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Global Director Compliance and Risk Management (w/m/d)      Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die Wilo Group beschreitet sie. Unser Leitsatz: Pioneering for You. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.   Sie wollen globale Standards setzen und damit nachhaltige Werte schaffen? Ihr Anspruch ist es, mit Genauigkeit, Weitblick und Integrität eine Unternehmenskultur zu prägen, in der Compliance und verantwortungsvolles Handeln selbstverständlich sind? Dann gestalten Sie als Global Director Compliance and Risk Management die Zukunft von Wilo aktiv mit.      Ihr neuer Einflussbereich          Gestalten: Sie entwickeln unser globales Compliance Management System weiter mit dem Anspruch, den Rahmen für die Sicherstellung der Einhaltung von relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften stets auf aktuellem Stand und passgenau für die Wilo Organisation auszugestalten. Sie entwickeln globale Standards, Präventionsmaßnahmen und Kontrollen, um diesen Rahmen effektiv und praxisrelevant zu auszufüllen, und treiben die Implementierung voran.         Beraten: Sie sind in einem internationalen Umfeld Ansprechperson in Compliance-Angelegenheiten und beraten das Management dazu umfassend. Sie unterstützen die Wilo Organisation dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und zu managen.         Überwachen: Sie behalten stets den Überblick über die Wilo Compliance-Organisation und die Implementierung von Standards, Maßnahmen und Kontrollen. Sie erstellen, koordinieren und analysieren regelmäßig Reportings und sichern eine hohe Transparenz.         Führen: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie stehen für eine effiziente und wertschätzende Zusammenarbeit.         Bewegen: Sie unternehmen gelegentlich Reisen zu Tochtergesellschaften z.B. im Rahmen von Compliance Risk Assessments oder Schulungen und tauschen sich regelmäßig mit internen und externen Stakeholdern aus.                 Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs          Integrität in Führung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation und haben sich idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Bereich Compliance, Risikomanagement oder Internal Audit (z.B. Certified Compliance Officer, CFE) weitergebildet.         Kompetenz, die verbindet: Mit umfangreicher Berufserfahrung im Compliance- und Risikomanagementumfeld sowie fundierter Führungserfahrung steuern Sie komplexe Projekte, beherrschen die Erstellung und Umsetzung von Richtlinien und konzipieren Schulungen für unterschiedliche Zielgruppen.         Internationalität und digitale Affinität: Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, sind erfahren im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, und bringen Kenntnisse in Datenanalyse-Tools, digitalen Whistleblower-Systemen und E-Learning Plattformen mit.         Verantwortung, die Vertrauen schafft: Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit. Sie überzeugen durch hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen sowie in einem internationalen Umfeld.                 Ihre neue Perspektive      Zwei Prinzipien prägen Wilo seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn Pioneering for You gilt auch und besonders für Sie.          Attraktive Vergütung – Zielgehalt mit variablem Anteil und außertariflichen Zusatzleistungen         Flexible Arbeitszeitgestaltung – Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit Remote zu arbeiten         Attraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Arbeitsausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier Parkplatz, Jobrad-Optionen         Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen, Leadership-Programme         Wertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte Vielfalt         Nachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige Produkte         Gesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und -screenings         Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.        Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.      Kontakt      Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung:     E-Mail-Adresse <a href="mailto:patrick.sellnies@wilo.com" target="_blank">patrick.sellnies@wilo.com</a>      WILO BRINGS THE FUTURE.

Global Director Compliance and Risk Management (w/m/d)

