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<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Stundenweise unterstützt du die Kollegen in deiner Filiale bei der täglichen Warenverräumung</li><li>Du packst an und kümmerst dich mit vollem Einsatz um das Befüllen unserer Regale und Theken</li><li>Mit einer ansprechenden Warenpräsentation sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Spaß am Anpacken</li><li>Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität zur punktuellen Unterstützung v. a. in den Morgen- oder Abendstunden</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a> sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Mitarbeiter Warenverräumung Teilzeit (m/w/d)

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet. Analysieren Sie Risiken mit viel Entscheidungsspielraum. Von der Anfrage bis zum fertigen Vertrag steuern Sie den gesamten Prozess und unterstützen unsere Vertriebspartner*innen mit Fachwissen und Weitblick. Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Risikobewertung ein und genießen Sie die Freiheit, mit weitreichenden Vollmachten wirklich etwas zu bewegen. <ul> <li>Mit Ihrem Know-how beurteilen Sie Risiken: Bei uns analysieren Sie gewerbliche Haftpflicht- und Unfallrisiken von kleinen und mittleren Unternehmen und begleiten den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur finalen Police. Neben den Standardlösungen entwickeln Sie im Einzelfall auch passgenaue Versicherungslösungen, die den individuellen Bedarf unserer Kund*innen optimal abdecken.</li> <li>Sie prüfen Anfragen, erstellen Angebote und bearbeiten die zugehörige Korrespondenz. Im engen Austausch mit Ihren Kolleg*innen, unserer Agenturbetreuung und Vertriebspartnern agieren Sie als fachliche Unterstützung und stellen dabei die Einhaltung unserer Servicestandards sicher. </li> <li>Ihre Risikoanalysen gehen in die Tiefe: Sie prüfen Deckungs- und Haftungsfragen, bewerten interne Qualitätsprozesse unserer Kund*innen sowie mögliche Schadenszenarien. Dabei arbeiten Sie als zentrale/r Ansprechpartner*in eng mit relevanten Schnittstellen im Innendienst, der Produktentwicklung sowie der Agenturbetreuung zusammen </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium erfolgreich abgeschlossen und idealerweise in einer vergleichbaren Position im gewerblichen Versicherungsgeschäft (Haftpflicht und Unfall) bereits mehrjährige Berufserfahrung gesammelt.</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie als Haftpflicht Underwriter (DVA) bereits zertifiziert sind oder die Bereitschaft mitbringen, sich als Underwriter*in weiterzuentwickeln. </li> <li>Sie beherrschen die Bewertung einfacher und komplexer gewerblicher Haftpflicht- und Unfallrisiken ebenso sicher wie das Treffen von Einzeichnungsentscheidungen und fallabschließender Bearbeitung – dabei gehen Sie stets selbstständig, kreativ und mit hoher Sorgfalt vor.</li> <li>Wer Ihnen begegnet behält keine Fragezeichen zurück. Denn Sie kommunizieren Entscheidungen klar und nachvollziehbar. Dabei überzeugen Sie durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre Motivation, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientierte Ansätze zu entwickeln.</li> <li>Und nicht zuletzt: Sie schätzen einen positiven Teamspirit und haben Lust Ihr Arbeitsumfeld eigeninitiativ und entscheidungsfreudig mitzugestalten. </li> </ul> <ul> <li>Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?</li> <li>Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.</li> <li>Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..</li> <li>Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin &amp; weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.</li> <li>Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.</li> <li>Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, sodass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.</li> <li>Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.</li> <li>Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge wirken wir selbstverständlich mit. </li> </ul>

Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) im Underwriting und Bestandsmanagement für Betriebshaftpflicht und Gruppenunfall

