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Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.   Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Düsseldorf   Vollzeit, ab sofort in Düsseldorf, befristet bis zum 31.03.2027   Darauf kannst du dich freuen      Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise      Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenziellen Absicherung      Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse      Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise     Dein Profil      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Qualifikation zum / zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert      Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen      Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil      Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen      Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise     Unsere Benefits      Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird      Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung      Terminversorgung: Terminversorgung durch uns:Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst      Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei      Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung     Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann bewirb dich jetzt!   Bei Fragen hilft gerne   Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>   Hallo, lass uns WIR sagen!   Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.   HUK-COBURG   Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg   Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg   <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst (w/m/d)

Sachbearbeiter/in (m/w/d)   für Prozess- und Organisationsmanagement     in Vollzeit(39 Stunden/ Woche) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für 24 Monate.     Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Job mit   flexiblen Arbeitszeiten   Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge   Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 (TVöD-V)   kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für   E-Autos   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   Der Job   Als moderner IT-Dienstleister ist für das KRZN die stetige Optimierung von Geschäftsprozessen unter Ausweitung digitaler Arbeitsweisen unabdingbar. Um diese bestmöglich zu begleiten, wirken Sie konzeptionell bei der Fortschreibung einer internen Digitalisierungsstrategie mit     Darüber hinaus sind Sie eine zentrale Ansprechperson für hausweite Organisationsthemen und Prozesse (z.B. Workflows, Dienstvereinbarungen, Dokumentenmanagementsystem, etc.)     Als Sachbearbeiter/in für Prozess- und Organisationsmanagement haben Sie folgende Aufgaben:      Übergreifende Steuerung der Organisation und Prozesse der wachsenden Aufbau- und Ablauforganisation inkl. Erarbeitung neuer sowie Aktualisierung bestehender Dienstvereinbarungen und -anweisungen      Projektbegleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung moderner Arbeitsweisen und -strukturen. Dazu gehört beispielsweise die Begleitung eines Projekts zur Modernisierung der Arbeitsumgebung      Erarbeitung und Fortschreibung von technisch-organisatorisch hausweiten Konzepten der IT-Entwicklung zur Optimierung von Verwaltungsprozessen (z.B. DMS, Workflows)      Beratung der Fachbereiche bei der Einführung einer elektronischen Dokumentenverwaltung (Fabasoft) (inkl. Durchführung von Schulungen und Erstellung von Handouts und FAQs etc.)         Koordination sowie administrative Betreuung von hausweit eingesetzter Software und Tools; Ermittlung der Anforderungen an die Software sowie Änderungsbedarfe gemeinsam mit den jeweiligen Stakeholdern         Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) mit dem Schwerpunkt Verwaltung (z.B. Kommunaler Verwaltungsdienst) oder BWL (Changemanagement/Organisationsentwicklung/Personalmanagement) oder vergleichbares Studium oder abgeschlossene Prüfung des Angestelltenlehrgangs II      Gute Kenntnisse in der Aufbereitung, Gestaltung und Optimierung von Verwaltungs-/Geschäftsprozessen; idealerweise im öffentlichen Dienst.         Idealerweise mehrjährige Projekterfahrung (z.B. im Bereich DMS).      Kenntnisse im Umgang mit den Office-Programmen werden vorausgesetzt.      Innovationsbereitschaft und eine hohe Affinität zu bzw. Interesse an neuen digitalen Themen.         Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie bereichsübergreifende, konzeptionelle und prozessorientierte Denkweise.         Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.         Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit hohem IT-Verständnis sowie hohe Organisations- und Teamfähigkeit.      Überzeugungs- und Kritikfähigkeit sowie die Fähigkeit mit Konflikten konstruktiv umzugehen.        Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 11.05.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch,   02842 – 90 70 195.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.     Online-Bewerbung

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Prozess- und Organisationsmanagement

