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Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Leitung des Sachgebietes Rechnungswesen/ Einkauf (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Wirtschaft, Verwaltung, Recht 
 Einsatzorte: Netphen | Hagen Bewerbungsfrist: 09.12.2025 
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 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4967">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung des Sachgebietes Rechnungswesen/ Einkauf (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Leitung des Sachgebietes Rechnungswesen/ Einkauf (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Leitung des Sachgebietes Rechnungswesen/Einkauf 
Personalführung 
Ergebnisverantwortung 
Verantwortung und Steuerung der operativen Tätigkeiten des Rechnungs- und Einkaufswesens der Regionalniederlassung
Ihr Profil
abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst
Ihre weiteren Stärken
Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. 
Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten. 
Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
Unsere Vorteile
Entwicklungsmöglichkeiten 
Sicherheit und Versorgung 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit
Ihr Entgelt
 E12 TV-L / A13 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Sebastian Sonntag 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0271 / 3372 500 
 Elif Aslihan Günes 
 Recruiter*in 
 0271 / 3372 311 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4967 werden bis 09.12.2025 erbeten.

Leitung des Sachgebietes Rechnungswesen/ Einkauf (w/m/d)

Für unseren Mandanten Mail Boxes Etc, eines der weltweit größten Franchise-Netzwerke für innovative Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck, suchen wir bundesweit 
Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d) 
 Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen raus aus dem Angestelltendasein? Sie möchten unternehmerische Freiheit genießen, eigene Entscheidungen treffen und suchen eine neue Herausforderung? Wenn Sie hierzu das Rad nicht neu erfinden, sondern auf die Sicherheit eines international bewährten Erfolgskonzepts setzen wollen, ist Mail Boxes Etc. der richtige Partner für Ihren Start in die Selbstständigkeit. 
 Dabei haben Sie die Möglichkeit, als eigenverantwortlicher Unternehmer Ihr eigenes MBE-Center zu gründen und aufzubauen oder ein bereits bestehendes Center zu übernehmen. Sie können die Tätigkeitsschwerpunkte Ihres Centers nach Ihrer individuellen Erfahrung und Ihren Fähigkeiten ausrichten. Als Partner von Mail Boxes Etc. profitieren Sie von besseren Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung sowie großer unternehmerischer Freiheit. 
Ihre Vorteile 
Weltweit größtes Franchise-Netzwerk für Dienstleistungen rund um Versandlogistik, Grafik und Druck 
Wachstumsraten seit Jahren im zweistelligen Bereich 
Konjunkturunabhängiger Wachstumsmarkt 
Unbegrenzte Einkommensmöglichkeiten 
Große unternehmerische Freiheit 
Wiederkehrende Umsätze durch hohe Kundenbindung und Bestandskundengeschäft 
Regionale Standorte mit hohem Wachstumspotenzial 
Weltweit mehrfach ausgezeichnet 
Börsennotierte Kooperationspartner 
Internationales Netzwerk, das zum Erfahrungsaustausch einlädt 
Umfassendes Trainings-, Schulungs-, und Supportprogramm 
Bessere Einkommens- und Entwicklungsmöglichkeiten als in einer Festanstellung 
Ihre Aufgaben 
Sie leiten Ihren regionalen Standort als selbstständiger Unternehmer 
Sie betreuen und beraten Ihre Kunden aus allen Branchen 
Sie kümmern sich um den Vertrieb 
Sie stellen Mitarbeiter ein und führen das Personal 
Sie können mit mehreren Standorten expandieren 
Ihr Profil 
Führungsqualitäten 
Spaß am Umgang mit Menschen 
Überzeugende kommunikative Fähigkeiten 
Organisationstalent 
Unternehmer- und Teamgeist 
WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT 
Neugierig geworden? Nehmen Sie Kontakt auf und Sie erhalten unverbindliche Informationen von Ihrem direkten Ansprechpartner. 
Hier Informationen anfordern!