Wir, die „IGL“ - In der Gemeinde leben gGmbH, engagieren uns seit 2001 in Düsseldorf für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung sowie Menschen mit erworbener Hirnschädigung. Bei unserer Arbeit setzen wir auf die Einbindung unserer Klient:innen, Mitarbeiter:innen und Partner:innen, weil wir davon überzeugt sind, dass Inklusion und Partizipation uns erfolgreicher machen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter:innen dazu, sich aktiv einzubringen und Ideen umzusetzen. Für unseren Bereich „Wohnen“ suchen wir ab sofort eine Leitungskraft (w/m/d) in unbefristeter Anstellung mit bis zu 39 Wochenstunden. <ul> <li>In einem Tandem verantworten Sie gemeinsam alle notwendigen Prozesse zur Erfüllung der Aufgaben in Ihrer jeweiligen Organisationseinheit.</li> <li>Sie sind die erste Anlaufstelle vor Ort für verschiedene Anspruchsgruppen, wie Mitarbeiter:innen, Angehörige, gesetzliche Betreuer:innen, Kooperationspartner:innen und Ordnungsbehörden.</li> <li>Sie unterstützen die Bereichsleitungen bei der Gestaltung der strategischen Ausrichtung und fördern die selbstbestimmte Teilhabe der Klient:innen in allen Lebensbereichen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über fundiertes und vertieftes Fachwissen, das Sie durch eine dreijährige einschlägige Fachausbildung sowie gegebenenfalls durch weiterführende Qualifikationen – etwa ein Studium der Sozialen Arbeit – nachweisen.</li> <li>Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe mit.</li> <li>Sie überzeugen durch ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - idealerweise ergänzt durch erste Leitungserfahrung.</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB IX, der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) sowie im Bundesteilhabegesetz (BTHG).</li> <li>Der sichere Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office, ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> <ul> <li>Unsere Unternehmenskultur ermutigt Sie dazu, in neue Richtungen zu denken und zu handeln. Wir sind ein Ort der Vielfalt und sozialer Innovationen, der sich durch partizipative und interdisziplinäre Zusammenarbeit und das Erkennen neuer Perspektiven auszeichnet.</li> <li>Wir bieten Ihnen eine faire und angemessene Bezahlung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF) und tolle Zusatzleistungen, darunter eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK), ein vergünstigtes Job-Ticket, die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: Mit 30 Tagen Urlaub plus Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester (bzw. Ausgleichstage) übertreffen wir die gesetzlichen Mindeststandards. Flexible Arbeitsmodelle, Arbeitszeitkonten für Sabbaticals und Vorruhestand sowie eine generelle Unternehmenskultur, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigt, sind weitere Beispiele.</li> <li>Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bestmöglich durch Fort- und Weiterbildungen.</li> </ul>

Standortleitung "Wohnen" (w/m/d)

Wir sind eine etablierte Wirtschafts­prüfungs- und Steuer­beratungs­kanzlei im Zentrum von Köln und suchen eine/n engagierte/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) zur Unter­stützung und Weiter­entwick­lung unseres Teams. Sie werden ein viel­seitiges und abwechslungs­reiches Arbeitsumfeld vorfinden, in dem Sie Ihr Know-how als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) unter Beweis stellen und erweitern können. <ul> <li>Betreuung und Beratung eines eigenen Mandantenstamms in allen Fragen der Lohn-und Gehaltsabrechnung</li> <li>Begleitung von lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen</li> <li>Kompetente Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei allen fachspezifischen Fragestellungen durch ständige Weiterentwicklung des eigenen Know-How</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>Interesse an der Digitalisierung unseres Berufsstandes und der Weiterentwicklung von Kanzleiprozessen</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li> <li>Eine attraktive Vergütung, Urlaubsgeld, 13. Gehalt, erfolgsabhängige Sonderzahlungen und weitere Sozialleistungen</li> <li>Ein modernes Büro in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung</li> </ul>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <ul> <li>Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf</li> <li>Kompetente Ausbildung im professionellen Team</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li> <li>Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien</li> <li>Vielfältige Karrierechancen</li> <li>Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)</li> <li>Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt </li> <li>13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando) </li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist</li> <li>Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Ein Sprachlevel von mindestens B 2 </li> </ul> Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich. Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze! <h3>Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung: </h3> Finden Sie hier Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten: Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser. Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850 ehrenamtlich Mitarbeitenden. Wir suchen Menschen mit Herz, die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a> Finden Sie unter: <a href="https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html" target="_blank">https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html</a> zur Onlinebewerbung <a href="http://www.cbt-gmbh.de" target="_blank">www.cbt-gmbh.de</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Ausbildungsplatz Pflegefachmann / Pflegefachfrau Kinderkrankenpflege (w/m/d)

Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Flexibilität, die eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neugestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen! Pflegefachkraft (m/w/d) Wer? Pflegefachkraft (m/w/d) Umfang? Teilzeit/Vollzeit Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Bottrop, Bochum, Haan, Alsdorf, Erftstadt Wir suchen Menschen, die… eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich absolviert haben (dabei spielt Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege keine Rolle – WIR sind Pflege) uns mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und keine Ja-Sager (m/w/d) sind Freude am Umdenken und Mitgestalten haben über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen einfach Lust haben, unseren Seniorinnen und Senioren ein würdevolles Altern zu ermöglichen Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können? Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Beschäftigten fördert! Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. Hilfe im Alter unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung. Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr. Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien Online- Gesundheitsmaßnahmen und -Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein! Wie Ihr Alltag als Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns aussieht: Sie kümmern sich liebevoll um unsere Bewohner und setzen Ihren Fokus auf pflegerische Handlungen für einen Umgang auf Augenhöhe. Mit Ihnen haben die Bewohner nicht nur Spaß, sondern werden nach ihren individuellen Bedürfnissen gefördert. Als Organisationstalent haben Sie den Durchblick und sorgen auch für einen theoretischen Wissenstransfer. Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken. Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihres Wunschstandortes inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a>. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen. Pflege Plus + Seniorenzentrum am Ostring Ostring 100, 46238 Bottrop Seniorenzentrum Bochum Dorstener Straße 12-14, 44787 Bochum Seniorenzentrum Haan Bahnhofstraße 10, 42781 Haan Seniorenzentrum am Mariadorfer Dreieck Eschweilerstr. 2, 52477 Alsdorf Seniorenzentrum für Menschen Mit Demenz Seestraße 28 / 30, 50374 Erftstadt * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Kontakt E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a> Einsatzort Bottrop, Bochum, Haan, Alsdorf, Erftstadt Stella Vitalis Seniorenzentrum Bochum Dorstener Straße 12-14 44787 Bochum <a href="http://www.stellavitalis.de" target="_blank">www.stellavitalis.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen.   Wir suchen:   Sen. Prof. Materialflussplanung und Inbetriebnahme (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche     Ort: Düsseldorf - Job-ID: 43661064   DAS MACHST DU      Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Planung und Umsetzung unserer hochautomatisierten Intralogistikprojekte. Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme gestaltest du den Materialfluss systematisch und effizient.      Du verantwortest die Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften, wirkst aktiv an der Ausarbeitung des Business Blue Prints mit und führst notwendige Simulationen zur Absicherung der Planung durch.      In der Inbetriebnahmephase übernimmst du die Durchführung von Maschinentests, begleitest die Abnahme mit Funktionsprüfungen sowie Leistungs- und Verfügbarkeitsnachweisen und betreust die Übergabe an den Betreiber im Rahmen der Hypercare-Phase.      Du führst Ist-Analysen durch, identifizierst Verbesserungspotenziale und bewertest Konzeptvarianten unter wirtschaftlichen, funktionalen und technischen Gesichtspunkten.      Du bist fachlicher Ansprechpartner für alle relevanten Fragen und koordinierst mehrere Großprojekte gleichzeitig. Dabei stehst du in engem Austausch mit Lieferanten und Projektpartnern – auch direkt auf der Baustelle.     DAS LIEFERST DU      ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium mit Vertiefungen in Schwerpunkt Logistik, Fabrikplanung oder eine vergleichbare Ausbildung      mehrjährige Berufserfahrung in der systematischen Abwicklung und Inbetriebnahme automatisierter Materialflusssysteme      ein tiefes Verständnis für die Prozesse in der verarbeitenden Industrie sowie technisches und kaufmännisches Know-how      Spaß an der Kommunikation und Analysen von komplexen Problemstellungen      einen Führerschein Klasse B sowie die dazugehörige Reisebereitschaft (abhängig von der Projektphase bis 5 Tage / Woche)     DAS LIEFERN WIR      Dass du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln kannst, ist uns sehr wichtig: Dafür erstellen wir zusammen einen individuellen Entwicklungsplan      Wir duzen uns aus Überzeugung: Wir freuen uns auf deine Ideen, deine Verantwortung und leben flache Hierarchien und entscheiden schnell      ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen sowie die Möglichkeit bis zu 2 Tage mobil zu arbeiten      Deine Gesundheit ist uns wichtig. Dafür bieten wir dir umfangreiche Gesundheitsangebote, darunter Sportevents, online Kursangebote und Angebote zur mentalen Gesundheit      30 Tage Urlaub      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH &amp; Co. KG.

1.134 Administration und Sekretariat Jobs in 50259 Pulheim, Deutschland