Projektleiter:in   Brandschutz (m/w/d)   am Standort Düsseldorf   Ihre neue Herausforderung      Federführung bei der Beratung und Planung von anspruchsvollen Brandschutzleistungen für Neu- und Bestandsbauten      Koordination und Leitung Ihres Projektteams, Sicherstellung des Projekterfolgs und der Einhaltung der fachlichen Vorgaben      Verantwortung für das Projektcontrolling und die strategische Ausrichtung der Projekte      Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Förderung innovativer Lösungen und Nutzung von Synergien innerhalb unseres Unternehmens.     Ihr Profil      in abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brandschutz, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte      Tiefgehendes Fachwissen im Bereich der Brandschutzvorschriften, methodische Kompetenz im Projektmanagement      Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamführungskompetenz      Fließende Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B.     Wir bieten      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten      Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene: n Mentor:in      Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote      Die Option auf Business-Bike Leasing, einen 29€ steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket und falls gewünscht einen Firmenwagen      Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten.     Lernen Sie uns kennen!   Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein.   Im Fachbereich Brandschutz bringen wir jahrzehntelange Erfahrung und unser ingenieurtechnisches Knowhow ein, um moderne und wirtschaftliche Gebäudekonzepte zu entwickeln. Wir gehen dabei weit über die Einhaltung von Bauvorschriften hinaus und streben nach kreativen Lösungen, die Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit in Einklang bringen.   Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Dr.-Ing. Ralf Hartmann-Linden unter Nennung der Kennziffer BS-D-02 an.   <a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de" target="_blank">bewerbungen@kempenkrause.de</a>   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Weitere Informationen finden Sie unter   <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>   Kempen Krause Hartmann Ingenieurgesellschaft mbH • Kaistraße 13 • 40221 Düsseldorf • +49 211 54 23 47 0 • kempenkrause.de

Projektleiter:in Brandschutz (m/w/d)

Für die Abteilung Masterplan / Planung und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   TGA-Projektleiter (m/w/d)   Der Düsseldorfer Airport ist der größte Flughafen Nordrhein-Westfalens. In einer der wirtschaftlich stärksten Regionen Europas mit 18 Millionen Einwohnern in einem Umkreis von 100 Kilometern gelegen, hat der Airport eine herausragende Bedeutung für die Erfüllung der Mobilitätsbedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger sowie der Wirtschaft in NRW.   Hier ist Ihr Können gefragt:      Gesamtprojektleitung bei TGA-Projekten (Schwerpunkt Versorgungstechnik, insbesondere Sprinkler- und Sanitärtechnik) über alle HOAI-Phasen      Zusammenstellen von Anforderungen der jeweiligen Nutzer, Entwicklung von Planungskonzepten bzw. Lösungen, Ausschreibungen und der Objektüberwachung gehören zu Ihren Aufgaben      Fachliche Unterstützung bei der Projektentwicklung hinsichtlich Kostenschätzungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten und Alternativvorschlägen      Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und Bauherrenpflichten für die Flughafen Düsseldorf GmbH      Fachübergreifende Betreuung von Projekten und Baumaßnahmen (Projektleitung / -steuerung)     Das haben Sie im Gepäck:      Ingenieurstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs      Berufserfahrung auf dem Gebiet der Planung und des Baus von technischen Anlagen sowie in der Projektsteuerung      Sicherheit im Umgang mit den verwendeten Regelwerken (DIN, VDE, HOAI, VOB)      Souveränes Auftreten gegenüber allen am Bau beteiligten Stakeholdern     Das erwartet Sie am Flughafen:      Betriebliche Altersvorsorge      Optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze      Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Fitnessangebote      Mitarbeiterrestaurants, Essenszulagen und Mitarbeiterrabatte im Terminal      Firmenevents wie Mitarbeiterpartys oder Gesundheitsaktionen     Bereit, bei uns durchzustarten?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Übrigens: Wir bezahlen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes.     Bis bald – am Flughafen Düsseldorf!   Ihre Online-Bewerbung   Flughafen Düsseldorf GmbH   Human Resources   Flughafenstraße 105   40474 Düsseldorf   dus.com

TGA-Projektleiter (m/w/d)

