field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion in Teilzeit   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion (50-75 % Stellenanteil)   für unsere Pflege-WG (keine Demenz-WG) in Köln Ehrenfeld, Schicht- und Wochenenddienst.   Wir über uns   Die Arbeit des Vereins besteht von Anfang an bis heute in der häuslichen Pflege, hauswirtschaftlichen Versorgung und Beratung von pflegebedürftigen Menschen.   Seit August 2006 versorgt der Zu Huss e.V. sieben pflegebedürftige Personen in der Pflegewohngemeinschaft Ehrenfeld in Kooperation mit den „Ehrenfeldern“ (Wohngenossenschaft).   Aufgaben      Belegungsmanagement      Kooperation mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen, etc.      Selbstständiges Durchführen der Grund- und Behandlungspflege     Wir bieten:      Flexible Arbeitszeiten      Attraktive Bezahlung (Anlehnung an TVöD)      Samstags-, Sonntags- und Feiertagszuschläge      Betriebliche Altersvorsorge      Kostenlose Getränke      Freie Parkplätze vorm Haus      Gute Verkehrsanbindung      Jobticket      Firmenevents     Anforderungen an den Bewerber:   Berufsausbildung/Studium:      Examinierte Pflegefachkraft     Persönliche Stärken:      Selbstständiges Arbeiten      Flexibilität      Teamfähigkeit      Belastbarkeit     Führungsverantwortung:   Erforderlich   Ihre Bewerbung   Bewerben Sie sich gerne bei uns:   Telefonisch unter 0221-642561 Ansprechpartnerin: Frau Anne Müller-Wagner (PDL)   Per Post:   Zu Huss e.V.   Pyrmonter Str. 16   51065 Köln   oder per Mail: <a href="mailto:info@zuhuss.com" target="_blank">info@zuhuss.com</a>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsfunktion in Teilzeit

Sachbearbeiter Compliance Marktsekretariat (m/w/d)   Kreissparkasse Euskirchen   Du bist eine verantwortungsvolle Persönlichkeit und liebst Teamwork? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Abteilung Compliance/Marktsekretariat.   Wir bei der Kreissparkasse Euskirchen sind stolz darauf, nah an den Menschen und fest in der Region verankert zu sein, in der wir auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen. Unser Erfolgsgarant sind unsere Mitarbeitenden - sie arbeiten mit Herz und Engagement. Teamwork wird bei uns großgeschrieben.   Das kannst Du bewegen:      Du unterstützt unseren MaRisk Compliance-Beauftragten, u.a. bei der Durchführung von Überwachungsmaßnahmen und der Pflege von Dokumentationen, z.B. Risikoanalyse      Du bearbeitest Bedingungsänderungen im Kundengeschäft und begleitest Zustimmungskampagnen      Du pflegst das Preis- und Leistungsverzeichnis und die Entgeltinformationen gemäß Zahlungskontengesetz      Du wirkst bei Produkteinführungen und -veränderungen mit, u.a. stellst Du die Einhaltung von rechtlichen und regulatorischen Anforderungen sicher und klärst rechtliche Fragestellungen      Du betreust weitere Themen des Marktsekretariates – bist fachlicher Ansprechpartner, wirkst in Prozessteams mit, ermittelst evtl. Aktualisierungsbedarf, leitest und stimmst entsprechende Maßnahmen ab     Das bringst Du mit:      Du bist Bankkaufmann/Bankkauffrau, gerne ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Sparkassenbetriebswirt/-in oder einen vergleichbaren Abschluss      Wünschenswert ist ein fundiertes Fachwissen im Bank-/Sparkassengeschäft      Du hast Freude an einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.      Du kannst auch komplexere Sachverhalte analysieren und zutreffend beurteilen. Dies gelingt Dir durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine konzeptionelle Denkweise      Du bist digitalen Themen gegenüber affin und bringst eine entsprechende Veränderungsbereitschaft mit      Deine hohe Motivation und Eigeninitiative, sich neuen Herausforderungen fachlich, methodisch und persönlich laufend weiterzubilden, runden Dein Profil ab     Das wartet auf Dich:      Eine unbefristete Anstellung bei einem Top-Arbeitgeber der Region      Ein sicherer, moderner Arbeitsplatz mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten      Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit interessanten Weiterentwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräumen      Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung      Ein positives und kollegiales Arbeits- und Führungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen      Eine leistungsorientierte Vergütung nach Maßstäben des TVöD-S, betriebliche Krankenversicherung, Zuschüsse zur betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes und viele weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal (<a href="http://www.kreissparkasse-euskirchen.de" target="_blank">www.kreissparkasse-euskirchen.de</a>) bis zum 18. Januar 2026.   Gerne informieren wir Dich vorab.   Ansprechpartnerin: Anke Titz, Abteilung Personal, Telefon 02251/17-5141.   Ansprechpartnerin:   Kreissparkasse Euskirchen   Anke Titz   Abteilung Personal   Von-Siemens-Straße 8   53879 Euskirchen   Nordrhein-Westfalen   E-Mail: <a href="mailto:anke.titz@ksk-eu.de" target="_blank">anke.titz@ksk-eu.de</a>   Telefon 02251/17-5141   Online-Bewerbung   Digitale Unterlagen einsenden   Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Sachbearbeiter Compliance Marktsekretariat (m/w/d)

