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Unternehmen
		Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist der führende Werkstoff-Händler und -Dienstleister für Stahl, Edelstahl und NE-Metalle in Deutschland. Über ein Netzwerk aus über 40 Standorten werden Kunden aus unterschiedlichen Branchen des verarbeitenden Gewerbes, darunter Industrie, Handwerk und Bauwirtschaft, bedient. Das Portfolio reicht dabei von einem breiten Produktsortiment aus Flachprodukten, Profilen und Rohren über kompetente fachliche Beratung bis hin zu einem umfassenden Angebot an Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette. thyssenkrupp Schulte steht mit seiner über 125-jährigen Historie für Tradition und Moderne zugleich. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2030 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert.Erfahren Sie mehr unter: <a href="http://www.thyssenkrupp-schulte.de/de/thyssenkrupp-stahlkontor" target="_blank">www.thyssenkrupp-schulte.de/de/thyssenkrupp-stahlkontor</a><a href="https://www.thyssenkrupp-schulte.de/" target="_blank"> </a>
		Aufgaben
		<ul> <li>Im Rahmen dieser dreijährigen Ausbildung vermitteln wir Dir fundierte Kenntnisse über die Kommissionierung und Verpackung von Gütern</li> <li>Du stellst Ladeeinheiten zusammen, erstellst die Begleitpapiere, organisierst den Warenfluss und lagerst unsere Materialien fachgerecht ein</li> <li>Weiterhin führst Du Bestandskontrollen durch und erlernst den fachgerechten Umgang mit unterschiedlichen Fördermitteln, Waagesystemen und Werkzeugen</li> <li>Die Anwendung von arbeitsplatzbezogenen Softwaresystemen (MS Office, SAP R3) gehört ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten</li> <li>Der Besuch der Berufsschule und interner Schulungen (Besichtigungen, Warenkunde) runden Deine Ausbildung ab</li> </ul>
		Profil
		<ul> <li>Du verfügst mindestens über die Mittlere Reife oder einen Abschluss an der höheren Handelsschule sowie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Mathematikkenntnisse</li> <li>Du hast ein gutes technisches Verständnis und zeichnest Dich durch Deine Teamfähigkeit aus</li> <li>Darüber hinaus magst Du ordnende und systematische Tätigkeiten</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Motivation rundet Dein Profil ab</li> </ul>
		Das bieten wir
		<ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Schrott + Recycling NRW: 1. Jahr: 1.134 ; 2. Jahr: 1.242 ; 3. Jahr: 1.353 (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Du erhältst von uns sowohl während Deiner Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und Dein eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul>Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
		Wir wertschätzen Vielfalt
		Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
		Kontakt
		 Alexander Marquardt Tel: 0231 4504 231

