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<h3> Einleitung:</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br /><br /> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br /><br /> Fachreferent*in (w/m/d) Tarif / Einnahmeaufteilung</p><br /><h1> Fachreferent*in (w/m/d) Tarif / Einnahmeaufteilung</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul><li>  Leitung von Projekten und Einzelmaßnahmen in den Bereichen Einnahmenaufteilung (Fremdnutzer- sowie Anspruchserhebung) </li> <li>  Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Verkehrserhebungen und Fahrgastbefragungen </li> <li>  Kalkulation und Bewertung von tariflichen und/oder verkehrlichen Einzelmaßnahmen hinsichtlich des Einnahmenanspruchs </li> <li>  Kalkulation und Bewertung von Tarifmaßnahmen hinsichtlich ihres Einflusses auf die Einnahmenaufteilung </li> <li>  Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Durchführung statistischer und geographischer Auswertungen sowie Analysen </li> <li>  Erstellung von Berichten, Ad-hoc-Analysen, Dashboards </li> <li>  Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur strategischen Ausrichtung der Rheinbahn </li> <li>  Mitarbeit in Fachgremien und Arbeitskreisen des VRR </li> <li>  Umsetzung, Nutzung und Auswertung von Software zur Auswertung der automatischen Fahrgastzählsysteme </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>  Mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Verkehrswissenschaften, Mathematik, Informatik, Physik) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen fachlichen Umfeld </li> <li>  Ausgeprägte Zahlenaffinität und Spaß am Umgang mit großen Datenmengen </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement und Gremienarbeit </li> <li>  Gute Kenntnisse im Datenmanagement </li> <li>  Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis </li> <li>  Zielorientiertes, eigenverantwortliches und wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Erarbeitung von Prozessen und Lösungen aus dem Blickwinkel unserer Kund*innen </li> <li>  Flexible und teamorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Empathie </li> <li>  Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen </li> <li>  Hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterentwicklung setzen wir voraus </li></ul><br /><h3>  Das bieten wir Ihnen: </h3> <ul><li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul><br /> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br /><br /> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br /><br /><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br /><br /> Ansprechpartnerin: Saskia Weißenfels <br /><p>  <a href="mailto:bewerbung@rheinbahn.de" target="_blank">bewerbung@rheinbahn.de</a> </p>

Fachreferent*in (w/m/d) Tarif / Einnahmeaufteilung

<p> Wir suchen dich als</p><h1> Help Desk Techniker (m/w/d)</h1><p> zur Unterstützung unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann System Service GmbH im Geschäftsbereich Fuel Retail Solutions am Standort Mönchengladbach.</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Der Geschäftsbereich</h4><h5> Fuel Retail Solutions</h5><p> ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Tankstellen-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellennetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Mineralölgesellschaften und Tankstellennetzen im In- und Ausland eingesetzt.</p><h4> Wir bieten dir</h4><ul><li>  Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office-Möglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-System: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul><li>  Du stehst deinen Kunden gerne unterstützend zur Seite? Du bearbeitest Kundenanfragen und Supportaufgaben im Bereich unserer System-Lösungen inkl. Applikationen und Betriebssysteme </li> <li>  Telefonischer Support macht dir Spaß? Zu deinen Aufgaben gehören auch die telefonische Annahme und Erfassung von technischen Störungen und Anwenderfragen </li> <li>  Du gehst gerne analytisch vor? Du analysierst und behebst Störungen und konfigurierst unsere Systeme per Fernwartung </li> <li>  Bist du gerne up to date? Du führst Softwareupdates durch und überprüfst die Ergebnisse </li> <li>  Ordnung ist deine Stärke? Du verwaltest den Störungseingang </li> <li>  Bist du hilfsbereit und kollegial? Du unterstützt Fehleruntersuchungen anderer Fachbereiche </li> <li>  Du übernimmst auch schon mal Bereitschaften? Außerhalb der normalen Arbeitszeit führst du Rufbereitschaften durch </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul><li>  Technische oder elektrotechnische Ausbildung, vorzugsweise im IT-Umfeld sowie kaufmännische Grundlagenkenntnisse oder eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Ausrichtung </li> <li>  Berufserfahrung im Service-Geschäft vorteilhaft </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik erforderlich </li> <li>  Hohe Service- und Kundenorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Gültige PKW-Fahrerlaubnis </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br /> Frank Dohmen</p><p> +49 2166 266-253 <br /> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br /> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de</p>

