sowie einer Wanderausstellung mit einem umfangreichen Begleitprogramm und partizipativen Beteiligungsformaten mit. Darüber hinaus wirken Sie an einem Fortbildungsangebot für innerverbandliche und kommunale Einrichtungen mit. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere <ul> <li>eigenständige Durchführung eines Teilprojekts zur Behördensprache</li> <li>Grundlagenforschung mit den Methoden der Text- und Korpuslinguistik sowie Pragmatik und Inwertsetzung der Forschungsergebnisse in Vermittlungsformaten</li> <li>Erstellung und Redaktion wissenschaftlicher und zugleich öffentlichkeitswirksamer Texte für analoge und digitale Vermittlungsformate</li> <li>Mitwirkung an einer Ausstellung mit Begleitprogramm und Beteiligungsformaten</li> <li>Mitwirkung an einem Fortbildungsangebot für innerverbandliche und kommunale Einrichtungen</li> <li>Mitwirkung an Veranstaltungen wie Konferenzen oder Vortragsreihen</li> </ul> Einen Master, einen Magister oder ein Universitätsdiplom in: <ul> <li>Sprach- und Literaturwissenschaften</li> <li>Germanistik und germanische Gegenwartssprachen</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Dank Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen fachspezifischer Methoden und Theorien in den Bereichen Verwaltungs- und Behördensprache sowie Unternehmenskommunikation konnten Sie bereits erfolgreich an Projekten mitwirken.</li> <li>Ihre sicheren Kenntnisse und Erfahrungen in den Methoden der Text- und Korpuslinguistik ermöglichen Ihnen eine schnelle Erschließung neuen Quellenmaterials.</li> <li>Im Rahmen Ihres Studiums bzw. Berufstätigkeit haben Sie bereits zum Thema "Leichte Sprache" gearbeitet.</li> <li>Dank Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeiten verfügen Sie über Erfahrungen in der Publikation und Redaktion wissenschaftlicher Texte.</li> <li>Während Ihrer bisherigen beruflichen Tätigkeiten konnte Sie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit analogen und digitalen Präsentations- und Vermittlungsformaten erwerben.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitskontexten / in einem interdisziplinären Projektteam mit.</li> <li>Ihre einschlägigen EDV-Kenntnisse (MS-Office) ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit den Programmen Word, Excel, PowerPoint und Outlook.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sowohl in Wort als auch in Schrift auf einem hohen Niveau und sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und präzise zu kommunizieren.</li> <li>Ihr PKW-Führerschein der Klasse B sowie Ihre Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens mit Schaltgetriebe erleichtern Ihnen die regionale Projektarbeit.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> <ul> <li> Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li> Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li> Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. </li> <li> Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li> Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> </ul>

Wissenschaftlicher Referent / Wissenschaftliche Referentin (m/w/d) im Projekt „Höhere Kommunalverbände und ihre Bedeutung für die Demokratiegeschichte nach 1945“

870 Administration und Sekretariat Jobs in 50259 Pulheim, Deutschland