Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in – in den Bereichen Auditive Kognition und Stimmforschung (2 Stellen)

Im Rahmen des Aufbaus der Emmy-Noether-Gruppe „UniCoRN“, geleitet von Dr. Isabel Schiller, sind zwei Promotionsstellen zu besetzen. UniCoRN steht für 'From Unidirectional to Interactive Communication: Revealing the Impacts of Voice and oise on Listening and Speaking' und erforscht ab Sommer 2026 den Einfluss stimmlicher Merkmale und Hintergrundgeräusche auf Hör- und Sprechanstrengung, Gedächtnisleistung sowie Kommunikationsverhalten. Methodisch werden dabei Verhaltensdaten, physiologische Messungen, akustische Parameter und subjektive Ratings in Labor- und Virtual-Reality-(VR-) Experimenten miteinander kombiniert. Auf diese Weise werden Modelle der Sprachwahrnehmung und -produktion erweitert, um praxisrelevante Effekte akustischer Umgebungen auf kognitive Prozesse und Sprechverhalten besser vorherzusagen.

Die UniCoRN Gruppe wird angesiedelt sein am Lehr- und Forschungsgebiet Arbeits- und Ingenieurpsychologie und eng mit diesem vernetzt sein. Als Teil dieser Gruppe profitieren Sie von einem internationalen und interdisziplinären Netzwerk mit Kooperationen in VR-Forschung (RWTH), digitaler Signalverarbeitung (CAU Kiel) und Stimmforschung (Lund University, Schweden; University of Sydney, Australien). Durch die Einbettung in das Institut für Psychologie mit insgesamt sieben Professuren haben Sie zudem die Möglichkeit, regelmäßig an Forschungskolloquien teilzunehmen, sich methodisch auszutauschen, oder weitere Kooperationen zu initiieren. Als Exzellenzuniversität stellt die RWTH umfangreiche Programme zur wissenschaftlichen Karriereförderung bereit – unter anderem über die Doctoral Academy, das IGaD (Zentrum für Inklusion, Gender und Diversity) und den ERS (Exploratory Research Space). Diese Angebote zur Qualifizierung, Vernetzung und Anschubfinanzierung eigener Forschungsvorhaben unterstützen wir ausdrücklich und verstehen sie als wichtigen Bestandteil Ihrer Entwicklung.

Werden Sie Teil des UniCoRN Teams und bewerben Sie sich auf eine der folgenden Stellen!

Promotionsstelle 1 – Höranstrengung und Gedächtnis: Diese Promotionsstelle untersucht, wie Stimmqualität und Körperhaltung von Sprecher*innen die Höranstrengung und das Gedächt von Zuhörenden beeinflussen. In realitätsnahen, teilweise VR-basierten Szenarien wird analysiert, wie visuelle und auditive Signale zusammenwirken und kognitive Ressourcen beim Verstehen beanspruchen. Dabei werden Verhaltensdaten mit physiologischen Maßen (z. B. HRV, Pupillometrie) kombiniert, um zentrale Mechanismen des Sprachverstehens unter erschwerten Bedingungen abzubilden und bestehende Modelle zu erweitern.

Promotionsstelle 2 – Auditive Feedbackmodulation: Diese Promotionsstelle untersucht, wie Echtzeit-Veränderungen der Stimmqualität durch auditive Feedbackmodulation die Stimmgebung beeinflussen und welche vokalmotorischen Mechanismen dabei wirken. Neben einer systematischen Meta-Analyse werden experimentelle Studien durchgeführt, in denen stimmliche Reaktionen akustisch quantifiziert und analysiert werden. Ziel ist es, zentrale Prozesse der Stimmgebung und die Rolle von Feedbackschleifen besser zu verstehen und theoretisch sowie anwendungsbezogen weiterzuentwickeln.

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

Als Promotionsstudierende/r in der UniCoRN Gruppe umfassen Ihre Aufgaben:

• Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Tagungen
• Publizieren von Forschungsergebnissen in hochrangingen Open-Access-Journals
• Programmierung robuster, reproduzierbarer Analysepipelines (Praat/Psychopy/R/Git)
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Forschungsanträgen
• Betreuung und Einarbeitung studentischer Hilfskräfte und Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder
• Planung und Organisation von Teamaktivitäten
• Regelmäßige aktive Teilnahme an Teammeetings und Forschungskolloquien
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben (z.B. Beschaffung von Equipment)
• Eine Beteiligung an der Lehre ist grundsätzlich nicht vorgesehen, lässt sich bei Interesse aber gegebenenfalls ermöglichen.
• Eine Promotion ist ausdrücklich vorgesehen und wird aktiv unterstützt.

Für eine Bewerbung auf Promotionsstelle 1 gilt zudem:

• Entwicklung und Validierung realitätsnaher Zuhöraufgaben sowie Implementierung von Dual-Task-Designs.
• Eigenständige Konzeption und Durchführung kognitionspsychologischer Hörexperimente in traditionellen Labor- sowie VR-Settings.
• Erhebung multimodaler Daten (Verhaltensmaße, Reaktionszeiten, HRV, Pupillometrie, subjektive Ratings).

Für eine Bewerbung auf Promotionsstelle 2 gilt zudem:

• Durchführung einer Meta-Analyse zu Effekten auditiver Feedbackmodulation auf die Stimmgebung (PRISMA Guidelines)
• Eigenständige Konzeption und Durchführung experimenteller Studien zur Manipulation des auditiven Feedbacks und der Interaktion mit Störgeräuschen
• Quantifizierung stimmlicher Reaktionen anhand akustischer Parameter (z. B. Cepstral Peak Prominence, voice SPL und weitere)

Profil

Ihr Profil

Voraussetzung für die Einstellung ist ein überdurchschnittlicher Masterabschluss (oder vergleichbarer Abschluss) in:

• Psychologie
• Kognitions- oder Neurowissenschaften
• Sprachwissenschaften oder Psycholinguistik
• Ingenieurwissenschaften (Schwerpunkt Akustik, Sprach-, oder Stimmverarbeitung)
• oder einem eng verwandten Fach

Darüber hinaus verfügen Sie über:

• ein großes Interesse an auditiver Kognition und Stimmforschung
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
• fundierte Kenntnisse in der statistischen Auswertung mit R
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Kontexten
• analytisches Denken, sowie strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten
• eine ausgeprägte Eigenverantwortung, verbunden mit einer proaktiven Arbeitsweise
• Freude an enger Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft, sich einzubringen
• Interesse und Bereitschaft, sich mit Grundlagen der Akustik vertraut zu machen
• die Bereitschaft zu Dienstreisen
• idealerweise Kenntnisse in der Programmierung von Versuchssteuerungen (Psychopy)

Für eine Bewerbung auf Promotionsstelle 1 bringen Sie außerdem mit:

• ausgeprägtes Interesse an VR-basierten Experimenten
• Begeisterung für die Entwicklung eines neuen kognitionspsychologischen Paradigmas
• idealerweise Vorerfahrung mit Unity oder Unreal (Einarbeitung möglich)
• idealerweise Kenntnisse in der Erhebung und Auswertung physiologischer Daten

Für eine Bewerbung auf Promotionsstelle 2 bringen Sie außerdem mit:

• ausgeprägtes Interesse am Forschungsbereich der auditiven Feedbackmodulation
• theoretisches Vorwissen in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: vokalmotorischer Kontrolle und Feedbackschleifen, Phonetik, Stimmforschung.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Software zur Feedbackmodulation (KiRAT)
• idealerweise Vorerfahrung bzgl. der Analyse akustischer Daten (Praat oder Python)

Wir bieten

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung

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