Help Desk Techniker (m/w/d)

<p> Lhoist – gegründet 1889 gehören wir heute zu den weltweit führenden Experten für Kalk, Dolomitkalk und Mineralien. Rund 6.000 kluge Köpfe begeistern in Europa, USA, Südamerika und Asien unsere Kunden aus den Bereichen Eisen und Stahl, Umweltschutz, Chemie, Land- und Forstwirtschaft, Hoch- und Tiefbau sowie der Zellstoff- und Papierindustrie. In Deutschland wird Lhoist Ger-many durch die Rheinkalk GmbH vertreten. 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen hier an 12 Produktionsstandorten hochwertige Produkte und Mineralien, die in vielen Industriezweigen Anwendung finden. Die Basis unseres internationalen Er-folgs bilden unsere Mitarbeiter. Sie bringen unser Unternehmen mit Pioniergeist, Leidenschaft und Know-how jeden Tag ein Stück weiter. Darauf sind wir stolz.</p><p> Zur Unterstützung am Standort Wülfrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:</p><h1> HR Specialist <br /> Projects Compensation &amp; Benefits (w/m/d)</h1><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>  Flexible Arbeitszeiten &amp; 40 % mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub für verschiedene Anlässe </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt &amp; Fahrrad-Leasing </li> <li>  Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren enge Familienangehörige, d. h. rund um die Uhr Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder juristi-schen Problemen </li> <li>  Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li>  Kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität </li> <li>  Kaffeebar mit kostenlosem Kaffee, Tee und Mineralwasser &amp; 2 x wöchentlich Obst </li> <li>  Betriebskantine </li></ul><h2> Ihre Hauptaufgaben:</h2><ul><li>  Mitarbeit in Projekten im Bereich Compensation &amp; Benefits - von der Initiierung bis einschließ-lich der Umsetzung </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Benefits-Portfolios unter Einbindung rele-vanter Stakeholder und der Arbeitnehmervertretungen </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von Stellenbewertungen sowie Beobachten des Mark-tes, Benchmarkanalysen und Job Levelling </li> <li>  Mitarbeit im Projekt „Implementierung und Einführung des neuen elektronischen Zeiterfas-sungssystems“, u. a. Koordination mit IT und anderen relevanten Bereichen </li> <li>  Betreuung des bestehenden und des zukünftigen Zeitwirtschaftssystems sowie interner An-sprechpartner für Zeitbeauftragte (Time Admins) und Anwenderfragen </li> <li>  Durchführung von Schulungen und Erstellen von Handbüchern für das Zeiterfassungssystem </li> <li>  Unterstützung beim Aufbau eines Reportings und Durchführung von Ad-hoc Auswertungen, einschließlich Analyse und Ableitung geeigneter Maßnahmen mit den Time Admins und den HR Business Partnern </li></ul><h2> Erforderliche Kompetenzen und Erfahrungen:</h2><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Personalzeitwirtschaft und -administration sowie Compensation &amp; Benefits </li> <li>  Sicherer Umgang mit Zeiterfassungssystemen; idealerweise GFOS </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit dem HR-System Workday wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS-Office </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auf-treten </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Konnten wir Sie überzeugen?</h2><p> Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmögli-chen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lhoist.com" target="_blank">bewerbung@lhoist.com</a> (in einem Dokument als PDF-Anhang).</p><p> Arbeitsort: <br /> Lhoist Germany <br /> Rheinkalk GmbH – Werk Istein <br /> Am Kehrenweg 10 <br /> 79588 Efringen-Kirchen</p><p> Bewerbungen an: <br /> Lhoist Germany <br /> Rheinkalk GmbH - Personalmanagement <br /> Am Kalkstein 1 <br /> 42489 Wülfrath</p>

