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Die Geschäftsstelle in Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Sekretariat (25 Std./Woche). (unbefristet) Der Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen NRW e.V. mit Sitz in Münster ist ein anerkannter Träger der Jugend- und Sozialhilfe. Die Geschäftsstelle in Münster befindet sich im Zentrum von Münster und von hier werden alle kaufmännischen Aufgaben für den Bereich Münster/Münsterland durchgeführt. Der Bereich beschäftigt derzeit ca. 300 Mitarbeiter/innen an unterschiedlichen Standorten. Das Team der Geschäftsstelle Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Sekretariat mit 25 Std./Woche. Die Tätigkeit wird in der allgemeinen Verwaltung stattfinden und der Arbeitsort ist Münster. <ul> <li>Aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft des Sekretariats</li> <li>Terminmanagement</li> <li>Pflege Beschlussdatenbank</li> <li>Erstellung Gremien-Tagesordnung</li> <li>Korrespondenz, allgemeiner Schreibdienst</li> <li>Telefondienst, Mailverkehr</li> <li>Vereinsakten führen, Beschlusssammlung, Auskunftserteilung</li> <li>Sitzungsvorbereitung</li> <li>Reisekostenabrechnung</li> </ul> <ul> <li>gute kaufmännische Kenntnisse (evtl. kfm. Ausbildung)</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Profil: <ul> <li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung, verbunden mit guten kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>Organisationtalent</li> <li>Einsatzbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten Arbeitsplatz in einem basisdemokratischen Verein</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Job und Familie</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Gewissenhafte und qualitative Einarbeitung</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit guter Teamarbeit</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für das Sekretariat (25 Std./Woche). (unbefristet)

Mehr als 500 Beschäftigte gehören bereits zum Team der Stadt Emsdetten und setzen sich Tag für Tag für die rund 37.200 Emsdettenerinnen und Emsdettener mit 100 Nationalitäten ein. Wir stellen uns aktiv den globalen, regionalen und lokalen Herausforderungen.   Unser Team im Bezirkssozialdienst des Jugendamtes engagiert sich für Kinder, Jugendliche und Familien in Emsdetten. Wir übernehmen Aufgaben im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Eingliederungshilfen nach §35a SGB VIII, im Pflegekinderdienst sowie im Kinderschutz – verantwortungsvoll, fachlich fundiert und im kollegialen Miteinander.   Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (w/m/d) im Bezirkssozialdienst   in Vollzeit oder Teilzeit   Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen:      Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien      Durchführung von sozialpädagogischen Diagnostiken      Prüfung, Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung      Kooperation mit diversen Einrichtungen der Jugendhilfe, aus medizinischen Bereichen und dem Recht- und Ordnungssystem      Schutz von Kindern und Jugendlichen, einschließlich von Inobhutnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren     Wir suchen eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit, die:      ein Studium Soziale Arbeit / Sozialpädagogik erfolgreich absolviert hat      grundlegende Rechts- und Verwaltungskenntnisse und gute IT-Kenntnisse besitzt      ein sicheres und gleichzeitig freundliches Auftreten besitzt und wertschätzend kommuniziert sowie Organisationsgeschick und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise besitzt      auch unter hohem Zeitdruck und in schwierigen Situationen selbständig, verantwortungsbewusst und zuverlässig arbeitet      die Mobilität im nicht barrierefreien Umfeld mitbringt, aufgrund der räumlichen Situationen bei den zu begleitenden Familien     Wir bieten Ihnen:      eine vielseitige und bedeutsame Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsspielräumen in einem engagierten Team      eine Bezahlung entsprechend des o.g. Aufgabenfeldes nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (einen Tarifrechner finden Sie z. B. hier), u.a. automatische Lohnerhöhungen mit zunehmender Berufserfahrung      eine umfassende Einarbeitung zur Wahrnehmung Ihres Arbeitsbereiches sowie die Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch stellenspezifische Schulungen und Seminare oder Fördermöglichkeiten für berufsbegleitende Weiterbildungen wie Masterstudiengänge      gute Arbeitsstrukturen durch regelmäßigen Austausch im Klein- und Großteam, Teamsupervision und Fortbildungen      eine grundsätzlich flexible Arbeitszeitgestaltung im Einklang mit den dienstlichen Anforderungen durch unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten sowie die Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt Emsdetten gestellt wird      kostenlose Lademöglichkeiten für private E-Autos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte      „Healthy Work“ – ein Projekt von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, das ein vielfältiges Angebot zur Gesundheitsförderung bietet, beispielsweise unser Bonusprogramm oder Schulungen und Impulsvorträge     Weitere Infos über die Stadt Emsdetten als Arbeitgeberin   finden Sie unter emsdetten.de/karriere oder auf kununu.com/stadt-emsdetten.   Für Fragen steht Ihnen Meike Lüken (Tel. 02572/922-211) gerne zur Verfügung.   Die Stadtverwaltung Emsdetten ist ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter, Religion und Lebensweise.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zum 06.08.2025 über den Button „Online-Bewerbung“.   Online-Bewerbung

