Werkstudent*in (w/m/d) Sicherheitsstrategie 2030

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.

Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.

Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.

Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und geben mit uns gemeinsam Anschluss!

Werkstudent*in (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Sicherheitsstrategie 2030

Aufgaben

• Projektsteuerung: Unterstützung der Projektleitung bei Steuerung und Controlling der Maßnahmen im Rahmen der Sicherheitsstrategie 2030
• Terminmanagement: Bereichsübergreifende Terminkoordination innerhalb der definierten Projektstruktur
• Fristenkontrolle: Überwachung von Deadlines für Arbeitspakete und Einzelaktivitäten
• Maßnahmenkoordination: Abstimmung und Steuerung der Aktivitäten mit dem gesamtorganisierten Projektteam
• Reporting & Support: Erstellung von Managementpräsentationen zum Projektreporting sowie Unterstützung in Business Continuity-, Resilienz- und betrieblichen Sicherheitsthemen

Profil

• Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Sicherheitsmanagement, Gefahrenabwehr, Rettungsingenieurwesen oder Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (z. B. Word, Excel, PowerPoint)
• Erfahrung in der Koordination sowie Überwachung von Aufgaben und Fristen innerhalb strukturierter Projektumgebungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv ein!
• Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes
• Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage bei einer 5-tage Woche
• Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit
• Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach dem TV-N NW
• Gesundheit: eigener Fitnessraum sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen
• Weitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.

Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

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