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | Start 2025

WIB Service- und Verwaltungs GmbH – wir sind der zentrale Dienstleister für unsere Wirtschaftsverbände aus dem Baugewerbe, die auf Türen und Tore, Antriebs- und Steuerungstechnik sowie Lagertechnik, Betriebseinrichtungen und Gitterroste spezialisiert sind. Wir unterstützen unsere Verbände in erster Linie durch die Analyse und Aufbereitung von Informationen zu normativen und gesetzgeberischen Entwicklungen im Inland und EU-Ausland. Für unsere Verbände sind wir deshalb stark in nationale und europäische normative Entwicklungen eingebunden und gestalten mit. Zur Verstärkung unseres Teams und zur Weiterentwicklung dieser spannenden Themen und vielfältigen Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie – engagiert, teamorientiert und mit Lust auf Gestaltung – in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Hagen als: Techniker / Ingenieur / Referenten als Technischen Projektleiter (m/w/d) Branchenlösungen &amp; Normen Der Job: Mit Herzblut für unsere Mitglieder – Dienstleistung ist für uns mehr als nur ein Wort Wir sind ein kleines, engagiertes Team in Hagen, das sich mit voller Energie für die Belange unserer Mitgliedsunternehmen einsetzt. Ob Mitgliederpflege, Verbandsaufgaben oder persönliche Betreuung – wir kümmern uns. Mit Leidenschaft und aus Überzeugung. Weil wir überzeugt sind: Nur wer sich wirklich sorgt, Fachkompetenz mit persönlichem Einsatz verbindet und Verantwortung übernimmt, schafft echten Mehrwert. Unsere Mitglieder können sich auf uns verlassen – wir hören zu, denken mit, stoßen an, setzen um. Genau das macht uns aus: persönliche Nähe, fachliche Stärke und der Anspruch, immer ein bisschen mehr zu leisten, als erwartet wird. Wir verstehen die Anforderungen aus der Praxis, greifen Themen frühzeitig auf, entwickeln Lösungen und begleiten deren Umsetzung – mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit unserer Branchen nachhaltig zu stärken. Als technischer Projektleiter (m/w/d) sind Sie mittendrin: Sie betreuen Arbeitskreise, bringen Ideen ein, behalten Normen und technische Entwicklungen im Blick und sind Ansprechperson für unsere Mitglieder in allen technischen Fragen. Sie verbinden Vision mit Realität, erkennen Trends und gestalten Zukunft aktiv mit. Wenn Sie Dinge wirklich bewegen wollen – nicht nur auf dem Papier – und in einem Umfeld arbeiten möchten, das Engagement und Ideenreichtum nicht nur erlaubt, sondern erwartet und fördert: Willkommen bei uns! Ihre Aufgaben im Detail: Sie vertreten unsere Verbände in nationalen und europäischen Normungsgremien und bringen dort aktiv technische Inhalte ein. Darüber hinaus übernehmen Sie die inhaltliche und organisatorische Leitung von Arbeitskreisen, koordinieren technische Projekte und moderieren den fachlichen Austausch. Dabei stehen Sie in engem Kontakt mit Mitgliedsunternehmen, Behörden, Prüfstellen und weiteren relevanten Stellen – Sie vernetzen, vermitteln und gestalten mit. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Erstellung technischer Guidelines und Verbandsempfehlungen, mit denen Sie unseren Mitgliedern Orientierung und Handlungssicherheit geben. Zudem konzipieren und führen Sie Schulungen und Informationsveranstaltungen durch, um Wissen zielgerichtet weiterzugeben. In all diesen Aufgaben sind Sie die verlässliche Ansprechperson für unsere Mitglieder – technisch kompetent, gut vernetzt und mit einem offenen Ohr für die Herausforderungen aus der Praxis. Ihr Profil: Sie verfügen über eine fundierte technische Qualifikation – beispielsweise als Techniker / Ingenieur / technischer Projektmanager (m/w/d) – und bringen idealerweise bereits Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern mit. Sie kommunizieren sicher und klar – sowohl mündlich als auch schriftlich, auch in englischer Sprache – und verstehen es, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Der Umgang mit MS Office (insbesondere Word und PowerPoint) ist für Sie selbstverständlich. Kenntnisse in TYPO3 sind von Vorteil, aber kein Muss. Sie bringen die Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Europas mit. Was Sie darüber hinaus auszeichnet, sind Teamgeist, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten. Ihre Moderations- und Vermittlungskompetenz hilft Ihnen dabei, unterschiedliche Interessen zusammenzubringen – sachlich, strukturiert und lösungsorientiert. Ihre Vorteile: Bei uns gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich eigenverantwortlich und mit viel Freiraum. Wir pflegen einen offenen, direkten Austausch auf Augenhöhe – kurze Wege, klare Entscheidungen und ein wertschätzendes Miteinander prägen unsere Zusammenarbeit. Sie arbeiten in einem kleinen, leistungsstarken Team, in dem Engagement gesehen und gefördert wird. Vertrauensarbeitszeit, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein der Verantwortung entsprechendes Gehalt gehören für uns selbstverständlich dazu. Unser Standort ist gut erreichbar – der Bahnhof ist fußläufig in zehn Minuten erreichbar, Parkplätze stehen direkt am Haus zur Verfügung. Nach Absprache stellen wir Ihnen zudem einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung. Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt! Senden Sie uns dafür bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wib-service.net" target="_blank">bewerbung@wib-service.net</a>. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne telefonisch unter +49 2331 200841 an Ihren persönlichen Ansprechpartner, Herrn Olaf Heptner (Geschäftsführung). WIB Service- und Verwaltungs GmbH • Neumarktstraße 2 b • D-58095 Hagen <a href="http://www.wib-service.net" target="_blank">www.wib-service.net</a>

Techniker / Ingenieur / Referent als Technischer Projektleiter (m/w/d) Branchenlösungen & Normen

Unternehmen
		
Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. 
Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- &amp; Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. 
Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. 
Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! 