Wir sind ein starkes Team aus rund 1.400 Profis im Hoch-, Tief- und Ingenieur- &amp; Wasserbau, mit einem starken Teamgeist und einer langen Tradition.   Bei uns hast du die Möglichkeit, dich und deine Talente zu entfalten und bei uns Großes zu bewegen.     Denn wir halten immer zusammen und finden in jedem Projekt die innovativsten und kreativsten Lösungen! Großen Wert legen wir dabei auf Qualität und Nachhaltigkeit.     Das willst du auch? Dann bist du bei DEPENBROCK genau richtig     Für unser Team in Köln, Duisburg oder Bielefeld suchen wir Dich ab sofort als Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Hoch- und Schlüsselfertigbau.   Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d)   Hoch- und Schlüsselfertigbau   Deine Aufgaben      Operative Leitung unserer Baustellen      Planungskoordination      Projektcontrolling      Projektmanagement      Qualitätskontrolle      Terminplanung und -kontrolle      Nachunternehmerbetreuung      Abrechnung     Deine Qualifikationen      Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Bau      Fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung im Hoch- und Schlüsselfertigbau erforderlich      Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise      Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit      Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke     UNSER ANGEBOT      Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen      Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten dank gezielter Schulungs- und Förderungsprogramme      Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Ein tolles Team und ein strukturiertes Onboarding erwarten Dich      Interessante Mitarbeiterrabatte für Dein besonderes Einkaufserlebnis      Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technik      Flexible Arbeitszeit      Firmenwagen mit privater Nutzung      Vielfältiges Firmenfitnessprogramm durch Hansefit     Bereit, die Zukunft mitzugestalten? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!   Noch Fragen zu Deiner Zukunft?   Minh Duc Hoang   Team Campus   Tel.: 044819288 - 46   Mail.: <a href="mailto:bewerbung@depenbrock.de" target="_blank">bewerbung@depenbrock.de</a>

Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Hoch- und Schlüsselfertigbau

Maschineneinrichter (m/w/d) und Bediener / Programmierer (m/w/d) für Laserstanzmaschine TruMatic 6000   Die WILKA Schließtechnik GmbH ist ein 300 Personen starkes Unternehmen, das auf dem Markt mit Qualität und Know-How überzeugt. Wir arbeiten lösungs- und kundenorientiert, pflegen langjährige Geschäftsbeziehungen und gewinnen mit Kompetenz und Zuverlässigkeit ständig neue Kunden hinzu.     Wir machen die Welt einfach sicher – mit großen Ambitionen!     Im Rahmen der Unternehmensentwicklung arbeiten wir seit einigen Jahren intensiv daran, Prozesse zu optimieren, zu digitalisieren und unser Personal entsprechend zu qualifizieren. Wir suchen nun Verstärkung für eins unserer Teams. Jemanden, der / die unsere Vision teilt und sich mit dem Unternehmen identifiziert. Als Maschinenbediener (m/w/d)/Programmierer (m/w/d) für die Laserstanzmaschine TruMatic 6000 kannst du uns ab sofort mit deiner Einsatzbereitschaft und deinem technischen Know-How unterschützen.   Maschineneinrichter (m/w/d) und Bediener / Programmierer (m/w/d) für Laserstanzmaschine TruMatic 6000   Deine Aufgaben      Du arbeitest an unserer Trumpf Laserstanzmaschine TruMatic 6000 und richtest sie eigenständig ein      Unter Einhaltung der bekannten QS-Vorgaben produzierst du Halbteile und Muster      Du erstellst neue und innovative Programme für unsere Lasermaschine und passt NC-Programme an     Wer du bist      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Werkzeugmechanik, Zerspanungstechnik, Maschinen- und Anlagenführung oder als Industriemechaniker (m/w/d)      Du möchtest gerne lernen, bist technisch interessiert und bereit, dich weiterzuentwickeln      Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen und ein breites Wissen in Werkstoffkunde sind von Vorteil      Ein Gabelstaplerschein wäre ideal, ist aber keine Voraussetzung     Was dich erwartet      Wir sind ein traditionelles Familienunternehmen, das eine lange und beeindruckende Erfolgsgeschichte hinter sich hat und in sechster Generation geführt wird      Unser motiviertes Führungskräfteteam arbeitet stetig daran Prozesse und Strukturen für die Zukunft zu optimieren      Du hast bei WILKA die Möglichkeit dich spannenden Herausforderungen zu stellen und bekommst viel Gestaltungsspielraum      Zu unserer Unternehmenskultur zählen gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung, um gemeinsam im Team an unserem Erfolg zu arbeiten      Gemeinsame Erfolge feiern wir gerne gemeinsam und kommen zu Weihnachtsfeiern sowie Grill- oder Familienfesten zusammen      Unsere Benefits sind u. a. ein Betriebsrestaurant, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes E-Bike-Leasing und vieles mehr      Mit unserem Gleitzeitmodell bekommst du Familie und Job unter einen Hut      Während deiner Einarbeitungszeit und darüber hinaus begleitet dich ein eigener Mentor (m/w/d)     Haben wir dein Interesse geweckt?   Wenn du dich in der Beschreibung wieder findest und dir gefällt, was dich bei uns erwartet, dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.     Du kannst deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a> senden oder über unser Bewerbungsformular.     Wir freuen uns auf deine Bewerbung!     Wilka Schließtechnik GmbH   Mettmanner Str. 58-64   42549 Velbert     Tel.: +49 (0) 20 51 / 20 81 - 0   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a>     <a href="http://www.wilka.de" target="_blank">www.wilka.de</a>   Wilka Schließtechnik GmbH   Mettmanner Str. 58-64   42549 Velbert   +49 (0) 20 51 / 20 81 - 0   <a href="mailto:bewerbung@wilka.de" target="_blank">bewerbung@wilka.de</a>   <a href="http://www.wilka.de" target="_blank">www.wilka.de</a>