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (w/m/d) im Bezirkssozialdienst Vollzeit / Teilzeit

<ul>
 <li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost, sowohl postalisch als auch per E-Mail</li>
 <li>Bedienen der Telefonanlage</li>
 <li>Selbständige Erledigung von Rückantworten bzw. Weiterleitung zur Bearbeitung an die zuständigen Mitarbeiter:innen</li>
 <li>Vereinbarung von Terminen und Pflege des Kalenders</li>
 <li>Erledigung von relevanter Korrespondenz, wie etwa das Schreiben an Behörden oder Mandanten</li>
 <li>Ablage und Administration von Unterlagen und stetige Aktualisierung</li>
 <li>Empfang der Mandanten und entsprechende Vorbereitung der jeweiligen</li>
 </ul>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) (20 bis 25 Std.)

Sekretär (gn*) Patientenkoordination Befristet aufgrund einer Elternzeitvertretung bis 31.08.2027 | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Institut für Genetik von Herzerkrankungen (IfGH) | Kennziffer 11052 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Institut für Genetik von Herzerkrankungen (IfGH). Dies ist ein Teil des Universitären Herzzentrums Münster (UHM) und betreut als nationales Referenzzentrum in seiner Spezialambulanz Patienten (gn*) und Familien mit seltenen genetischen Herzerkrankungen. Darüber hinaus erforscht das Institut die Ursachen dieser Herzerkrankungen und hat ein Speziallabor für diagnostisch-molekulargenetische Untersuchungen (akkreditiert nach DIN Iso 15189:2014). Das IfGH ist zudem Teil des Europäischen Referenznetzwerkes ERN Guard-Heart und besteht aus zwei Abteilungen mit ca. 25 Mitarbeitenden – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Terminkoordination mit Patienten (gn*): Alle hierbei anfallenden, organisatorischen Aufgaben im Bereich der Krankenversorgung/Spezialambulanz (Befundanforderung, Aktenverwaltung, Postbearbeitung) Zuweisungsmanagement und Kommunikation Koordination/Beantwortung der E-Mail-Anfragen, Arbeiten im Probeneingangsmanagement Befundanforderung, Aktenverwaltung, Abrechnungswesen Postbearbeitung Patientenkoordination: Terminplanung und Terminvergabe einschließlich aller hierbei anfallenden, organisatorischen Aufgaben im Bereich der Krankenversorgung/Spezialambulanz (Befundanforderung, Aktenverwaltung, Postbearbeitung) Arbeiten im Probeneingang Durchführung von Verwaltungsaufgaben: Kommunikation mit den verschiedenen Geschäftsbereichen des UKM, Haushalts-/Budgetüberwachung, Abrechnungen, Unterstützung bei Personaleinstellungen, allgemeine Daten- und Datenbankpflege Effizientes Management und Verwaltung im Sekretariat: aktive Unterstützung und Entlastung der Leitung, selbstständige und zuverlässige Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben, Beantwortung von externen Anfragen auf Deutsch und Englisch Planung und Organisation von Besprechungen, Tagungen und Dienstreisen ANFORDERUNGEN: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung als MFA (gn*) oder im kaufmännisch-organisatorischen Bereich des Gesundheitswesens Überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, souveränes und freundliches Auftreten Service- und patientenorientierte Handlungsweise Selbstständige, vertrauensvolle und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch in der Zusammenarbeit mit der Leitung Sozialkompetenz, Flexibilität und gute kommunikative Kompetenz Loyalität, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit Gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, Word) und Kenntnisse in ORBIS WIR BIETEN: Eine interessante, vielfältige und wichtige Tätigkeit in einem aufstrebenden Bereich Kollegiale Zusammenarbeit in einem freundlichen, aufgeschlossenen und motivierten Team Eine gute, umfassende und strukturierte Einarbeitung und eine kontinuierliche, persönliche Fortbildung Eine betriebliche Altersvorsorge, Flexibilität und Gleitzeitmöglichkeit (in Absprache) Rückfragen an: Professor Dr. med. Schulze-Bahr, Direktor des IfGH, T 0251 83-55326 Jetzt bis zum 26.08.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile ... (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Sekretär (gn*) Patientenkoordination