Selbstständige Filialleiter/Geschäftsführer (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. 
Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen und PflegeFlex. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern. 
In diesem modernen Umfeld suchen wir für das Servicecenter Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt die 
Fachbereichsleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)
Vollzeit
 Dortmund 
Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Fachbereichs inkl. Steuerung und Coaching der Mitarbeitenden bzw. Teamleitungen 
Sicherstellung der rechts- und termingerechten Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden inkl. Vor /Nachprozesse, Melde /Bescheinigungswesen sowie Monats /Jahreswechsel 
Prozess, Qualitäts und Compliance Verantwortung (IKS, Vier Augen Prinzip, DSGVO, Konformität hinsichtlich der Tarifverträge und gesetzlichen Regelungen) inkl. Eskalationsmanagement 
Reporting &amp; Steuerung: Aufbau/Weiterentwicklung von Kennzahlen, regelmäßiges Management Reporting und Abstimmung mit relevanten Gremien 
System- und Berechtigungsmanagement für P&amp;I LOGA und angebundene Systeme (z. B. Clinic Planner); Schnittstellen, Release /Change und Testmanagement 
Projektleitung für Einführungs-, Umstellungs- und Digitalisierungsprojekte (Standardisierung, Automatisierung) inkl. Ressourcen und Risikosteuerung 
Schnittstellen- und Stakeholdermanagement (Finanzbuchhaltung/Controlling, IT, Interessenvertretungen, Behörden, Prüfinstanzen, Dienstleister) sowie Steuerung von Dienstleistungsverträgen und AVV
Unsere Erwartungen an Sie
Studium der BWL/Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation (z. B. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung) 
Mehrjährige Führungserfahrung (fachlich/disziplinarisch) in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Krankenhaus /Gesundheitsverbund und Shared Service Umfeld 
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht, insbesondere TVöD und TV-Ärzte, sowie sicher im Umgang mit SV und Lohnsteuerprüfungen 
End to End Payroll Expertise inkl. Zeitwirtschaft, Stammdaten /Zulagenprozesse, Meldewesen, Zahlungs- /Buchungsdateien sowie Schnittstellen zum Monats- /Jahresabschluss 
Systemkompetenz in Personalwirtschaftssystemen, idealerweise P&amp;I LOGA (inkl. Rollen /Rechtekonzepten) und Clinic Planner 
Ziel- und Kennzahlenorientiertes Arbeiten, Reporting und Dienstleistersteuerung sowie solide Projektleitungs-Skills (Change/Release, Test, Rollout) 
Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz; strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Service- und Ergebnisorientierung sowie Sensibilität für Datenschutz/Informationssicherheit
Was wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund 
Unbefristete Einstellung 
Leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge 
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung 
Kollegiales und unterstützendes Team 
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems 
Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm 
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch u.a. sehr flexible Arbeitszeitmodelle 
Möglichkeit zu mobilem Arbeiten 
Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende 
Arbeitsplatz in einer zentral gelegenen Region, die nahe der Innenstadt liegt und vielfältige Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie Schulen und Kitas in der Umgebung bietet 
Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement 
E-Bike Leasing 
Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits 
Moderne Mitarbeitercafeteria mit Mitarbeiterkonditionen
Und das haben wir auch noch zu bieten
Mitarbeitervorteilsprogramme 
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel 
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte 
Social Events
Für nähere Auskünfte steht der Leiter des Geschäftsbereichs Personal der Knappschaft Kliniken GmbH, Herr Tobias Hollenbach, unter der Rufnummer 02361/56-87571 gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
Jetzt bewerben 
 Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. 
Knappschaft Kliniken Solution GmbH 
 In der Schornau 23-25 
 44892 Bochum 
<a href="http://www.knappschaft-kliniken.de">www.knappschaft-kliniken.de</a>
 Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Fachbereichsleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Head of Product Domain Claims (m/w/d)
Standort 
 Düsseldorf, Deutschland
Job ID 
 ERGO02377
Jobtyp 
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
 ITERGO
Arbeitsmodus 
Hybrid
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
 Führungskräfte
Kompetenzbereich 
 Informationstechnologie
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Ihre zentrale Rolle:
Leiten der Einheit Product Domain Claims damit optimale IT Systeme für das Business bereitgestellt werden können 
Strategische IT-Beratung zur Unterstützung und Umsetzung von Technologieinitiativen im Bereich »Claims &amp; Dispositive Systems«, einschließlich Programm- und Projektmanagement 
Management der Projektvorbereitung, Anwendungsimplementierung und Übergabe an den Betrieb unter Berücksichtigung interner Schnittstellen 
Sicherstellung der Einhaltung von Testmethoden und Management der Testaktivitäten im Subtower 
Personalmanagement von Business-Analysten, Projektmanagern, Lösungsarchitekten und Testmanagern sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit des erforderlichen Fachwissens an internationalen Standorten 
Entwicklung zukunftsweisender Konzepte für Ihren Verantwortungsbereich, setzen von Impulsen zur Verbesserung bestehender Prozesse und Gestaltung der digitalen Transformation in Ihrem Bereich
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Versicherungswesen, Betriebswirtschaft, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Versicherungskenntnisse und Kenntnisse der Prozesse von Versicherungsunternehmen, einschließlich Portfoliomanagement und IT-Projektmanagement 
Erfahrung in der Leitung einer grenzüberschreitenden Organisationseinheit mit Ergebnisverantwortung und Engagement für ein kooperatives Arbeitsumfeld 
Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zur Entwicklung und Motivation von Führungskräften und Mitarbeitern 
Fähigkeit, Teams aufzubauen und interne und externe Schnittstellen effektiv zu verwalten
Unser Angebot:
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum 
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur. 
Über uns: 
 An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können.
Bewerbungsfrist: 
 Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Dein Kontakt:
Jonah Völker 
 <a href="mailto:jonah.voelker@ergo.de">jonah.voelker@ergo.de</a> 
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
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ERGO. Grow together.
ITERGO Informationstechnologie GmbH
ERGO-Platz 1 
40198 Düsseldorf