 

 Bei der thyssenkrupp Hohenlimburg GmbH sind zurzeit ca. 950 Mitarbeiter/innen
 beschäftigt. Als Business Unit Precision Steel der Business Area thyssenkrupp
 Steel Europe liefert thyssenkrupp Hohenlimburg warmgewalzten Bandstahl als
 Vormaterial für die Kaltwalzindustrie sowie in die Direktverarbeitung.
 Hauptabnehmerbranchen sind in-/ und ausländische Kaltwalzwerke und die
 Automobilzulieferindustrie.

		Aufgaben
		Während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem<ul><li>wie mechanische, pneumatische, hydraulische und elektrische Maschinen funktionieren</li><li>die Grundlagen der Stahlbearbeitung und welche Verfahren es für die Umformung von Stahl gibt</li><li>wie du mit Werk- und Hilfsstoffen umgehst und wie man technische Zeichnungen liest und anfertigt</li><li>die Bedeutung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz richtig einzuschätzen</li><li>Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten &nbsp;</li></ul>Als Verfahrenstechnologe:in Metall, Fachrichtung Stahlumformung überwachst und steuerst du die Anlagen, auf denen wir Flachstahl produzieren. Du optimierst Arbeitsvorgänge und bist verantwortlich für die Qualität der entstehenden Produkte. Nach der Ausbildung hast du die Chance, dich zum Meister:in oder zum Techniker:in weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren.
		Profil
		Für die Ausbildung zum Verfahrenstechnologen:in Metall, Fachrichtung Stahlumformung bringst du Folgendes mit:<ul><li>Schulabschluss</li><li>Interesse an der Stahlbearbeitung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Spaß an fachübergreifendem und analytischem Arbeiten</li><li>Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben</li><li>Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen</li></ul>		Das bieten wir
		
 
 
 Wir bieten moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Entwicklung geben. 
 Die Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG beinhaltet einen theoretischen Teil, den du in der Berufsschule absolvierst, 
 sowie einen praktischen Teil, den du in unseren Betrieben, Werkstätten und Fachbereichen oder in unserem Bildungszentrum erlernst. 
 Teamarbeit, geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche weitere Benefits runden deine Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG ab.
 
 
		Wir wertschätzen Vielfalt
		Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
		Kontakt
		Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin zum 01.08.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. 

Sabrina Heck 02374 92 47 23- 6, per Mail <a href="mailto:sabrina.heck@thyssenkrupp-steel.com" target="_blank">sabrina.heck@thyssenkrupp-steel.com</a>

Ausbildung zum Verfahrenstechnologen Stahlumformung 2025 (m/w/d)

Unternehmen
		
Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. 
Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- &amp; Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. 
Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. 
Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! 


 

 Bei der thyssenkrupp Hohenlimburg GmbH sind zurzeit ca. 950 Mitarbeiter/innen
 beschäftigt. Als Business Unit Precision Steel der Business Area thyssenkrupp
 Steel Europe liefert thyssenkrupp Hohenlimburg warmgewalzten Bandstahl als
 Vormaterial für die Kaltwalzindustrie sowie in die Direktverarbeitung.
 Hauptabnehmerbranchen sind in-/ und ausländische Kaltwalzwerke und die
 Automobilzulieferindustrie.

		Aufgaben
		Während deiner dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem<ul><li>Einzelteile und Baugruppen anhand technischer Zeichnungen und Stücklisten zu fertigen</li><li>verschiedene&nbsp;Bearbeitungsverfahren&nbsp;und -maschinen einzusetzen und mit Werk- und Hilfsmitteln umzugehen</li><li>Metallkonstruktionen zu montieren und zu demontieren</li><li>die Bedeutung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz richtig einzuschätzen</li><li>Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten</li></ul>Als&nbsp;Konstruktionsmechaniker:in&nbsp;stellst du Metallkonstruktionen wie Industrieanlagen, Kräne oder Fahrzeugaufbauten her. Du führst Wartungen und Instandsetzungen durch und weist Kunden in die Bedienung von Konstruktionen und Systemen ein. Nach der Ausbildung hast du die Chance, dich zum Meister:in oder zum Techniker:in weiterzubilden oder ein Studium zu absolvieren.
		Profil
		Für die Ausbildung zum&nbsp;Konstruktionsmechaniker:in&nbsp;bringst du Folgendes mit<ul><li>Schulabschluss</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Spaß an handwerklichem und analytischem Arbeiten</li><li>Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben</li><li>Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen</li></ul>
		Das bieten wir
		
