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Wo deine Reise beginnt und dein Potenzial erstrahlt Bei Synpulse beraten wir nicht nur – wir transformieren. Als führende, global tätige Management- und Technologieberatung mit Schweizer Wurzeln befähigen wir Finanzinstitute, Wandel aktiv zu gestalten und neue Chancen zu ergreifen. Seit 1996 prägen wir die Zukunft der Finanzwelt – mit modernster Expertise in Strategie, Prozessen und Technologie für Banken und Versicherungen weltweit. Was uns besonders macht? Unsere Menschen. Bei Synpulse leben wir eine kollaborative Kultur mit echtem Impact, in der Initiative und Kreativität zählen. Mit 21 Standorten in Europa, Amerika und dem Asien-Pazifik-Raum vereinen wir vielfältige Perspektiven und Talente. Wir sind überzeugt: Innovation entsteht dort, wo sich alle zugehörig fühlen und sich einbringen können. Unsere Kernwerte – Embrace, Drive, Achieve – prägen, wie wir arbeiten und wachsen. Wir bieten dir nicht einfach einen Job – sondern die Möglichkeit, dich zu entwickeln, wirklich etwas zu bewegen und Teil eines Teams zu sein, das die Zukunft der Finanzbranche neu denkt. In dieser Rolle baust du dir fundiertes Wissen im Bereich Insurance und/oder Banking auf – und gestaltest das Umfeld aktiv mit. Du kannst Teil unserer Erfolgsgeschichte werden. Die Arbeit im Financial Services Sektor bietet dir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen – in einem vertrauten, dynamischen und internationalen Team. Als (Senior) Consultant: <ul> <li>Unterstützt du Projekte bei renommierten Versicherungen oder Banken – nach einer auf dich zugeschnittenen Einarbeitungsphase.</li> <li>Bist du verantwortlich für die Konzeption, Detailanalyse und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden.</li> <li>Übernimmst du schnell Verantwortung in agilen Teams und spezialisierst dich z. B. auf KI-, Plattform- oder Transformationsprojekte.</li> <li>Bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung von Synpulse ein – durch spannende interne Projekte auf globaler Ebene – und kannst dich z. B. im Recruiting engagieren und so das Herz von Synpulse mitgestalten.</li> <li>Berätst du unsere Kunden sowohl in strategischen als auch operativen Fragestellungen.</li> <li>Erarbeitest du fachliche Konzepte und Umsetzungspläne.</li> <li>Übernimmst du die Verantwortung für inhaltliche Themen in Projekten.</li> <li>Leitest du Projektteams und trägst so maßgeblich zum Projekterfolg bei.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Master - oder Doktortitel - oder wirst ihn in naher Zukunft mit ausgezeichnetem Abschluss erlangen.</li> <li>Du bringst ein kombiniertes Verständnis für Business und Technologie mit.</li> <li>Du verfügst über Berufserfahrung bei einer Versicherung, Bank oder in einer Unternehmensberatung.</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.</li> <li>Du arbeitest gern im Team, hast starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und bist bereit zu reisen.</li> </ul> <ul> <li>Zweiwöchige New Employee School, um dich optimal auf Kundenprojekte vorzubereiten und dich ins Team zu integrieren.</li> <li>Weiterentwicklung und Training über unser Synpulse AcademyProgram® - mit mindestens 10 organisierten Trainingstagen pro Jahr sowie einem individuellen Entwicklungsbudget.</li> <li>Deine Karriere fördern wir aktiv - durch unser Mentoring-Programm mit erfahrenen Berater:innen.</li> <li>Work-Life-Balance ist uns wichtig - wir unterstützen flexibles und Remote-Arbeiten.</li> <li>Möglichkeit zum internationalen Wechsel innerhalb der Synpulse-Gruppe.</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg - arbeite nicht nur bei uns, sondern besitze ein Stück von Synpulse: Du erhältst über einen Krypto-Token einen Anteil am Unternehmenserfolg.</li> <li>Weitere Benefits: In unserer Benefit-Cafeteria findest du z. B. Mobilfunkverträge, Sport-Abos (wie Urban Sports), Hello Fresh und das JobRad-Angebot.</li> </ul>

