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Das Bundesamt für Justiz (BfJ) ist eine Bundes­oberbehörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz mit mehr als 1.400 Beschäftigten in Bonn. Als zentraler Dienstleister der Bundesjustiz bieten wir zum 1. August 2026 mehrere Ausbildungsplätze <h1>zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker (m/w/d)</h1> <h2>– Fachrichtung Systemintegration an.</h2> <ul> <li>Standort: Bonn</li> <li>Bewerbungsfrist: 5. Februar 2026</li> <li>Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 EUR 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 EUR 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 EUR </li> </ul> <h2>Ausbildungsinhalte:</h2> <ul> <li>eine fundierte Ausbildung in einer international tätigen Bundes­oberbehörde</li> <li>wöchentlicher Berufsschulunterricht (Carl-Reuther-Berufskolleg) sowie Praxisausbildung mit mehrwöchigen Einsätzen im Fachbereich</li> </ul> Bei entsprechender Leistung besteht die Möglichkeit, die Ausbildungsdauer um sechs Monate zu verkürzen. Während Ihrer Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker für Systemintegration erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Planung, Installation und Administration von IT‑Systemen. Sie unterstützen bei der Implementierung und Wartung von Netzwerken, Servern und Software­lösungen und arbeiten aktiv an der Optimierung unserer IT‑Infrastruktur. Dabei erlernen Sie nicht nur die Grundlagen der Systemintegration und Netzwerk­technik, sondern haben auch die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen der IT mitzuarbeiten, z. B. in der technischen Betreuung von Anwendungen, der Datensicherung sowie der Fehlerbehebung und System­administration. In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen IT‑Expertinnen und ‑Experten wirken Sie an spannenden Projekten mit und bringen Ihr Wissen in die Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur ein. <ul> <li>Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss mit mindestens befriedigenden Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik</li> <li>die Bereitschaft, sich einer Sicherheits­überprüfung (SÜ2) nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz zu unterziehen</li> <li>großes Interesse an IT‑Anwendungen, Systemen und Netzwerk­komponenten</li> <li>Motivation zum Erlernen fachlicher Inhalte und zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>mathematisches und technisches Grundverständnis</li> <li>eine gründliche und konzentrierte Arbeitsweise</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1, Englischkenntnisse B2</li> </ul> <ul> <li>Übernahme nach der Ausbildung bei entsprechender Leistung (§ 16a TVAöD)</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li> <li>ein iPad mit Tastatur sowie einem Apple Pencil und zusätzlichem Laptop</li> <li>Ausbildungsausflüge, Events und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit Gleitzeit und bis zu zwei Homeoffice-Tagen pro Woche</li> <li>Jahressonderzahlung sowie jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,00 €</li> <li>Möglichkeit einer Ausbildung in Teilzeit (die personellen und organisatorischen Möglichkeiten werden bei Eingang entsprechender Bewerbungen im Einzelnen geprüft)</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung</li> <li>Ortsflexibles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gutes Arbeitsklima</li> <li>Zukunftssicherer Job</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> </ul> Begrüßt werden Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrer Religion und Weltanschauung, ihrem Alter sowie ihrer sexuellen Identität oder Orientierung. Zudem ist das Bundesamt für Justiz bestrebt, den Anteil von Frauen im Bereich der Informations­technik zu erhöhen und fordert daher qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Bei ausländischen Bildungs­abschlüssen ist der Nachweis der Anerkennung in Deutschland bzw. der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB) unter kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen. Bei der Zeugnis­bewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Ausbildungsplätze zur/zum Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. Einsatzort: Bonn Gehalt: 3.068,43 - 3.552,92 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027725Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul> <li>Sie besetzen unseren KTW im Rahmen eines 8-Stunden-Dienstes im Stadtgebiet Bonn mit der Möglichkeit der Wunschdienstplanung.</li> <li>Sie übernehmen berufsübliche Tätigkeiten im Rettungsdienst.</li> <li>Sie versorgen Notfallpatienten und -patientinnen und übernehmen Notfall- und Krankentransporte.</li> <li>Sie kümmern sich um die medizinische und psychosoziale Betreuung der Ihnen anvertrauten Menschen und ihrer Angehörigen.</li> <li>Sie stellen die Einsatzbereitschaft, Funktionalität und Sauberkeit von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten sicher.</li> <li>Sie nehmen an zertifizierten Fortbildungen teil.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klassen B bzw. C1</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Motivation</li> <li>Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Rettungsdienst</li> <li>Bereitschaft für die Arbeit am Wochenende</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li></ul>

