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Die dhpg ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland mit den Kernbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanie­rungsberatung und IT-Services. Das inhabergeführte Unternehmen gehört mit 1.200 Mitarbeitenden an 18 Standorten zu den elf größten seiner Branche. Die dhpg ist ein eigenständiges Mitglied im Netzwerk CLA Global Limited (CLA Global), einer führenden internationalen Organisation, die aus voneinander unab­hängi­gen Prüfungs- und Beratungsunternehmen besteht, und mit 15.000 Mitarbeitenden in über 230 Büros welt­weit Mandantinnen und Mandanten vertritt. Das Netzwerk belegt Platz 15 unter den 25 umsatzs­tärksten Prüfungs- und Beratungsnetzwerken der Welt. Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir an unserem Standort Bonn Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Unterstützung unserer Rechtsanwälte in der Organisation der Kanzlei und der elektronischen Aktenführung</li> <li>Übernahme von Telefonaten, Schreibarbeiten nach Vorlage, Anlage von Fristen sowie Fristenkontrolle</li> <li>Bearbeitung des elektronischen Postein- und -ausgangs </li> <li>Vorbereitung von Abrechnungen nach Zeitaufwand und RVG </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)</li> <li>Hervorragendes Organisationsvermögen und eine zügige und zugleich sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Umfangreiche IT-Kenntnisse: Nutzung unterschiedlichster und sich stetig verändernden IT-Lösungen</li> <li>Offen für Veränderungen in Ihrem Arbeitsumfeld</li> </ul> <ul> <li> An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li> <li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</li> <li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</li> <li>Bleiben Sie fit und mobil – mit unserem Firmenfahrrad-Leasing und vielfältigen Gesundheitsangeboten für Ihr Wohlbefinden.</li> <li>Zur Förderung einer guten Work-Life-Balance bieten wir Ihnen 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch freie Zeit ausgeglichen werden</li> <li>Unsere Standorte verfügen in der Regel über eine gute ÖPNV-Anbindung, bieten Ihnen einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie standortabhängig kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.</li> <li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</li> <li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</li> </ul>

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3> Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der HR (Teil-)Bereich „Federal Employment and Global Assignments“ ist insbesondere zuständig für Grundsatz- und Verfahrensthemen. Das Team FEGA fungiert unter anderem als Schnittstelle zum HR-Management der Bundeswehr (Bw) und zu HR-Themen Bund/Bw. Hier werden alle strategischen und operativen Personalfragen mit Bezug zur Bw koordiniert. Das Team „Global Assignments“ ist für die Verwendung von BWI-Personal im Ausland zuständig. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt hierbei auf den Verwendungen „Einsatzbegleitung“ und „Betrieb an Auslandsdienststellen der Bw“. Hierbei agiert das Team als zentrale Schnittstelle im Zusammenhang mit allen personalrechtlichen und -wirtschaftlichen Fragestellungen. Auslandsverwendungen von BWI-Personal werden hier geprüft, geplant, koordiniert und umgesetzt. <h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Durchführung des gesamten Prozesses der Auslands entsendung von der Vorbereitung bis zur Reintegration unter Berück sichtigung und Anwendung der jeweiligen länderspezifischen Rechtslagen (insbesondere sozialversicherungs-, arbeits- und aufenthalts-, sowie lohnsteuer rechtliche Vorgaben) und internen Regelungen der BWI (ggf. unter Einbindung anderer interner Fachabteilungen oder externer Dienstleister)</li> <li>Begleitung und Betreuung der Assignees in der Vorbereitung, während und im Nachgang der Entsendung</li> <li>Kommunikation mit Behörden im In- und Ausland</li> <li>Beratung von Führungskräften und Projektleiter*innen unter dem Gesichtspunkt „grenzübergreifende Personalverwendungen“</li> <li>Beratungsstelle für die Personalabteilung zu Fragen von Remote Work Abroad („Workation“)</li> <li>Unterstützung bei der Konzeptionierung von Grundsätzen rund um die Verwendung von BWI-Personal im Ausland unter Berücksichtigung der organisations- und personalpolitischen Ziele der BWI (Anpassung an die veränderte Auftragslage Bw)</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der dazugehörigen Richtlinien, Prozesse und Checklisten</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit als HR-Generalist zwingend erforderlich; Erfahrungen in einem internationalen Umfeld oder im Bereich Global Mobility Management von Vorteil</li> <li>Grundlegende Kenntnisse zum Thema „grenzübergreifendes Arbeiten“ und in den Bereichen des internationalen Arbeits-, Sozial versicherungs-, Aufenthalts- und Steuerrechts von Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Compliance-Anforderungen im Zusammenhang mit internationalen Personalverwendungen insbesondere im Kundenumfeld Bw</li> <li>Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung mit Freude an einer breiten Aufgabenvielfalt sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige, von Sorgfalt geprägte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Organisationsstärke und Zuverlässigkeit</li> <li>Interkulturelle Kompetenz, gerne auch eigene Auslandserfahrung sowie Begeisterung für die Arbeit in einem internationalen Umfeld​</li> <li>Sehr gute Kenntnisse aller MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> </ul> <h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individueller Anpassung</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

