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Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst. Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung in Dortmund (w/m/d) Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Beschäftigungsart Vollzeit Befristungsart unbefristet und befristet Befristung 2 Jahre Besetzungsstart 01.01.2026 Name Ansprechpartner:in Denise Fischer E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> Darauf kannst du dich freuen Erste telefonische Anlaufstelle unserer Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen für unsere Kraftfahrtversicherung Umfassende Beratung der Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen in ihren Anliegen Gewährleistung der Kundenerreichbarkeit Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in der Kraftfahrtversicherung Vertrauen in die Entscheidungsfindung Motiviertes und unterstützendes Team Sechsmonatige Einarbeitung in Vollzeit Dein Profil Ausbildung zum:zur Kauffmann / Kauffrau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung Erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche (insbesondere in Kfz) von Vorteil – aber nicht zwingend Voraussetzung Freude an Kommunikation mit Menschen – in diesem Fall mit unseren Kund:innen und Versicherungsinteressent:innen Offenes Auftreten und Engagement Entscheidungsfreude Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung in Dortmund (w/m/d)

Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! In inklusiven Welten wachsen Kinder gemeinsam - mit Freundschaften, Spielen und Lernmomenten. Unterstütze unser Team als Koordinator*in für den Bereich Kita- und Schulassistenz in Teilzeit mit 30 Wochenstunden ab dem 01.01.2026. Koordinator*in Kita- und Schulassistenz (m/w/d) Stellenbeschreibung Planung von Einsätzen und Führung von Mitarbeiter*innen im Bereich der Kita- und Schulassistenz Professioneller Umgang mit Vertretungseinsätzen sowie persönliche Übernahme von Vertretungen in einer Kindertagesstätte/ Schule Eigenverantwortliche Durchführung des Bewerbungsverfahrens in Zusammenarbeit mit unserem internen Personalgewinnungsteam Verhandlungen, Zusammenarbeit und Umsetzung der Vorgaben der Kostenträger Bearbeitung von administrativen Verwaltungsprozessen (Qualitätsmanagement) Akquise neuer Einsatzmöglichkeiten in Kindertagesstätten und Schulen im Umkreis Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen und Teamsitzungen Aufbau und Pflege von Beziehungen mit Erziehungsberechtigten, Kindertageseinrichtungen, Schulen, dem Jugendamt und dem LVR Weiterentwicklung des Assistenz-Bereichs Weitere Informationen zu diesem Bereich findest du hier . Du bringst mit Erfolgreicher Studienabschluss zum*zur Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in, eine Ausbildung zum*zur pädagogischen Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse über Inklusion (u. a. UN-Behindertenrechtskonvention), das Recht auf Teilhabe und über relevente Rechtsparameter (u. a. SGB IX und SGB VIII) Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Förderbedarfen (wie bspw. Autismus-Spektrum-Störung, ADHS, Lernbehinderung, Leserechtschreibschwäche, Depressionen Soziale-Emotionale Entwicklungsstörrungen) Verständnis von Klassifikationssystemen (ICD-11) Selbstständigkeit, Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten dir Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie über 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S15* (3.591,60 € - 5.275,80 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach Ihrer erfolgreichen Probezeit) Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft Nachhaltigkeitskonzept Eckdaten Nummer: 155923 Erstelldatum: 16.10.2025 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung: Verwaltung, Bahnstraße 59, 40822 Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann Zum / ab: 01.01.2026 Festanstellung Teilzeit - flexibel Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG S15* (3.591,60 € - 5.275,80 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a> Kontakt Michaela Geßen Telefon: 02104/9707-62 Standort Mettmann AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH Bahnstraße 59 40822 Mettmann <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

Koordinator*in Kita- und Schulassistenz (m/w/d)

