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Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Bereich Finance in Ratingen sucht zunächst für zwei Jahre befristet einen Kaufmännischen Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d) Mitsubishi Electric ist eines der weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Herstellung, Marketing und Vertrieb elektronischer Produkte, Bauteile und Systemlösungen. Unsere Niederlassung in Deutschland ist verantwortlich für den Vertrieb unserer Produkte einschließlich der dazugehörigen Software sowie den Service. Ihre Aufgaben: Festlegung, Sicherung und Überwachung von Lieferantenkrediten Minimierung des Ausfallrisikos und Cash-Flow-Optimierung Einholung, Auswertung und Festlegung von Bonitätsinformationen wie Drittauskünfte, Bilanzen, Länder- und Brancheninformationen Überwachung der Altersstruktur und Forderungseinzüge sowie telefonische und persönliche Verhandlungen mit Kunden Zusammenarbeit mit Buchhaltung, Fachabteilungen, Rechtsabteilung sowie Kreditversicherern und Wirtschaftsauskunfteien Prüfung, Anlage und Aktualisierung von Kundenstammdaten, wie z. B. die handelsrechtliche Firmierung, mithilfe öffentlicher Register Prüfung, Einordnung und Ablage von Rechtsakten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein Studienabschluss in einem vergleichbaren Bereich Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kreditmanagement, Finanzen, Rechnungswesen oder im kaufmännischen Innendienst Anwendungserfahrung mit SAP, idealerweise mit S/4HANA Kommunikationsstärke, ein höfliches und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit Gute Grundkenntnisse in Excel und Word Sehr gute Englischkenntnisse zur schriftlichen und telefonischen Kommunikation mit internen und externen Kunden Das erwartet Sie: Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten. Work with us! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu. Mitsubishi Electric Europe B.V., Niederlassung Deutschland Lisa Weinert Mitsubishi-Electric-Platz 1 40882 Ratingen Tel.: +49 2102 486 9869 <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter Kreditmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Instandhaltung Wir sind ein Stahlgroßhandel mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Spezialisiert haben wir uns auf den Vertrieb von Grobblechen und die Fertigung von Brennzuschnitten in unserem eigenen Brennbetrieb. Als Tochterunternehmen von Dillinger, dem führenden Produzenten von Grobblechen in Europa, sind wir international aufgestellt und Teil einer renommierten Unternehmensgruppe. Wir legen großen Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen und fördern eine positive Arbeitsatmosphäre. Unsere Unternehmenswerte bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit und spiegeln sich in allem wider, was wir tun. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere Instandhaltung (in Vollzeit). Deine Aufgaben: Instandhaltung der innerbetrieblichen Krananlagen und Brennschneidmaschinen Wartungstätigkeiten Fehler- und Störungsdiagnose im mechanischen Aufbau und in elektromechanischen Steuerungen Reparatur von Anlagen und Maschinenteilen Das bringst du mit: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder Industriemechaniker mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen sind von Vorteil gute Selbstorganisation und engagierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Sozialkompetenz Höhentauglichkeit Wir bieten dir: Arbeitsumfeld: Ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Tätigkeit: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem sicheren Arbeitsplatz Unternehmenskultur: Ein mittelständisches Unternehmen mit flacher Hierarchie Weiterbildungen: Damit du dich weiterentwickeln kannst, bieten wir interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Team: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut! Ansonsten bieten wir Dir: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld als 13. Monatslohn. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@as.dillinger.biz" target="_blank">bewerbung@as.dillinger.biz</a> zu und werde Teil unseres Teams! Ancofer Stahlhandel GmbH, Olaf Oberdieck, Rheinstr. 163, 45478 Mülheim an der Ruhr