Rettungssanitäter (m/w/d) - im Krankentransport der Stadt Bonn

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, inter­national ausgerichtetes Zentrum der Spitzen­forschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krank­heiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungs­strategie! HR Data &amp; Systems Specialist Code: 1497/2025/11 Werden Sie Teil der Personalabteilung und unterstützen Sie uns bei der Digitalisierung und Prozess­optimierung, um für unsere Wissenschaft den optimalen Rahmen zu schaffen! <ul> <li>Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie System­erweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung, inklu­sive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen </li> <li>Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnitt­stellen, auch in Zusammen­arbeit mit der IT, Software­anbietern oder internen Stakeholdern</li> <li>Erstellung, Optimierung und Automatisierung von Datenabfragen (z. B. mittels SQL)</li> <li>Durchführung von Systemanalysen, Identifi­kation von Fehler­quellen und Unter­stützung im Troubleshooting </li> <li>Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verläss­lichen Bereitstellung von HR-Infor­ma­tionen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung </li> <li>Systemische Unterstützung des Teams Lohn &amp; Gehalt bei der monatlichen und jährlichen Entgelt­abrechnung inklusive Qualitäts­sicherung durch festgelegte Prüfroutinen</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei internen sowie externen Audits oder Berichten</li> </ul> <ul> <li> Fundierte Erfahrung im Datenbank­umfeld, sicherer Umgang mit SQL wünschenswert </li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit VBA ist von Vorteil </li> <li>Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&amp;I LOGA, SAP HCM, DATEV) </li> <li>Erste Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und prozess­orientiertes Denken, Freude an Zahlen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Fähigkeit, Daten klar, verständlich und adressaten­gerecht aufzubereiten </li> <li>Hohe Genauigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsplatz mit Perspektive / Entfristung – die zunächst befristete Position bietet die Chance, in eine unbefristete Festanstellung überzugehen</li> <li>Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungs­angebote und jährliche Personal­entwicklungs­gespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung</li> <li>Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unter­stützen wir mit unserem Familienservice</li> <li>Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheits­maßnahmen, in Zusammen­arbeit mit dem Sozialwerk.Bund</li> <li> Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung</li> <li>Innovation und Internationalität – durch zukunfts­weisende Infra­struktur, moderne Labor- und Büro­aus­sta­ttung, Softwaretools und die Chance zum inter­nationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen</li> <li>Kitakooperationen – Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben</li> <li>Mobiles Arbeiten – wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können</li> <li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahres­sonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung</li> <li>Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeits­zeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heilig­abend und Silvester) sowie bezu­schussten Job- / Deutschland­ticket­optionen</li> </ul>