Das Leibniz-Institut für Analytische Wissenschaften – ISAS – e.V. entwickelt Analyseverfahren für die Gesundheitsforschung. Mit seinen Innovationen trägt es dazu bei, die Prävention, Frühdiagnose und Therapie von beispielsweise Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder Krebs zu verbessern. Ziel des Instituts ist es, die personalisierte Therapie voranzutreiben. Dafür kombiniert das ISAS Wissen aus Biologie, Chemie, Informatik, Medizin, Pharmakologie und Physik. Das ISAS ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und wird durch die Bundesrepublik Deutschland und ihre Länder öffentlich gefördert. An unserem Standort in Dortmund suchen wir eine:n Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Ihre Aufgaben: Umfassende fachliche Beratung und Betreuung von Vorstand, Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Unfallschutzes, insbesondere bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und von sozialen und sanitären Einrichtungen Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der Ergonomie Überwachung von Arbeitssicherheit in allen relevanten Bereichen Organisation und Durchführung von Schulungen Erstellen von Sicherheitsunterweisungen, Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen sowie Beratung zur Umsetzung von Maßnahmen im Arbeits- und Mutterschutz Mitwirkung bei der Untersuchung von Ursachen von Unfällen, Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verhütung der Unfälle, Teilnahme an Ausschüssen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium bzw. technische Ausbildung mit Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit nachgewiesener sicherheitstechnischer Fachkunde gem. § 7 ASiG Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, bevorzugt im wissenschaftlichen Bereich Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung innerhalb des Aufgabengebietes Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten: Vielfältige betriebliche und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Suche nach Kinderbetreuungseinrichtungen sowie Kurzzeitbetreuung, Beratung bei der Pflege von Angehörigen) durch einen Familienservice Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Förderung der Teilnahme an Sportangeboten der TU Dortmund Die Vollzeitstelle ist ab sofort verfügbar und grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern Frauen in der jeweiligen Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von für die Position qualifizierten schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Personen werden ausdrücklich begrüßt. Das ISAS erhebt und verarbeitet die persönlichen Daten seiner Bewerber:innen gemäß den europäischen und deutschen gesetzlichen Bestimmungen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten erhalten Sie unter: <a href="https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen" target="_blank">https://www.isas.de/datenschutz-fuer-bewerber-innen</a> . Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 10.11.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal . Bei Fragen (Verf.-Nr. 372_2025) wenden Sie sich gerne an das Team Personal (<a href="mailto:bewerbungen@isas.de" target="_blank">bewerbungen@isas.de</a>). Nähere Informationen über das Institut finden Sie unter: <a href="https://www.isas.de" target="_blank">https://www.isas.de</a> . Online-Bewerbung

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Herzlich willkommen</h2>

Sie möchten Patientinnen und Patienten mit Engagement und Fachwissen bei ihrer Mobilisation unterstützen? Werden Sie Teil unseres neu etablierten Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) im Tagdienst – in einem Arbeitsumfeld, das von Respekt, Vertrauen und Teamgeist geprägt ist.
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Die Schön Klinik Düsseldorf gehört zur Schön Klinik Gruppe und ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt. Die Klinik liegt direkt am Rhein und ist spezialisiert auf Chirurgie, Orthopädie und Innere Medizin. Rund 640 Mitarbeitende versorgen jährlich über 41.000 Patientinnen und Patienten, sowohl ambulant als auch stationär. Die Klinik ist als Wirbelsäulenspezialzentrum sowie als Endo-Prothetik-Zentrum der Maximalversorgung zertifiziert. Weitere Schwerpunkte des Hauses sind minimalinvasive Chirurgie, Gastroenterologie als Teil der Viszeralmedizin, Kardiologie und HNO.
<h2>Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen</h2>
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Aktive Mobilisation: In unserem neu etablierten Team übernehmen Sie die Mobilisation unserer Patientinnen und Patienten, insbesondere nach operativen Eingriffen, und unterstützen so eine schnelle Genesung.</li>
<li>
Gezielte Prophylaxen: Sie führen eigenständig Prophylaxemaßnahmen durch, zum Beispiel zur Vermeidung von Dekubitus oder Thrombosen.</li>
<li>
Selbstständige Arbeit: Sie betreuen Ihre Patientinnen und Patienten eigenverantwortlich und bringen Ihr fachliches Können gezielt in den Pflegeprozess ein.</li>
<li>
Unterstützung im Wundmanagement: Sie begleiten die Versorgung von Wunden und arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team zusammen, um eine bestmögliche Heilung zu fördern.</li>
<li>
Verlässliche Arbeitszeiten: Sie arbeiten von Montag bis Freitag im geregelten Tagdienst, ohne Nacht- oder Wochenenddienste.</li>
</ul><h2>Ihr Profil – Das wünschen wir uns</h2>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege.</li>
<li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich Kinaesthetics, Bobath oder einem vergleichbaren Konzept, oder bringen die Bereitschaft mit, eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und geprägt durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative sowie Präzision.</li>
<li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege schätzen Sie genauso, wie die Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams.</li>
<li>Neben Ihrer pflegerischen Fachkompetenz runden Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Ihr Profil ab. 
</li>
</ul>
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
<h2>Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen</h2>
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Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!</li>
<li>
Faire &amp; attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine an TVöD-K angelehnte Bezahlung mit attraktiven Zulagen, 30 Tagen Urlaub in Vollzeit und Sonderurlaube.</li>
<li>
Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vielseitigen Gesundheitsangeboten.</li>
<li>
Fitness &amp; Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.</li>
<li>
Privatpatientenstatus für Sie &amp; Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.</li>
<li>
Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen: Wir sind rund um die Uhr für Sie da!</li>
<li>
Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.</li>
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Das Beste kommt zum Schluss: Wir bieten attraktive Extras wie Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV und einen traumhaften Rheinblick.</li>
</ul><h2>Kontakt</h2>
Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/karriere/pflege" target="_blank">https://www.schoen-klinik.de/duesseldorf/karriere/pflege</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) als Mobilisationsexperte in Düsseldorf

Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima (m/w/d) Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes. Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Abteilung Haus- und Betriebstechnik / Baumanagement am Standort St. Josef-Hospital Bochum ist für den reibungslosen Betrieb aller haus- und betriebstechnischen Anlagen sowie aller Brandschutzeinrichtungen unserer Betriebsstätten zuständig. Die Fachabteilung Baumanagement plant und betreut sämtliche Baumaßnahmen unseres Klinikverbundes. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen in Vollzeit vorerst Mitarbeit in einem hochkompetenten und motivierten Team Moderne Arbeitsmittel und Werkzeuge Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten in allen Bereichen eines Krankenhauses Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik Einhaltung der Trinkwasserhygiene inkl. der erforderlichen Dokumentation Wartung und Optimierung von SHK-Anlagen Störungsdiagnose und Abarbeitung an SHK-Anlagen Gewerkeübergreifende Unterstützung weiterer hauseigener Werkstätten Überwachung notwendiger Fremdleistungen Teilnahme am Bereitschaftsdienst für alle Betriebsstätten (mit Firmenfahrzeug) Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär Erfahrungen im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik inkl. der Handhabung einer Gebäudeleittechnik Erfahrung in der Instandhaltung von SHK-Anlagen im laufenden Betrieb Freundliches und kompetentes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Berufsgruppen und Patienten Sauberes, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Ralf Gottowik Bereichsleiter Haus- und Betriebstechnik Tel.: +49 (0)234 509-2907 E-Mail: <a href="mailto:technik@klinikum-bochum.de" target="_blank">technik@klinikum-bochum.de</a> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a>

Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Klima (m/w/d)

Gemeinsam felsenfest.   Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten. Wir suchen einen selbständigen Vermittler nach §84 HGB.   Sie sind bereit, Ihren Erfolg selbst zu steuern?   Nutzen Sie Ihre Chance als   Versicherungsfachmann/ Versicherungskaufmann als Agenturinhaber (m/w/d)   Kennziffer: 34247 | Standort: Siegen, Lüdenscheid, Dortmund   Aufgaben:      Sie leiten eine Agentur der Württembergischen Versicherung und treten als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) auf.      Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Agenturteams.      Sie entwickeln Ihre Agentur eigenverantwortlich weiter, machen Sie fit für die Zukunft und übernehmen die Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten.      Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, sind aktiv in der Neukundengewinnung und bauen Ihren Kundenstamm langfristig aus, indem Sie Ihre Kundinnen und Kunden individuell und ganzheitlich zu unseren Versicherungslösungen beraten.     Erwartungen:      Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich und haben Erfahrung im Versicherungsvertrieb.      Begeisterung für den Vertrieb und Kundenorientierung: Sie haben Spaß am Vertrieb und Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden.      Unternehmerisches Denken und Handeln: Mit Ihrer unternehmerischen und zielorientierten Einstellung treiben Sie Ihre Agentur voran.      Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.     Chancen      Sicherheit und unternehmerischer Freiraum: Bei uns haben Sie einen großen Entscheidungsfreiraum und außergewöhnlich hohe Regulierungsvollmachten im Schadenbereich.      Unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Agenturentwicklung und Expertenausbildung, dazu zählt z. B. die Weiterbildung zum Zertifizierten Vorsorge-Spezialisten (ifp) an der Universität Passau.      Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen hohe Provisionssätze für Abschluss und Bestand, zusätzliche Verlängerungs- und Erfolgsprovisionen, zentrale und dezentrale Wettbewerbe sowie attraktive Garantiemodelle in der Startphase.      Produktvielfalt: Sie können Ihren Kundinnen und Kunden ein sehr umfassendes Produktportfolio sowie Ventilierungsmöglichkeiten über unseren internen Makler anbieten.      Überdurchschnittlich hohe Betreuungsstruktur &amp; starker Support: Sie erhalten eine umfassende und hochprofessionelle Unterstützung durch ein regionales Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten.      Kurze Wege &amp; schneller Erfolg durch regionalen Kundenstamm: Ihre Kundinnen und Kunden sind in unmittelbarer Nähe Ihrer Agentur, was eine effiziente und persönliche Betreuung ermöglicht.     Benjamin Fiedler   0231 77708231     Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!   Aufgrund unserer Datenschutzbestimmungen werden ausschließlich Bewerbungen über den Button "Jetzt bewerben" akzeptiert. Sollten Sie das Bewerbungsportal aus gesundheitlichen Gründen nicht nutzen können, wenden Sie sich bitte telefonisch an uns.

