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Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten&nbsp;🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen&nbsp;💡 &nbsp;</li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in&nbsp;&nbsp;</li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant&nbsp;&nbsp;</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise&nbsp;RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder&nbsp;TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Zum Hauptinhalt springen Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Füreinander da. Miteinander wachsen. Abteilungsleitung (Mensch*) Quantitatives Risikomanagement Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben zum Mitwachsen Führung &amp; Strategie Verantwortung für Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von 3 Risikomanagement-Experten Aktive Mitarbeit am strategischen Projekt zur Weiterentwicklung unseres internen Modells als Teil des Projektmanagement-Office Internes Modell &amp; Weiterentwicklung Ausübung der Modellhoheit über unsere internen Modelle und damit Verantwortung für Entwicklung, Umsetzung, Validierung und Testen der Modelle mit Fokus auf das versicherungstechnische Risiko Nichtleben sowie das Marktrisiko Verantwortung für die Angemessenheit des Modells und die Modellergebnisse Prozessuale Steuerung, Überwachung und Kontrolle von Modelldurchläufen und der Modellumsetzung von nicht im Risikomanagement betriebenen Modellbestandteilen Steuerung der Weiterentwicklungstätigkeiten inkl. prozessualer und fachlicher Verantwortung Überwachung und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (Solvency II, MaGo) Dokumentation der Modelle und Durchführung der Berichterstattung intern/extern Governance &amp; Zusammenarbeit Verantwortung für die Governance des internen Modells und Weiterentwicklung dieser Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungskräften sowie Kommunikation mit der BaFin Anforderungsprofil Ihre Wurzeln und Stärken Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik, Physik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) sowie mehrjährige Erfahrung in der Modellierung oder Validierung von Risikomodellen Fundiertes Verständnis der regulatorischen Rahmenbedingungen (VAG, Solvency II) Programmierkenntnisse, z.B. in SQL und R, oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams und/oder Projekten Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, souveränes Auftreten auf Managementebene und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Kenntnisse im (Rück-)Versicherungsumfeld oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Leistungen &amp; Benefits Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc. Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen) Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren Beschäftigungsgrad: Vollzeit Einsatzort: Düsseldorf Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt * Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. Bewerbung &amp; Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367). Wir sind ausgezeichnet: Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>

Abteilungsleitung (Mensch*) Quantitatives Risikomanagement

Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung für unseren Standort in Neuss in Vollzeit. Deine Aufgaben Instandhaltung und Wartung unserer bestehenden Betriebsmittel und Einrichtungen Verantwortung für die elektrische Störungsbehebung und Fehlersuche bei Maschinen sowie Gebäudetechnik im gesamten Betrieb Begleitung der Inbetriebnahme unserer neuen Produktionsmittel Wartung und Instandhaltung der automatisierte Fertigungslinie Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Dokumentation und Administration der Arbeit Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Mechaniker, Elektriker oder vergleichbares Erste Berufserfahrungen im handwerklichen Bereich oder Erfahrung mit Automatisierten Fertigungsanlagen wünschenswert Freude an der Arbeit im Team Lösungsorientierte Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke Unsere Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten JobRad sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Viele weitere Corporate Benefits Sende deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@novopress.de" target="_blank">bewerbung@novopress.de</a> Novopress GmbH Pressen und Presswerkzeuge &amp; Co. KG Scharnhorststraße 1, 41460 Neuss

Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung

Bauüberwacher / Bauleiter (m/w/d) Sie planen - Wir fördern Gemeinsam die Umwelt gestalten Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? Wir unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400 Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab. Bauüberwacher/Bauleiter (m/w/d) am Standort Essen/Wuppertal Ihre Aufgaben Bauoberleitung und örtliche Bauüberwachung im Hoch- und Tiefbau (Industriebau, abwassertechnische Anlagen, Gewässerausbau etc.) Ausführungsplanung und Ausschreibung Projektbearbeitung und Projektleitung in den Leistungsphasen 5 bis 9 der HOAI Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur mit erster Berufserfahrung oder Baustellenerfahrung als Bauüberwacher / Bauleiter Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB sowie relevanter Regelwerke und gesetzlicher Vorgaben Sicherer Umgang mit branchenspezifischer AVA-Software (bspw. RIB iTwo) Kenntnisse in MS-Office (Word/Excel) Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Was Wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle Einarbeitung und Entwicklung Leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiterevents Gesundheit und Vorsorge Mobilität Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Jobportal - Weber-Ingenieure Karriere (weber-karriere.de ). Gerne beantwortet Ihnen Frau Pia Nolte weitere Fragen unter 07231 583-0. Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter <a href="http://www.weber-ing.de" target="_blank">www.weber-ing.de</a> .