HR Data & Systems Specialist

Nölken Hygiene Products GmbH Personalsachbearbeiter (w/m/d) Windhagen Vollzeit Festanstellung Die Nölken Hygiene Products GmbH in Windhagen bei Bonn ist ein mittelständisches, stark wachsendes Unternehmen der chemischen Industrie. Unser umfangreiches Produktionsprogramm beinhaltet Produkte für Hygiene, Haushalt und Kosmetik. Für die Erweiterung der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit (40h/Woche) Aufgabengebiet: Erstellen von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Kündigungen und Abmahnungen Betriebliches Eingliederungsmanagement und Vorsorgeuntersuchungen Betreuung und Beratung des Personals sowie Führungskräfte zu personalrelevanten Themen Personalbeschaffung und Onboarding Unterstützung bei der Personalentwicklung Erstellung von Zeugnissen und diversen Auswertungen Kreative Entwicklung von HR-Beiträgen für unsere Mitarbeiter-App Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten Führung und Pflege von Personalakten Allgemeine administrative Tätigkeiten Anforderungsprofil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert SAP-Kenntnisse von Vorteil Was wir bieten: Eine interessante Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage im Jahr Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen die Woche Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Ein großartiges Betriebsklima Wir freuen uns auf Sie! Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an: Nölken Hygiene Products GmbH Personalabteilung Klarenplatz 2 53578 Windhagen E-Mail: <a href="mailto:hr@noelken.de" target="_blank">hr@noelken.de</a> <a href="http://www.noelken.deMit" target="_blank">www.noelken.deMit</a> dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter: <a href="https://www.noelken.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">https://www.noelken.de/ueber-uns/karriere</a>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Verwaltungshilfe - 1193/2025 Ihre Aufgaben sind: Sie bearbeiten Verwaltungshilfeersuchen von Kranken- und Pflegekassen sowie ausländischen Sozialversicherungsträgern zur Klärung von Leistungsansprüchen und Durchsetzung von Beitragsforderungen bei grenzüberschreitenden Sachverhalten. Sie informieren und beraten Krankenkassen über Möglichkeiten der Verwaltungshilfe durch ausländische Kooperationspartner. Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Verfahrensabläufen. Was wir von Ihnen erwarten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfach-angestellten beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse und Erfahrungen im Leistungs- und Beitragsrecht. Sie haben bereits Erfahrung mit einem Dokumenten-Management-System. Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, gute Kenntnisse einer anderen europäischen Sprache sind von Vorteil. Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 19,5 bzw. 29,25 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern. einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705 · bei Fragen zur Stelle: Herr Sowa, Telefon 0228 9530-641 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 12.12.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1193/2025 als PDF-Datei mit maximal 5 MB per Mail an <a href="mailto:bewerbung@dvka.de" target="_blank">bewerbung@dvka.de</a>. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) Verwaltungshilfe - 1193/2025

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Sozialversicherung - 1188/2025 Ihre Aufgaben sind: Sie bearbeiten Vorgänge zur Festlegung der anzuwendenden Rechtsvorschriften für gewöhnlich in zwei oder mehreren Mitgliedstaaten erwerbstätige Personen. Sie legen die anzuwendenden Rechtsvorschriften fest, soweit die Erwerbstätigkeit für einen in Deutschland ansässigen Arbeitgeber gewöhnlich in zwei oder mehreren Mitgliedstaaten ausgeübt wird. Sie informieren die Verfahrensbeteiligten bei vorzeitiger Beendigung der multinationalen Erwerbstätigkeit. Was wir von Ihnen erwarten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungs-fachangestellten beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über gute Grundkenntnisse des deutschen Sozialversicherungsrechts. Sie sind souverän im Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere Word und Outlook) und einem Dokumenten-Management-System. Sie verfügen über eine hohe Team- und Dienstleistungsorientierung. Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Die Besetzung der Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Im Sinne des Bundesgleichstellungs-gesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Gammisch, Telefon 0228 9530-742 · bei Fragen zur Stelle: Herr Kreuzberg, Telefon 0228 9530-446 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 19.12.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1188/2025 über unser Online-Formular auf der Homepage. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personen-bezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontakt-aufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Sozialversicherung - 1188/2025

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Verwaltungshilfe - 1187/2025 Ihre Aufgaben sind: Sie bearbeiten Verwaltungshilfeersuchen von Kranken- und Pflegekassen sowie ausländischen Sozialversicherungsträgern zur Klärung von Leistungsansprüchen und Durchsetzung von Beitragsforderungen bei grenzüberschreitenden Sachverhalten. Sie informieren und beraten Krankenkassen über Möglichkeiten der Verwaltungshilfe durch ausländische Kooperationspartner. Sie beteiligen sich aktiv an der Optimierung von Verfahrensabläufen. Was wir von Ihnen erwarten: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Sozialversicherungsfach-angestellten beziehungsweise verfügen über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse und Erfahrungen im Leistungs- und Beitragsrecht. Sie haben bereits Erfahrung mit einem Dokumenten-Management-System. Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, gute Kenntnisse einer anderen europäischen Sprache sind von Vorteil. Engagement, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an unserem Standort in Bonn, ein sehr spannendes Themengebiet, in das wir Sie im Rahmen eines professionellen Onboarding intensiv einarbeiten, eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einer sicheren Perspektive, eine regelmäßige tarifliche Wochenarbeitszeit von 19,5 Stunden, flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), eine Ihrer Qualifikation und den Anforderungen entsprechende attraktive Vergütung nach unserem Haustarif mit 13 Monatsgehältern und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit, ein Zeitwertkonto zu nutzen, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, individuelle fach- und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Gesundheitsangebote. Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV-Spitzenverband, DVKA fühlt sich der Inklusion schwerbehinderter Menschen besonders verpflichtet. Wir begrüßen daher Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und berücksichtigen sie bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben Sie Fragen? Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: Allgemeine Informationen zur DVKA finden Sie im Internet unter <a href="http://www.dvka.de" target="_blank">www.dvka.de</a> und zum GKV-Spitzenverband unter <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>. Darüberhinausgehende Fragen beantworten Ihnen unsere Ansprechpartner gern: · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Kron, Telefon 0228 9530-705 · bei Fragen zur Stelle: Herr Sowa, Telefon 0228 9530-641 Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und ggf. dem Nachweis einer Schwerbehinderung. Bitte übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 12.12.2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1187/2025 als PDF-Datei mit maximal 5 MB per Mail an <a href="mailto:bewerbung@dvka.de" target="_blank">bewerbung@dvka.de</a>. Durch das Übermitteln einer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten (auch nach Ende des Bewerbungsverfahrens) ein, damit eine Kontaktaufnahme für berufliche Zwecke erfolgen kann. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Verwaltungshilfe - 1187/2025