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Instandhaltung

SPAETER ist eine erfolgreiche Handelsgruppe für Stahl, Aluminium, Edelstahl, Kunststoffe und Rohstoffe mit fast 1.500 Mitarbeitenden und über 2 Mrd. Umsatz an mehr als 25 Standorten bundesweit. Unsere Erfolgsbasis: Qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, beste Kunden- und Lieferantenbeziehungen, zielgerichtete Investitionen und ein modernes Management. Seit über 140 Jahren, international, landesweit und lokal. Zu uns gehören sowohl internationale Gesellschaften als auch lokale Spezialisten. Wir sind ein Großunternehmen und gleichzeitig Mittelständler. Das ist uns wichtig. Denn sowohl Generalisten als auch Spezialisten gibt es viele, doch wir sind beides gleichzeitig. Dadurch können wir tun, was wir tun. Alle unsere Aktivitäten folgen einer klaren Ausrichtung: Im Mittelpunkt steht die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Belange und Wünsche unserer Kunden und die Nachhaltigkeit unseres gemeinschaftlichen Handelns. Wir bei PRIMEX Steel Trading bieten ein breites Produktportfolio – von Flach- und Langprodukten über Edelstahl bis hin zu Halbzeug. Als unabhängiger Intermediär zwischen Produzenten und Abnehmern – und seit 2004 Teil der SPAETER Gruppe – liefern wir genau den Stahl, den unsere Kunden brauchen: passgenau, zuverlässig und international. Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsinnendienst / Trade Backup Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Bei PRIMEX wirken Sie aktiv am internationalen Stahlgeschäft mit – als kommunikative Schnittstelle und organisatorisches Rückgrat zwischen Kunden, Lieferanten und internen Teams. <ul> <li>Im Trade Backup unterstützen Sie die Verkaufsleitung im operativen Tagesgeschäft und übernehmen bei Abwesenheit die Vertretung.</li> <li>Sie betreuen den gesamten Auftragsprozess: von der Angebotserstellung, über die Erfassung bis zur Rechnungsstellung.</li> <li>Im direkten Kontakt mit Kunden und Lieferanten stellen Sie eine professionelle und serviceorientierte Betreuung sicher – telefonisch wie schriftlich.</li> <li>Sie pflegen Kundenstammdaten sowie Preis- und Produktinformationen im ERP-System und achten auf eine hohe Datenqualität.</li> <li>Darüber hinaus koordinieren Sie Liefertermine und unterstützen bei der Vertriebsplanung durch Auswertungen und Reportings.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau)</li> <li>Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; wünschenswert Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li> <li>Kundenorientiertes Denken, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> Perfektion ist nicht erforderlich und Karrierewege müssen nicht immer gerade verlaufen. Bewerben Sie sich jetzt - auch wenn Sie nicht alle Voraussetzungen mitbringen! Es ist schon etwas Besonderes, in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen zu arbeiten, sich aber gleichzeitig auf die herausragende Marktposition einer finanzstarken Unternehmensgruppe verlassen zu können. Ein solides wirtschaftliches Umfeld bei einer sehr erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand. Eine der ersten Adressen der Branche! <ul> <li>Begleitung während der Einarbeitungsphase</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Arbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger Perspektive</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum in richtungsweisenden Projekten</li> <li>Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-Leasing, Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