Starte Deine Karriere als   Werkzeugmechaniker (m/w/d)   – Fachrichtung Produktionstechnik   Du willst Technik hautnah erleben, mit modernen Maschinen arbeiten und Teil eines starken Teams sein? Dann bist Du bei uns genau richtig!   Was Du mitbringen solltest:   In Deiner Ausbildung zum Werkzeugmechaniker liegt Dein Fokus auf der Produktion von Werkzeugen. Wir suchen Nachwuchskräfte, die mit Begeisterung und Liebe zur Genauigkeit das Handwerk des Werkzeugmechanikers erlernen möchten. Wenn Du Dich mit den folgenden Punkten identifizieren kannst, bist Du bei uns genau richtig:   Technisches Interesse und Verständnis für Maschinen (Drehen / Fräsen / Schleifen)   Handwerkliches Geschick und schnelle Auffassungsgabe   Sorgfalt und eine genaue Arbeitsweise   Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein   Mehr als nur Arbeit – bei uns bekommst Du das Rundum-Sorglos-Paket für Deine Karriere. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!      Vermögenswirksame   Leistungen      Tarifliche   Sonderzahlungen      Betriebliche   Krankenzusatzversicherung      Zusätzliches   Gesundheitsbudget      Betriebliche   Altersvorsorge      Günstiges   Bike-Leasing      Unterstützendes   Fahrgeld      Kostenfreie   Arbeitskleidung    – inklusive Wäscheservice        Sinnvolle   Weiterbildungsprogramme   Haben wir Dein Interesse geweckt?   Dann sende uns gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:   <a href="mailto:m.dreker@mn-kaltformteile.de" target="_blank">m.dreker@mn-kaltformteile.de</a>   Alternativ kannst Du Dich aber auch gerne telefonisch bewerben.   Melde Dich dazu bei Herrn M. Dreker.   Tel.: 02351 / 5678-128

Ausbildung Werkzeugmechaniker (m/w/d) - Fachrichtung Produktionstechnik

Produktmanager (m/w/d)   Gesellschaft: Dörken Coatings GmbH &amp;   Co. KG (DÖRKEN Coatings)   Standort: Herdecke   Karrierelevel: Professionals   Vertragsart: Unbefristet   Verantworte die ganzheitliche Steuerung und strategische Ausrichtung unserer Produkte im Industrial Coatings Bereich und fokussiere bei deiner Arbeit zu jeder Zeit unsere Kunden und deren Bedürfnisse.   Deine Mission bei uns:      Begleiten des kompletten Produktentwicklungsprozesses von der Idee bis zur Einführung, inkl. Ein- und Auslaufsteuerung      Regelmäßiger Austausch mit Kunden und Sammeln von Feedback, um unsere Produkte kontinuierlich zu verbessern und kundenorientierte Lösungen zu bieten      Aufbereitung und Dokumentation aller relevanten Daten des Verantwortungsbereichs (u.a. Pflege des PIM Systems, Produktpräsentationen)      Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung von Produkten/Produktgruppen innerhalb des Portfolios Industrial Coatings (vorrangig Topcoats/Versiegelungen)      Weiterentwicklung der Definition der Produktstrategie inkl. Abstimmung mit den verschiedenen Stakeholdern für die erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensstrategie      Eigenständiges Produkt- und Sortimentscontrolling entlang des Produktlebenszyklus sowie Ableiten von Maßnahmen     Was wir von dir erwarten:      Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Ober-flächentechnik, Verfahrenstechnik, (Lack)Chemie, Lack-ingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Branchenerfahrung      Mehrjährige Expertise im Bereich Oberflächenbeschichtung oder Lackentwicklung, vorzugsweise im Bereich Versiegelungen, Galvanik und/oder Tribologie      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis      Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit      Strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Lernbereitschaft, sowie Verantwortungsbewusstsein      Starke Kundenzentrierung und Verständnis von Kundenbedürfnissen     Was du von uns erwarten kannst:      Wertschätzung, strukturierte Ziele und Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben      Respektvolles und freundschaftliches Miteinander      Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständigen Unternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitern      Flexible Arbeitszeiten      Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage      Delta Immobilien      Teilnahme an Team- und Sportevents      Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem      Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“      Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups      Betriebliche Altersvorsorge     Wer wir sind:   Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 125 Jahren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pioniere für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und erweiterten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von Innovationskraft.   Wir bei DÖRKEN Coatings sind Spezialisten für hochwertigen Oberflächenschutz und bieten sichere und maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungsbereichen. In gemeinsamen Projekten profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem Know-how, wir stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Mit innovativen Technologien im Bereich der Zinklamellenbeschichtungen, Galvanotechnik, KTL und Speziallösungen für Coil Coating bieten wir Hochleistungskorrosionsschutz. Wir stehen für profigerechte Qualitäten „Made in Germany“, mit denen sich hochwertige und extrem langlebige Beschichtungsergebnisse mit Dispersionen und Lacken auf Bauteilen, Fassaden und Innenwänden erzielen lassen. Nicht zuletzt sind wir bei DÖRKEN Coatings ein verlässlicher und qualifizierter Ansprechpartner rund um das Thema Pigmentpasten und Tönsysteme.   Bei DÖRKEN sind alle Menschen, unabhängig von den verwendeten Texten und Bildern, gleichermaßen willkommen.   Weitere Informationen   erhalten Sie bei:   DÖRKEN   Lys Vormann   Recruiting   Wetterstraße 58   58313 Herdecke   Tel.: 02330-63-414   <a href="mailto:personal@doerken.de" target="_blank">personal@doerken.de</a>