Exzellenz verbindet –   von Humboldt bis   zu dir.   Bürohilfskraft (m/w/d) im Referat Organisation und Innerer Dienst   in Teilzeit (50 %)   Auf einen Blick:      Arbeitsort: Bonn      Anstellungsart: Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche)      TVöD-Entgeltgruppe: 3      Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst      Befristungsdauer: unbefristet      Tag der Bewerbungsgespräche: wird noch bekanntgegeben     Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung   Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.   Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personalangelegenheiten der Stiftung verantwortlich. Im Referat Organisation und Innerer Dienst sind das Organisationsmanagement, der Innere Dienst mit Haustechnik und Liegenschaftsverwaltung, die Zentrale Vergabestelle, Bauprojekte und Arbeitsschutz zusammengefasst.   Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!   Ihr Einsatz – von Vordenken bis Neuentdecken      Unterstützung bei der Betreuung von Veranstaltungen      Mitwirkung bei der Koordination von Reinigungsaufgaben      Zentrale- / Empfangsaufgaben wahrnehmen      Postbearbeitung und Dienstwagenverwaltung wahrnehmen      Unterstützung bei der Betreuung des zentralen Archivs     Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:      Serviceorientiertes, vorausschauendes Arbeiten und freundliches Auftreten      Interesse an organisatorischen Abläufen und am Liegenschaftsmanagement      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise      Gute Selbstorganisation und ausgeprägtes Zeitmanagement      Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office)     Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.   Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile:      Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld      Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag      Jahressonderzahlung      Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)      Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge      Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten      Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit      Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung      Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten      Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“      Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger      Parkplatz für Fahrräder und Autos      Gute Verkehrsanbindung      Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft     Diversität ist für uns selbstverständlich.   Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.   Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 04.01.2026 über das Online-Bewerbungsformular. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.   „Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.“   Alexander von Humboldt

