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Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in Bonn suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) Aufgaben Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb: 
<ul>
<li> Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt </li>
<li> Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen im Fachbetrieb, beim Kunden vor Ort und im Panneneinsatzfall </li>
<li> Du führst sorgfältige und fachgerechte Fuhrpark-Checks durch </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li> Du besitzt den Führerschein der Klasse B </li>
<li> Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich </li>
<li> Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und machen dich zum Experten </li>
<li> Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden </li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>
<li> Attraktive Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht &amp; am Wochenende </li>
<li> Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung </li>
<li> Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit </li>
<li> Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite </li>
<li> Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li> Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice </li>
<li> Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen </li>
</ul>
 Das ist nix für jeden. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 
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Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d)

Willkommen Zuhause! Die Hohenhonnef GmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft der Cornelius-Helferich-Stiftung für Menschen mit Behinderung und Mitglied im Paritätischen. Politisch und konfessionell sind wir ungebunden. Das Wohnangebot richtet sich an Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, die auch körperliche oder psychische Beeinträchtigungen aufweisen. Ziel ist die umfassende Unterstützung der Menschen, sodass sie ihr Leben im Rahmen ihrer Möglichkeiten selbstständig gestalten können. Die Hohenhonnef GmbH sucht zum 01. Januar 2026 für die „Tagespflege im Siebengebirge“ eine Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenprofil: Führung einer Tagespflegeeinrichtung nach wirtschaftlichen und fachlichen Kriterien verantwortungsbewusstes Kostenmanagement mit betriebswirtschaftlichen Denken Verantwortung für Kapazitätsauslastung und für die Sicherung des Qualitätsmanagements Wahrnehmung der Interessen des Trägers in der Öffentlichkeit Ihr Profil: Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Führungskompetenz, Initiative und Einsatzbereitschaft sowie hohe soziale Kompetenz Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung Erfahrung im Qualitätsmanagement und der EDV-gestützten Dokumentation Wir bieten Ihnen: einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich familienfreundliche Arbeitszeiten Bezahlung nach Haustarif Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, steuerfreier Sachbezug Zuschuss zur Entgeltumwandlung vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Hohenhonnef GmbH Bergstraße 111 53604 Bad Honnef oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a> Vielfalt bereichert unser Team: Bewerber*innen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hohenhonnef GmbH Frau Birgit Eikelschulte Bergstraße 111 53604 Bad Honnef <a href="mailto:bewerbung@hohenhonnef.de" target="_blank">bewerbung@hohenhonnef.de</a>

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.03.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Case Manager*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst ist organisatorisch der stellvertretenden Ärztlichen Direktorin zugeordnet. Die Abteilung besteht aus den beiden Berufsgruppen der Sozialarbeiter/innen und Case Manager*innen. Das gemeinsame Anliegen ist die passgenaue Organisation der nachstationären Versorgung für die Kliniken und Patient*innen. Die Beschäftigten im Entlassmanagement/Sozialdienst arbeiten in Teams in den jeweiligen Kliniken oder Zentren. Somit kann die Expertise von sozialer Arbeit und Pflegekompetenz für alle Bereiche des Klinikums und die Patienten- und Angehörigenberatung zur Verfügung gestellt und optimiert werden Ihre Aufgaben: Die Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen und Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal während des Krankenhausaufenthaltes und bei der Vorbereitung der Entlassung Vermittlung von ambulanten Hilfen und Hilfsmitteln Organisation von Pflegeheimplätzen und Kurzzeitpflegeplätzen Die Beratung und Unterstützung unserer Patient*innen/Angehörigen in sozialen/sozialversicherungsrechtlichen Fragen Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Krankenhauses, insbesondere den Ärzten, den Pflegekräften, etc. Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Pflegeheime, ambulanten Diensten, Behörden, etc. Vermittlung von med. Anschlussrehabilitationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Wünschenswert die Weiterbildung Case Management (DGCC) und/oder Pflegeberater*in (m/w/d) nach § 7a SGB XI oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Hohe soziale Kompetenz, Einfühlsamkeit und adäquate Kontaktfähigkeit im Umgang mit schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit Teamfähigkeit, fachbezogen und interdisziplinär EDV-Kenntnisse Wir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit 30 Urlaubstage (bei 5 Arbeitstagen/Woche) + 3 Entlastungstage nach TV-E Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Eingruppierung in die EG S 12 / Sozial-und Erziehungsdienst, Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Zulagenmodell: Zulage für Mitarbeiter*innen mit den Weiterbildungen Case Manager*in nach DGCC und Pflegeberater*in §7a SGB XI Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.01.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-36002 an: Abteilung Entlassmanagement/Sozialdienst Frau Christine Noél Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:christine.noel@ukbonn.de" target="_blank">christine.noel@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Case Manager*in (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. In der Abteilung Klinisches Informationsmanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Mitarbeiter*in für Schulungen der elektronischen Patientenakte (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Klinisches Informationsmanagement ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 5 Medizinmanagement des Ärztlichen Direktors und Vorstandsvorsitzenden zugeordnet. Die Abteilung ist mit dem ePA-Schulungsteam für die Schulungen der UKB-Beschäftigten mit dem Klinischen Informationssystem zuständig. Durch die Einführung der elektronischen Patientenakte und der fortgeschrittenen Digitalisierung am UKB kommt diesem Bereich eine besondere innovative Bedeutung zu. Ihre Aufgaben: Schulung der Mitarbeiter*innen in der elektronischen Patientenakte Vor-Ort Anwenderbetreuung und persönlicher Support in Fragen im Umgang mit der elektronischen Patientenakte Testen neuer Module, Formulare und Abläufe mit Fokus auf klinikspezifische Belange Anlegen und Aktualisieren von Schulungsunterlagen und Videos Selbstständige Bearbeitung von Patientenauskünften Unterstützung bei der Digitalisierung von Patientenakten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der stationären oder ambulanten Krankenversorgung Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft auch gelegentlich in den Abendstunden und an Wochenenden Idealerweise Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS® sowie Grundkenntnisse in MS-Office® Hohe Kommunikations- und Trainerkompetenz Sehr gute Teamfähigkei Wir bieten: Flexible Arbeitszeitgestaltung: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt &amp; Bewerbung: Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.01.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-36005 an: Universitätsklinikum Bonn Geschäftsbereich 5 / Klinisches Informationsmanagement Herr Bernd Goldschmidt Venusberg-Campus-1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:Bernd.Goldschmidt@ukbonn.de" target="_blank">Bernd.Goldschmidt@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Mitarbeiter*in für Schulungen der elektronischen Patientenakte (m/w/d)

Exzellenz verbindet –   von Humboldt bis   zu dir.   Liegenschaftskoordinator (m/w/d)   im Referat Organisation und Innerer Dienst   Auf einen Blick:      Arbeitsort: Bonn      Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet (39 Stunden pro Woche)      TVöD-Entgeltgruppe: 11      Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst      Befristungsdauer: bis 30.06.2027      Tag der Bewerbungsgespräche: wird noch bekannt gegeben     Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung   Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.   Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personalangelegenheiten der Stiftung verantwortlich. Im Referat Organisation &amp; Innerer Dienst sind das Organisationsmanagement, der Innere Dienst mit Haustechnik und Liegenschaftsverwaltung, die Zentrale Vergabestelle, Bauprojekte und Arbeitsschutz zusammengefasst.   Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!   