Produktmanager (m/w/d)

Die Stricker Unternehmensgruppe ist ein mittelständischer Unternehmensverbund bestehend aus diversen eigenständigen Einzelunternehmen und bündelt Kompetenzen aus den Bereichen Bauen, Bauservice und Kundendienst. Die Stricker Dienstleistungs GmbH hat sich bereits als verlässlicher Partner in verschiedenen Serviceleistungen etabliert.   Zur Erweiterung des Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:   Disponenten (w/m/d)   Ihre Aufgaben:      Tourenplanung und -steuerung externer Spediteure      Auftragsannahme-, Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen      Bündelung/Zuordnung von Aufträgen sowie Kalkulation und Verhandlung von Frachtpreisen      Tägliche Abstimmung mit Kunden und Partner-Speditionen (Disponieren, Terminieren, Status-Updates)      An- und Verkauf von Diesel, Heizöl, AdBlue und Schmierstoffen für Baustellen in Deutschland      Proaktive Lösung von Abweichungen (Verspätungen, Engpässe) und Pflege der Stammdaten     Ihr Profil:      Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Kauffrau/-mann/d für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Ausbildung      Berufserfahrung in der Disposition einer Spedition ist wünschenswert      Zuverlässigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen      Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise     Wir bieten:      Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit      Moderne Büroausstattung, IT-Systeme und Software      Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem wachsenden Familienunternehmen      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team      Unbefristeter Arbeitsvertrag      leistungsgerechte Vergütung      Firmenhandy      E-Bike Leasing (zur privaten Nutzung)      Corporate Benefits      Ergänzende soziale Leistungen wie, betriebliche Altersversorgung      Teamevents – denn Teamgeist ist unser Antrieb! #gemeinsambewegen     Ansprechpartner   Katrin Potratz   +49 231 9246-148   <a href="mailto:k.potratz@stricker-gruppe.de" target="_blank">k.potratz@stricker-gruppe.de</a>   Details   Kennziffer: 25.014   Werk: Stricker Dienstleistungs GmbH   Standort: Dortmund   Aufgabengebiet: Disposition   Vertragsart: Vollzeit

Disponent (w/m/d)

Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen – sind Sie dabei?   Verstärken Sie den Fachbereich Mobilität, Natur und Umwelt mit jeder Menge Teamgeist und einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Umweltoberinspektor*in / Umweltingenieur*in / Bauingenieur*in – Wasserwirtschaft / Untere Wasserbehörde   EG 11 TVöD VKA, Vollzeit, unbefristet     Werden Sie Teil unseres Teams!   Die Kreisverwaltung Unna erbringt verschiedene Dienstleistungen für die Kommunalverwaltungen und Ihre Bürger*innen. Die untere Wasserbehörde sorgt dafür, dass unsere Fließgewässer und das Grundwasser geschützt werden und sich im Sinne der gesetzlichen Vorgaben positiv entwickeln können. Wir sind ein engagiertes Team aus derzeit 12 Kolleg*innen und erfüllen verschiedenste Aufgaben im Bereich der Wasserwirtschaft, die sehr vielseitig und facettenreich sind. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, das Schutzgut Wasser als wesentlichen Bestandteil unserer Lebensgrundlage zu schützen und nachhaltig zu bewirtschaften. Gehen Sie mit uns aktiv voran – wir freuen uns auf Ihre Ideen!   Ihre Aufgaben      Erarbeiten von wasserbehördlichen Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungs-, Bauleitplan- und Wasserrechtsverfahren, Genehmigungsverfahren gemäß BImSchG und Bergrecht sowie der Verkehrswegeplanung      Technisches Prüfen von wasserrechtlichen Anträgen, u. a. zur Niederschlagswasserbeseitigung, dezentralen Abwasserbeseitigung in Kleinkläranlagen sowie zur Grundwasserabsenkung und Geothermienutzung, inkl. Bescheiderstellung      Technische, ökologische und verfahrensrechtliche Beratung zur Vorbereitung und Durchführung von naturnahen Gewässerausbau- und Gewässerunterhaltungsmaßnahmen sowie Baumaßnahmen an Gewässern und Überschwemmungsgebieten      Teilnahme an der Rufbereitschaft gemäß Umweltalarmplan     Ihr Profil      Erfolgreiches ingenieurwissenschaftliches Studium, z. B. Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen – vorzugsweise mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft / Siedlungswasserwirtschaft / Wasserbau o. Ä. oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Umweltoberinspektor*in      Grundkenntnisse in der Wasserwirtschaft, Hydrologie und im Wasserbau sowie idealerweise im Wasserrecht      Vertraut mit gängiger Standardsoftware wie MS Office, Access-Datenbanken und Geoinformationssystemen      Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, ein souveränes Auftreten, Kreativität, klare Lösungsorientierung und eine ebenso selbstständige wie teamorientierte Arbeitsweise      Spaß daran, sich rasch und sicher in neue komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten      Führerschein Klasse B        Unser Angebot   Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber   Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits   Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung   Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken   Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende     Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.    Verstärken Sie unser Team!      Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.     Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.        Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).     Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a>   Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 10.12.2025. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.     Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Sachgebietsleiter Herrn Brodersen unter Fon 0 23 03 27-1169.   Online-Bewerbung