Bürohilfskraft (m/w/d) im Referat Organisation und Innerer Dienst

Wer sind wir? Wir lieben Nachhaltigkeit. Wir machen SmartRepair seit 2005. Wir beseitigen Schäden an Fenstern, Türen, Inneneinrichtungen und Gebäudeglas. Als bundesweit tätige Sachverständigen-Organisation erstellen wir Gutachten bei Haftpflicht- und Hausratschäden für alle namhaften deutschen Schadenversicherer. Seit 2025 sind wir Teil der CED Group, einem internationalen Marktführer für technologiegestützte Versicherungsdienstleistungen und Schadenmanagement-Lösungen. Rund 120 Versicherungsunternehmen sowie Fenster-, Profil-, Fertig- und Massivhaushersteller setzen auf unsere Dienstleistung, die wir bundesweit und mit eigenen Fachhandwerkern anbieten. In unserer Zentrale in Rheinbach sitzt das Herzstück mit den Abteilungen Customer Service, Disposition, Schadenmanagement, Virtual Claims Service, IT, Technik, Einkauf, Buchhaltung, Personal und Management. Wir wachsen derzeit stark und suchen Dich als: Mitarbeiter*in Disposition / Ressourcensteuerung (m/w/d) Deine Aufgaben: Du bist für die erfolgreiche Auftragsabwicklung und Terminplanung von Reparatur-Aufträgen in ganz Deutschland verantwortlich. Hierbei bildet die Disposition unserer fest angestellten Fachhandwerker*innen das Herzstück Deiner Arbeit. Die Steuerung und Nachverfolgung der Aufträge gehört zu Deinem Aufgabenbereich, genauso wie die Bestellung von Ersatzteilen und Materialien zur Durchführung von Reparaturen (insbesondere von Türen und Fenstern). Mit unseren Fachhandwerkern bist Du eng vernetzt und im ständigen Austausch. Kooperationspartnern, Lieferanten, Kunden und Versicherungsunternehmen stehst Du als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Deine Arbeit beinhaltet (an manchen Tagen) auch praktische Anteile, denn Du verpackst und versendest bei Bedarf Ersatzteile. An abteilungsübergreifenden Aufgaben und Projekten kannst Du gerne mitarbeiten und Deine Ideen einbringen, um Deinen Bereich und unser Unternehmen ständig weiterzuentwickeln. Dein Profil: Du verfügst über Erfahrung im Kundenservice und eine abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder vergleichbare Ausbildung. Du bringst ein gutes technisches Grundverständnis mit und bist bereit, Dich in verschiedene Gewerke einzuarbeiten. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (auch am Telefon) sowie Kundenorientierung gehören zu deinen Stärken. Du bist ein Teamplayer, bewegst gerne etwas in Deinem Umfeld und hast Freude daran, Prozesse zu verbessern und Dich kreativ einzubringen. Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Flexibilität zeichnen dich aus. Das erwartet Dich: Eine umfassende Einarbeitung in das spannende Feld der Schadenregulierung / Disposition Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket Verantwortung und Entscheidungskompetenz vom ersten Tag an Offene Kommunikation, flache Hierarchien, viel Dynamik und Spaß Schnelle und kurze Entscheidungswege Eigenständiges und abwechslungsreiches Arbeiten Mobiles Arbeiten Kostenloser Parkplatz direkt an der Zentrale in Rheinbach, gute Verkehrsanbindung Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiterangebote Die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten Corporate Benefits (Dienstradleasing, Mitarbeiterangebote, Firmenevents usw.) Klingt interessant? Ist es auch! Sende uns Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:personal@repair-concepts.de" target="_blank">personal@repair-concepts.de</a>, wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen. Kontakt <a href="mailto:personal@repair-concepts.de" target="_blank">personal@repair-concepts.de</a> Standort Rheinbach RepairConcepts GmbH Egermannstr. 7 53359 Rheinbach <a href="http://www.repair-concepts.de" target="_blank">www.repair-concepts.de</a>

Mitarbeiter*in Disposition / Ressourcensteuerung (m/w/d)