HR Specialist Projects Compensation / Benefits (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter Reisekosten als Travel Accountant (m/w/d)</h1><h2> Mitarbeiter Reisekosten als Travel Accountant (m/w/d) im Herzen Düsseldorf - hybrides Arbeiten (Remote &amp; Präsenz)</h2><p> Ein großer Dienstleister für die Bereich Rechnungswesen, Administration, HR, Legal &amp; Tax und IT im Herzen von Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Travel Accountant (m/w/d) für die Reisekostenabrechnung zur Verstärkung des Teams. Neben spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten im Bereich der Reisekosten, können Sie sich auf tolle Benefits wie Flexibilität, Erholungsfreude, Work-Life-Balance, Mehrwert und Zugehörigkeit freuen. Bewerben Sie sich noch heute für die Position und werden Sie Teil eines dynamischen Teams!</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul><li>  Prüfung der Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Prüfung der Belegabrechnungen </li> <li>  Prüfung der Erstattung auf den geldwerten Vorteil </li> <li>  Freigabe im Abrechnungssystem, Export und Upload ins Buchhaltungssystem </li> <li>  Kontrolle der Zahlungsläufe </li> <li>  Erfassung, Pflege und Einrichtung der Stammdaten sowie der Zugangsberechtigungen </li> <li>  Pflege der offenen Posten Listen </li></ul><h2>  Das bringen Sie mit </h2> Must have: <ul><li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Fundierte Erfahrung im Bereich der Reisekosten  </li>  <li>   Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel  </li>  <li>   Professionelles Auftreten und Serviceorientierung  </li>  <li>   Eigeninitiative und Belastbarkeit  </li>  <li>   Präzises und zuverlässiges Arbeiten  </li> </ul><br /><br /> Nice to have: <ul><li>   Gute Englischkenntnisse  </li>  <li>   Kenntnisse im Agentur-/ Medienumfeld  </li>  <li>   Erfahrung mit dem System Mediaocean  </li> </ul><h2>  Perspektiven </h2> Freude an Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38h/Woche und 2 Tagen Homeoffice die Woche <br /> Erholungsfreude erleben, um neue Energie zu tanken bei 35 Tagen Urlaub <br /> Ausgewogene Work-Life-Balance, indem Überstunden fair kompensiert werden <br /> Mehrwert und persönlicher Gewinn für Sie durch Job Rad und Job Ticket <br /> Wertschätzung im Sinne von attraktiven Sozialleistungen <br /> Zugehörigkeitsgefühl durch spannende gemeinsame Teamaktivitäten und ein dynamisches Arbeitsumfeld <br /> Innovation durch einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf<p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Laura Isabelle Rubino <br /><a href="mailto:bewerbung-duesseldorfF@dis-ag.com" target="_blank">bewerbung-duesseldorfF@dis-ag.com</a> <br /><br /> DIS AG <br /> Finance <br /> Johannstr. 1 <br /> 40476 Düsseldorf <br /><br /> Telefon +49 211/17929820 <br /><a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br /></p><p> Impressum</p>

Mitarbeiter Reisekosten als Travel Accountant (m/w/d)

<p> NOT JUST LIFTING THINGS, BUT ENTIRE BUSINESSES</p><p> Konecranes zählt zu den Weltmarktführern im Bereich Lifting Businesses™ und versorgt Unternehmen aus verschiedenen Branchen mit einem umfassenden Kransortiment und einem umfangreichen Servicenetz. Wir sind ein globales Unternehmen mit über 17.000 Mitarbeitenden an 600 Standorten in 50 Ländern. Seit mehr als 80 Jahren engagieren wir uns dafür, die Effizienz und die Leistung von Unternehmen in allen Industriezweigen zu steigern. <br /><br /> Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft.</p><p> Wir suchen für unser Team aus dem Versand motivierte Verstärkung als</p><h1> Manager*in Exportkontrolle <br /></h1><p> am Standort Düsseldorf.</p><p> Das gibt’s bei uns zu tun:</p><ul><li>  Du bist Ansprechperson für unsere Exportkontrolle und koordinierst die Außenwirtschaftsprüfung </li> <li>  Du unterstützt den Ausfuhrkontrollbeauftragten und erstellst eigenständige Bewertungen der Lieferungen </li> <li>  Du übernimmst die administrative Abwicklung für die weltweite Lieferungen von Ersatzteilen </li> <li>  Du erstellst Dokumente für die Lieferungen von Ersatzteilen, wie bspw. Rechnungen und Ursprungszeugnisse </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul><li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. zum*zur Industriekaufmann*frau) mit Zusatzausbildung im Exportkontrollbereich </li> <li>  Du bist erfahren im Bereich Exportkontrolle und in der administrativen Abwicklung von Lieferungen </li> <li>  Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise und Stressresistenz </li> <li>  Du solltest mit einem freundlichen und selbstsicheren Auftreten überzeugen können und kommunikationsstark sein </li> <li>  Du beherrschst Deutsch auf Muttersprachenniveau, hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul><li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Eigene Mitarbeiterkantine </li> <li>  Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- &amp; Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><p> Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! <br /> Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Erste Fragen beantwortet dir Marcel Angersbach gerne telefonisch unter +49 2335 927351. <br /><br /> Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber: <a href="https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen</a> <br /><br /> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. <br /> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.</p><p> Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen.</p>