Mitarbeiter (w/m/d) Vertriebsinnendienst / Trade Backup

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Mitnutzungskoordination und Mietvertragsmanagement in Duisburg <ul> <li>Im Rahmen Ihrer neuen, spannenden Tätigkeit unterstützen Sie die Akquisition von Digitalfunkstandorten und wirken bei der anschließenden Standortbewertung und -auswahl mit.</li> <li>Sie führen Vertrags- bzw. Nachverhandlungen mit (potenziellen) Vermietern von Liegenschaften durch und stimmen sich bei gemeinsam genutzten Mobilfunkstandorten mit den entsprechenden „Mit- bzw. Parallelnutzern“ sowohl technisch als auch vertraglich ab.</li> <li>Sie erstellen Verträge für Standorte des Digitalfunks der BOS, einschließlich der Leistungsbeschreibung und der Vertragsbedingungen.</li> <li>Sie begleiten die bauliche Planung und Realisierung und sind die Schnittstelle zu der Netzplanung, der externen Akquisition und den Standorteigentümern.</li> <li>Sie verwalten bestehende Miet- und Nutzungsverträge für die Standorte des Digitalfunks der BOS. Hierbei übernehmen Sie die Überwachung der Vertragslaufzeit und die Initiierung neuer Verträge bzw. die Verlängerung der Vertragslaufzeit. Aber auch die Erstellung von Verträgen, Nachträgen bei entsprechenden Nutzungsänderungen und die Kündigung von Standortmietverträgen fallen in Ihren neuen Tätigkeitsbereich.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich absolviertes Fach- / Hochschulstudium (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in einer der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Bauinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang mit anschließender mindestens 2-jähriger relevanter Berufserfahrung im Bereich Mietvertragsmanagement / Mitnutzungskoordination von Mobilfunknetzstandorten</li> </ul> oder <ul> <li>Sie haben einen staatlich geprüften Techniker-, Betriebswirt- oder Industriemeisterabschluss in einer der oben genannten Fachrichtungen oder einen vergleichbaren Abschluss mit anschließender mindestens 3-jähriger relevanter Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen</li> </ul> oder <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung zuzüglich mindestens 6-jähriger relevanter Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld mit</li> </ul> und <ul> <li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> und <ul> <li>zudem verfügen Sie über die Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1). Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet.</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich des Mietvertragsmanagement mit seinen Prozessen von der Erstellung, Überwachung und Anpassung, bis hin zur Beendigung von Mietverträgen.</li> <li>Auch die Erstellung und Verhandlung von gewerblichen Mietverträgen unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. BGB, HGB, WEG) stellt für Sie keine Herausforderung dar.</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung im Bereich des infrastrukturellen Aufbaus von Mobil- und Digitalfunkstandorten mit und verfügen über Kenntnisse im Umgang von technischen Zeichnungen.</li> <li>Zudem sind Sie vertraut mit den Themen der Elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) und Elektromagnetischen Umweltverträglichkeit (EMVU).</li> <li>Zu guter Letzt überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verhandlungsgeschick.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeitung (m/w/d) Mitnutzungskoordination und Mietvertragsmanagement

Chefarztsekretärin (w/m/d) für unsere Klinik für Urologie in Vollzeit Über die Kliniken Maria Hilf Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher. Wissen weiterzugeben sehen wir als Teil unseres Auftrags: als zweitgrößtes Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen und mit über 40 Weiterbildungs-Ermächtigungen. Unsere eigene Gesundheitsakademie kbs bietet zudem über 600 Ausbildungsplätze für Pflegekräfte. Mit unser Tochtergesellschaft clinoserv betreiben wir alle Services im Sinne der Fürsorge. 1854 gegründet aus Nächstenliebe. Im Christusbewusstsein aus eigener Kraft stetig weiterentwickelt. Mit der St. Franziskus Stiftung als Träger sind wir unabhängig und einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. <ul> <li>Sie organisieren eigenständig das Chefarztsekretariat der Urologie</li> <li>Sie übernehmen sämtliche Schreib- und Büroaufgaben, inklusive der Vorbereitung privatärztlicher Abrechnungen</li> <li>Sie unterstützen den Chefarzt bei seinen Informations-, Repräsentations- und Kontrollaufgaben</li> <li>Im Umgang mit Patienten und Angehörigen stellen Sie einen professionellen, einfühlsamen und respektvollen Umgang sicher</li> <li>Sie koordinieren Termine für die Ambulanz und Station und behalten dabei stets den Überblick</li> <li>Sie kommunizieren souverän mit Kostenträgern, Berufsgenossenschaften und Krankenversicherungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Sekretariat oder Assistenz</li> <li>Sie besitzen sichere EDV-Kenntnisse</li> <li>Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Diskretion, Teamgeist und eine hohe Belastbarkeit aus</li> <li>Ihr Auftreten ist freundlich und professionell – auch in stressigen Situationen</li> </ul> <ul> <li>Moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld</li> <li>Ein kollegiales und starkes Team </li> <li>Wir fördern Ihre Karriere und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Stetige Weiterentwicklung der Dienstzeitenmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus </li> </ul> Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Fahrradfahrer unterstützen wir mit unserem Bike-Leasing-Angebot und stellen eine Fahrradgarage zur Verfügung. Mit unserem Mitarbeiter-Bonussystem können Sie bei Sport und Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien namhafter Anbieter eintauschen. Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf.