Ihr Einsatz – von Vordenken bis Neuentdecken      Koordination von Liegenschaftsentwicklung- und management      Weiterentwicklung der Alexander von Humboldt-Stiftung im Sinne von „New Work“      Aufgaben des Arbeits- und Brandschutzes wahrnehmen      Betreuung von Audits im Bereich Liegenschaftsentwicklung / Innerer Dienst      Prozessoptimierung im Liegenschaftsmanagement / Inneren Dienst     Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:      (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation      Für die Position angemessene nachgewiesene Berufserfahrung mit verwaltungsnahem Bezug, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung      Nachgewiesene Berufserfahrung und Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement      Erfahrungen im Umgang mit digitalen Arbeitsweisen      Kenntnisse im Change Management erwünscht      Umfassende Rechtskenntnisse im Vergaberecht, Baurecht, Arbeits- und Brandschutz erwünscht      Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse     Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.   Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile:      Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld      Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag      Jahressonderzahlung      Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)      Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge      Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten      Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit      Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung      Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten      Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“      Deutschland-, Job-, oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger      Parkplatz für Fahrräder und Autos      Gute Verkehrsanbindung      Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft     Diversität ist für uns selbstverständlich.   Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.   Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 25.01.2026 über das Online-Bewerbungsformular. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.   „Wenn man etwas Großes vorhat, muss man es gleich beginnen.“   Alexander von Humboldt

Liegenschaftskoordinator (m/w/d) im Referat Organisation und Innerer Dienst

Der German Doctors e.V. ist eine gemeinnützige private Hilfsorganisation, die ehren amtlich arbeitende Ärztinnen und Ärzte in Länder des Globalen Südens (zurzeit Indien, Bangladesch, Philippinen, Kenia, Sierra Leone, Uganda) und in Griechenland sowie in der Seenotrettung auf dem Mittelmeer zur Versorgung von Geflüchteten entsendet. Die Organisation besteht seit 1983, das Jahresbudget liegt bei ca. 10 Mio. €. Unsere Hilfe setzt konkret bei den grundlegenden Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten an. Erkrankungen gleich welcher Art treffen vulnerable Bevölkerungsgruppen besonders hart. In unseren Projekten setzen wir uns für ein Leben in Würde ein, indem wir uns um die Gesundheitsversorgung, ausreichende Ernährung und die Ausbildung benachteiligter Menschen kümmern. Wir arbeiten basismedizinisch und engagieren uns für die Prävention und Gesundheitsförderung. Für unsere Geschäftsstelle in Bonn suchen wir zum 01.03.2026 oder früher Verstärkung im Bereich Großspenden-Fundraising (m/w/d) mit Fokus auf Privatpersonen und Erbschaftsmarketing mit Fokus auf Privatpersonen und Erbschaftsmarketing zunachst befristet auf zwei Jahre in Teilzeit (30 Std./Woche) Die Projektarbeit des Vereins wird aus allgemeinen Spenden, Drittmitteln institutioneller Geldgeber und aus zugewiesenen Bußgeldern finanziert. Großspenden aus dem privaten Sektor und Erbschaften spielen hierbei eine tragende Rolle. Zu den Hauptaufgaben des/der Stelleninhaber/in gehört daher neben der Betreuung bestehender Großspender /innen die Analyse bestehender und Identifizierung neuer Großspendenpotentiale in den Segmenten Privatpersonen und Stiftungen von Privatpersonen. Außerdem soll sie die Entwicklung von maßgeschneiderten Angeboten für diese Zielgruppen voranzutreiben. Ihre Aufgaben: Individuelle Spendenbitten auf Grundlage von Informationen von den jeweiligen Projektreferent/innen schriftlich verfassen. Entsprechend den mit den Großspender/innen vorab vereinbarten Vorgaben über Verwendung der Spenden berichten. Persönlichen Kontakt zu den Großspender/innen aufbauen und pflegen. In der Datenbank des Vereins potenzielle Großspender/innen und Legatgeber/innen identifizieren und proaktiv ansprechen. Darüber hinaus Akquise- und Bindungsstrategien zur Gewinnung neuer Großspender/innen und Legatgeber/innen erarbeiten und diese eigenverantwortlich um setzen. Das Ansprache- und Betreuungskonzept (Erst- und Folgedank) für Großspender/innen und Legatgeber/innen datenbasiert weiter entwickeln. Dazu gehören ggfs. Donor Journeys sowie Kampagnen- und Eventkonzepte für die genannten Zielgruppen. Legatgeber betreuen. Den Aufbau eines aktiven Erbschaftsmarketings vorantreiben und Veranstaltungen im Erbschaftsmarketing organisieren, durchführen und nachbearbeiten. Das Jahresbudget für den Bereich vorbereiten und dessen Einhaltung monitoren. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fundraising, im Key Account Management, Marketing oder Vertrieb Strategische Denkweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung schlüssiger Konzepte Erfahrungen in der Betreuung anspruchsvoller Zielgruppen Empathisches, freundliches sowie sicheres repräsentatives Auftreten Eine hohe Überzeugungskraft Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Erfahrung mit Datenbanken und CRM-Systemen Erfahrung in der Umsetzung von Fundraising-Maßnahmen Gutes Zeit- und Selbstmanagement Flexibilität inkl. der Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima Ein faires Arbeitsentgelt im Rahmen eines transparenten Gehaltsgefüges 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Die Möglichkeit ein rabattiertes Deutschlandticket als Jobticket zu beziehen Einen zentral gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbaren Arbeitsplatz direkt am Bahnhof in Bonn -Bad Godesberg Die Möglichkeit ein JobRad zu leasen Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre Bewerbung Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Wenn Sie sich von der Aufgabe angesprochen fühlen und ein*e Teamplayer*in sind, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Richten Sie diese bitte mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail bis spätestens 18 .01 .2026 an Andrea Reinke: <a href="mailto:personal@german-doctors.de" target="_blank">personal@german-doctors.de</a>. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: <a href="https://www.german-doctors.de/de/datenschutz" target="_blank">https://www.german-doctors.de/de/datenschutz</a> German Doctors e.V. Andrea Reinke • Löbestraße 1a • 53173 Bonn <a href="http://www.german-doctors.de" target="_blank">www.german-doctors.de</a>

Großspenden-Fundraising (m/w/d) mit Fokus auf Privatpersonen und Erbschaftsmarketing

Du möchtest in einem internationalen Unternehmen arbeiten und Dich dafür optimal vorbereiten? Dann ist der Duale Studiengang BWL - Spezialisierung International Management genau das Richtige für Dich. Du wirst alle wichtigen betriebswirtschaftlichen Kenntnisse erlernen und erhältst notwendige Werkzeuge an die Hand, um sowohl national als auch international erfolgreich zu agieren. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – entweder direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> <ul><li>Du arbeitest an Projekten zusammen mit internationalen Teams und lernst dabei die verschiedenen Arbeits- und Kulturkreise kennen</li><li>Du assistierst bei der Erstellung und Umsetzung von internationalen Marketingstrategien</li><li>Du bereitest Daten und Berichte vor, die zur Entscheidungsfindung im Management beitragen</li><li>Du kümmerst Dich um die Organisation und Koordination von internationalen Projekten</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist offen für andere Kulturen</li><li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten idealerweise auch in anderen Sprachen</li><li>Du weist analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten auf </li><li>Du bist flexibel und motiviert Neues zu lernen</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>International Brand Manager:in</li><li>Unternehmensberater:in</li><li>International Talent Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Wir suchen für unseren Standort in Königswinter MFA (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit Wir sind eine hausärztliche Gemeinschaftspraxis mit nettem Team und arbeiten mit breitem Tätigkeitsspektrum im Siebengebirge. Zur Verstärkung suchen wir eine ein/e Medizinische Fachangestellte/n als Voll- und/oder Teilzeitkraft. Ihr Profil Sie sind kommunikationsfreudig und arbeiten gerne im motivierten Team Sie lieben abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten Sie haben Freude im Umgang mit Patienten Sie haben ein sicheres Auftreten Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen und freundlichen Arbeitsklima Tankgutscheine und weitere Extras Möglichkeiten zur Weiterbildung und interne Fortbildungsveranstaltungen familienfreundliche Arbeitszeiten Bewerbungen bitte per E-Mail an <a href="mailto:privatpraxis.hoenscheid@gmail.com" target="_blank">privatpraxis.hoenscheid@gmail.com</a> Kontakt <a href="mailto:privatpraxis.hoenscheid@gmail.com" target="_blank">privatpraxis.hoenscheid@gmail.com</a> Standort Königswinter Dr. med. Matthias Hönscheid und Dr.med. Gunda Stier. Wehrstr. 1 53639 Königswinter <a href="http://www.praxis-hoenscheid.de" target="_blank">www.praxis-hoenscheid.de</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.
Bewirb dich jetzt bei uns für ein duales Studium in der Finanzverwaltung zum
Diplom-Finanzwirt/​Bachelor of Laws/​Steuerverwaltung (m/w/d) 2026
Das vielseitige dreijährige duale Studium durchläufst du in einer mit uns kooperierenden Landesfinanzverwaltung.