Umweltoberinspektor*in / Umweltingenieur*in / Bauingenieur*in - Wasserwirtschaft / Untere Wasserbehörde

Die Stricker Unternehmensgruppe ist ein mittelständischer Unternehmensverbund bestehend aus diversen eigenständigen Einzelunternehmen und bündelt Kompetenzen aus den Bereichen Bauen und Bauservice. Die Stricker Dienstleistungs GmbH bietet unter anderem Unterstützung in allen kaufmännischen Prozessen an.   Junior Projektleiter Energy (w/m/d/kA)   Ihre Aufgaben:      Projekte eigenständig planen &amp; abwickeln (PV, Speicher, Ladeinfrastruktur, Gebäudetechnik)      Vertretung der Projektleitung inkl. Termin-, Kosten- &amp; Qualitätsverfolgung      Arbeitsvorbereitung (AV): Materiallisten, Montageunterlagen, Pläne, Prüfprotokolle      Projekteinkauf: Anfragen, Angebotsvergleiche, Bestellungen, Liefertermine nachhalten      Kalkulation &amp; Angebote inkl. Nachkalkulation und Rechnungsprüfung      Schnittstelle zwischen Montage, Lager, Lieferanten, Projektleitung und Vertrieb      Dokumentation &amp; Übergabe an Service/Abrechnung     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker idealerweise mit Weiterbildung zum Elektromeister/Techniker (oder vergleichbar)      Praxis in der Projektarbeit PV/Elektro wünschenswert      Erste Erfahrung in Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Projektabwicklung      Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität      Teamfähigkeit      Führerschein Klasse B     Wir bieten:      Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung      Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller IT und Software      Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen      Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; sicherer Arbeitsplatz      Leistungsgerechte Vergütung      Firmenhandy      Bike-Leasing zur privaten Nutzung      Corporate Benefits      Betriebliche Altersvorsorge &amp; weitere Sozialleistungen      Teamevents – denn Teamgeist ist unser Antrieb! #gemeinsambewegen     Ansprechpartner   Katrin Potratz   +49 231 9246-148   <a href="mailto:k.potratz@stricker-gruppe.de" target="_blank">k.potratz@stricker-gruppe.de</a>   Details   Kennziffer: 25.015   Werk: Stricker Dienstleistungs GmbH   Standort: Dortmund   Aufgabengebiet: Erneuerbare Energien   Vertragsart: Vollzeit

Junior Projektleiter Energy (w/m/d/kA)