Chefarztsekretärin (w/m/d) Klinik für Urologie

WPP ist das Unternehmen für kreative Transformation. Wir nutzen die Kraft der Kreativität, um eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeiter, unseren Planeten, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften zu schaffen. WPP Media ist das globale Medienkollektiv von WPP. In einer Welt, in der Medien überall und in allem präsent sind, bringen wir die besten Plattformen, Mitarbeiter und Partner zusammen, um grenzenlose Wachstumsmöglichkeiten zu schaffen. Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und dies bedeutet auch, dass wir stets in unsere Mitarbeiter:innen investieren, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Wir verfügen über eine Vielzahl von Employee Resource Groups und veranstalten regelmäßig interne Events, bei denen wir unsere Neuerungen teilen, Meilensteien präsentieren und Teamerfolge feiern. WPP Media ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert und berücksichtigt Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung bestimmter Merkmale. Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jede:r zugehörig fühlt und die gleichen Chancen hat, sich beruflich weiterzuentwickeln. Als Quereinsteiger (Mensch) im Bereich Digital Media bekommst du tiefe Einblicke in die Welt der Mediaagentur. In einem mehrwöchigen Programm aus theoretischen und praktischen Trainingseinheiten machen wir dich fit für die Aufgaben im (digitalen) Marketing. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Du wirst von Anfang an integriert und lernst aktuelle Markttrends sowie gängige Tools kennen</li> <li>Du wirst in die enge Abstimmung mit Kreativagenturen, Channel-Expert:innen, Vermarktern und internen Teams (Search, Social, Programmatic) eingebunden und bekommst mit, wie man reibungslose Abläufe mit externen Media-Vermarktern, AdServern und Third-Party-Anbietern sicherstellt</li> <li>Du erhältst tiefe Einblicke in das Portfolio unserer Medienpartner:innen und bist bei internen und externen Veranstaltungen dabei – Networking inklusive!</li> <li>Du hast die Möglichkeit für namenhafte Kunden wie u.a. IKEA, Coca-Cola, Amazon, Deutsche Telekom, Lufthansa oder L'Oréal zu arbeiten</li> <li>Deine Ausbildung erfolgt durch erfahrene Kolleg:innen, die dich praxisnah und zukunftsorientiert auf die Chancen einer dynamischen Branche vorbereiten</li> </ul> <ul> <li>Erste Erfahrungen oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Bezug zu Medien, Marketing oder Kommunikation</li> <li>Begeisterung für (digitale) Medien, Online-Trends und datengetriebene Strategien</li> <li>Spaß an Zahlen, Analysen und dem Verständnis für (digitale) Werbemaßnahmen</li> <li>Eigeninitiative und kreatives Denken – du bringst Ideen aktiv ein, um Prozesse oder Kampagnen weiterzuentwickeln</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office 365 (insbesondere Teams, Excel, Outlook); Erfahrung mit weiteren Tools ist ein Plus</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Work-life-balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten &amp; Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. </li> <li>Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. </li> <li>Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt</li> <li>Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.</li> <li>More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.</li> <li>Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. </li> </ul>