Maschineneinrichter (m/w/d) und Bediener / Programmierer (m/w/d) für Laserstanzmaschine TruMatic 6000

Technischer Mitarbeiter Logistik und Instandhaltung (m/w/d)   Ratingen-Lintorf Vollzeit   Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann dadurch sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11.000 Mitarbeitenden in rund 50 Ländern erzielte Geberit 2023 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index). Am Logistik-Standort Ratingen-Lintorf arbeiten derzeit rund 100 Mitarbeiter, die für eine reibungslose Lieferkette zu unseren Kunden Sorge tragen.   Sie sind engagiert, flexibel einsetzbar, arbeiten gerne in einem Team und möchten unseren Logistikstandort Ratingen unterstützen.   HAUPTAUFGABEN      Betreuung, Koordination und erster Ansprechpartner vor Ort für unsere externen Service-/Fremdfirmen und Techniker      Auftragserteilung und Überwachung von Reparatur- und Wartungsaufgaben      Koordination der Instandhaltung aller Flurförderfahrzeuge      Koordination der Anforderungen von Angeboten und Bestellungen über alle Technik-Bereiche in Abstimmung mit dem Einkauf      Koordination der Instandhaltung aller Maschinen und Anlagen      Dokumentation der Fahrzeuglisten in Excel / SAP      Erstellung von Reports, Übersichten und Auswertungen bzgl. Bestellungen und Kosten aus SAP      Nachhalten der Anlagenbuchhaltung und Anlageninventur      Unterstützung bei der Umsetzung neuer Vorgaben im Bereich GLOS, Arbeitsschutz &amp; Arbeitssicherheit      Unterstützung bei der Budget-Planung in Zusammenarbeit mit dem Controlling und dem Standortverantwortlichen      Erstellen von Präsentationen für interne Projekte      Sonstige Aufgaben nach Anweisung und Bedarf     PROFIL      Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technik / Handwerk oder in der Logistik      Weiterqualifizierung im Bereich Technik / Handwerk oder Logistik      Einschlägige Berufserfahrung in beiden Bereichen wünschenswert      Gültiger Flurförder-Fahrausweis      Gute Deutschkenntnisse      Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)      SAP-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich      Technisches Verständnis, gute Fertigkeiten in der technischen Instandhaltung      Handwerkliches Geschick      IT-Affinität (Hard- und Software)      Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise      Bereitschaft zu gelegentlichen Wochenendeinsätzen      Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Freude im Umgang mit Menschen     WIR BIETEN   Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet.      Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem Kompass      Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen      Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld      Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team      Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub      Sonstige Mitarbeiter-Benefits      Ein-Schicht-Betrieb (normale Tagesschicht; 38 Std. Woche, Arbeitszeiten von Mo. bis Fr.)      Wasser und Kaffee zur freien Verfügung      Aktienerwerb zu vergünstigten Beschäftigungstarifen      Gute Verkehrsanbindung     Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Vergütungswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   KONTAKT   Jutta Hoffmann, HR Business Partner   +49 172 7698488   An den Dieken 94   40885 Ratingen   Deutschland / Germany   +49 2102 916 508   Erfahren Sie mehr über unseren Kompass.