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Medizinische Fachangestellte (gn*) Onkologie Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Allgemeinpflege – Onkologie | Kennziffer 10588 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf fachliche Kompetenz in der Onkologie. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR! MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Traineeprogramm Onkologie Knochenmarktransplantation Onkologie, Hämatologie, Hämostaseologie und Pneumologie Nuklearmedizin Strahlentherapie/Radioonkologie Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder zum Altenpfleger und weitere medizinische Berufsgruppen wie medizinische Fachangestellte (MFA) Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Souveränes und empathisches Auftreten Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln. WIR BIETEN: Möglichkeit eines strukturierten Traineeprogrammes in der Onkologie Quali4Care – das Programm für Deine individuelle und professionelle Einarbeitung und berufliche Entwicklungsplanung, um den Einstieg bei uns durch Spezialisierung und Kompetenzerweiterung zu erleichtern. Möglichkeit einer Fachweiterbildung Vorausschauende Dienstplangestaltung im Rahmen eines 3-Monatsdienstplans Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Ein kollegiales Pflegeteam, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert. Rückfragen an: Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung, T 0251 83-56807. Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landingpage. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Medizinische Fachangestellte (gn*) Onkologie

Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*)/Pflegefachmann (gn*)/Altenpfleger (gn*) Operative Allgemeinpflege Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Operative/Chirurgische Allgemeinpflege | Kennziffer 10539 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf fachliche Kompetenz in der Operativen Allgemeinpflege. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit DIR! MÖGLICHE EINSATZBEREICHE: Allgemeine Orthopädie und Tumororthopädie Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie (ACH) Augenheilkunde Dermatologie Gefäßchirurgie (Klinik für vaskuläre und endovaskuläre Chirurgie) Gynäkologie Hals-, Nasen- und Ohrenklinik Herz-Thoraxchirurgie Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie Neurochirurgie Urologie Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie (UCH) Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Betreuung unserer Patienten Mitgestaltung zukunftsfähiger Pflege unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse und Grundlagen ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP)/Pflegefachmann/Pflegefachfrau oder Altenpfleger Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein Souveränes und empathisches Auftreten Bereitschaft, sich breit gefächert weiterzuentwickeln. WIR BIETEN: Vorausschauende Dienstplangestaltung im Rahmen eines 3-Monatsdienstplans Quali4Care – das Programm für Deine individuelle und professionelle Einarbeitung und berufliche Entwicklungsplanung, um den Einstieg bei uns durch Spezialisierung und Kompetenzerweiterung zu erleichtern. Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung Ein kollegiales Pflegeteam, das fachliche Herausforderungen gemeinsam souverän meistert. Rückfragen an: Susanne Schubert, Pflegedienstleitung, T 0251 83-58644. Weitere Informationen findest Du auf der Karriere-Landingpage. Jetzt . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*)/Pflegefachmann (gn*)/Altenpfleger (gn*) Operative Allgemeinpflege