 
 
 Wir bieten moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Entwicklung geben. 
 Die Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG beinhaltet einen theoretischen Teil, den du in der Berufsschule absolvierst, 
 sowie einen praktischen Teil, den du in unseren Betrieben, Werkstätten und Fachbereichen oder in unserem Bildungszentrum erlernst. 
 Teamarbeit, geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche weitere Benefits runden deine Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG ab.
 
 
		Wir wertschätzen Vielfalt
		Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
		Kontakt
		Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin zum 01.08.2025 über unser Online-Bewerbungsformular. 

Sabrina Heck 02374 92 47 23- 6, per Mail <a href="mailto:sabrina.heck@thyssenkrupp-steel.com" target="_blank">sabrina.heck@thyssenkrupp-steel.com</a>

Ausbildung als Konstruktionsmechaniker 2025 (m/w/d)

Gruppenleitung (m/w/d) Jugendhilfe Vollzeit Kurl, 44319 Dortmund-Scharnhorst, Deutschland Berufserfahrene 18. April 2025 Die Jugendhilfe St. Elisabeth bietet Kindern, Jugendlichen und Familien einen Ort, um schwierige Lebenssituationen zu meistern und sich erfolgreich zu entwickeln. Als katholische Einrichtung entspringt unser fachliches Selbstverständnis einem christlichen Menschenbild und orientiert sich an individueller Lebenslage und einem wertschätzenden Miteinander. Das Angebot der Wohngruppe Kurl umfasst 11 Plätze und richtet sich an Kinder im Alter ab 10 Jahren. Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 17 Standorten mit fast 10.000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 12 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Ihre Aufgaben Verantwortung für erzieherische Leistungsbereiche Fallmanagement, Fallakquise; Koordination und Verteilung Teamführung Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung der verschiedenen Leistungsangebote Umsetzung der pädagogischen Leitlinien und Zielsetzung im Alltag Krisen- und Konfliktmanagement Pflege von Kooperationsbeziehungen intern und extern Unterstützung beim Aufbau einer stabilen Tages- und Wochenstruktur Zusammenarbeit mit Ämtern, Behörden und anderen Institutionen Anfertigung individueller Förderpläne Das spricht für Sie Ein Studienabschluss in Sozialpädagogik/-arbeit, eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Empathie, Flexibilität und Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Erfahrung in der stationären Jugendhilfe und der Arbeit mit seelisch, psychisch und intellektuell eingeschränkten Menschen Führerschein Klasse B Das spricht für uns Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne der uns anvertrauten Menschen weiterentwickeln. Wir bieten umfangreiche Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Ihren individuellen Lebensentwurf berücksichtigen und helfen Ihnen mit verschiedenen Angeboten, wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen. Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich Supervision ist möglich und erwünscht Kontakt Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Varinia Gontrum unter der Rufnummer 0231 94 60 60 0 oder per E-Mail an <a href="mailto:varinia.gontrum@jugendhilfe-elisabeth.de" target="_blank">varinia.gontrum@jugendhilfe-elisabeth.de</a>. SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund <a href="http://www.paulus-gesellschaft.de" target="_blank">www.paulus-gesellschaft.de</a>