FRINGS ist ein international agierendes Technologieunternehmen spezialisiert auf die Entwicklung und die Fertigung von Prozessanlagen und Maschinenausrüstung für die Lebensmittelindustrie, Biotechnologie, Umwelttechnik und die chemische Industrie. Seit vielen Jahrzehnten schätzen unsere Kunden unsere Entwicklungsstärke und Zuverlässigkeit ebenso wie die Fähigkeit, für hochspezifische Anforderungen die passende technologische Lösung zu bieten. In unserem Unternehmen werden Innovation und Tradition jeden Tag neu gelebt – ein solides Fundament für unseren und Ihren Erfolg.   Wir suchen für unseren Entwicklungs- und Fertigungsstandort in Rheinbach bei Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet eine/n   Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Schwerpunkt Elektromontage   Ihre Aufgaben bei uns:      Montage von Prozessanlagen am Standort in Rheinbach und beim Kunden im In- und Ausland      Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an von Frings gebauten Anlagen      Verkabeln von Anlagen, I/O-Checks inkl. Fehlersuche      Bauteilparametrierung und Störungsbeseitigung      Planung und Organisation von Arbeitsabläufen beim Kunden im In- und Ausland     Unsere Anforderungen an Sie:      Abgeschlossene Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, Elektromechaniker oder vergleichbare Qualifikation      Technologisches Verständnis für Prozessanlagen      Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise      Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit      Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse      Internationale Reisebereitschaft und einen Führerschein Klasse B      EDV-Kenntnisse      Kenntnisse im Umgang mit SPS-Systemen wären wünschenswert     Wir bieten Ihnen:      Eine unbefristete Anstellung in modernen Büroräumlichkeiten und einem ergonomischen Arbeitsumfeld      Festgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      30 Tage Urlaub      Kollegiales Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist      Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen      Monatlicher Fahrtkostenzuschuss      Job-Bike / Business-Bike      Vermögenswirksame Leistungen      Gute Weiterbildungschancen, bezahlte Zusatzqualifikationen möglich      Gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr / Firmeneigener Parkplatz     Wenn Sie sich in der beschriebenen Tätigkeit wiedererkennen, bitten wir um Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Personalabteilung z.H. Frau Stader (<a href="mailto:bewerbung@frings.com" target="_blank">bewerbung@frings.com</a>).   Heinrich Frings GmbH &amp; Co. KG ? Bio- und Chemietechnik     Boschstraße 32 ? 53359 Rheinbach     <a href="http://www.frings.com" target="_blank">www.frings.com</a>