Manager*in Exportkontrolle (m/w/d)

<h1> Sachbearbeitung Fördermittelmanagement</h1><p> Düsseldorf</p><p> EG 11 TVöD <br /> für das Kulturamt</p><p> Das Kulturamt der Landeshauptstadt Düsseldorf fördert und unterstützt das kulturelle Angebot in der Stadt. Es fördert Künstler*innen sowie Kultureinrichtungen, insbesondere der Sparten Bildende Kunst, Tanz und Theater, Musik und Literatur. Gleichzeitig versteht es sich als Vermittler, Koordinator bei Austausch- und Auslandsprojekten und als Impulsgeber.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  strategische Jahresplanung des Fördermittelmanagements </li> <li>  gezielte Beobachtung und Analyse zu den Entwicklungen der Fördermittelstrukturen auf EU-, Bundes- und Landesebene sowie im kommunalen Bereich </li> <li>  Aufbau von Kooperationen kultureller Akteur*innen zwecks gemeinsamer Durchführung von Projekten und Drittmittelgewinnung </li> <li>  Konzeptentwicklung und Antragstellung für künstlerische Projekte der Kommune und der städtischen Institute sowie begleitendes Controlling in der Durchführung und Abrechnung </li> <li>  Erarbeitung von Sponsoring-Modellen </li> <li>  Konzeption von digitalen und analogen Veranstaltungen für Kulturschaffende zur genre- und projektspezifischen Information und Aufklärung über Fördermittel </li> <li>  Erstellung von Vorlagen für Dezernat, Amtsleitung und Gremien, wie Kulturausschuss, Rat, Beiräte </li> <li>  Weiterentwicklung von Förderprozessen unter Berücksichtigung von digitalen Förderverfahren. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Bachelorabschluss im Bereich Kulturmanagement, der Geistes- und Kulturwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  breites Fachwissen in den einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen insbesondere des Zuwendungsrechts oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li>  Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen </li> <li>  persönliches Engagement, Initiative und hohe Einsatzbereitschaft, verbunden mit der Fähigkeit zum selbstständigen, systematischen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  hohes Maß an Organisationsgeschick, Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  sicheres und verbindliches Auftreten. </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt – <br /> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>  . <br /> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 19.10.2023 über den Button „Jetzt bewerben“ die Homepage der Landeshauptstadt Düsseldorf (<a href="http://www.duesseldorf.de/stellen" target="_blank">www.duesseldorf.de/stellen</a>). <br /> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 41/02/03/23/01.</p><p> Ansprechpartner/in: <br /> Nadine Kaiser, <br /> Telefon 0211 89-21529, <br /> Moskauer Straße 25, Zimmer 3.34.</p>

Sachbearbeitung Fördermittelmanagement (m/w/d)

