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PRODUKT &amp; MARKETING MANAGER (m/w/d)     ALS ELTERNZEITVERTRETUNG, BEFRISTET FÜR 2 JAHRE   VERSTÄRKEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT UNSER TEAM IN VOLLZEIT.   RAL Deutsches Institut für Gütesicherung und Kennzeichnung e. V. ist seit 1925 die Dachorganisation in Deutschland für Gütezeichen und einer der weltweit ältesten Kennzeichnungsprofis. Die RAL gGmbH ist eine gemeinnützige und 100%ige Tochtergesellschaft von RAL. Sie vereint die Geschäftsbereiche RAL UMWELT, RAL FARBEN, RAL LOGO LIZENZ und RAL AKADEMIE.   RAL FARBEN ist die Sprache der Farbwelt und der weltweit führende Farbstandard für alle professionell Gestaltenden in Industrie, Handwerk, Architektur und Design. Über 2.530 Farbtöne stehen für höchste Präzision und vielfältige Auswahl. Die Produkte von RAL FARBEN werden durch eigene Vertriebsstellen in über 85 Ländern angeboten.   IHRE AUFGABEN      Strategische Weiterentwicklung des Produkt- und Serviceangebots von RAL FARBEN      Gestaltung der Produktpräsentation in allen relevanten Kanälen      Konzeption und Erstellung von Schulungs- und Informationsunterlagen      Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen      Redaktionelle Betreuung der Webseite und des Webshops      Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation &amp; Marketing bei der Planung und Umsetzung von Online Marketing &amp; Social Media Aktivitäten      Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Dienstleistern und Kooperationspartnern     IHR PROFIL      Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/Produktmanagement      Berufserfahrung in einem international tätigen B2B-Unternehmen oder im Agenturumfeld      Gute Projektmanagementfähigkeiten      Erfahrung im Bereich digitale Produkte      Gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, auch in Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)      Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Motivations-, Begeisterungs- und Teamfähigkeit     DAS ERWARTET SIE      Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem modernen und familienfreundlichen Dienstleister      Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien      Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten      30 Tage Urlaub      Leistungsgerechte, faire Vergütung      Zuschuss zum Deutschlandticket      Gute Anbindung an den ÖPNV      Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze      Team-Events, Büroobst und Fitnessraum zum aktiven Ausgleich     HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a>   Kontakt: Kirstin Herrmann, Leiterin Administration &amp; Organisation   RAL gemeinnützige GmbH   Kirstin Herrmann   Fränkische Straße 7 • 53229 Bonn   <a href="mailto:bewerbung@ral.de" target="_blank">bewerbung@ral.de</a>   Telefon 0228 – 68895-180   <a href="http://www.ral.de" target="_blank">www.ral.de</a>

Produkt & Marketing Manager (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in Vollzeit als   Mechatroniker / Industriemechaniker (w/m/d)   Wir sind ein weltweit führender Hersteller von energieeffizienten Abluftreinigungs- und Wärmerückgewinnungsanlagen für industrielle Anwendungen. Mit innovativer Umwelttechnik sorgen wir bei unseren Kunden für reine Luft an Produktionsanlagen, verbessern gleichzeitig den CO2-Fußabdruck und generieren beachtliche Kostenvorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere Arbeit einen Beitrag zu Umweltschutz und Energieeffizienz leisten können. In unserer Zukunftsbranche besetzen wir eine starke Position mit internationalem Ansehen. Unsere Anlagen werden weltweit durch namenhafte Unternehmen geschätzt. Begleite uns auf unserem Erfolgskurs und in unserem Engagement für wirksamen und wirtschaftlichen Umweltschutz!   DAS BIETEN WIR DIR      37-Wochenstunden im 1-Schicht-Betrieb (montags – donnerstags von 6 h bis 14:45 h und freitags nur bis 11:15 h)      Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven      Attraktive Vergütung, individuelle Leistungszulagen, Überstundenzuschläge, Urlaubsgeldzuschlag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Benefits wie z.B. Bike-Leasing und Mitgliedschaft im benachbarten Fitness-Studio      Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in flachen Hierarchien in einem Familienunternehmen      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen     DAS BRINGST DU MIT      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder Industriemechaniker oder vergleichbarer Ausbildung und verfügst über praktische Berufserfahrung      Du bist vertraut mit Konstruktionszeichnungen und hast Spaß an handwerklichen Aufgaben      Dich zeichnen eine selbstständige Arbeitsweise, Mitdenken, Teamfähigkeit und     Flexibilität aus      Wir freuen uns, wenn du den Befähigungsnachweis zum Führen von Hallenkränen besitzt (keine Voraussetzung)     DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN      Zusammenbau und Einbau von mechanischen Komponenten, Rohrleitungen und Pneumatik im Bereich Endmontage      Begleitung von Inbetriebnahmen und Testläufen      Durchführung von Störungsanalysen und Störbeseitigungen     HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?   Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Verdienstvorstellungen!   KMA Umwelttechnik GmbH   Eduard-Rhein-Str. 2 | D-53639 Königswinter      <a href="http://www.kma-filter.de" target="_blank">www.kma-filter.de</a>     Deine Ansprechpartnerin:   Isabelle Wagner   02244/9248-0   <a href="mailto:bewerbung@kma-filter.de" target="_blank">bewerbung@kma-filter.de</a>