Servicetechniker / Monteur (m/w/d) Schwerpunkt Elektromontage

Der WTV liefert Trinkwasser für zirka 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und –verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der WTV ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.   Siegburg   Forstwirt (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Entwicklung und Pflege von Forstflächen      Durchführung von Kulturpflege-, Jungwuchspflege-, Wertastungs-, Läuterungs- und Durchforstungsmaßnahmen      Motormanuelle Baumfällung und Maschinengestütztes Rücken und Poltern des eingeschlagenen Holzes sowie Höhenarbeiten      Maßnahmen zum Schutz von Einzelpflanzen sowie von Flächenpflanzungen      Höhenarbeit mit Hubsteiger      Erledigung von Maßnahmen zur Verkehrssicherung wie Kontrollfahrten an Straßen und Wegen nach Sturmereignissen, Beseitigung von Gefahrenbäumen und Windbruch inklusive Dokumentation      Durchführung von Arbeiten auf Betriebsgeländen wie motormanuelle Beseitigung von Bäumen, Freischneiden und Zaunbau     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt (m/w/d)      Nachweis über „Arbeitssicherheit Baum II“ wünschenswert      Erfahrung im Umgang mit Forstspezialmaschinen und Hubsteigern wünschenswert      Kenntnisse und Berufserfahrung in einem Forstbetrieb zwingend erforderlich      Technische und handwerkliche Fähigkeiten      Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen      Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit      Führerschein Klasse B und BE (Anhänger)      PC-Kenntnisse zur Dokumentation     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung oder Entgeltumwandlung.      Sie haben die Möglichkeit darüber hinaus einen jährlichen Bonus zu erhalten.      Zusätzlich zahlen wir in eine Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.      Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form.   Bei Fragen helfe ich Ihnen gerne weiter:   Franziska Zang   Personalreferentin   Telefon: 02241/128-1157

Forstwirt (m/w/d)

Teamassistenz (m/w/d) in der Abteilung Hochschulinvestitionen und Akkreditierung in Teilzeit mit 24 Wochenstunden   Wir bieten Ihnen      Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 24 Wochenstunden bis zum 31.12.2026      Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TV-L sowie die sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr      Eine anwendungsbezogene, umfassende Einarbeitung      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten     Ihre Aufgaben      Assistenz der Abteilungsleitung      Korrespondenz und Kommunikation mit externen Partnern der Geschäftsstelle      Büroorganisation      Terminplanung und -koordinierung      Reisevorbereitungen      Sitzungsvorbereitungen      Sonstige Aufgaben im Sekretariat     Ihr Profil      Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in verwandten kaufmännischen bzw. sonstigen einschlägigen Berufsfeldern (z. B. Steuerfachangestellte/r, Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r) oder eine vergleichbare Qualifikation      Erste praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mit Aufgaben im Officemanagement      Sichere Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte und Aufgeschlossenheit für digitales Arbeiten mit neuen Softwareprodukten      Selbstständiges Arbeiten im Rahmen übertragener Aufgabenstellungen      Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem freundlichen und sicheren Auftreten und sehr guten Umgangsformen      Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Dienstleistungsorientierung      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Ihre Bewerbung   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen (Darstellung des schulischen und beruflichen Werdegangs, Schulabschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Nachweise der beruflichen Qualifikation) bis zum 25.01.2026 über das Online-Bewerbungsformular. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 05.02.2026 statt.   Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.   Bei Fragen zum Stellenprofil stehen Ihnen Herr Dr. Bläser (0221/3776-260) und Frau Dr. Dechêne (0221/3776-208) telefonisch zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen die Personalreferentin, Frau Nowak (0221/3776-214).   Die Geschäftsstelle des Wissenschaftsrats fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.   Kontakt   Herr Dr. Bläser   Tel.: 0221/3776-260   Frau Dr. Dechêne   Tel: 0221/3776-208   Frau Nowak   Tel.: 0221/3776-214   Einsatzort   Köln   WISSENSCHAFTSRAT   Geschäftsstelle des Wissenschaftsrats   Scheidtweilerstraße 4   50933 Köln   <a href="http://www.wissenschaftsrat.de" target="_blank">www.wissenschaftsrat.de</a>

Teamassistenz (m/w/d) in der Abteilung Hochschulinvestitionen und Akkreditierung Teilzeit

