Werkstudent Recruiting / Talent Sourcer (m/w/d)

Du studierst und hast noch mindestens ein Jahr vor dir und möchtest praktische Erfahrung im Recruiting sammeln – am liebsten in einem Umfeld, in dem du dich auch nach deinem Studium weiterentwickeln kannst?

Dann bist du bei ISOTEC genau richtig!

Wir sind führend in der Immobiliensanierung und unterstützen deutschlandweit unsere Franchise-Fachbetriebe. In unserer Systemzentrale arbeiten über 70 innovative Köpfe mit Leidenschaft und Teamgeist – und wir möchten dich in unserem Recruiting-Team willkommen heißen.

• Vorselektion von Bewerbungen: Du sichtest eingehende Bewerbungen und prüfst, wer zu unseren Stellen passen könnte.

• Telefoninterviews führen: Du übernimmst die ersten Gespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern, um sie kennenzulernen und offene Fragen zu klären.

• Terminorganisation: Du koordinierst Vorstellungsgespräche zwischen Kandidaten, Recruitern und unseren Fachbetrieben.

• Administrative Unterstützung: Du pflegst Bewerberdaten und unterstützt bei organisatorischen Aufgaben.

• Active Sourcing: Du sprichst gezielt potenzielle Talente in beruflichen Netzwerken an.

• Du bist an der Uni bzw. Fachhochschule eingeschrieben (idealerweise BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Personalmanagement o. Ä.)

• Du hast Lust, Recruiting in der Praxis kennenzulernen und dich später vielleicht als festes Teammitglied weiterzuentwickeln

• Du bist kommunikativ, freundlich und verbindlich am Telefon.

• Du kannst dich gut organisieren und arbeitest strukturiert.

• Du hast Freude daran, Menschen zu begeistern und Talente zu entdecken.

• Einen spannenden Nebenjob mit flexiblen Arbeitszeiten, der sich mit deinem Studium vereinbaren lässt.

• Einblick ins komplette Recruiting – von der ersten Bewerbung bis zum Einstellungsgespräch.

• Die Möglichkeit, deine Bachelorarbeit bei uns zu schreiben und langfristig im Recruiting-Team einzusteigen.

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.

• Moderne Arbeitsmittel und die Option, teilweise mobil zu arbeiten.

• Attraktive Mitarbeiterbenefits und Teamevents.