Münster | Vollzeit | Fachzentrum Krankengeld | Unbefristet      Teamleitung Krankengeld (m/w/d)       Mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Anliegen unserer Kundinnen und Kunden in höchster Qualität unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Belange der TK bearbeitet werden. Dabei arbeiten wir mit modernster Technik und verbessern unserer Prozesse kontinuierlich.      Benefits:      35,5-Stunden-Woche      Betriebliche Altersvorsorge      30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei      Vermögenswirksame Leistungen      Lebensarbeitszeitkonto      Zuschüsse zum Deutschlandjobticket      Flexible Arbeitszeiten      Anteilig Home-Office      TK-Jobrad      Ihre Aufgaben          Das Team fachlich und disziplinarisch führen         Ihren Mitarbeitenden Orientierung geben und den Rahmen für bestmögliche Ergebnisse schaffen sowie sie zu ermutigen, Verantwortung für die eigene Entwicklung zu übernehmen und sie dabei begleiten         Die vereinbarten Service- und Produktivitätsziele erreichen         Ihre Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung und auf ihrer Lern- und Bildungsreise begleiten und durch Ihre fundierte Rückmeldung unterstütze         Als Teil des Führungsteams Veränderungsprozesse vorantreiben         Die wirtschaftliche Sicherung der TK durch die konsequente Umsetzung von Maßnahmen zur Leistungssteuerung unterstützen                 Ihr Profil          Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung         Bereitschaft und Fähigkeit, Ihr Führungsverhalten sich verändernden Rahmenbedingungen anzupassen         Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe         Bereitschaft, das eigene Handeln zu reflektieren und aus Erfahrungen zu lernen         Freude an digitalen Themen und daran, diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung voranzutreiben        Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27.08.2025 unter tk.de/stellenmarkt   Referenzcode: TK24533     Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.   Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!   Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.   Ihr Kontakt   Hermann Rottwinkel   Leiter Fachzentrum   Tel. 040 - 460 65 83-31 00   Benefits der TK   Karriereseite der TK   facebook.com/tk.karriere

Teamleitung Krankengeld (m/w/d)