(Senior) Consultant (m/w/d) Financial Services

Oberhausen,Duisburg ,Mülheim an der Ruhr,Essen,Bottrop,Gelsenkirchen,Dinslaken,46045 | full-time   Teamleiter (m/w/d) Fashion Store Oberhausen   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Verantwortung übernehmen – Teamführung &amp; Organisation:     Du übernimmst die Leitung des Instore-Logistik-Teams in einem Handel und kümmerst dich um alle organisatorischen und operativen Abläufe.      Kundenfokus &amp; Service:     Neben der Betreuung deines Teams und des Kunden verantwortest du die reibungslose Abwicklung des Services, inklusive Wareneingang, Sonderdienstleistungen und Lagerbearbeitung.      Teamführung &amp; Planung:     Du erstellst die Personal-Einsatzplanung, führst dein Team und steuerst die täglichen Prozesse effizient und lösungsorientiert.      Struktur &amp; Qualität:     Du sorgst für eine strukturierte Warenbearbeitung: vom Kommissionieren bis hin zu Qualitätskontrollen, Preisänderungen und dem Umbau von Warenträgern.      Schnittstelle &amp; Koordination:     Du stehst im engen Austausch mit dem Regionalleitersowie dem Teamleiter Store Logistik und agierst als zentrale Schnittstelle für einen reibungslosen Ablauf.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.      Work-Life-Balance:     Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.      Ausstattung:     Im Store sind unsere Teams mit Tabletund Smartphone bestens ausgestattet.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Was uns auszeichnet:     Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.      Onboarding-Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Handel:     Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel– Quereinsteiger sind herzlich willkommen!      Kunden- &amp; Serviceorientierung:     Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.      Kommunikationsstärke:     Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.      Sprachkenntnisse:     Gute Deutsch und gute Grundkenntnisse Englisch     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Miriam Ferrara   069-405625-427     Referenznummer:KP1432    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Teamleiter (m/w/d) Fashion Store Oberhausen

Köln,Leverkusen,Bonn,Bergisch Gladbach | full-time   Teamleiter (m/w/d) Fashion Store Köln   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Verantwortung übernehmen – Teamführung &amp; Organisation:     Du übernimmst die Leitung des Instore-Logistik-Teams in einem Handel und kümmerst dich um alle organisatorischen und operativen Abläufe.      Kundenfokus &amp; Service:     Neben der Betreuung deines Teams und des Kunden verantwortest du die reibungslose Abwicklung des Services, inklusive Wareneingang, Sonderdienstleistungen und Lagerbearbeitung.      Teamführung &amp; Planung:     Du erstellst die Personal-Einsatzplanung, führst dein Team und steuerst die täglichen Prozesse effizient und lösungsorientiert.      Struktur &amp; Qualität:     Du sorgst für eine strukturierte Warenbearbeitung: vom Kommissionieren bis hin zu Qualitätskontrollen, Preisänderungen und dem Umbau von Warenträgern.      Schnittstelle &amp; Koordination:     Du stehst im engen Austausch mit dem Regionalleitersowie dem Teamleiter Store Logistik und agierst als zentrale Schnittstelle für einen reibungslosen Ablauf.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz.      Work-Life-Balance:     Feste Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag.      Ausstattung:     Im Store sind unsere Teams mit Tabletund Smartphone bestens ausgestattet.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Was uns auszeichnet:     Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint.      Onboarding-Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Handel:     Du hast bereits Berufserfahrung im Einzelhandel– Quereinsteiger sind herzlich willkommen!      Kunden- &amp; Serviceorientierung:     Du überzeugst mit einem freundlichen Auftreten und hast ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Handelspartner.      Kommunikationsstärke:     Der Austausch mit Marktmitarbeitern fällt dir leicht, und du kannst Informationen klar vermitteln.      Sprachkenntnisse:     Gute Deutsch und gute Grundkenntnisse Englisch     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Miriam Ferrara   069-405625-427     Referenznummer:KP1432    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Teamleiter (m/w/d) Fashion Store Köln

