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Stellenausschreibung   Das Erzbistum Köln ist als Schulträger von 29 allgemeinbildenden und 3 berufsbildenden Schulen der größte Ersatzschulträger in Nordrhein-Westfalen. Für unser Erzbischöfliches Berufskolleg in Neuss, einem staatlich genehmigten Berufskolleg mit ca. 650 Schüler/innen, suchen wir zum 01.08.2026 eine   Stellv. Schulleiter/in (m/w/d)   (Bes.-Gr. A 15 bzw. EG TV-L zzgl. Amtszulage).   Das Berufskolleg in Neuss ist zentral gelegen und bietet mit ihrem Schwerpunkt im Bereich Gesundheit/Soziales praxisnahe Ausbildungen. Die enge Zusammenarbeit mit der Praxis ermöglicht wertvolle Erfahrungen und optimale Vorbereitung auf die berufliche Zukunft. Ein lebendiges katholisches Profil prägt das Schulleben und fördert eine unterstützende Lernumgebung für alle, die an dieser Schule arbeiten.   Einzelheiten zur Schule finden Sie auf: <a href="http://www.ebkneuss.org" target="_blank">www.ebkneuss.org</a>   Sie wollen als engagierte Persönlichkeit Schule zukunftsfähig mitgestalten und überzeugen durch Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Sie wollen Führungs- und Leitungsaufgaben wahrnehmen und sind bereit, sich auf diesem Feld kontinuierlich fortzubilden. Aktive Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer Katholischen Schule sind für Sie selbstverständlich.   Laufbahnrechtlich verfügen Sie über die erforderliche Lehrbefähigung sowie über eine Mindestdienstzeit von 4 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung). Ihre Bewerbung erbitten wir mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, vorhandene dienstliche Beurteilungen und Referenzen) bis zum 19.01.2026 an:   Erzbischöfliches Generalvikariat Köln   Bereich Schule &amp; Hochschule   z. Hd. Frau Hildegard Dreiner   <a href="mailto:dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de" target="_blank">dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de</a>   Postfach, 50606 Köln   Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3742

Stellv. Schulleiter/in (m/w/d)

<p>Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger, denn sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen.</p>
<p>Willkommen in unserer naturnah gelegenen <strong><a href="https://educcare.de/kita-standorte/auenkinder-kita-in-monheim/" target="_blank">Kita Auenkinder</a></strong>, die sich aktuell im spannenden Aufbau befindet – mit viel Raum, um Ihre eigenen Ideen einzubringen und unsere Strukturen aktiv mitzugestalten. In unserem kleinen, familiären Team wachsen wir gemeinsam und arbeiten an individuellen Herzensthemen. Unsere Kita bietet durch das teiloffene Konzept mit Funktionsräumen (z.B. Atelier oder Kinderrestaurant) Partizipationsmöglichkeiten für die Kinder. Das großzügige Gelände mit großer Fahrstrecke und direkter Feldlage ist ein besonderes Highlight. Wir freuen uns auf Ihre Impulse.</p>


<p>educcare ist ein mehrfach ausgezeichneter&nbsp;<strong>Great Place to Work</strong>® und ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kindertagesstätten an über 20 Standorten.</p>

<h2> Wir bieten</h2><ul>
<li>
<ul type="disc">
<li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li>
<li>SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*,&nbsp;freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li>
<li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li>
<li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li>
<li>Fahrrad-Leasing</li>
<li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li>
<li><a href="https://www.educcare.de/weiterbildung" target="_blank">umfangreiches Weiterbildungsangebot:</a>
<ul type="disc">
<li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit</li>
<li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul><h2>Das zeichnet uns aus</h2><ul type="disc">
<li><a href="https://educcare.de/bildungskonzeption/" target="_blank">eigene Bildungskonzeption</a>, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li>
<li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li>
<li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li>
<li><a href="https://educcare.de/engagement/" target="_blank">politisches Engagement</a>&nbsp; – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li>
<li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li>
<li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li>
<li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li>
</ul>
<p>Lernen Sie uns kennen - bei Veranstaltungen &amp; Events in den Kitas. Infos und Termine: <a href="https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen</a></p><h2> Sie bringen mit</h2><ul type="disc">
<li>Pädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW §4 z. B.:</li>
<ul type="circle">
<li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li>
<li>oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Sonderpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Lehrer*in an Grund- Haupt- u. Sonderschulen, Fachkraft frühkindliche Bildung</li>
</ul>
</ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (Teilzeit, unbefristet, w/m/d)

