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Projektmanager (m/w/d) Vertrieb &amp; Transformation   RHEINISCHE POST Medien GmbH   Ort: Düsseldorf (Heerdt)   Job-Id: 5415   Was wir zusammen vorhaben      Steuerung und Umsetzung übergreifender Vertriebsprojekte mit Fokus auf Effizienz, Prozessoptimierung und digitales Wachstum      Übernahme der OKR-Master-Rolle für den Bereich Vertrieb: Planung, Koordination, Moderation und Weiterentwicklung der OKR-Methodik in Abstimmung mit den Führungskräften      Initiierung und Koordination von Transformationsprojekten, insbesondere im Kontext künstlicher Intelligenz (KI) und Automatisierung      Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, angrenzenden Fachbereichen und externen Partnern      Sicherstellung von Struktur, Transparenz und Ergebnisorientierung in Projekten und Prozessen      Analyse und Optimierung bestehender Vertriebsabläufe sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen     Was uns überzeugt      Abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Betriebswirtschaft, oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Vertriebs- oder Transformationsumfeld      Kenntnisse in OKR-Methodik, agilen Arbeitsweisen und Change Management      Grundverständnis moderner KI-Anwendungen und deren Potenziale im Vertrieb      Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit      Hands-on-Mentalität und hohe Eigenverantwortung in der Umsetzung     Unser Angebot   Attraktiver Campus   Tolles Team   Flexibles Arbeiten   Weiterbildung   Mitarbeiterrestaurant   Kostenlose Parkplätze   Gute Anbindung an den ÖPNV   Fahrradleasing   Vielfältige Firmenevents   Verschiedene Sportangebote &amp; Massage   Chor &amp; RP-Band   Unbefristete Festanstellung   Diesen Job teilen:     Über uns   Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.   Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rheinische-post.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.   Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.   Julian Pelzer   Head of Recruiting   0211 – 505 2826   <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Vertrieb & Transformation

<h3>Ausbildung in der IT | Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)</h3><h6>Ab 01. August 2026</h6>Die IT-Abteilung des Diakonischen Gesundheitscampus Quirlsberg betreut ein Krankenhaus, Seniorenzentren, ein Hospiz, eine Pflegeschule und eine Reha-Einrichtung mit einem beeindruckenden Technologieumfeld: 1.500 PC-Systeme, über 400 Drucker und ein eigenes Rechenzentrum. Lerne und erweitere Dein Wissen über Hyper-Visor, VMware, Windows Server, Linux und weitere Systeme sowie mehr als 200 unterschiedliche Programme im Bereich Software. Nach der Ausbildung sind verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten und Studiengänge möglich.<br><br><h5>Deine Aufgaben</h5><ul><li>Schon nach kurzer Zeit trägst Du mit uns gemeinsam Verantwortung für verschiedene IT-Bereiche wie Netzwerktechnik, IT-Administration und Software<br></li><li>Aufnahme und Behebung von Problemen an Hard- und Software-Infrastruktur<br></li><li>Betreuung von über 1500 Computern, 400 Druckern und mehr als 200 unterschiedlichen Programmen<br></li><li>Du arbeitest im Evangelischen Krankenhaus Bergisch Gladbach und vielen weiteren Einrichtungen auf dem Gesundheitscampus Quirlsberg<br><br></li></ul><h5>Dein Profil</h5><ul><li>Mindestens Fachoberschulreife<br></li><li>Du zeichnest Dich aus durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit<br></li><li>Du bringst Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit<br></li><li>Du findest Digitalisierung, IT-Security und KI spannend<br></li><li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen und kaufmännischen Zusammenhängen<br><br></li></ul><h5>Deine Benefits und Vorteile</h5><ul><li>Du hast einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden und wachsenden Unternehmen<br></li><li>Nach der Ausbildung hast du gute Übernahmechancen und spannende Karrieremöglichkeiten<br></li><li>Wir bezahlen nach dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF): 1. Ausbildungsjahr: 1293,22 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 €.<br></li><li>Wir finanzieren für Dich eine hochwertige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK<br></li><li>Du bekommst eine garantierte Jahressonderzahlung nahezu in Höhe eines Monatsgehalts<br></li><li>Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen<br></li><li>Ein kostengünstiges Deutschlandticket<br></li><li>Wir besorgen Dir auf Wunsch ein Fahrrad oder E-Bike zu Sonderkonditionen<br></li><li>Profitiere von Rabatten bei über 1.500 Anbietern über unsere Corporate Benefits<br></li><li>Als Mitarbeiter im kirchlichen Dienst stehen Dir ggf. vergünstigte Versicherungstarife zu<br></li><li>Zeit zur Erholung: Du hast bei uns mindestens 30 Tage Jahresurlaub<br></li><li>Wir investieren gerne in Deine persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung<br></li><li>Bei Fragen und Problemen steht Dir unsere Mitarbeitervertretung gerne zu Verfügung<br></li><li>Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote<br></li><li>Wir bezahlen Dir bei Bedarf eine Bildschirmarbeitsbrille<br></li><li>Bei uns wird auch gefeiert: Sommer- und Weihnachtsfeste und kleine Events gehören dazu<br><br></li></ul><h5>Dein Ansprechpartner</h5>Koenraad Demeulemeester (Zentralbereichsleiter IT)<br><h6>Gibt es Fragen zu der Stelle?</h6>Schreib' Laura Büchler eine Nachricht!<br>

Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<strong>Im OP sind Sie in Ihrem Element und Sie haben das Gefühl, dass es Zeit für den nächsten Schritt ist? Übernehmen Sie als OP-Pflegeleitung eine Schlüsselrolle für Qualität und Zusammenarbeit.</strong>
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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<strong>Verantwortungsvolle Leitung: </strong>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs OP-Pflege im Zentral-OP mit sieben Sälen und sorgen für eine effiziente, sichere und strukturierte Arbeitsorganisation.</li>
<li>
<strong>Strukturierte Einsatzplanung:</strong> Sie planen den Personaleinsatz und stellen gemeinsam mit der OP-Gesamtleitung und der anästhesiologischen Disziplin eine optimale Ablauforganisation und Ressourcenauslastung sicher.</li>
<li>
<strong>Innovatives Projektmanagement: </strong>Sie steuern spannende Projekte im OP-Bereich – beispielsweise die Einführung neuer Organisationsstrukturen – und gestalten aktiv die Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs.</li>
<li>
<strong>Teamorientierte Zusammenarbeit: </strong>Sie gestalten die tägliche Kommunikation, leiten die Frühbesprechungen und fördern eine vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im OP.</li>
<li>
<strong>Verlässliche Unterstützung:</strong> Sie werden im Alltag durch motivierte Kolleginnen und Kollegen tatkräftig unterstützt.</li>
<li>
<strong>Qualitätsbewusstes Handeln:</strong> Sie achten auf die Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards, stimmen sich mit dem Einkauf zu Materialien und Implantaten ab und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit.</li>
</ul><h2>Ihr Profil - Das wünschen wir uns</h2>

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<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum OTA (w/m/d) Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (w/m/d) mit einer Fachweiterbildung im Bereich Operationsdienst sowie entsprechender Berufs- und Führungserfahrung.</li>
<li>Idealerweise haben Sie die Weiterbildung zur Stationsleitung o.ä. bereits erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit einem Dienstplanprogramm (ATOSS), Krankenhausinformationssystem (ORBIS) sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.</li>
<li>Neben Ihrer Fähigkeit zur team- und zielorientierten Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Ihr Profil ab.</li>
<li>Nachweis über die Immunisierung gegen SARS-CoV-2 und Masern.<br><br>
</li>
</ul>
<p><em>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).</em></p>
<h2>Unsere Benefits - Darauf können Sie sich verlassen</h2>
<ul>
<li>
<strong>Flexibilität, die zu Ihnen passt:</strong> Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
<strong>Faire &amp; attraktive Vergütung: </strong>Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an den TVöD angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
<li>
<strong>Exklusive geldwerte Vorteile:</strong> Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
<strong>Fitness &amp; Wellness: </strong>Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>
<strong>Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: </strong>Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
<strong>Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: </strong>Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>
<strong>Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: </strong>Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
<li>
<strong>Das Beste kommt zum Schluss: </strong>Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
</ul>

Pflegeleitung (m/w/d) für den OP in Düsseldorf

<p><strong>Ort:</strong>&nbsp;50829&nbsp;Köln&nbsp;| <strong>Vertragsart:</strong> Minijob/Geringfügig,&nbsp;unbefristet&nbsp;| <strong>Job-ID:</strong>&nbsp;939636</p><p>PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.</p><p><strong>Du kannst viel bei uns bewegen.</strong></p><ul><li>Du übernimmst die Bepflanzung und Grünpflege&nbsp;im Außenbereich des Standortes.</li><li>Du bist verantwortlich für die Pflanzenpflege sowie die entsprechenden Zu-/ Nachschnitte und deren Beseitigung.&nbsp;</li><li>Du reinigst die Grünanlagen und achtest darauf, dass alles seine Ordnung&nbsp;hat.&nbsp;</li></ul><p><strong>Du kannst Teil unseres Teams werden.</strong></p><ul><li>Du bist freundlich, zuverlässig, sehr gewissenhaft und arbeitest gerne im Team.</li><li>Du konntest idealerweise&nbsp;bereits Erfahrung&nbsp;im Umgang mit Pflanzen und Grünpflege&nbsp;sammeln.</li><li>Du überzeugst uns durch deine starke Einsatzbereitschaft, dein Verantwortungsbewusstsein und deine absolute Zuverlässigkeit.</li></ul><p><strong>Du kannst dich auf jede Menge freuen.</strong><br><strong>Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.</strong></p><ul><li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.</li><li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Du kannst täglich in unserer Kantine günstig frisches Essen genießen.</li></ul><p><br><strong>Beruf, Familie und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.</strong></p><ul><li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li><li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li></ul><p><br><strong>Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.</strong></p><ul><li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li><li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li></ul><p>Weitere Informationen erhältst du unter&nbsp;<a>karriere.penny.de</a>.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;939636)? Dann melde dich bei unserer&nbsp;<strong>Bewerbungshotline</strong>&nbsp;unter&nbsp;<strong>0</strong>.</p><h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Aushilfe Gärtner (m/w/d)