Medizinpädagoge/Lehrkraft Notfallsanitäterausbildung (m/w/d) Wir suchen Sie Wir sind eine große kommunale Aus-, Fort- und Weiterbildungseinrichtung für Berufe im Gesundheits- und Rettungswesen in Mettmann. Das Bildungsangebot in unserer Pflegeschule reicht von der Grundqualifizierung für Hilfs- und Betreuungskräfte für pflegebedürftige Menschen über die Erstausbildung zur Pflegefachperson und in der Pflegefachassistenz – inklusive der Externenprüfungen – bis hin zu Anpassungsmaßnahmen und Kenntnisprüfungen. Wir suchen für unsere Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann eine qualifizierte Lehrkraft (m/w/d) für die Notfallsanitäterausbildung mit Hochschulabschluss im pädagogischen Bereich in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Ihre Aufgaben: Leitung von Kursen in der Ausbildung von Notfallsanitäter*innen und Rettungssanitäter*innen (m?/?w?/?d) Konzeptionierung und Durchführung von Unterricht in der Aus-, Fort- und Weiterbildung, einschließlich der Full-Scale-Simulation in unserem neuen Simulationszentrum Organisation und Durchführung der Praxisbegleitung an den Lernorten Lehrrettungswache und Krankenhaus Entwicklung und Weiterentwicklung von Unterrichtsinhalten und neuer Kursformate im Hinblick auf den Fortschritt in Medizin, Wissenschaft, Forschung und Technik Kreative Unterrichtsgestaltung in moderner Ausstattung Mitwirkung in Prüfungsausschüssen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master), idealerweise im Bereich Berufspädagogik für den Rettungsdienst, Medizinpädagogik, Gesundheit- und Pflegepädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikationen Rettungsdienstliche / medizinische Qualifikation, z. B. Notfallsanitäter*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in /m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung Ausgeprägte soziale sowie fachliche Kompetenz Bereitschaft, Verantwortung - auch in herausfordernden Situationen - zu übernehmen, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten Selbstbewusstes Auftreten und gute kommunikative Kompetenzen Kundenorientierung Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen Ihr Gewinn: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung nach dem TVÖD VKA bis Entgeltgruppe 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tage Erholungsurlaub, unabhängig von Schulferien Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren Moderne IT-Ausstattung (Laptop, iPad, digitale Tafeln, Online-Bibliothek) Vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortlichem Arbeiten Hervorragende Erreichbarkeit mit dem ÖPNV Kostenfreie Programme zur Gesundheitsförderung und JobRad Viele Mitarbeitendenrabatte bei verschiedenen Unternehmen Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen – gerne per E-Mail – an die unten genannte Adresse. Bei Fragen rufen Sie uns gern an. Kontakt Simone Koch <a href="mailto:koch@bildungsakademie-mettmann.de" target="_blank">koch@bildungsakademie-mettmann.de</a> Tel. 02104 1418-101 Einsatzort Mettmann Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann GmbH Jubiläumsplatz 19 40822 Mettmann <a href="http://www.bildungsakademie-mettmann.de" target="_blank">www.bildungsakademie-mettmann.de</a>

Medizinpädagoge/Lehrkraft Notfallsanitäterausbildung (m/w/d)