Werkstudent Fuhrparkmanagement / Strategische Einkaufsprozesse (m/w/d)   CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter.   Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.   Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?   Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.   Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Dich als:   Werkstudent Fleet Management / Fuhrparkmanagement / Einkauf (m/w/d)   Deine zukünftigen Aufgaben:      Ganzheitliches Flottenmanagement: Steuerung des Fahrzeug-Lifecycles von der Konfiguration und Bestellung über die Poolverwaltung bis zur Fahrzeugrückgabe.      Energiemanagement &amp; Controlling: Administration von Tank- und Ladekarten sowie Monitoring und Reporting der Verbrauchsdaten.      Compliance &amp; Risikomanagement: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen (UVV-Prüfungen, Führerscheinkontrollen) und Koordination des Schadenmanagements.      Vertrags- &amp; Dienstleistersteuerung: Zentrale Schnittstelle für Leasinggeber, Versicherungen und Zulassungsstellen, inklusive der Stammdatenpflege.      Financial Administration: Prüfung, Kontierung und Freigabe von Rechnungen sowie Klärung von Differenzen mit externen Partnern.      Reporting &amp; Governance: Erstellung fundierter Ad-hoc-Analysen und aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Fuhrparkrichtlinien und -prozessen.      Perspektivische Erweiterung: Aktive Einarbeitung in weitere strategische Einkaufsprozesse (z. B. Non-Trade-Procurement) je nach Interesse und Bedarf.     Was wir uns von Dir wünschen:      Studium: Immatrikuliert in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Automotive Management oder einem vergleichbaren Studiengang.      IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Excel sowie eine ausgeprägte Affinität zu Datenanalysen und Reporting.      Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2) in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft.      Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigenorganisation, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgaben.      Soft Skills: Kommunikationsstarkes Auftreten und ausgeprägte Proaktivität bei organisatorischen Fragestellungen.      Erfahrung: Idealerweise erste praktische Einblicke in der Administration, im Fuhrparkmanagement oder einem ähnlichen Dienstleistungsumfeld.     Dein Mehrwert – Unser Angebot:      Maximale Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Option auf Mobile Office für die perfekte Balance zwischen Studium und Freizeit.      Verantwortung ab Tag 1: Anspruchsvolle, praxisnahe Aufgaben in einem abwechslungsreichen Umfeld.      Support-Kultur: Ein Team, das Dich fachlich einarbeitet und Dir bei Herausforderungen stets zur Seite steht.     Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.   Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit über unser Bewerber-Formular.   CEVA Logistics GmbH   Unterschweinstiege 2–14   60549 Frankfurt/Main   <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a>   Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Werkstudent Fuhrparkmanagement / Strategische Einkaufsprozesse (m/w/d)