View job here <h1>  Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) </h1> <ul><li>   Vollzeit  </li>  <li>   40472 Düsseldorf, Deutschland  </li>  <li>   Hybrid Remote  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   22.09.23  </li> </ul><p>  Wir suchen für unser Tochterunternehmen Hoberg &amp; Driesch Logistik GmbH am Standort Düsseldorf: </p> <p>  Die Hoberg &amp; Driesch – Unternehmensgruppe ist eines der führenden europäischen Großhandelshäuser für Stahlrohre. Mit mehreren Niederlassungen und Tochtergesellschaften sind wir der größte lagerhaltende Stahlrohrhändler in Europa. Unserer Kundschaft stehen wir mit Qualität, Know-How und Effizienz als kompetenter Partner jederzeit zur Seite. Nahtlose und geschweißte Stahlrohre, insbesondere für den Maschinen- und Stahlbau, gehören neben individuellen Lösungen für unsere Kunden zu den Kernkompetenzen unseres Unternehmens. </p> <h2>  Ihre Schwerpunktaufgaben </h2> <ul><li>   Einkaufssachbearbeitung/Bestellabwicklung in unserem Zentraleinkauf in Düsseldorf-Rath  </li>  <li>   Bearbeitung von Anfragen aus den Vertriebsbereichen  </li>  <li>   Einholen, Vergleichen und Verfolgen von Angeboten  </li>  <li>   Abwicklung des operativen Bestellvorgangs im ERP-System  </li>  <li>   Terminabstimmung mit Lieferanten und Überwachung der termingerechten Lieferung  </li>  <li>   Koordinierung, Disposition und Kontrolle der einzelnen Wareneingänge  </li>  <li>   Bearbeitung von Reklamationen  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit bestehenden Lieferanten  </li> </ul><h2>  Ihr Anforderungsprofil </h2> <ul><li>   Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel oder einer vergleichbaren Ausbildung und haben idealerweise bereits Berufserfahrungen im Einkauf sammeln können  </li>  <li>   Sie bringen idealerweise Kenntnisse aus der Stahldistribution mit, sowie das Interesse, Ihre Kenntnisse zu erweitern  </li>  <li>   Sie haben gute Englischkenntnisse, die Sie im Dialog mit Lieferanten einsetzen können  </li>  <li>   Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und SAP  </li>  <li>   Sie verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise  </li> </ul><h2>  Wir bieten Ihnen </h2> <p>  Eine anspruchsvolle und herausfordernde Aufgabenstellung in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Business Bike Leasing sowie ein adäquates Gehalt gemäß Tarifvertrag für den Groß- und Außenhandel NRW sind für uns selbstverständlich. Nutzen Sie die Chance, sich durch die Übernahme eines interessanten Aufgabengebiets persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. </p> <p>  Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Hinweis: Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen über unsere Karriereseite im Internet: <a href="http://www.hoberg-driesch.de/arbeiten-bei-hoberg-driesch" target="_blank">www.hoberg-driesch.de/arbeiten-bei-hoberg-driesch</a> </p> <p>  Bewerbungsunterlagen, welche uns auf anderem Weg erreichen, werden nicht berücksichtigt. </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<p> Die alltours Gruppe mit ihren mehreren tausend Mitarbeitern gehört zu den größten europäischen Reiseveranstaltern und steht für das Prinzip qualitativ hochwertiger Reisen zu günstigen Preisen - einfach und schnell. Wir glauben, dass Reisen die Perspektive erweitert und verfolgen mit großer Begeisterung unsere anspruchsvollen Ziele. Dabei legen wir Wert auf ein attraktives Arbeitsumfeld, ein professionelles und familiäres Arbeitsklima sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten eines jeden Einzelnen.</p><p> Aufgrund des hohen Wachstums im Bereich Eigenanreise suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unsere Zentrale in Düsseldorf einen</p><h1> Leiter Einkauf Hotelprodukt Eigenanreise (m/w/d)</h1><h2> Ihre Herausforderung</h2><p> Im Bereich Eigenanreise verantworten Sie den gesamten Hoteleinkauf für unser Hotelportfolio in West- und Mitteleuropa sowie Italien und Kroatien. Hierbei werden Sie von einem sechsköpfigen Team und unseren ortsansässigen Agenturen unterstützt.</p><h2> Ihr Tagesgeschäft</h2><ul><li>  Verantwortung für den Hoteleinkauf, Hoteldirekt- und Agenturverträge und den dynamischen Hoteleinkauf über Bettenbanken </li> <li>  Planung der Hotel- und Kontingentkapazitäten </li> <li>  Produktanalyse und Erweiterung unserer Angebotspalette </li> <li>  Kontinuierliche Preisanalyse und Preisnachverhandlungen </li> <li>  Verantwortlich für die korrekte Ausschreibung der Hotelprodukte (Katalog und Online) sowie Sicherstellung einer fristgerechten Katalogproduktion (Winter/Sommer) </li></ul><h2> Ihre Qualifikation</h2><ul><li>  Abgeschlossene touristische oder kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Touristisches oder betriebswirtschaftliches Studium von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im touristischen Hoteleinkauf </li> <li>  Erste Führungserfahrung als Teamleiter oder Gruppenleiter </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz </li> <li>  Sicheres, verbindliches Auftreten </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenverständnis </li> <li>  Leidenschaft und Begeisterung für Touristik und Urlaub </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse im Bereich Datenbanken/Datentransfer </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul><li>  Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzlich Bonus- und Sonderzahlungen) </li> <li>  Umfangreiche freiwillige soziale und finanzielle Leistungen (bezuschusstes Frühstück und Mittagessen, kostenloses Obstbuffet, bezuschusstes Firmenticket, Mitarbeiterrabatte, etc.) </li> <li>  Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven </li></ul><p> Werden Sie ein Teil von alltours und überzeugen Sie uns davon, dass Sie der/die Richtige für uns sind. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerberformular.</p><p> alltours flugreisen gmbh <br /> Personalmanagement Zentrale <br /> Dreischeibenhaus 1 <br /> 40211 Düsseldorf</p>