HR Expert Global Mobility (m/w/d)

Ausbildung zum Industriekaufmann (w/d/m) Die Mannstaedt GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Auszubildende 2026: Industriekauffrau (w/d/m) Troisdorf | 31.08.2026 | Vollzeit | befristet Wer wir sind Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Als Teil der GMH Gruppe ist die Mannstaedt GmbH am Standort Troisdorf im Raum Köln/Bonn weltweit führend in der Herstellung von warmgewalzten Spezialprofilen aus Stahl. Wir verstehen uns als Lösungsanbieter, sind für Kunden erster Ansprechpartner, wenn es um maßgeschneiderte Spezialprofile für anspruchsvolle Bauteile und Fertigprodukte geht und beliefern zentrale internationale Branchen - von der Automobil- bis zur Bauindustrie. Was wir vorhaben Bei uns begleiten dich freundliche und erfahrene Kolleginnen und Kollegen in den verschiedenen kaufmännischen Fachbereichen, z.B. Einkauf, Logistik, Rechnungswesen, Vertrieb und HR - du lernst jeden Bereich unserer Verwaltung gut kennen. PS: ein sehr großer Teil des Teams hat selbst bei Mannstaedt die Ausbildung abgeschlossen und versteht daher, was du auf deinem Weg brauchst. Wen wir suchen Guter Schulabschluss: am besten (Fach-) Abitur. Freude an der Arbeit mit Zahlen: keine Angst vor Formeln, Tabellen &amp; Co. Kommunikations- und Kontaktstärke: du gehst auf Leute zu und fühlst dich mit unterschiedlichen Gesprächspartnern wohl. Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise. Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamgeist! Was wir bieten Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildung Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal. Mannstaedt GmbH Mendener Str. 51, 53840 Troisdorf Mathias Meewissen HR Business Partner Tel: +49 2241-84-2033 <a href="http://www.mannstaedt.de" target="_blank">www.mannstaedt.de</a>

Ausbildung zum Industriekaufmann (w/d/m)

Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)   Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung.   Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.   Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.     Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.   Deine Aufgaben:      Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Bereich Anlagenplanung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter      Die Projektbearbeitung umfasst dabei alle Projektphasen vom Konzept und Machbarkeitsstudie, der Basic- und Detailphase bis zur Realisierung sowie Projektabschluss      Zusammenarbeit und Unterstützung der interdisziplinären Teams bei fachspezifischen Themen      Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine      Überwachung und Koordination der im Projekt eingesetzten externen Dienstleister      Abstimmung und Kommunikation mit Betriebsleitern/-ingenieuren und benötigen Fachstellen     Dein Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. Qualifikation      Erste Berufspraxis als Projektleiter*in in der chemischen Industrie wird vorausgesetzt      Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke      Ausgeprägtes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein      Hands On Mentalität gepaart mit der Fähigkeit Menschen zu begeistern     Wir bieten:      Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.      Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents      Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich      Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege      Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme      Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen      Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption     Betriebliche Altersvorsorge   Betriebsarzt   Flexible Arbeitszeitmodelle   Gleitzeit   Homeoffice   Mitarbeiterevents   Mitarbeiterrabatte   Parkplatz   Unbefristeter Festvertrag   Vermögenswirksame Leistungen   Weiterbildungen   Jobrad   Dein Recruiting-Team   Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708   Dein Recruiting-Team   Griesemann Gruppe     Industriestr. 73   50389 Wesseling

Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

Hochbautechniker / Projektsteuerer (m/w/d)   Die Gebausie Gesellschaft für Bauen und Wohnen GmbH der Stadt Brühl ist die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Schlossstadt. Unsere Kolleg*innen aus den Bereichen Hausverwaltung, Rechnungswesen und Technik kümmern sich mit Freude um die Anliegen unserer Mieter*innen und um unsere Wohnobjekte. Wir wachsen weiter und tun alles für eine reibungslose Mietverwaltung und ein partnerschaftliches Mietverhältnis.   Hochbautechniker/ Projektsteuerer (m/w/d) in Vollzeit (37 Std./Woche)   Ihre vielseitigen Aufgaben      Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung von Neubauprojekten und von energietechnischen Sanierungsarbeiten an Bestandsimmobilien unter Berücksichtigung vorgegebener Zielsetzungen      Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Bauherrenvertretung      Organisation und Durchführung von Vergabeverfahren, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnungen      Übernahme und Dokumentation des Projektcontrollings hinsichtlich der Kosten, der Termine und der Qualität     Ihr Profil      ausgebildeter Hochbautechniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung oder alternativ praxisrelevanter Werdegang      Sie haben Kenntnis der anerkannten Regeln der Technik, und der Normen wie VOB, HOAI und BauO NRW      ergebnisorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit      zu ihren Stärken gehören Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit      ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab      im Umgang mit neuen Medien und mobilen Endgeräten sind Sie sicher und die Nutzung gängiger Microsoft-Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich      Führerschein der Klasse B     Das bieten wir      Eine spannende und praxisorientierte Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung      Attraktive Vergütung im Rahmen des wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrags und betriebliche Altersvorsorge      Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten      Gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten      Regelmäßige Mitarbeiterevents      Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerberportal der Stadtwerke Brühl GmbH.   gebausie-bruehl.de

Hochbautechniker / Projektsteuerer (m/w/d)

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht für die 1:1 Intensivpflege in Vollzeit/Teilzeit und als Aushilfe für den Standort Simmerath &amp; Kreis Euskirchen Über uns - Pflegedienst Curanus Der Pflegedienst Curanus mit Sitz in 53925 Kall ist spezialisiert auf die außerklinische 1:1-Intensivpflege und Heimbeatmung. Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Menschen dabei zu unterstützen, so lange wie möglich selbstbestimmt in ihrem Zuhause zu leben, und Angehörige durch fachliche Pflege und Beratung zu entlasten. Der Mensch steht bei uns an erster Stelle. Deine Aufgaben Professionelle Pflege &amp; Betreuung: Du übernimmst die fachgerechte Durchführung der Pflege bei intensivpflegebedürftigen Menschen, inklusive außerklinischer Heimbeatmung und 1:1-Versorgung. Alltagsunterstützung: Du begleitest Patient:innen im Alltag und sorgst für eine ganzheitliche Betreuung im häuslichen Umfeld. Pflegeplanung &amp; Dokumentation: Sorgfältige Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegeprozesse gehören zu deinem Arbeitsalltag. Beratung &amp; Zusammenarbeit: Du stehst im Austausch mit Angehörigen, Therapeut:innen, Ärzten und weiteren professionellen Partnern. Qualitätsorientiertes Arbeiten: Du trägst aktiv zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität bei. Dein Profil Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Pflegefachmann/-frau). Erfahrung: idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege / außerklinischen Beatmung, nicht zwingend erforderlich. Kompetenz: Fachlich sichere und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit. Empathie: Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Angehörigen. Organisation: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Entwicklung: Flexibilität und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Wir bieten – deine Vorteile Als Arbeitgeber zeichnet sich Curanus durch ein wertschätzendes Klima, attraktive Benefits und echte Entwicklungschancen aus: Überdurchschnittliche Vergütung &amp; Zulagen bis zu 40 Tage Urlaub/Jahr Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte Mitbestimmung bei der Dienstplanung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen im Unternehmen Ein starkes Team, in dem Wertschätzung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Pflegedienst Curanus GmbH Hüttenstraße 7 in 53925 Kall 02441 / 7 78 85 00 <a href="mailto:info@curanus-gmbh-ambulante-pflege.de" target="_blank">info@curanus-gmbh-ambulante-pflege.de</a> <a href="http://www.pflegedienst-curanus.de" target="_blank">www.pflegedienst-curanus.de</a>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