Mechatroniker / Industriemechaniker (w/m/d)

A WIRTGEN GROUP COMPANY   Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.     Unsere Baumaschinen gehören mit ihrer Vielzahl von automatisierten Funktionen, Regelkreisen sowie der intelligenten, vernetzten Antriebs- und Steuerungstechnik zu den modernsten Mobilmaschinen. Die Bedeutung des UX/UI unserer Fahrzeugdisplays gewinnt zunehmend an Bedeutung mit dem Ziel intuitive, ergonomische und selbsterklärende Systeme zu entwickeln.       Zur Unterstützung unserer Entwicklungsaktivitäten suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen   Elektrokonstrukteur (m/w/d)   IHRE NEUE STELLE:      Entwicklung von Elektrik und Elektronik für die Neu- und Weiterentwicklung unserer Maschinen in enger Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen sowie externen Entwicklungspartnern      Erstellung und Änderung von Schaltplänen und Stücklisten in Zuken E³ und SAP      Begleiten und dokumentieren des Entwicklungsprozesses von der Anforderungsphase bis zur Serie, Evaluierung und Test von Komponenten und Systemen      Betreuung des Prototypenaufbaus und Unterstützung des Serienanlaufes     DAS BRINGEN SIE MIT:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit 3-jähriger Berufserfahrung      Erfahrung in der Elektrokonstruktion, Schaltplanerstellung mit E-CAD-Systemen      Freude an der Zusammenarbeit im Team, Überdurchschnittliches Engagement, Motivation und eine praxisorientierte, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise runden ihr Profil ab      Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil     DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:      Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen      Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten      Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung      Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern      Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk      Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes      Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege      Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität      Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS     Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an     WIRTGEN GmbH   Personalabteilung · Frau Carolin Gruber   Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen   Kennwort: Elektrokonstrukteur   Machine Interface   Online-Bewerbung:   <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