Sachbearbeiter/in für das Sachgebiet Gremiendienste (m/w/d) Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeitende/n für unser Sachgebiet Gremiendienste (m/w/d) im Herzen von Düsseldorf zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie gerne in einem dynamischen und sympathischen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet. Der kirchliche Dienst ist durch den Auftrag der Verkündigung des Evangeliums in Wort und Tat bestimmt. Nach ihren Gaben, Qualifikationen, Aufgaben und Verantwortungsbereichen tragen alle Mitarbeitenden des Evangelischen Kirchenkreises Düsseldorf gleichermaßen zur Erfüllung dieses Auftrages bei. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf ist mit ca. 90.000 Mitgliedern in 16 Gemeinden, zahlreichen gemeindeübergreifenden kirchlichen Diensten und rund 70 Pfarrstellen einer der großen Kirchenkreise der Evangelischen Kirche im Rheinland. Ihre Aufgaben Beratung der Leitungsorgane, Vorsitzenden und Kirchmeister, sowie die Erstellung von Beschlussvorlagen für Sitzungen Bearbeitung des von den Vorsitzenden zu führenden Schriftwechsels Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltspläne, des Jahresabschlusses und der Bilanzen Teilnahme an den Sitzungen von Gremien inklusive Protokollführung außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten Mitarbeit in der Superintendentur sowie in kreiskirchlichen Gremien Ihr Profil: Sie haben die zweite kirchliche Verwaltungsprüfung oder eine vergleichbare Aus-/Fortbildung Verantwortungsbewusstsein und Berufserfahrung im kirchlichen Dienst Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Kommunikative und leistungsfähige Persönlichkeit Bereitschaft für Fortbildung und berufliche Weiterentwicklung Eigeninitiative und persönliches Engagement Eine ziel- und teamorientierte Arbeitsweise Gutes Organisationsvermögen und sichere Protokollführung Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet und einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Düsseldorfer Carlstadt Eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) zzgl. Jahressonderzahlung Die Stelle ist zurzeit mit EG 11 (BAT-KF) bewertet Eine attraktive zusätzliche kirchliche Altersvorsorge (KZVK) Ein flexibles Gleitzeitmodell bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktives Rabattsystem über Corporate Benefits Deutschlandticket und Jobrad-Leasing Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese senden Sie bitte bis zum 22.08.2025 als PDF-Datei per E-Mail an den Geschäftsführer des Evangelischen Kirchenkreises Düsseldorf, Holger Wegmann: <a href="mailto:bewerbung.duesseldorf@ekir.de" target="_blank">bewerbung.duesseldorf@ekir.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen der Teamleiter Herr Ahmed Jungmann unter Telefon 0211/957 57-113 gerne zur Verfügung: Evangelischer Kirchenkreis Düsseldorf Verwaltung Hohe Straße 16 40213 Düsseldorf Wir sind eine Verwaltung, in der eine kirchliche Dienst- und Leistungsgemeinschaft gelebt wird. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen Schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Informationen über die Evangelische Kirche in Düsseldorf: <a href="http://www.evdus.de" target="_blank">www.evdus.de</a> <a href="https://kirche.evdus.de/kategorie/aktuelles/?nachrichten/" target="_blank">https://kirche.evdus.de/kategorie/aktuelles/?nachrichten/</a>

Sachbearbeiter/in für das Sachgebiet Gremiendienste (m/w/d)

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Bereich Finance in Ratingen sucht zunächst für zwei Jahre befristet einen Kaufmännischen Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d) Mitsubishi Electric ist eines der weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Herstellung, Marketing und Vertrieb elektronischer Produkte, Bauteile und Systemlösungen. Unsere Niederlassung in Deutschland ist verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte einschließlich der dazugehörigen Software sowie den Service. Ihre Aufgaben: Festlegung, Sicherung und Überwachung von Lieferantenkrediten Minimierung des Ausfallrisikos und Cash-Flow-Optimierung Einholung, Auswertung und Festlegung von Bonitätsinformationen wie Drittauskünfte, Bilanzen, Länder- und Brancheninformationen Überwachung der Altersstruktur und Forderungseinzüge sowie telefonische und persönliche Verhandlungen mit Kunden Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Fachabteilungen, Rechtsabteilung sowie Kreditversicherern und Wirtschaftsauskunfteien Prüfung, Anlage und Aktualisierung von Kundenstammdaten, wie z. B. die handelsrechtliche Firmierung, mithilfe öffentlicher Register Prüfung, Einordnung und Ablage von Rechtsakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein Studienabschluss in einem vergleichbaren Bereich Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kreditmanagement, Finanzen, Rechnungswesen oder im kaufmännischen Innendienst Anwendungserfahrung mit SAP, idealerweise mit S/4HANA Kommunikationsstärke, ein höfliches und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit Gute Grundkenntnisse in Excel und Word Sehr gute Englischkenntnisse zur schriftlichen und telefonischen Kommunikation mit internen und externen Kunden Das erwartet Sie: Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten. Work with us! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu. Mitsubishi Electric Europe B.V., Niederlassung Deutschland Lisa Weinert Mitsubishi-Electric-Platz 1 40882 Ratingen Tel.: +49 2102 486 9869 <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d)