<h3>Das ist das Arbeitsumfeld:</h3>Die DATEV‑Niederlassung Köln ist Anlaufpunkt für Mitarbeitende und Kund:innen. Neben den vor‑Ort‑Kontakten mit unseren Kund:innen im Rahmen von Besucherterminen und Schulungen hält das Team auch täglich telefonischen Kontakt. Die Gespräche mit unseren Kund:innen dokumentieren wir in internen IT‑Systemen und sorgen darüber für eine verlässliche Weiterbearbeitung der Anliegen.<h3>Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:</h3><ul><li>Du nimmst telefonisch Kontakt mit unseren Kund:innen auf, um Termine für den Außendienst zu koordinieren und zu vereinbaren.</li><li>Du bearbeitest weitere Vertriebsprozesse in enger Abstimmung mit Kund:innen sowie den zuständigen Kundenverantwortlichen – zum Beispiel durch das Einholen relevanter Unterlagen oder Vereinbarungen.</li><li>Du löst einfache Kundenanliegen zuverlässig und sorgst dafür, dass Anfragen zügig weiterbearbeitet werden.</li><li>Du bearbeitest den elektronischen Posteingang (interne und externe E‑Mails) und stellst eine qualitätsgesicherte Zuordnung sicher.</li><li>Du führst vertriebliche Gespräche und präsentierst unsere Produkte und Dienstleistungen sicher und adressatengerecht.</li></ul><h3>Das suchen wir:</h3><ul><li>Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der telefonischen Kundenansprache gesammelt.</li><li>Du verfügst über gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office und setzt die Anwendungen sicher und routiniert ein.</li><li>Du hast Freude am telefonischen Austausch mit Kund:innen und arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig.</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen </li><li>Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten</li><li>Und vieles mehr…</li></ul><h3>Das sind wir: </h3>DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:Selina PichlerTelefon:+49 (0911) 31953156E-Mail:<a href="mailto:karriere@datev.de" target="_blank">karriere@datev.de</a>

Werkstudent Sales Support Köln (m/w/d)

Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen?&nbsp;🔍 Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich! Du kannst&nbsp;je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten 🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell.&nbsp;Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da&nbsp;👫</li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen&nbsp;📚</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: 💸 <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit&nbsp;📊</li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist&nbsp;🎓</li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen&nbsp;💬</li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit&nbsp;💡</li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.&nbsp;🤝Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen myStudium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