Elektroniker Instandhaltung (m/w/*)   3M Health Care ist jetzt Solventum   Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu optimieren. Als junges Unternehmen mit einer langen Innovationstradition leisten wir Pionierarbeit für bahnbrechende Entwicklungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material- und Datenwissenschaft, die das Leben von Patienten zum Besseren verändern und es medizinischem Fachpersonal ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Denn die Menschen und ihr Wohlergehen stehen im Mittelpunkt jedes wissenschaftlichen Fortschritts, den wir verfolgen.   Wir arbeiten eng mit den klügsten Köpfen im Gesundheitswesen zusammen, um sicherzustellen, dass jede Lösung, die wir entwickeln, die neueste Technologie mit Mitgefühl und Empathie verbindet. Denn bei Solventum hören wir nie auf, Lösungen für Sie zu finden.   Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg   Als Elektroniker Instandhaltung (m/w/*) am Standort Kamen haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen.   Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:      Eigenverantwortliche Betreuung des Maschinenparks (Überwachung, Wartung der Anlagen, Durchführung regelmäßiger Prüfungen)      Analysen von Störungen, Sofortmaßnahmen und Instandsetzung von Anlagen sowie Sicherstellung der technischen Verfügbarkeits-, Qualitäts- und Leistungssteigerung      Konzeption und Durchführung von eigenen Projekten mit entsprechender Dokumentation und Planung und Betreuung von Fremdfirmeneinsätzen      Sicherstellung des Kommunikations- und Informationsflusses aus der Produktion an die Vorgesetzten und Schnittstellen      Durchführung von Schwachstellenanalysen im Aufgabenbereich      Identifikation vom Ersatzteilbedarf und Bestellungen im Aufgabengebiet.     Das sind Ihre Kompetenzen   Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen:      Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/*) für Automatisierungstechnik oder eine gleichwertige Ausbildung      Sie sind bereit im 7-Tage-Dreischicht-Betrieb zu arbeiten      Sie haben grundlegende Kenntnisse in der Mess- und Regeltechnik und relevante Kenntnisse über Siemens S7 (Simatic-Manager, TIA), Antriebstechnik und Rockwell-Steuerungen      Sie verfügen über gute Deutsch und Englisch-, sowie MS Office-Kenntnisse     Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil:      Lean-Management-Kenntnisse      Sie bringen die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung      Sie können vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld mit Herstellungs- und Beschichtungs- bzw. Weiterverarbeitungs- und Verpackungsprozesse vorweisen     Arbeitsort: Vor Ort am Standort Kamen     Unterstützung Ihres Wohlbefindens   Solventum bietet viele Programme an, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben flexibel zu gestalten und zu optimieren – sowohl körperlich als auch finanziell. Um eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht sich Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind.   Haben wir Sie überzeugt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link (Referenznummer: R01121688).   Vielfalt und Integration   (*) Bei Solventum spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!

Elektroniker Instandhaltung (m/w/*)

Stellvertretende:r Stationsmanager:in Allgemeine Psychiatrie (Station J1)   Bereichern Sie unser Team als   Stellv. Stationsmanager:in für die Station J1   Allgemeine Psychiatrie I   Dortmund | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.04.2026   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der organisatorischen und fachlichen Leitung der Stationen      Planung der stationsinternen Arbeitsablauforganisation und Sicherstellung der Pflegequalität anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätssichernder Aspekte      konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie abteilungs- und institutionsübergreifend und die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an der Teamsupervision      Übernahme von Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung einschließlich der Beurteilung von Mitarbeiter:innen sowie Auszubildenden unter pädagogischen, psychologischen und rechtlichen Gesichtspunkten      Beratung der pflegerischen Leitungen und der Pflegedirektion zu allen Aspekten der Stationsleitung einschließlich Konzeptentwicklung, Planung, Durchführung und Kontrolle der pflegerischen Arbeitsabläufe sowie der Arbeitsorganisation     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. (Kinder-) Krankenschwester/Krankenpfleger bzw. Altenpflger:in      wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung "Stationsleitung" bzw. Bachelor of Arts im Pflegemanagement, oder vergleichbaren Studiengang bzw. Bereitschaft einen dieser Abschlüsse berufsbegleitend zu erlangen      mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Psychiatrie      gute EDV-Anwenderkenntnisse (Dienstplanung, etc.)      Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute organisatorische sowie soziale Fähigkeiten      Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Eigen- und Fremdreflexion     Unser Angebot   Unser Angebot      eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer großen Einrichtung des Gesundheitssystems      ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Arbeitsteam      Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen Weiterentwicklung      eine Vergütung gem. Entgeltgruppe P12      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      Dienstrad-Leasing      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std im (Wechsel-)schichtdienst (mindestens jedoch 30 Stunden/Woche)      die Stelle ist unbefristetzu besetzen und grundsätzlich teilbar     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Vanessa Zimmermann   0231/4503-3867   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Yvonne Auclair   Pflegedirektorin   0231 / 4503-2310 (Sekretariat)   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Stellvertretende:r Stationsmanager:in Allgemeine Psychiatrie (Station J1)