Im Stab Personalmanagement ist ab sofort befristet (4 Jahre) in Teilzeit (25 h/Woche) folgende Position zu besetzen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - befristet in Teilzeit Ihre Aufgaben bei uns: Vertragsmanagement: Sie erstellen, prüfen und aktualisieren Arbeits- und Aufhebungsverträge, Dienstwagen- sowie Fahrradleasingvereinbarungen – sicher und effizient Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für personalrelevante Einzelfälle z. B. im Kontext von Mutterschutz sowie Elternzeit und begleiten arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen HR-Projektmanagement: Sie steuern eigenverantwortlich personalwirtschaftliche Projekte Kommunikation mit Anspruch: Sie korrespondieren mit Anwälten, Kooperationspartnern sowie Behörden und vertreten die HR-Perspektive klar und professionell Unterstützung bei der Gremienbetreuung: Sie bereiten Betriebsratsvorlagen für z. B. Reorganisationen oder Softwareeinführungen vor und setzen diese gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um Damit überzeugen Sie uns: Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als Kaufmann für Büromanagement oder Industriekaufmann – idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann) Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufspraxis in der Personalarbeit mit – vor allem im Vertragswesen und arbeitsrechtlichen Umfeld Rechtliche Sicherheit: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarifvertrags- und Steuerrecht mit Programme &amp; Software: Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und können sich schnell in neue Systeme einarbeiten Persönliche Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit Das sind unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Immobilien Management Essen GmbH (IME) Felix Grotehans-Nocke Kastanienallee 25 45127 Essen +49 201 2207-433 <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. <a href="http://www.ime-essen.de" target="_blank">www.ime-essen.de</a> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) ? befristet in Teilzeit

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Instandhaltung Wir sind ein Stahlgroßhandel mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Spezialisiert haben wir uns auf den Vertrieb von Grobblechen und die Fertigung von Brennzuschnitten in unserem eigenen Brennbetrieb. Als Tochterunternehmen von Dillinger, dem führenden Produzenten von Grobblechen in Europa, sind wir international aufgestellt und Teil einer renommierten Unternehmensgruppe. Wir legen großen Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre. Unsere Unternehmenswerte bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit und spiegeln sich in allem wider, was wir tun. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Instandhaltung (in Vollzeit). Deine Aufgaben: Instandhaltung der innerbetrieblichen Krananlagen und Brennschneidmaschinen Wartungstätigkeiten Fehler- und Störungsdiagnose im mechanischen Aufbau und in elektromechanischen Steuerungen Reparatur von Anlagen und Maschinenteilen Das bringst du mit: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder Industriemechaniker mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen sind von Vorteil gute Selbstorganisation und engagierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Sozialkompetenz Höhentauglichkeit Wir bieten dir: Arbeitsumfeld: Ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Tätigkeit: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem sicheren Arbeitsplatz Unternehmenskultur: Ein mittelständisches Unternehmen mit flacher Hierarchie Weiterbildungen: Damit du dich weiterentwickeln kannst, bieten wir interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Team: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut! Ansonsten bieten wir Dir: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Monatslohn. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@as.dillinger.biz" target="_blank">bewerbung@as.dillinger.biz</a> zu und werde Teil unseres Teams! Ancofer Stahlhandel GmbH, Olaf Oberdieck, Rheinstr. 163, 45478 Mülheim an der Ruhr

873 Administration und Sekretariat Jobs in 40822 Mettmann, Deutschland