Investmentstratege   (m/w/d)   Standort   Düsseldorf, Deutschland   Job ID   ERGO02474   Jobtyp   Vollzeit oder Teilzeit   Unternehmen   ERGO Deutschland   Arbeitsmodus   Hybrid   Beschäftigungsart   Unbefristet   Stellenlevel   Berufserfahrene   Kompetenzbereich   Finanzen, Rechnungswesen und Controlling   Ihre zentrale Rolle:      Entwicklung und Umsetzung einer Angebotsstrategie sowie einer Marktsteuerung für kapitalmarktorientierte Investmentprodukte zur Stärkung des Fondsgeschäftes      Umsetzung der produktspezifischen Vermarktungsstrategie sowie Analyse der Kapitalmärkte und des Marktumfelds zur Verbesserung der Vertriebsstrategien und -prozesse      Zentrale Ansprechperson für alle Vertriebskanäle und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Förderung der Produktvermarktung      Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Unterstützung des Vertriebs sowie Förderung eines Best-Practice-Sharings      Mitarbeit in gruppenweiten Projekten     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbarer Studiengänge      Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Investmentprodukte, z.B. bei Banken, Asset Managern o.Ä. sowie fundierte Kenntnisse internationaler Kapitalmärkte und ihrer Anlageinstrumente      Hohes Maß an Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise verbunden mit der Fähigkeit, Präsentationen zu gestalten und Vorträge durchzuführen      Konzeptionelle Stärke sowie innovatives und analytisches Denkvermögen mit ausgeprägtem Zahlenverständnis      Nationale Reisebereitschaft     Unser Angebot:   Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können   Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!   Über uns:   ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.   Bewerbungsfrist:   Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Jetzt teilen   Ihr Kontakt:   Michael Hepe   <a href="mailto:michael.hepe@ergo.de" target="_blank">michael.hepe@ergo.de</a>   Benefits, die begeistern!   Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.   Flexibilität   Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.   Mobiles Arbeiten   Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.   Gesundheit &amp; Sport   Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.   Verpflegung   Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.   Finanzielle Vorteile   Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.   Weiterbildung   Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.   Sehen Sie sich Ihren   zukünftigen Arbeitsort an   Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.   Explore Location   Podcast-Serie   ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen   Die neusten Folgen anhören     Ready to grow?     Bewerben Sie sich gleich online.     ERGO. Grow together.     ERGO Group AG   ERGO-Platz 1   40198 Düsseldorf

Investmentstratege (m/w/d)

Wir denken an die Zukunft   – auch an Deine.   Feuerfestbauer für Wartung, Reparatur &amp; Instandhaltung (m/w/d)   Datum: 28.11.2025 | Standort: Neuss, DE, 41468 | Stellentyp: Befristet   Über uns   Speira ist ein führendes europäisches Aluminiumwalz- und Recyclingunternehmen. An insgesamt elf Recycling- und Walzproduktionsstätten in Deutschland und Norwegen samt eigener Forschung und Entwicklung recycelt Speira pro Jahr bis zu 650.000 Tonnen Aluminium und produziert rund eine Millionen Tonnen Walzprodukte. Zu den Werken zählen das Joint Venture Alunorf, das größte Aluminiumwalzwerk der Welt, und Grevenbroich, das größte Veredelungswerk der Welt. Mit rund 5.400 Beschäftigten ist Speira stolz darauf, einige der bekanntesten Industrieunternehmen in den globalen Branchen Automobil, Verpackung, Druck, Maschinenbau, Bau und Konstruktion zu beliefern. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Website speira.com.   Was Du bei uns bewegst      Du führst alle Instandhaltungsarbeiten im Feuerungsbau in den Produktionsbetrieben durch.      Zu den Aufgaben zählen Wartungen, Reparaturen und Neuzustellungen von Induktions-, Schmelz- &amp; Gießöfen, sowie Tiegeln, Filtern und Gießrinnen.      Bei deiner Arbeit vermeidest Du Umweltgefährdungen und hältst die Arbeitssicherheitsvorschriften ein.      Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung mit.     Was Dich auszeichnet      Du bringst eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung idealerweise als Feuerungs- und Schornsteinbauer oder Hochbaufacharbeiter – Maurerarbeiten (m/w/d) mit und verfügst über Kenntnisse im Bereich Feuerungs- und Schornsteinbau, sowie im Bereich allgemeine Hochbau- und Ausbauarbeiten.      Du konntest idealerweise bereits Erfahrung im handwerklichen und industriellen Umfeld und im Umgang mit Baumaschinen sammeln.      Kenntnisse der Verwendung und Verarbeitung von Feuerfestmaterialien sind von Vorteil.      Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.      Du verfügst über IT-Grundkenntnisse (MS-Office, SAP o. ä.).      Ein PKW-Führerschein ist erforderlich und Flurförderfahrzeug- und Kranführerschein sind wünschenswert, können aber bei Bedarf nachgeholt werden.      Die körperliche Eignung für Arbeiten in der Höhe, Staub und Hitze werden vorausgesetzt.     Es handelt sich um eine Tagschicht-Stelle (Mo-Fr), die zunächst für ein Jahr befristet ist.   Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.   Was wir bieten      Attraktives Vergütungspaket      Exzellente Weiterbildungsangebote      Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur      Sport - &amp; Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)      Work-Life-Balance      Kantine      Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge      Betriebliche Kindertagesstätte (U3)      Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen      Bezuschusstes Deutschlandticket      Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg      Jobrad     Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt!   (Aus datenschutzrechtlichen Gründen berücksichtigen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal.)   Ansprechperson: Eyleen Röbert   Du hast noch Fragen? Wir freuen uns auf deinen Anruf unter: +49 2181 477 3008