Head of Product Domain Claims (m/w/d)

Leitung Werkscontrolling (m/w/d) Führung mit Wirkung - im Zentrum von Produktion, Strategie und wirtschaftlicher Steuerung
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Metallverarbeitung mit mehreren Produktionsstandorten im In- und Ausland. Das Unternehmen gehört zu einer traditionsreichen Industriegruppe (Konzern) und steht für höchste Qualität, technologische Innovationskraft und langfristige Kundenbeziehungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Leitung Werkscontrolling (m/w/d) am Hauptsitz des Unternehmens in Nordrhein-Westfalen.
Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Werkscontrolling an mehreren nationalen und internationalen Standorten. Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente aktiv mit und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens bei. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören: 
Fachliche und teilweise disziplinarische Führung des Controlling-Teams mit sechs Mitarbeitenden 
Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Werkscontrolling 
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Bestandsbewertung, Rückstellungen und Inventuren 
Weiterentwicklung der Planungs- und Reporting-Prozesse sowie der SAP-basierten Controlling-Tools 
Durchführung von Kostenanalysen, Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion 
Leitung von Sonderprojekten und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder betriebswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Werkscontrolling eines produzierenden Unternehmens 
Führungserfahrung und internationale Kompetenz 
Sicherer Umgang mit SAP (S/4 HANA) und sehr gute Excel-Kenntnisse 
Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Bilanzierung und GuV 
Analytisches und strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Empathie 
Sehr gute Englischkenntnisse 
Reisebereitschaft
Unser Mandant bietet Ihnen
Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit internationaler Ausrichtung und direkter Wirkung auf den Unternehmenserfolg 
Attraktives Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen 
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen 
Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten 
Entwicklungsmöglichkeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld 
Möglichkeit zur Remote-Arbeit an einem Tag pro Woche
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte online unter der Kennziffer 22451025 mit Ihrem aussagefähigen CV und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:
Hier online bewerben - Leitung Werkscontrolling (m/w/d) 
Für erste Fragen steht Ihnen Tilman Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. 
TOPOS Personalberatung GmbH &amp; Co. KG 
 Kreuznacher Straße 60 
 70372 Stuttgart
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Hamburg 
Nürnberg 
Stuttgart 
München