 Aufgaben 
Nach dem Beginn des Studiums im Sommer oder Herbst 2026 wirst du im Wechsel blockweise in einem Finanzamt und an einer der landeseigenen (Fach‑)Hochschulen für Finanzen sowohl die praktische Tätigkeit der Finanzverwaltung kennenlernen als auch theoretisches Wissen in den Bereichen allgemeines und besonderes Steuerrecht, öffentliches Recht, privates Recht, Wirtschaft sowie Kommunikation erwerben. Je nach Bundesland wirst du den Abschluss Diplom-Finanzwirt bzw. Finanzwirtin oder Bachelor of Laws erlangen.
Das Absolvieren der praktischen Ausbildung ist grundsätzlich auf Antrag auch in Teilzeit möglich.
Als Beamter bzw. Beamtin im Vorbereitungsdienst führst du die Dienstbezeichnung Finanzanwärter bzw. Finanzanwärterin und erhältst Anwärterbezüge von mindestens 1.744,22 Euro brutto (Stand: 01.03.2024).
Profil 
<ul>
<li>Abitur/Fachhochschulreife/einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand</li>
<li>mindestens befriedigenden Abschluss im Abiturzeugnis/im Zeugnis der Fachhochschulreife/im Zeugnis des als gleichwertig anerkannten Bildungsstandes bzw., sofern noch kein Endzeugnis vorliegt, einen mindestens befriedigenden Notendurchschnitt in den letzten beiden Zeugnissen</li>
<li>bei ausländischem Schulabschluss einer nicht deutschsprachigen Schule einen Nachweis von Deutschkenntnissen vergleichbar dem Niveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (GER) oder ein gleichwertig anerkanntes Sprachzeugnis</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit/​Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedstaates</li>
</ul>
Du passt zu uns, wenn du:
<ul>
<li>kommunikativ und teamfähig bist,</li>
<li>flexibel und eigeninitiativ handeln sowie</li>
<li>gut organisieren und dich durchsetzen kannst,</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen zeigst sowie</li>
<li>wirtschaftliche Zusammenhänge begreifst und logisch denkst.</li>
</ul>
Wir bieten 
Das dreijährige duale Studium besteht aus fachtheoretischen und berufspraktischen Abschnitten, die blockweise im Wechsel stattfinden. Die Theorie findet in einer (Fach‑)Hochschule für Finanzen des jeweils zugewiesenen Bundeslandes statt und besteht aus insgesamt 21 Monaten fachtheoretischer Ausbildung. Hierbei hast du im Klassenverband z. B. Fächer wie Allgemeines Abgabenrecht, Einkommen- und Umsatzsteuer, Politische Bildung und Buchführung. Den insgesamt 15-monatigen praktischen Teil absolvierst du in einem Finanzamt des gleichen Bundeslandes und lernst dort verschiedene Bereiche des Finanzamtes kennen. Hier lernst du, wie das erlernte Recht und die dazugehörigen Rechtsvorschriften in der Praxis angewendet werden. Dabei gehören beispielsweise das Bearbeiten von Anträgen und die Überprüfung von Steuererklärungen der verschiedenen Steuerarten zu deinen Aufgaben.
Wie geht es nach dem Studium weiter?
Bei Bestehen der Laufbahnprüfung hast du die Möglichkeit, übernommen zu werden. Dein Einsatz im BZSt ist in einer der Abteilungen Bundesbetriebsprüfung im Außendienst bzw. der Abteilungen Steuern oder der Zentralabteilung, vorrangig am Hauptdienstsitz in Bonn, geplant. Bei Übernahme wirst du zum/zur Beamten/in auf Probe als Steuerinspektor/in (Besoldungsgruppe A 9 g) ernannt. Nach der beamtenrechtlichen Probezeit von drei Jahren hast du in der Laufbahn des gehobenen Dienstes (Besoldungsgruppen A 9g bis A 13g+Z) hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Bereits während der dreijährigen Probezeit lernst du verschiedene Bereiche des BZSt kennen.
Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht dir, dich stetig weiterzuentwickeln. Außerdem bieten wir dir im Anschluss an dein Studium weitreichende „Homeoffice“-Möglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Was du noch wissen solltest:
Für uns zählen deine Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede Person – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.
Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus unterstützen wir die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßen ihre Bewerbung. Nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Du möchtest noch mehr über das duale Studium erfahren?