Mitsui &amp; Co., Ltd. is one of the leading trading companies with 122 offices in 62 countries. Within a worldwide network, our skilled employees focus on customer-oriented solutions.   Mitsui &amp; Co. Deutschland GmbH is mainly active in the fields of chemicals/plastics, infrastructure/machinery, steel, information technology and logistics.   In our Risk Management Department, we would like to fill a vacancy as soon as possible:   Credit Analyst (m/f/d)   Full time 38,5 hrs/week, permanent employment   Your tasks:      Assessment of credit, market, and country risks for the business activities of Mitsui &amp; Co. Deutschland GmbH, as well as for Mitsui offices in Europe, the Middle East, Africa, and affiliated companies      Quantitative and qualitative analysis and evaluation of the risk profiles of our business partners      Advising and guiding business departments, including recommendations to department heads regarding decisions on credit lines      Liaising with business partners and credit agencies on site to gather risk-relevant information      Monitoring overdue and overdrawn credit positions, market observation, root cause analysis, and advising on necessary measures and precautions, including reporting to management      Negotiating with debtors, insurers, lawyers, insolvency practitioners, bankruptcy trustees and courts to enforce claims      Supporting management in handling unexpected risk events      Conducting internal seminars or training sessions to promote risk management awareness within business departments     Your qualifications:      Successfully completed bank clerk apprenticeship or university degree in economics, finance or similar qualification      Professional experience in B2B risk management, ideally within internationally operating companies, commercial/investment banks, or credit insurers      Affinity for numbers and analytical thinking, especially in evaluating consolidated financial statements; basic knowledge of corporate and project finance as well as international macroeconomics      Familiarity with international trade practices (e.g. Incoterms, payment terms)      Excellent command of English, both written and spoken; German language skills are an advantage      Proficient in MS Office applications      Strong communication skills and confident demeanor      High level of proactivity, commitment, and sense of responsibility, combined with a structured, goal-oriented, and independent working style      Enjoy working in a diverse and international team     Your Benefits at Mitsui:      Flexible working hours (38.5-hour week)      Remote work up to 2 days per week      30 days of annual leave      Attractive training and development opportunities      Company pension scheme and capital-forming benefits      Holiday and Christmas bonuses      Mobility subsidies (e.g., public transport)      Bike leasing (JobRad)      Discounted fitness programs and employee perks      Regular team events and company functions     Contact:   We look forward to your application in English. Please include your salary expectations and earliest possible start date, and email it to: <a href="mailto:RecruitingDUSAJ@mitsui.com" target="_blank">RecruitingDUSAJ@mitsui.com</a>

Credit Analyst (m/f/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst die Prozesse von der Warenbestellung über die Warenannahme bis hin zur Warenpräsentation kennen</li><li>Du bringst eigene Kreationen ein</li><li>Du wirst zum wichtigen Berater für unsere Kundschaft und erhältst vertieftes Wissen über den Bereich der Warenwirtschaft sowie über die Geschäftsprozesse im Einzelhandel mit besonderem Schwerpunkt auf den frischeorientierten Lebensmittelbereichen&nbsp;</li><li>Du absolvierst eine Zusatzausbildung zum Frischespezialisten (m/w/d) mit 21 praxisnahen Seminartagen in unserer Frische-Akademie – für fundiertes Know-how in Qualität und Frische!</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li><li>Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit frischen Lebensmitteln</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li><strong>Krisensicherer Arbeitsplatz</strong> – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li><strong>Perspektiven</strong> - Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li><strong>Expertenwissen rund um Lebensmittel </strong>– Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li><strong>Sinnvolle Tätigkeit</strong> – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li><strong>Beitrag zum Klimaschutz</strong> – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?</p><p>In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert drei Jahre. Nach bestandener Prüfung bist du <strong>Kaufmann/Kaufrau im Einzelhandel </strong>mit der <strong>Zusatzqualifikation zum zertifizierten Frischespezialisten (IHK).</strong> Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;</p><h3>Wie geht's weiter?</h3><p>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel + Zusatzqualifikation Frischespezialist (m/w/d) - 2026