Demokratie stärken – Zivilgesellschaft fördern Für das Referat 15 „Innerer Dienst“ suchen wir für den Arbeitsbereich Registratur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine BÜROSACHBEARBEITUNG (W/M/D) ? Auf einen Blick Entgeltgruppe 5 TVöD unbefristet Standort: Bonn Bewerbungsfrist ist der 28.12.2025. Online bewerben unter diesem Link Über uns: Die Bundeszentrale für politische Bildung (bpb) ist eine moderne und innovative Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat (BMI) und orientiert sich mit ihrem Bildungsangebot an den Grundfragen der demokratischen Entwicklung und des gesellschaftlichen Zusammenlebens. Hauptdienstsitz der bpb ist in Bonn, weitere Standorte sind in Berlin und in Gera. Weitere Informationen über die bpb finden Sie im Internet unter <a href="http://www.bpb.de" target="_blank">www.bpb.de</a> Seit dem 1. September 2025 hat sich die bpb neu aufgestellt und agiert in einer neuen Aufbaustruktur. Das Referat 15 findet sich hierbei in der Abteilung 1 wieder. Die Abteilung 1 Zentrale Aufgaben nimmt administrative Aufgaben von zentraler Bedeutung für die bpb wahr. Sie stellt als serviceorientierte Organisationseinheit sicher, dass die personellen, sächlichen und finanziellen Ressourcen für die Aufgabenerfüllung der bpb zur Verfügung stehen. Die Abteilung gliedert sich in sechs Referate. Ihre Aufgaben: Verwaltung des Schriftgutes der bpb: Registrierung der Eingangspost (papiergebunden und elektronisch) Vergabe von Aktentiteln und Aktenzeichen nach Aktenplan (Papier- und E-Akte) Führen und Fortschreiben des Aktenplans (Papier- und E-Akte) Führung von Termin- und Wiedervorlagelisten und rechtzeitige Bereitstellung der Akten Ablage und Verwaltung von „zu den Akten/z. d. A.“ – verfügten Akten in der Registratur nach Registraturrichtlinie und internen Regelungen der bpb Überwachung von Aufbewahrungsfristen und Aussonderung von Altakten Bearbeitung der Abgabe von Akten an das Bundesarchiv Instandhaltungsarbeiten am Standort Bonn (kleinere Reparaturarbeiten, hausinterne Rundgänge) Warenannahme und Verteilung am Standort Bonn Vorbereitung und Durchführung von Dokumenten-Scans Vertretung der Beschäftigten der Registratur sowie der Materialausgabe und Poststelle Unterstützung der Liegenschaftsverwaltung Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als: Fachangestellte oder Fachangestellter für Bürokommunikation oder Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte oder Verwaltungsfachangestellter oder erfolgreiche Teilnahme am Verwaltungslehrgang I oder durch mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich gewonnene vergleichbare Kenntnisse ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit handwerkliches Geschick hohe körperliche Belastbarkeit für Arbeiten in gebeugter und gestreckter Haltung, längeres Stehen sowie Tragen und Umsetzen von Lasten von bis zu 25 kg mit und ohne Hilfsmittel Team- und Kooperationsfähigkeit, serviceorientierte Arbeitsauffassung, freundliches Auftreten sicherer Umgang mit Informations- und Kommunikationstechnik Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Schulungsmaßnahmen besondere Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung nach Absprache Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung im Bereich des vorbeugenden personellen Sabotageschutzes (Ü2 vp Sabotageschutz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Für den Fall, dass bei Ihnen bereits eine abgeschlossene Ü2 vp Sabotageschutz vorliegt, ist ein entsprechender Nachweis zu erbringen. Wir bieten: eine Einstellung in Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bei bestehendem Dauerarbeitsverhältnis zum Bund ist die Möglichkeit einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zur bpb gegeben ein breites Aufgabenspektrum sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten, interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem kompetenten und kreativen Team flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, berufliche und private Herausforderungen erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen (z. B. Gleitzeit, keine Kernzeiten, ein auf Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell) die Übernahme von Trennungsgeld und Umzugskosten nach den gesetzlichen Bestimmungen bei Vorliegen der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen die Prüfung der Unterstützung durch die Wohnungsfürsorge des Bundes offene Kommunikationskultur, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamarbeit intensive Unterstützung und Begleitung in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich eine wertschätzende Behördenkultur Möglichkeit zum Bezug eines Deutschland-Jobtickets (DJT) mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss Bei Bewerbung mit einem ausländischen Abschluss beachten Sie bitte die Hinweise in unserem FAQ zum Thema „Karriere bei der bpb“. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die bpb gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Personen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG). Schwerbehinderte Personen sowie ihnen gleichgestellte Personen werden gemäß des Sozialgesetzbuches – Neuntes Buch – (SGB IX) bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir streben eine diverse, die Gesellschaft repräsentierende Belegschaft an. Die bpb begrüßt daher Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder sexueller Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte. Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.12.2025 ausschließlich über das im Internet eingestellte Online-System unter der Kennziffer bpb-2025-024. Der Link hierzu lautet: <a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/bpb-2025-024/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/bpb-2025-024/index…</a> Sie gelangen zu den jeweiligen Online-Systemen auch über <a href="http://www.service.bund.de" target="_blank">www.service.bund.de</a>. Passwort und Zugangskennung erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Laden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse bzw. Dienstbeurteilungen, Abschlussurkunde und -zeugnis etc., als PDF Dokument) in das Bewerbungssystem hoch. Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen das Team vom Servicezentrum Personalgewinnung unter der Telefonnummer 022899 358-87500 gerne zur Verfügung.

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