Gruppenleitung (m/w/d) Jugendhilfe

Therapeut:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Musiktherapie   Hemer | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.     Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Die LWL-Klinik in Hemer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Musiktherapeut:in in Teilzeit.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      eigenständiges Erarbeiten und Durchführen von individuellen Behandlungszielen und Dokumentation von Verläufen      musiktherapeutische Diagnostik und Therapieplanung      selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten      Mitarbeit im multiprofessionellen Team     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossene musiktherapeutische Ausbildung (vorzugsweise nach DMtG zertifiziert) bzw. eine abgeschlossene Hochschulausbildung Master of Arts im Bereich Musiktherapie sowie Vorerfahrung im therapeutischen Bereich      wertschätzender Umgang mit psychisch kranken Menschen      fachlich kompetente und engagierte Mitarbeit im Team      eigenverantwortliche Übernahme von Behandlungsaufgaben bei Erwachsenen im psychiatrischen und psychotherapeutischen Bereich      Interesse und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen     Unser Angebot   Unser Angebot      Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA      ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens      arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung      Möglichkeit zur Entgeltumwandlung      Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen      Dienstrad      zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      attraktive Corporate Benefits     Es handelt sich hierbei um eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristeten Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang von 34,00 Stunden. Ggfs. besteht zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit einer Verlängerung des Vertrages im Umfang einer Teilzeitstelle.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.07.2025.     Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Es handelt sich hierbei um eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristeten Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang von 34,00 Stunden. Ggfs. besteht zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit einer Verlängerung des Vertrages im Umfang einer Teilzeitstelle.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.07.2025.     Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Hemer   Frönsberger Str. 71   58675 Hemer     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Anna Hellmich   02372 861-8193   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Dr. Naciye Hantelmann-Geyhan   Chefärztin der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie   02372 861-4210   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Therapeut:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Musiktherapie

Über die DOUGLAS Group Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.900 Geschäften anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom – DOUGLAS 2026″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel- Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,45 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit rund 19.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group wurde von Forbes 2025 als weltweit führender Arbeitgeber für Frauen im Bereich Einzel- und Großhandel ausgezeichnet. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte die Website der DOUGLAS Group. Wir suchen einen erfahrenen Senior Product Owner, der unsere Kundendiensttechnologien und -lösungen vorantreibt. Du wirst an vorderster Front bei der Definition der langfristigen Produktvision, der Identifizierung von Nutzerbedürfnissen und der Optimierung der Customer Journey tätig sein. Dein Fachwissen wird bei der Erstellung einer nach Prioritäten geordneten Roadmap, der Sicherstellung einer nahtlosen Implementierung und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität von entscheidender Bedeutung sein. Hilf uns dabei wirkungsvolle Innovationen zu entwickeln und unser Kundenerlebnis auf ein neues Niveau zu heben. Deine Aufgaben: <ul> <li>Du definierst und kommunizierst eine langfristige Produktvision, die sich an den Unternehmenszielen orientiert.</li> <li>Durch die Auswertung von Feedback, Datenanalysen und Marktbeobachtungen identifizierst Du Nutzerbedürfnisse, -probleme und -chancen.</li> <li>Du validierst Ideen mit agilen und Lean-Methoden, um fundierte Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team erstellst Du eine priorisierte Produkt-Roadmap und detaillierte Anforderungen, die die Entwicklung vorantreiben.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams stellst Du sicher, dass die Lösungen korrekt implementiert werden.</li> <li>Du verbesserst kontinuierlich die Customer Journey, um das bestmögliche Nutzererlebnis zu gewährleisten.</li> <li>Du pflegst starke Stakeholder-Beziehungen, um eine kundenzentrierte Produktentwicklung sicherzustellen.</li> <li>Die Überwachung und Analyse von KPIs gehört zu Deinem Alltag, um konkrete Maßnahmen abzuleiten.</li> </ul> <ul> <li>Du hast min. 5 Jahre Erfahrung als Product Owner oder in ähnlichen Rollen</li> <li>Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit und besitzt eine ausgeprägte technische Affinität.</li> <li>Deine Arbeitsweise ist dynamisch und geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative.</li> <li>Kreativität und Innovationsgeist zählen zu Deinen größten Stärken.</li> <li>Du kannst Botschaften klar und überzeugend kommunizieren – sowohl im Team als auch gegenüber Stakeholdern.</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.</li> </ul> <ul> <li>Deine persönliche Entwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E-Learning-Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsangeboten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Du magst ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten dir eine Balance zwischen mobilem Arbeiten und Bürotagen in einer kollaborativen Umgebung (durchschnittlich 8 Tage/Monat).</li> <li>Super Sale: Unser Mitarbeiterrabatt für den Online-Shop und in den Filialen ist das Sahnehäubchen. Nicht genug? Weitere Rabattmöglichkeiten stehen dir dank unserer Corporate Benefits zur Verfügung.</li> <li>Du magst Fitness? Super! Dann ist unsere Fitnessstudiokarte genau das Richtige für dich.</li> <li>Kantine &amp; Bistro sowie kostenlose Getränke</li> <li>Eine positive und motivierende Umgebung &amp; das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen wie dem DOClub, der Sommerparty, dem Frauentag und mehr.</li> </ul>