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in (w/m/d) A 8 LBesG NRW bzw. EG 9a TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungkassen Westfalen-Lippe im Referat kvw-Finanzen, Sachbereich Refinanzierung und Zahlungsabwicklung, Gruppe Zahlungsabwicklung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8158 bis zum 11.08.2025. Die Vorstellungsgespräche werden in der 38. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Verwaltungswirt:in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kauffrau:mann für Büromanagement (Stiwl), Verwaltungslehrgang I) oder eine andere einschlägige dreijährige Berufsausbildung (kaufmännisch/Verwaltung) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern sowie Berufserfahrung in dem genannten Aufgabenbereich (wünschenswert) Sorgfalt und Genauigkeit Zahlenverständnis Kommunikations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-Refinanzierung und Zahlungsabwicklung, Thorsten Gehling 0251 591-4951 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Kontoauszugsverarbeitung der täglichen Zahlungseingänge für alle Geschäftsbereiche der kvw mit Hilfe einer modernen IT-Unterstützung Be- und Verarbeitung laufender Auszahlungen und Durchführung von Tagesabschlüssen Nachhalten der Zahlungseingänge aus Forderungen und Initiierung ggf. erforderlicher Maßnahmen sowie das Dokumentenmanagement Ermittlung der Liquidität für die kvw-Geschäftsbereiche (und Informationsaustausch mit den anderen Bereichen des kvw-Finanzreferates) Durchführung von Fachtests im Rahmen von Projekten UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! Ansprechpersonen LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 kvw-Beihilfekasse, Dirk Rotthäuser 0251 591-3944 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf: <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das kvw-Controlling mit Schwerpunkten Risikomanagement und Business-Continuity-Management A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Aufgrund einer umfangreichen Einarbeitung ist für die Dauer von einem Jahr eine Mindeststundenzahl von 30 Stunden pro Woche erforderlich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8226 bis zum 11.08.2025. Die Vorstellungsgespräche werden in der 37. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder einen erfolgreichen Abschluss des Lehrganges zum Verwaltungsfachwirt / zur Verwaltungsfachwirtin (VL II) oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können sowie Fachkenntnisse der einschlägigen Anforderungen (z.B. BSI-Standard 200-4) ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Innovationsfreude, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit gute MS-Excel-Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit MS-Teams sind wünschenswert LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-Controlling, Manfred Glusa 0251 591-4316 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN kvw-weites BCM (Business Continuity Management) Aufbau und Betrieb eines BCM-Systems, Überwachung und Berichterstattung Steuerung der Aktivitäten im Rahmen der Notfallvorsorge; Mitwirkung bei der operativen Umsetzung der Maßnahmen zur Notfallvorsorge Mitwirkung im Krisenstab der kvw Mitarbeit in der Risikocontrollingfunktion bei den kvw Pflege des Risikohandbuchs und Maßnahmenverfolgung; Betrieb eines gesamthaften Berichtsprozesses; Aufbau eines IKS (Internes Kontrollsystem) Einbringen regulatorischer Vorgaben in das kvw-Risikomanagement Schulung von Mitarbeiter:innen bzgl. operationeller Risiken operative und konzeptionelle Unterstützung bei Projekten des Bereiches Controlling; gegenseitige Vertretung innerhalb des Controllings UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! Ansprechpersonen LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591-8684 kvw-Beihilfekasse, Dirk Rotthäuser 0251 591-3944 Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf: <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a> <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das kvw-Controlling mit Schwerpunkten Risikomanagement und Business-Continuity-Management Vollzeit / Teilzeit

Franz Ziel GmbH Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Wir freuen uns auf dich! Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) vor Ort, Billerbeck, Nordrhein-Westfalen, Deutschland, Lager &amp; Gebäudemanagement Die Franz Ziel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und beschäftigt zurzeit rund 270 Mitarbeitende am Standort Billerbeck. Mit über 40 Jahren Erfahrung und stetigen Innovationen bieten wir passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden an. Wir produzieren High-Tech Anlagen für die Herstellung steriler Medikamente und arbeiten als einer der Weltmarktführer für die Pharmaindustrie, einer kontinuierlich wachsenden Branche mit innovativen Arzneimitteln für uns alle. Durch die Gründung der Franz Ziel USA Inc. in South Carolina bieten wir mit unserem Service und Verkauf auch in den USA eine perfekte Betreuung an. Außerdem sind wir Partner von Körber, einem internationalen Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten weltweit. Deine Aufgaben Warenannahme, Eingangsprüfung und Einlagerung Qualitätskontrolle Arbeiten mit Flurförderfahrzeugen Bestandskontrollen und Inventurarbeiten Zusammenstellen und Verpacken von weltweiten Lieferungen unter Berücksichtigung der Versandvorgaben Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik Staplerschein Umgang mit ERP-System Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Das bieten wir dir: Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis 38,5 Stunden pro Woche Bezuschusste Mahlzeiten Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmeneigener Fitnessraum JobRad Leasing Weihnachts- und Urlaubsgeld Dein Kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Franz Ziel GmbH Raiffeisenstraße 33 48727 Billerbeck <a href="http://www.ziel-gmbh.com" target="_blank">www.ziel-gmbh.com</a>

97 Administration und Sekretariat Jobs in 48329 Havixbeck, Deutschland