Technischer Mitarbeiter Logistik & Instandhaltung (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n     Leiter*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance    Leiter*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Aufbau und Führung der Mitarbeitenden der Stabstelle Governance, Risk Management &amp; Compliance      Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen      Optimierung, Entwicklung, und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken      Integration von Compliance in Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung      Entwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur      Implementierung eines zentralisierten Auditsystems      Weiterentwicklung praxisorientierter präventiver Schulungen      Unterstützung und Vertretung des Chief Compliance Officers und Vertretung der Compliance-Funktion gegenüber internen und externen Stakeholdern      Vorbereitung des Berichtswesens an die Managementebene      Beratung der Geschäftsführung und aller Fachabteilungen zu relevanten Themen      Aufbau von Synergien durch klares Stakeholder-Management sowie kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur gemeinsamen Zielerreichung     Das wünschen wir uns:      Vorzugsweise Volljurist*in (w/m/d) mit zweitem Staatsexamen      Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Risikomanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise zum Betriebswirt Business Management (w/m/d)      Einschlägige Berufserfahrung in einem großen/mittelständischem Unternehmen im Themenfeld Compliance, Risikomanagement und/oder Informationssicherheit, idealerweise in einer Führungs- oder Projektleitungsposition      Tiefgehende Kenntnisse in Governance, Compliance, Risikomanagement      Fundierte Kenntnisse und tiefgreifendes Verständnis der regulatorischen Anforderungen und relevanten Gesetze, idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO31000, BSI IT-Grundschutz, ISO27001      Kenntnisse und Erfahrung mit dem „three lines of defense-Modell“      Erfahrung im Projektmanagement, mit Governance-Frameworks und im Umgang mit Risikomanagement Tools      Ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitenden      Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge      Gewinnende, souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches und konzeptionelles Denken mit hoher Praxis- und Ergebnisorientierung      Selbstständige Arbeitsweise; Eigeninitiative und Freude an der Gestaltung      Hohe Ergebnisorientierung und Problemlösungskompetenz      Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein         Das bieten wir:          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrrad-Leasing         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Leiter*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n     Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance    Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management &amp; Compliance   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Unterstützung in der Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen, insbesondere: Optimierung, Entwicklung, und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken      Integration von Compliance in Geschäftsprozesse und kontinuierliche Verbesserung      Entwicklung einer ganzheitlichen Integritäts- und Compliance-Kultur      Implementierung eines zentralisierten Auditsystems      Weiterentwicklung praxisorientierter präventiver Schulungen      Beratung aller Fachabteilungen zu relevanten Themen sowie kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele      Aufbau von Synergien durch Stakeholder-Management      Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Systemen zur Identifikation von unternehmerischen Risiken und Steuerung von Geschäftsprozessen      Leitung und Mitarbeit in regulatorischen Umsetzungsprojekten, kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen sowie Audits und Bewertungen von Drittanbietern (Third Party Risk Management)     Das wünschen wir uns:      Vorzugsweise Volljurist*in (w/m/d) mit zweitem Staatsexamen      Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Business Management, Risikomanagement o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise zum Betriebswirt Business Management (w/m/d)      Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse im Themenfeld Governance, Compliance, Risikomanagement      Erfahrung im Projektmanagement und ggf. Zertifizierung (z. B. PRINCE2) sowie in der Mitarbeit/Leitung von Projekten und Führung von Projektteams      Erfahrung in der Planung und Durchführung von Audits (z. B. Lead Auditor)      Kenntnisse und Erfahrung mit dem „three lines of defense-Modell“      Erfahrung mit Governance-Frameworks und im Umgang mit Risikomanagement Tools      Idealerweise Erfahrung mit Sicherheitsstandards wie ISO31000, BSI IT-Grundschutz, ISO27001      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eigenständige Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz      Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein      Souveränes Auftreten und Vertrauenswürdigkeit      Zuverlässigkeit und Flexibilität         Das bieten wir:          Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         Fahrrad-Leasing         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Ben Erben