Servicetechniker (m/w/d) Nordrhein-Westfalen Über Kodak Alaris: Kodak Alaris gehört weltweit zu den führenden Anbietern professioneller Dokumentenscanner, Hochleistungsscanner und Capture-Softwarelösungen. Unsere Produkte stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und höchste Effizienz in der digitalen Dokumentenverarbeitung. Bei Kodak Alaris arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das Digitalisierung aktiv gestaltet. Zur Verstärkung unseres technischen Service-Teams suchen wir einen qualifizierten und engagierten Servicetechniker / Field Engineer / IT-Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für Kodak-Scanner und Hochleistungsscanner im Gebiet Nordrhein-Westfalen, bevorzugt in der Region Ostwestfalen (z. B. Bielefeld, Paderborn, Gütersloh, Detmold, Herford). Ihre Aufgaben: Technischer Service &amp; Support Installation, Inbetriebnahme und Konfiguration von Kodak-Scannern und Hochleistungsscannern Durchführung von Wartungen, Funktionsprüfungen und Reparaturen an mechanischen, elektromechanischen sowie elektronischen Komponenten – inklusive Ersatzteilmanagement Qualifizierte Fehleranalyse und -behebung vor Ort beim Kunden Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs- bzw. Serviceeinsätzen Integration der Scanner in bestehende IT- und Netzwerkumgebungen (USB, LAN / WLAN) Konfiguration von Treibern, Firmware, TWAIN- / ISIS-Schnittstellen und Kodak Capture Pro Software Optimierung von Scanprofilen, OCR-Workflows und automatisierten Erfassungsprozessen Durchführung von Anwenderschulungen zur sicheren sowie effizienten Nutzung der Scanner und Software Einhaltung aller Datenschutz-, IT-Sicherheits- und Compliance-Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Büro- und Informationselektroniker / Informationselektroniker / Mechatroniker / IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Expertise hinsichtlich Elektrotechnik, Mechanik und Netzwerktechnik Kenntnisse in DGUV-Vorschriften sowie praktische Erfahrung in der Durchführung von DGUV-V3-Prüfungen Hohe Service-, Team- und Lösungskompetenz sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Know-how im technischen Kundendienst oder IT-Service wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wohnsitz idealerweise in NRW, bevorzugt Ostwestfalen Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets und Führerschein der Klasse B Wir bieten: Arbeiten mit hochwertigen und technologisch führenden Kodak-Scanner-Lösungen Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Produktschulungen Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales, professionelles Team Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung Mobiltelefon, Laptop und moderne Serviceausstattung Flexible Arbeitszeitgestaltung im Außendienst Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Service-Teams! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an unser HR-Team unter <a href="mailto:bewerbung@kodakalaris.com" target="_blank">bewerbung@kodakalaris.com</a>. Auch bei Rückfragen stehen wir unter dieser E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung. Kodak Alaris Germany GmbH Augsburger Str. 712 70329 Stuttgart <a href="http://www.kodakalaris.com" target="_blank">www.kodakalaris.com</a> Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Servicetechniker (m/w/d) Nordrhein-Westfalen

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin im Blutspendedienst und der Abteilung Komponentenherstellung des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit (min. je 50% einer VZ-Stelle) zu besetzen: Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA, BTA o.Ä. (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben: Betreuung der Blutspender*innen im gesamten Spendeprozess (Beratung, Information, Kontaktpflege, Einbestellung, Datenerfassung/-pflege, Vorbeugung/Behandlung bei Spendekomplikationen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sowohl konventioneller Vollblutspenden als auch maschineller Plasma- und Thrombozytenspenden Blutentnahmen Weitere Bearbeitung der Blutspenden z. B. zu patientenbezogenen Präparaten Herstellung und Lagerung von Blutpräparaten Umgang mit Medizingeräten und Labor-EDV Durchführen von mobilen Spendeterminen Koordination von Spendeterminen Die Herstellung von Sekundärpräparationen Arbeiten im Quarantänelager und Konfektionierung von Plasmen für die weitere Verwendung Die Durchführung von herstellungsbegleitenden Qualitätskontrollen Die Erstellung von Blutbildern sowie Wartung und Qualitätskontrolle Die Sicherung und Überwachung der Funktionsfähigkeit der zur Herstellung und Lagerung notwendigen Geräte Die Primärpräparation des Vollblutes - das Separieren des Vollblutes in einzelne Blutkomponenten Anforderungsprofil Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung zum*zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine medizinische, biologisch-chemische oder technische Ausbildung (z.B. Laborant) Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz Ausgeprägte Servicebereitschaft Leistungen &amp; Benefits Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Bewerbung &amp; Kontakt Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32075 an: PflegedirektionUniversitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn Monika Braun und Harriet <a href="mailto:AndingBewerbung.iht@ukbonn.de" target="_blank">AndingBewerbung.iht@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

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