Damit du bald schon mehr über das duale Studium erfahren kannst, planen wir eine digitale Informationsveranstaltung. Hierbei erhältst du alle wichtigen Informationen rund um den theoretischen und praktischen Teil des Studiums, das Bewerbungsverfahren sowie deinen zukünftigen Einsatz im BZSt. Gerne beantworten wir auch alle weiteren Fragen von deiner Seite. Dabei sein werden ehemalige Studierende und das Team der Personalgewinnung.
Den Einwahllink findest du unter <a href="https://www.bzst.de/DiplomFinanzwirt#Infoveranstaltung" target="_blank">https://www.bzst.de/DiplomFinanzwirt#Infoveranstaltung</a>. Dieser wird auch auf unseren Social-Media-Kanälen veröffentlicht. Der nächste Termin für unsere digitale Informationsveranstaltung wird am 29. Januar 2026 ab 17 Uhr sein.
Wir freuen uns auf dich!
MABL1_DE

Duales Studium in der Finanzverwaltung / Diplom-Finanzwirt / Bachelor of Laws / Steuerverwaltung (m/w/d) 2026

Wir sind einer der führenden Spezialanbieter für Auslandskrankenversicherungen im deutschsprachigen Raum. Egal, ob Urlaubs-, Geschäfts- oder Bildungsreise – bei uns findet jeder den passenden Versicherungsschutz. Unser internationales Team aus 115 Mitarbeitenden gibt täglich alles, damit Menschen sicher weltweit unterwegs sein können. Unser Motto „We take care of you!“ ist seit über 25 Jahren Teil unserer Unternehmenskultur. Wir stehen füreinander ein, unterstützen uns und leben ein offenes, respektvolles und freundliches Miteinander. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für die Umsetzung eigener Ideen und Impulse. Du brennst für den Vertrieb! Du liebst es, Menschen zu begeistern und Lösungen zu verkaufen, die wirklich einen Unterschied machen! Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Teamgeist zählen zu deinen Stärken! Du hast Lust, dich in ein motiviertes Team einzubringen! Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich ab sofort zur Verstärkung unseres Teams als Vertriebsbeauftragte/n (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li> Zuverlässige Betreuung und Unterstützung unserer bestehenden Vertriebspartner</li> <li>Durchführung von Kunden- und Partnergesprächen per Telefon, E-Mail oder persönlich im Innen- &amp; Außendienst</li> <li>Repräsentation der Care Concept AG bei unseren Partnern sowie auf Messen,</li> <li>Unterstützung und Mitgestaltung von Marketingaktionen sowie die Gestaltung und Durchführung von internen und externen Schulungen. </li> <li>Der Vertrieb eines Produktportfolios, das Menschen überzeugt – von klassischen Versicherungen bis zu innovativen Versicherungslösungen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Versicherungsvertrieb ist ein Plus, aber kein Muss – Quereinsteiger mit Verkaufstalent sind uns herzlich willkommen!</li> <li>Vertrieb als deine Leidenschaft – du gehst proaktiv auf Menschen zu und erkennst Chancen</li> <li>Kommunikationsstärke – du kannst zuhören, begeistern und überzeugen</li> <li>Eigeninitiative &amp; Zielorientierung – du willst gestalten</li> <li>Aktive Kundenansprache und Beratung zu unseren Versicherungslösungen</li> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Mitgestaltung von Vertriebsaktionen und Kampagnen</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit einem starken Team und Nutzung digitaler Tools</li> </ul> Sprachen <ul> <li>Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> </ul> EDV-Kenntnisse <ul> <li>MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Softskills <ul> <li>Ziel- und Lösungsorientierung </li> <li>Motivation und Flexibilität </li> <li>Empathie und Kundenorientierung </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Stressresistenz </li> </ul> <ul> <li>Ein modernes, dynamisches, internationales Umfeld mit echtem Teamspirit</li> <li>Attraktive Vergütung &amp; umsatzorientierte Bonizahlungen</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige WB &amp; Trainings</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gleitzeit</li> <li>38-Stunden-Woche</li> <li>Kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>Halbes 13. Monatsgehalt</li> <li>30 Tage Urlaub, zuzüglich Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Incentives </li> <li>Monatliche Geburtstagsessen</li> <li>Mitgliedschaft in einem renommierten Sportpark</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eigene Beachvolleyballfelder mit</li> <li>professionellen Trainingseinheiten</li> <li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Jobrad</li> </ul>

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