Referent*in (w/m/d) Governance, Risk Management & Compliance

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir ab sofort eine*n     Ingenieur*in (Bauwesen, Verkehrswesen o. ä.) als Projektleiter*in (w/m/d) Stadtbahninfrastruktur - Verkehrsbetriebe    Ingenieur*in (Bauwesen, Verkehrswesen o. ä.)   als Projektleiter*in (w/m/d) Stadtbahninfrastruktur - Verkehrsbetriebe   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Projektverantwortung, Planung und Bau für Verkehrsanlagen im Straßenbahn- und Stadtbahnbereich (HOAI-Leistungsphasen 1-9)      Projektverantwortung für die Planung des betriebstechnischen Teils der brandschutztechnischen Ertüchtigung von U-Bahnhöfen (HOAI- Leistungsphasen 1-6)      Projektverantwortung nach Maßgabe des „Projektmanagements für Infrastrukturprojekte“      Projektleitung, Planung und Bau der Betriebstechnik      (Stellvertretende) Projektverantwortung beim Bau des betriebstechnischen Teils der brandschutztechnischen Ertüchtigung von U-Bahnhöfen (HOAI-Leistungsphasen 7-9)      Erstellung von Machbarkeitsstudien für die genannten Infrastrukturprojekte      Fachverantwortung und Objektplanung der Verkehrsanlagen für die genannten Projekte      Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen      Gewährleistung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes nach geltenden Vorschriften      Dokumentation von Leistungsständen inkl. Kommunikation im Zuge der Projektverantwortlichkeit insbesondere bei Abweichungen      Mitwirkung bei der Finanzplanung      Teilnahme an Besprechungen bei politischen oder öffentlichen Gremien      Partnerschaftliche Abwicklung der Maßnahmen mit den Aufgabenträgern      Prüfung angefallener Leistungen und Rechnungen inkl. Abrechnung      Sonderprojekte in Abstimmung mit der Abteilungs- /Sachgebietsleitung      Benutzung und Pflege der Infrastrukturdatenbank     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossenes Studium als Diplom, Bachelor/Master of Science, Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation      Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB      Kenntnisse der Gesetze und wie z. B. BOStrab, technische Regeln zur BOStrab, PBefG, StVO, VOB/VOL, HOAI, AHO, VDV-Schriften, FGSV-Regelwerke, DIN/EN, DA Gleis, DF-Schiene, DGUV-Vorschriften, Abfallgesetz und Gefahrgutverordnung, Gestaltungsstandards der Barrierefreiheit, VDE-Richtlinien      Erfahrungen im Projektmanagement      Erfahrung in der Planung von betriebstechnischen Anlagen      Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen      Analytisches-, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen      Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität      Sicheres Auftreten und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten      Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen      Bereitschaft zu gelegentlichen Nacht- und Wochenendarbeiten      Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen      Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus         Das bieten wir:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Benjamin Erben

84 Administration und Sekretariat Jobs in Duisburg, Deutschland