<p></p><p><strong>#BEcomeMAXX</strong></p><p><strong>Du bist ein HR-Allrounder mit Rückgrat?</strong><br>Du bist HR-ler mit Leib &amp; Seele, führst souveräne Gespräche – auch, wenn es mal unangenehm wird – und möchtest Verantwortung für unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles übernehmen? Dann bist Du bei IronMaxx genau richtig!</p><p><strong>Ready to perform? Deine Aufgaben mit MAXXimalem Fokus</strong></p><ul>
<li>Eigenverantwortliche Betreuung aller Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – vom Onboarding bis zum Offboarding</li><li>Vertrauensvolle:rAnsprechpartner:in für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Souveräne Begleitung arbeitsrechtlicher Themen und Prozesse – stets mit einem klaren Blick für Fairness und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Erstellung, Prüfung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systeme und -Prozesse, insbesondere mit Fokus auf Automatisierung und KI</li><li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von internen Events, Schulungen und Mitarbeitendenveranstaltungen gemeinsam mit unserer Event Managerin</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer HR-Prozesse – mit Fokus auf Effizienz, Administration und Compliance</li><li>Konzeption und Umsetzung eigener Projekte im Bereich Human Resources und People &amp; Culture</li><li>Durchführung allgemeiner personaladministrativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul><p><strong>Dein Skillset - stark wie unser Protein</strong></p><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium &nbsp;</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich Human Resources ist von Vorteil</li><li>mehrjährige (min. 3 Jahre) Erfahrungen in der 360 Grad-Personalbetreuung und Personaladministration&nbsp;</li><li>Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint und KI&nbsp;</li><li>Anwenderkenntnisse in Personio oder anderen ATS Systemen &nbsp;</li><li>Interesse an der Vielfalt des Personalwesens und motivierte Lernbereitschaft</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Flexibilität, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><p><strong>Das ist bei uns selbstverständlich:</strong></p><ul>
<li>Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit-Tätigkeit</li><li>Gleitzeit - falls es morgens früh mal länger dauert</li><li>Firmenparkplätze mit Wallboxen für eine nachhaltige Zukunft</li><li>Modernes Equipment für MAXXimale Performance</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung "on the job"</li><li>Firmenevents - wir sind auf Erfolgskurs &amp; das feiern wir auch!</li></ul><p><strong>Das gibt es bei uns noch on top:</strong></p><ul>
<li>Urban Sports Club - für jeden was dabei</li><li>Corporate Benefits - satte Rabatte auf Technik, Reisen, Gastro und Events</li><li>Monatliches Team-Frühstück</li><li>Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte</li><li>IronMaxx Welcome-Package für einen erfolgreichen Start&nbsp;</li><li>IronMaxx Prämie für jedes erfolgreich empfohlene Teammitglied&nbsp;</li></ul><p><br>Für uns gilt der personal fit! Solltest du also nicht zu 100% alle Anforderungen für diese Stelle mitbringen, bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die Person, die wir in unserem&nbsp;<strong>#teamIronMaxx</strong> noch brauchen!</p>

HR Generalist – Employee Relations & Administration (m/w/d)

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du erwirbst grundlegendes Wissen über die Herstellung und Zubereitung von Wurst- und Fleischprodukten</li><li>Du erlernst die Frischetheke verkaufsfördernd zu gestalten sowie die Ware gemäß der Hygienevorschriften zu kontrollieren</li><li>Du erwirbst die Kompetenz unsere Kunden fachlich zu beraten und Verkaufsgespräche zu führen</li><li>Du kreierst ansprechendes Fingerfood sowie Wurstplatten</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li><li>Freude am Umgang mit frischen Lebensmitteln</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li><strong>Krisensicherer Arbeitsplatz</strong> – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li><strong>Perspektiven</strong> – Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li><strong>Expertenwissen rund um Lebensmittel </strong>– Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit digitalen Lernangeboten</li><li><strong>Sinnvolle Tätigkeit</strong> – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li><strong>Beitrag zum Klimaschutz</strong> – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3><p>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?</p><p>In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.</p><h3>Dauer und Ablauf</h3><p>Deine Ausbildung dauert in der Regel <strong>drei Jahre</strong> – Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung möglich. Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte<strong> Prüfungsvorbereitung</strong>, die in dieser Form nur <strong>EDEKA </strong>bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;</p><h3>Wie geht's weiter?</h3><p>Wenn wir Dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und Du Dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><p>Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>.</p><br><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br>&nbsp;<br>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p>

Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk - Fachrichtung Fleischerei (m/w/d) - 2026

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

1.255 Administration und Sekretariat Jobs in 50259 Pulheim, Deutschland