Bereichern Sie unser Team als   Projektleiter:in mit Schwerpunkt erneuerbare Energien / Photovoltaik- und Förderungsmanagement   Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben          Fachliche Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Elektrotechnik, insbesondere zur Errichtung und Optimierung von Photovoltaikanlagen und Speicherlösungen         Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und technische Abnahme entsprechender Anlagen und Gewerke         Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Normen (z. B. VDE, EEG, VOB) sowie Dokumentationspflichten         Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachbereichen, Projektteams, externen Fachplanern, Bauunternehmen und Behörden         Steuerung des Termin- und Kostenmanagements für die verantworteten Projekte         Einholung und Prüfung notwendiger Genehmigungen für die Projekte sowie Kontaktpflege zu Netzbetreibern und Aufsichtsbehörden         Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit an den Klinikstandorten         Unterstützung der Elektrofachkraft in ihrem Zuständigkeitsbereich         Identifikation passender Förderprogramme aus Landes-, Bundes- und EU-Mitteln         Fachliche Prüfung und Sicherstellung der Förderfähigkeit geplanter Maßnahmen         Erstellung, Einreichung und Nachverfolgung von Förderanträgen und Mittelabrufen         Vorbereitung und Führung von Verwendungsnachweisen und Berichten gegenüber Fördermittelgebern         Beratung der Klinikstandorte zur Einbindung von Fördermitteln in die Projektentwicklung      Fördermittelakquise und -management:     Ihr Profil   Ihr Profil          Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder langjährige Berufserfahrung als Projektleiter und Elektromeister oder vergleichbare Qualifikation         Fundierte Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung technischer Projekte, vorzugsweise mit Bezug zu erneuerbaren Energien und Photovoltaik         Tiefe Kenntnisse in den relevanten technischen und rechtlichen Normen und Vorschriften, insbesondere VDE, EEG und VOB         Erfahrung in der Organisation und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten im öffentlichen Sektor         Bereitschaft zur fortlaufenden fachlichen Weiterbildung, insbesondere zu Fördermöglichkeiten und Projektmanagement im Klinikbereich      Besondere Kompetenzen für Fördermittelakquise:          Sicherer Umgang mit komplexen Förderbedingungen und Förderrichtlinien         Fähigkeit zur präzisen Erstellung förderfähiger Projektanträge und Nachweise         Analytisches Verständnis zur Bewertung von Wirtschaftlichkeit und Förderfähigkeit         Kommunikationsstärke in Abstimmung mit Förderstellen und internen Partnern        Unser Angebot   Unser Angebot      ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet      ein kreatives, engagiertes und multiprofessionelles Team      Weiterentwicklung der beruflichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildungen      eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 9c TVöD-KVKA sowie eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter      ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen      Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie      kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt      die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.      betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)      Dienstrad-Leasing      Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern      eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Stunden bei 5 Tagen in der Woche      die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2025.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Dortmund   Marsbruchstraße 179   44287 Dortmund     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Angela John   0231/4503-3847   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Herr Dirk Schuwerack   Abteilungsleiter Abteilung Dienstleistung   0231 / 4503-3215   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Projektleiter:in mit Schwerpunkt erneuerbare Energien / Photovoltaik- und Förderungsmanagement