Quereinsteiger (Mensch) im Bereich Digital Media

Das Versorgungswerk der Apothekerkammer Nordrhein (VANR) ist eine Versorgungseinrichtung für den Berufsstand der Apothekerinnen und Apotheker mit Sitz in Düsseldorf. Es sichert die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung für alle selbstständigen und angestellten Apothekerinnen und Apotheker. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung ein engagiertes Teammitglied im Mitglieder- und Rentenservice (m/w/d). <ul> <li>Für unsere Mitglieder mitdenken, die Versicherten persönlich und telefonisch beraten und begleiten, absehbare Versorgungsengpässe aktiv ansprechen und dafür Lösungen finden</li> <li>Mitarbeit in Projekten des Mitglieder- und Rentenservices</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich der Mitgliederbetreuung u.a. die Mitarbeit an der effizienteren Gestaltung der internen Arbeitsabläufe und die Verwaltung der Beitrags- und Rentenkonten u.a. mithilfe eines modernen EDV- gestützt en Dokumenten Management Systems (DMS) </li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer Sozialversicherung (Verwaltungswirt(in) oder Sozialversicherungsfach- angestellte(r)), als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheits-wesen oder als Rechtsanwaltsfachangestellte(r)</li> <li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl schriftlich als auch mündlich verständlich darzustellen</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>Die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert im Team zu arbeiten </li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit einem attraktiven Entwicklungspotenzial</li> <li>Eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien sowie hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten / tageweise mobiles Arbeiten</li> <li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Ein Arbeitsplatz im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt in modernen, lichtdurchfluteten Büros mit einer Top-Arbeitsauss tattung </li> </ul>

Sozialversicherungsfachangestellte/ Teammitglied im Mitglieder- und Rentenservice (m/w/d)

Das Ing.- Büro Armin Aengenheyster (heute: IBAA GmbH &amp; Co. KG) wurde 1995 gegründet und ist seitdem stetig gewachsen. Wir sind ein unabhängiges Planungsbüro, bestehend aus Architekten, Bauingenieure, Bautechniker und Bauzeichner. Unsere Auftraggeber sind Konzerne und Privatkunden als auch weitere innovative Gesellschaften für erneuerbare Energien. Zu unseren Kunden zählen wir viele namhafte Unternehmen. Unser Aufgabengebiet: Wir betreuen unsere Kunden durch alle Leistungsphasen 1-9. D.h. von der Grundlagenermittlung über die Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie Ausschreibung bis zur Objektbetreuung und Dokumentation, sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf. Wir Arbeiten im Bereich der Mineralölbranche mit umfangreichen Planungen im Neu- und Umbau. Dabei werden auch Projekte von erneuerbaren Energien bearbeitet. Darunter Wasserstoff, LNG und Elektromobilität. Das Arbeitsgebiet ist sehr umfang- und abwechslungsreich. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Architekten/Bauingenieur/Bautechniker/Bauzeichner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Erarbeiten von Entwurfs- und Genehmigungsplänen</li> <li>Erarbeiten von Ausführungs- und Detailplänen</li> <li>Überarbeiten von Bestandsunterlagen ggf. mit örtl. Aufmaß</li> <li>Bearbeiten von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Erstellung von Kostenermittlungen</li> <li>Ggf. auch Bauleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule) zum Bauingenieur oder Architekt (Bachelor oder Master), alternativ Ausbildung zum Bautechniker/Bauzeichner</li> <li>Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Sichere Anwendung von MS Office</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Selbstmanagement und hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Motivation sowie Engagement</li> <li>Unternehmerische Denkweise</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Hohe Kundenorientierung sowie Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>CAD-Fähigkeiten sind sehr von Vorteil Autocad</li> </ul> <ul> <li>eine langfristige Anstellung</li> <li>arbeiten in einem angenehmen Team</li> <li>ein positives Arbeitsklima vom ersten Tag an</li> <li>Freiräume, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten eigenverantwortlich einzubringen</li> <li>Vielfältige und spannende Aufgabenstellungen mit Kollegen, die mitdenken und anpacken</li> <li>Die Vorteile eines stark wachsenden und innovativen Planungsbüros</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und sehr familienfreundlich</li> <li>sehr spannende und vielfältige Projekte</li> <li>Einarbeitung mit permanenter Weiterentwicklung</li> <li>ein Büro in der Zweigstelle Berlin</li> <li>einen festen Arbeitsvertrag ohne Befristung - auch Teilzeit möglich</li> </ul>