Versicherungsfachmann / Versicherungskaufmann als Agenturinhaber (m/w/d)

Wir suchen Sie für die HOCHTIEF PPP Solutions GmbH am am Standort Gladbeck, in unbefristeter Anstellung, ab sofort als Servicetechniker HKLS (w/m/d) im Facility Management Ihre Aufgaben Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Anlagen der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik Langlaufendes Projekt (20 Jahre) Mitarbeit an gewerkeübergreifenden Instandsetzungen Systematische Störungssuche und Störungsbeseitigung Selbstständige Installationsarbeiten (inkl. Arbeitsvorbereitung, Materialbestellung, Organisation) Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen der Anlagen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im CAFM-System Kontrolle und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Ansprechpartner für Kunden und Nutzer der zu betreuenden Objekte Alle sonstigen anfallenden Aufgaben und Tätigkeiten eines Servicetechnikers (m/w) im Bereich HKLS Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich HKLS Kenntnisse haustechnischer Anlagen aus den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbstorganisation, Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit Kundenorientierung sowie ein hoher Servicegrad werden vorausgesetzt Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit und Teilnahme am Bereitschaftsdienst MS Office Grundkenntnisse, Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen Führerschein Klasse III/B, BE wünschenswert Ihre Vorteile Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Mitgestaltung eines nachhaltigen Immobilienportfolios Teil eines wachsenden Teams zu werden, welches Ihnen ermöglicht, bereits von Anfang an eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbst weiterzuentwickeln einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem Großkonzern persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen (z.B. durch die HOCHTIEF-Akademie) sowie regelmäßiger Austausch durch Mitarbeiterveranstaltungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Weitere Informationen unter <a href="http://www.hochtief-pppsolutions.de" target="_blank">www.hochtief-pppsolutions.de</a>.

Servicetechniker HKLS (w/m/d) im Facility Management

Die Controllingaufgaben für alle Gesellschaften der Unternehmensgruppe Ategris, einschließlich des kaufmännischen Controllings, des Personalcontrollings und des strategischen Medizincontrollings, sind in der Abteilung für Unternehmenssteuerung gebündelt. Die Unternehmenssteuerung stellt sicher, dass die Ziele der nachhaltigen Ergebnisentwicklung erreicht werden, überzeugt die verantwortlichen Führungskräfte und Mitarbeitenden von den notwendigen Maßnahmen und unterstützt diese zielgerichtet bei der Umsetzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Controlling-Teams einen Betriebswirt (m/w/d) für das kaufmännische Controlling in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Zur Ategris gehören die Evangelischen Krankenhäuser in Mülheim und Oberhausen (EKM und EKO), drei Wohnstifte für Seniorinnen und Senioren in Mülheim, ein Hospiz in Mülheim, das Ategris Bildungsinstitut, die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, das Gesundheitszentrum Physalis, das Medizinische Versorgungszentrum Mülheim und weitere Einrichtungen. Als ganzheitlicher Gesundheitsdienstleister begleiten die Mitarbeitenden der Ategris die Menschen im Ruhrgebiet in gesundheitlichen Belangen von der Geburt bis zum würdevollen Sterben. Sie bieten diagnostische, therapeutische und pflegerische Leistungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen und professionellen Umfeld. Ein positives Arbeitsklima und ein starker Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Wir legen großen Wert auf die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden und unterstützen ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir verpflichten uns in unseren Einrichtungen dem Menschen, ob Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige oder Gäste. Unser Miteinander beruht auf gemeinsamen Werten. Das bedeutet, dass wir jeden Menschen respektvoll behandeln, einen offenen Austausch pflegen und verlässliche Entscheidungen treffen. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung und gestalten nachhaltig unsere Zukunft. <ul> <li>Mitwirkung in der kfm. Betreuung unserer Krankenhäuser und sonstiger Einrichtungen</li> <li>Monatsabschlüsse, Planung, Reporting und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Strategien und Controllinginstrumenten mit Schwerpunkt für die ambulante Patientenversorgung</li> <li>Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Mitwirkung bei Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft mit gesundheitsökonomischem Schwerpunkt</li> <li>Berufserfahrung im Krankenhaus, in einem MVZ oder in einem vergleichbaren Kontext</li> <li>Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung und Kostenrechnung im Krankenhaus</li> <li>Sehr gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Prozessverständnis im pflegerisch-medizinischen Kontext</li> <li>Professioneller Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich SAP</li> <li>Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen</li> <li>Abwechslung und ein Team, das mit Begeisterung zusammenarbeitet</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Gemeinsam geht's einfach besser – Offenheit, Wertschätzung, Humor und Vielfalt gehören für uns dazu.</li> <li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).</li> <li>Ihre Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li> <li>Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!</li> <li>Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für Sie im Angebot.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. </li> </ul>