Bauüberwacher / Bauleiter (m/w/d)

Fuhrparkmanager (m/w/d) Liegt Ihnen ein zukunftsorientierter, nachhaltiger und kosteneffizienter Fuhrparkbetrieb am Herzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für das Team des Einkaufsmanagements suchen wir ab sofort oder später einen Fuhrparkmanager (m/w/d) in Vollzeit (alternativ Teilzeit mit mind. 30 h/Woche). Betreuen Sie den Fuhrpark der ambulanten Dienste (ca. 50 Fahrzeuge) und unseren Mobilitätspool (ca. 5 Mobilitätslösungen) ganzheitlich, und unterstützen Sie das Einkaufsmanagement dabei, die Prozesse des Fuhrparkbetriebes aller Fahrzeuge der Diakonie Düsseldorf effizienter, nachhaltiger und digitaler aufzustellen. Ansprechpartner*in Diakonie Düsseldorf Johannes Forst Platz der Diakonie 1 40233 Düsseldorf Tel.: 0211 73 53 150 Ihre Vorteile Faire Bezahlung nach Tarif (BAT-KF). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.205,23 € und 3.935,06 € brutto im Monat in Vollzeit Tolle Sozialleistungen, z. B. Weihnachtsgeld, Altersvorsorge Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club Flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. längere Auszeit von bis zu 24 Monaten zusätzlich möglich (Sabbatical) Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a> Ihre Aufgaben Aufbau eines effizienten und ganzheitlichen Fuhrparkmanagements über alle Betriebsprozesse für die ca. 50 Fahrzeuge des Geschäftsbereichs Leben im Alter mobil Hierzu zählen zum Beispiel die Sicherstellung der gesetzlichen Fahrzeugkonformitäten, die termingerechte Organisation von Prüf- und Wartungsterminen sowie die vollständige Abwicklung des KFZ-Schadenmanagements für eigen und fremdverschuldete Schäden Verwaltung und Professionalisierung des Mobilitätspools am Verwaltungsstandort Unterstützung des Einkaufsmanagements bei der Hebung von Trägersynergien für den ca. 150 Fahrzeuge umfassenden Gesamtfuhrpark der Diakonie Düsseldorf Ihr Profil Betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie idealerweise Erfahrungen mit SAP-Systemen Freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie einen ausgeprägten Dienstleistungswillen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Führerscheinklasse B Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige. Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Auf einen Blick Bereich: Stelle: Beschäftigung: Befristung: Arbeitsort: Einkaufsmanagement 3762 Vollzeit unbefristet Düsseldorf Jetzt auf diese Stelle bewerben

Fuhrparkmanager (m/w/d)

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben. In der Fertigung legen wir die Grundlage für die hohe Qualität unserer Produkte. Unsere Gruppenleiter organisieren die Teams, die in 3 Schichten die Einzelteile für unsere Industrietorantriebe herstellen. Gruppenleiter Fertigung (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachliche Führung der Mitarbeitenden in verschiedenen Fertigungsverfahren Umsetzung des Fertigungsprogramms unter Beachtung von Termin- und Qualitätsvorgaben Entwicklung der Mitarbeitenden durch Teamarbeit und Team-Motivation Leiten von Gruppenbesprechungen, Unterstützung der Abteilungsleitung Optimieren von Fertigungsprozessen, bspw. durch Lean-Management-Methoden Mitwirken an KVP-Maßnahmen für Effektivitäts-, Ergonomie- und Qualitätsverbesserungen Schulungen von Mitarbeitenden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker Weiterbildung zum Meister, technischen Fachwirt oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Zerspanung im Bereich Serienfertigung und Automation Idealerweise Erfahrungen im Bereich fachlicher Führung Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Flexibilität, Belastbarkeit, Hands-on-Mentalität Aufgeschlossenheit und respektvoller Umgang in der Zusammenarbeit Das erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 30 Tage Urlaub bei einer 38-h-Woche Attraktives Gehaltsmodell inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jubiläumszuwendungen und Erfolgsbeteiligung Moderner Maschinenpark mit verschiedenen CNC-Zentren Ausgezeichnete Infrastruktur (Parkhaus, E-Tankstelle) sowie eine gute Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke und frisches Obst Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir?-Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht! Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Gizem Yilmaz Personalmanagement Tel.: 0211 500900 Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten. GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Gruppenleiter Fertigung (m/w/d)