Feuerfestbauer für Wartung, Reparatur & Instandhaltung (m/w/d)

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Kaiserswerth   Sie möchten Pflege aktiv mitgestalten und Verantwortung für eine traditionsreiche und zukunftsorientierte Pflegeeinrichtung der Diakonie Düsseldorf übernehmen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenz und Ihre Ideen bei uns einzubringen. Unsere Einrichtung ist Teil von acht Pflegeeinrichtungen in Düsseldorf, die sich als lebendige Quartiershäuser verstehen. Mit einem vielfältigen und stetig weiterentwickelten Angebot für ältere, hilfesuchende und pflegebedürftige Menschen verbinden wir stationäre Pflege mit Kurzzeitpflegeplätzen, einem zentrum plus sowie einem Wohnpark. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Sie eigene Ideen einbringen können und gemeinsam mit dem Team die Einrichtung weiterentwickeln können.     Bewerben Sie sich jetzt als Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Stammhaus Kaiserswerth.   Ansprechpartner*in     Diakonie Düsseldorf   Klaus Patzelt   Geschäftsbereichsleiter   Julius-Raschdorff-Straße 2   40595 Düsseldorf   T: 0211 75 848 222   Ihre Vorteile      Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF)      Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Altersvorsorge      Weiterentwicklung durch hauseigenes Fortbildungsinstitut      Gesundheitsmanagement – Profitieren Sie von vergünstigten Konditionen beim Abschluss einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club      Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>     Ihre Aufgaben      Steuern Sie die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der Einrichtung.      Gestalten Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung sowie die Pflege der Zukunft.      Fördern Sie die Quartiersarbeit, bauen Sie das Angebotsportfolio vor Ort weiter aus und entwickeln Sie innovative Projekte im Bereich der Digitalisierung weiter.     Ihr Profil      Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Betriebswirt*in oder eine Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung.      Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung, wissen Teamarbeit zu schätzen und sind stark in Kommunikationskompetenz und Organisationsfähigkeit.      Sie sind aktives Mitglied einer christlichen Kirche.     Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.   Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.   Auf einen Blick   Stelle:   Beschäftigung:   Befristung:   Arbeitsort:   3708   Vollzeit   unbefristet   Düsseldorf – Kaiserswerth       Jetzt auf diese Stelle bewerben

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Kaiserswerth

<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit wachsender Filiallandschaft und Duz-Kultur von Anfang an</li><li>Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power und Leidenschaft</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>Minutengenaue und transparente digitale Zeiterfassung sowie ein Einsatzplan, der mindestens 4 Wochen im Voraus erstellt wird</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Samstagszuschläge&nbsp;</li><li>Bis zu 50% Personalrabatt, Hansefit, corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen</li><li>Wir bieten dir eine breite Palette an moderner Arbeitskleidung, aus der du frei wählen kannst, was du tragen möchtest</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mit deiner kompetenten und serviceorientierten Beratung begeisterst du unsere Louis Community und sorgst für unvergessliche Einkaufserlebnisse</li><li>Du trägst dafür Verantwortung, dass die Filiale stets ein sauberes und ordentliches Ladenbild hat</li><li>Verkaufsfördernde Maßnahmen setzt du kreativ und effektiv um</li><li>Ob bei der Warenverräumung, bei Preisauszeichnungen oder beim Kassieren: Du bist immer voll dabei und packst tatkräftig mit an</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du überzeugst durch Freundlichkeit, Spaß am Umgang mit Menschen sowie deine selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li><li>Du freust dich darauf, die Faszination des Motorradfahrens gemeinsam mit uns näher kennenzulernen oder bringst bestenfalls schon einen Bezug zum Thema Motorrad mit</li></ul><h2>Über uns</h2>Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer <strong>Community </strong>ein unvergleichliches Einkaufserlebnis.&nbsp;Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst.Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der <strong>Louis Familie</strong> und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.