Architekten / Bauingenieur / Bauzeichner / Elektroplaner E-Mobilität (m/w/d)

Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen. Mit unserer hohen Kundenorientierung begeistern wir unsere Stakeholder und agieren stets vorausschauend und nachhaltig. Wir profitieren von einer umfassenden geografischen Abdeckung durch direkte Präsenz in 42 Ländern und in weiteren 16 Ländern dank kommerzieller Allianzen, einschließlich unserer strategischen Allianz in Nordamerika mit Wheels. Starte als Bereichsleitung (w/m/d) Controlling und Pricing. In deiner Position verantwortest du in unserer Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen die strategische und operative Steuerung der Abteilungen Controlling und Pricing. Du berichtest direkt an den Director Finance und führst ein interdisziplinäres Team aus Business Controllern, Financial Analysts und Pricing-Experten mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Abteilungsübergreifende Implementierung, Weiterentwicklung und Überwachung von finanziellen und operativen Kennzahlen zur Leistungsbewertung und Leistungssteuerung</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsanalysen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen und Empfehlungen</li> <li>Verantwortung für die Erstellung und Analyse von Finanzberichten, insbesondere im Rahmen des Monatsreportings</li> <li>Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Planungs- und Forecast-Prozesse</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung der Pricing- und Controlling-Prozesse und -Tools</li> <li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Prognose und Verwaltung der technischen Restwerte unter Berücksichtigung von Marktwert und Verkaufserlösen sowie kostenbasierte Preisgestaltung für die Dienstleistungen Reparatur, Wartung und Instandhaltung (RMT).</li> <li>Überwachung von Risiken im Zusammenhang mit Fahrzeug-Restwerten (RV) und RMT-Dienstleistungen sowie Bereitstellung von Rückstellungsszenarien gemäß der konzerninternen Richtlinien.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling oder in der Unternehmensberatung</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicheren Umgang mit MS Office</li> </ul> Dein Onboarding … beginnt mit unserer „Welcome Hour“, in der du, gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen, von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst. Deine Work &amp; Life-Balance … unterstützen wir mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen. Deine Gesundheit … ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken. Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung. <ul> <li>Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. </li> <li>Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.</li> <li>Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.</li> </ul>

Bereichsleitung (w/m/d) Controlling und Pricing

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du gestaltest die HR Transformation aktiv mit in der Planung, Steuerung und Umsetzung der Einführung eines Personalwirtschaftssystems (HCM).</li> <li>Du übernimmst die Key-User-Funktion für das neue HCM-System und bist verantwortlich für das Schnittstellenmanagement zwischen HR, IT, Datenschutz und weiteren Abteilungen sowie externen Dienstleistern.</li> <li>Du bist spezialisiert auf die Einführung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles und stehst den HR - Teams als Berater/in zur Seite.</li> <li>Zusätzlich koordinierst du weitere IT-Projekte innerhalb der HR-Abteilung.</li> </ul> <ul> <li>Dein Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs hast du erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Einführung von HR IT-Systemen sowie über fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement.</li> <li>Du kommunizierst und präsentierst sicher auf unterschiedlichen Managementebenen und verfügst über souveräne Fähigkeiten im Stakeholder-Management.</li> <li>Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und bewahrst auch in hektischen Situationen den Überblick.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint setzen wir voraus.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

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