Senior Product Owner Customer Service (m/w/d)

EHS Specialist (m/w/*)   3M Health Care ist jetzt Solventum   Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu optimieren. Als junges Unternehmen mit einer langen Innovationstradition leisten wir Pionierarbeit für bahnbrechende Entwicklungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material- und Datenwissenschaft, die das Leben von Patienten zum Besseren verändern und es medizinischem Fachpersonal ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Denn die Menschen und ihr Wohlergehen stehen im Mittelpunkt jedes wissenschaftlichen Fortschritts, den wir verfolgen.   Wir arbeiten eng mit den klügsten Köpfen im Gesundheitswesen zusammen, um sicherzustellen, dass jede Lösung, die wir entwickeln, die neueste Technologie mit Mitgefühl und Empathie verbindet. Denn bei Solventum hören wir nie auf, Lösungen für Sie zu finden.   Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg   Als EHS Specialist (m/w/*) an dem Standort Kamen für den Bereich Environmental, Health and Safety EHS haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen.   Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:      Eigenverantwortliche Entwicklung und Überprüfung umwelt- und sicherheitstechnischer Konzepte an neuen und bestehenden Produktionsanlagen unter Berücksichtigung aller gesetzlich relevanten Bestimmungen      Fachliche Mitarbeit für den Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz im Rahmen von Investitionsprojekten und Optimierungsmaßnahmen      Mitarbeit in den Bereichen Abfallmanagement und Gewässerschutz (Fokus AwSV)      Zusammenarbeit mit den entsprechenden Behörden bezüglich der genannten Themen      Selbstständige Vorbereitung, Planung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen      Pflege und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14.001 und Durchführung interner Audits     Das sind Ihre Kompetenzen   Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:      Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit auf Basis eines abgeschlossenen technischen Studiums      Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EHS      Qualifikation zum Betriebsbeauftragten für Abfall und Gewässerschutzbeauftragten      Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit      Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke     Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:      Kenntnisse im Bereich von Lean Management und Six Sigma Methodiken      Datenaffinität und Grundkenntnisse der statistischen Prozessanalyse      Zusatzausbildungen im Bereich Projektmanagement     Arbeitsort:      Vor Ort Kamen     Unterstützung Ihres Wohlbefindens   Solventum bietet viele Programme an, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben flexibel zu gestalten und zu optimieren – sowohl körperlich als auch finanziell. Um eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht sich Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind.   Haben wir Sie überzeugt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link (Referenznummer: R01120170).   Vielfalt und Integration   (*) Bei Solventum spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!

EHS Specialist (m/w/*)