Leitung Werkscontrolling (m/w/d) Führung mit Wirkung - im Zentrum von Produktion, Strategie und wirtschaftlicher Steuerung

Bereichsleitung Tankautomaten &amp; Bezahlsysteme 
 Unser Mandant gehört zu den führenden Anbietern moderner Tankautomaten- und Bezahlsysteme, die an öffentlichen Tankstellen, Betriebstankstellen und Flottenstandorten eingesetzt werden. Das Unternehmen steht für technologische Kompetenz, Verlässlichkeit und Servicequalität - und bietet seinen Kunden ein umfassendes Leistungsportfolio, das von der technischen Implementierung bis hin zu Wartung und Support reicht. 
 Für die Leitung dieses Geschäftsbereichs suchen wir eine vertriebsorientierte und führungsstarke Persönlichkeit, die den Bereich strategisch wie operativ weiterentwickelt und ein rund 15-köpfiges Team aus Vertriebsmitarbeitenden und Technikern an mehreren Standorten in Nord- und Mitteldeutschland führt. In direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung gestalten Sie Strukturen, Prozesse und Marktstrategien aktiv mit und tragen entscheidend zur nachhaltigen Positionierung des Unternehmens im Markt bei. 
Ihre Aufgaben:
Gesamtverantwortung für den Bereich Tanken, einschließlich strategischer Weiterentwicklung und operativer Steuerung 
Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams aus Vertrieb und Technik an mehreren Standorten 
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marktstrategien zur Erschließung neuer Kundenpotenziale sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen 
Weiterentwicklung der Service- und Betreuungsprozesse mit Blick auf Qualität, Effizienz und Kundenzufriedenheit 
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, einschließlich regelmäßiger Reportings und Kennzahlenanalysen 
Sicherstellung hoher Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards im Verantwortungsbereich
Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise im wirtschaftlichen oder vertriebsnahen Bereich 
Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertrieb 
Ausgeprägte Prozess- und Systemorientierung 
Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke auf allen Ebenen 
Reisebereitschaft mit Fokus auf eine regelmäßige Präsenz am Standort Oberhausen 
Leidenschaft für die Führung und Motivation von Mitarbeitern mit dem Ziel, Begeisterung und Engagement im Team zu fördern
 In bedeutender Schlüsselposition agieren Sie als interner und externer Netzwerker. Es erwartet Sie ein Unternehmen mit klarem Fokus und der Möglichkeit, Prozesse zu analysieren und zu optimieren. 
Standort
Oberhausen
Beschäftigungsart
Vollzeit
Eintrittstermin
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Highlight
Entwicklung und Ausbau des Fachbereichs mit viel Gestaltungsfreiraum 
Interesse?
 Dann freuen sich die Personalberater, Frau Kuhlmann und Frau Wiemers, auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1112501 an die nebenstehende Adresse. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für einen ersten vertraulichen Austausch zur Verfügung. Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. 
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! 
 Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
<a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de">bewerber@wefersundcoll.de</a> 
 T +49 441 / 77919 - 11 
 Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KG 
 Unter den Eichen 26 
 26122 Oldenburg

Bereichsleitung Tankautomaten & Bezahlsysteme (m/w/d)