<p>Als mittelständisches Unternehmen der Nedschroef-Gruppe gehören wir zu den führenden Herstellern von Verbindungselementen für die Automobilindustrie und Luftfahrt. Am Standort in Plettenberg liegt die Kernkompetenz in der Befestigungstechnik mit Innengewinde sowie Stanz- und Tiefziehteilen. Mit Fertigungsstätten im In- und Ausland beliefern wir die internationale Automobilindustrie sowie deren Zulieferer. Ferner bieten wir unsere Dienstleistungen und optimal, kostenorientierte technische Konzepte weltweit an und sind bestens für die Mobilität der Zukunft gerüstet.<br><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir <strong>ab dem 01.08.2026</strong><br></p><h3>einen Auszubildenden zum Industriemechaniker - Produktionstechnik (m/w/d) mit Verbundstudium Maschinenbau</h3><br>Du interessierst dich für Technik und möchtest Theorie und Praxis sinnvoll verbinden? Dann starte deine Zukunft bei Nedschroef!<br><br>Mit der Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in (m/w/d) in Kombination mit einem Verbundstudium Maschinenbau bieten wir dir eine zukunftsorientierte und praxisnahe Qualifikation. Von Beginn an bist du Teil eines engagierten Teams und arbeitest aktiv im Betrieb mit. Während deiner Ausbildung erhältst du umfassende Einblicke in alle Bereiche unserer Produktion und lernst die Abläufe eines international tätigen Industrieunternehmens kennen. In jeder Abteilung steht dir ein persönlicher Mentor oder eine Mentorin zur Seite – unterstützt von hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.<br><br>Ausbildung und Studium laufen bei uns parallel. Du kombinierst praktische Arbeit im Unternehmen mit dem Maschinenbaustudium an der Hochschule. So wendest du theoretisches Wissen direkt an und vertiefst deine Praxiserfahrung kontinuierlich – eine ideale Vorbereitung auf deine berufliche Zukunft.<br><br>Mit dem erfolgreichen Abschluss des Verbundstudiums eröffnen sich dir bei Nedschroef vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir begleiten dich dabei und fördern deine individuelle Weiterentwicklung.<br><br>Du hast Fragen zur Ausbildung? Melde dich gerne bei uns – wir freuen uns auf dich!<br><br><h5>Dauer insgesamt</h5><ul><li>4,5 Jahre<br><br></li></ul><h5>Ausbildungsdauer</h5><ul><li>2,5 Jahre<br></li><li>Weitere Verkürzung auf 2 Jahre Ausbildung möglich<br><br></li></ul><h5>Aufgabenprofil</h5><ul><li>Erlernen von weitreichenden Grundlagenkenntnissen in Kooperation mit der Lehrwerkstatt<br></li><li>Umfangreiche Einarbeitung in den Arbeitsablauf des Werkes, insbesondere durch den Durchlauf der verschiedenen Abteilungen<br></li><li>Organisation und Kontrolle der Fertigungs- oder Herstellungsabläufe<br></li><li>Umrüstung von Maschinen und Systemen<br></li><li>Sicherstellung der Betriebsfähigkeit von technischen Systemen<br></li><li>Auswahl von Prüfverfahren und Prüfmitteln bei auftretenden Störungen<br></li><li>Technische und kaufmännische Aufgaben an Schnittstellen<br><br></li></ul><h5>Voraussetzungen</h5><ul><li>Der Arbeitsalltag in einem technischen Umfeld mit Produktionsanlagen ist für Dich genau das Richtige<br></li><li>Du bringst mindestens eine erfolgreiche Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung mit<br></li><li>Du hast gute mathematische, physikalische und technische Kenntnisse<br></li><li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Technik, Mechanik und industriellen Fertigungsprozessen<br></li><li>Einsatzfreude, hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit und die Fähigkeit in einem Team zu arbeiten gehören zu Deinen Qualitäten<br></li><li>Du hast gute Englischkenntnisse<br><br></li></ul><h5>Das bieten wir</h5><ul><li>Rundumblick durch alle Bereiche der Produktion und der technischen Abteilungen<br></li><li>Sicherer Verbundstudienplatz mit interessantem Arbeitsumfeld<br></li><li>Angenehmes Betriebsklima<br></li><li>Hohe Übernahmechancen<br></li><li>Einarbeitung in der Lehrwerkstatt und eine schnelle Eingliederung in unser Team<br></li><li>Schon während der Ausbildung selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten<br></li><li>Ein erfahrenes und kompetentes Ausbilderteam<br></li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten bereits während der Ausbildung<br></li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung inklusive Ausstattung für die Berufsschule, Lehrwerkstatt und Fahrgeld<br></li><li>Bezuschusste Kantinennutzung<br></li><li>Azubi-Events<br></li><li>Azubi-Feedbackkultur<br><br></li></ul><h5>Ausbildungsorte</h5><ul><li>Ausbildungsbetrieb, Lehrwerkstatt, Berufsschule, Fachhochschule<br></li><li>Besuch anderer Nedschroefwerke<br><br></li></ul><h5>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h5>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

283 Administration und Sekretariat Jobs in 58675 Hemer, Deutschland