Mehr als 80 hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben MENSCHEL zu einem führenden Unternehmen in der Verbindungstechnik gemacht. Stetiges Wachstum und eine kontinuierlich positive Unternehmensentwicklung zeichnen uns aus. Transparenz und gegenseitiges Vertrauen prägen die tägliche Zusammenarbeit. MENSCHEL ist ein Unternehmen der WÜRTH GROUP mit weltweit über 87.000 Mitarbeitern in mehr als 80 Ländern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb - Süddeutschland <ul> <li>Betreuung, technische Beratung und Entwicklung unserer Bestandskunden im Vertriebsgebiet Süddeutschland</li> <li>Neukundenakquisition durch Vorstellung unserer Produkte und Anwendungen beim Kunden im Vertriebsgebiet Süddeutschland</li> <li>Mitwirkung bei der Analyse, Erarbeitung und Implementierung kundenindividueller Produktlösungen</li> <li>Durchführung von Markt- und Kundenbedarfsanalysen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kollegen und Kolleginnen des Vertriebs</li> </ul> <ul> <li>Sie lieben das Verkaufen: Eigeninitiative, Flexibilität sowie Freude am Kontakt und im Umgang mit Kunden zählen zu Ihren Stärken</li> <li>einen Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation, die Sie für den technischen Vertrieb befähigt</li> <li>Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise schon im technischen Außendienst</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Verbindungstechnik und Kaltumformung sind erforderlich</li> <li>Reisebereitschaft für Kundenbesuche im Vertriebsgebiet Süddeutschland</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, prozessorientiertes Denken sowie sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>gute Englischkenntnisse sowie die Beherrschung der gängigen PC-Systeme</li> <li>DSV Schraubfachtechnikerausbildung wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Rückhalt und Sicherheit: durch die Zugehörigkeit zur Würth-Gruppe ist auch in schwierigen wirtschaftlichen Zeiten Sicherheit und Rückhalt gegeben</li> <li>Attraktive Unternehmenskultur: unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch einen offenen, vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang untereinander aus, verbunden mit einem starken Zusammenhalt, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Work-Life-Balance: wir bieten eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit der Möglichkeit von Homeoffice-Tagen und der Individualisierung der Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung: es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Entwicklungspotenzial und großer Eigenverantwortung, sowie der Möglichkeit, vielseitige Weiterbildungsangebote unter anderem über die Akademie Würth zu nutzen</li> <li>Einarbeitung: eine umfangreiche Einarbeitung und ein ausgiebiges Kennenlernen des Unternehmens, der Produkte, der Prozesse, der Mitarbeitenden und des Konzerns ist gewährleistet</li> <li>Attraktive Entlohnung und Zusatzleistungen: wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Entlohnung inklusive Zielvereinbarung, ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung, sowie weitere Zusatzleistungen (Sachbezüge, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, etc.)</li> </ul>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertrieb - Süddeutschland

Daikin Chemical Europe GmbH - Positively Innovative Die Daikin Chemical Europe GmbH ist der europäische Hauptsitz der Chemiesparte der Daikin Industries Ltd. mit Sitz in Osaka, Japan. Als Vertriebs-, Marketing- und Serviceorganisation ist Daikin Chemical spezialisiert auf hochgradig leistungsfähige fluorchemische Produkte. Von unserem Büro in Düsseldorf aus betreuen wir unsere Kunden in der EMEA Region. Das neu eröffnete Innovationszentrum in Dortmund widmet sich den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, Technical Service und Marketing. Hier forscht Daikin Chemical Europe an neuen und nachhaltigen Technologien wie Energy Storage und New Mobility. <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung globaler Chemikalienvorschriften in Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen</li> <li>Erstellung und Pflege von Dokumenten</li> <li>Aufbereitung und Prüfung erforderlicher Materialien für Registrierungen bei Aufsichtsbehörden</li> <li>Stetige Weiterbildung zu relevanten Gesetzen und Vorschriften in Zusammenarbeit mit unserem Public Affairs Team und dem Headquarter in Japan</li> <li>Verwaltung von Sicherheitsdatenblättern (SDS) gemäß EU- und anderer globaler Vorschriften</li> <li>Unterstützung beim sicheren Umgang mit Gefahrgütern in unserem Innovation Center</li> <li>Erzielen eines Gleichgewichts zwischen der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Marketingzielen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten naturwissenschaftlichen Bereich (z.B. Chemie, (Öko-)Toxikologie oder vergleichbar)</li> <li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs in der chemischen Industrie</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung; weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Türkisch und andere europäische Sprachen, sind von Vorteil!</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit internationalen Vorschriften wie EU REACH/CLP, KKDIK, TSCA etc., sowie US-FDA-Regularien, EU-FCM-Verordnungen und/oder anderen globalen Vorschriften zur Food Contact Compliance (z.B. BfR). Kenntnisse in REACH-IT und IUCLID sind ein Plus</li> <li>Selbstmotivierte und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft (national und international) bis zu maximal 10 %</li> </ul> <ul> <li>37,5h Arbeitszeit pro Woche und 30 + 2 Tage Jahresurlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 2x pro Woche</li> <li>Job-Ticket </li> <li>Familiensupport durch Zuschuss zu Kitagebühren </li> <li>Ein hochmoderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit, im international geprägten Umfeld eigene Ideen einzubringen</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> </ul>

43 Administration und Sekretariat Jobs in 58675 Hemer, Deutschland