Pflegefachkraft Vollzeit / Teilzeit   Das SeniorenZentrum Maranatha ist als vollstationäre Einrichtung sowie als Anbieter für ambulante Dienste seit 1974 im Bereich der Altenhilfe in Bad Bodendorf aktiv. Mit über 300 Mitarbeitern zählt das Maranatha zu den größten Einrichtungen in privater Trägerschaft in Rheinland-Pfalz und bietet neben der vollstationären Versorgung auch Tages-, Nacht- und Kurzzeitpflege sowie Betreutes Wohnen an.   Werden Sie Teil unseres Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- &amp; Teilzeit mit Willkommensprämie bis zu 2.000 €   WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS   Pflegefachkraft mit Willkommensprämie bis € 2000,-   Ihre Aufgaben      Behandlungspflege &amp; Notfallmanagement      Pflegeplanung &amp; Pflegevisiten      EDV-gestützte Pflegedokumentation (SIS)     Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unseren Heimbewohnern und ambulanten Kunden im Alter und bei Krankheit zur Seite stehen und dort helfen, wo wir gebraucht werden. Wir freuen uns auf neue Kollegen auch auf Berufseinsteiger, die unser Team vervollständigen und uns mit Hingabe und fachlichem Know-How bei der stationären sowie ambulanten pflegerischen Versorgung unterstützen.   Ihr Profil      Dreijährige Ausbildung zum Alten- bzw. Krankenpfleger      Selbstständiges Arbeiten sowie ein ausgeprägter Teamgeist      Offene und freundliche Art, gepflegtes Erscheinungsbild &amp; gute Umgangsformen     Wir bieten      Willkommensprämie von bis zu 2.000 €      Unbefristeter Arbeitsvertrag      Entlohnung nach RüE (3.800 € bis 4.600 € pro Monat)      Sonderzulagen sowie Jahressonderzahlungen      Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage uvm.     Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Freude an Ihrem Beruf sowie betrieblich geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns richtig. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an:   Kontakt   <a href="mailto:bewerbung@maranatha.de" target="_blank">bewerbung@maranatha.de</a>   Einsatzort   Bad Bodendorf   maranatha SeniorenZentrum   Am Kurgarten 12   53489 Sinzig-Bad Bodendorf   <a href="http://www.maranatha.de" target="_blank">www.maranatha.de</a>

Pflegefachkraft Vollzeit / Teilzeit

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Am Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:   Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)   Die Stelle ist auf zwei Jahre (30.09.2027) projektbefristet zu besetzen.   Ihre Aufgaben:      Analyse, Integration und Modellierung von Studiendaten in der europaweiten TOFU-Registerstudie für Patienten mit nichtinfektiöser Uveitis (<a href="https://tofu-uveitis-register.de" target="_blank">https://tofu-uveitis-register.de</a>)      Mitwirkung an Publikationsprojekten im Rahmen der TOFU-Registerstudie      Konzeption und biometrische Planung von Substudien der TOFU-Registerstudie, in Kooperation mit klinischen Projektpartner*innen     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Statistik / (Bio-)Mathematik / Epidemiologie      Grundkenntnisse auf dem Gebiet der statistischen Modellierung (generalisierte Regression)      Erfahrung mit der statistischen Programmierumgebung R      Soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, Studierenden, Gästen und Kooperationspartner*innen     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L EG13: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23043 an:   Prof. Dr. Matthias Schmid   Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE)   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:matthias.c.schmid@uni-bonn.de" target="_blank">matthias.c.schmid@uni-bonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE)

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns in Vollzeit als   Lackierer / Lackierhelfer (w/m/d)   Wir sind ein weltweit führender Hersteller von energieeffizienten Abluftreinigungs- und Wärmerückgewinnungsanlagen für industrielle Anwendungen. Mit innovativer Umwelttechnik sorgen wir bei unseren Kunden für reine Luft an Produktionsanlagen, verbessern gleichzeitig den CO2-Fußabdruck und generieren beachtliche Kostenvorteile. Wir sind stolz darauf, dass wir durch unsere Arbeit einen Beitrag zu Umweltschutz und Energieeffizienz leisten können. In unserer Zukunftsbranche besetzen wir eine starke Position mit internationalem Ansehen. Unsere Anlagen werden weltweit durch namenhafte Unternehmen geschätzt. Begleite uns auf unserem Erfolgskurs und in unserem Engagement für wirksamen und wirtschaftlichen Umweltschutz!   DAS BIETEN WIR DIR      37-Wochenstunden im 1-Schicht-Betrieb (montags – donnerstags von 6 h bis 14:45 h und freitags nur bis 11:15 h)      Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven      Attraktive Vergütung, individuelle Leistungszulagen, Überstundenzuschläge, Urlaubsgeldzuschlag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Benefits wie z.B. Bike-Leasing und Mitgliedschaft im benachbarten Fitness-Studio      Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in flachen Hierarchien in einem Familienunternehmen      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen     DAS BRINGST DU MIT      Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer oder vergleichbarer Ausbildung, verfügst über praktische Berufserfahrung und hast Spaß an handwerklichen Aufgaben      Dich zeichnen eine selbstständige Arbeitsweise, Mitdenken, Teamfähigkeit und Flexibilität aus      Wir freuen uns, wenn du den Befähigungsnachweis zum Führen von Gabelstaplern     und Hallenkränen besitzt     (keine Grundvoraussetzung)     DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN      Lackieren von verschiedenen Blech- und Stahlbauteilen aus Stahl und Edelstahl      Ausführen von Vorbereitungstätigkeiten für den Lackierprozess      Nachbereiten der lackierten Komponenten      Durchführung von mehrfarbigen Außen- und Innenbeschichtungen      Sicherstellung der Qualitätsanforderungen z. B. Kontrolle der Schichtstärke      Transportarbeiten innerhalb des Betriebs mittels Flurförderfahrzeugen     HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?   Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Verdienstvorstellungen!   KMA Umwelttechnik GmbH   Eduard-Rhein-Str. 2 | D-53639 Königswinter      <a href="http://www.kma-filter.de" target="_blank">www.kma-filter.de</a>     Deine Ansprechpartnerin:   Isabelle Wagner   02244/9248-0   <a href="mailto:bewerbung@kma-filter.de" target="_blank">bewerbung@kma-filter.de</a>