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus.   Im Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde in den Kliniken für Kieferorthopädie und Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie mit Oralchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Zahntechnische Fachkraft / Dentale*r Technolog*in (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Aufgabenbereiche   Ihre Aufgaben      Unterstützung der Professoren in Lehre und Forschung im Bereich dentale Technologie und Werkstoffkunde:           Vorbereitung und Mitarbeit bei Lehrveranstaltungen des Zentrums ZMK-Heilkunde            Co-Betreuung von wissenschaftlichen Projekten und Doktoranden             Entwicklung von Verfahrensketten im Bereich dentale Technologie und Koordination der digitalen Schnittstellen zwischen den unterschiedlichen Systemen      Überwiegend CAD/CAM gestützte, aber auch im Einzelfall traditionell gipsmodellbasierte Durchführung:           Modelloperationen und Herstellung von Operationssplinten für kieferorthopädisch-kieferchirurgische Umstellungsosteotomien            Gaumenplatten für Kinder mit Lippen-Kiefer-Gaumen-Spalten und anderen kraniofazialen Fehlbildungen            Verbandsplatten für die zahnärztliche Chirurgie            Bohr- und Positionierungsschablonen für Implantatchirurgie            dreidimensional getrimmte kieferorthopädische Situationsmodelle in Kunststoff            kieferorthopädische herausnehmbare und festsitzende Apparaturen aus Draht und Kunststoff, z. B. Platte, Aktivator, Vorschubdoppelplatte, Quadhelix, Transpalatinalbogen, Herbst-Scharnier, Schiene             Überführung digital entwickelter Werkstücke in echte Objekte, z.B. im 3D-Druckverfahren und Ausarbeitung dieser für den Einsatz am Patienten      Gegenseitige Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Zusammenhang mit den anderen Zahntechnikern im Haus      Materialbestellung für den eigenen Laborbereich      Wartung und Pflege der Laborgeräte     Anforderungsprofil   Ihr Profil      Ausbildung als Zahntechniker*in (m/w/d)      Kenntnisse in CAD/CAM und modernen zahntechnischen Verfahren      Präzise, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit klinischem Personal und Studierenden      Bereitschaft zur Einarbeitung in wissenschaftliche Arbeitsfelder     Leistungen &amp; Benefits   Wir bieten      Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst      Ein spannendes und innovatives Umfeld auf dem Weg zur Digitalisierung      Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: Strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Bewerbung &amp; Kontakt   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.02.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-35001 an:   Universitätsklinikum BonnWelschnonnenstraße 1753111 Bonn   Prof. Dr. Dr. KirschneckZentrum für Zahn-, Mund- und KieferheilkundePoliklinik für KieferorthopädieE-Mail: <a href="mailto:kfo.sekretariat@ukbonn.deTelefon" target="_blank">kfo.sekretariat@ukbonn.deTelefon</a>: 0228 / 287-22449   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>   Folgen Sie uns auf Instagram:

Zahntechnische Fachkraft / Dentale*r Technolog*in (m/w/d)

Wir sind der ASB Bonn/Rhein-Sieg/Eifel e.V.   Werde ein Teil von uns!   Aktuell suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die unser Team am Standort Bonn als Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Sozial- und Pflegewesen in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unterstützt.   Damit unsere Mitarbeiter und Mandanten in sämtlichen Lebenssituationen individuelle Hilfe leisten und ihre Stärken zeigen können, brauchen wir bemerkenswerte und motivierte Menschen, die uns langfristig auf unserer aufregenden Reise im Gesundheitswesen begleiten wollen.   Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Sozial- und Pflegewesen   Deine Aufgaben      Unterstützung der Leitung in betriebswirtschaftlichen Belangen      Herstellung von Kontakten zwischen Kunden und den Kostenträgern      Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Mittelbeschaffung und Mittelverwendung im Bereich ambulante Dienste      Mitwirkung bei der Einsatzplanung, Controlling und Qualitätsentwicklung      Prozessoptimierung! Die Prozessoptimierung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Standards und Methoden gehört zu deinen Kernaufgaben.      Kommunikation! Du bist Ansprechpartner/in für die Sachgebietsleitung, Mitarbeitende und Kunden aus dem Bereich des Sozial. und Pflegewesens.     Wir bieten      Zusatzleistungen! Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge      Entwicklung! Förderung Ihrer individuellen Kompetenz durch unser umfangreiches Fort. und Weiterbildungsangebot.      Wir-Gefühl! Dich erwartet eine besondere Unternehmenskultur, die Zusammenhalt lebt, Mitwirken schätzt, auf langfristige Zusammenarbeit setzt und Perspektiven bietet.      Gestaltungsspielraum! Deine Ideen sind gefragt. Wir schätzen selbstverantwortliches Arbeiten, Mitgestalten, transparente Kommunikation, offene Gespräche und Vertrauen in das Verständnis des Gegenübers.      Abwechslung! Bei uns triffst du auf vielfältige Aufgaben, die keine Langeweile aufkommen lassen.      Work-Life-Balance! Wir sind so flexibel wie du. Ob Mobile Working, Arbeitszeiten, die zum Leben passen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder 30 Tage Urlaub- wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.      Gute Konditionen! Bei uns stimmt das Gehalt und wir fördern deine Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen.      Das Plus an Vorteilen! Wir sind einer der größten sozialen Träger im Rhein-Sieg-Kreis und der Stadt Bonn. Über das Unternehmensportal Mitarbeitervorteile-ASB-Bonn erhältst du z. B. exklusive Einkaufsvorteile bei mehr als 400 Partnerunternehmen, vergünstigte Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vieles mehr. Darüber hinaus bieten wir dir eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten, Angehörigen und zum Jobbike Dienstradleasing an.     Das bist Du      Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast mehrjährige Erfahrung in Verwaltungsabläufen.      Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (Word, Ecxel, Outlook)      Wünschenswert sind Kenntnisse im Sozial- und Pflegewesen. wünschenswert wären Vorkenntnisse im Umgang mit Abrechnungsprogrammen wie z.B. NCara     Dein Profil      Stark! idealerweise hast Du schon Erfahrungen im sozialen Bereich.      Kompetent! Serviceorientiertes und verbindliches Auftreten sowie Neugierde und Freude in der Kommunikation und im Umgang mit den unterschiedlichen Charakteren unserer Führungskräfte, Mitarbeiter*innen gehören zu deinen Stärken.      Motiviert! Du weißt dich durchzusetzen und hast Erfahrung im Umgang mit Kunden      Selbstsicher! Du zeichnest dich durch eine hohe Einsatz- und Kommunikationsfähigkeit sowie "hands-on"-Mentalität aus.     Überzeugt? Dann überzeug Du uns gerne!   Wenn Du jetzt lächelst und denkst: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an:   Kontakt   Geschäftsführung   Jana Schwindt-Bohn   <a href="mailto:recruiting@a-s-b.eu" target="_blank">recruiting@a-s-b.eu</a>   Einsatzort   Bonn   Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e.V.   Kasinostraße 2   53840 Troisdorf   <a href="http://www.betreuungsverein.eu" target="_blank">www.betreuungsverein.eu</a>

Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Sozial- und Pflegewesen Teilzeit

Wer wir sind   Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung.   Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH   stellt ein   Mitarbeiter für den Aufsuchenden Dienst (m/w/d)   in Teilzeit.      abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)      Motivation und Bereitschaft auf Menschen in prekären Lebenssituationen zuzugehen      Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen      Führerschein Klasse B und eigener PKW      selbständiges, flexibles Arbeiten      Organisations- und Teamfähigkeit      EDV-Kenntnisse      Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team      Umfassendes Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)      Systematische Einarbeitung, Supervision      Kein Schicht- und Wochenenddienst      Vergütung nach BAT-KF      Kirchliche Zusatzversorgungskasse      Aufsuchende Beratung und Begleitung bei flexibler Zeiteinteilung und einem Personalschlüssel von 1:12 im Rahmen einer Stelle mit 19,50 Wochenstunden      Existenzsichernde Maßnahmen einleiten (z.B. im Hinblick auf Gesundheitsversorgung oder finanzielle Absicherung)      Kriseninterventionen      Anleitung zur Selbsthilfe      Vermittlung und Begleitung in Hilfsangebote zur sozialen (Re-)Integration      EDV-gestützte Leistungsdokumentation     Melden Sie sich bei Lothar Steffens   <a href="mailto:steffens@gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">steffens@gemeindepsychiatrie.de</a>   Tel.: 0160 90614261   <a href="http://www.diefairnetzer.de" target="_blank">www.diefairnetzer.de</a>   <a href="http://www.gemeindepsychiatrie.de" target="_blank">www.gemeindepsychiatrie.de</a>   Willkommen im Team   Sie möchten Teil unseres Teams werden?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung   Bewirb dich jetzt!   Per Post an:     Gemeindepsychiatrie   Bonn-Rhein-Sieg gGmbH   Personalwesen   Pfaffenweg 27, 53227 Bonn   Unsere Perspektivengeber