Aushilfe (m/w/d) im Verkauf Düsseldorf

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt   Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.       Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Willich zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.   Hier setzen Sie Ihre Energie ein:      Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.      Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.      Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.     Das sind Ihre Anlagen:      Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.      Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.      Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.      Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.     Darauf können Sie sich freuen:   Berufsunfähigkeitsversicherung:   HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.   Betriebliche Altersvorsorge   Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.   Langzeitkonto:   Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.   Kindergartenzuschuss:   HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt   Angebote für Mitarbeitende:   Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!   Fit bei HANSA-FLEX:   Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile   Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?   Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.   HANSA-FLEX AG   Silke Blume   Zum Panrepel 44   28307 Bremen   D: 0421-48907-633   T: 0421-48907-633   <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

Wir suchen Dich als   Programmsteuererin / Programmsteuerer (m/w/d) Organisationssupport   zur Unterstützung unseres Entwicklungsbereiches in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.   Scheidt &amp; Bachmann   kennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.   Der Geschäftsbereich   Systeme für Signaltechnik – Leit- und Sicherungstechnik, die bewegt   Du kennst die Bahn – wir sorgen dafür, dass sie sicher fährt.   Mit unseren digitalen Komplettlösungen für Leit- und Sicherungstechnik sorgen wir dafür, dass Züge pünktlich, sicher und effizient unterwegs sind – und das weltweit. Ob Stellwerke, Bahnübergänge oder Leitsysteme: Wir bringen die Digitalisierung auf die Schiene und machen den Bahnbetrieb fit für die Zukunft – smarter, grüner, zuverlässiger.   Und genau dafür brauchen wir Dich!   Werde Teil einer echten Zukunftsmission!   Wir bieten Dir      Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören      Work-Life-Balance: Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten, unseren Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Urban Sports Club u.v.m.      Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant      Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Bei uns hast Du die Chance, Dein Wissen gezielt auszubauen und Dich Schritt für Schritt zu einer Spezialistin oder zum Spezialist zu entwickeln. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeitest Du an echten Zukunftsprojekten      Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben      Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe     Deine Aufgaben      Organisieren gehört zu Deinen Leidenschaften? Du unterstützt beim Aufbau der Organisationsstrukturen in einem Entwicklungsgroßprojekt und den zugehörigen Teilprojekten (z.B. Einführung neuer Arbeitsmethoden, Prozesse, Management Tools).      Du bist IT-affin? Du unterstützt bei der toolgestützten Ressourcenorganisation und hilfst, diese weiter auszubauen.      Du gehst gerne strukturiert vor? Du unterstützt uns, in dem Du Reportings (Aktualisierung Business Case, Risikobarometer, Projektstatus) für den Aufsichtsrat und der Geschäftsführung vorbereitest.      Du kennst Dich in organisatorischen Abläufen aus? Du bereitest regelmäßige Termine mit der Geschäftsführung, internen und externen Partnern vor (Terminplanung, Vor- und Nachbereitung, Aufgabenkoordination).      Du bist hilfsbereit? Du unterstützt bei Themen wie z.B. Onboarding, Rollendefinitionen oder Bedarfsplanungen.     Das bringst Du mit      Abschluss: Berufsausbildung (z.B. Industriekaufleute oder techn. Ausbildung), wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium      Erfahrung in der Organisation und in Koordinations-Aufgaben (Terminplanungen etc.)      Erste Erfahrung in der Einführung neuer Methoden, Prozesse und (IT-)Tools      Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Excel und PowerPoint)      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Sprachgewandtheit sowie Kooperationsfähigkeit      Teamfähigkeit sowie engagierte, eigenständige Arbeitsweise      Gültige Arbeitserlaubnis für die EU     Sei Teil von etwas Großem und engagiere Dich mit unserem Team für die Mobilität von morgen – in einer langfristigen Anstellung mit abwechslungsreichen Aufgaben und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten!   Hast Du Interesse?   Für weitere Fragen kontaktiere:   Frank Dohmen   +49 2166 266-253   Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann   Karriere-Videos   Bewirb Dich jetzt!   Wenn es Dich reizt, Dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung.   Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de

855 Administration und Sekretariat Jobs in Meerbusch, Deutschland