Lackierer / Lackierhelfer (w/m/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf (Teilzeit 30 Stunden)   Das Unternehmen:   Dr. Hobein, medizinische Hautpflege, ist ein inhabergefu¨hrtes, mittelständisches Unternehmen mit Standort Meckenheim bei Bonn. Wir produzieren selbst, vertreiben mit rund 100 Mitarbeitern ausschließlich an Apotheken und haben EUBOS zu einer der bekanntesten Marken im Bereich medizinische Hautpflege / Dermokosmetik entwickelt. Wir bieten ein vielfältiges Produktportfolio an, das hochwertige kosmetische Anspru¨che befriedigt, aber auch medizinisch orientierte Problemstellungen im Hautpflegebereich abdeckt.   Konzernfreiheit, eigene Produktion in Deutschland und Direktvertrieb gewähren uns ein hohes Maß an Selbständigkeit. Dementsprechend sind wir es gewohnt, eigeninitiativ und mit kurzen Entscheidungswegen zu agieren.   Fu¨r unser Einkaufsteam suchen wir zum schnellstmöglichen Eintritt einen: Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf   Ihre Aufgaben:      Anfragen und Aufbereitung von Angeboten sowie Erstellung von Angebotsvergleichen      Selbstständiger Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen basierend auf Qualitätsstandards      Überwachung von Auftragsbestätigungen, Lieferterminen, Mengen und Preisen      Pru¨fung und Verbuchung von Eingangsrechnungen      Eigenverantwortliche Reklamationsbearbeitung und Abwicklung      Mitarbeit an internen Projekten      Unterstu¨tzung der Marketingabteilung bei der Verpackungsauswahl      Optimierung bestehender Verpackungsmaterialien      Anlage und Pflege von Stammdaten      Überwachung des Eingangs von Lieferantenerklärungen und deren Pru¨fung     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im kaufmännischen Einkauf      Kenntnisse in ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen      Fähigkeit, Verbesserungsprozesse zu erkennen, zu gestalten und umzusetzen      Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit      Verhandlungsgeschick und Organisationstalent     Wir bieten:      Anspruchsvolles + vielseitiges Aufgabenspektrum      Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen in einem motivierten Team und Raum fu¨r eigenverantwortliches Arbeiten      Attraktive Vergu¨tung + Homeoffice optional + vermögenswirksame Leistungen + Urlaubsgeld      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Arbeitszeiten + 30 Tage Urlaub      Mitarbeiter Benefits wie Fitness-Studio, Bike-Leasing und ein „gutes Hautgefu¨hl“     Wenn Sie ein kommunikativer Teamplayer sind, der Freude daran hat, Prozesse zu optimieren und mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe des Gehaltswunsches, an: <a href="mailto:bewerbung@eubos.de" target="_blank">bewerbung@eubos.de</a> (aus Sicherheitsgru¨nden nehmen wir nur PDF-Daten als Dateianhänge entgegen). Bitte schreiben Sie in die Betreffzeile ausschließlich das Stichwort „Einkauf“.   Dr. Hobein (Nachf.) GmbH, med. Hautpflege   Andreas Polke   Leiter Einkauf   Grenzstr. 2   53340 Meckenheim