Logistikleitung (m/w/d) Rheinland
Wir sind fest davon überzeugt, dass die besten Führungskräfte in erster Linie ihr Team verstehen müssen. Bei uns arbeitest du eng mit deinen Mitarbeitern zusammen und bist mittendrin in den operativen Abläufen. Mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und rund 5.500 Mitarbeiter*innen sorgen wir dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. Wir suchen ab sofort für unser Gebiet im Rheinland eine Logistikleitung (m/w/d).
Was dich erwartet:
Mitarbeiterführung: Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen im Verantwortungsbereich gemäß den Führungsgrundsätzen von Hermes.
Operative Leitung der Standorte: Selbstständige Organisation und operative Leitung der Standorte und Unternehmer*innen innerhalb des Clusters.
Standardisierung und Vorgabenkontrolle: Sicherstellung, dass alle definierten Standards und zentralen Vorgaben in Bezug auf Prozesse, Compliance, Sicherheit, Qualität und Kosten im Verantwortungsbereich strikt eingehalten werden.
Leistungsmonitoring: Überwachung und Ausrichtung der operativen Abläufe an den relevanten Kennzahlen und Zielvorgaben.
Unternehmerstruktur : Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmerstruktur zur Optimierung der Zusammenarbeit und Effizienz.
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit dem zuständigen Betriebsrat, um eine positive Arbeitsumgebung zu fördern.
Einhaltung von Halter-, Betreiber- und Arbeitgeberpflichten : Verantwortung für die Erfüllung der Halter*innen-, Betreiber*innen- und Arbeitgeber*innenpflichten bspw. im Rahmen der Verkehrstätigkeit (insbesondere Fuhrpark und Fahrpersonal), der Arbeits- und Betriebssicherheit (bspw. Arbeitsschutzausschuss-Sitzung) sowie die Umsetzung aller relevanten Maßnahmen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz oder die Sicherstellung der korrekten Umsetzung und Einhaltung der Gefahrgutvorschriften innerhalb des Clusters.
Was du mitbringst:
abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Logistik, Supply Chain Management oder angrenzende Fachgebiete) oder ein qualifizierter Berufsabschluss in besagten Fachgebieten verbunden mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik-Branche 
mindestens 3 Jahre disziplinarische und fachliche Führungserfahrung 
Erfahrung in der Leitung von einem oder mehreren Logistik-Standorten 
Erfahrung in der Steuerung von eigenständigen Unternehmer*innen 
Kommunikatives Verhandlungsgeschick in der Vermittlung zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen 
Analytisches Denken zur Interpretation und Steuerung von Kennzahlen 
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Was wir dir bieten:
Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich 
Einen Dienstwagen inklusive privater Nutzung und mit Tankkarte 
Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse 
Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander 
Umfangreiches Weiterbildungsangebot 
Hermes-JobRad, die JobRad Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie für dein Rad übernehmen wir 
Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.
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Logistikleitung (m/w/d) Rheinland

Für den Einsatz in den Pastoralen Einheiten Euskirchen und Bergheim/Erft suchen wir zum 1. Januar 2026 jeweils eine katholische 
Verwaltungsleitung (m/w/d) 
 Schwerpunkt Finanzen &amp; Vermögen
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Auf Wunsch kann die Stelle in der Pastoralen Einheit Euskirchen auch mit 75 % besetzt werden. Die Stellen sind unbefristet.
Das sind Verwaltungsleitungen 
Die Verwaltungsleitung ist eine zentrale Unterstützungsfunktion für den Pfarrer und die Kirchenvorstände, um nachhaltig leistungsfähige Rahmenbedingungen für die Wahrnehmung deren Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu ermöglichen. Sie übernimmt dabei leitende und administrative Aufgaben. 
Ihre Aufgaben
Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft 
Sicherstellung der Wirtschaftsplanung, Budgetüberwachung und laufendes Controlling, Einleitung von Maßnahmen zur Finanzsteuerung und ggf. zur Konsolidirung 
Begleitung von Veränderungsprozessen 
Umsetzung digitaler Verwaltungsstrukturen 
Sicherstellung organisatorischer Maßnahmen in den Bereichen Datenschutz und Brandschutz 
laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Kirchenvorstand, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen 
Perspektivisch: Koordination und Abstimmung der Belange im Bereich Haus- und Mietverwaltung und Liegenschaften mit dem jeweils externen Dienstleister und dem Kirchenvorstand 
Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung Personal &amp; Organisation der Pastoralen Einheit
Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen 
mehrjährige Berufserfahrung in leitender Tätigkeit 
Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil 
ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen 
hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie IT-Affinität 
bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben
Wir bieten Ihnen
Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) 
Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 
30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien 
die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching 
ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen 
Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandicket
Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Hufschmidt unter der Rufnummer 0221 1642 1665 gerne zur Verfügung. 
Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte bis zum 17. November 2025 unter Angabe der Kennziffer 77992-10-25 für Euskirchen oder 77955-10-25 für Bergheim/Erft in einer PDF-Datei an <a href="mailto:verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de">verwaltungsleitung@erzbistum-koeln.de</a> .