Leiter Einkauf Hotelprodukt Eigenanreise (m/w/d)

<h1> Architekt (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist – zunächst befristet für die Dauer eines Jahres - die Vollzeitstelle eines / einer</p><h2> Architekten/-in (w/m/d) in der Unteren Bauaufsichtsbehörde/Unteren Denkmalbehörde</h2><p> innerhalb des Fachbereichs 4 –Stadtplanung und Bauordnung- zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind hierbei insbesondere:</h2><ul><li>  Eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung sämtlicher Vorgänge im bauaufsichtlichen Bereich, insbesondere die Prüfung von Bauvoranfragen und Bauanträgen, sowie von Ausnahme-, Abweichungs- und Befreiungsanträgen, </li> <li>  Bauberatung im bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen sowie technischen Sinne, </li> <li>  Abstimmung und Koordination mit internen und externen Beteiligten, </li> <li>  Durchführung von bauordnungsbehördlichen Maßnahmen, Bauüberwachungen und Abnahmen der Bauvorhaben, sowie anteilig (ca. 25%): </li> <li>  Wahrnehmung aller Aufgaben des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege,  <br />  (Bau-, Boden-, Gartendenkmale, Ensemble- und Umgebungsschutz) einschließlich aller erforderlicher Sachbearbeitung und Koordinierung, </li> <li>  sowie aller Tätigkeiten für die damit verbundene Öffentlichkeitsarbeit, </li> <li>  Beratung in denkmalrechtlichen Angelegenheiten. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>  abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Architektur oder als Beamter/Beamtin über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes, </li> <li>  umfassende Kenntnisse im Bauordnungs- sowie Bauplanungsrecht und den einschlägigen untergesetzlichen Regelwerken, </li> <li>  Grundkenntnisse im Denkmalrecht sowie baukulturellen Zielstellungen und Instrumenten, </li> <li>  Baugestalterische und architektonische Kompetenz, </li> <li>  idealerweise min.3-jährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich einer Unteren Bauaufsichtsbehörde oder Denkmalbehörde, </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von ProBauG, </li> <li>  digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit der EDV, Datenablage und den gängigen MS-Office-Anwendungen, </li> <li>  Fähigkeit zur eigenständigen und strukturierten Arbeit, Organisationsfähigkeit, Selbstdisziplin, </li> <li>  Belastbarkeit, sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, </li> <li>  Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten im Umgang mit Entwurfsverfasser/innen und Bauherr/innen, ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung und </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeugs gegen Kostenersatz für dienstliche Zwecke im Bedarfsfall. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  eine interessante, abwechslungsreiche und - zunächst für die Dauer eines Jahres - befristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, die Möglichkeit zur unbefristeten Weiterbeschäftigung ist gegeben. </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, </li> <li>  eine derzeitige Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, </li> <li>  eine Tätigkeit im Rahmen mobiler Arbeit entsprechend der betrieblichen Möglichkeiten, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG und des SGB IX sind Bewerbungen von Frauen und auch von Schwerbehinderten erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Die Zuweisung weiterer Aufgaben, eine geänderte organisatorische Zuordnung oder andere Einsatzorte im Stadtgebiet bleiben vorbehalten.</p><p> Als Ansprechpartnerin, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Bauordnung und Denkmalschutz, Frau Katja Böllertz 0 21 50 / 916-162 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 21. Oktober 2023 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister   online  unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

235 Administration und Sekretariat Jobs in Meerbusch, Deutschland