Torantriebe machen Speditionen wirtschaftlich, Feuerwehren schnell und Werfthallen wettersicher. Sie öffnen uns die Welt. ELEKTROMATEN® stehen weltweit für millionenfach erprobte, zuverlässige Antriebe, made in Germany. An unserem Stammsitz in Düsseldorf entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit 260 Mitarbeitern Antriebe und Steuerungen. Seit über 70 Jahren sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen und führender Anbieter von Industrietorantrieben. In der Fertigung legen wir die Grundlage für die hohe Qualität unserer Produkte. Unsere Teamleiter wirken in den jeweiligen Schichten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet für effektive und teamorientierte Produktionsprozesse. Teamleiter Fertigung (m/w/d) Ihre Aufgaben Umsetzung der Schichtpläne in den jeweiligen Schichten Reaktion auf ad-hoc-Engpässe, bspw. Personalmangel, Maschinendefekte und Änderung der Prioritäten in der Fertigungssteuerung Aktive und unterstützende operative Mitarbeit im Maschinenpark Mitwirkung an den Abteilungszielen, bspw. Effektivität, Produktivität und Qualität Gewährleistung der Qualität sowie stabiler Produktionsprozesse Mitwirkung an Verbesserungsmaßnahmen, bspw. KVP-Projekte Förderung der Teammotivation und -entwicklung Schichtübergaben Schulung von Mitarbeitenden nach Schulungsplänen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Zerspanung im Bereich Serienfertigung und Automation Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Flexibilität, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität Aufgeschlossenheit und respektvoller Umgang Bereitschaft zur Schichtarbeit Idealerweise Erfahrungen und Spaß an Förderung von Teammotivation und -entwicklung Das erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 30 Tage Urlaub bei einer 38-h-Woche Attraktives Gehaltsmodell inklusive Fahrtkostenzuschuss, Jubiläumszuwendungen und Erfolgsbeteiligung Moderner Maschinenpark mit verschiedenen CNC-Zentren Ausgezeichnete Infrastruktur (Parkhaus, E-Tankstelle) sowie eine gute Verkehrsanbindung Kostenlose Getränke und frisches Obst Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Warum wir?-Seite und erfahren Sie mehr darüber, was die GfA ELEKTROMATEN als Arbeitgeber ausmacht! Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Gizem Yilmaz Personalmanagement Tel.: 0211 500900 Bewerben Sie sich in nur 5 Minuten. GfA ELEKTROMATEN GmbH &amp; Co. KG Wiesenstraße 81 · 40549 Düsseldorf · Germany <a href="http://www.gfa-elektromaten.de" target="_blank">www.gfa-elektromaten.de</a>

Teamleiter Fertigung (m/w/d)

Stellenausschreibung Das Erzbistum Köln ist einer der größten privaten Schulträger in Deutschland und unterhält insgesamt 33 Schulen unterschiedlicher Schulformen. Das Engagement im Schulbereich ist ein bedeutendes Zukunftsthema für das Erzbistum Köln. In Düsseldorf-Mitte betreibt das Erzbistum Köln das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium, eine fünfzügige staatlich genehmigte Ersatzschule mit rund 1100 Schülerinnen und Schülern. Die Schule zeichnet sich durch ein breites unterrichtliches und außerunterrichtliches Angebot aus, sodass Schüler/innen ihre Begabungen entdecken und entfalten können. In vielfältiger Weise konkretisiert das St.-Ursula-Gymnasium sein katholisches Profil und motiviert die Schüler/innen zum Vertiefen und Kennenlernen des katholischen Glaubens. Einzelheiten zur Schule finden Sie auf der Schulhomepage (<a href="http://www.st-ursula-gymnasium.de" target="_blank">www.st-ursula-gymnasium.de</a>). Für das Erzbischöfliche St.-Ursula-Gymnasium in Düsseldorf suchen wir zum 1. August 2026 eine/n stellvertretende/r Schulleiter/in (m/w/d) (Bes.-Gr. A 15 bzw. EG TV-L zzgl. Amtszulage). Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie verfügen über Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, innovative Kreativität und möglichst auch Führungs- und Leitungserfahrung. Sie sind Mitglied der katholischen Kirche; ein persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer katholischen Schule ist Ihnen wichtig. Laufbahnrechtlich verfügen Sie über die erforderliche Lehrbefähigung sowie über eine Mindestdienstzeit von 4 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung). Ihre Bewerbung erbitten wir mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, vorhandene dienstliche Beurteilungen und Referenzen) bis zum 19. Januar 2026 an: Erzbischöfliches Generalvikariat Köln Bereich Schule &amp; Hochschule z. Hd. Herrn Dominik Schwartz <a href="mailto:dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de" target="_blank">dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de</a> Postfach, 50606 Köln Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3765

847 Administration und Sekretariat Jobs in 40822 Mettmann, Deutschland