Verwaltungsleitung (m/w/d) Schwerpunkt Finanzen & Vermögen

Mit Herz und Haltung: Führen Sie Bochums soziales Engagement in die Zukunft! 
Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstatten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. 
Mit der Bochum Strategie sind wichtige Weichen der Stadtentwicklungen gestellt. An diesem Erfolgskonzept können Sie aktiv mitwirken. Hier wird eine fachübergreifende Zusammenarbeit an gesamtstädtischen Projekten großgeschrieben. Der Kompass für gute Zusammenarbeit und Führung schafft den Rahmen für eine moderne, gestaltende und dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung. 
Wir suchen im Dezernat V Jugend, Soziales, Arbeit und Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als 
Leitung (w/m/d) des Amtes für Soziales
Die Position wird für Beamtinnen und Beamte nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG bzw. für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet.
Ihre Kernaufgaben
Sie steuern maßgeblich die Sicherstellung und Entwicklung der sozialen Infrastruktur in Bochum und führen das Amt unter Berücksichtigung der politischen, rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen. 
Sie leiten das Amt für Soziales mit seinen derzeit 330 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Budgetverantwortung für mehr als 300 Mio. Euro. 
Sie sind zuständig für die strategische Weiterentwicklung des Amtes mit seinen Abteilungen und vertreten das Amt nach innen und nach außen.
Unsere Anforderungen
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in den Fachrichtungen Soziales, Verwaltung, Public Administration, Politikwissenschaften, Ökonomie oder Rechtswissenschaften und verfügen über mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung im kommunalen Sektor sowie in einer Führungseinheit vergleichbarer Größe im sozialen Bereich. 
Sie können sich auch mit einem Fachhochschul- oder Bachelorabschluss der genannten Fachrichtungen bewerben, wenn Sie durch Ihre langjährige - idealerweise mind. zehnjährige - einschlägige Berufserfahrung die einem wissenschaftlichen Hochschulstudium entsprechenden Fähigkeiten und Kenntnisse erworben haben und zudem mindestens drei Jahre Führungserfahrung im oben beschriebenen Bereich vorweisen können. 
Als Beamtin oder Beamter müssen Sie neben dem o. g. erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium die Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt erfüllen oder bereits in der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt ernannt sein. 
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sowie über Erfahrung in der verantwortungsvollen Steuerung umfangreicher Budgets. 
Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Know-how bewerten Sie die Mittelverwendung wirkungsorientiert und gestalten Verwaltungsprozesse effizient und zukunftsorientiert. 
Sie führen das Amt für Soziales innovativ, zielorientiert und wertschätzend und entwickeln es im Einklang mit fachlichen und wirtschaftlichen Anforderungen kontinuierlich weiter.
Sie sind eine engagierte, empathische und erfahrene Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz. Mit Fingerspitzengefühl, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gelingt es Ihnen, unterschiedliche Gruppen auf Augenhöhe zusammenzubringen und konstruktive Lösungen zu entwickeln. Strategisches, konzeptionelles und praktisches Denken prägen Ihr Handeln ebenso wie Entscheidungskompetenz, Flexibilität und Organisationstalent. Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zu sozialen Themen und pflegen eine offene, kooperative Zusammenarbeit mit Sozialpartnerinnen, Wohlfahrtsverbänden und Trägerinnen sozialer Dienste. Als motivierende Netzwerkerin bzw. Netzwerker gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team moderne, aktivitätenbasierte und non-territoriale Arbeitswelten im neuen Bürogebäude. 
Die Stadt Bochum bietet Ihnen attraktive Rahmenbedingungen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus stehen Ihnen ein Jobrad bzw. Dienstrad sowie Fahrradparkplätze in der Tiefgarage zur Verfügung. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich ein Jobticket. Ergänzt wird das Angebot durch zahlreiche Rabatte im Rahmen von Corporate Benefits sowie ein Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen. 
Die Stadt Bochum gestaltet Ihre Zukunft mit Plan! 
 Die Stadt Bochum ist eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung im Herzen des Ruhrgebiets. Um diesen Anspruch und die Qualitäten unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, stärken wir Diversität und kulturelle Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. 
Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden. Teilen Sie uns dazu bitte Ihre Vorstellungen mit.
Interessiert?
Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm . Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider und Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 16.11.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung 
<a href="http://www.zfm-bonn.de">www.zfm-bonn.de</a>