Betriebswirt (m/w/d) im Gesundheitswesen für unser kaufmännisches Controlling

Kardiotechniker/in (m/w/d) Vollzeit- oder Teilzeit Johannesstraße 9-17, 44137 Dortmund, Deutschland Berufserfahrene Unser St. Johannes Hospital ist ein Krankenhaus, in dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Unser Handeln ist dabei stets von Zusammenhalt, Verantwortung und Professionalität geprägt. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an medizinischen Entwicklungen teilzuhaben und aktiv an der Gestaltung einer modernen Gesundheitsversorgung mitzuwirken. Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag. Ihre Aufgaben Selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der extrapolaren Zirkulation Bedienung von Kreislaufunterstützungssystemen (LVAD, RVAD, ECMO, IABP) Mitwirken bei Herzschrittmacher- und Defi-Implantationen Dokumentation, Qualitätssicherung und Statistikauswertungen Interdisziplinärer Einsatz im Hybrid-OP bei TAVI-Eingriffen Mitbetreuung von Patienten Das spricht für Sie Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kardiotechniker oder ein Studium mit kardiotechnischem Schwerpunkt – Zertifizierung nach EBCP wünschenswert Sie verfügen über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz Sie haben eine eigenverantwortliche, strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise, sind flexibel und stressresistent Sie schätzen die Arbeit in einem hochprofessionellen Team und wollen sich auch fachlich weiterentwickeln Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufdiensten Das spricht für uns Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein exzellent ausgestatteter Arbeitsbereich Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten, interprofessionellen Team Attraktive Vergütung sowie zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Leistungen Aktive Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Vielseitige Auswahl an Mitarbeiterevents, -rabatten und Gesundheitsförderung Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Dragan Stanojevic – Teamleitung Kardiotechnik 0231 1843 35948 Mehr über uns erfahren Sie auf: <a href="https://www.joho-dortmund.de" target="_blank">https://www.joho-dortmund.de</a> SJG St. Paulus GmbH Johannesstraße 9 – 17 | 44137 Dortmund <a href="http://www.paulus-gesellschaft.de" target="_blank">www.paulus-gesellschaft.de</a>

Kardiotechniker/in (m/w/d)

Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 140 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.   Servicemonteur Drucklufttechnik Region Nordrhein-Westfalen (m/w/d)   Für die Verstärkung unseres Service-Teams der Niederlassung Bochumg suchen wir einen Servicemonteur Drucklufttechnik Region Nordrhein-Westfalen (m/w/d)   Das bieten wir Ihnen:   Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.   Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:      flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen      KAESER-Servicefahrzeug inklusive Werkzeug und Material für Kundeneinsätze (von Ihrem Wohnort aus)      modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze (Laptop, Smartphone, digitale Assistenten)      attraktive leistungsbezogene Vergütung      individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende      vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      permanente fachliche Unterstützung durch einen Coach      Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen      regelmäßige ADAC Fahrsicherheitstrainings     Das sind Ihre Aufgaben bei uns:      Montage und Inbetriebnahme von Kompressoren und kompletten Druckluftsystemen sowie -steuerungen      Wartung und Reparatur unserer Produkte     Das wünschen wir uns von Ihnen:      Energieelektroniker, Mechatroniker, Kälteanlagenbauer oder Industriemechaniker (m/w/d) mit sehr guten elektrischen Kenntnissen (Qualifikation zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten)      Reisebereitschaft und Flexibilität      Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich      EDV-Kenntnisse von Vorteil     Sie haben noch Fragen?      Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Cornelia Stöhr oder Katrin Bauernfreund unter +49 (0) 9561 / 640-455 gerne zur Verfügung.     Anforderungs ID: 22134   Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE   Region: Deutschland,West   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte bewerben Sie sich online über unser    Bewerberportal   .   Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.   Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0   Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300   KAESER KOMPRESSOREN SE

515 Administration und Sekretariat Jobs in Hattingen, Deutschland