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf (Teilzeit 30 Stunden)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Im Geschäftsbereich 2 Finanzen des Universitätsklinikums Bonn ist als Vertretung ab sofort folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) befristet bis zum 30.09.2028 zu besetzen:   Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement   Ihre Aufgaben:      Erledigung wesentlicher Jahres- und Quartalsabschlussarbeiten nach HGB und KHBV      Mitarbeit bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB      Vertretung der Betreuung der SAP-/FI-Schnittstellen      Änderung und Aufbau von Bilanz- und GuV-Strukturen und Stammdatenpflege      Kontrolle und Korrektur von Geschäftsvorgängen in der Finanzbuchhaltung      Erstellung der regelmäßigen GuV-Hochrechnungen (Forecast per 31.12. des laufenden Jahres)      Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Liquiditätsplanung      Unterjährige Berichtserstattung     Ihr Profil beinhaltet:      Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum*zur Bilanzbuchhalter*in IHK      Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (nach HGB)      Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und KHBV und im Liquiditätsmanagement      Gute SAP-Kenntnisse (FI)      Sicherer Umgang mit Excel      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Engagement und analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sind uns sehr wichtig     Wir bieten:      Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team      Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge      Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer      Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes      Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings      Start mit System: strukturiertes Onboarding      Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio      Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt &amp; Bewerbung:   Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team? Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in deutscher Sprache bis zum 25.06.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20017 an:   Herr Anatoli Seidel   Universitätsklinikum Bonn   GB 2.2 Finanzbuchhaltung   Bilanzbuchhaltung &amp; Liquiditätsmanagement   Venusberg Campus 1   53127 Bonn   E-Mail: <a href="mailto:Recruiting_gb2@ukbonn.de" target="_blank">Recruiting_gb2@ukbonn.de</a>   <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>     Folgen Sie uns auf Instagram:

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Bilanzbuchhaltung & Liquiditätsmanagement - Geschäftsbereich 2 Finanzen

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Für den Hybrid-OP Kinderkardiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine/n:   Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus?      Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team      individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich      Arbeitsplatz im modernen Eltern-Kind-Zentrum     Ihre Aufgaben:      Instrumentation sowie Saalassistenz bei kinderkardiologischen Eingriffen      Vor- und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen Eingriffe      Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)      Sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten      Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte      Teilnahme an Rufdiensten     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder OTA      Eine abgeschlossene Weiterbildung zur kardiologischen Fachassistenz oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren      Berufserfahrung im Bereich Operationspflege oder Berufserfahrung im Bereich Kinderkardiologie von Vorteil      Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise      Patienten- und Ergebnisorientierung      Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis      Interesse an neuen Fachinhalten und Organisationsveränderungen sowie der Weiterentwicklung der Operationspflege     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23028.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartner*in:   Pflegebereichsleitung   Stephanie Tanzberger   E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>   Mehr Infos unter   pflegeamukb.de   ukbonn.de   Folgen Sie uns auf Instagram:       Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d) ? Hybrid-OP Kinderkardiologie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.   Für den OP-Bereich Kardiochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit einen:   Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw.   (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.   Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus?      Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team      Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich      Umzug in das neue Herzzentrum (Verlegemanagement)      Komplexe und innovative Operationen     Ihre Aufgaben:      Instrumentation sowie Saalassistenz bei kardiochirurgischen Operationen      Vor- und Nachbereitung von Operationen      Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten      Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien      Teilnahme an Bereitschaftsdiensten     Ihr Profil:      Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Operationstechnischer Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse      Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren      Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil     Wir bieten:   Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.      Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich      Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E      Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9, betriebliche Altersvorsorge      Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen      Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle      Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung      Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren      Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung      Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen      Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes     Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen   Kontakt:   Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23026.   Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.   Ansprechpartner*in:   Pflegebereichsleitung   Stephanie Tanzberger    E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>     Mehr Infos unter   pflegeamukb.de   ukbonn.de   Folgen Sie uns auf Instagram:       Pflegedirektion   Universitätsklinikum Bonn   Venusberg-Campus 1   53127 Bonn   <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>   0228 287 16671

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