Leitung (w/m/d) des Amtes für Soziales

Ihre berufliche
Zukunft bei uns
Bereit für eine neue berufliche Perspektive? 
Stellvertretende Bereichsleitung Firmenkunden (m/w/d)
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Wir suchen Banker/innen mit Leidenschaft! Im Rahmen einer Nachfolgeregelung übernehmen Sie die stellvertretende Leitung des Bereichs, beraten unsere potentialstarken Firmenkunden/innen fachlich kompetent und gestalten die strategische Ausrichtung aktiv mit. Gemeinsam mit Ihnen treiben wir zukunftsorientierte Projekte voran, optimieren Prozesse und legen den Fokus auf Wachstum, Effizienz und Nachhaltigkeit. Unternehmerisches Denken, Begeisterung für Leadership, Freiheit und Verantwortung gehören zu Ihrer DNA? 
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Das sind wir
Unsere Bank zeichnet sich durch ihre regionale Verwurzelung und ihre familiäre Atmosphäre aus. Als mittelgroße Bank mit 138 Mitarbeitenden legen wir Wert auf eine offene Kommunikationskultur auf Augenhöhe. Dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen direkt einzubringen. Die enge Verbundenheit innerhalb unseres Teams sowie die persönliche Zusammenarbeit schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamgeist im Mittelpunkt stehen. Wenn Sie eine Position suchen, in der Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können, sind Sie bei uns genau richtig.
Das bieten wir Ihnen
Kurze Wege und schnelle Entscheidungen 
Erlebnis einer intensiven und ganzheitlichen Kundenbindung 
Authentizität, starker Teamspirit und ein lösungsorientiertes Miteinander 
Maßgeschneiderte Begleitung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Mitarbeiter-Benefits 
Flexibles und mobiles Arbeiten
Ihre Aufgaben bei uns
Sie entwickeln unser Firmenkundengeschäft aktiv weiter und setzen Impulse für nachhaltiges Wachstum. 
Sie sind offen für Netzwerke und vertreten unsere Bank in der Region. 
Sie gewinnen neue Firmenkunden/innen und bauen langfristige, potenzialstarke Geschäftsbeziehungen auf. 
Sie optimieren interne Prozesse und übernehmen Verantwortung für Projekte des Bereichs und deren technische Umsetzung. 
Machen Sie Ihr Ziel zu unserem Ziel!
Das bringen Sie mit
Eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Firmenkundengeschäft oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium 
Mehrjährige Erfahrung in der Firmenkundenberatung, gerne mit ersten Projekterfahrungen 
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist 
Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke 
Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen 
Eine kundenorientierte Denkweise und die Bereitschaft, Mehrwerte zu schaffen
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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unsere Homepage. 
Das ist mein Job! 
Für Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Firmenkunden, Johanna Soll, unter der Telefonnummer (05222) 801-7514 gerne zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Volksbank Bad Salzuflen eG 
Schloßstr. 6-8 | 32108 Bad Salzuflen | vbbs.de

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