Mitarbeiter für den Aufsuchenden Dienst

Bauen Sie mit uns an der Zukunft Bornheims!   Genau zwischen Köln und Bonn gelegen, direkt am Rhein und umgeben von wunderschöner Landschaft, ist Bornheim mit knapp 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zählt zu den Städten in der Region, die am stärksten wachsen. Bornheim steht für zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und einen verantwortungsbewussten Umgang mit öffentlicher Infrastruktur.     Als Amtsleitung für das Bauamt und die Gebäudewirtschaft tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Bauaufsicht, Bauverwaltung und Denkmalschutz, Hochbau sowie die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft. Sie haben die Chance, die bauliche Entwicklung der Stadt Bornheim aktiv mitzugestalten.   Wir suchen eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit als      Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft     Diese verantwortungsvolle Position ist bis zu EG 15 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage in Höhe von 500,- Euro bzw. A 15 LBesO A NRW bewertet.   Ihre Kernaufgaben      Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes mit den Abteilungen Hochbau, Gebäudewirtschaft und Bauaufsicht (Optimierung interner Abläufe, Sicherstellung guter Zusammenarbeit und Kommunikation, Einführung innovativer Arbeitsmethoden)      Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten sowie Verantwortung für die Projektorganisation, die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen sowie die Qualitätssicherung      Wahrnehmung der Leitung für aktuell rund 45 Mitarbeitende      Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren, wie Architektur- und Ingenieurbüros, Behörden und Dienstleistern      Vertretung des Amtes und der wesentlichen Projekte in den politischen Gremien sowie innerhalb und außerhalb der Verwaltung     Unsere Anforderungen      Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar      Alternativ ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Rechtswissenschaften oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung      Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, Führungserfahrung idealerweise in einem kommunalen bzw. kommunalnahen Bereich, Verwaltungserfahrung      Fundierte Kenntnis im Baurecht (insbes. VOB, HOAI, AHO etc.), im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie in der Projektsteuerung      Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung     Sie bringen strategisches Denken und Führungskompetenz mit und verstehen es, das Amt innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Ein hohes Maß an Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie ein sicheres Entscheidungs- und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Freude daran, Projekte bereichsübergreifend und kooperativ zum Erfolg zu führen.   Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und respektvollem Miteinander. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im neu bezogenen Technischen Rathaus erwarten Sie unter anderem eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.   Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der berufl ichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.   Interessiert?   Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 11.02.2026 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft

View job here    Projektleiter Fenster und Fassade (m/w/d)          Vollzeit         53773 Hennef (Sieg), Deutschland         Mit Berufserfahrung         12.01.26         Projektleiter Fenster und Fassade (m/w/d) (m/w/d)      Als gro¨ßter Fensterbauer im Rheinland setzen wir bei ROLF Fensterbau seit über 40 Jahren auf ho¨chste Qualita¨t und Innovation in Sachen Kunststofffenster und –tu¨ren. Bis zu 300 Fenster werden ta¨glich in unserer Produktionssta¨tte in Hennef-Uckerath hergestellt. Um unsere Qualita¨tsstandards aufrecht zu erhalten und unsere Kunden jederzeit zum neusten Stand der Technik fachkundig beraten zu ko¨nnen, ist es fu¨r unser Familienunternehmen selbstversta¨ndlich, in das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. So gelingt es uns, unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm kontinuierlich auszubauen.      U¨berzeugen Sie sich selbst und werden auch Sie Teil des ROLF-Fensterbau-Teams.      Das bieten wir Ihnen      • eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld      • leistungsgerechtes Festgehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      • mind. 30 Tage Urlaub      • 50% Zuschuss zur Altersvorsorge      • Job-Rad (individuell konfiguriert)      • attraktive Mitarbeiterangebot im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters "corporate benefits"      • regelmäßige Weiterbildungsangebote      • Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten, bzw. Homeoffice      • sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen      Ihr Aufgabengebiet      • Fachliche und technische Kundenberatung      • Aufmaß und Konstruktion der Elemente sowie die Auftragsplanung und Auftragsabwicklung      • Koordination der Projektabwicklung mit den beteiligten internen Abteilungen und den externen Projektbeteiligten      Das bringen Sie mit      • Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterausbildung zum Metallbauer, Schreiner oder Glaser oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker      • Praktischer Erfahrung im Fenster- und Fassadenbau sowie Erfahrung im Projektmanagement      • Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft ist für Sie selbstverständlich      • Sie haben kommunikative Fähigkeiten sowie ein team- und konsensorientierte Arbeitsweise      Haben wir Ihr Interesse geweckt?      Weitere Informationen und Bilder finden Sie auf unserer Webseite <a href="http://www.rolf-fensterbau.de" target="_blank">www.rolf-fensterbau.de</a>      Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser      Online-Bewerbungsformular oder per Mail an <a href="mailto:karriere@rolf-fensterbau.de" target="_blank">karriere@rolf-fensterbau.de</a>      Oder rufen Sie uns einfach an unter 02248/91550!          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

653 Administration und Sekretariat Jobs in Bonn, Deutschland